秦岭项目安全生产月活动总结_安全生产月活动总结
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安全生产月活动总结
为进一步夯实安全基础，根据公司文件要求，结合秦岭项目实际情况，紧紧围绕“安全责任，重在落实”这一主题开展活动。加强领导，精心组织，分工负责，分口把关，与有关部门密切配合，狠抓落实。制定了工作措施，明确了目标，明确了责任，明确了任务。同时成立活动领导小组，由项目经理任组长。活动突出“落实”二字，讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。在活动开展中，党政领导亲自抓，做到一级抓一级，一级对一级负责。抓点带面，抓两头带中间，保证安全生产月活动开展的富有成效。
1、首先召开了动员会，组织职工认真学习公司关于安全月文件精神，进行广泛宣传，利用各种形式的宣传工具，大造声势，做到家喻户晓，人人皆知。以党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以宣传贯彻国务院《通知》为核心，唱响“安全发展”主旋律，把安全文化、安全法律、安全科技、安全知识灌输到每个人、安全发展的理念深入人心。抓好班前班后的安全教育，组织开展安全知识竞赛活动，带领职工学习安全事故实例，反复学习关于近期公司发生的几起安全事故，使职工从中吸取教训，牢固树立安全第一的思想，做到“四不生产”，全面落实两制。大力开展群众性反“三违”活动，强化职工安全宣传教育，提高职工安全技术素质，做到安全教育有形式有内容，要灵活多样，针对性要强，达到一定的规模，真正掀起安全教育的高潮。结合我项目实际，组织职工开展文体活动，丰富职工业余安全文化生活，达到寓教于乐、潜移默化的目的。2、6月8日开展了安全生产万里行活动，6月10日在电教室组织学习《安全生产法》、《隧道施工安全注意事项》等知识，6 月11日开展了安全知识竞赛活动，在6月5日至6月15日开展了 “青年安全生产示范岗”等活动，于6月12日进行安全生产宣传咨询日活动，在6月13日组织了防汛应急救援演练，在6月14日组织了防塌方应急救援演练。深入开展反松劲、反麻痹、反骄傲大讨论，筑牢职工安全思想防线。按照活动要求，配合有关部门开展好反松劲、反麻痹、反骄傲“三反”活动。就如何防止在安全生产稳定发展、安全周期较长的大好形势下，出现松劲、麻痹、骄傲思想，发动职工出主意、想办法，展开讨论，讨论出安全生产工作中存在的不足，提出相应的对策和措施，解决仍然存在于职工思想中对安全重视不够、认识不到位的问题，真正筑牢安全思想防线。发动职工围绕完善安全工作措施、健全安全工作制度、深化安全生产工作、强化现场安全管理、防松劲、防麻痹、防骄傲提合理化建议活动。
3、6月10日，由项目经理组织项目有关人员对施工区域进行深入细致的安全大检查。首先对隧道施工进行检查，从机械车辆、电路、到凿眼、领取炸药、装药、放炮、警戒、出碴以及洞内地质结构变化情况进行细致检查，发现问题及时解决，绝不放过任何细小的安全隐患。在掌子面检查时，发现拱顶有处岩石出现了微小裂缝，原经理教育大家不要报侥幸心理，应立即采取措施，排除隐患。炸药库是我们项目重点安全防范区域之一，由于每天出入库量大，为了保证其安全，不出任何事故，对其库房周边环境加强人员值班，24小时进行执勤，一旦出库，必须有3人以上进行护送，铁箱上锁，雷管施工剩余炸药或雷管专人进行验收入库，做到绝对安全。对施工场地加强管理，对所有设备机具实行专人负责，坚决杜绝无证人员操作机械，对外部人员实行登记制度，确保机械设备的完好和安全。在人员驻地实行统一管理，加强对公共财产的使用和监督。
4.积极配合安全月开展一系列的安全活动。首先抓好班组管理工作，采取针对性措施，消除现场存在的隐患，对不执行该制度的干部职工进行从重处罚。其次，抓好现场管理。活动小组对施工现场进行动态安全检查，及时发现和消除了不安全隐患，解决了在执行各项规章制度、自主保安过程中存在的问题。第三，加大劳动纪律的管理力度，对迟到、早退等行为按经济承包方案考核，同时与各班组的经济和各类评先挂钩。第四，强化质量标准化工作，制定了细致的工作措施，对发现的质量问题进行限期返工，分公司不再支付工资，并对责任人和跟班队长进行处罚。第五，为防止安全月期间管理出现脱节，管理人员一律不准外出，坚持跟班到点。职工严格按照上下班时间轮休，不得随意调休。对出工不出力，不服从分配等现象按“三违”处罚，重复发生的，一律送待业站。
通过开展安全月活动，对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改，活动中涌现出一些安全工作做的好的班组和个人，项目部将根据活动承诺给予奖励，同时要求小组成员针对自己管辖的职责范围，对活动情况进行总结，找出自己在管理上存在的不足，在今后的工作中取长补短，更好的为公司安全生产做出贡献。
秦岭2号试验洞项目经理部
二0一一年六月十八日
