村社意识形态党建工作总结（精选8篇）_党建意识形态总结
村社意识形态党建工作总结（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党建意识形态总结”。
第1篇：**村意识形态工作总结
2019年**村意识形态
工作总结
2019年**村党支部、村委会在市、区、镇党委政府的正确领导下、在区镇宣传部门的具体指导下，认真学习党十九大四中全会精神，精心研读习近平新时代中国特色社会主义理论和讲话精神，学习传达贯彻执行上级意识形态工作任务和要求，努力做好**村意识形态工作，下面将2019年开展意识形态工作总结如下：
一、领导重视、成立组织、分工明确
2019年初，**村成立了以村党支部书记为组长、其他村两委会干部为成员的意识形态工作领导小组，并指定1名村两委干部负责日常工作。
二、利用多种形式加大宣传力度，营造风清气正的良好氛围，弘扬社会正能量
充分利用村高音喇叭（广播）、标语、版面、会议、LED大屏、村微信群宣传意识形态工作，组织举办各类文艺演出活动，开展“道德模范户”、“星级文明户”、“好公婆”、“好媳妇”评选工作，并大力宣传，表彰入选家庭、个人及好人好事活动，赞扬真善美、批评假丑恶、弘扬社会正能量，营造良好社会氛围。
三、开展各项活动、教育引导党员、干部、村民树立正确人生观、世界观、价值观，培养积极、健康、阳光的生活环境和方式。
（1）、组织党员、干部、村民代表赴**村参观学习，开展宗旨教育，参与人数达23人。
（2）、利用党课日、党员夜校、党员远程教育的有利条件，学习党的方针政策、法律法规，提高文化素质，有利于党员在工作中起模范带头作用，全年共组织9期党员夜校、12次党员学习、6次义务劳动。
（3）、将意识形态工作融入日常工作中。利用脱贫攻坚、扫黑除恶、扫黄打非，乡村振兴、人居环境整治等工作，让村民明白，政府是为了谁、依靠谁，如何让老百姓千方百计过上幸福、富裕、文明和谐的美好生活，是工作重点、核心目标。
（4）、利用春节、“三八”妇女节、“七一”建党日、“八一”建军节、“九九”重阳节、建国70周年等重大节日，组织开展文艺表演，自编自演、自娱自乐；评选表彰村民先进人物、弘扬社会正能量，使村民心里心灵感受到洗礼、生活得到启发。
（5）、认真开展宗教场所排查、规范、登记、整治、取缔活动，教育引导村民爱党、爱国，理性分析、看待问题，反对封建迷信和非法宗教。认真科学分析、正确区分判断合理和非法宗教活动
（6）、积极开展新时代文明实践、志愿者活动，组织开展帮扶、打扫卫生、治安巡逻、好人好事15件。
（7）、做好正面、积极、教育引导工作，在村微信群制定规章制度，坚决抵制不信谣、不散谣、不传谣、不误导欺骗村民、营造网络空间一片净土。
2019年虽然在意识形态工作中做了一些工作，但仍有不少差距和不足，意识形态工作有起点没有终点，我村争取在2020年做的更好。
第2篇：某村意识形态工作总结
2016年度XX村意识形态工作总结
为全面贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向。一年来，XX村党支部意识形态工作在镇党委的正确领导下，精心组织，狠抓落实，确保了意识形态工作如期完成，取得了一定成绩，助推了各项工作的顺利开展。现将本年度意识形态工作情况总结如下：
一、主要做法及取得的成效
（一）统一思想，构成共识。按照上级有关开展意识形态工作的精神和要求，XX村党支部积极行动，及时召开党组会，认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体职责。党支部书记“一把手”是第一职责人，使干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的职责意识和使命担当，达到了统一思想，齐抓共管的目的。
（二）明确职责，健全工作体制。党组中心组明确了党支部抓意识形态工作的具体制度，干部抓意识形态工作的具体职责，按照党风廉政建设职责制和“一岗双责”的要求，定期开展党风党纪教育和作风建设等教育活动，将意识形态工作纳入其中，把意识形态工作作为考察评估的基本资料，明确考察评估目标，形成了从落实到评估一整套抓意识形态工作制度体制。（三）抓住关键，增强工作主导权。在对象上，抓住离退休干部的关键人员，通过座谈交流、政策宣讲、生活关心等措施，让他们经常感受到正确的思想教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观。在党支部意识形态工作开展中，抓住思想引领，政治一致，价值宣扬的关键环节，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人，确保意识形态工作落实到位。
（四）夯实基础，引领正确导向。党支部不断创新意识形态工作方法，以推进社会主义核心价值观体系建设和“两学一做”活动为载体，利用“道德讲堂”、“上党课”等形式，对广大干部党员进行党的知识教育、社会公德、职业道德和社会主义荣辱观教育，努力培育党员良好的道德风尚。
二、存在的问题
一是意识形态工作方法和途径有待进一步探索；二是新形势下做好意识形态工作的本领需要进一步增强；三是意识形态工作督查机制有待进一步完善。
三、下一步工作打算：
一是牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向上级各项决策看齐，坚持把意识形态工作纳入到党支部工作报告、干部考核和党建工作责任制。二是强化担当意识担负起政治责任和领导责任，加强精神文明建设和社会主义核心价值观体系建设，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是增强创新意识，以先进单位宣传思想文化和意识形态工作的标杆为榜样，补齐短板，做好意识形态创新工作。同时，在今后的工作中，XX村党支部将继续深入有效的开展意识形态工作，进一步加强领导，塑造正确的价值观和舆论导向，切实提高广大干部党员的思想觉悟，引领正确导向，推进工作开展。
第3篇：村党支部20某上半意识形态工作总结党建工作总结
村党支部2018年上半年意识形态工作总结-党建工作总结
苏庄乡董家山村党支部2018年上半年意识形态工作总结
为响应县、乡对意识形态工作的要求，我村党支部秉承以宣传强规划、以理论促发展，紧密围绕抓发展、抓改革、抓民生、抓党建的精神，贯彻落实意识形态工作责任制实施方案。依照文件要求，现将我村党支部2018年上半年意识形态工作总结汇报如下：
一、坚定政治立场，重视践行意识形态工作
我村党支部开展了多次学习活动领会上级文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党委意识形态工作责任制。党支部负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
(一)构建做好意识形态工作的新格村党支部
村党支部深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善统一领导、齐抓共管、宣传工作分工明确、各成员积极配合，共同
提高意识形态工作的新格村党支部，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(二)在创新意识形态工作方法上下功夫
