汪四银汇报版08党建总结09思路_09年党建工作情况汇报

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建新社区08党建工作总结与09年打算

建新社区各类党员420人，其中社区党委直管党员155人，（流入流动党员3人），双联双管党员262人。辖区商业网点560余家，党员活动中心成员单位3家。一年来，在迎江区委、区政府和建设街道党工委领导下，在市区组织部门的精心指导下，建新社区党委以“五个好”要求为标准，通过创新组织建设、创新工作载体、创新服务体系等，不断提升社区党的建设水平，从而带动了社区各项事业的发展。

创新组织建设：在完善组织体系中夯实社区党建基础

健全的组织体系是党在城市开展工作的基础。建新社区党委认识到，在党员数量不断增强、党员构成不断变化、新型组织不断涌现的情况下，社区党组织的建设必须与时俱进，通过创新组织设置模式，不断完善党的组织体系。一是优化组织设置。2004年10月，借社区党组织换届契机，党支部积极向街道党工委建议，并经批准将党支部升格为社区党委，下设三个党支部。2007年换届以后，社区党委根据形势发展和社区建设情况，打破原来按片设立支部的模式，把党支部建在楼上，成立了7个楼栋党支部。同时根据社区的实际情况设立了社居委中心支部，流入流动党员参加社居委支部组织生活。使社区党支部总数达到8个。通过调整，实现了党组织在社区“纵向到底、横向到边”的全覆盖，增强了党的群众基础和社会基础。二是加强队伍建设。实施社区“两委”班子建设“生命力工程”，通过公开招聘、竞争上岗等办法，及时把政治素质好、文化程度高、有经验有能力的党员充实到社区“两委”班子中来。今年5月，街道党工委调整了社区两委班子，并使党委成员交叉担任了社居委职务。在此基础上，社区党委及时调整了支部班子，重点推选了一批热心社区工作的离退休老干部、老党员和下岗党员担任各支部书记，再由各支部书记推选产生各支部支委委员。三是成立党员议事组织。为进一步延长社区党组织的触角，发挥党员的积极作用，社区成立了全市第一家党员议事委员会。党员议事委员会以曾经担任过一定领导职务，政治素质高，在居民中有一定威信的社区直管党员和在职党员为主要成员，旨在商议社区的大事、急事、难事，促进社区事务的公平、公正、公开。议事委员会成立近一年以来，在反映社情民意、维护居民切身利益、协助社区解决复杂问题等方面起到了非常重要的作用。议事委员会具有党的组织和群众组织的双重优势，是社区党委工作的得力助手，是社区党委联系党员、联系群众的坚强纽带。

创新工作载体：在开展活动中增强社区党建活力

辖区单位和居民广泛参与社区建设，是基层党组织开展工作的重要条件，也是基层党建活力的直接体现。社区党委在巩固“双结双促”、“结对共建”等活动成效的基础上，立足社区实际不断推出新的工作载体，大力提升党组织的影响力、凝聚力。一是开展“彩虹社区”创建活动。今年5月，经过多方努力，社区基础设施弱薄问题得到解决，社区面貌焕然一新，社区办公用房、活动场所面积达到400平方米。抓住居委会乔迁机遇，社区党委大胆进行社区建设理念和文化的创新，策划推出全市第一个社区标志——“彩虹社区”和第一首社区之歌——《彩虹飞歌》，率先把社区建设推向品牌化塑造阶段。社区标志以“建”“新”两字的首个大写字母“J”“X”结合的抽象的人为基本元素，由红橙黄绿青蓝紫七种颜色的抽象人组成圆形舞动图案，寓意社区生活的欢乐祥和与丰富多彩，表达通过社区组织这一“彩虹桥”增强社区凝聚力和实现居民之间和谐相处的良好愿望。社区之歌以共建彩虹社区、和谐之家为主题，以欢快昂扬为基调，表现居民对社区的热爱之情。以树彩虹品牌、建和谐社区为主要内容的“彩虹社区”创建活动在居民中引起强烈反响，居民群众参与社区建设的积极性空前高涨。可喜的是，这一活动也得到了共建单位的积极响应，共建单位纷纷以捐款捐物、献智出力等多种方式加大了对社区建设的支持力度。如“双结双促”单位人民银行市中心支行一次就支持2万元给社区。二是开展“爱心储蓄”活动。在社区党委的组织下，成立社区“爱心储蓄社”，发动关心社区事务、参与社区建设的驻区企事业单位、社会团体和个人加入储蓄社成为社员，为每一个社员配发“爱心储蓄卡”。“爱心储蓄卡”用于记录爱心社员义务为社区服务、参加公益活动、帮助困难群体等事项，注明日期和详细内容，包括参加义务服务的时限或款物数额。当储蓄了爱心的社员急需要他人帮助的时候，可以凭借“爱心储蓄卡”请求帮助，社区会组织其他社员及时为他提供服务，并在其储蓄卡上作相应支取记录。“爱心储蓄”活动体现了为“人人为我，我为人人”的互助精神，一经推出就得到了广泛支持和参与，在短短的3个月时间内，有60多人次参加了活动。三是开展“社情民意谈心”活动。为了加强党组织与居民沟通，社区开设了“居民谈心室”，邀请和接待居民来社区聊天、谈心。由于“谈心室”很好地保护了来访居民的隐私权，谈心的形式灵活、内容多样，顺应了多数居民的心理期待，谈心活动一开展，来谈心的居民就络绎不绝。通过“讲困难、说问题、诉烦恼、谈意见、提建议”，谈心活动在社区党组织与居民之间架起了一座“连心桥”，真正实现了“零距离”沟通，既方便了居民向组织反映情况、表达想法，也有利于组织了解群众的思想和需求，及时帮助群众解决困难、疏导情绪、化解矛盾。活动开展4个月以来，共接待居民30余人次，解决问题20余件。

