公安分局党建工作总结（精选8篇）_公安个人党建工作总结
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第1篇：新版公安机关党建工作总结
公安机关党建工作总结范文
范文一：
一年来，在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，xx县公安局党委坚持以“xxxx”重要思想和党的会议精神为指导，全面落实xxxx，紧紧围绕上级公安机关和县委政府各项中心工作任务，立足于xx公安实际，转变思维方式，按照“抓党建、促工作、保稳定”的原则，狠抓党建，大力创建“五型机关”，进一步提升服务效能，实现了公安工作的新跨越。现代表公安局党委将一年来党建工作情况报告
一、正确分析党员队伍现状，积极探索党员队伍管理新途径。
新时期、新气象、新社会、新问题，如何构建新时期xx和谐稳定的经济发展环境，如何打造新时期xx公安的精锐之师，如何建立xx公安新的警务运行体制，是摆在xx县公安局党委面前的一道宏伟课题，然而，审视我们的公安民警思想，却呈现出很多瓶颈
思想不解放，观念陈旧，看不清形势。一些干部总是习惯于用老眼光判断新形势，用老方法对付新问题，犯经验主义，跳不出旧思维，打不破旧框框。
政绩观不端正，急功近利，找不准方向。一些干部唯书不务实，唯上不为民，贪一时一事之功，目光短浅，而不能着眼未来，对护航经济建设缺少超前谋划。
工作方法不科学，拙于运作，抓不住实质。一些干部不注意调查研究，不善于把握规律，眉毛胡子一把抓，找不准突破口，抓不着突破口。
工作作风不过硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾绕道走，碰到困难裹足不前，不想、不敢、不会创新。
几年来，xx公安的打击处理人数逐年攀升，但民意调查中，群众安全感未见明显改观，警力、经费、设施不断改善，群众满意率仍旧徘徊不前。面对时代的大考，xx县公安局党委在思考，在探索……
三年前，曾组织局*、治安负责人去上海去太仓学习、考察，然而沿海地区雄厚的经济基础，先进的科学技术，令我们望洋兴叹。
一年前，曾排遣考察团去光山、固始等兄弟县先进单位学经取宝，然而，兄弟县独特的区位优势，丰富的警力优势让我们无法效仿。
发展之难，在于警力少辖区大，在于经费少消耗大，在于观念旧责任新，在于方法少任务多。
(一)夯实党员思想基础，转变观念，增强党员队伍战斗性。
忽如一夜春风来，千树万树梨花开。适逢基层组织建设年，xx县局党委以此为契机，进一步转变观念，以“警力不增能力增，设施不增效率增”为原则，加大投入，狠抓党建，大力开展“学习型、服务型、创新型、效率型、廉洁型”机关个人创建活动，党建工作旧貌换新颜，民警履职能力、服务效能进一步提升。
以解放思想、实事求是作为思想标准，求真务实。彻底打碎陈旧观念桎梏，以时不我待、奋发有为的状态投入工作，改变工作方式，向科技要警力，由“面对面交流”向“面对面、键对键交流”相结合转变，由民警执勤相“民警执勤和鼠标执勤”相结合转变。
以人民群众是否满意作为检验工作好坏的标准，身体力行。自觉关注群众关切，积极回应群众期待，以群众标准不断审视工作中的问题和差距，并从自身的思想上、措施上、方法上找原因，不断与时俱进。
以尊重规律的科学态度谋划全局工作，统筹安排。立足于现实，对重大举措依法、民主、科学决策，全局之中抓重点，难点之中找准突破点，从人民群众现实需求与长远利益的结合上想问题，做决策，办事情。
范文二：
我们坚持把建立健全企业党组织、发展壮大党员队伍作为园区党建工作的突破口和关键点，采取多种措施，不断强化党在园区企业中的组织基础。一是摸清底数，争取认同。高度重视企业党组织和党员情况等党建基础数据的收集，针对企业变化快，党员流动频繁的情况，建立了定期情况分析制度，规定园区党务工作者在企业入驻当月需及时上门走访了解情况，每季度一次了解已入驻企业党员变化情况，做到底数清，情况明。特别是和丰创意广场开园以后，随着“腾笼换鸟”措施的推进，入驻企业发生了很大的变化，为此园区和街道专门抽调人员，利用1个月的时间走访了所有的入驻企业，并发放情况调查表，对党建基础数据进行了收集、汇总，全面、准确地掌握了一手资料。在此基础上建立了园区党员信息库，全面了解企业党员、入党积极分子的年龄学历、专业特长等基本情况，为开展党建工作提供了重要依据。同时，通过广泛宣讲园区党建工作的意义，设立党员服务咨询点、党建工作宣传栏、发放共建征询书等，争取企业主对党组织组建工作的支持，打消他们对企业开展党建工作的顾虑。二是打造阵地，搭建平台。为了积极适应园区发展需要，切实提高园区党建服务水平，在市、区组织部和市工业投资有限公司的高度重视下和全力推进下，和丰党群服务中心于20xx年5月建成，总建筑面积680平方米，内设“一廊两站七室一基地”功能布局，实现了党建阵地建设的新突破。中心高标准、高质量、高品位的设计和设施，较好地承担了服务党建工作、企业发展、凝聚人才和创新社会管理等方面的职能。此外，我们还积极指导园区企业建立党员图书室、活动室等党建阵地，目前已有**远见旅游研究有限公司支部等多家公司党组织建立了党建阵地。三是因企制宜，科学组建。按照边建设边组建，一入驻就组建的原则，结合“百日集中组建攻坚”活动，加大党群组织的组建力度，不断提升党建工作在园区的覆盖面。对具备建立党组织条件的企业，通过单独组建的方式，及时建立党组织;对有党员但不具备建立党组织条件的企业，通过联合组建、挂靠组建等方式，实现党组织覆盖;对没有党员的企业，通过派遣党建指导员，组建群团组织等措施实现党的工作全覆盖。目前，共选派了12名党建指导员到企业做好发展党员和指导开展党群工作。
在园区党建工作的开展中，我们结合园区企业产业特点、党员自身实际，积极开辟新的党建工作载体，提高了园区党建整体运行的成效。一是多形式开展党员学习教育最新20xx年党建工作总结最新20xx年党建工作总结。针对园区党员年轻化、知识化的特点和“时间难保证、人员难组织”的实际，利用远教平台和网络信息平台，设立党员QQ群、党建微博，开展网络党课、远程教育等方式，创新党课形式，多途径加强企业党员的学习培训和教育管理;以“微型党课”、“人文讲坛”等为载体，积极实施“请进来”战略，邀请理论专家、学者举办各类专题讲座，强化党员理论、业务学习，不断提升党员素养;通过实施“走出去”战略，积极组织企业负责人和党员外出考察，学习先进的管理理念。先后邀请了中国工业设计协会副秘书长宋慰祖、贝发集团董事长邱智铭等专家学者来园区讲学，组织园区党员赴**乐富智汇园、吉利集团等地参观学习，扩大了党员视野。二是多平台促进党员作用发挥。在创先争优活动中，组织园区企业党组织深入开展党组织责任区、党员示范岗等活动，积极引导园区党员围绕园区、企业发展开展承诺、践诺活动;大力挖掘培养园区先进典型、开展榜样宣传，激发党员的积极性和创造性，增强党员在广大员工中的影响力。20xx年，尚方影视动画有限公司总经理江海仁同志作为优秀共产党员入选了**市远教党员故事创业篇的代表人物。同时，各企业党组织积极引导园区党员与社区困难党员结对，与爱心小学困难学生结对，投身公益事业，真情回报社会。三是多渠道做好党员服务管理。实行党员教育积分制度，由支部负责、党委把关，对每次党员开展学习、志愿活动进行登记，赋予相应的积分，年底确定总积分并进行公布。对一些表现优秀的党员，在推荐“两代表一委员”时给予优先考虑，园区党员中有3名党员被推荐为“两代表一委员”最新2。按照基层组织建设年工作部署，对企业党组织进行量化定级，组织党员开展自查、自评工作，找出存在的问题和原因，并要求党员结合支部晋位升级方案，提出个人承诺，确保党组织在“十一”前有效得到晋位提升。
在开展园区党建工作的过程中，我们高度重视长效机制的建设，努力通过完善工作机制和保障体系来提升园区党建工作的整体水平。一是建立党建工作运转机制。建立党建联席会议制度，街道党工委与和丰创意广场投资经营有限公司定期就园区党建工作进行协商，研究部署相关工作。为充实区域党委力量，区域党委书记由街道党工委副书记担任，副书记由和丰创意广场投资经营有限公司部门负责人担任，其他党委委员由街道、和丰创意广场投资经营有限公司和企业三方派人组成，并配备了两名思想素质、工作能力俱佳的年青党务工作者作为专职工作人员，协助处理园区日常党务工作。二是完善党建工作管理机制。从立足长远、科学规划入手，建立健全符合园区实际，有利于推进区域化党建工作的长效制度，逐步建立了“三会一课”、民主生活会、党员活动日等基本制度，先后建立健全了党员定期普查登记、专职党建联络员管理、党员考核奖惩等一系列行之有效的配套制度。将所有新出台的制度规定汇编成《和丰创意广场党务工作者手册》，方便园区党组织和党员学习使用。三是建立党建工作保障机制。设立和丰创意广场党建工作专项经费，由街道财政与园区共同筹集，规定党建经费主要用于党员培训、先进表彰、党建宣传以及其他党组织活动等。通过企业内部选拔、指派等方式，选优配强园区党组织书记，指派社区街道、社区优秀党务工作者担任园区党建指导员，定期开展园区党务工作者培训活动，为园区党务人才提供保障。
我们坚持把服务作为园区党建的基本价值取向和功能定位，把创建服务型基层党组织作为工作动力，不断提高服务能力和水平，努力形成党组织服务党员，党组织和党员服务发展、服务人才、服务社会的良好局面。一是服务企业促发展。结合和丰创意广场党代表工作室投入使用，建立园区党委委员接待日制度，听取企业负责人对于园区管理、党建工作的意见，及时传达合理诉求。通过结合“和丰创意节”、创设“创意讲坛”等载体，邀请国内外创意产业行业专家和企业家等来园区作专题讲座，帮助园区企业主转变发展理念，开拓发展思路最新20xx年党建工作总结工作总结。通过组织开展党代表走访企业、党组织牵头召开企业座谈会等方式，及时掌握企业需求和困难，建立服务企业台帐，组织了政府部门、金融机构和中介服务机构与入驻企业开展对接活动，开展了工业设计产品发包会等系列活动40余项，有效地帮助企业解决了研发、经营、资金和管理等方面的困难。二是服务人才促和谐。大力实施党管人才战略，以党组织细心周到服务营造有利于培养人才、留住人才和人才发挥作用的良好环境，以集聚人才促进园区发展，增强企业核心竞争力
一方面，与街道人力资源行业党支部开展党建共建联建，充分发挥街道人力资源行业集聚优势，为解决园区企业人才问题牵线搭桥;另一方面，全面摸清园区现有人才数量、分布情况，开展了“创意人才招聘会”等活动，先后帮助园区企业从上海、**等地引进高端人才10余名。开展了“创意青年沙龙”、“青年运动会”等活动，为广大青年党员搭建沟通交流平台，为党组织赢得各方支持创造条件。三是服务社会做贡献。深入开展“和谐企业”创建、“社企共建”等活动，帮助企业树立正确的社会责任理念，引导企业主动承担社会责任，督促企业履行社会责任。近年来，园区企业共进行各类捐款累计共50余万元，有效地提高了企业的社会美誉度，为企业发展创造和谐友好的环境。
第2篇：公安党建工作汇报
公安党建工作汇报
【篇1：新形势下加强和改进公安党建工作的思考】
新形势下加强和改进公安党建工作的思考
新形势下，公安工作面临严峻考验和挑战，要担负起历史使命，就必须切实加强队伍管理，增强整体战斗力。实践证明，只有公安机关具有坚实的思想基础和组织保障，只有充分发挥公安机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，才能提升队伍的整体战斗力，保一方平安。通过“一抓党建工作——二抓党员民警——三抓非党员民警”最直接的、最有效的路径选择，可以提升公安队伍的整体战斗力，而公安机关70%——80%的民警是党员正是符合这种路径选择，也就抓住了关键和重点。但是，当前公安机关在党建工作方面还存在诸多不足，影响了队伍的整体素质。因此，如何加强和改进公安党建工作，不断提高公安机关党组织的凝聚力，提高党员的战斗力是十分重要而紧迫的任务。笔者认为，加强和改进公安党建工作，必须牢固树立科学发展观，坚持以人为本理念，在工作机制、工作内容、工作方法上有所突破，有所创新。
一、加强和改进公安党建工作的重要意义
（一）加强和改进公安党建工作是适应新时期新形势的客观需要。当前我国正在发生广泛而深刻的变革，世情、国情、党情的变化，给党建工作提出了新的课题和挑战，特别是对如何保持和发展党的先进性提出了新的要求。在这种新形势下, 要求公安党建工作必须与时俱进，正确认识公安机关党组织的地位和作用，准确把握公安党建的工作定位和活
动方式，以改革的精神研究新情况新问题，提出新思路，制定新措施，探索新规律，不断创新公安党建工作，使公安党建工作充满活力。
（二）加强和改进公安党建工作是夯实公安工作基础的必然选择。党的群众工作路线是从群众中来到群众中去，作为人民公安必须坚持党的群众工作路线，扎实开展公安党建工作，进一步密切警民关系，把实践和维护好群众利益作为公安工作的出发点和落脚点。
（三）加强和改进公安党建工作是加强公安队伍建设的现实要求。坚持把抓党建强队伍作为公安队伍建设的重要措施，通过公安党建工作的不断建设和深化，公安民警的宗旨意识、责任意识、忧患意识进一步增强，服务人民群众、服务社会经济发展的能力和水平进一步增强。
二、当前公安党建工作中存在的主要问题
（一）公安党建工作的重要性认识不够到位。由于各级公安机关党组织不具体领导本部门的业务工作，不直接掌管人事调配、经费划拨等，使得个别领导对党建工作重视程度不够、认识不清、定位模糊，没有从长远的眼光认识公安党建工作的重要性，没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，存在着“一手硬一手软”的现象，认为公安各项业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位臵。这是对党建工作的重要性认识不足，体会不到公安党建工作在指导和推动业务工作中发挥的重要作用，从主观上产 生了“重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设”的不良倾向。