改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我村党支部不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
(三)建设一支高素质的意识形态工作队伍
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。我村党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
(四)树立亲民利民服务于民的正面形象
意识形态工作是一项统一思想的工作，关系到民心向背，规划干部更要与党同心同德，我村党支部多次召开会议、组织学习，塑造正确意识形态。同时在微信平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义，为树立群众心中的正面形象作出了贡献。
二、努力完善好党建工作的新理念
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建
工作。按照县、乡工作要点要求，组织全村党支部人员围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划全年的党建工作。半年来，我村党支部的党建工作取得了良好效果，实现了以党建工作促规划队伍建设。二是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法。
三、重视道德建设，培养德才兼备复合人才
组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全村党支部成员自律自爱，提高荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。多开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。
四、2018下半年工作思路
继续坚持不懈抓好党风廉政建设，进一步巩固提升我村党支部作风建设成果。2018上半年，我村党支部意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分规划干部意识形态有待进一步提高的问题。2018年，我村党支部将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强规划，提高规划干部的思想高度，以提升工作效率，增强规划职能，为我村经济全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
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富党员活动载体 提升党员党性修养
第4篇：党建意识形态工作计划
中共如皋市盐业公司党支部 关于落实意识形态工作责任制实施方案
为全面落实中央、省和市委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据我单位实际制订本方案。
一、强化意识形态工作责任制要求。
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，公司领导班子对上级组织意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全公司工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和审计工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。支部书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助支部书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
二、强化意识形态工作的主体责任。
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
1、落实党管意识形态工作原则。
认真贯彻落实党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、壮大积极健康主流思想文化。
（1）坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布公司的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
（2）扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。
3、落实整体推进意识形态工作格公司。
（1）加强对意识形态工作的统一领导，形成由支部统一领导、党政齐抓共管、综合办组织协调、各科室分工负责的工作格公司。（2）统筹协调审计机关在党建、审计业务、机关管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。
4、加强对各类意识形态阵地的管理。
（1）按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。
（2）加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
5、加强对被审计单位的走访回访工作。
积极加强对被审计单位的走访联系，通过开展经常性走访、建立联系制度、征求意见、邀请座谈等形式，不断拓展同被审计单位沟通联系的渠道。
三、强化意识形态工作责任制考核。
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
1、支部要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对我公司意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在班子成员中进行内容通报。
2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和支部织书记履行党建责任制情况的重要内容。
4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
四、强化意识形态工作责任追究。
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查。
第5篇：2020社区党建意识形态工作总结
2017年社区党建意识形态工作总结
2017年社区党建意识形态工作总结一
近一年来，我社区在街党工委的统一领导下，始终坚持十八大精神为指引，以科学发展观为指导，紧紧围绕学习实践科学民发展观主题教育，以学习教育为主、树立为为民服务的观念，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大社区党风廉政建设的自查自纠力度。立足社区实际，主动探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。现将20**年一年的工作总结如下：
一、加强学习，进一步提高社区党员队伍思想教育工作。
