市政府财务工作总结_财务一年的工作总结

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市政府财务工作总结

今年上半年，在县局党组和上级主管部门的正确领导下，我们认真贯彻全省、全市国税系统财务工作会议精神，围绕全县国税工作要点，以科学发展观为统领，坚持依法理财与科学管理，深化财务制度改革，加强预算控管，推进厉行节约，强化监督检查，不断提高资金的使用效益，充分发挥服务和监督作用，促进了全县国税事业稳定、协调、持续发展。上半年财务工作主要归纳为以下几点：

一、精心组织，程序操作，确保国库集中支付制稳步推进与网络版财务软件平稳运行。积极应用国库集中支付简易版软件，改变过去由上级局代替基层单位编报国库集中支付用款计划的模式，直接登录省局服务器自行根据预算批复和管理要求编制本单位用款计划，按月分门别类登记用款额度，确保国库集中支付制顺利实施。年初在顺利完成核算科目及报表软件的程序升级后，取消单机版财务核算软件，全面实行网络核算实现了财务信息即时公享，并在市局财务科对日常帐务处理、软件模块使用、网络报表上报等方面的日常绩效考核通报中均保持较好成绩。

二、结合实际，认真调查，扎实做好基层分局办公用房拆除重建及维修项目申报工作。为加强国税系统基本建设科学化管理，合理配置资源，推动国税部门可持续发展，根据上级局的统一工作布置，今年上半年组织专班对全系统基本建设情况进行了全面调查摸底。根据《全省国税系统基层分局综合业务用房维修工作实施意见》，针对红安税收征管模式及机构设置现状，积极行动毫不懈怠地搞好管理组房产现状调查、房屋破损实情拍照及需维修项目明细测算统计工作，多次向上级主管部门反映基层单位面临的现实困难与改革意向，反复陈述我县实行集中征收模式改革试点后理应享受基层建设各项政策照顾，积极主动争取以后年度我县基层单位维修项目经费预算69万元。按专业口径统计，全系统现有基本建设项目11个，总建筑面积16575平方米，总投资规模2775万元；在库建设项目1个，即：稽查局办公楼拆除重建，计划建筑面积1200平方米，项目工程预算200万元；另按新一轮机构改革设置需求，拟立项建设七里坪分局办公业务综合用房，计划建筑面积877平方米，计划投资规模182万元。

三、坚持预算约束，倡导厉行节约，进一步严格财经制度规范全系统财务支出管理。按照“两办”关于党政机关厉行节约的通知要求，提出“从紧控制外出差旅费用、从严控管车辆运行费用、进一步规范公务接待管理、进一步加强水电能耗管理”等具体措施，严格控制公用经费开支，确保不折不扣的完成压缩目标，同时对各单位（含各股室、局领导和乡镇管理组）全年预算定额经费其中公务接待费一律扣减10%合计金额29530元，并对全局小车明确全年运行费用压缩指标63456元，分车核算考核到人。今年上半年通过主要费用与同期对比分析，共节约用水用电12530吨20550度节约资金32400元，会议接待费按同口径比同期节约131500元。

5月份，通过召开全系统经费报帐员专业会议，针对推行分块分项预算定额包干管理运行过程中存在的问题，及时出台进一步加强包干经费支出管理及规范全系统财务管理的“四个严格”措施，即：一是严格遵守财经纪律与财务管理制度，要求各单位主要负责人切实加强对本单位包干经费支出事项的源头控管，保证每笔经费开支的真实性与合法性，严格执行县局财务管理制度，大力倡导厉行节约与勤俭办事；二是严格按预算办事优化经费支出结构，按照年初预算分解的费用明细列支指标，指定用于到人的办公用品（茶、纸、笔）以及满足日常工作需要的微机耗材、电话通讯、交通差旅等用途的费用得到优先保证，控制招待费用；三是严格民主理财增强经费开支透明度，强调各单位确保年度收支平衡，不得在外签单赊购形成帐外亏空，预算定额范围以外费用一律拒报。同时充分发扬民主，接受群众监督，年度终了将全年财务开支结构及预算执行结果在股室公开；四是严格两级财务审核确保支出凭证规范，不得将无发票监制章及日期、品名、数量、金额、开票人等内容填写不完整、印章不齐全、单联填写或虚开的假发票予以报帐，《费用报销单》所附单据张数金额及栏目填写完整，做到事由清楚、填写准确、不遗不漏、散总相符。