（二）公安党建工作措施方法不够灵活。在党建工作开展中，工作方法和措施比较单一，特别是开展党员教育和开展党组织活动中，都按部就班根据上级的要求来。因此，工作的成效不明显，有些活动往往是重任务观点、轻工作的效果，很少开展一些党员喜欢参加、寓教于乐的活动。同时，在党员干部的教育管理上，模式单一，多样性和灵活性不够，不注重人性化和柔性化。
（三）公安党建干部队伍力量不够充足。当前，部分党务机构和党务干部队伍萎缩,参与重大问题决策的职能得不到落实。一些党务干部大多是兼职的，专职的较少，加之承担了较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，对党建工作热情不高，工作不到位的问题比较突出。此外，部分党务工作者的综合素质与新形势下开展公安党建工作的要求还存在一定差距，造成了“人在其位，难谋其政”的局面。
（四）公安党建工作制度落实不够有力。主要表现在制度订得多，但真正落实得少、或者说是落实的不彻底，随意性较大，质量不高，效果不明显。有些制度光制订而不实行，或者仅仅是为了应付检查而制订。事实上，制度建设水平的高低，有针对性解决问题能力的强弱，直接影响着党组织先锋模范作用和战斗堡垒作用的发挥。（五）公安党建工作管理监督不够到位。一些基层党组织存在党员年龄跨度大、各警种岗位工作业务不同、任务重及人员点多、党员较分散，不利于集中的现状，导致在日常管理监督中，不能很好的发挥作用，大部分时间均由各部门领导直接管理和监督，致使在日常工作中加之部分部门领导不能很好的对党员进行管理监督，只强调完成工作任务，忽视了队伍管理，出现用业务工作代替思想教育工作，用一般的民警教育代替党员的先进性教育，用业务领导角色代替党组织成员角色等现象，导致党内生活量少、质差。
三、加强和改进公安党建工作的的几个着力点
公安党建工作是一个不断完善的渐进过程，要提高公安党建工作水平，就必须紧紧围绕公安中心工作，不断适应时代发展的要求，正确对待面临的新形势、新问题、新情况，在发展中改进，在改进中完善，真正把党的政治优势和组织优势转化为推动各项公安工作的强大动力，坚持以改革创新精神推进各项工作，全面提高公安党建工作科学化水平，在新的起点上推动公安事业又好又快发展。
（一）着力在提高公安党建工作认识上下功夫。世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。公安机关肩负的工作和任务，随着形势的发展要求更高、任务更重、责任更大，公安党建工作将面临新的要求、新的挑战和新的考验。因此，必须居安思危，高度重视公安党建工作，增强忧患意识、大局意识和责任意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，敢于创新，勇于实践、善于研究，永不僵化、永不停滞，切实加强领导，加大工作力度，努力提高党建工作水平。
（二）着力在改进公安党建工作方法上下功夫。改进公安党建工作方法必须坚持以提高科学化水平为指向，以科学的理论为指导，以科学的制度为保障，以科学的方法来推进，努力使公安党建工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。一要加强“一个规律”的研究。即对公安党建工作规律的研究。在认真总结过去成功经验的基础上，着眼于新的实践、新的发展，深入研究公安党建面临的新情况新问题，积极探索做好新形势下公安党建工作的内在规律，上升为理性认识，指导党建工作有效开展、创新发展。二要突出“两个重点”。即突出公安党建工作中的工作原则和工作特点。坚持解放思想、与时俱进，改革创新、大胆探索，民主开放、高效透明，分类指导、统筹推进等重要原则，并根据党员集中、权力集中，责任重大、群众关注，承上启下、职能各异等特点，注重在党组（党委）所想、党员所需、基层所盼和党组织所能的结合点上，创新思路、创新方法，科学谋划和开展公安党建工作。三要全力增强“三个导向”。即增强工作的前瞻性。做到超前预见，主动适应，不断创新活动载体，使党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。增强工作的主动性。主动思考工作，不坐等上级指示；主动提供服务，不坐等别人上门；主动开展工作；不事事按部就班。增
【篇2：市公安局机关党委2010年党建工作总结】
市公安局机关党委2010年党建工作总结
大任务。今年以来，总体工作上突出“五个坚持”：
一、坚持党要管党，切实把加强对各级党组织的领导放在十分重要的位置
切实加强对党建工作的组织领导，是确保各项公安保卫工作顺利开展的关键。因此，局党委历来十分重视加强对党建工作的组织领导。一是党委成员、各支队县处级的总支书记、副书记坚持双重组织生活制度。他们都按照各自的分工，以一般党员的身份分别参加相关支部的组织生活。使各位领导同志既自觉接受了党内监督，又深入实际，联系群众，及时掌握党员队伍的思想脉搏，了解他们的所思所想，更利于有针对性地加强思想政治工作。二是各总支、支部都有一套强有力的班子。我局机关各单位都是一把手任总支、支部书记，实行“一岗双责”。各党支部都有一名政治教导员任支部副书记，机关其他处室支部也都有一位副职任支部副书记。做到党内党外的思想政治工作和队伍建设有专人抓、专人管，既有明确的职责分工，又有明细的岗位职责考核制
度。三是自觉坚持党政工作“四同”制度。围绕党委中心工作，坚持党建工作和业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。四是党建活动阵地、时间、经费都有保障。各总支、支部都有党建活动阵地，报刊、杂志、学习资料及党员活动所需的经费都由有关部门统一征订核报。党员活动的时间原则上每周三、五下午和星期六上午共有三个半天分别用于政治学习、业务培训和党团活动，一线单位有特殊任务可机动调整，确保学习人员、时间、内容、效果“四到位”。
二、坚持以创先争优活动为统揽，不断增强队伍的活力
1、深入开展创先争优活动。按照中央和省、市委的部署要求，我局坚持以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，以“三项重点工作”和“三项建设”为载体，深入组织开展创先争优活动。一是加强领导，注重宣传。上级党组织部署开展创先争优活动后，我局党委迅速成立了创先争优活动领导小组，在机关党委设办公室负责具体工作。6月下旬，召开了动员会，印发了《实施方案》，确定了“做强主业保平安、精诚服务促发展”的活动主题，明确各级党组织主要负责人为第一责任人。各总支、支部也相继召开会议对活动进行了再动员、再部署。同时，我们紧扣活动主题，有计划、有步骤、多视角、多层面地组织开展宣传报道工作，介绍争创工作取得的成绩和经验，创造良好的舆论环境。7月份以来，各类媒体报道达到了13篇（次）。二是突出特色，创新载体。为确保活动取得实效，我们结合局机关实际，实施了五个活动载体：1、“三承诺”活动。结合年度工作和岗位特点明确“三承诺”的内容，由党员民警向所属党支部作出书
面承诺，各基层党组织结合部门工作实际制定承诺书和创先争优活动具体计划。2、领导点评活动。按照分级负责的原则，市局领导对分管部门党组织每半年开展一次点评；党总支负责人对所属支部每季度开展一次点评；党支部负责人对支部党员每月进行一次点评。3、创特色塑品牌活动。紧扣争创实际，重点打造三个品牌：一是创新说理执法工作，二是拓展信息化应用成果。三是推行品牌服务举措。4、组织创新活动。以加强基层党组织规范化建设为抓手，积极推行“三大民主”建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。今年看守所党支部被市委表彰为“五好基层党组织”；后勤处党支部被市级机关工委表彰为“五好示范基层党组织”，10月初市级机关工委还组织30多个直属党支部到该支部进行了观摩交流。5、主题教育。开展“争创时代先锋、争创示范党支部”活动，努力打造政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安队伍，切实提高基层党的建设科学化水平。三是统筹兼顾，抓好结合。为把创先争优活动与其他相关教育活动有机结合起来，取得相得益彰的效果。一是与“江苏公安精神”大讨论活动相结合。以大讨论活动为契机，组织开展“传承铁军精神坚定理想信念”主题教育报告会，组织党员到困难企业、弱势群体、特困家庭帮扶慰问，引导广大党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是与“警民恳谈日”活动相结合。组织开展座谈交流、上门走访、文艺宣传等活动，进行警民互动交流。恳谈活动开展以来，全市公安机关收到群众意见建议1000余条。三是与作风建设相结合。把创先争优活动与纪律作风教育整顿紧密结合起来；与警车和涉案车辆违规问题专项治理等整治
行动紧密结合起来；与学习贯彻《廉政准则》、《纪律条令》紧密结合起来。四是与“三服务”工作相结合。大力推广出入境管理处星级服务、机场分局aps非常6+1工作法、亭湖分局社区民警周德荣“海龙路社区警民互动网”等服务品牌，切实提高服务发展水平。
2、自觉坚持党委中心组学习制度和主要领导带头上党课制度。年初，局党委中心组认真研究制定了年度学习计划，在个人自学的基础上联系实际集中讨论的办法，安排了12个学习专题，并对学习活动的组织实施提出了明确要求。中心组成员充分发挥表率作用，做到带头学习、带头调研、带头实践。至年底前，党委中心组成员全部完成了学习计划，并在指导公安工作实践方面取得了实实在在的效果。3、切实加强学习型机关建设。近年来，市局党委始终坚持以创建学习型党组织为载体，把学习作为“保稳定、增绩效、创特色、强队伍”的重要抓手，不断丰富学习内容，创新学习方式，逐步形成了具有公安特色的全警大学习格局。在活动载体上，主要是通过“四个围绕”抓学习：一是围绕能力抓学习。坚持把学习贯穿于公安工作和队伍建设的全过程，做到真学、真懂、真用，不断提高群众工作能力，理性、平和、文明、规范执法能力，基层实战能力，驾驭复杂局势能力和舆论引导能力。二是围绕主业抓学习。今年已组织各类培训班71期，培训民警6077人次，同比增加17%，同时积极组织机关民警参加《政治理论学习100题》考试，提高民警的理论素养。以提高执法质量为目标，开展法律法规“一口清”、比武竞赛、庭审观摩等活动，促进广大民警学法
律、练办案。以推进信息化应用为目标，开展网上学习、网上教学、网上训练、网上竞赛，促进广大民警学科技、办案办事的效率得到大幅提高。以提升驾驭复杂局势能力为目标，开展红蓝对抗、模拟实战演练，促进民警学处突、练实战。今年以来，在公安经费十分紧张的情况下，先后投入大量教育培训专项资金，加强四级训练网络建设，强化教官人才队伍和教材体系建设。三是围绕创新抓学习。今年以来，我们围绕“三项重点工作”和“三项建设”，坚持通过学习推动理念创新、方法创新、手段创新，通过创新涌现出了“童瀛信息化技战法”、“陈勤社区工作法”、“杨爱军技战法”、“朱勇涉车工作法”、“周德荣网上警务室”等一批民警自创的新战法，有力地推动了公安工作发展进步。四是围绕人才抓学习。我们紧紧围绕公安机关的使命任务，全面开展培育选树先进典型活动，以群众满意为标准，加强与组织、宣传、共青团、妇联等单位的沟通联系，多层面、多角度地发现人才、培养人才。实施信息化人才“111”工程。以开展创先争优促进学习。把创先争优活动与“七大标兵”、“十佳”评选等活动结合起来，激励全体民警发奋学习、赶超先进。近年来，全市公安机关共有371个集体、991人次受到市级以上表彰。今年9月份市局党委被上级主管部门列为全市十家“学习型党组织”典型单位，受到市主流媒体的集体采访与集中报道。
三、坚持健全组织生活制度，密切联系群众，切实加强党的组织建设和作风建设
在党的组织建设方面我们坚持做到五个“严格”。一是严格组织工作制度。党员的考察、培养、发展，党的组织生活等方
【篇3：2013年公安系统党支部工作自查报告】
****党支部工作自查报告
按照党委关于各支部做好年底支部工作自查的通知要
求，我支部通过召开座谈会和专项调查两种形式，征求了广大党员干部群众的意见和建议，认真查找了当前在加强党员管理和培养教育基层组织建设方面存在的问题。2011年我支部按照党委本年度理论学习计划和开展创先争优活动要求，紧密联系思想实际和工作实际，有计划、有步骤、有成效地开展了各项学习实践活动，支部对一年来的工作、学习等情况进行了认真总结，为更好的促进以后党支部各项工作的开展起到了推动作用。下面是我支部自查情况汇报如下：
一、党支部组成情况
按集团党委要求，为了正常开展组织活动，加强员工政治思想工作，发挥党组织战斗堡垒作用。我支部目前共有中国共产党党员人，占职工总人数，为了便于加强基层党员的管理，组织好、落实好党组织的各项活动，成立了管理党小组、生产党小组两个党员小组，并设立小组负责人，组织党员学习活动。以集中领导、分组负责的方式，保证所有党员干部都有受党的培养教育的机会。
二、党支部建设情况
我支部根据上级党委政治理论学习活动安排意见，结合公司支部实际情况开展学习，做到“学习有计划、读书有笔记、集中研讨有记录”，采取集中学习、上党课、自学等 1