党风廉政建设工作是一项注重学习和思想教育的基础工作，其预防、监督、检查是关键。为此我社区支部班子以坚持落实街道纪工委制定的学习制度，首先是坚持每月组织社区党员及主动分子学习，今年以来，组织社区党员深入学习了党的十八大精神、科学发展观、新党章及相关文件精神;二是坚持支部成员中心组学习制度，组织社区主动分子学习了十八大精神，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了优良的学习效果，进一步提高了支部班子管理水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育，组织学习了党风廉政建设的有关内容;为此，社区领导班子通过讲座，看电教课程等。使社区党员和入党主动分子提高了社区队伍的整体素质。通过抓学习，广大党员的学习主动性和理论水平得到了较大的提高。
二、大力开展宣传教育，营造优良氛围。
认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。按照党风廉政建设责任书，我党总支对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。我党总支还对一年的工作进行了逐项分解划分，对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方法，并以动员会的形式传达给广大党员及社区群干。
三、强化考核监督，实行政务公开全面落实党风廉政建设责任制。
认真开展党风廉政建设教育宣传月活动，增强拒腐防变能力：(1)认真开展政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对社区财务运行过程的监督，每季度将社区收、支情况进行公示，是强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理腐败的重要措施，社区把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。(2)认真开展反腐倡廉形式政策宣传活动。社区党总支认真召开了专题会，就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。上季度分别组织了一次党员观看廉政片活动，以达到警示的作用;廉政文化走进千家万户，使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。
四、注重实效，抓落实，提高社区干部防腐能力。
在民调工作中，我社区成员始终把群众的来信来访作为认真实践三个代表重要思想为己任，倾情为民服务的一件大事来抓。按照民调内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。一年来，我社区为居民解决矛盾纠纷16起，其中最为突出的是黑白水居民小组部分居民建房纠纷上访问题，通过社区领导及人民调解员多次上门做工作，并与相关部门进行协调，通过多次调解，处理了居民与政府之间的利益冲突。所谓有帮助就有感谢，但是在面对居民群众多次盛情要求请客甚至送礼的情况下，社区干部都是从不犹豫的一一谢绝。通过社区成员之间的相互督促与制约，以及日常的政治学习的提高，使社区干部队伍大大提高了拒腐防变的能力，从而树立了优良的社会风气。
五、社区目前存在的问题
我社区党风廉政建设工作，在街道党工委的领导下，在纪工委的具体指导和帮助下，通过全社区广大党员的共同努力，虽然取得了一点成绩，但离纪工委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别社区成员仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方;少数党员主动分子工作主动性不高，例如懈怠、情绪化工作互帮互助落实不够等等。
六、下步工作打算
在下一步的工作中，将立足社区的实际，以加强党风廉政建设，切实转变作风为目标，主要开展好以下几方面工作：
1、继续抓好社区干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。
2、进一步建立完善监督制度，主动探索预防新机制，确保社区党组织的党建工作有章可循，我党总支还将制定出党风廉政建设责任制考核办法，并对责任制进行细化，形成量化考核表，做到条理清晰、任务明确、目标清楚，以社区成员相互监督的办法形成自觉警示。
3、加强社区党员作风建设，不断改进工作作风。加大对党员主动分子的教育监督工作。
2017年社区党建意识形态工作总结二
20xx年度小溪社区在党风廉政建设中，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，不断提高党员干部整体素质和服务效能，不断提升人民群众的满意度和社区工作作风建设水平，促进社区经济、文化、服务、建设工作又快又好发展，圆满完成了各项工作任务。
一、开展集中整治庸懒散奢专项行动
确立工作目标、实现集中整治。人民社区着力解决影响和制约社区建设和发展的突出问题，做到社区发展零干扰、服务居民零缝隙、责任追究零容忍，努力形成零障碍、低成本、高效率的良好社区发展环境和社区全体工作人员真抓实干、开拓进取、奋发有为的良好工作氛围。
治庸，主要是解决能力问题。努力提高社区全体工作人员履行职责、务实执行、开拓创新的能力;切实治理工作能力不足的问题，重点解决疏于学习和思考，不善总结，政策理论水平不高，思路不清，办法不多，工作长期打不开局面等问题;切实治理务实执行不力的问题，重点解决有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，不顾大局、各行其是、部门之间团结协作精神不强，工作落实不到位等问题;切实治理开拓创新不够的问题;重点解决因循守旧、按部就班，办事只套框框，不敢想、不敢试、不敢闯、不敢担责，缺乏攻坚克难、创新突破的精神等问题。
治懒，主要是解决效率问题。努力增强社区全体工作人员爱岗敬业的主动性和自觉性，全面提升工作效能。从源头治理责任意识不强的问题，重点解决责任心缺乏，不思进取，工作抓得不紧，不深入一线，不靠前指挥，得过且过，消极懈怠等问题;从根本上治理工作状态不佳的问题，重点解决不作为、慢作为，精神不振、暮气沉沉，贪图安逸、追求享乐等问题;从行动上治理服务效率不高的问题，重点解决服务意识淡薄，办事拖拉、推诿扯皮、效率低下，门难进、脸难看、话难听、事难办，党务、政务公开透明度不够等问题。
治散，主要是解决风气问题。人民社区努力把全体工作人员的思想和精力集中到社区建设和为民服务上来，形成良好风气。从治理组织纪律不严的问题入手，重点解决自由散漫，上班迟到早退，外出不按规定请假甚至擅自脱岗，工作时间上网聊天、购物、炒股、玩游戏、看电影甚至打牌赌博、休闲娱乐，不遵守会议纪律，未经允许缺席会议、提前离场等问题。从思想意识领域治理特权思想严重的问题，重点解决滥用职权、以权谋私，乱收费、乱罚款、乱摊派，吃拿卡要，不给好处不办事等问题;从工作效率方面治理监督管理不力的问题，重点解决监督渠道不畅通，监督措施不落实，制度执行不力和责任追究偏宽偏软等问题。
治奢，主要解决铺张浪费，为政不廉问题。针对实际情况，人民社区重点解决擅自提高接待或会议餐饮、住宿标准和用公款购买高档烟酒和礼品相互走访;杜绝借各种名义用公款游山玩水现象;解决热衷于搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，装修豪华办公用房等;从思想上解决生活方式上追求贵族化，沉湎于穿名衣、戴名表、住豪间、热衷于迎来送往、同城吃请从制度上解决不遵守车改政策、违反车改纪律规定;切实消除使用公用水、电、通信及办公资源耗材不注重节约，浪费严重等现象。