四、坚持公开透明与程序控制，建立全过程监督机制逐步规范日常政府采购行为。在全系统建立了县局政府采购工作领导小组、采购工作组和采购管理办公室“三位一体”的内部运行机制，由财务、技术鉴定、项目需求、行政监察等多部门共同参与程序控制的全程监督机制，以及重大项目、重要环节必须呈报县局政府采购领导小组或局长办公会集体审议决策机制，基本保障了全系统政府采购活动公开、公平、公正地有序开展。上半年，仅通过对小车维修、更新车辆处置等服务类项目实行公开招标采购，分别比同期支出节约2.8万元和超出报废资产评估价0.4万元。

上半年财务工作中还存在不少缺陷，主要表现在：一是预算执行控制不严，未能严格按照按市局批复的预算方案列支，有的费用项目虽比同期有所回落但仍然超出时间进度；二是工作主动性不强、专业工作不细致，体现在中心各业务岗位动脑筋想办法解决工作疑难缺乏积极性；三是财务系列为全局中心工作优质服务做得不到位。这些不足有待在今后的工作中克服、改进，以进一步提高全系统财务管理工作质效。

20**年，我科在局领导的正确领导和上级业务部门的精心指导下，紧紧围绕深化税收形势分析，提高税收收入质量；加强预算监督管理，提高资金使用效益的工作目标，在各科室的密切配合和本科室成员的共同努力下，克服日常工作繁杂等困难，较好地完成了局领导及上级交办的各项工作任务。

一、工作开展情况

1、及时安排落实税收收入计划。今年自治区下达我地区一般预算税收收入任务9000万元，根据北屯辖区经济发展和税源状况,及时将计划任务分配下达到城区分局和稽查局，明确工作任务。2013年10月底，我局累计共组织各项收入12172万元，其中：税收收入11476万元，教育费附加242万元，地方教育附加收入169万元，工会经费277万元，实现一般预算地方税收收入10022万元，完成自治区年度一般预算收入计划的111.34%，完成北屯市政府计划的91.53%，税收收入增速已超正常进度。

2、根据自治区地税局下发的关于大中小微型企业划型的工作要求，积极安排部署，协同城区分局管理所对北屯市辖区的所有企业，按照划型标准确定大、中、小、微型企业的税收，4月份之前完成了企业划型工作，并按照划型标准确定大、中、小、微型企业的税收，保证了企业划型月报与会统报表数据匹配一致。确保企业划型和税收统计工作数据的真实、准确。

3、按时向自治区地税局上报税收月旬报、会统报表、电月报表。在及时掌握组织收入进度的基础上，每月按时上报税收分析报告，并向局领导及师市反应税收收入分析情况，按季度由计财科牵头召开税收分析会议，对税收进度、欠税情况、征管情况、稽查查补情况和政策变化情况进行沟通讨论，分析税源变化情况，对税收异常情况及时采取应对措施，保证税收的足额入库和分析的深入、透彻。

4、上报了自治区下发的2013年税收收入计划建议、2013年税收收入落实情况、2013年上半年税收预测分析等临时性报表。

5、对本辖区重点税源实施监控。年初，我科与城区分局管理所积极配合，重新确立了本辖区的重点税源户数，在去年3户的基础上，增加到10户，按月对重点税源数据进行审核并及时上报。同时加强重点税源的分析，按季度上报重点税源分析报告。

6、安排布置了2012年度营业税高风险数据核查工作，积极与城区分局管理所协调，于2013年4月按时完成了统计上报工作。

7、税收调查工作从今年开始由法规部门转到计财部门，我科室人员按照区局工作要求，根据区局下发抽样调查及重点调查名单，在避免与XX市局重户的情况下，确定我局税收调查户数，及时联系企业，辅导企业安装税源调查软件，填写税收调查表。为了保证企业上报数据的准确性，及时与其他地州局联系，更改审核公式，保证了税收调查数据按时并准确的上报，并于7月初参加了区局税收调查报表审核工作。10月底，向区局上报了税收调查总结报告以及分析报告。

8、完成了区局下发的减免税调查工作。接到区局下发的文件之后，我科室制定了减免税调查工作实施方案，协同城区分局管理所对辖区的所有企业及个体工商户进行了减免税调查统计，按要求上报了减免税调查统计数据。