多种方式，要求每个党员撰写了学习体会文章，结合自己的岗位，理论联系实际，做到学以致用，努力提高执行能力。按照党委开展“创先争优”活动的通知要求，紧密围绕公司中心任务，对方案内容进行认真的学习、讨论，在公司深入开展“创先争优、科学发展”主题实践活动，切实把党建成果转化为推动企业发展的动力，强力推进公司各项工作。我支部以抓班子建设，树立良好班子形象入手，要求班子成员在工作和生活中严于律已，处处以身作则，率先垂范，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。加强组织制度建设，我支部在原有基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制，廉洁从业制度，会议学习制度等各项规章制度。这些制度措施的建立和落实，使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提高和加强，增强了党支部的战斗力和凝聚力，形成了班子团结、党群团结、干群团结的良好氛围。
三、党员队伍情况
我支部党员干部在思想信念上坚决拥护党的领导，坚持党的路线，对马列主义，毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定不移；自觉在思想、政治上、行动上与党中央保持一致，遵守党的各项规章制度，有较强的组织纪律观念，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉规范自己的行动准则。自觉履行党员应尽的义务，正确运用党员的权力。2
由于我处党员大多数在一线从事生产工作，面对艰苦工作环境，劳累工作。他们充分发挥了吃苦在前享受在后的精神，为单位的各项工作贡献自己的力量。在急、难、险、重的任务面前他们能够冲锋在前，勇担重任，起到了先锋模范带头作用。
四、存在问题及原因
1、理论知识有待进一步提升，学习形式不够丰富，学习时间相对较少，职工队伍的理论水平需进一步提升。分析原因主要*******、******时间紧、任务重，安排集中学习时间较少。
2、各项规章制度需进一步完善，内容不具体，主要是因为支部刚刚组建，还需要继续建立健全。
五、针对存在问题制定整改措施。
对以上问题我支部制定了相应措施和对策，以规范我支部党建工作。首先在学习方面，尽力争取建立党员学习活动室，开展形式丰富多样的学习教育活动，提高党员学习的积极性和学习效果。另外经常请党校教师指导授课，拓宽学习知识面，加深理论学习的深度和针对性。其次，健立建全各项党建制度，使之规范化，具体化。1、建立健全重大事项集体决策制度。对涉及到单位在发展的总体规划，目标，干部推荐奖惩，调配等问题，必须由集体决定，并且通过多次论证，达成共识情况下才能实施。2、建立重要决策，征求意见制度。对重大决策要广泛听取党员干部职工意见，尤其 3 是专家意见，对征求意见情况及时向职工公布。3、加强对党员领导干部的内部监督，健全单位工作定期汇报制度。认真开展政务公开、党务公开，积极开展对党员干部的民主评议工作，发挥党员和群众的监督作用。
二一一年十一月二十五日 4
第3篇：公安党建工作汇报
公安党建工作汇报材料【篇1：党建工作汇报材料】
党建工作汇报材料
定西市安定区大坪学校 为了贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加强学校党风廉政建设，明确党风廉政建设的责任，促进我校教育事业健康稳定发展，2012年，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，深入学习实践科学发展观，围绕2012年我校党建工作要点及学校工作思路，全面完成上级部署的各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。
一、加强基本组织建设, 增强凝聚力
1、健全党内制度，提高党内生活质量。学校按照规模适度召集方便，有利于开展党务和业务工作的要求，科学设置大坪学校联合党支部。党组织间隶属关系清楚，党组织工作实现全覆盖。党组织内部管理结构健全，规范。分工明确，合理。党组织对工会、共青团等群团组织实行有效管理和指导。
2、健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会研究，评出2012年度的好党员。
3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质；围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。
5、做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。
二、加强基本队伍建设，提高工作效率
1、加强政治理论和业务学习。继续组织党员、教师深入学习贯党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十八大精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范。开展学习《道德的力量》读书活动，提升教师的思想道德境界，找到职业的幸福感。
2、加强学生思想政治教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动，狠抓三礼教育、安全教育、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、环境教育及国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题，按照统一部署，结合我校校情，重视关爱这些学生，加强指导和监督，着力促进他们养成良好思想道德。
3、加强班主任队伍建设。更新教育理念，改进教育管理方式方法，充分发挥班主任在德育工作中的核心作用。适时召开班主任工作会议，研究部署班级工作。在八年级开展了“我的青春，我做主”的主题班会的活动，对学生进行青春期心理和生理的教育。组织班主任专题学习会，学习陶西平《尊重学生》，更新观念，树立正确的教育观和学生观。
三、抓好基本活动，创建和谐校园
1、加强安全教育。2012年2月，健全各项应急处置工作预案。以开展“平安校园”建设为主线，落实安全工作责任制、责任追究制和情况通报制。校长与分管领导签订了安全责任书。加强学校环境卫生，宿舍等重要场所的食品安全与卫生防疫的管理。配合区公安部门开展校园及周边环境的治理。加强学校与家庭、社区的沟通联系，每逢重大节日放假前分发给家长一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一国旗下讲话，每次大会都对安全工作进行强调，班主任每天进行五分钟的安全教育。同时通过开展消防演练、疏散演练、宣传阵地等宣传安全常识，增强师生防范意识。2、加强宣传报道工作。充分利用校内外宣传专栏等宣传阵地，宣传时事政策、教育教学业务知识、校园活动动态，先进经验和优秀典型，交流学习心得体会，以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的。办好“柏林之声”共青团校园广播，报道身边的事、身边的人，学生积极参与，师生赞不绝口。国旗下讲话形成序列化，成为对学生进行思想道德教育的主要阵地之一。
3、加强学校文化建设，创先争优的局面蔚然成风
2012年3月5日，为了丰富校园文化生活，组织了“弘扬雷锋精神，做全面发展一代新人”演讲比赛。
2012年3月19日，下午三点，我校在党员活动室召开了开展党的基层组织建设年活动动员大会。
2012年4月，为了丰富校园文化生活，全校师生篮球赛。
2012年4月9日，下午5点，我校在党员活动室召开了就2012年大坪联合党支部全面工作作了分析，预备党员张彦东，王海军两同志就自己近期的思想认识向党支部作了汇报。
2012年5月21日，下午5点，我校在党员活动室召开了会议，宣布经上级党组织党组织审核通过，张彦东，王海军两同志为中共正式党员。
2012年5月29日，下午5点，我校在党员活动室召开了会议，学习并领会十二次党代会精神。7月2日下午5点，我校在党员活动室召开了会议，宣布经上级党组织党组织审核通过，朱军同志为中共正式党员。
2012年9月5日，我校在党员活动室召开了会议，进行党支部工作阶段性总结。2012年10
月10日，我校在党员活动室召开了会议，学习领会文件精神。
2012年11月20日，我校在党员活动室召开了会议，进行党支部工作阶段性总结。
四、健全基本制度，推进依法办学
1、根据上级党风廉政建设的部署和要求，研究制定本单位加强领导党风廉政建设总体规划和阶段性工作计划，并组织实施。落实学校党建责任制。制定学校党建工作与绩效挂钩的制度。健全教代会制度。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。
2、继续执行《定西市职业道德建设“八条禁令”及“三条处罚措施”》、《安定区教职工管理办法》、《关于严禁在职教师从事有偿家教、校外办班兼课，进一步加强师德师风建设的通知》、《关于进一步加强教师管理和师德建设的通知》等有关文件精神，严禁在校园内饮酒或工作期间饮酒，严禁教师乱办班乱补课，严禁学校和教师推销学习用品或学习资料，严禁体罚和变相体罚学生，严禁教职工参与封建迷信和赌博活动。加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中学教师职业道德规范》、教育系统工作人员“十条禁令”、胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，引导广大教师自觉践行胡锦涛总书记提出的“四点希望”，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。
3、深化党风廉政建设。落实领导干部民主测评和述职述廉制度，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育。深入开展反腐倡廉专项教育活动，组织师生参加区纪委组织的廉政文化征文比赛。落实“三会一课”制度。每季度集中进行一次党风廉政教育，组织党员、干部和教师学习关于党风廉政建设的理论、法规，运用正反典型进行党性、党纪和廉政教育，弘扬正气，扶正祛邪。要坚持廉洁自律，除管好自己外，还要管好配偶、子女及身边工作人员，如发生违法违纪问题，对主要负责人实行责任追究。每半年进行一次党风廉政建设工作自查总结，对照党风廉政建设责任书检查和落实执行情况，开好民主生活会，认真开展批评与自我批评，自觉同腐败行为作斗争。
做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支、岗位设置等情况，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。
4、完善教代会制度，实行党务公开、校务公开，凡学校重大决策须经教职工代表大会讨论通过，重要事项须由领导班子集体决定。
5、规范学校收费行为，严格执行收费政策和相关制度，实行收费许可证制度，收费的政策、项目、标准、减免范围等必须公示、公开，接受社会监督，禁止各类乱收费行为。
6、抓好预算外资金的清理与管理，严格执行预算外资金管理的各项规定，实行“收支 两条线”，严禁截留预算外资金，严禁各学校（园）设立“小金库”、“帐外帐”和公款私存，做好清理拖欠公款工作。
7、继续做好经济活动中规范职务行为的工作，完善工程建设、自行采购等决策程序，教育和规范干部在经济活动中的职务行为，预防职务违纪、违法及犯罪。
8、认真贯彻《关于贯彻建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的意见》，惩治和预防腐败，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系。
五、加强基本保障，推进创先争优
配备专职党务干部负责党组织建设日常工作；党务工作与行政工作同布置、同落实、同考核。党建工作经费列入单位经费开支，满足工作需要。建设规范的党员活动室，并配备必要的教育和活动设施。
总之，我校通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩。但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展党日活动还不够活跃等。今后，我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。
定西市安定区大坪学校联合党支部 2012年12月
【篇2：机关党建工作情况汇报】
健全组织制度 转变方法作风
努力推动机关党建工作再上新台阶
中共临泉县委直属机关工作委员会 2011年12月14日
近年来，县直机关党建坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，根据全县总体工作部署，强化管党责任，落实管党措施，较好地发挥了机关党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为全县经济、社会各项事业又好又快发展，提供了强有力保障。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
目前，县直所属机关党委7个，党总支36个，党支部368个（含内设支部），党员6690名。其中非公经济党组织中设党委2个，支部27个（含内设支部）党员490名。二、主要做法
