县委党校党建工作总结

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县委党校2009年度党建工作总结

2009年，在县委、县政府的正确领导下，在全校干部党员的努力下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的“十七届三中、四中全会” 精神，认真贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为党校事业的发展和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了我校各项任务的圆满完成。现将我校党建工作一年的情况汇报如下：

一、抓责任落实

每年年初，我校召开全体人员会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确中央确定的指导思想、原则和目标要求；明确全县党建活动的总体安排、方法步骤；明确本级党支部每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了“四有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。

二、抓思想作风

一是加强学习、提高政治理论水平。结合科学发展观学习实践活动，我校年初制订学习计划和主题教育计划，完善方案。通过自学、集中辅导、专家授课、撰写心得、召开座谈会等形式，加强学习和交流，不断提高党员干部的政治理论水平和业务素质，增强领导班子团结协作的凝聚力、雷厉风行的战斗力、与时俱进的创新力、决战决胜的执行力、反腐倡廉的抵抗力。组织集中学习13次，领导班子带头讲课。全年围绕‚科学发展观活动、《中国共产党党校工作条例》、教师职业道德、建党88周年‛等内容开展主题教育4次。

二是全员参与，共同创建市级文明单位。按照市级文明单位申报要求和具体指标，结合我校工作实际，构建文明和谐的工作环境，创建市级文明单位，现已验收通过。

三是拓宽学习渠道，订阅党报党刊。结合党校职能、教学计划和县情县策订阅报刊杂志，丰富学习内容。2009年订阅报刊杂志30余种，其中党报党刊10余种，伍仟余元。

四是加强党员发展和队伍管理。以党员进步、班子建设、作风严管为重点，不断加强党员干部队伍建设和管理，切实提高党员干部的执政能力，完善党员教育管理制度、政治学习制度、党组织活动制度。2009年上半年发展了徐二虎、马国鹏两名预备党员，下半年又发展了张国鹏、王煜两名入党积极分子。年初，开展了民主评议党员工作，张荣、程芝娟两位同志被评为优秀党员。

三、抓制度完善，一是按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制度，重大决策征求大家民主意见，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活；二是完善了有错无为管理办法，使党建工作进一步规范化、制度化；三是认真落实调查研究制度，校机关支部经常深入基层，开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决党建工作问题的途径和办法；四是坚持树立和谐党校的崭新形象，建立了党建活动宣传栏，如：十七届三中、四中全会学习体会、效能建设体会、十七届四中全会心得体会专栏等。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与党校工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中，积极引导全校工作人员积极克服工学矛盾，坚持以一个党员的标准严格要求自己，扎实开展工作。

四、抓支部和谐

我校在和谐支部的创建活动中，根据单位实际情况提出重点要抓好“五个加强”，即加强教育学习，提高整体素质；加强社会公德教育，创建文明环境；加强制度建设，提高决策水平；加强党风廉政建设，塑造良好形象；加强机关效能建设，增强服务质量。和谐支部创建活动以“加强效能建设，构建和谐支部”为主题。通过开展和谐支部创建活动，力求在党支部执政能力和先进性建设上有新的加强和突破，达到政令畅通，管理有序，团结友爱，人心思进，和谐共事的生动活泼的局面。

一是强领导、重学习。我校领导高度重视，成立党建创建领导小组，总支书记陶勇任组长；副校长王支权、张洪生任副组长；桂宏光、郁士旭、胡文军、程芝娟、王煜为成员。领导小组下设办公室，具体负责党建创建工作。年初制订本年度党建创建工作计划和责任目标，完善各项规章制度。同时，校党总支与3个支部分别签订了责任状。

二是按照每周星期五定期学习和不定期学习相结合的原则，坚持‚三会一课‛制度，结合我校职能工作定期召开总支大会、支委会、支部会议。同时，以科学发展观为指导，结合十七届三中、四中全会精神和县委、县政府重大决策设置专题，上好党课。今年每位党员的笔记都超过2.5万字。同时，积极开展支部活动，增强了组织活力。把政治学习作为开展创建活动的基础，加强党员的权利义务教育，充分激活党员干部的廉洁性、主动性、积极性和创造性，提高党员的思想道德水平和办事能力。

三是做好帮扶工作，搞好“三级联创”。积极关心老党员、老干部，过好组织生活，让他们随时体会到组织的关怀和温暖。在春节前夕，对挂包村进行访贫慰问。今年10月份，在全县开展农家书屋建设时期为旧铺镇焦山村捐赠图书600余册。

四是全力打造五好支部。在领导与职工、党员与党员、党员与群众之间广泛开展谈心交心活动，努力使党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的思想交流不受时间和空间的限制，多一份理解，多一份信任，增强工作的责任感和服务意识。，努力打造‚班子好、队伍好、机制好、业绩好、评价好 ‘五好’党支部‛。支部工作主动服务全校行政工作，在纯洁思想、统一思想方面发挥了重要作用，在凝聚人心、联系群众方面发挥了组织优势，在争创文明单位方面有所作为。

五是以开展机关效能建设为契机，大力转变机关作风，切实增强机关党员干部的服务意识，提高服务的主观能动性。充分发挥党员干部的先锋模范作用、带头作用，统一思想，提高认知，确保效能建设工作扎实有效地开展，整体推进我校机关支部的战斗力和凝聚力，为党建创建创造良好的内外环境。

六是认真落实党员待遇和义务。继续完善各种利益保障机制。我校还注重对干部职工的生理生日和党员政治生日的慰问和庆祝，体现单位集体大家庭的温暖，体现了以人为本的执政理念。同时，认真落实党员的义务，在制度的引领下，注重宣传教育，达到自觉参与各项义务活动。如：义务服务队打扫卫生、献爱心、捐款捐物、献血、党员干部培训、积极缴纳党费和各种活动等。

六、抓工作推进

全力做好招商引资工作。在龙虾节期间，我校与人事局联合引进计划投资2080万元的苏宝节能科技项目竣工投产。同时认真做好已引资企业盱兰建材公司、天履鞋业、苏宝节能有限公司等企业的帮办服务工作，实现入库税金57万元，占全年目标的100%。规模工业企业开票销售收入2350万元,占全年目标的102%。在劳务输出方面，全年共举办培训班8期，培训员工500人次，圆满地完成了县委、县政府下达的目标任务。在干部培训方面，全年共举办各类培训班33期，共培训人数2771人次。其中与组织部门联合举办干部培训班3期、参训人数438人次，与人事局举办继续教育培训班5期、参训人数571人次，与其他部门联合举办培训班9期、参训人数850人次，送理论到基层16期、参训人数912人次。函授教育平稳过渡，今年年底，我校最后一届函授毕业班129人于11月份顺利通过答辩，等待毕业证书的发放。

尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距。一是一些制度还有待进一步健全；二是按照上级要求，机关支部规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步深入主题教育和解放思想大讨论活动内容，巩固教育成果，夯实思想基础，积极开展“和谐”支部创建工作；狠抓党风廉政建设，加强精神文明建设，夯实群众基础，提高党员干部素质，加强自身建设，为开创党校党建工作的新校面而不懈奋斗！

中

共盱眙县委党校 二〇〇九年十二月十八日