9、加强经费支出管理，规范财务收支行为，本着增收节支的原则，在保障人员和公用经费正常运转的基础上，坚持厉行节约、勤俭办事，从严控制和压缩行政成本，严格控制“三公”经费，对于车辆油耗实现单车核算、定点加油、定点维修、定点保险制度。按月报送经费月报表、厉行节约月报表，“三公”经费月报表，按季上报财务分析报告，做到数据真实、准确。

10、按季度公开机动车燃料费、修理费、电话费、办公费、接待费、差旅费、工程项目等支出情况，增强了资金使用的透明度，并将财务公开的相关资料传递给精神文明收集人员归档。

11、及时清理往来帐款，按规定程序办理结算手续，避免长期挂账形成沉淀资金。

12、为了加强财务管理，进一步规范会计基础工作，加强廉政风险防控，按照区局党组加强系统财务管理“一个意见、两个办法”的要求，下发了我局《关于进一步加强会计基础规范化工作的通知》，对2011年度和2012年度会计基础工作进行自查自纠，对查出的问题，认真落实整改，做好了会计基础规范达标工作。

13、根据自治区地方税务局转发自治区人民政府办公厅《关于对修建政府性楼堂馆所情况开展清理检查的紧急通知》（新地税函〔2013〕163号）精神，对我局修建政府性楼堂馆所情况进行了认真清理自查，并将清理自查情况上报自治区。

14、根据自治区地方税务局《关于落实财政厅撤销工资类账户和津贴补贴资金专户有关事宜的通知》（新地税函〔2013〕147号）精神，对工资类账户和津贴补贴资金专户进行了认真清查，并将开展情况上报区局。

15、根据自治区《关于编报2014年部门预算的通知》要求，本着量入为出、量力而行、收支平衡、综合预算、厉行节约、绩效管理的预算编制原则，在编制过程中，对部门预算编报口径、填报要求认真学习，及时收集各类资料，积极与区局计划财务处联系对于我局新增车辆、新增人员情况统一有我局上报。做好了2014年部门预算编制工作，确保了数据准确，项目完整。

16、根据自治区地方税务局转发《关于开展全疆党政机关事业单位违规公务用车排查清理工作》的通知（新地税发〔2013〕229号）精神，对违规配备使用公务用车情况进行了认真排查清理，将排查清理情况报告区局，上报了违规配备使用公务用车登记汇总表。按照车辆配置标准，核定一般公务用车和执法执勤公务用车并上报区局审批。

17、做好各类临时报表。年初做好了财务决算报表的编制和汇审工作；做好了国有资产产权登记证年检工作，做到数据真实、准确；1月25日上报自治区财政厅2012年新增津贴补贴、税务征收津贴、自身建设预算统计表；2月上报了财政供养人员信息数据报表和小金库长效机制报表；3月份上报2014年车辆购置计划；上报截止2012年底财政拨款项目资金结转和结余资金使用计划表；6月份上报了2013年“三代”税款手续费情况统计表；7月份上报了2012年末单位实有资金结转和结余盘活情况表；9月份上报了执行中央八项规定和自治区十项规定有关项目统计表；10月份上报了北屯地税局2013年财政专项资金绩效评价报告、行政事业单位结余结转情况统计汇总表、2013年“三代”税款手续费情况统计表。

18、为了规范和加强单位固定资产管理，促进固定资产的合理配置和节约有效使用，保证国家财产的安全和完整，于8月1日下发了《关于开展资产清查工作的通知》，由办公室资产管理员、局网管员、计财科对单位所有资产进行全面彻底的清查，在清查过程中把实物盘点同核查帐务结合起来，以物对帐、以帐查物，查清资产来源、去向和管理情况，做到见物就点，是帐就清，不重不漏，充分利用闲置资产，提高资产使用效率。

19、负责本局的税收票证的计划、领、用、存、销及事故处理工作，按旬结报缴销票证，填写差错表，更正通知书，每月底对票证总库盘点。按需向二级库发放票证。截止2013年10月底共发放缴款书8250份；税收通用完税证7000份；税收通用一体票完税证2750份；税收收入退还书100份；印花税票销售凭证600份；各类印花税票15000余枚。按季向区局计财处上报票证使用情况及临时性文件。上报了2014年票证领用计划。