二、深化廉政风险防控管理及党风廉政建设工作
1、推进社区廉政文化，营造崇尚廉洁清风社区
加强廉政文化教育载体建设。人民社区以当前反腐倡廉建设的大环境为契机，因地制宜，突出创新，体现亮点，着力打造社区廉政文化警示教育基地，利用社区城市E站开展廉政文化书画展，利用社区远程电视教育播放廉政教育专题片、通过社区文体艺术团队表演廉政文化节目，推进廉政文化进社区、进楼道、进家庭等形式，逐步形成清风拂面的社区廉政文化环境。
以案说法开展廉政警示教育。人民社区以党工委核心建立反腐倡廉预防职务犯罪警示教育基地，组织全体工作者，辖区单位在职党员，社区基层党支部党员等开展经常性的学习教育活动，警示教育以《蜕变的权力》、《母亲的守望》、《任长霞》、《焦裕禄》、《永不凋零的巴山红叶》、《忠诚与背叛》等主题，用典型的案例、直观的图文、真切的体验、感人的说法等形式，以案施教、以案明纪、以案说法、以案释理，从正反两个方面进行警示教育，效果更直接、更深刻、更生动、更具体。通过形式多样的廉政教育，不断提高社区党员干部的思想觉悟，牢固树立防腐倡廉思想道德防线。
2、规范公共权力运行有序推进清廉社区建设
人民社区开展清廉社区建设的总体目标，就是要建立与完善，党风廉政建设领导体制、工作机制和制度措施，并发挥应有作用;建立民主决策制度和重大事项报告制度，实行党务、政务、居务公开;建立与完善财务监管制度和一把手五不直接分管实施办法，实现财务收支公示，干部离任审计，促进社区财务收支运行透明化规范化。建立廉洁履职风险防控机制，形成风险防控体系，对不良苗头和倾向及时进行诫勉和谈话;坚持开展社区干部绩效考核和民主评议，坚持向党员群众述职述廉，确保社区党政班子高效勤政廉洁。
完善干部监督进社区机制。社区纪工委成立了干部监督进社区工作领导小组全面开展干部进社区监督工作，负责具体实施。社区还聘请若干名老党员担任干部监督信息员，协助开展监督工作，同时进行培训，做到依法办事，合法监督。
健全制度完善监督机制。通过建立社区党组织与居委会联席会议制度、重大居务向党组织报告制度、党组织书记与居委会主任双向沟通制度等日常工作制度，制定《社区干部管理办法》、《公益性岗位管理办法》，建立社区工作人员政治学习制度、考勤制度、节假日值班制度等日常管理制度，约束社区干部的行为，转变工作作风，提高工作效率。
强化群众日常监督。在社区设立居民群众意见箱，公开举报电话，社区推行两会一询制度，即每月召开党务民主听证会，每季度组织党群协调议事会，每半年实施社区事务问询，提升社区工作的有效性和针对性。
3、夯实民主法治基础工作着力打造民主社区
落实居民群众四权监督。社区开展党风廉政建设的关键就是把社区置身于阳光下运行，让广大居民群众对社区建设和服务事项拥有知情权、参与权、决策权、监督权，充分调动广大居民群众参与社区事务的决策和对权力运行的监督。
社区议事由居民代表大会共同决策。人民社区居民代表充分享有选举权、表决权、罢免权、审议权、监督权、调查权、的权利，发挥民主监督规范决策的作用，明确了居民议事范围和程序，提高了决策的透明度。如低保评议听证会、经济适用房廉租房申报听证会等，公益事业建设和社区重大事项听证会等都有社区居民监督委员参与听证。
推进党务居务公开让居民群众心中有数。为加强规范化管理，人民社区不断加强推进社区党务、居务公开工作，在所辖小区醒目处设置党务、居务公开栏。使公布内容、公布形式、有效监督形成一体，在社区基层民主、政治建设中扩大了影响，并发挥积极作用。社区公开栏的管理，以居务公开和民主管理为切入点，充分发挥基层党组织暖民心、聚民力、促和谐、促发展的作用。党务公开内容主要内容有《发展党员工作制度》、《党建工作计划》、《党建活动实施方案》《党费收缴制度》等，居务公开则围绕居民关心的民生工程、计划生育和民政社保的相关政策和办事流程进行公示，同时通过一组数据向居民介绍计划生育和民政社保工作的开展情况，让居民做到心中有数，一目了然。
4、打造便民社区服务体系着力践行党的群众路线
提高办事效率和服务水平。以党的群众路线教育实践活动为契机，健全完善党员联系服务群众长效机制，组织在职党员根据自身特长服务社区，鼓励他们在社区中树形像、作表率。做到为社区居民办事有纪录，有落实、有回音，积极推行办事公开，公开办事流程，责任人员，推行首问责任制，服务承诺制、责任追究制，明确办事标准，程序和办结时间，设立服务监督台和举报电话，进一步改进干部作风建设，提高办事效率，督促党员把服务社区居民工作做实、做细。整合服务资源丰富服务内容。
人民社区不断创新服务机制、扩充服务内容，构建起横向到边、纵向到底的扁平化服务体系。目前，该区已形成党建、民政、社保、商务、家政、医疗、食品、旅游等9个类别共计60多个社区便民服务项目。社区建立便民服务中心，为居民提供社会救助、劳动保障、计划生育等一站式服务，设立书记接待岗、党员志愿者便民服务岗，及时接处居民反映的困难和问题。小区设立便民服务站，成立党员志愿服务队、物业公司专职队、邻里互助队，通过便民服务岗、热线电话等载体，将家电维修、管道疏通、家政服务、医疗服务等服务项目以菜单形式向群众公示，为社区居民提供全天候服务。积极培育少儿兴趣班、中老年舞蹈培训班等各类服务性、公益性、互助性社会组织40个，满足了社区居民多元化服务需求，同时密切党群干群关系，树立党员在群众中的良好形象。
畅通诉求渠道维护群众利益。人民社区遵循以民意为尺、以民需为上、以民利为先的原则，以务实之行、创新之举逐步完善服务群众方式，充分发挥党代表、人大代表和居民民主议事作用，将为民服务工作置于广大居民群众的监督之下，广泛听取各方意见和建议，接受居民评议。在社区设立党代表工作室、群众工作室、心理咨询室，畅通居民诉求渠道，帮助化解社区居民心理困惑，今年以来共接待党员群众1000余人次，梳理意见建议590多条，化解各类矛盾纠纷458起。社区干部经常走访党员群众，变群众上访为干部下访，了解民情，做好矛盾纠纷化解工作，对与居民利益息息相关的低保申报、廉租房及补贴、大病医疗救助、救灾物资发放等惠民政策进行走访调查，倾听群众呼声，及时将居民的意愿反映给上级组织，定期召开民情汇报会，及时了解社区内的信访动态，居民的意愿和急需解决的问题，有效推动了社区党风廉政建设，密切了党群干群关系。
5、进一步梳理廉政风险防控流程，做好风险等级评估
人民社区不断强化党务政务居务公开工作，坚持常抓不懈，增强服务意识，完善各项制度，自觉接受群众的监督。在此基础上，人民社区党工委还完善了《人民社区廉政风险防控流程图》、《人民社区权力运行流程图》、修订了《人民社区廉政风险防控管理职权目录》等，社区各部门负责人均制定了《廉政风险点及防控措施》和《廉政风险防控承诺书》。坚持执行社区一把手负责追究制和首问、首办责任制，执行领导公开接访日制度。根据区政府关于领导公开接访日的工作要求，社区领导非常重视，将其摆上工作日程，成立社区领导接访实施办法和接访安排表，并完善接访场地和设施，增强办事的透明度，配合阳光便民活动，开展大走访活动，多为群众办实事、办好事。
三、努力创新工作思路，全面完成工作任务
认真贯彻落实党的十八大十八届三中四中全会精神，全面贯彻落实区委区政府关于《铜官山区加强执行力建设实施廉能问责工作暂行办法》的通知精神，以团结务实、开拓创新、真抓实干的精神，加强社区信息化建设和应用，促进党务政务公开，规范管理，化解群众矛盾，营造了构建和谐新会的氛围;完成了区政府下达的招商工作任务，顺利完成了政府考核目标任务和年度计划以及上级交办的工作任务。
