安全生产宣传教育活动总结1108_安全宣传教育活动总结
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随州给水车间安全生产宣传教育
活动总结
随州给水车间按照段发《襄阳房建生活段2017年安全生产宣传教育工作要点》（襄房安„2017‟78号）文件，为全面落实 “强基达标、提质增效”工作要求，不断深化安全文化建设。现对活动总结如下：
一、高度重视，全员学习
11月6日，车间全员观看宣教片《坚守安全红线》，开展扎实有效的宣传活动。
同时水道班、业务组也召开了“6.6”事故回头望专项分析会，车间主任李育才参与指导。会上一是由工长带头宣讲2013年“6.6”责任职工死亡事故原因、教训，要求班组职工在作业中严格遵守劳动安全标准。二是班组职工结合工作实际针对现场作业过程存在的安全风险进行讨论，并制定补强防范措施，三是由龙洋带领班组职工开展安全宣誓，要求职工作业遵章守纪。
二、查找隐患，确保实效
根据这次“安全生产宣传教育”活动要求，车间举一反三认真查找自身存在的问题，并梳理分类归类，及时建立问题库。
存在问题：
1.“重任务、轻安全”的思想还在少数工区职工脑中作怪，认为只要不违纪就行了，其他的无所谓，忽视安全教育与预防。
2.有简化作业程序危及施工安全的作业、有章不循违章蛮干的现象时有发生，工班长安全防范意识淡薄，责任心不强，干返工活，造成工作效率低下。
3.过于强调客观，对检查出来的问题不能及时安排整改，有等、靠、拖的思想。
整改措施及效果：
1.加强职工思想教育，使职工充分认识到当前的形势，明确安全意识直接关系到安全生产，关系到个人利益，进一步增强安全意识，当安全与生产任务发生矛盾的时候，始终把安全放在首位，牢固树立安全第一的思想，严格执行安全制度，确保人身绝对安全。
2.加强现场作业卡控，加大考核力度，发现两违及时进行考核，坚决杜绝好人主义思想，要使每一个职工充分认识到“严是爱、松是害”的道理，自觉遵守规章制度。针对部分职工不按规定作业、作业不设防护、工班长好人主义思想等突出问题，车间明确了考核标准，将车间包保干部、工长、带班人和相关责任人一并纳入考核，按发现一起、考核一起的原则进行严加考核，决不姑息，坚决刹住安全不稳定的局面，使职工的两违有了明显控制。
3.加强工班长及职工的业务学习，进一步提高业务水平和标准化作业意识，针对不良设备处所要采取有效的整改方案和措施，严格执行记名式检修和质量回检制度，杜绝干返工活，确保设备不良反应逐步减少。
三、下一步整改措施 1.认真组织工班长及职工学习业务知识和作业标准，积极开展“学、练、比”活动，牢固树立标准化作业和精修细养理念，严格落实记名修和质量回检制度，加大作业后质量检查和考核力度，坚决杜绝干返工活的现象，促进设备质量进一步提高。
2.加强职工安全教育和管理，增强忧患意识、安全意识、责任意识，始终坚持把安全工作摆在重中之重的位置，坚持在任何时候、任何情况下，都要做到“安全第一”的思想不动摇、不位移，时刻紧绷安全这根弦，做到警钟常鸣，常抓不懈。
3.进一步加强安全员和防护员的安全管理，加大考核力度，明确违章就是犯罪、违章就是杀人的重要性，严格执行各项规章制度，做好自控、互控、他控，确保人身及行车安全。
随州给水车间 2017年11月8日
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