清溪镇党建工作总结_xxxx镇企业党建总结
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清溪镇2014年党建工作总结
2014年以来,在县委、县政府的正确领导下,在党的十八届三中全会精神指导下，紧紧围绕县委、县政府 “一个目标”、“两大提升”、“三线作战”的发展思路，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机, 扎实苦干，开拓进取，着力夯实党建基础，提升基层党建水平，为全镇社会经济又好又快发展提供保障。现将2014年党建工作总结如下：
一、认真贯彻县委党建会议精神，落实党建工作责任制 一是高度重视。今年以来，先后12次召开党委会议，专题研究落实群众路线教育实践活动、党员队伍建设、后进村整顿转化等重点工作。建立党委班子成员包村制度，和6名班子成员坚持每月深入联系村1-2次，蹲点调研、倾听民声、破解难题，累计帮助联系村解决问题9个，办理实事32件。
二是量化考核，签订目标责任书。2014年初，根据县委对农村党建工作目标责任的要求，结合我镇实际，与9个村签订了《党建工作目标考核责任书》和《党风廉政建设责任书》，明确了工作目标，落实了工作责任。把“软任务”变成了“硬指标”。
三是加大监督检查力度。镇党委采取定期检查和不定期抽查的方式对9个村支部工作开展情况进行了监督检查，指出存在的问题和不足,提出整改意见,在全镇形成了上下联动、齐抓共管的良好氛围。四是强化经费保障。将党建工作经费纳入全镇预算，全额下拨村级办公经费、党员活动经费等，及时兑现村组干部基本报酬、在职村干部养老保险和离职村干部补贴。每年从镇办公经费中挤出5万元，对党建工作开展好的村党支部进行奖励，全力支持党建示范点打造工作。
二、认真开展各项工作
（一）认真开展群众路线工作。
1、高度重视，深化学习教育。我镇始终坚持群众路线的学习贯穿活动始终，制定了严密的学习计划，认真学习了《习近平同志在开展中央党的群众路线教育实线活动的讲话》、《关于印发刘云山同志在中央党的群众路线教育实线活动领导小组第三次会议上的讲话的通知》及党中央及我党几代领导人关于党风问题的论述等重要文件。同时充分发挥教育实践活动宣传专栏、LED显示屏、标语横幅、发放宣传资料、党委书记上党课、院坝会等有效载体的宣传作用。截止目前，领导班子先后组织了12次集中学习，撰写学习心得体会38篇，撰写电影观后感28篇，开展6次大讨论，并撰写发言稿40余篇。
2、广泛开展意见征求活动，确保“四风”突出问题找准找实。主要通过与村党员、群众、人大代表等进行座谈、下乡走访调研、设置意见征求箱、发放意见征求表、干部职工谈心谈话、督导组反馈等方式，全方位征求意见建议72条，经汇总整理，归纳为五个方面32条，对班子成员的意见建议18条，2 均原汁原味反馈给班子成员。
3、坚持边学边查边改边落实贯穿教育活动始终。我镇子开展群众路线以来，一直坚持边学边查边整改边落实。针对群众反映的问题和收集到的情况进行汇总梳理，分门别类建立台账，对每一项问题都有针对性地制定切实可行的整改方案，并列出整改任务书和时间表，在一定范围内进行公示。
4、大力开展谈心谈话活动，确保达成思想共识。为防止谈心流于形式，镇党委明确要求：一是找准谈心谈话对象，二是找准谈心谈话目的。通过开展谈心谈话活动化解了潜在矛盾，达到增进团结、解决问题的目的，达成思想共识，形成团结协作的工作局面。
5、认真撰写对照检查发言材料，确保“画像”准确。通过深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“四风”问题的具体表现和原因，并按衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，结合个人的心路历程、思想变化和工作实际，亲自撰写对照检查材料。对照检查材料切实做到联系实际、紧扣主题、突出重点、触及灵魂，讲真话、讲实话，对群众所提意见要有正面回应。