2017年社区党建意识形态工作总结三
为响应县委对各单位意识形态工作的要求，我局秉承以宣传强规划、以理论促发展，紧密围绕抓发展、抓改革、抓民生、抓党建的精神，贯彻落实党组意识形态工作责任制实施方案。依照《荥经县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》要求，现将我局2017年意识形态工作总结汇报如下：
一、坚定政治立场，重视践行意识形态工作
中共荥经县委印发《荥经县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》后，局党组开展了多次学习活动领会文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党委(党组)意识形态工作责任制。我局党组负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。(一)构建做好意识形态工作的新格局
局党组站在党建设、政权建设战略高度，紧跟县委科学发展、促进社会和谐的全局调度，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。(二)在创新意识形态工作方法上下功夫
改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我局不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
(三)建设一支高素质的意识形态工作队伍
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。我局高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍
(四)树立亲民利民服务于民的正面形象
意识形态工作是一项统一思想的工作，关系到民心向背，规划干部更要与党同心同德，我局多次召开会议、组织学习，塑造正确意识形态。同时在局网站等平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义，为树立群众心中的正面形象作出了贡献。二、努力完善好党建工作的新理念
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。按照县委工作要点要求，组织全局人员围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划全年的党建工作。半年来，我局的党建工作取得了良好效果，实现了以党建工作促规划队伍建设。二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务。在班子内部，进一步明确党建工作分工，局党组不定期召开专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法。
三、重视道德建设，培养德才兼备复合人才 组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。多开展向楷模学习的活动，如学习王川对党忠诚，兢兢业业的奉献精神，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。
四、促进文化发展，提升规划干部综合素质
我局积极开展防震减灾法律法规和地震科普知识的宣传教育工作，提高全社会的防震减灾意识。在纪念4.20芦山地震周年、5.12汶川特大地震六周年暨第六个防灾减灾日活动中，开展防震减灾知识相关活动。如防震减灾知识宣传展板，发放防震减灾知识宣传手册、书籍，举办防震减灾知识讲座等。五、2017下半年工作思路
一是继续坚持不懈抓好党风廉政建设，进一步巩固提升我局作风建设成果。二是继续做好地震监测、地震科普宣传、灾后重建等相关协调配合工作，促进我县灾后重建相关工作顺利进行。2017上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分规划干部意识形态有待进一步提高的问题。2017年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强规划，提高规划干部的思想高度，以提升工作效率，增强规划职能，更好地履行规划在防震减灾方面的作用，为我市经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
第6篇：党建带社建、社村建活动工作方案
“党建带社建、社村共建”活动工作方案
近几年来，全国总社及省、市供销社一直在倡导推行“党建带社建、社村共建”工作，“党建带社建、社村共建”的核心就是通过加强基层党组织建设，带动供销社建设和发展，最终达到基层供销社与村“两委”共建共荣，协同发展。山东省供销社“党建带社建、社村共建”工作，在探索中总结，在实践中前进，走在了全国供销社系统的前列，也涌现出了一些典型示范县，如章丘、莒南等。我县供销社在“党建带社建、社村共建”工作方面也进行了一些尝试，但始终没有破题，没有找到真正的切入点，致使这项工作滞后，落在了有关县、区的后面。根据我县实际，县供销社与县委组织部加强沟通协调，达成发展共识，制定“党建带社建、社村共建” 工作方案。
一、提高认识，因地制宜，不断增强开展“党建带社建、社村共建”工作的必要性和重要性 “党建带社建、社村共建”工作是加强基层党组织，增强党的凝聚力和战斗力的需要。惠民县辖属1118个行政村，发展不均衡，村集体收入各不相同，村两委建设情况各异，有的村两委不健全，有的村集体收入为零，有的村甚至是“空壳村”，村两委办公场所长期闲置，发挥不出应有的作用。面对这种现状和问题，就需要通过“社村共建”来解决。“社村共建”由村两委与供销社合作，供销社可以利用村两委闲置的办公场所，把农资、日用品、农业科技培训、为农服务中心等，通过开办超市、便民服务店、连锁店、加盟店、社区中心等形式，将服务终端延伸到农民身边、田间地头，让农民朋友切实感受到便利和实惠。村两委通过管理经营，密切了与群众的联系，与群众谈心多了，交流也多了，使干群关系能够向更好的方向发展。同时村两委通过经营管理，有了长期稳定的村集体收入，既稳定了村两委干部队伍，又能使村两委力所能及的为群众办一些公益性事业，可谓一举多得。b5E2RGbCAP “党建带社建、社村共建”是供销社提升服务、加快发展的需要。计划经济向市场经济转轨后，供销社有许多不适应，经营萎缩，效益下滑，市场缺失，网络体系只限于“存在”，却丧失了原来的作用。面对异军突起的个体经营、加盟、连锁、直营等多元化经营实体，一时无所适从，迷失了发/ 4 展的方向，在探索中徘徊。省社就是在这种情况下，提出了“党建带社建、社村共建”的工作思路，各县区供销社结合自身实际，大胆尝试，勇于创新，莒南、章丘，山亭、东港区等均创出成功经验，走在了全省的前列。实践证明，开展“党建带社建、社村共建”实现了基层党组织和基层供销社的相互交流，互助共建，把村两委的组织优势、基层供销社的服务优势及农民合作社的产品经营优势融合，构建起了基层组织服务机制，符合新时期新农村建设发展的现实需要，既是加强基层党组织建设的有效方式，又是供销社自身改革发展的重要途径，特别是对于供销社形成“一张网”、“一条龙”的服务网络体系，提升服务，延伸终端，具有重要的促进作用。p1EanqFDPw 根据目前我县的实际，推行“党建带社建、社村共建”工作恰逢其时。一是可以有效解决村办公场所长期闲置的问题；二是可以使村两委借助供销社服务下沉，通过经营管理获得长期稳定的收益；三是村两委通过经营管理，与群众接触增多了，进一步密切了干群关系，增强了基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力:四是丰富了群众的物质文化生活，能够使群众尊享购物在身边，服务在眼前；五是发挥了供销社在推进农业社会化服务、农村现代流通中的主渠道作用，扩大了供销社的影响力；六是建立健全了供销社组织体系和服务体系，提高了市场占有率；七是为供销社加快发展奠定了基础。DXDiTa9E3d 二、借鉴成功经验，加快创新发展。
