督导党建工作总结(精选6篇)_党建督导工作总结

2021-05-09 党建工作总结 下载本文

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第1篇:党建工作督导制度

十堰经济技术开发区白浪小学党建工作督导制度 为认真落实区人事部加强党员经常性教育四个长效机制文件精神,建立健全领导干部,基层党支部抓党建工作的责任制。经校党支部研究特制定如下党建工作定期督导制度。

1、党建工作督导组要确定督导工作重点、督导方式及整改时限,对督导的各项内容,督导组应认真审核把关,对不符合要求的予以指正。

2、督导组要明确专人,落实责任。对督导中发现的问题当即提出整改意见,明确整改责任人和整改时限并对整改问题及时进行回访。

3、坚持实事求是、客观公正。督导人员应真实、准确反映督导工作的执行和落实情况。

4、对学校党建工作中的重要原则、重点工作、关键环节进行把关指导,确保每项工作的质量。针对薄弱环节和突出问题,及时提出改进意见和建议。对于存在的普遍问题,要及时上报党支部拿出具体整改方案。

5、做好上传下达。及时、全面、准确地将党支部的部署要求贯彻落实到相关责任人;及时汇报和反映督导中党建工作进展情况、取得的成效、存在的问题以及意见和建议。

6、分析研究新情况、新问题,提出解决办法,突出工作重点,按创建工作要求,注意抓好关键环节的工作;及时向校党支部请示汇报,保证党建工作扎实、有效地开展。

7、按工作需要确定督导次数,每半年不少于1次。按党支部的党建工作总体安排,定期将督导情况以书面形式向党支部汇报。

第2篇:党建工作督导情况汇报

党建工作督导情况汇报

按照区委组织部的统一安排,第二督导组于2012年4月26日在区教育局会议室召集成员单位召开了党建工作交流座谈会。现将有关情况综合汇报如下:

一、动员部署及时到位

本组各成员单位在区委统一动员布置后,都能够结合自身的工作特点及时动员和部署相关党建工作。例如区教育局多次召开专题会议,并连续发了相关配套文件16个,细化落实了党建工作的各项目标任务。白塔街道办创办了《梨树花开》、《今日白塔》等宣传刊物,积极宣传党的政策法规、党建信息、先进典型党员和多种志愿服务的动态、文明新风等,扩大了党建影响力。区卫生局组织人员创作了卫生系统的歌曲,主题是体现卫生系统全体党员和同志全心全意为人民服务的宗旨,达到增强广大党员、医卫工作者的战斗力、凝聚力、自豪感的目的,也起到良好的专业形象宣传的效果。

二、现状调查深入翔实

各成员单位都能按照要求,对党组织和党员作了深入调查、摸底,全面掌握了基本情况,建立了相关台账和资料库。例如区教育局对全区教育系统内的81个基层党组织认真调查

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摸底,进行分类定级,评出先进党组织34个,一般党组织42个,后进党组织5个。市公积金管理中心高坪管理部支部在调查摸底中,对党费收缴和管理使用情况清理,并建立了台帐,三项普查活动采用问卷调查、文件要求与软件资料对照、支部纵横比较等方法做到了定位准确、材料充实。区卫生局对直属的8个党组织按标准进行了分类定级,并根据各支部的实际制定出不同的工作重点和升级目标。

三、创建方案富有特色

各成员单位都能结合单位特点职能和工作性质,制定出特色创建方案,开展了富有特点和卓有成效的创建工作。例如清街办党工委结合自身实际制定了党建示范圈工作方案,确定了10个基层党建示范创建点,并分别开展了“1432”、“一书一册两簿”和“功能型党小组”的特色党建活动,其中“一书一册两簿”是针对全办200多名无职党员设置岗位,共有4个大类12个小类,制定岗位责任承诺书、无职党员工作手册、无职党员情况反馈登记簿、无职党员上岗情况评议簿,通过自我选岗、组织定责、公示明岗的程序,目前已有61名无职党员上岗。区商务局积极开展以“服务零距离、满意在商务”为主题的特色工作品牌创建活动,提出八项服务承诺,做到沟通指导“零距离”,办事流程“零障碍”,服务质量“零差错”。区质监局结合质监工作实际,按照“一业一品”的原则,在全力