我们紧紧围绕创先争优活动和建设“五型”机关的总体要求，本着“为民、务实、清廉、高效”的原则，围绕基层党组织建设年、党组织“争十星创五好”和党员“五带头争十星”，制定了《关于在县直机关单位党组织和党员中实行星级管理的实施意见》，不断探索推进机关党建工作的工作方法和工作机制，发挥好广大党员的先锋模范作用，推动党
建工作和机关工作全面发展。
1.抓思想建设，提高党员干部素质。机关党员干部队伍是做好机关工作的中坚力量，机关工作能不能开展好，关键在机关党员干部队伍的素质。在开展“五型机关”建设和创先争优活动中，我们把加强理论学习、提高思想业务素质作为一项重要的工作来抓。一是加强理论教育。坚持用科学发展观武装头脑，围绕创建学习型机关的要求，充分发挥党组学习中心组、党支部“三会一课”和机关单位学习日的作用，完善各项学习制度，有针对性地组织学习。不断创新学习的方式方法。做到集中学习与自学研读相结合，专题报告与理论研讨相结合，分散调研与集中交流相结合，学习与宣讲相结合。在抓好理论学习的同时，针对各单位本职工作要求，学习法律、经济、文化等知识，提高业务水平。二是加强党性教育。在开展创先争优活动中，切实加强了党员的党性教育。每一名党员都重温一次入党誓词，想一想入党为什么，《党章》对党员的要求是什么，党员与群众的区别是什么，自己在群众中的形象是什么。广大党员严格按照党员的标准要求自己，时时处处用《党章》规范自己的思想和言行，切实做到带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。党员领导干部发挥表率作用，高标准，严要求，自觉加强世界观改造和党性锻炼，认真履行党员领导干部的职责和义务。
2.抓组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。从加强和改善基层党组织自身建设入手，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，有效促进了组织建设各项任务的落实。一是在认真学习《党章》和《党和国家机关基层组织工作条例》的基础上。针对近年来县直党务干部流动较大的事实，开展“基层组织建设年”活动。县直工委精心组织、严格程序，按时按程序完成了县直机关17个总支、98个支部的换届选举和新建工作，健全了基层党组织。党务干部的年龄结构、文化结构有了很大改善。二是在县直机关基层党组织和共产党员中实行了星级管理制度，针对不同行业、不同单位的实际，细化量化星级评定标准，指导县直各单位制定出切实可行的星级评定办法，有计划、有步骤地推进基层党组织和党员星级管理。三是多措并举，推动服务行业和窗口单位在作风转变中创先争优。下发了《关于认真做好“党员示范岗”创建工作的通知》，组织实施了“党员示范岗”创建活动，推动党员立足本职岗位创先争优，展现服务窗口党员形象。经过综合评比，县检察院控告申诉举报中心等20个单位被命名为第一批“共产党员示范岗”，并进行了授牌。四是积极开展“学沈浩、创先进、争优秀”实践活动。县直部分单位组织干部职工赴小岗村实地学习沈浩精神。组织党员群众向身边的创先争优典型学习，开展了向任影同志学习
活动，其爱岗敬业、自强不息、崇尚科学、乐于奉献的精神在社会上引起了强烈反响。五是大力选树先进典型，营造浓厚活动氛围。在喜迎建党90周年之际，在县直机关广泛开展了组织推荐和评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动。县直12个先进基层党组织、18名优秀党务工作者、27名优秀共产党员受到县委的表彰。六是积极推进党内民主建设。县直工委在做好市党务公开试点工作的同时，指导县直机关各基层党组织充分利用会议、文件、公开栏等传统方式和网络等现代化信息手段，大力推进机关单位党务公开工作，扩大党员的知情权，充分调动县直机关全体党员参与党建工作的积极性，保障了党员的主体地位和民主权力。七是做好入党积极分子的培养教育和发展党员工作。以落实发展党员“十六”字方针为原则，坚持标准不降低，保证质量抓培训。针对不同层次的积极分子，采取不同的培养教育方法，确保培训效果。严格执行发展党员“公示制”。2011年，县直机关新发展党员78名，预备党员转正95名。八是实行党建工作目标管理，推进党建工作任务落实。为全面落实机关党建工作任务，在县直机关推行了主要党建工作目标管理制度，定期不定期对各党委、总支、支部、党员落实目标情况进行指导和检查，年底对党建目标完成情况进行考核，并将考核成绩作为评先树优的重要依据。九是重视党务干部和新党员入党积极分子的培训教育，不断提升机关党
建工作水平。每年对机关党务干部进行培训教育，先后培训党务工作者200余人，党务工作者的政治素质和工作能力有了很大提高。六是组织召开各类党建研讨会、座谈会、理论对谈会等有关会议，强化对机关党建工作的调研督查，已召开各类党建会议5场次，形成有价值的调研材料11余份。
3.抓作风建设，提高机关工作效率。在机关党建工作中，紧紧抓住转变机关作风这个重点，切实锤炼三种作风。一是锤炼勤奋敬业的作风。建立和完善各种激励约束机制，增强机关干部的事业心、责任感，调动机关干部的积极性。二是锤炼求真务实的作风。狠刹形式主义、官僚主义歪风，把精力用在深入实际调查研究、解决问题推动落实上。建立健全发现问题、纠正错误和责任追究机制，形成求真务实的激励监督机制，确保党的路线方针政策和县委县政府的决策部署落到实处，使各项工作贴近群众、贴近基层、贴近实际，做到实情在基层了解，难点在基层突破，矛盾在基层调解，任务在基层落实，办法在基层产生，成效在基层体现，形象在基层树立。三是锤炼艰苦奋斗的作风。各机关单位开展“两个务必”教育，严格执行上级党委政府关于制止奢侈浪费的一系列规定，坚决刹住享乐之风，坚持勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而行，精打细算，珍惜民力。党员干部吃苦在前，享受在后，与群众同甘苦、共患难，以共产党员的高尚情操和人格力量影响和带领群众，共同完成机关的各项工作
【篇3：派出所所长汇报材料】
汇报材料尊敬的各位领导：
大家好！我叫***，是***派出所所长。首先，我代表我所全体民警对各位领导的到来表
示欢迎，并诚恳地希望各位领导对我所各项工作提出宝贵意见，使我所的工作更上新台阶。过去的一年，我所在上级的正确领导下，我所坚持以科学发展观理论统领指导各项工作，坚决贯彻执行上级的各项安排部署，围绕全局工作和各项工作目标，全所民警与时俱进，开
拓创新，恪尽职守，圆满完成了各项工作任务，为构建“和谐柞水”做出了积极的贡献。现
就我所各项工作做一个简要的汇报：
一、派出所基本情况我所成立于一九七六年，位于***，现有民警7名，其中党员 名。民警平均年龄 岁，具有本科文化程度的人、专科 人、中专 人。管辖***三个乡镇和石镇林场。辖区总面 积517平方公里，其中森林面积73万亩，管辖20个行政村，96个村民小组，人口近4万人，西柞高速及西康铁路穿境而过。派出所办公场所为一栋面积为 平方米的三层楼房，功能基
本齐全。
二、以加强思想政治建设为突破口，全面提升队伍建设水平一是扎实开展了 “思想纪律作风学教”活动。通过活动的扎实开展，认真查摆党员民警
自身存在的及产生问题的原因，坚定了为人民服务的宗旨意识，明确了今后的努力方向和整
改措施。从“全心全意为人民服务”出发，集中力量整改突出问题，提高服务水平，得到了
辖区群众的一致认可，学教活动取得了预期效果。二是切实加强思想纪律作风建设。我所通过一周一查的细致工作，引导民警认真反思自
身“五条禁令”贯彻执行情况，哪些执行的很好，哪些执行的不到位，要做到清清楚楚、明
明白白，包括哪些以前执行得好，现在是否有退转，都要搞清楚。通过实例分析和理论分析，让民警明白“五条禁令”是利国利民，而且有利于民警个人的好规定，不是来管大家的，而
是通过这个禁令让大家提高的，真正使“五条禁令”的贯彻落到实处，得到好处。同时，结
合实际完善了《值班制度》、《请销假制度》、《签到制度》、《警车管理制度》、《卫生制度》等
一系列规章制度，进一步规范了内务管理。三是积极开展学雷锋活动，全面加强党建工作。通过组织民警观看《雷锋的故事》，讨论
雷锋精神的时代意义，引导民警掀起学雷锋活动高潮。用雷锋精神，让民警充分的认识到只
有在奉献中个人生命才会闪光，只有在奉献中人生的价值才会体现，从而引导民警树立正确的人生观、世界观、价值观。同事加强党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用，派出
所的凝聚力和战斗力显著增强。三、主动接受各界监督，积极开展“三访三评”活动。定期向辖区人大代表、政协委员、服务对象汇报工作，广泛征求人民群众对森林公安工作的意见和建议，及时改进工作。经常
请上级领导、局纪检监察、法制部门对我所的各项工作进行监督。同时，积极开展了访问民
意、访查民情、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进的“三访三评”活动。活动中领
导能够率先垂范、以身作责，深入群众当中，密切关注群众心里和社会心态变化，耐心做好
思想教育工作，理顺群众情绪。全所人员都能“放下臭架子、甘当小学生”，向人民汇报工作，拜人民为师，真心实意向群众汇报工作，倾听群众的意见、建议，并走出机关，到田间地头
里、到群众家中，与百姓“同坐一条板凳”，跟他们拉拉家长话，用百姓听得懂的语言、用百
姓乐于接受的形式向人民群众汇报工作。并把学习雷锋精神融入“三访三评”活动中来，大
力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，努力形成崇尚先进、学习先进、争当
先进的浓厚氛围。通过活动的开展，党员模范带头作用明显加强，全所民警团结一致，政治
理论水平进一步提高、警容风纪进一步改善、勤政廉政意识进一步增强，人民群众的满意率
达95%以上。
四、执法办案方面。我所狠抓执法办案质量，每人建立了执法档案，定期组织民警认真
学习行政执法办案程序，并充分运用到办案中去，做到了案卷整洁有序，法律文书、笔录、各种证据齐全，在接处警过程中，不管白天夜晚均能及 时到达现场，从未延误过。在受理案件过程中，我们认真负责，对每起报警记载详细，未发生推诿现象，在办案过程中未遭到责任投诉、复议撤销、提起诉讼、国家赔偿或执法过 错，每起案件均在法定期限内办结或移交，未发生超时限、超范围继续盘问等问题，严格的依照法律履行职责，未发生越权执法或者不依法履行法定职责的行为，未发生乱收费、乱罚
款、乱摊派等侵犯群众合法利益的问题。并且根据辖区破坏森林资源案件的规律，进行了周密部署、主动出击，相继破获多起破坏森林资源案件，有效打击了不法分子的嚣张气焰，取
得了很好的社会效应。
以上是我所工作的简要汇报，文字汇报是粗略概括的，具体工作是纷繁复杂的，我知道
我们的工作做得还不够好不够细，但我们不避嫌不遮丑，请上级领导检查指正，我们也欢迎
各位领导今后多到我们这走走看看。以后的工作中，我们将继续努力，逐一步完善我们的工
作，敬请各位领导多提宝贵意见。谢谢大家！
二〇一二年三月六日篇2：2013年乡镇派出所所长述职报告2013年度个人述职报告
xx县公安局xx派出所----xxx一年来，在公安局党委的正确领导下，在乡党委、政府的大力支持下，在全所同志的密
切配合下，我坚持立足本职，以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，全面贯彻
落实科学发展观，以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为总体工作目标，全力推进
派出所规范化进程，较好地完成了各项任务，有效地维护了辖区社会治安秩序稳定。
一、加强政治理论、业务学习，不断提高思想政治素质和业务能力作为一名基层派出所所长，我时刻注重政治理论和业务学习，不断提高自身的政治理论
水平和业务能力，努力做到以正确的理论指导各项工作。一年来，我积极参加局里组织的各
项政治学习活动。同时，认真学习了*****发展观、*****大精神、*****全会精神、公安部“三
项纪律”、“五条禁令”等，通过学习，我进一步坚定了理想信念，在工作中牢固树立执法 为民意识，把“人民群众满意”作为公安工作的出发点，坚持把开展“大走访”活动作为贯
穿各项公安工作的一条主线，通过增强全体民警“促和谐、保稳定、构建和谐警民关系”的信念，突出解决群众反映的热点、难点问题，把便民利民工作做细、做扎实，做到耐心细致的工作，真正让群众满意。
二、努力发挥带动和表率作用，推进全所工作有序运转
1、加强队伍建设，促进警务工作 我始终把加强队伍建设，不断提高队伍政治，业务水平作为工作的重中之重来抓。通过
培训学习，从根本上提高了队伍综合素质，使其从思想上、行动上提高自己，更好的行使职
权，履行职责，服务人民。通过狠抓队伍教育治理，派出所队伍综合素质及业务水平明显提
高，从而促进了派出所各项警务工作的顺利开展。
2、以人口管理为基础，强化基层基础工作，维护辖区治安稳定今年，派出所继续做好人口综合信息治理工作，保证了人口信息完整、准确、鲜活，并
切实发挥人口信息效益作用。2013年元月至今，我所办理身份证1655个，户籍证明886份，户口迁移、落户手续201份，为人口信息治理正规化打下了良好的基础。今年阿迪达派出所
查结治安案件8起，侦破刑事案件3起，打击处理违法犯罪人员4人，行政拘留2人；调解
各类民事纠纷66起。一年来，派出所无群众投诉、复议撤销及其他执法过错案件，在提高执
法质量的同时，确保了辖区社会治安稳定。