借鉴成功经验，高起点定位，找准切入点，快速切入，快速推动，有的放矢，循序渐进。下面说明一下章丘、莒南两市县在“党建带社建，社村共建”方面的一些成功经验和做法。RTCrpUDGiT 1、章丘 “支部一加三”惠民增收服务模式
2012年初，章丘市委、市政府出台了《关于发展壮大村级集体经济的实施意见》，要求增强基层党组织凝聚力、战斗力，破解“空壳村”增收难题。2012年下半年，章丘市委组织部与市供销社在全市建立推广了“支部+供销超市、支部+生产服务队、支部+专业合作社” 为主要内容的“支部一加三”惠民增收模式。5PCzVD7HxA “支部+供销超市”负责推进生产生活资料供应合作，利用村党支部办公场所与供销社共建超/ 4 市，实行市场共拓，服务共抓。jLBHrnAILg “支部+生产服务队”负责推进农业生产产业化服务，促进农业产业化、规模化发展。“支部+农民合作社”负责推进农业生产、经营，解决农产品“产易卖难、涨跌难控”的问题。2014年，同时开展“两个联手一个平台”工作。一是与镇办党委联手，在空白镇新基层供销社，建设为农综合服务中心；二是与村“两委”联手，通过领办合作社、建立区域性农民合作社联合社，为本区域特色农产品提供生产、加工和销售服务，同时在领办的合作社内建立党组织，延伸供销社的经营服务和党组织的管理服务进村入户；三是组织农民培训平台，为农民提供科学种田技术。xHAQX74J0X 截止2014年底，章丘“党建带社建、社村共建”工作，建立超市30个、领办合作社135个、生产服务队3支，流转、托管土地约1万亩，提供农业服务3.2万亩，建立为农综合服务中心1处，15家农民合作社联合社，2个合作社党支部，培训农民群众1500人次，使30个村经营性收入实现零突破，最多在达3万余元。LDAYtRyKfE 2、莒南“供销社+村两委+合作社”三位一体合作发展模式
2013年，莒南县成立了由县委副书记任组长的领导小组，建立联席会议制度，由组织部牵头供销、农业、工商、住建等部门参加，协调推进，出台《关于实施社村共建发展村级集体经济的意见》、《莒南县社村共建工作考核办法》等文件。莒南县是通过社村共建项目建设完成工作落实，主要采取租赁合作、股份合作、加盟合作三种利益联结模式，在保底分成的基础上保障村集体、合作社、农民的权益。Zzz6ZB2Ltk 一是租赁合作模式。针对农村社区超市、经营网点等设施类经营服务项目，由村集体出土地或营业设施，由供销社租赁；dvzfvkwMI1 二是股份合作模式。针对农民合作社、批发市场等经营服务项目，由供销社、村集体、种植大户、农民联合出资，按比例分红；rqyn14ZNXI 三是加盟合作模式。针对农机、大田托管、化肥联采等共建项目，村集体组织农民加盟供销社/ 4 的农机、大田托管等合作社或公司，在组织经营和服务过程中，可以获得优惠或收取一定的服务。EmxvxOtOco 截止目前，莒南县已成立8个镇办级农民合作社联合社，6个设立了党总支，在36个农民合作社中成立了党支部，建社区服务中心24处，新增网点185个，大田托管11.8万亩，村集体可稳定实现增收1100余万元，使36个村增收3万元以上，25个村增收5万元以上，12个村增收10万元以上。SixE2yXPq5 三、活动方案
第一阶段(2015年4月22日至4月30日)：研究制定“党建带社建、社村共建”工作活动方案。第二阶段（2015年5月4日至2015年5月15日）：出台“党建带社建、社村共建”工作的文件，成立领导小组，设立协调考核机制。6ewMyirQFL 第三阶段（2015年5月16日至2015年5月22日）：研究确定开展试点的镇（办）、村名单，镇（办）原则上掌握在2至3个，村原则上掌握在4至6个。kavU42VRUs 第四阶段（2015年5月23日至2015年5月29日）：组织有关镇（办）、村街及相关部门同志外出参观学习。y6v3ALoS89 第五阶段（2015年6月1日至2015年8月31日）：在确定的试点村开展“党建带社建、社村共建”工作试点。M2ub6vSTnP 第六阶段（2015年9月1日至2015年9月30日）：考核验收，查找问题，总结经验，根据试点情况安排布署全县“党建带社建、社村共建”工作。0YujCfmUCw
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第7篇：党建带社建社村建活动工作方案
“党建带社建、社村共建”活动工作方案
近几年来，全国总社及省、市供销社一直在倡导推行“党建带社建、社村共建”工作，“党建带社建、社村共建”的核心就是通过加强基层党组织建设，带动供销社建设和发展，最终达到基层供销社与村“两委”共建共荣，协同发展。山东省供销社“党建带社建、社村共建”工作，在探索中总结，在实践中前进，走在了全国供销社系统的前列，也涌现出了一些典型示范县，如章丘、莒南等。我县供销社在“党建带社建、社村共建”工作方面也进行了一些尝试，但始终没有破题，没有找到真正的切入点，致使这项工作滞后，落在了有关县、区的后面。根据我县实际，县供销社与县委组织部加强沟通协调，达成发展共识，制定“党建带社建、社村共建” 工作方案。
一、提高认识，因地制宜，不断增强开展“党建带社建、社村共建”工作的必要性和重要性
“党建带社建、社村共建”工作是加强基层党组织，增强党的凝聚力和战斗力的需要。惠民县辖属1118个行政村，发展不均衡，村集体收入各不相同，村两委建设情况各异，有的村两委不健全，有的村集体收入为零，有的村甚至是“空壳村”，村两委办公场所长期闲置，发挥不出应有的作用。面对这种现状和问题，就需要通过“社村共建”来解决。“社村共建”由村两委与供销社合作，供销社可以利用村两委闲置的办公场所，把农资、日用品、农业科技培训、为农服务中心等，通过开办超市、便民服务店、连锁店、加盟店、社区中心等形式，将服务终端延伸到农民身边、田间地头，让农民朋友切实感受到便利和实惠。村两委通过管理经营，密切了与群众的联系，与群众谈心多了，交流也多了，使干群关系能够向更好的方向发展。同时村两委通过经营管理，有了长期稳定的村集体收入，既稳定了村两委干部队伍，又能使村两委力所能及的为群众办一些公益性事业，可谓一举多得。
