财务部8月培训总结_财务部月度培训总结

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财务部8月份培训工作总结

二、计划完成情况

完成情况：

本月财务部主要进行了1次的领导讲课学习，2次部门内部组织学习，学习主要内容为会计职业道德、最新个税政策、会计内部控制流程图。参加培训人员计划为9人，实际参加8人，一人请假，参训人员能够认真学习课堂内容；参培人员无违纪情况。

作用效果：

通过领导讲课，学员们认识到会计职业道德不仅是一个枯燥的概念，更是指导财务工作的标准，对以后我们部门的工作有深刻的现实意义；通过学习最新个税政策，对公司工资发放方式及应注意事项有了更近一步认识；通过学习会计内部控制制度流程图，对部门内部岗位分工，流程作业有了更加深刻的理解。

三、本月培训效果评估情况

1、对财务部5名参训学员，通过教学评估调查评分表对本月三位培训讲师培训内容的培训有效性评估打分和教学评估打分，XXX讲授的会计职业道德平均得分99.8分，XXX讲授的2011年个税政策串讲平均得分99.6分，XXX讲授的会计内部控制制度流程图平均得分99分，综上，本月三项授课评估结果为“非常好”，达到了提高员工专业技能和个人综合素质的目标。

四、本月工作亮点

本月培训工作既有关于岗位的职业技能培训，又有提高员工管理素质的培训，在关注职工自身岗位专业素质的同时，有关注职工道德素质的提升。提高专业能力的同时加强个人修养及管理能力的培养；

通过学习财务部人员增强了自身的职业道德修养，并根据自身岗位实际梳理了自身岗位职责，制定相关符合岗位内容，明确了业务流程内容，为以后工作效率的提高奠定了基础。在目前经济形势低迷的情况下，同时在陈省长六月六号讲话精神的要求下，财务部接下来会继续秉承集团公司“精打细算、开源节流”的成本理念，做好过紧日子的准备；严控各项开支；学习内部控制管理及个税政策对于财务部工作提高有现实的指导意义，同时加强会计职业道德的学习是加强内部控制管理的有效方式。

五、本月培训工作存在的问题。

由于培训开展时间仓促，内部讲师备课时间不足，导致培训内容比较单薄，授课方式方法比较简单，课程里的创新点较少，下一步我们将会根据自身情况做出相应调整。

XXXXXX有限公司财务部

2012-8-24