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推进农业标准化工作中,党员们加班加点,促成了玛思特省级现代循环农业标准化示范区项目在省上立项。在地理标志产品方面,国家一举通过了高坪作为南充冬菜生产地、南充丝绸生产地两大地理标志保护,实现了“零的突破”。

四、阵地建设规范达标

各成员单位都能按照区委组织部的要求,投入经费,加强阵地建设和党建标志建设,起到了潜移默化的教育作用,方便了党组织的活动。例如区教育局全系统共投入经费20250元,改扩建党员活动室81间,面积达5028平方米,做到了每个基层党组织都有规范的党员活动室。区卫生局以片区为单位,将24个未成立党支部的乡镇卫生院分片区归属党员,建立了片区党员活动阵地,结束了过去的“游击战”状况。区残联建设了专门的党支部活动室,室内各种党建要素齐全,还新增了电视、电脑及各种文体用品,方便了党支部开展各项活动。

五、展示平台普遍建成各成员单位都结合工作性质和地方特色,在党建展示平台的建设上各显其能,各呈其色。例如区教育局党委所属的浸水小学支部依托浓厚的地域资源,成功地打造出了红色校园文化,增强了学校党员的荣辱感、使命感和师生对党的热爱。万家小学支部利用闲置土地建立了党员劳动实验基地,由支部党员教师每周轮流组织学生参加劳动实践,体验“劳动最光荣”

-3-的道理。祖师庙社区专门建立了党建展览厅,在各小组悬挂党员责任区标织牌。高坪电信分公司利用办公网络全面升级的契机,在办公网中专门设立党建网页,开设电子党建渠道,强化了办公网对党建工作开展的信息化推动作用。区国税局利用自身优势,建立了党建网,网站内设立了党建社区、党务公开、组织活动、争先创优、群团活动、党员风采、党员课堂、党员论坛等栏目,让党员们在上班时和下班后都可以很方便地参加到党建互动活动之中去。

六、“三亮三比三评”常态化

各成员单位在“三亮三比三评”活动中注重了制度化、常态化和讲求社会效益。例如区教育局在基层党组织中分别成立党员志愿者先锋队216支,深入开展党员志愿者活动782场次,设立“党员示范岗”276个,用党风带动师风,提升校风,影响社风。区食品药品监管局的党员志愿者免费为餐饮服务许可证的申办群众提供前期合理规范和办理条件程序咨询,确保当事人一次性通过验收。区国税局在3月学雷锋活动中,开展了多次党员志愿者服务和党员义工活动,大家自愿捐款4500元到御史乡九村小学和南充市儿童福利院进行慰问。

七、评星争星典型涌现

各成员单位都结合自身工作实际,设立了各类型的职业之星,在评选程序上做到了公开、公平、公正,评出的星具有代

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表性和信服性。例如区教育局党委设置了“学习之星”、“敬业之星”、“爱生之星”、“表率之星”、“服务之星”这五个明星党员,一季度就评选出各类明星384个,目前已经挖掘了一批先进党员事迹和塑造了一批优秀的党员模范,组建了党员教师优秀事迹报告团,近期将在全区分片区举行巡回报告会。区商务局塑造了谭友才和退休党员黄大义两个党员先进典型,将他们的先进事迹在全局宣传、推广,号召全局同志向他们学习。区质监局推选出在质监岗位上工作23年来无私奉献、贡献突出、多次被评为各级各类先进的典型明和平,现已将其事迹材料上报给区委组织部。

八、城乡党建一体互动

各成员单位都按照区上统一安排,按挂包帮主题活动的要求,在派驻干部、联系活动、帮扶方面都开展得有声有色。清街办党工委开展党员干部“周一夜访农户”活动,与区委开展的“千名干部进农家”结合起来,目前已为基层群众解决各类矛盾纠纷及遗留问题47件次,化解不稳定因素4起。区药监局开展“党员相帮互助”活动在马家乡推广中药材种植100亩,帮助农村党员增收致富。区残联投入资金2万元,与长乐镇苏家桥村党支部一道举办农村实用技术培训班,为农村党员送去农药、化肥、种子等农用物资。