6、直言不讳的开展批评和自我批评。在专题民主生活会上，镇党委班子全体成员逐一认真地进行了对照检查；在互相批评中，班子成员开门见山，直言不讳，真诚地交换意见，切实做到了政治上的关心和爱护，工作上的支持和帮助。通过相 3 互批评，使每位班子成员对存在的问题有了更加清醒深刻的认识，进一步坚定了理想信念，也进一步消除了隔阂，增进了团结。使民主生活会真正成为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，纯洁党的组织、思想和作风的有效载体和重要平台。
7、扎实做好整改落实。一是细化落实整改责任。建立党委领导下的分工负责制，坚持一把手负总责，党委成员按照分工各司其职，细化落实整改责任。由主持工作的党委书记冉龙洲总负责整改落实，镇长叶峰负责公款吃喝、收受红包礼金等方面问题的整改落实；副书记石皓负责干部教育管理、调查研究、文风会风、学风、干部庸懒散等方面问题的整改落实；其他班子成员负责分管工作和分管科室“四风”方面突出问题的整改落实。二是确保整改措施落实到位。班子自身整改方案按整改事项明确、责任明确、时间明确、目标明确、评价考核办法明确要求，做进一步补充完善。班子成员个人对照检查材料，按照省市县委领导和督导组要求，吸纳批评自我批评意见，作进一步细化、量化。截至9月5日，已形成班子整改方案1个，班子领导干部个人整改方案7个。提出具体的治理工作目标、治理内容、方法步骤、采取措施、工作要求、完成时限、整改责任等。
（二）认真开展走基层和五本台账工作
一是扎实开展“走基层”活动。镇班子成员和镇干部带领切实开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，对全镇1279 4 户灾后重建户共开展监督检查超过了10000人次，每户灾后重建户上门检查达5次以上，小部分重建户上门超过20次。共发送短信8000条，宣传资料3000份，设置大型户外展板9块，标语100余条，发放整改通知2000余份。为困难群众送去棉被1026床，电热毯156床，大米1.1万斤，食用油2520斤，棉衣裤30套，总价值17万余元，同时送去慰问金共计3.29万元。
二是大力开展镇、村两级“五本台账”工作法。以“五本台账工作法”为抓手，要求驻村干部在工作日期间到田间地头去，到农户家中去，干农活、讲农话，倾听老百姓的呼声，了解群众疾苦，分门别类建立民生诉求等各类台账5本，走访群众3000余人次，看望慰问困难群众513人，累计收集问题54个，解决32个。在全镇党员干部的努力下，坡改梯工程、小农水项目、产业环线施工等重点工程建设推进良好，联系服务群众“最后一公里”问题得到有效解决。
（三）加强党员干部管理和后进基层党组织转化工作 一是加强干部队伍建设。实行不跑通学、镇干部住乡、下村、入户制度，建立党委委员担任联系村党支部党建指导员制度，用制度保证干部有时间沉下身开展党建发展。制定《村干部管理考核办法》，以第九届村级换届为契机，选优配强村“两委”班子成员。把灾后重建和产业发展一线作为发现和培养村组干部的主战场，举办各类培训班及党课知识讲座12次，发 5 放各类培训宣传资料3500余份，培养各类后备干部、致富能手120余人。
二是加强党员队伍建设。严格执行党员发展计划，注重从农村致富能手、返乡大学生等群体里发展和培养党员，共培养入党积极分子38名，新发展党员3名。畅通党员“出口”关，结合《汉源县不合格党员处置暂行办法》，对4名毁林开荒的党员予以查处，分别给予党内警告处分，切实加强党员队伍纯洁性建设。
三是推进后进组织转化。认真开展“三分类三升级”活动，对全镇13个党组织进行分类定级，落实党委副书记、镇长叶峰担任后进村转化直接责任人。针对各村党支部存在的具体问题，坚持“一村一策”，制定切实可行的整改方案，建立整改台帐，明确整改时限，为每个村至少落实5名镇干部联村帮扶，通过定期上党课、开展产业技术培训、结对帮困等有力措施，后进党组织转化成效明显，顺利通过民主测评。
（四）加强党风廉政建设
