二〇某年党建工作总结_xx年党建工作总结

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二〇xx年党建工作总结

——站支部

20xx年在市局的正确领导下，我站紧紧围绕服务与发展，围绕作风建设，围绕让政府、企业、群众满意等认真开展监测工作，在保证完成常规监测任务的前提下，以污染源监测为重点，以地表水和饮用水常规监测为基础,认真开展建设项目环评监测，不断加强监测能力建设, 全年共报出有效监测数据23919个，质控数据9118个。

一、以机关效能建设为抓手，促进党员干部作风素质提升 一是注重职工政治教育。党员干部通过学习实践“科学发展观”活动，排找思想观念、工作方法与科学发展观不符合、不适应、不协调的地方，坚持用先进理论武装党员、教育群众。以“四民四谋”活动为抓手，注重正面舆论引导，形成了我站特色的追求目标、价值观念、服务理念，保持了监测行为的公正、诚信。二是强化党员干部管理。我站对于加强机关效能建设十分重视，要求在职人员按自身工作性质，认真履行岗位职责，保证工作高效有序运转。提高工作效率，完善考勤制度，严查上班不在状态和上班期间玩电脑游戏等行为，杜绝无故旷工。建立健全岗位责任制和内部管理制度，强化内部管理，加强干部思想作风建设，工作效率和工作效果显著提高。三是实施效能绩效考评。完善激励机制，建立健全科学的考核奖惩制度，是机关效能的最显著体现。我站制订完善了《目标任务、质量时效百分考核细则》，力争以绩效考评带动机关效能的全面加强。紧密结合实际，以目标管理考核为抓手，科学合理的制定分解目标任务，实行百分考核，激发党员干部创新创优。监测站工作任务繁重，职工工作十分辛苦，为了做到责、权、利相统一，我站加大了干部职工工作奖惩力度，做到奖罚分明，奖优罚差，重奖重惩，强化经济激励。

二、以党风廉政建设为载体，形成了风清气正的良好环境 一是加强党风廉政建设。党支部把抓好党风廉政建设摆在重要位置，与监测工作一起部署，一起检查，一起落实，坚持在党员干部中进行党风党纪教育和反腐倡廉教育，使全体党员干部勤政廉政意识不断提高。通过深入开展基层党风廉政建设活动，进一步强化基层反腐倡廉工作，对正确履行职责起到了很好的促进作用。二是强化群众监督作用。坚持法制教育与德治教育相结合，根据不同类型、不同层面在作风问题上的不同表现，有的放矢、分层分类地推进党风廉政建设，党支部通过设立意见箱、举报箱、发放意见反馈表等形式，加强群众对党员干部职工党风廉政建设的监督作用，切实解决好存在的问题，抓出新的成效。三是形成风清气正环境。作为环保局规范办事权限和办事公开的窗口单位，积极开展创建“公正透明、优质高效”服务和文明行业活动，按照反腐倡廉的要求查找各个监测环节中的权利风险点、管理风险点、政策风险点和人员素质风险点，做到对每一个风险事项都能可防、可控。对已有内控制度进行全面梳理，及时修订相关制度，确保事有专管之人、人有专司之职、时有限定之期。行风意识普遍增强，作风明显好转，形成了风清气正的良好环境。2008-2009年获得“扬州市文明单位”、“江苏省巾帼文明岗”等荣誉称号。