20、元月初和征收所，人事监察科一起对2012年票证进行了检查，重点检查税收资金入库情况，抽查面达50%以上，经检查无违规现象。

21、开展了2013年税收票证和税款缴库专项检查工作，4月与征收所二级库人员一起对2012年票证及2013年1-3月对税收票证领发、保管、填用、结报缴销、作废、停用、损失核销、销毁等环节的管理进行全面检查。自查面达100%。检查中发现印鉴不齐等问题又进行了整改。5月份按时上报了票证专项检查总结。

22、7月举办了一次对征收所，代征点开票人员，二级库人员的票证学习培训，通过培训提高了开票人员的业务质量，提高了票证质量。

23、将已到位服装及时发放到每一位干部，同时上报了服装接受数量报表。对不合适的3套服装统计上报进行调配。并对新进公务员进行了制服的调配发放工作。给两名大学生志愿者和大厅零时工进行了服装调配工作。

24、积极配合师市审计局对我局2012年部门预算执行及税收征管、执法工作的年度审计工作。

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神之年。今年，我局在上级市局和区委区政府的正确领导下，坚持以十八大精神为统领，自觉主动地服从服务于党和政府工作大局，改进专业化管理，推进“营改增”税制改革，提升纳税服务质效，丰富管理创新内容，拓展信息管税领域，完善干部队伍激励与风险控制机制，各方面工作全面有序开展。

一、20**年工作总结

（一）抓牢“两个围绕”，在进一步提升税收收入中争作新贡献。一是围绕税收中心工作，努力完成全年税收收入指标。今年，我局始终坚持以组织收入为中心，认真贯彻“依法治税、应收尽收、坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，用好用活免抵调库指标，确保了经济税收协调增长。全年共组织税收收入46.48亿元，51家重点税源企业组织税收收入13.91亿元。

二是围绕税收优惠政策，多管齐下服务地方经济发展。全面落实免征增值税政策，切实减轻小型微型企业税收负担，全区2500余户增值税小规模纳税人享受该项优惠政策。用足用好各项税收优惠，实际抵扣固定资产增值税额5.88亿元，落实高新技术企业减免0.80亿元，资源综合利用等先征后退税款0.50亿元，汇算清缴退税0.60亿元。开展出口退税“提质增效”专项活动，启动生产企业单证无纸化退税申报试点。全年为全区765户出口退税企业办理出口退税额13.20亿元，为保增长、扩内需、调结构、稳出口、惠民生作出了重要贡献。

（二）突出“三条规范”，在进一步加大依法治税力度中展现新作为。一是规范执法行为。严格执行税收执法过错责任追究制度，对执法检查中发现的问题和税收征管工作的薄弱环节，强化责任、从严管理。逐步探索和推行说理式税务执法文书，增强行政处罚的说服力和公信力，做好税务指导案例的编写和上报工作。选择12名区局干部建立税收执法督察人才库，适应新形势下税收执法工作的需要。

二是规范税收秩序。做好重大税务案件审理工作，由稽查局提请重大税务案件34件，其中上年留存重大税务案件1件，已全部审理完毕，其中改变稽查部门处理意见9件，共查补税款和罚款1508万元。做好一般税收行政处罚案件的审理工作，对税源管理部门提交的60件一般税收行政处罚案件进行审理并作出税务行政处罚决定，共处罚款5.6万元。开展税源分析监控一体化工作，开展一体化工作第五期到第九期工作，完成风险应对2261户，共计补缴税款4218.97万元，调整应纳税所得额10958.31万元。

三是规范税务稽查。加大涉税案件查处力度。稽查部门以查处电子、服装、家具类产品出口退（免）税违法行为、药品等行业偷税为执法重点，严肃查处各类涉税违法案件，共完成九项税收专项检查及一项专项整治行动。全年共安排各类稽查120户，结案119户，有问题结案117户。组织自查企业65户，其中有问题29户，结案29户，共计查补罚收入2253.20万元。查处偷税在50万元以上大要案5件，100万以上大要案2件。加强举报案件查处工作。全年共受理各类涉税举报案件11件，已全部办结。进一步遏制发票违法犯罪活动。将发票整治工作与税收各类检查工作有机结合起来，做到“查税必查票”、“查账必查票”、“查案必查票”。查处发票违法案件65户，查处违法发票1112份，移送公安机关案件11件，充分发挥了税务稽查的震慑力。稽查局创新稽查方式方法，稳步推进稽查现代化建设，稽查执法效能全面提升，在市稽查局组织的案件复查中，案卷质量名列前茅，被市局通报表扬。在2012-2013年XX区行政处罚案卷质量评审中获优秀单位，一案卷被列入XX区十佳行政处罚案卷。