3、强化治安治理，加强安全防范
今年，派出所不断强化治安治理，加强安全防范。对辖区矿山强化治安治理，每月对其
进行一次治安消防安全检查，发现隐患及时整改。此外对辖区学校，一方面加强法制教育，一方面对其周边环境加强整治，扎实做好辖区学校的安全保卫工作，取得了良好的效果。通
过加强治安治理，今年，辖区未发生严重治安 事故，未发生严重社会政治稳定案件，治安秩序良好，人民满意率上升。4、加强内务治理，真心服务群众 一年来，本人对派出所内务工作长抓不懈，对队伍的组织纪律性、警容风纪、环境卫生
意识不断强化，队伍警容严整，所容所貌整洁有序。派出所始终以“让人民满足”作为衡量
各项工作的标准。今年以来，我们不断落实便民利民措施，进村入户为人民群众办理二代居
民身份证，开展大规模法制安全宣传教育，有效提高群众的法律意识和安全防范意识，切实
将执法为民落实到每一个执法环节。切实转变民警工作作风，增强基责任意识和服务意识，树立了文明执法的良好的形象。
三、存在的不足和今后努力的方向 2013年，本人工作虽然取得了一定成绩，但是还存在工作中向上级领导主动汇报思想和
工作情况少、理论学习还不够系统不够深入、深入辖区还不够等问题。所以，在以后的工作
中我需要从以下几个方面做：一是进一步加强政治理论学习，不断提高政治素质和思想境界，增强把握大局的能力；二是与干部、群众广交朋友，加强与乡党委、政府及乡有关单位的沟
通，进一步掌握辖区治安动态；三是努力开拓创新，积极摸索派出所队伍管理的新方法新经
验，力争在原来成绩和荣誉的基础上再上新台阶。2013年12月17日篇3：王家后派出所重点工作汇报材料 王家后派出所汇报材料 2011年以来，王家后派出所按照县局党委的工作部署，以社会管理创新和派出所警务机
制改革为契机，以开展实有人口规范化管理竞赛活动为载体, 以深度应用信息化为主线，以
做大做强派出所、做专做实警务室为重点，以加强治安队伍能力素质和纪律作风建设为保证，以全面提升打防综合效能为核心，以进一步增强群众安全感和满意度为目标，按照“抓采录、深应用，抓基石，强固本，抓规范、提效能，抓创新、增实力，抓特色、打品牌，抓服务、促和谐”的工作思路，锐意进取，开拓创新，团结奋进，扎实工作，使全所整体治安管理工 作和派出所建设在夯实基础中实现了新提升，在创新机制中实现了新突破，在积累转化中实
现了新跨越。现将几项重点工作的开展情况汇报如下：
一、实有人口规范化管理
（一）、常住人口管理王家后派出所辖区总面积61平方公里，管辖9个行政村，92个村民组。辖区总人口9425
人其中16—45周岁男性公民2333人，有违法犯罪经历的女性公民4人。所有人口均按要求
录入人口信息管理系统。包村民警坚持入户走访工作，及时将采集到的辖区居民信息反馈到
所内，确保人员信息的准确性和更新及时性。
（二）、暂住人口和出租房屋管理 我所共安装社会版流动人口管理系统30套，辖区共有暂住人口152人，已全部录入信息
系统，暂未收到预警信息，流动人员管理做到了来登走销；采集人户分离人员信息32人次。
我所属山区农村派出所，辖区暂住人口主要为行政、事业单位和企业，该暂住人员均居住在单位内部，不存在出租房屋；另外，我辖区各个矿山均长期处于停产状态，外地务工人员大
部分已离开我辖区，暂未发现租住房屋现象。
（三）、重点人口管理全所共列管重点人口36人，全部按要求规范建立档案，录入信息系统。民警能够熟悉基 本情况，落实管控措施，无漏管失控现象。
（四）、监管对象管理
全所现有监管对象6人，全部按要求规范建立档案，录入信息系统。无漏管、脱管现象。
（五）、取保候审、监视居住人员的监管 本辖区无取保候审、监视居住人员。
（六）、失踪人员管理本辖区无失踪人员。
（七）、重点行业、场所管理本辖区共有各类场所四个（饭店2个、理发店2个），特行二个（打字复印店1个、废品
收购站1个），无旅馆业；各项制度落实并全部录入信息系统。逐一签定了禁毒责任书，无丑恶现象被暴光。
（八）、危险物品管理本辖区共有爆炸物品服务站1个，爆炸物品使用单位2个。无涉及剧毒等危险物品单位。以上单位均建立了管理档案，落实了管理措施，能够及时开展监督检查，消除安全隐患。全
年无涉枪、涉毒、涉爆案件的发生。
（九）、内部治安保卫工作本辖区共列管内部单位6个。全部能够按照规定履行指导监督职责，落实技防等各项防
范措施，对检查中发现的问题及时下发整改通知书。由于措施得力，全年无发生案件。
（十）、消防管理
按照有关规定，严格落实宣传、监督检查等制度，及时开展专项集中行动，消除各类隐
患。确保了全年无火灾事故的发生。（十一）、网吧管理
本辖区无网吧。
（十二）、打击违法犯罪我所已逮捕4人，起诉6人（其中两抢一盗3人、涉爆犯罪3人），抓获各类逃犯4人（外
省1人、公安部督捕涉爆逃犯2人、清网行动中责任抓捕逃犯1人），治安拘留1人。
二、社区警务建设
（一）、警务室建设
按照河南省公安派出所工作综合考评办法的规定，我所已按照“六有”、“四统一”的标
准建成二个农村警务室（燕山、五门沟）。
（二）、社区和驻村民警配备按照一室一警的标准配齐了驻村民警和五名辅助力量。警务室在上班时间有人值班接待
群众。并且落实了领导和机关民警联系派出所工作制度。
（三）、对社区民警工作的管理、监督、考核。派出所坚持每周对社区警务工作进行安排部署，下达工作任务。落实周考核、通报、讲
评制度。驻村民警每周向派出所报告工作，撰写工作日志并全部录入派出所综合信息系统。
所长每周对驻村民警工作日志进行阅批。
三、治爆缉枪专项行动为进一步加强爆炸物品、枪支弹药、剧毒化学品、易制爆化学品、放射性物品、管制刀
具的安全管理，有效打击和防范涉爆涉枪涉毒涉刀违法犯罪活动，消除治安隐患，按照县局 2011年治爆缉枪专项行动要求，王家后派出所结合我辖区实际情况扎实开展该项工作。一方
面每天组织警力会同有关部门对辖区的非法矿点进行地毯式巡查，现已清查非法矿点52家均
已按照要求关停，未发现有死灰复燃的迹象； 一方面组织专门力量进行宣传发动，悬挂条幅5条，张贴通告5份，发放宣传材料200 余份，深入群众摸排线索，发动群众提供线索，对举报有功人员及时兑现奖励，全力调动和
激发广大群众参与整治行动的积极性；另一方面充分利用治安耳目，尽可能地把眼线布设到
关键的区域、部位和人群，及时发现掌握涉爆、涉枪等违法犯罪情报信息全力提升管控能力。
通过大量细致工作，我所分别于2011年5月3日和5月4日抓获了公安部网上督捕涉爆逃犯
李永祥和余朝远。
四、“打四黑除四害”专项行动为认真贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和中央领导同志一系列重要指示精神，以保
障和改善民生为重点，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实履行
为民服务、保民平安的职责，全力维护社会和谐稳定，王家后派出所严格按照县局行动方案，结合辖区实际，积极组织开展“打四黑除四害”专项行动。10月上旬以来，王家后派出所组织民警集中对辖区开展摸排工作，重点查处制售有毒有
害和假冒伪劣食品、药品的“黑作坊”、制售假冒伪劣生产生活资料的“黑工厂”、收赃销赃的“黑市场”、涉黄涉赌涉毒的“黑窝点”。在李凡锁所长带领下辖区民警一方面深入厂房车
间、建筑工地、废旧仓库、各个矿区等重点部位，深入王家后街小商店、饭店、农资销售点、警督。
一线岗位上，呕心沥血、披肝沥胆、辛勤奉献、无怨无悔地履行着人民警察的神圣职责。他
先后被市委、市政府授予综合治理先进工作者光荣称号，被市委政法委评为严打整治斗争先 进个人、综合治理先进工作者;被市公安局评为严打整治斗争先进个人，并荣立三等功两次，两次受到分局嘉奖。
“做一名合格的人民警察，不仅要有冲锋陷阵的勇士气概，更要有明察秋毫的慧眼，落
实在侦查破案上就是要有沉稳干练的工作作风，对待百姓上要有亲民爱民文秘杂烩网的侠骨
自参与破获各类刑事案件320余起，其中重特大案件40余起，抓获各类犯罪嫌疑人180余人，其中杀人嫌疑犯7人，打掉团伙15个，挽回经济损失200余万元。为扼制严重刑事犯罪势头、确保一方社会稳定做出了特殊的贡献。1999年3月31日九时许，聂家乡罗堡村妇女李晓霞被杀死在家中。案情就是命令，时
定被害人的丈夫罗艳辉有重大作案嫌疑。但罗已潜逃。当晚参战民警立即会同当地群众对罗
堡村各路口进行堵截，并沿途进行追踪。早春三月，夜晚天寒地冻，寒风瑟瑟，为了追捕逃
犯他克服了重重困难，询问村民40余人次，工作一直坚持到4月2日下午3时许，终于摸清了罗艳辉的藏身之地--
于用力过猛，巨大的惯性将他与罗同时掀出窗外，与战友一起将罗艳辉压在身下。刑侦工作
第4篇：花溪公安分局党建工作总结
花溪公安分局2010年党建工作总结
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更新时间：2011-10-25 花溪公安分局党委下设1个党总支部、10个基层党支部，共有党员316名（其中在职党员247人，离退休党员69人）。2010年在上级党委的领下，始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面学习实践科学发展观，继续以创建“五个好”（支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好）党支部活动为载体，加强党员民警经常性教育，党员队伍正规化建设，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍素质，狠抓党的思想、组织、作风建设和党员队伍的管理教育。认真组织全体党员民警学习新党章、十七届五中会议精神及省市区委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部正确地领会精神实质，开展了“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”为主题的一系列学习教育活动，有力地促进了2010年各项公安工作的顺利开展。现将我局2010年党建工作总结如下：
一、强化党的组织建设，切实打牢党的建设根基
首先围绕党建核心，有效落实党内民主和党内和谐机制建设，全面提高党委班子的政治理论素质。局党委科学制定学习制度，坚持中心组理论学习、讨论交流，增强了学习活动的实效性和针对性。局党委书记、局长班小国同志经常深入基层调查研究，掌握基层党建工作、党委班子成员下基层联系党建工作情况和党员经常性教育开展落实情况，了解社会治安状况和公安工作、队伍建设中存在的问题。理论联系实际，带头在以“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”为主题的民主生活会上进行交流发言，带头宣讲学习党的十七大报告精神和胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话、中央纪委第四次、第五次全会上的讲话精神及全会工作报告，省委十届七次全会、省纪委五次全会精神；《党员领导干部廉洁从政若干准则》；《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等一系列有关文件，激发了各级领导班子的政治理论学习热情。按照各级党委加强党员经常性教育和强化党内民主、和谐作风的总体要求，制定党建工作安排意见，认真落实党建工作措施，班子成员自觉运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导、解决公安工作和队伍建设中存在的实际问题，增强了学习活动的实效性。
二是强化基层组织凝聚力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
局党委不断调整和完善了各级党组织班子，以创建“五个好”党支部为载体，教育党员领导干部做到四个坚持，即：坚持政治理论学习，当讲政治的模范；坚持民主集中制原则，当讲团结的模范；坚持廉洁自律，当讲正气的模范；坚持务实苦干，当讲奉献的模范。局党委始终把抓好班子建设作为抓自身、抓基层党组织建设的关键。党委成员按责任分工，分抓基层党组织建设，进一步明确基层联系点和抓基层党建工作的职责，推进基层党组织建设。
三是完善党建工作制度，不断推进党建工作规范化。
1、全面推行党务、警务公开，实行“阳光作业”。首先规范公开内容。按照依法公开、真实可信的要求，不涉及党内的秘密，做到最大限度的公开。
（一）是例行各种会议上通报近期党委重大决策、决定，决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。
（二）是年度党员领导干部述职述廉大会上，通报领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制落实，党委民主生活会征集意见和建议以及整改情况等。
（三）是干部考察预告、任前公示、奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项。对拟提任领导行政职务的民警进行公示，接受群众监督。
（四）是各支部对党员评议、评先、评优，并将评议情况在支部党员大会上进行通报；对发展党员、推荐培养入党积极分子、每位党员党费缴纳情况等都进行公示。
（五）是将年度党建工作考评情况，党员民警，尤其是党员领导干部年度立功受奖、评先选优等全部进行公示、公开。