“党建带社建、社村共建”是供销社提升服务、加快发展的需要。计划经济向市场经济转轨后，供销社有许多不适应，经营萎缩，效益下滑，市场缺失，网络体系只限于“存在”，却丧失了原来的作用。面对异军突起的个体经营、加盟、连锁、直营等多元化经营实体，一时无所适从，迷失了发展的方向，在探索中徘徊。省社就是在这种情况下，提出了“党建带社建、社村共建”的工作思路，各县区供销社结合自身实际，大胆尝试，勇于创新，莒南、章丘，山亭、东港区等均创出成功经验，走在了全省的前列。实践证明，开展“党建带社建、社村共建”实现了基层党组织和基层供销社的相互交流，互助共建，把村两委的组织优势、基层供销社的服务优势及农民合作社的产品经营优势融合，构建起了基层组织服务机制，符合新时期新农村建设发展的现实需要，既是加强基层党组织建设的有效方式，又是供销社自身改革发展的重要途径，特别是对于供销社形成“一张网”、“一条龙”的服务网络体系，提升服务，延伸终端，具有重要的促进作用。
根据目前我县的实际，推行“党建带社建、社村共建”工作恰逢其时。一是可以有效解决村办公场所长期闲置的问题；二是可以使村两委借助供销社服务下沉，通过经营管理获得长期稳定的收益；三是村两委通过经营管理，与群众接触增多了，进一步密切了干群关系，增强了基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力:四是丰富了群众的物质文化生活，能够使群众尊享购物在身边，服务在眼前；五是发挥了供销社在推进农业社会化服务、农村现代流通中的主渠道作用，扩大了供销社的影响力；六是建立健全了供销社组织体系和服务体系，提高了市场占有率；七是为供销社加快发展奠定了基础。
二、借鉴成功经验，加快创新发展。
借鉴成功经验，高起点定位，找准切入点，快速切入，快速推动，有的放矢，循序渐进。下面说明一下章丘、莒南两市县在“党建带社建，社村共建”方面的一些成功经验和做法。
1、章丘 “支部一加三”惠民增收服务模式
2012年初，章丘市委、市政府出台了《关于发展壮大村级集体经济的实施意见》，要求增强基层党组织凝聚力、战斗力，破解“空壳村”增收难题。2012年下半年，章丘市委组织部与市供销社在全市建立推广了“支部+供销超市、支部+生产服务队、支部+专业合作社” 为主要内容的“支部一加三”惠民增收模式。
“支部+供销超市”负责推进生产生活资料供应合作，利用村党支部办公场所与供销社共建超市，实行市场共拓，服务共抓。
“支部+生产服务队”负责推进农业生产产业化服务，促进农业产业化、规模化发展。
“支部+农民合作社”负责推进农业生产、经营，解决农产品“产易卖难、涨跌难控”的问题。
2014年，同时开展“两个联手一个平台”工作。一是与镇办党委联手，在空白镇新基层供销社，建设为农综合服务中心；二是与村“两委”联手，通过领办合作社、建立区域性农民合作社联合社，为本区域特色农产品提供生产、加工和销售服务，同时在领办的合作社内建立党组织，延伸供销社的经营服务和党组织的管理服务进村入户；三是组织农民培训平台，为农民提供科学种田技术。
截止2014年底，章丘“党建带社建、社村共建”工作，建立超市30个、领办合作社135个、生产服务队3支，流转、托管土地约1万亩，提供农业服务3.2万亩，建立为农综合服务中心1处，15家农民合作社联合社，2个合作社党支部，培训农民群众1500人次，使30个村经营性收入实现零突破，最多在达3万余元。
2、莒南“供销社+村两委+合作社”三位一体合作发展模式 2013年，莒南县成立了由县委副书记任组长的领导小组，建立联席会议制度，由组织部牵头供销、农业、工商、住建等部门参加，协调推进，出台《关于实施社村共建发展村级集体经济的意见》、《莒南县社村共建工作考核办法》等文件。莒南县是通过社村共建项目建设完成工作落实，主要采取租赁合作、股份合作、加盟合作三种利益联结模式，在保底分成的基础上保障村集体、合作社、农民的权益。
一是租赁合作模式。针对农村社区超市、经营网点等设施类经营服务项目，由村集体出土地或营业设施，由供销社租赁；
二是股份合作模式。针对农民合作社、批发市场等经营服务项目，由供销社、村集体、种植大户、农民联合出资，按比例分红；
三是加盟合作模式。针对农机、大田托管、化肥联采等共建项目，村集体组织农民加盟供销社的农机、大田托管等合作社或公司，在组织经营和服务过程中，可以获得优惠或收取一定的服务。截止目前，莒南县已成立8个镇办级农民合作社联合社，6个设立了党总支，在36个农民合作社中成立了党支部，建社区服务中心24处，新增网点185个，大田托管11.8万亩，村集体可稳定实现增收1100余万元，使36个村增收3万元以上，25个村增收5万元以上，12个村增收10万元以上。
三、活动方案
第一阶段(2015年4月22日至4月30日)：研究制定“党建带社建、社村共建”工作活动方案。
第二阶段（2015年5月4日至2015年5月15日）：出台“党建带社建、社村共建”工作的文件，成立领导小组，设立协调考核机制。
第三阶段（2015年5月16日至2015年5月22日）：研究确定开展试点的镇（办）、村名单，镇（办）原则上掌握在2至3个，村原则上掌握在4至6个。
第四阶段（2015年5月23日至2015年5月29日）：组织有关镇（办）、村街及相关部门同志外出参观学习。
第五阶段（2015年6月1日至2015年8月31日）：在确定的试点村开展“党建带社建、社村共建”工作试点。
第六阶段（2015年9月1日至2015年9月30日）：考核验收，查找问题，总结经验，根据试点情况安排布署全县“党建带社建、社村共建”工作。
二O一五年四月二十一日
第8篇：村党建工作总结
******村党建工作总结
**村共有24个村民小组、940户3925人，村设党总支部一个，下设三片党支部14个党小组，党员**人。全村总面积14.8平方公里，有耕地面积**亩，整个村经济发展以种养为主，是***市先进桑蚕和瘦肉型猪养殖专业村，2008年全村有桑3000亩，共有775户养蚕，占全村总户数**%，全村年养蚕***多张，总收入***多万元，有果园面积400多亩，收入120万元；饲养瘦肉型母猪558头，产仔猪6138头；出栏肉猪1250头；生猪生产总收入570.7万元，全村种养总收入达1393.7万元，人均收入3550元。近年来，荣获“全国创建***村镇工作先进村”和“****党员电教科技示范村”称号，以及***市优秀党总支部称号。
***年***镇***村紧紧围绕“五个好”目标要求，通过抓党建促发展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结和带领全村党员、群众发展生产、致富增收，取得了显著成绩。现将有关工作汇报如下：
一、充分发挥党支部核心作用
***村党总支部成员思想素质好，具有开拓创新精神，能带头致富、带领群众致富。村党总支部书记****同志具有较高的思想觉悟，他善于联系实际，调动村干部的工作积极性，发挥广大党员的先锋模范作用，在全村具有很高的威信，并且利用掌握的养殖技术办起瘦肉型母猪场，养殖瘦肉型母猪***多头，单出栏瘦肉型商品猪***头以上，并且通过资金和技术扶持，帮助1***多名群众致富，是各项工作的“领头羊”；村委主任***率先承包300亩山地种植木薯，并且种桑4亩，由于他的带动，全村掀起了木薯和桑蚕生产的新高潮，促进了农民增收。
二、加大党员教育培训力度
（一）坚持“三会一课”，加强党员教育
在村党总支部的精心组织下，把先进性教育活动不断引向深入。每名党员还结合自身实际，将参加先进性教育活动的目标要求提炼成简洁明了的“一句话”承诺，并且公示上墙，自觉接受群众监督。
（二）实施“科技兴村”战略，努力提高党员、群众的致富本领
1、抓好科技“智”富培训。****党总支部坚持针对当前农村生产的特点，邀请县农业局、水果办等部门，通过举办培训班及到田间地头指导农户***多人次，印发各种技术资料****多份。同时广泛开展党员电化教育，村里配备配齐电教设备，为党员群众播放适应当前农业生产特点的科技种养影碟片。