（三）完善“六项机制”，在进一步推进科学征管中迈出新步伐。一是稳步推进税源专业化管理机制。完善科室职能、明确职责分工、简化办税环节，梳理风险管理流程。在风险可控的前提下，将纳税人票种核定调整申请、残疾人就业企业增值税退税、软件企业增值税退税等7项日常征管事项前移至办税服务大厅，进一步提高了办税效率。二是积极落实“营改增”结构性减税机制。自2012年12月1日起正式实施“营改增”试点以来，过渡平稳，情况较好。到2013年底我区共计“营改增”试点纳税人2028户，共缴纳增值税1.33亿元，95%左右的试点纳税人税负总体下降，减负效应逐步扩大。配合财政局做好“营改增”试点过渡性财政扶持资金拨付的材料受理及初审工作，全年共有30余户符合条件的税负增加企业办理申报手续，涉及扶持资金约1786万元。此外，今年１月起铁路运输和邮政服务业纳入“营改增”试点范围，我区将新增试点纳税人33余户。

三是不断完善纳税评估机制。建立评估对象确定、案头细化分析、评估辅导、审理处理各环节职责及岗位相互分离评估工作新模式，防范纳税评估风险。加强信息采集质量，强化案头细化分析，规范实地调查，推行异常数据评估结果回归分析制度，有效提升了评估质效。加强应用数据模型，制定《纳税评估案卷管理办法》。以行业监控分析系统为平台、市局一体化下达任务和区局拓展项目为依托，深入开展喷涂行业、塑料制品、压铸行业、轴承套圈、螺丝螺帽等11个行业和财务费用风险所得税、存货异常企业等评估，全年共评估企业220户，抵减留抵税额194.97万元，补缴税款3460.88万元，加收滞纳金304.21万元，调减弥补亏损额4811.55万元。

四是继续强化国地税协作机制。召开国地税联席会议，布置落实国地税各项协作事宜，联合办理设立税务登记2965户，联合办理变更、停业、“以征代报”及扣税账号登记、违章处理等3868户次，联合征收地方税、费（基金）429.68万元，国、地税交换信息3683户次。各项协作事宜运作顺利，极大地减轻纳税人的负担，提升了征管质量与效率。五是深化加强各税种管理机制。强化流转税管理。做好一般纳税人认定管理工作，按月对年应税销售额已超过小规模纳税人标准的纳税人进行公示。开展“营改增”试点企业的风险监控，对全区已代开货运增值税专用发票的180余户小规模纳税人进行辅导宣传，降低税收执法风险。做好逾期认证增值税专用发票上报工作，为企业减少经济损失。开展海关缴款书“先比对后抵扣”管理办法的实施及增值税专用发票等扣税凭证核查工作。深化企业所得税管理。完成企业所得税汇缴工作，做好企业所得税税源增减分析工作和跨地区汇总纳税所得税管理。加强大企业管理和国际税收管理。强化税收服务意识，突出岗位风险控制，为大企业提供个性化服务，促进企业遵从度不断提高。加大反避税调查力度，2013年反避税立案获总局通过1件，上报结案1件，调增应纳税所得额6415.64万元，其中弥补亏损4836.96万元，应补缴企业所得税236.72万元。着重开展对股息红利代扣代缴的专项调查工作，查补2家应扣缴未扣缴企业补征企业所得税209.21万元，加收滞纳金59.98万元,同时上报的《运用居民企业报表数据强化非居民企业税源管理》的管理案例被评选为全国优秀案例。严格规范税收协定的执行工作，全年新增审批类协定12件，备案类协定8件。

六是实施巩固信息管税机制。围绕“安全、服务、保障”，抓好金税三期网络与安全建设,提高信息设备安全运行水平；拓展纳税服务渠道，提高信息化服务水平；加强运维管理和信息技术支持，提高技术保障水平。做好市局营改增技术支持、海关缴款书稽核系统上线、网络版代开监开系统等业务系统信息化工作；以及区局一体化工作平台、依法行政台账软件开发等内网系统。