1、高度重视，签订党风廉政建设目标责任书。我镇党委政府高度重视，把党风廉政建设工作纳入全年整体工作并提上日程，并实行党风廉政建设责任考核制度。镇党委和班子成员、各个行政村都分别签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设与年底考核相挂钩，严格奖惩制度，并以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。
2、认真开展正风肃纪“9+1+1”专项治理工作。一是加强学习。通过集中学习、自主学习、优秀影片观看等方式，加强对中央、省市县纪委全会精神、有关规定和文件精神进行专题学习，不要触摸贪腐的高压线。二是设立“正衣镜”。在楼梯口处设立一面正衣镜，上班前从前面经过，看一下自己是否衣冠整齐，面带微笑，是否已经做好了开始一天工作的准备；下班时看一下，反思自己一天的工作是否充实，是否对得起前来办事的群众和自己手中的工资，有没有做与工作无关的事情。三是广泛征求意见和建议。收集整理我镇干部职工在违反纪律、为官不为、乱为等方面存在的问题。同时将收集的问题进行登记造册、认领、制定整改措施、确定整改期限，确保此项工作落到实处。在整个活动开展过程中，共找开党委会、职工会8次，发放意见征求表200余份，收集到对班子成员的意见建议18条。四是深入开展自查自纠。对镇上所有办公室进行了8次的抽查，并对抽查中发现3位同志的工作习惯不好，一边做事一边放音乐、把脚脚翘在桌子上等工作纪律不严谨、严重影响党员干部的形象的事情，我镇党委班子已经对此类同志进行了谈话，要求立即停止与工作无关的事情，如果再查处，绝不姑息纵容；对2名干部接待群众态度粗暴，当场对2位当事人进行了约谈；对在“三公”经费的自查自纠中发现国家工作人员领取春节值班补助一事，已经进行了认真的整改落实，将领取的800元值班补助退回镇财政所；由镇纪委牵头，对全 7 镇干部违规收受红包礼金等方面进行了清查，尚未发现我镇有领导干部利用职务、利用婚丧嫁娶、乔迁、生日宴会等机会，借机敛财或者超标准筹办宴席的情况发生。也未发现有人违规经商办企业和违规兼职。
3、认真落实部署党风廉政建设满意度测评工作。一是通过召开镇、村、组三级干部大会，宣讲“三为汉源，爱家树风”宣讲活动，提高我镇党风廉政建设社会评价的思想认识，让我镇广大干部职工及广大群众发自内心的为汉源“说好话、挣高分、添光彩”。截止目前我镇共宣讲26场，参与人数1178人。二是在我镇各村主要路口、村委会、村级活动室等开展宣传动员，营造廉洁氛围，通过廉政文化“九进”村活动，发放宣传资料3500余份，短信宣传8000余条，今年共查办党员违纪案5件，党纪处分5人，受理信访投诉18件，清理不符合低保人数683人，占原低保人数的74%。使评价工作家喻户晓、人人皆知。三是在宣传过程中，做好耐心解释工作，希望调查对象接到电话询问时，能够积极支持配合，做到有礼有节、语言文明、态度热情、耐心回答每一个问题，展示清溪人良好的精神面貌和素质。以实事求是、客观公正的态度，对我镇党风廉政建设工作进行评价。四是深入开展警示教育活动，通过扎实开展“六个一”活动，充分发挥典型案件的警示教育作用，对广大党员干部进行警示教育，不断筑牢党员干部拒腐防变思想道德防。
4、加强对惠民政策落实情况的监督检查。我镇加强对灾后重建资金发放、低保资金的兑付、医疗救助、临时救助等项惠民资金及惠民政策的宣传、落实情况进行了监督检查，确保惠民政策真正落实到位，惠及民生。截止目前我镇共下村监督检查36次，出动102人，在检查中共发现问题3个，整改3个，提出意见建议8条。
5、加大对灾后重建的监督检查力度。加大对享受灾后重建政策人员的清理核查。共清理出财政供养人员享受灾后重建7人，追回过度钱粮4620元；重复享受维修加固户20户，追回已发维修加固款3户共计3000元（其余均为发放）。截止目前，已将多发、跨县重复享受生活补助款、救助金的人员登记造册，需要追回相关款项112880元。