2、注重党员思想教育，依法从严管理党员。按照局党委2010年党建工作安排意见，强化党委班子成员联系点制度，逐级明确责任，落实工作措施，主要领导亲自抓，政工部门具体抓，明确政委、教导员抓党建的责任人，一级抓一级，层层抓落实。不断加强对党员的教育、管理、监督和服务。各级党组织定期都进行党员民警队伍思想状况分析，及时解决思想问题，认真落实党员民警谈话制度。为全面掌握党员民警的思想动态，局党委不但加强了对党员民警八小时以内的管理，而且按照公安部“五条禁令”和公安厅“八条措施”的要求，注重加强八小时以外的监督、管理、教育，不断强化党员民警遵纪守法的自觉性。
四、认真贯彻执行党风廉政建设有关规定，建设廉洁、高效的党委班子。党风廉政建设是党建工作的重要内容之一。局党委始终把加强党风廉政建设放在班子建设的首要位置，经常用“廉洁没有底线，自律不能封顶”来告诫班子成员，班子成员在日常工作中严格按照《党章》和《领导干部廉洁从政若干问题》等规定约束自己，自觉遵守《廉政准则》，始终保持以俭养德。完善了财务包干制、重大财务支出报告制、财务定期审计制等规定制度，有效遏制了腐败问题的发生。今年，局党委认真贯彻胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、第五次全会三的讲话精神及全会工作报告，省委十届七次全会、省纪委五次全会精神，倡导“干干净净干事”良好风气，建立了每月局长、班子成员信访接待日制度，从社会各界邀请人大代表、政协委员、警风警纪监督员，召开座谈会，征求对公安工作和队伍建设的意见建议，实行“开门评警”，畅通了社情民意反映渠道。在工作的安排上，做到部署在前，督查在后，使阶段性督查、专项督查和经常性督查相结合，不仅有效促进了各项重点工作的落实，而且最大限度地有效预防了队伍违法违纪问题的发生。
五、严格党的组织生活制度，注重提高党建工作质量。局党委坚持定期召开会议，采取以会代训等形式，加大对各科所队室领导的培训力度，不断提高领导干部和支部书记开展党建工作的能力和素质。有针对性的开展思想政治工作，要求队伍思想状况分析要深入基层、深入一线、深入民警个人，切实掌握民警的思想状况，以队伍思想政治工作网格化建设为载体，全面落实民警队伍思想政治工作各项措施。结合日常业务工作检查、督导、帮建、调研等时机，对党建工作进行跟踪指导。在全局各支部中开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”学习教育活动，通过主题教育的扎实有效开展，党员民警的政治素质明显提高，“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”干事的风气逐步形成，严格、公正执法活动进一步规范，为民服务意识进一步增强，廉洁自律成为广大公安民警的清规戒律。2010年，局党委在巩固提高创建“五个好”党支部活动上继续狠下功夫，以“创建促党建”，明确基层党建工作的主要任务和努力方向，对基层党的建设提出了明确具体要求，将基层党的建设与业务工作、队伍建设列入整体工作规划，统筹安排、上下联动、整体推进，推动创建活动深入开展和不断巩固提高。在强化党建工作组织建设，确保党建工作的连续性上，局党委在二月份人事调整后，迅速改选了第一至第四警区、看守所支部、机关支部、内设机构资本、刑侦党支部班子成员。在研究人事问题时，局党委始终首先考虑支部班子成员，将政治素质好、业务能力和责任心强、有一定党务工作经验的同志调整到党建工作相对薄弱的支部班子开展工作，确保建一流班子，带一流队伍，有效促使了以党建促工作，以党建促业务，以党建促创新的党建工作新局面。虽然我局在党建工作上做了一定工作，取得了一定成绩，但离上级党委的要求还有一定的距离，尤其是基层党建工作还存在一些薄弱环节，主要表现在：一是支部建设发展还存在不平衡现象，“五个好”支部的创建活动差距明显；二是个别支部因警力少、工作任务重等因素影响，仍有重业务、轻党建的现象发生；三是个别基层党支部“三会一课”制度落实不经常，党建工作的质量还不高；下一步，我局党的建设将按照“党员教育经常化，党内生活民主化，党员管理制度化，党建工作规范化，作用发挥具体化，服务群众长期化”的目标要求，在制度落实上下功夫、在质量提高上作文章、在活动创建上谋创新、在业务工作上求发展，全面提高基层党的建设整体水平，为打造“平安花溪、魅力花溪”、全面服务经济建设提供强有力的组织保证。
中共贵阳市公安局花溪分局委员会
第5篇：公安党建工作心得体会
公安党建工作心得体会
1:新形势下加强和改进公安党建工作的思考
公安机关肩负着维护国家安全，维护社会治安秩序，打击违法犯罪，保障人民群众安居乐业的重要使命，只有具备了坚实的思想基础和组织保障，才能充分发挥公安机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，才能提高公安机关的整体战斗力，完成我们的使命任务。目前，公安机关在党建工作方面还存在着一些不足，影响了党员队伍的整体素质。因此，加强和改进公安机关党建工作，是一项长期的、艰巨而又紧迫的任务。
一、当前公安机关党建工作中存在的突出问题
当前，我国改革发展处在重要的战略机遇期，社会利益关系日益复杂，新情况、新问题层出不穷。面对新形势、新任务，在公安机关党的建设过程中，存在着一些突出的矛盾和问题。
一是党员意识有所弱化。我县公安机关共有民警207人，185名党员，极少数非党员，总体来讲机关党员民警比例高于基层一线党员民警比例。一线公安民警相对年轻、有活力、有朝气，有干好工作的愿望，但重业务工作、轻思想建设，主动学习政治理论知识的意识还不够，相当一部分民警错误地认为干好工作就足够了，学不学政治理论、入不入党都无所谓。尤其是近年来，公安机关面临的形势越来越严峻，压力也越来越大，使得公安业务工作日益繁重，成为不少党组织忽视党建工作的借口，能够了解掌
握党的理论知识，具备一定政治理论素养的党员民警相对较少。
二是基层党务工作者能力有所欠缺。目前，基层党支部书记既是行政领导，又是党组织领导。他们往往都是从业务素质强的人才中脱颖而出的，党组织在对其考察时往往拿不出衡量该同志党建理论水平的标准，因此绝大多数的党支部负责人虽具备较高的业务水平，而疏于对党员的管理教育，对党务工作理论知之不多，更是缺乏创新意识。从而也就不能有效地开展党的工作，使基层党的组织建设进一步被弱化。
三是基层党组织作用有所削弱。随着社会的多元化发展，党组织的权力被逐渐削弱、作用被逐渐轻视，往往被看成是“务虚的”、“华而不实”的，对机关党建工作的重要性认识不足，体会不到党建工作在指导和推动业务工作中发挥的重要作用，从主观上产生了重业务、轻党建的不良倾向。如在发展党员的工作中，民警申请入党后，党组织往往注重申请人有向党组织靠拢的表现，而不注重日常考察培养，只注重业务工作成绩，不注重申请人思想认识是否真的提高，没有把申请人思想入党摆在一个重要位置来对待。这种做法容易降低党组织自身的威信，影响到党组织的先进性。同时，从硬件设施上来说，一些党支部缺少学习活动场所，学习资料和活动经费除上级下发外，平时的学习和活动基本上没有学习资料和活动经费，这种“无米之炊”的情况，很难使党建工作有创新和发展。四是抓党建的标准有所下降。主要表现在部分机关党组织工作中重制度的制定、轻工作的落实。制度订得多，但真正落实得少、或者说是落实的不彻底。事实上，制度建设水平的高低，有针对性解决问题能力的强弱，直接影响着机关党组织先锋模范作用和战斗堡垒作用的发挥。党支部建设的各项制度落实不到位，党员的政治思想水平和工作能力得不到有效提高，其作标准就必然会降低，支部整体的进步提高更是无从谈起。
二、加强对新形势下公安机关党建工作重要性和紧迫性的认识
从公安机关党建工作存在的问题中我们可以深切地感受到，必须下大力提高广大公安民警对党建工作重要性的认识。
(一)党建工作是忠诚党的领导的保证。党建工作是公安工作的重要组成部分，公安机关开展党建工作是由其性质决定的，公安机关具有武装性质的国家机关，担负着维护共产党执政的神圣职责，做好党建工作是完成公安工作的关键和前提。因此，只有充分认识我们党在现阶段的历史使命，才能更好地履行公安机关的职责和任务;只有充分地依靠党建工作，才能进一步增强广大党员民警的责任意识，调动其工作积极性，出色完成新时期公安机关的各项工作任务。
(二)党建工作是坚持服务人民的基础。党的群众工作路线是从群众中来到群众中去，作为人民公安必须坚持党的群众工作路线，扎实开展公安机关党建工作，进一步密切警民关系，把实践和维护好群众利益作为工作的出发点和落脚点。利用党员先进性、纯洁性教育等活动，多渠道、多层出、多形式地开展公安机关党建工作，坚持把服务发展、服务民生、服务企业置于突出位置，充
分发挥公安机关的职能作用，进一步改进服务方式、优化服务环境，全力保障经济社会又好又快发展。
(三)党建工作是打牢公安工作的基石。抓党建强队伍是公安机关队伍建设的重要措施。通过党建工作的不断推进，强化公安民警的责任意识、宗旨意识，筑牢廉洁自律的思想防线，促进公安业务工作更好的开展，服务人民群众、服务经济建设的能力和水平才能得到进一步提升。
(四)党建工作是抓好作风建设的关键。作风建设事关党的生死存亡，我们的党始终在探索建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风。公安机关的健康科学发展，成在作风，败在作风;公安机关的外在形象，也好在作风、坏在作风，要坚决地与懒、散、空、浮、拖、骄、软、贪、奢、滑等不良现象作斗争，必须从思想深处入手，强化政治修养和品德教育，切实树立正确的人生观、价值观、世界观。
三、加强公安机关党建工作的几点思考
党的十八大对加强和改进新形势下党的建设作出了战略部署，在公安队伍建设中，党建是根本，是队伍建设的重中之重。一是要增强政治敏感性，永葆公安队伍的政治本色。政治敏锐性是每个共产党员的基本素质和基本要求。要坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装头脑，坚持党对公安工作的绝对领导，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚持“立警为公、执法为民”，把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为公安工作的根本出发点和落脚点，提高公安机关执法公信力，赢得人民群众的理解、信任和支持，获得人民群众的最大满意。二是改进和加强学风，加快学习型机关建设步伐。党中央强调要“建设马克思主义学习型政党”，这是对全党提高学习和实践能力的具体要求。广大公安民警要牢固树立“长期学习、终身学习”的理念，把学习放在重要位置，紧密结合本单位、本部门的实际和本职工作，不但要学习好本职业务知识，还要学习好政治理论，用中国特色的社会主义理论体系武装自己，始终保持清醒的政治头脑和坚定正确的政治立场。三是坚持从严治警，着力打造人民满意的公安机关。坚持从严治警，就要把群众的安全感和满意度作为检验工作的根本标准。严肃警纪，加强廉政教育，保障党建工作的健康发展。严格落实《人民警察法》、公安部“五条禁令”，不断加强预防和惩治腐败工作的力度，努力减少和消除违法乱纪现象的发生。进一步规范民警执法程序等行为，总结、巩固和发展公安机关各项教育活动的成果，不断提升公众对公安机关的满意率和公信率。始终把作风建设摆在突出位置、贯穿于整个业务工作和队伍建设始终，扎实开展“开门评警”、“警民恳谈”等活动，广泛征求意见建议，及时改进公安工作，树立公安机关良好的作风形象。坚持“长走访”，努力构建和谐警民关系。使民警乐于走访，自觉融入到群众中，在群众工作中实现自身价值。
公安机关党建工作是一个不断完善的渐进过程，要不断适应时代
发展的要求，在发展中改进，在改进中完善。要通过加强和改进机关党建工作，来解决机关党组织存在的问题，不断提高广大党员、干部的整体素质，调动他们的积极性和主动性，团结一切可以团结的力量，扎实工作，为保证社会政治稳定和经济发展做出应有的贡献，为全面提高党的执政能力，推进党的建设作出新的贡献。
2:公安派出所党建工作探讨心得体会
一、公安机关党委要增强党要管党意识，确保基层公安工作任务的顺利完成。这就要求公安机关党委必须围绕全面建设小康社会这一中心任务，全面贯彻“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，把思想政治工作放到第一线做在基层。党建工作是思想政治工作的关键，建立和健全基层派出所党支部各项制度，增强管党责任、强化管党职能是做好基层公安队伍思想政治工作的必要前提。而做好思想政治工作又是开展好各项公安业务工作强有力的保证。基层派出所的党建工作、思想政治工作和公安业务工作三者是相辅相成、缺一不可的统一体。
二、林业局党委要增强执政、政权意识，实现地方党委对公安工作的领导。党的执政和政权意识，是党为完成历史使命对人民民主专政的国家政权实施领导的自觉观念。中国领导多次指出:把经济搞上去是政治，但仅仅局限在这点上就片面了。治安问题、民族问题等，也都是政治。治安工作是关系群众安居乐业的大事。各地党委、政府第一把手是当地社会治安稳定的第一责任人，也
已在党政领导中形成共识。但是，在实际工作中，一些地方党委的领导仍片面地认为，抓好公安队伍思想政治工作和业务工作是公安机关党委的事。没真正做到不仅在组织关系上，而且在思想上、政治上和廉政建设等各方面都把基层派出所党支部的工作纳入自己管理轨道。从而削弱了当地党委对公安工作的领导，放弃了本来已掌握在手中的抓公安工作的主动权。，要把对基层派出所党支部各项建设纳入党委工作的重要内容。要通过建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度，民主评议党员和干部的制度，来保障这支队伍的政治素质。