九、党员主体地位落实

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各成员单位利用自身优势,在落实党员主体地位方面做了富有实效的工作。例如清街办的河东街社区结合下中坝拆迁后党员特别分散的实际,开展了“功能型”党小组创建活动,成立了环工督查党小组、信访维稳党小组、困难救助党小组、民意收集反馈党小组等,参与党员48名。区商务局建立完善了党内关爱机制,落实老党员定期体检制度,并按照“财政划拨一点、党员捐赠一点、社会赞助一点”的办法设立了困难党员扶助金。区卫生局为困难党员在医务卫生单位开辟“绿色通道”,在国家政策允许下为他们减免相关经费、治疗、生育等费用,并适当提高农村困难党员的新农合报帐比例。

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第3篇:学校督导党建工作汇报

创新党建工作 引领全面发展

一、基本情况

中国共产党博兴县湖滨镇柳桥学区支部委员会下辖博兴县湖滨镇柳桥中心小学和博兴县湖滨镇寨卞小学2所小学及寨卞幼儿园和柳桥幼儿园。其中党员12人。支部于2015年换届,支部班子由3人组成。支部去年确定1名入党积极分子。

二、主要工作及成效

几年来,学校党组织按照局党委、镇党委的统一部署,坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促教育”的工作思路,以办好人民满意教育为宗旨,充分发挥了学校党组织的战斗堡垒作用、保证监督作用和党员的先锋模范作用,为学校在改革、发展、稳定中整体推进内涵发展提供了坚实保障。

1.抓好管理党员干部队伍建设,发挥好党员干部的带头作用。认真开展政治学习和业务学习、法律法规学习;组织党员学习党章党规、系列讲话、教育法律法规,增强党性、提高素质;组织教职工师德师风专项学习教育。

2.做好党风廉政建设,健全和完善党风廉政建设工作责任制,学校和每位教师签订了《廉洁从教承诺书》和《安全责任书》。3.开展每年一度的“民主评议党员活动”。通过发动群众评议党员,一方面提高党员的自律意识,另一方面可以让群众认真的审视党员的表现,找出每个人的优点和差距。

4.抓好党员队伍建设,发挥好模范带头作用。一是在学校党员中开展“讲党性、比奉献、树形象、促发展”活动,向党员、教师提出“三要”、“三向”、“三比”要求,“三要”即学校领导的工作要为一线教师树样板,教师党员的工作要为非党员教师做典范,学校优秀教师的工作要为普通教师做标杆。“三向”即一线教师向学校领导看齐,非党员教师向学校党员教师看齐,普通教师向身边的先进典型看齐。“三比”即不比学历比能力,不比名利比奉献,不比资历比实绩。承诺是从我做起,向我看齐,对我监督。通过活动,既约束了广大党员和教师的言行,又极大地发挥了党员示范引领的作用,同时引导广大党员和教师强化了责任意识、大局意识、奉献意识,提升了广大教师的职业道德水平。二是抓好党员发展工作,为学校支部提供新鲜血液。按照党章的要求,支部加大对入党积极分子的培养和考察的力度,特别是对青年骨干教师的考察和发展,进一步做好党员发展工作。去年4月,支部培养了一名入党积极分子,今年5月对其进行了评议。

5.积极开展德育教育主题系列活动。以活动为载体,寓教于乐活动中。儿童节举行“庆六一”文艺汇演和师生书画展览;建党节举行颂党恩演讲比赛、唱红歌、学习党史国史和办手抄报、黑板报等;建队日举行新入队队员带红领巾仪式,并举行教育活动。以各个节日为契机,积极运用黑板报比赛、诗歌朗诵会、征文比赛、手抄报比赛等形式,对学生进行热爱生活、关心社会、珍爱生命、珍惜友谊等的教育,主要内容包括:学雷锋专题、爱国教育专题、爱护校园专题、安全自救自护专题、国庆节爱国教育专题等等。