创新服务体系：在服务群众中检验社区党建成效

建新社区党组织坚持把为居民服务、提高居民满意度作为社区党建的出发点和落脚点，坚持在服务群众中的实际行动中检验社区党建成效。一是打造一支靠得住的服务队伍。着眼于社区服务需要和发挥党员的先锋模范作用，社区党委组织广大党员建立志愿者队伍。通过设立社区党员“先锋岗”，以党员志愿者一人一岗为支撑，形成“一岗一面旗、数岗带全局”的志愿服务格局。目前260多名社区在职党员，按照“双联双管”制度，分别加入政策宣传岗、邮政电信咨询服务岗、扶贫帮困岗、卫生创建岗、医疗卫生服务岗、绿化维护岗、治安帮教调解岗、家电维修便民岗、法制宣传教育岗、计生信息动态报告岗等岗位，在社区做力所能及的事情。在党员带动下，通过“爱心储蓄”活动载体，社区一般居民也参与到志愿服务中来，志愿者队伍越来越大，现在常年参加服务活动的志愿者已达到120多人。二是整合社区服务资源。建新社区地处安庆市商业中心，区内商业网点560余家，形成了商业超市、餐饮休闲、便民菜市、便利小店、美容美发洗染、音像照相、医疗卫生、维修回收等八大商业体系。为发挥这些商业资源的服务优势，社区组织开展了“便利消费在社区、便民服务进家庭”和评比“党员模范经营户”活动，即以打造宜居、宜商、宜业、宜游的新型商业示范社区为目标，一方面社区为这些商业网点提供优质服务，号召居民为商家营造良好的经营环境；另一方面倡导商家为辖区内居民提供优质便捷的消费服务，并对贫困家庭进行重点帮扶。到今年8月，活动已经取得了明显的成效，建新社区获得安庆市第一家“省级商业示范社区”荣誉称号。三是社区丰富服务内容。随着社会管理重心的下沉，社区工作的涉及面越来越宽。建新社区本着主动服务、适度超前服务的精神，不断丰富服务内容，目前已经扩大到以救助和福利性服务、行政事业性便民利民服务、商业性配套服务为主要内容的3大类18个服务项目，形成了较为完备的服务体系。在扩大外延的同时，他们还根据社区特点，突出重点服务项目，增加服务内涵，提升服务质量。如针对社区下岗失业人员多（下岗人员710人，占社区总人数的9.56%）的特点，加大再就业帮扶力度，实现充分就业社区目标，再就业率达到97%，并荣获市“促进再就业工作先进单位”称号；针对社区老龄人口比重大（有600多位老人）、空巢老人多的特点，依托社区敬老机构——建新敬老院，大力开展爱老、敬老服务，社区直管党员中许多是老劳动模范、老居民组长，每年重阳节社区都组织老党员开展“敬老爱老活动周”活动，春节期间都开展“敬老爱老活动月”活动，这些举措使社区成为安庆市唯一一家全国敬老模范社区；针对社区人流量大、治安环境复杂的特点，加强社会治安群防群治工作，通过采取完善防控网络、落实防范责任等综合措施，社区治安发案率下降31%，群众满意率上升18个百分点。

尽管社区做了一些工作，但我们深知离上级的要求还有很大的差距，今后我们将着重从以下几个方面努力：

1、抓制度落实，不断创新党建工作的新亮点。不断加强队伍建设，做好组织发展工作，重点发展个私业主入党，进一步提高社区党建工作的覆盖面和影响力。

2、继续大力宣传贯彻落实十七大精神，整合社区党建资源，落实好民生工程和惠民政策。

3、开通社区党建网站，积极筹划好“和谐社区大家谈”党建活动载体，以在职党员领导干部和社区离退休党员干部为主，广纳各方各行专家和社区本土人才，畅谈探讨以党建为龙头，落实科学发展观，推进和谐社区建设的现在和未来。

人心齐泰山移！我们坚信！在区委和建设街道党工委的正确领导下，大家齐心协力，不断创新，诚心为居民办好事办实事，社区党建规范化水平会进一步提高，社区和谐发展会进一步推进。

迎江区建新社区党委

二OO八年十二月