****村近年来引进了良种木薯、肉兔养殖、黄牛品改、高产桑蚕、瘦肉型猪养殖、肉鹅养殖、迟熟柑桔等一批新品种、新技术。如**组贫困党员****参加了养蚕培训班，通过参观养蚕大户，增强了发展桑蚕的信心，利用自家水田改种桑园，发展桑蚕生产。目前，他家的桑园总面积达10多亩，仅养蚕一项，年产鲜蚕3000公斤，纯收入达4万多元。同时他还经营了2亩多的鱼塘，在山上种下了3亩多的板栗。全家年人均纯收入就达****多元，如今全家也住进了三层高的钢筋水泥楼房，全家的生活有了很大的改观。
2、结合本村生产特点，针对党员群众在农业生产中遇到的问题，有针对性地邀请县*****等农技部门的科技人员到村举办种养技术培训班，印发各种技术资料，指导农业生产。***年该村共举办了30多期各类培训班，内容涉及桑园管理，良种木薯种植技术，生猪养殖技术等方面，参加培训的群众达1000多人次，印发各种资料 1500多份。同时，村里配备配齐电教设备，利用电教手段普及农村实用技术。今年来，共开展电化教育 30多期，全***%的党员都掌握了1－2门致富技术。
3、坚持 “走出去，请进来”，促进科技的应用和普及，一是村党支部经常自发组织党员、群众到本地或外地参观学习，引进新技术、新品种。近年来，先后9次带领群众到*****等地参观水果种植技术，提高群众对科学技术的应用意识，对农业生产重性的认识。目前，全村水果面积达到 1000亩。二是高度重视技术人才的作用。去年，为解决本村夏橙种植技术问题，村支部带领群众多次到****，凭诚心打动了技术人员，请他们定期为村里担任技术指导。另外，村里也配备了蚕业专干，定期为解决养蚕过程中的疑难问题。
经过几年的努力，全村党员群众的整体素质得到了较大的提高。到目前为止，全镇85%以上的党员熟练掌握了2－3门的致富技术，农村党员的带头致富作用越来越明显，涌现了十多名带头致富的党员标兵。
4、积极实施“党支部+科特派”工作新机制。****村党总支部书记、科技特派员****采取“*******”的“五包”模式，与农户合股大力发展生猪养殖。他沉着应对今年罕见的生猪“高热病”、“蓝耳病”，举办培训班及讲座6期，发动全村养殖户做好生猪的防疫免疫，整个**村没有发生疫情，没有损失一头猪。他还经常给周边群众提供养殖技术和资金、种苗扶持，鼓励群众发展养殖业，先后提供资金2万元扶持联系****等5户发展瘦肉型猪养殖。在他的带动下，瘦肉型猪的养殖取得了较好的发展，逐步形成了以**片及**片为重点的瘦肉型猪养殖基地。他本人也多次被县评了“十佳种养大户”光荣称号。****两组群众仅养猪收入一项，人均增收800元，90%群众建起了新房，95%的家庭用上了沼气，大部村民靠养猪走上了致富的道路。科技特派员、***镇政府干部****，与***村党支部合作，由村委提供场地、土地、劳力，建成了30亩小蚕共育基地，受益农户达600多户，为促进全村蚕业发展提供了有力保证。
“党支部+科特派”新机制的有力实施，使***广大党员群众依靠科技逐步走上了致富的道路。***村有致富能力的60多名党员参与了科技带富的活动，全村党员联系户200多户，全村建立党员科技示范户20户，通过党员带动、示范带动使群众学有榜样。党员群众自觉远离迷信、赌博等不良行为，全村上下形成和谐文明的良好风气，加快了建设社会主义新农村步伐。
（三）抓好农村党员发展工作。
村党总支部认真按照县“三培一带”活动的要求，重点在农村生产第一线、妇女骨干以及在农村经济结构高速中的种养致富能手中培养发展。**年新发展党员2名，均是全村养殖致富能手。现有在册的入党积极分子5人，其中有3名是经济能人或者种养致富能手。同时抓好村级后备干部的培养。目前，有3名村级后备干部，并落实了培养措施，使村干部后继有人。
三、加快农村经济发展
一是以专业村带动传统产业的发展，抓好桑蚕业。去冬今春，***村扩种桑园面积300多亩，现有桑园面积达2500亩，是全县的桑蚕生产基地，是***市桑蚕专业村。**还根据群众需求，建立了小蚕共育示范点，扩大了全村种桑养蚕的规模，预计仅桑蚕业北楼村人均增收120元以上。二是以企业带动，鼓励村民发展优质木薯种植。以县里正在兴建的年产****的变性淀粉厂的契机，大力发展优质木薯种植，到目前为止，全村木薯种植面积达到****亩。三是围绕“一村一品”，抓好“特色”产业。经过多年的发展，***村逐步形成了**片的商品蔬菜，****片的优质水果基地的各具特色的种植格局。在养殖方面，注重抓好生猪品改，大力发展瘦肉型猪生产。到目前为止，全村饲养瘦肉型猪达1500头，是全镇瘦肉型猪养殖示范基地。种植业和养殖业的发展，也促进了生态农业的发展。****年发展沼气池110多座，全村沼气池入户率达**%。“路子”走对了，农村经济也得到了较快的发展，**年农民人均纯收入预计达***元，比上年增加了210多元。
***村作为***市“五村两规范”示范村，在探索发展经济好路子时就注重实行“以点带面”的方法。为促进小康示范村建设，建立了**村二组“新农村建设示范点”，现在的**村，村容整洁，各项产业蓬勃发展，人民群众安居乐业，到处呈现欣欣向荣、政通人和的喜人景象。
因地制宜，发展壮大村级集体经济，确保“有钱办事”。通过大力发展种养业和农副产品加工业以及租借、承包的形式，达到增加村集体经济收入目的。目前，***村通过出租新村委大楼底层铺面以及20亩的水果经营权等形式，壮大村级集体经济。**年，村级集体经济收入达3万元。今后，***村还准备利用计算机信息网络资源办理中介服务，为农产品产、供、销提供服务，收取合理报酬，增加村级集体经济。
四、确保“有章理事”、民主管理
1、逐步健全了民主管理、民主监督制度，党支部各项制度等***多项，这些制度均印制装裱上墙，接受监督，按章办事。同时，注重抓好村级档案材料文件的整理，做到档案有专柜分门别类，立卷归档，村级办公室工作逐步规范化。
2、村务公开制度。村里建起永久性的村务公开栏，在公开的内容、程序、时间、方法上按上级要求规范化，基本上每季度公开一次，做到实际实用实效，把财务收支、宅基地审批、农村救济、计划生育等情况等群众最关心的热点问题向群众公开，接受群众监督，增加村务公开透明度。
3、抓好村风建设，提高群众决制意识，促进社会和谐，广泛开展普法教育活动，不断增强群众的法制意识。采取出宣传栏，张贴各种标语，举办法制讲座等形式对群众进行法制宣传教育。今年全村办各种法制讲座6期，张贴法制宣传***标语余条。同时进一步完善村的治保、调解组织，调整充实治保、调解人员，建立起村调解庭，规范各种规章制度，而且成立有计生协会，禁赌协会，水利协会等群众自治组织。今年全村无刑事案件发生。经常进行“三六纠”的排查和摸底工作，一旦发现民间纠纷，村干部驻村工作队员就及时进行调处，防止矛盾激化。今年以来，共调解各种民间纠纷11起。
五、积极为群众办好事实事
****村党支部团结和带领广大群众，克服困难，千方百计跑项目，筹措各方面资金，积极发动群众投工投劳。全力改善农村基础设施。***年，建成***、***、****五条村道硬化建设，总长2.8公里。程村人畜安全饮水工程也正抓紧施工，有望年底竣工投入使用。目前，全村有桑园2500亩，水果500亩，瘦肉型母猪300头，肉牛250头，肉兔6000只，新建沼气池120个，沼气入户率达70%。
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2012年5月30日