6.创建学习型支部、突出思想建设

学校党支部注重党员和入党积极分子的政治理论学习教育。从每月的5号、15号、25号当中选2天作为“主题党日”,采取党员自学为主,党支部集中辅导为辅,实践活动为补的形式。举行专题讲座、座谈会、汇报会等,系统地学习学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、全国两会精神等内容,营造浓厚的学习氛围,积极创建学习型党组织,全面提高党员的政治理论素质和政策水平。

7.规范党员言行,突出制度建设

学校党支部坚持用制度规范党员的言行。健全完善了《三会一课制度》、《支部学习制度》、《民主评议党员制度》、《党员领导干部联系点制度》、《廉政建设制度》、《民主生活会制度》等,使党建工作“有法可依,有章可循”。通过各项制度建设,促进了党建工作的规范化、制度化和科学化,使全体党员、领导干部工作有章可循,有制度可依。深化党员公开承诺工作,坚持民主评议党员制度,按上级党委安排认真开好党员组织生活会,做好批评和自我批评工作,深入剖析自身存在问题并提出整改措施,形成个人党性分析报告。按规定及时足额交纳党费。

用制度约束行为。用各项教师职业道德建设制度规范约束教师的言行。特别规定,对于组织参与有偿补课、体罚变相体罚学生等行为的教师实行年度考核“一票否决制度”。造成恶劣影响的按党纪国法处理。多年来,学校未出现有偿补课及体罚变相体罚学生等情况。

第4篇:党建工作开展情况督导提纲

各支部党建工作开展情况督导检查提纲

党建工作开展情况督导检查内容按照市局党委《关于进一步加强党组织生活制度的通知》和基层党组织建设相关文件精神。

一、党员的组织管理情况。

是否将本党支部全体党员登记在册,党员信息是否全面完善。

二、党的组织生活纪律落实情况。

支部党员是否按要求参加所在党支部的组织生活。党员签到及请假登记等是否完备。

三、“三会一课”制度落实情况。

1、是否定期召开党员大会、支部委员会、(党小组会)。

2、是否开展党课教育。

支部的党员大会每季度召开1次,支部委员会每月召开1次,(党小组会每季度召开1次),党课每季度至少1次。

四、党支部组织生活会召开情况。

1、党支部书记是否落实支部组织生活会第一责任人职责。每年上半年、下半年各组织召开1次党支部组织生活会。

2、党支部组织生活会是否围绕确定的主题,征求党员、群众的意见,认真开展批评与自我批评,查找支部和个人存在的问题,剖析原因,并制定整改措施。

五、“党章学习日” 活动组织开展情况。

1、是否认真组织党员学习党章,强化党员的党章意识。

2、是否在“七一”前后,统筹安排部署 “党章学习日”活动。

六、“党员活动日” 组织开展情况。

各支部是否在每月第一个星期五(即“党员活动日”)采取组织学习、技能比赛、实践锻炼、走访调研、志愿服务等多种方式开展党员活动。党员活动日是否做到有主题、有计划、有内容、有记录、有总结,有实效。

七、党员党性分析评议活动开展情况。

1、是否对党员定期进行党性分析评议活动。是否扎实做好了学习教育、撰写了党性分析材料、进行了民主评议、提出和反馈了评议意见。

2、对评议出的优秀党员,是否采取适当形式给予表扬和表彰。对评议出的不履行党员义务、不具备党员条件的党员,是否做到认真教育转化。

党员党性分析评议活动每年至少1次。

八、发展党员工作开展情况

第5篇:教学督导工作总结,教学督导工作总结

2016教学督导工作总结,教学督导工作总

三、通过教学督导工作,使系部的教学管理水平有了显著的提高

系主任作为系督导组的成员之一,参与了听课、评课的全过程。这样,就使其对全系教师的教学水平、教学情况有了更进一步的了解,便于从整体上把握全系的教学现状,发现问题并及时解决问题。同时,在评课、讨论的过程中,多方听取意见、接受院督导办的指导,从而促进了教学管理水平的提高。这对于正确把握教育教学的方向,合理有序的开展教育教学改革起到了良好的促进作用。

教学督导工作总结

在校行政的领导和教务处的具体指导下,20xx年校教学督导委 员会紧紧围绕学校建设全国一流农业大学的发展目标,按照学校的整体工作部署和教务处20xx年工作计划,我们作了以下主要工作,现总结如下:

一、到兄弟院校考察学习,借鉴外校督导工作经验

今年3月初,根据教务处安排,我们派出两位同志赴北京师范大学、中国农业大学、北京农学院、北京林学院考察学习,听取了兄弟院校介绍的教学督导工作进展情况及经验教训,对我们有很大启发。比如北师大新进教师一年内不上课,主要是备课、听课作好助教工作。

中国农大评教打分,平均分低于80分者,评职称时一票否决;北京农学院对教师课件问题研究,并已出版了论文集专著;北京林业大学对青年教师的岗前培训很有特色和成效等。这些作法和经验、对我校有关工作有指导和借鉴作用。参观考察情况,已写有《去北京兄弟院校学习汇报》上交教务处,教学督导组也专门开会听取了情况传达和讨论,对改进我们的工作有促进作用。

二、协助教务处做好期中教学检查和期末考试巡视工作

作为常规工作,期中教学检查与期末考试都是非常重要的教学管理环节。在上半年的期中教学检查中,主要是检查08-09学年两学期的试卷,校教学督导员分在三个组内,每组都要到5-6个学院进行检查。主要是抽查试卷看改的是否规范,有没有配套的教学大纲,A、B卷及答案要点、评分标准,所写试卷分析是否规范和有针对性。每个督导都尽心尽力,圆满完成了任务。

在下半年期中检查中,主要是对xx届毕业生毕业论文(设计)质量及相关资料、近三年来新进教师讲课情况和阅卷情况以及高等数学、计算机、物理、化学、电工、力学、制图、中文写作等学科批改作业情况进行了检查。由于时间紧、任务重、在教务处领导带领下,校、院两级教学督导员通过紧张工作,完成了任务,并写出小结。检查情况及改进意见,在校教学工作会议上由宋安东处长向会议作了汇报。

三、协助教务处对获教学优秀奖提名教师进行了听课评比

上半年4月中旬,教务处对34个提名教学优秀奖的教师,进行听课打分评比,共分十二个评比小组,校院两级督导员都参加了听课工作。经过一周时间随堂听课、打分、再加上学生评教、评审、公示等环节,其中26位教师获教学优秀奖,使这一工作顺利完成。

四、参加首届校、院两级教学督导员工作会议,总结了工作,交流了经验。

在年初的教学工作会议上,我们建议召开校、院两级教学督导员会议,以便更好交流思想总结工作,提高督导工作水平。今年11月16日,这个会议终于召开,而且各院教学副院长和年青教师代表也参加了会议。在会议上,刘波涛、杨明亮、代丰瑞、李增录、杨建堂、李广安等校院督导员发了言,传达了省督导会议精神,或者谈了个人从事督导工作的作法和体会,并对教学工作提出不少建设性意见。

五、参加了省第六届高校教学督导工作研讨会,加强了校际之 间的交流。

今年11月初,校教学督导员在教务处支持下,赴洛阳河南科技大学,参加省第六届高校教学督导工作研讨会。在会上听取了省教育厅高教处领导对河南省教育状况的介绍。对教育战线热点、难点问题的分析,以及对教学督导工作的期望。

我们六个督导员分别参加了三个大组的讨论,在会上也介绍了我校督导工作进展情况及遇到的新问题,与兄弟院校同行共同协商,寻找解决办法。会上还积极筹备成立河南省高校教学督导协会(或研究会),我们也表示积极参与活动。

六、协助人事、教务处搞好新进教师的培训与管理,使岗前培训班顺利结束

今年10月底到11月初,人事处、教务处联合对今年新进教师60多人进行岗前培训,校教学督导员全程参与并管理。刘波涛教授、杨明亮教授在培训班上作了报告,引导青年教师热爱教育事业、教书 育人、为创造一流农业大学多做贡献。每天有一个督导员主持并考勤,结束时每个学员写了总结,谈了自已参加学习班的收获与提高,听课记录也上交教务处存档,督导员对培训班作了总结,并提出有关建议,以便改进工作。

七、在督导方面

为8个学院09级学生作 成才之道 报告18场,受到学生普遍好评(其余泶院放到下学期进行),结合学生普遍反映 普化 难学问题,讲大学的学习方法9次,为考研学生辅导3次。