6、加强执行力巩固工作。我镇党委政府高度重视，第一时间贯彻落实上级有关文件精神，成立了清溪镇执行力巩固年活动领导小组，结合实际认真分析我镇建设新形势、新任务和新要求，对执行力巩固年工作进行了专题研究、专门部署、专项落实，为推动我县“三线作战”创造良好的环境。同时制定了详细的学习计划，并严格学习考勤制度。确保每名干部职工集中学习不少于12次，班子成员每年要上交调研报告1篇、心得体会1篇，每个班子成员每年上微党课一次，加强对广大党员干部的教育培训。
7、廉洁细胞建设工作的贯彻落实情况。我镇严格按照上 9 级文件要求，立即制定了工作方案并并成立了由党委书记任组长的领导小组，与2014年9月召开了三级干部动员会，迅速启动了相关工作，现正在开展相关工作，准备相关档案资料，力争今年可验收3个村。
8、加强对信访案件的查办力度。针对“4.20”地震农房灾后恢复重建，我镇专门成立了各村灾后重建办公室，积极接待群众来信、来访，耐心听取群众诉情、虚心听取群众意见，切实做到了“态度和蔼、接待热情、处理及时、讲解到位、群众满意”，力争做到信访不出乡镇，确保辖区内安全稳定。今年以来我镇7名领导班子成员累计接待群众来访500余人次，共接到群众来电、来信、来访18件，目前已全部办结回复。自主办案1件，协助其他乡镇办案3件，均为党员违纪案件。通过对违纪党员的严肃查处，一方面维护了党纪的严肃性，另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。
9、认真开展了灾后重建廉政风险防控工作。制作了《汉源县清溪镇纪检信访举报工作流程及风险防控图》、《汉源县清溪镇财政所工作流程及风险防控图》、《汉源县清溪镇党政办工作流程及风险防控图》、《汉源县清溪镇民政办工作流程及风险防控图》并上墙；编印了《汉源县清溪镇灾后重建廉政风险防控资料汇编》一书；全镇35名在职干部职工签订了“廉政风险防控评估、防控表”。
四、党组织战斗堡垒作用成效明显
（一）人均收入大幅度提升。2014年，我镇围绕“特色生财、产业致富”的发展思路，实施区域化布局、产业化经营、品牌化运作，引导群众大力调整产业结构，通过示范带动，建成花椒、大樱桃等万亩特色产业基地，年产值近2亿元。以“旅游兴村”为目标，成功举办“樱桃节”、“花椒节”等会节活动，吸引省内外游客10万人次，创造旅游收入过百万元，2013年，全镇人均纯收入7849元，同比增长17%。
（二）基础设施不断改善。林业方面：我镇辖区内林区的管护工作不断加强，宣传防火知识，与农户签订《清溪镇2014年森林防火安全责任状》3000余份。截止目前，我镇未发生一起森林火灾。2014年申报通组公路（林区道路）11.6公里，现已报林业局备案。双坪村新栽植1000亩花椒，对1450亩花椒进行补植。发放公益林生态补助金214843.69元。退耕还林补助金964264.32元。水利方面：一是对我镇辖区内堰道进行维修、清淤工作。二是投入资金10万元，完成三面光堰道防渗整治800米，保障大樱桃灌溉用水；三是完成了同心村、同明村灾后重建人畜饮水工程，总投入78.6万元，其中国家补助50万元，有效的缓解同心村、同明村人畜饮水困难；四是完成西河村防洪堤修建工程。畜牧方面：积极开展春季防疫工作，把药物防疫和消毒防疫同步进行，做到村不漏组、组不漏户、户不漏圈，圈不漏针，应防尽防。鼓励群众发展林下养殖，目前有林下养鸡专业户3户，养鸡达30000余只。
五、存在的不足和努力方向
（一）存在的不足。一是镇党委对村干部的教育培训不够系统、不够全面。二是个别村党支部带头致富能力不突出，村干部服务群众的能力还需进一步加强。三是村党支部党员年龄偏大，老、弱、病居多，文化水平偏低。四是多数群众产业结构单一，抵御风险能力不强。
（二）下一步工作打算。一是加大对党员干部的系统培训，提高服务技能、业务水平及理论素养。二是扩大党员出口，缩进入口，侧重培养高学历、年轻的党员致富带头人。三是继续抓好基层党组织建设和党风廉政建设。四是加强反腐力度，加大对村组干部的管理力促。五是加大产业调整步伐，改变单一经济结构，加大对大樱桃的管理，打造绿色无农药残留品牌，大力发展旅游经济，助民增收。
清溪镇
2014年12月5日
