营口市站前区新社会组织党建工作总结及工(精)_社会组织党建工作总结

2020-02-26 党建工作总结 下载本文

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站前区 2011年度新社会组织党建工作总结 及 2012年工作重点

一年来, 站前区新社会组织党建工作在区领导的正确领导 和大力支持下, 在上级组织部门的正确指导和有力帮助下, 深 入贯彻落实省、市十一次党代会精神, 紧紧围绕区委、区政府 的中心工作, 从新社会组织实际出发, 进一步加强党的基层组 织建设, 完善党建工作措施, 以改革创新为动力, 不断提高新 社会组织党建工作水平, 为新社会组织健康发展提供政治动力 和组织保障。目前, 站前区建立党组织的新社会组织分别为营 口眼病医院、营口新兴医院和营口新东风医院三家民营医院, 共有党员 25人。

一、加强组织建设,积极发挥战斗堡垒作用

区委组织部利用下基层调研的有利时机, 深入医院了解党 建工作情况,为医院“号脉”。针对发现的问题,为医院教方 法、引路子、解难题,通过建立联系点、召开座谈会、开展交 流联谊活动、送党旗薄册等有效形式, 不断增强职工对党组织 的认同感和使命感。通过“选、派、聘”三项措施,选准配强 党支部班子, 有效破解支部组建难的问题。营口眼病医院隶属 于站前区建丰街道党工委。建丰街道党工委推选医院院长担任 党支部书记, 并选派优秀党建指导员, 同时面向社会聘请党务 工作经验丰富、熟悉医疗卫生业务的退休干部担任支部委员, 负责具体党务工作, 确保了组织生活制度落到实处。在建丰街

道党工委的指导下, 党支部实现了支部班子健全、组织生活正 常、党员教育管理规范和活动阵地“五有”的标准。新兴医院 支部坚持每月举办一次党课, 每季度召开一次党员大会, 每年 “七一”组织党员重温一次入党誓词的“三个一”活动,不断 提升党员素质和凝聚力。

二、强化服务意识,积极发挥先锋模范作用

紧密结合医院自身工作实际, 以服务为宗旨, 以提高服务 质量和保障能力为中心, 不断强化服务意识、敬业意识和奉献 意识, 从而增强了工作活力, 提高了服务水

平, 在工作中积极 发挥模范带头作用,努力做到“恪守本职、廉洁自律、为民服 务、创先争优”。

一是加强行风建设, 塑造良好医德。开展创建 “无红包医 院”活动,坚决杜绝救治患者过程中的“吃、拿、卡、要”现 象。眼病医院党支部书记每月亲自带队到病房进行医德考核和 行政查房,广泛听取患者和家属对医院服务态度、服务质量、住院环境、药品价格以及手术费用等方面的意见;邀请每一名 住院患者填写《满意度调查表》 ,多次得到患者 100%满意度 的好评。新兴医院每年邀请院领导作专场廉政建设形式报告会 并组织召集与医院有业务往来的 10家药品供应企业召开廉政 座谈会。新东风医院将医院大厅公用的电子屏幕设置为药品价 格公示窗, 并制作以争办人民满意医院为主要内容的手册, 悬 挂患者的床头。

二是注重关爱社会, 发挥先锋模范作用。一直以来, 眼病

医院党支部每年都专门抽出时间组织医护人员到乡镇和社区 筛查患者,免费救治,先后到营口地区 60多个乡镇、社区义 诊达 10万余人次。今年,医院积极参与国家“护明工程” ,为 全营口地区 300余名患者减免诊疗费用,累计出资 30余万。在 6月“爱眼日” ,党支部还组织党员走进直播间、学校进行 “爱眼健康”讲座和义诊等活动。通过一系列“献爱心、送温 暖” 活动, 党员的思想素质明显提高, 先锋模范作用得到有效 发挥。新东风医院积极开展党员关爱和党建结对共建活动。组 织全院党员向身患重症的患者捐款, 向困难群众献爱心。一年 来, 组织党员为群众免费测血压、测血糖及义诊约 200余人次, 免费发放药品价值约 1000元。

三、丰富活动载体,积极开展创先争优活动

在深入开展“创先争优”活动中,医院从工作实际出发 , 把创先争优活动与各项业务工作紧密结合, 创新活动载体、丰 富活动内容、增强活动实效。通过一系列的活动, 增强了广大 党员、员工的凝聚力和战斗力, 有力地推动了医院党建工作跃 升新台阶。新东风医院开展了丰富多彩的群众性文艺体育活 动,加强精神文明建设。组织员工参加全市卫生系统庆祝 “ 5〃 12”国际护士节专场文艺演出及“创先争优”演讲比赛, 取得了优异成绩。眼病医院党支部创新激励机制, 坚持以 “优 质服务”、“百日竞赛” 和卫生系统 “三好一满意” 活动为载体, 积极开展创先争优活动。每年春节后, 支部都精心组织开展 “优 质服务”、“百日竞赛” 等主题实践活动, 为职工营造紧张愉悦的工作气氛, 让职工尽快从节日气氛中转入正常工作状态。坚 持每月考核制度, 年终通过考核打分、科室推荐、职工和患者 投票的方式评选出 “优秀标兵”、“先进科室”、“温馨服务标兵” 和“优质服务标兵”。评选过程中设置意见箱,患者和家属可 以对职工进行评价、监督并提出宝贵意见。技能评比、考核评 优等机制的推行,有效地激发了职工的上进心,全院形成了 “比、学、赶、帮、超”的良好氛围,有效扩大了创先争优活 动成果。

四、2012年工作重点

一是 要理顺隶属关系,积极探索党建模式,提高组建率, 实施“安家工程” ,争取在民办非赢利组织、律师事务所、会 计师事务所等中介组织中, 尽早建立党组织, 扩大党组织覆盖 面。

二是 要壮大党员队伍。建设一支数量较多、质量较高、结 构合理的入党积极分子队伍。要加强与入党积极分子的联系, 通过举办党的知识培训班、交心谈心、布置工作任务等形式, 加强教育培养, 不断提高他们的思想觉悟, 端正他们的入党动 机。要认真考察积极分子,在急、难、险、重的工作中考验他 们对党的忠诚度, 对人民群众的责任感, 对信念的坚定性, 确 保党员发展质量。

站前区委组织部 2011年 12月 12日

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