三、基层公安分局、派出所要增强服从服务意识，将公安工作置于党的绝对领导之下。党对公安工作的领导具有全面性、直接性和无条件性。基层派出所必须始终坚持党委领导下的群众路线，将公安工作置于党委的绝对领导之下。要坚持党性原则，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强服从服务于社会稳定和经济建设这个全局的意识。按照“三个代表”的要求，围绕党委中心任务开展各项公安业务工作。在开展贯彻“五条禁令”和“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办,”的大讨论等各项重要活动和各项公安过程中，要多请示、多汇报，以求得党委、政府的领导和支持。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，从每个党员民警入手抓好党员的管理教育，来确保处在公安工作第一线的基层派出所的队伍的政治本色。基层党支部要有团结、求实、开拓、进取的精神。要强化领导班子的团结、增强凝聚力，抑制和消除”内耗”。班子
成员要牢记“两个务必”，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正当好开创基层公安工作作新局面的带头人。作为基层党支部的班长，必须具有良好的政治素质，正确发挥良好导向性功能，起火车头作用;必须具有较强的统御力，协调力，具有发挥一班人积极性的才能，形成向心力，凝聚力;必须具有以诚待人，宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉政公正的形象。
总之，深入学习贯彻党的十六大精神，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，必须毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。公安机关党委和乡镇党委对公安派出所的党的建设，既要加强领导、各司其职、各负基责，又要双管齐下、相互协作、相得益彰，以确保党的路线、方针、政策在基层公安派出所的贯彻执行，维护一方的社会安定稳定，促进一方经济腾飞，确保全面建设小康社会这奋斗目标的实现。
3:关于加强基层公安派出所党建工作的几点思考 在构建社会主义和谐社会的历史重任面前，如何抓好基层派出所的党建工作，充分发挥派出所党支部的战斗保垒作用和党员民警的先锋模范作用。更好地促进派出所各项公安业务工作和队伍建设工作的开展，为构建和谐社会创造安定的政治治安环境，这是旗县公安机关党委和派出所所在乡镇(街道)党委的共同任务。笔者是敖汉旗公安局党委委员、政工监督室主任，主抓全局的队伍建设和党建工作，因此对基层公安派出所的党建工作有一定的体会和感悟，下面就结合本人几年来的工作实际，提出几点思考。
一、公安机关党委要增强党要管党意识，确保基层公安工作任务的顺利完成 抓好基层派出所党支部的党建工作不仅是乡镇党委的职责所在，也应该是公安机关党委工作的一个重要内容。虽然在前几年，旗县一级公安机关党委就把所属基层派出所党支部和党员划归属地乡镇党委管理。从组织关系上看，派出所党支部已不再隶属于公安机关党委，但从开展基层公安工作的客观需要看，公安机关党委仍然必须注重抓好这方面的工作，必须充分发挥党支部的核心作用和党员模范带头作用。以此促进整个基层公安队伍的思想建设、组织建设、廉政建设、制度建设和各项业务建设。这就要求公安机关党委必须围绕构建和谐社会这一中心任务，全面贯彻“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，把思想政治工作做到基层一线。进一步明确公安机关在构建和谐社会，加快推进社会主义现代化的历史进程中应该担负的重大政治责任和社会责任。切实提高基层党支部的核心作用，发挥支部一班人的指挥、协调能力，务求抓好每个党员民警管理教育工作，引导广大党员民警切实解决“为谁从警、为谁掌权、为谁执法”的思想认识问题，树立正确的价值观、从警观和权力观，具有良好的行为导向，以带动全体民警推动公安业务的开展，确保基层公安工作任务的完成。实践证明，开展各项公安业务工作与搞好党建、思想政治工作是紧密相联、浑然一体的。党建工作是思想政治工作的关键，建立和健全基层派出所党支部各项制度，增强管党责任、强化管 党职能是做好基层公安队伍思想政治工作的必要前提。而做好思想政治工作又是开展好各项公安业务工作强有力的保证。基层派出所的党建工作、思想政治工作和公安业务工作三者是相辅相成、缺一不可的统一体。因而公安机关党委不能只抓基层派出所行政领导班子建设和业务建设，而忽略抓好党支部建设，特别不能把党支部的“三会一课”制度这个基层思想政治工作的着力点给忽略了，而应继续高度重视基层派出所的党组织建设。那种认为基层派出所的党支部隶属乡镇党委管理之后，公安机关党委担子就轻了，就不宜再“插一手”的观点是极为片面的、应予以纠正。
二、乡镇党委要增强执政、政权意识，实现地方党委对公安工作的领导 切实加强党的执政能力建设，是新形势下乡镇党委面临的重要任务。党的领导是通过执政来体现的，坚持和加强党的领导，必须强化执政和政权意识，提高党的领导水平和执政水平，巩固党的执政地位。党的执政和政权意识，是党为完成历史使命对人民民主专政的国家政权实施领导的自觉观念。公安机关是人民民主专政的国家机器，乡镇党委如果放弃了对基层派出所的领导，就意味着放弃了执政地位，放弃了党的领导。
发展是党执政兴国的第一要务。能不能解决好发展问题，直接关系到人心向背，事业兴衰，关系到党的执政地位。邓小平同志在论述改革、发展、稳定的辩证关系时，一再强调稳定压倒一切。中央领导多次指出:把经济搞上去是政治，但仅仅局限在这点上
就片面了。治安问题、民族问题等，也都是政治。治安工作是关系群众安居乐业的大事。人民群众安居乐业，我们才能调动各方面的积极性，顺利进行改革开放和经济建设。各级党委、政府应该十分清醒地认识到这点，为官一任，能否造福一方已作为考核党政领导干部政绩的重要标志。各地党委、政府第一把手是当地社会治安稳定的第一责任人，也已在党政领导中形成共识。但是，在实际工作中，一些地方党委的领导仍片面地认为，抓好公安队伍思想政治工作和业务工作是公安机关党委的事。没有在思想上、政治上、组织上和廉政建设等各方面把基层派出所党支部的工作纳入自己管理的轨道。从而削弱了当地党委对公安工作的领导，放弃了本来已掌握在手中的抓公安工作的主动权。因此，乡镇党委必须从抓好基层派出所党支部的组织建设和各项党建工作入手，来实现地方党委对公安工作的领导。要克服过去那种只注重抓经济工作，忽视抓社会稳定;对公安队伍只注重使用而忽视教育管理的此重彼轻的片面做法。要把对基层派出所党支部各项建设纳入党委工作的重要内容。要通过建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度，民主评议党员和干部的制度，来保障这支队伍的政治素质。通过参加支部民主生活会，开展同党员民警的谈心活动和培养党外积极分子的工作，了解民警队伍的思想动态、工作情况。同时，通过派出所党支部把地方党委关于解决当地社会治安的突出问题、党委政府在各个时期中心工作的决策贯彻落实付诸实现，确保一方的政治安定和社会稳定。为所在乡镇的物
质文明、政治文明、精神文明协调发展和构建和谐社会创造一个良好治安环境。
三、基层派出所要增强服从服务意识，将公安工作置于党的绝对领导之下 党对公安工作的领导具有全面性、直接性和无条件性。基层派出所必须始终坚持党委领导下的群众路线，将公安工作置于党委的绝对领导之下。要坚持党性原则，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强服从服务于社会稳定和经济建设这个全局的意识。按照构建和谐社会的要求，围绕党委中心任务开展各项公安业务工作。要自觉接受当地党委的领导，在维护社会治安稳定方面，要当好党委参谋。要满腔热情地解决人民群众工作和生活中的实际问题，学会运用经济、行政、法律等各种手段妥善处理人民内部矛盾特别是利益矛盾，依法严厉打击各种犯罪活动，保证人民的生命和财产安全，维护基层政权的稳定。在开展贯彻“五条禁令”和“大走访”开门评警等各项重要活动和各项公安业务工作的过程中，要多请示、多汇报，以求得党委、政府的领导和支持。在加强党支部班子建设、党员教育管理和公安业务工作方面要领会党委的意图，认真贯彻执行党委部署。在具体工作中，要自觉做到“三个坚持，三个主动”。一是坚持将本辖区治安形势和情况，及时向当地党委、政府汇报;二是坚持将公安部门的重大工作部署和安排向党委、政府请示;三是坚持将工作中遇到的困难和问题向党委、政府反映。“三个主动”一是对涉及全局性工作主动提建议;二是对影响政治稳定的因素，主动排查反映情况;三是在社会治安综合治理工作中主动挑重担。忠实履行公安机关“巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的历史使命。促进所在乡镇物质文明、政治文明、精神文明协调发展和和谐社会目标的实现。要抓好党支部的组织建设、思想建设、纪律作风建设。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，从每个党员民警入手抓好党员的管理教育，来确保处在公安工作第一线的基层派出所的队伍的政治本色。基层党支部要有团结、求实、开拓、进取的精神。要强化领导班子的团结、增强凝聚力，抑制和消除“内耗”。
班子成员要牢记“两个务必”，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正当好开创基层公安工作新局面的带头人。坚决克服派出所长与指导员闹矛盾，主官与副职闹矛盾、副职与副职闹矛盾的争权力大小、利益多少和相互拆台的现象，排除无原则的纠纷，防止出现相互戒备、相互攻击乃至最后两败俱伤，事业受损失的结果。作为基层党支部的班长，必须具有良好的政治素质，正确发挥良好导向性功能，起火车头作用;必须具有较强的统御力，协调力，具有发挥一班人积极性的才能，形成向心力，凝聚力;必须具有以诚待人，宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉洁公正的象。才能带领党支部一班人和全体民警去开展工作，更好地贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行公安机关党委和地方党委部署的各项任务，保证队伍具有坚强战斗力。
四、公安机关党委和乡镇党委要增强齐抓共管意识，共抓党建促 和谐
搞好基层派出所的党建工作，是公安机关党委和乡镇党委的共同任务，确保乡镇一方的社会政治稳定，也是公安机关党委和乡镇党委的共同责任。公安机关党委和乡镇党委应致力于共同抓好基层派出所党支部建设。不要使基层派出所的党建工作处于谁都想抓、谁都不抓的“真空”地带，或者形成公安机关党委只抓基层派出所的业务工作、思想政治工作，不抓党的组织建设，而当地党委只抓基层派出所党的组织建设，不抓公安业务工作的片面认识。两个党委在抓基层派出所的党的组织建设和业务建设方面，虽然各自的着力点不同，各有侧重，但目标却是相同的。因此，要增强齐抓共管的意识，经常性地相互协调交流情况，形成优势互补。对于基层派出所在党建工作和业务工作中存在的问题要加以认真分析研究，找准解决问题的突破口。找好党建工作和业务工作的衔接点，防止出现相互脱节、“两张皮”的现象。保证基层派出所领导班子建设正常运转，共同把好进人关、用人关，充分发挥基层派出所这支队伍的整体功能，保证基层派出所民警队伍的纯洁性和战斗力。使之成为一支在党委领导下的忠诚可靠、训练有素、精通业务、纪律严明、作风过硬，能够统一指挥，快速反应、秉公执法，能够应付重大政治和治安事件的有坚强战斗力的队伍。
总之，深入学习贯彻党的十六大、十七大精神，积极构建社会主义和谐社会，加快推进社会主义现代化，必须毫不放松地加强和
改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。公安机关党委和乡镇党委对公安派出所的党建设工作，既要加强领导、各司其职、各负其责，又要双管齐下、相互协作、相得益彰，以确保党的路线、方针、政策在基层公安派出所的贯彻执行，维护一方的社会安定稳定，促进一方经济腾飞，确保构建和谐社会宏伟目标的实现。
第6篇：公安派出所党建工作探讨
一、公安机关党委要增强党要管党意识，确保基层公安工作任务的顺利完成。这就要求公安机关党委必须围绕全面建设小康社会这一中心任务，全面贯彻“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，把思想政治工作放到第一线做在基层。党建工作是思想政治工作的关键，建立和健全基层派出所党支部各项制度，增强管党责任、强化管党职能是做好基层公安队伍思想政治工作的必要前提。而做好思想政治工作又是开展好各项公安业务工作强有力的保证。基层派出所的党建工作、思想政治工作和公安业务工作三者是相辅相成、缺一不可的统一体。
二、林业局党委要增强执政、政权意识，实现地方党委对公安工作的领导。党的执政和政权意识，是党为完成历史使命对人民民主专政的国家政权实施领导的自觉观念。中国领导多次指出：把经济搞上去是政治，但仅仅局限在这点上就片面了。治安问题、民族问题等，也都是政治。治安工作是关系群众安居乐业的大事。各地党委、政府第一把手是当地社会治安稳定的第一责任人，也已在党政领导中形成共识。但是，在实际工作中，一些地方党委的领导仍片面地认为，抓好公安队伍思想政治工作和业务工作是公安机关党委的事。没真正做到不仅在组织关系上，而且在思想上、政治上和廉政建设等各方面都把基层派出所党支部的工作纳入自己管理轨道。从而削弱了当地党委对公安工作的领导，放弃了本来已掌握在手中的抓公安工作的主动权。，要把对基层派出所党支部各项建设纳入党委工作的重要内容。要通过建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度，民主评议党员和干部的制度，来保障这支队伍的政治素质。