八、对加强教学管理和提高教学质量的建议

今年12月29日,教学督导员召开会议,回顾总结了今年的工作,并提出了若干建议,以便改进教学管理,进一步提高教学质量。

1、借鉴兄弟院校经验,加强和改进我校多媒体教学的管理。我 校多媒体在教学中的运用越来越多,对教育教学工作有很大推动作用。但也应看到,一些青年教师在使用多媒体教学中存在不少问题,应引起重视并加以改进。我们到北京农学院参观考察时,看到他们对多媒体教学体会的论文集《高等农林院校多媒体教学质量探索与研究》一书,内容丰富,有启发指导作用。

书后附有《多媒体课件的制作评比标准》、《多媒体教学综合评价指标体系》、《国家网络教育技术系列标准(CELTS)分类与编号》对我们规范课件制作与多媒体教学活动有指导作用。建议我们购回一些书,并研究我们的改进意见。

2、每年工会在组织教师进行讲课大赛或课件制作比赛时,能否与教务处联手合作,使比赛成果得到推广,发挥更大效益。

3、每个学院的系是基层教学管理单位,系主任也是骨干教师或学术带头人。建议教务处能否在每学期或每年,有准备地召开一次系主任会议、交流、研究教学中的经验与问题,教务处的文件与指示精神也可直接传达到基层教师中间。

第6篇:督导工作总结

汾城联校

2011年督导工作总结

一年来,我镇督导工作在县教育督导室的正确领导下,各项工作都有了长足的发展,圆满完成了上级安排的各项工作,得到上级领导和社会各界的好评。现将这一年的督导工作总结如下:

一、抓好一把手工程落实工作

一年来,我镇党政一把手亲自抓教育工作,重点是人民群众所关心的热点、难点问题。解决了汾城初中的综合楼投入使用问题,南膏腴学校校安工程建设后续建设问题,汾城中心学校用水问题等。我联校督导员密切配合乡镇工作,让党政一把手及时了解学校工作,反馈一些下面学校所面临的困难和办学中存在的问题,协助上级领导及时处理制约各学校持续发展的难点、热点问题,在上级有关单位多次的评估、验收、检查中,我们的督导工作得到了领导的一致好评。

二、抓好依法治校工作

当今社会是一个法治的社会,任何单位、个人无论什么事都得有法可依。在这一年里,学年初我们在全体中小学校长会议上就安排了依法治校工作,制定了具体的工作目标和考核细则,对于达到目标要求的给予奖励,对于达不到目标要求的进行处罚。而且我们组织的每一次常规检查都要评比,确定了汾城初中、北高一学校为依法治校示范校,并组织全体校长到这几所学校进行参观、学习,学习他们大好 1的做法和经验,宗旨,我们今年的依法治校工作取得了好的成绩。

三、抓好学校建设

一年来,我们狠抓学校布局调整和寄宿制学校建设,把原来的20所公办小学压缩为12所小学,特别是东关、南贾岗、贾岗中心、南膏腴等学校教学质量显著提高,充分显示了寄宿制学校的优越性。

今年,我镇有7所学校实施了校安工程建设,建筑面积9015平方米,总投资1060.4万元。这7所学校分别是南贾岗学校、贾岗中心学校、尉村学校、西中黄学校、三公村学校、南膏腴学校、北膏腴学校。7所学校共建设学生宿舍楼4幢、教学楼3幢、学生餐厅1座、厕所1个,加固教学楼1幢。现在7所学校校安工程均已投入使用。

四、抓好校长队伍建设

在多年的教育教学工作中我们充分认识到:学校工作要上台阶,就必须有一支团结拼搏的教师队伍,更需要一个有远见卓识的领头人,因此说一个好校长就是一所好学校,在这方面我们十分注重校长的选拔和培养,更注重校长队伍的建设,政治上严格要求,生活上十分关心,管理上注重培训,他们在学校建设、管理上起到了重要的作用,为汾城的教育的发展做出了巨大贡献。

今后,我们还将一如既往的干好督导工作,办人民满意的学校。

汾城联校2011、12

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