机关党建总结_机关党建工作总结

2020-02-27 党建工作总结 下载本文

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中共渠县人民政府办公室机关委员会

2010年机关党建工作总结

2010年党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为

指导,深入贯彻党的十七大和县委十六届六次全会精神,以学习实践科学发展观活动为主线,以“三服务、两促进”为目标,切实发挥机关党委的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为全面提升服务质量,打造一流窗口形象。通过自查,基本完成了全年党建工作目标任务,现将本年度工作总结于后:

一、深入开展创先争优活动,努力创建学习型机关

根据县委的安排部署,自7月份起我办认真开展创先争优活动。通创先争优活动,不断提高机关党员干部科学发展的意识和能力,真正把机关干部的思想和行动统一到县委、县政府的重大战略部署上来,加快推进全县经济社会发展。

(一)加强组织领导。按照“五争四带、五好四强“的总体要求,办公室成立了以党组书记、主任为组长,副主任为副组长,各科科长为成员的开展创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室,负责拟定实施方案并组织、协调创先争优活动的开展和落实。

(二)明确活动内容,全面组织落实。依托党员之家和理论中心组等载体,采取集中学习和自学相结合的方式,深刻领会 1

创先争优活动的内涵和精神实质,结合“学习、思考、实践、创新”主题活动,办公室领导班子成员安排了一次创先争优活动专题辅导讲座,并结合自身实际,撰写一至两篇有思想内涵的心得体会。不断提高干部职工的阅读品位和阅读兴趣,达到解惑、增智、强素质的目的。

(三)立足工作实际,确保活动取得实效。立足工作实际,开展创先争优活动活动,围绕推动经济发展、改善群众生活、强化机关建设、促进社会和谐等内容,切实解决影响和制约政府办公室工作发展的突出问题。

二、以“四德”建设为核心,强化机关思想政治建设

(一)贯彻落实“德”字号工程。组织开展以“爱”为核心、以“诚”为重点、以“孝”为基础、以“善”为根本的“四德”教育,规范、指导干部的言行,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。充分发挥各党支部的作用,运用多种载体,联系实际,切实增强机关干部的思想和人品素质。

(二)建立机关思想政治建设长效机制。按照县委党建工作的要求,认真落实经常性思想教育制度、思想状况调查分析制度和定期交心谈心制度,建立思想政治建设的长效机制,进一步加强理想信念教育,巩固机关干部的思想意识。积极参加全县举办的各种培训会和运动会,切实增强思想教育的针对性和实效性。

(三)建立健全党员干部心理诉求机制。通过谈心、交心、征求意见等方式,开展党员干部思想“大接访”活动,加强对党员干部思想、工作和生活的了解和沟通,扎实开展人文关怀和心理疏导。以年、节为重要接访日,实行双向、互动的方式,办公室党组和领导班子与机关党员干部进行思想交流、感情沟通,倾听党员干部诉求,切实解决存在的问题,进一步提高工作水平。建立定期走访和长期结对帮扶制度,深入开展“党组织关爱党员、党员关心群众”活动。

三、加强组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力

(一)积极推进阳光党务。坚持党内重大事项公示制度,切实保障机关党员干部对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权。强化“党员之家”建设,进一步增强其学习、活动、交流、提高、进步服务的功效。切实解决党员干部关心的具体问题。

(二)深入开展“两级争创”活动。以提升基层支部建设活力为目标,精选载体,活化形式,积极开展创建“先进党支部”活动,切实解决党内活动质量不高、针对性不强、党员参与积极性不高的问题。

(三)加强干部队伍建设。坚持领导班子学习制度,不断提高领导班子的理论水平、决策能力与领导艺术。继续开展“四好班子”创建活动,充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子活力和战斗力。

(四)加强对党员和党员领导干部的教育和管理。进一步培养和强化党员意识,通过各种渠道,采取各种形势开展了丰富多彩的支部活动,组织了退休支部外出学习参观,让他们感受到了组织的温暖和关怀。加强党费交纳和离退休干部党员的服务、教育和管理。

(五)做好组织发展工作。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,加大对入党积极分子的教育和培养力度,严格按照发展党员工作程序,对新发展党员实行了严格的政治审查和公示制度。全年我们培养并吸收了两名同志光荣加入了中国共产党。

(六)加强群团工作。坚持和完善党建带团建、带妇建的工作机制,充分发挥工会、妇女委员会的职能作用,整合力量,形成合力,推动我办工作全面开展。

四、加强党风廉政教育,着力打造机关新形象

以“四廉”教育为重点,进一步建立和完善“教育、制度、监督”三位一体反腐倡廉工作机制。开展“廉政一日”教育活动,通过直观、生动的警示教育,增强广大党员干部拒腐防变的能力。深入贯彻落实《关于建立促进机关作风建设长效机制的实施意见》,进一步完善机关岗位责任制、服务承诺制、首问责任制等制度,和责任追究制,推动机关作风和效能的提高。

强化工作纪律,严格落实机关作风建设“一票否决制”,切实解决和遏制机关干部违纪现象,努力营造风清气正的机关环境。

五、以“培育和谐机关文化”为主题,全面推进机关精神文明建设

开展以“培育机关文化,促进机关和谐”为主题的支部活动,以“争做文明渠县人”活动为载体,通过开展“三树三创”活动,进一步扩展机关道德文化建设空间,增强机关干部的道德水平,推动党员干部形成知荣辱、讲道德、促和谐的良好风尚。总之,一年来,县政府办公室机关党委,在县委、县政府的领导下,在县直属工作委员会的具体指导下,紧紧围绕全县“四大工作目标”,以学习实践科学发展观为主线,以党的十七届四中全会精神为指针,通过开展各种丰富多彩、寓教于乐的主题活动,在学习创建整改提高的基础上狠下功夫,既教育了党员,又提高了工作效率,充分发挥出了机关党委的模范带头作用,圆满完成了今年各项目标工作任务。

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