三、基层公安分局、派出所要增强服从服务意识，将公安工作置于党的绝对领导之下。党对公安工作的领导具有全面性、直接性和无条件性。基层派出所必须始终坚持党委领导下的群众路线，将公安工作置于党委的绝对领导之下。要坚持党性原则，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强服从服务于社会稳定和经济建设这个全局的意识。按照“三个代表”的要求，围绕党委中心任务开展各项公安业务工作。在开展贯彻“五条禁令”和“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办？”的大讨论等各项重要活动和各项公安过程中，要多请示、多汇报，以求得党委、政府的领导和支持。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，从每个党员民警入手抓好党员的管理教育，来确保处在公安工作第一线的基层派出所的队伍的政治本色。基层党支部要有团结、求实、开拓、进取的精神。要强化领导班子的团结、增强凝聚力，抑制和消除“内耗”。班子成员要牢记“两个务必”，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正当好开创基层公安工作作新局面的带头人。作为基层党支部的班长，必须具有良好的政治素质，正确发挥良好导向性功能，起火车头作用；必须具有较强的统御力，协调力，具有发挥一班人积极性的才能，形成向心力，凝聚力；必须具有以诚待人，宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉政公正的形象。
总之，深入学习贯彻党的十六大精神，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，必须毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。公安机关党委和乡镇党委对公安派出所的党的建设，既要加强领导、各司其职、各负基责，又要双管齐下、相互协作、相得益彰，以确保党的路线、方针、政策在基层公安派出所的贯彻执行，维护一方的社会安定稳定，促进一方经济腾飞，确保全面建设小康社会这奋斗目标的实现。
第7篇：公安党建工作经验材料
公安党建工作经验材料
近年来，前锋公安分局党支部在前锋农场和建三江公安局党委的正确领导下，团结带领广大党员民警，不断加强公安党建工作，坚持“以党建带局建、以党风带警风、以党务促业务”的工作思路，紧紧围绕全场公安中心工作，着力加强基层党支部的思想、组织、作风和制度建设，确保了我前锋分局党建工作组织更加健全。
下面，我结合近年来从本局党建工作中带动公安工作的一些具体实践，就如何加强新时期公安党建工作，在当前开展的“创先争优”和创建“和谐、平安前锋”中发挥核心作用谈一些粗浅看法。
（一）当代形势的严峻考验，要求公安机关以党建工作为中心。当前，随着农场辖区经济的不断发展，各种影响安全稳定的不良因素也相继增多，比如企业改制、重点工程项目建设、城建拆迁、征用土地、外来人口增多等引发的治安热点、难点问题以及因人民内部矛盾引发的群体性事件多发，治安形势严峻，诱发、滋生违法犯罪的因素大量存在，刑事发案处于高发期，刑事犯罪和社会治安问题仍将是影响社会稳定的重要因素，维护稳定工作面临着许多确定和不确定的风险。面对严峻复杂的形势要求公安机关进一步加强党的建设，提高执政能力，提高围绕中心和服务大局的水平。
（二）做好本职工作尽职尽责，要提升基层党员民警做好带头作用。面对当前公安工作的新形势、新任务，作为基层组织、党员民警的思想观念要跟上经济社会发展的要求，思想理论水平要不断提高、依法执政能力、不断强化解决复杂矛盾本领，提升工作主动性、开拓性，带领队伍消除存在老办法不管用、新办法不会用的“本领恐慌”现象提升队伍整体素质和战斗力。
（三）要在促进公安工作、保障发展中推进党建工作。做好公安党建工作，必须紧密结合当前公安工作实际，主动把党建工作融合到具体的公安业务中去，实现“两手抓、两不误、两促进”。要自觉把“围绕业务抓党建，抓好党建促工作”作为党建工作的一个立足点，以公安业务工作的成绩来检验党建工作的效果。比如，消防部门的党建工作就是要围绕火灾防控体系建设开展工作，刑侦部门的党建工作就是要围绕大要案攻坚开展工作，交警部门的党建工作就是要围绕“压事故、保畅通”和便民利民开展工作，户政、出入境部门的党建工作就是要围绕改善服务态度和提高服务质量开展工作，等等。总之，不管是业务部门的党建工作，还是综合部门的党建工作，都要着眼于公安业务目标的实现积极开展。只有这样，党建工作才能有效整合资源、汇聚力量，才能有发挥党建工作的实效性。
（四）健全党建工作长效管理机制，提升工作标准化。公安党建工作不仅要依靠各级公安党组织的齐抓共管，而且也要依靠规章制度建立长效管理机制，把党建工作引入规范化、制度化轨道。当前，重点要抓好修订和完善各项党建工作的制度，进一步细化、量化各级党组织的“三会一课”、支部活动、民主评议党员、创先争优、民主生活会等一系列的规范制度，并严格按照时限、人员、内容的要求搞好落实和管理。要通过党建责任制检查、公安绩效考核、党支部目标考评、党风廉政责任制检查，对各项规范的制度进行定期或不定期的考核，对完成好的要进行表彰和奖励，对落后的、未达标的要进行批评教育、督促整改，长期未达标的支部书记要及时调换。通过规范管理和长效管理使党建工作将软指标硬化，将弹性指标量化，用规章制度的约束力、强制力和引导力来规范公安机关党组织和党员的工作和行为
（五）牢固立党根基才能更好立警为公为民。执政地位才能巩固。坚持立警为公、执法为民，就要把人民利益高于一切的思想根植于党员民警心中，把实践全心全意为人民服务的宗旨作为一切工作的出发点和归宿。始终坚持把思想建设放在首位，公安民警不是生活在真空里,社会上的一些消极因素不可避免地会对一些民警产生负面影响。要适应新形势、新环境的变化和要求,积极探索思想政治工作的新途径、新形式,实现教育人、启发人、引导人的目的。建立谈心谈话和家访制度,要及时开展谈心谈话,在关键时刻给予提醒、关心,进行心理调适。要建立党支部与民警家属互通信息制度,定期开展家访活动,了解掌握交通民警八小时以外的“社交圈”、“生活圈”情况。要积极争取、认真落实从优待警的各项措施,努力解除民警的后顾之忧。同时,要积极树立先进典型,培育先进典型群体,大力宣传党员民警先进典型的感人事迹,充分发挥先进典型的辐射、带动作用。
第8篇：公安党建工作经验交流
公安党建工作经验交流材料
公安党建工作经验交流材料
铸品牌塑形象抓党建争先锋
市公安局聚焦全面落实党建责任
着力实现党建工作品牌化
今年以来，市公安局党委深入贯彻全面从严治党战略，主动适应党建工作的新形势、新要求，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，真抓实干，牢记使命，勇于担当，大胆创新，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对内从严抓党建，对外从实抓服务，着力打造“学习型、服务型、创新型”警队，着力在服务市局党委工作水平下功夫，打造了具有我市特色的公安党建品牌。
一、抓班子，党风廉政建设主体责任落地生根
市局党委紧紧围绕《秦皇岛市党风廉政建设主体责任和监督责任清单》所规定的各项任务，以建设“全责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条”为目标，采取定期调度、督导、推进的方式，推动党风廉政建设主体责任落地落实。建立完善了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导机制，推动实现“四个到位”：定期研究部署到位。组织召开了党风廉政建设工作调度会，听取了各牵头单位和责任单位相关工作情况的汇报；组织召开了党风廉政建设电视电话会议，回顾总结了上年度全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作情况，查找了存在的问题，研究部署了20xx年党风廉政建设工作计划，任务目标和落实措施。落实党建责任到位。今年以来，市局党委书记先后与班子成员、各部门负责人分别签订了党风廉政建设目标责任书，层层定责任、抓落实，签字背书，做到了把党风廉政建设和反腐败工作与公安业务工作同部署、同考核，确保了党风廉政重点工作的全面落实。共签订责任书71份，党风廉政重点工作完成率100%；制度措施推进到位。今年以来陆续修订完善健全了《市公安局党风廉政建设主体责任和监督责任清单》、《“五级”谈心谈话制度》、《20xx年全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作要点》等相关规定，进一步严格了领导班子、班子成员和各部门的责任内容和责任分工，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门积极配合的工作格局。加强学习研讨到位。市局党委多措并举，不断加强党风廉政建设学习教育工作力度，持续抓牢党委理论中心组学习制度。先后5次召开党委理论中心组学习会，系统学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会，习近平总书记系列重要讲话精神，用科学理论指导公安工作。上半年，共编发《党委中心组理论资料汇编册》8份，制发提示卡21份，组织召开理论中心组学习5次。同时，组织市局党委成员开展专题交流研讨2次，在市委政法委等上级部门检查中，党委成员《工作日志》被评为“A”档、中心组学习被评为“优”，充分展示了市局党委学习型班子建设成果。
二、抓调研，领导干部联系群众工作开花结果
今年以来，市局党委高度重视领导干部调研工作，专门制发了《全市公安机关党员干部联系群众八项制度》，明确了任务要求、时间节点、台账建立等相关工作；同时，针对此项工作多次为“一对一”办事员开展专题培训，并不定期调度相关工作开展情况。同时，围绕“公安工作转型升级，更好助推发展、服务民生”主题，扎实开展“专题调研月”活动，除市委规定的调研题目外，增加了两个新题目，丰富了活动内容。市局党委班子成员每人一个课题、业务警种每部门一个专题，累计开展调研76次128天，共形成调研报告40篇，深化调研成果立项转化，推动实施北戴河指挥中心“1号台”智能指挥调度平台升级改建、社会面治安管控、公安改革等55项工作94项具体工作，调研成效显著。
三、抓作风，机关作风整顿工作纵深推进
自机关作风整顿开展以来，市局党委认真贯彻党中央、省、市委统一部署，精心组织，周密部署，整体推进，使此项工作载体丰富、措施多样、亮点纷呈、成效显著，切实起/ 5 到了“校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦”的作用。一是以“线”为主，明确组织领导。把开展机关作风整顿作为今年队伍建设的重中之重，成立了活动领导小组和“一办三组”办事机构，与“解放思想”大讨论办公室合署办公，具体主抓机关作风整顿。直属城市区分局、市局各部门也相继成立了以“一把手”为组长的领导和办事机构，为机关作风整顿工作的扎实开展提供了强大的组织保障。二是以“责”为先，把握问题导向。市局机关作风整顿领导小组办公室召开专题会议研究，坚持问题导向，对前期“细小微”问题专项整饬进行总结回顾，将促进思想解放、调整精神状态、提升工作效能、注重实际效果作为工作目标，把解决懒政、怠政、庸政等突出问题作为整顿重点，向“为官不为”和“为警不为”亮剑，着力解决“四为”问题，引导广大民警增强改革创新、攻坚克难的动能，焕发主动作为、奋发有为的激情。3月14日，市委书记孟祥伟同志在市政府办公厅第17期“专报信息”《市公安局着眼“五个到位”推动机关作风整顿强势开局》上批示：“持续推进”。三是以“纪”为约束，强化督导检查。为了确保作风整顿任务落到实处，见到成效，迅速启动了三个层次的督导检查活动。一是市局党委班子各位成员深入分管的县区公安机关和市局部门，结合检查全国“两会”安保措施落实情况，一并对作风整顿工作进行明察暗访。二是督导检查组兵分3路，对市局及县区局机关、基层所队作风整顿展开实地督察，查会议记录，看是否迅速做出安排、进行动员部署、建立执行机制；查一线民警和基层作风，看指令和压力是否迅速传导到末梢，化作全警的一致行动。已相继发出督察通报3期，指出问题12个，全部督导落实整改。三是针对全国“两会”安保，专门展开执法执勤作风检查，重点查处警容风纪不整、执法执勤不严、责任心不强、纪律松懈等问题。通过强力敦促，做到了作风整顿部署要求快速传递到全市4200名民警、6300名协勤，118个基层所队和264个执勤点位，实现了全覆盖，无死角。/ 5
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一个思路、两个结合、三个丰富、四个一次——泉山公安分局扎实开展党建工作泉山公安分局现有民警692人，其中党员644人，占民警总数的93%。因此，党建工作的好坏直接决定了分局的......