（四）搭建“四大平台”，在进一步优化纳税服务中取得新突破。一是搭建“1+n”网格化协税组织平台。对1+n网格化协税组织进行整合改组，在街道、商会、园区等部门的配合下，将辖区内6300多家一般纳税人企业按地域或行业进行重新分组，设立了11个协税中心组和216个协税小组。截至目前，纳税服务科多次走进街道、园区和企业，在辖区内所有街道、市场、园区等地累计开展税企交流会39场，并与4500余户企业面对面交流，了解纳税需求，送推最新政策。

二是搭建“阳光•心服务”12366纳税服务综合平台。平台以“用心倾听，真诚服务”为宗旨，以86612366“税路通”纳税服务专线为核心，由专业咨询服务团队通过电话、网络及短信渠道，向企业提供“纳税咨询、投诉举报、权益维护、政策送推”一站式服务。平台自五月上线以来，解答热线咨询12000余个，回复率100%。

三是搭建综合辅导服务平台。该平台提供现场业务咨询、表单填写辅导等服务，还可直接受理销售旧货、旧机动车优惠备案，“营改增”过渡性财政扶持资金申报，外出经营活动税收管理证明出具等事项。减轻窗口工作压力的同时大大缩短纳税人办税等待的时间，有效提高办税服务质效。

四是搭建税收宣传月活动平台。因地制宜、扎实有效地开展系列精彩纷呈的第22个税收宣传月活动。税企联动，走进大学生科技园为投身创业创新的英才提供税收政策援助；税民联动，在街道社区组织多场“税收宣传月”广场知识竞答；虚实联动，开展“税的微感言”微博征集、开通新浪官方微博、创建重点税源企业qq群和出口退税qq群。一系列定位准、重实效、特色强的税收宣传活动提高了纳税人的税法遵从度，营造出良好的税收法制环境。

（五）深化“四个提升”，在进一步加强国税自身建设中实现新发展。一是以十八大精神学习为保障，提升思想建设。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和省市区党代会精神，大力开展社会主义核心价值观、科学发展观、公民道德素质教育、依法行政等内容的学习，继续开展“三思三创”主题教育和六五普法教育、《公务员学法用法读本》、公务员综合素质培训等主题宣讲活动，促进了全体干部政治理论水平的不断提高。今年组织党组中心组理论学习10次，全体干部参加的政治理论学习24次。

二是以业务培训为基石，提升工作效能。组织所得税汇算清缴培训、小企业会计准则业务考试、开展公务员学法用法网上考试、举办中层干部学习班。全年共计自主举办各类干部培训班53期，参加系统外组织的各类培训14期，通过多种形式的学习培训，促进了全体干部工作能力和工作自信心的提升。

三是以国税文化建设为抓手，提升组织活力。持续开展道德讲堂，确保道德教育做到反复讲、经常教、广泛学。组建成立网络文明传播志愿队，利用网络传播文明风尚。群团组织举办理财知识讲座、红十字会应急救护培训、“三八”趣味运动会、“五四”青年爱国宣教游等活动，丰富干部职工生活。积极开展帮扶共建活动，连心解忧105户群众，参加区“圆梦工程”结对困难小学生、组织“慈善一日捐“、森林基金捐款、向余姚灾区捐款献爱心、继续同象山西周下芭蕉村开展城乡结对共建，展现无私爱心。

四是以党风廉政建设为核心，提升国税形象。认真落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉与日常税收工作结合起来，严格落实“一岗双责”，确保落实领导责任制、部门责任制、岗位责任制“三位一体”的党风廉政建设责任制体系。上线“网络化内控管理信息系统”，开展“三察”自查自纠工作。落实中央八项规定，深化政务信息公开，继续推行人事、财务、事务“三公开”。

（六）把握“两个优化”，在进一步完善内部管理中树立新姿态。一是优化财务管理。做好预算管理，严格预算执行，使预算与实际执行紧密结合。加强日常财务管理，完成2012年度财务决算、基建决算和银行账户年检工作。加强“三代”经费管理，深化国库集中支付制度，积极推行公务卡。加强财务监督管理，政府采购工作和固定资产管理，推行财务公开。

二是优化内部行政。完善网站建设，实现内外网门户规范有序运行。梳理保密要害部门，签署涉密人员保密责任书，进一步做好保密工作。推行“光盘行动”，规范公务接待，简化礼仪、务实节俭，反对铺张浪费。不断加强信访、信息、公文、档案和后勤等保障工作。