江市司法局党建工作总结（精选5篇）_市司法局工作总结4篇

2021-05-20 党建工作总结下载本文

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第1篇：贡江司法所工作总结

贡江司法所2011年工作总结

2011年，贡江司法所在县司法局和贡江镇党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以保增长促发展、保稳定促和谐、保民生促公平为主题，以维护社会稳定、促进经济发展、服务和谐贡江建设为重点，以“三送”活动为载体，充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障职能作用，努力做好司法行政的各项工作。现将有关情况汇报如下。

一、履行工作情况

(一)健全机制，扎实做好人民调解工作一年来，我所建立健全各项调解机制，不断完善调解队伍建设，扎实做好人民调解工作。一是完善集中排查调处机制。我所主动融入“大调解”机制，充分整合资源，与镇综治、信访、维稳等部门一起合署办公，组成了镇矛盾纠纷调处中心，司法所作为调处中心的中坚力量，充分发挥职能作用，集中排查和化解各类矛盾纠纷，筑牢人民调解的“第一道防线”。一年来，我所共参与接待群众400余人次，接回赴县以上访300余人次，调处各类矛盾纠纷32起，化解可能引发群体性事件2起，调处率100%，调处成功率94%。2006年，我镇居民郭某在仓前村购买了20平方米山林用于其父下葬，并建坟墓一穴。当地邱姓人以会影响其祖坟为由，多次要求郭某搬迁，今年4月份，邱姓人组织30多人将郭某父亲坟墓强行毁坏，双方发生肢体冲突，一触即发，得知情况后，我所人员马上报警并赶赴现场，制止双方发生过激行为后，立即选出代表到镇矛调中心进行调处，通过多方努力，双方终于达成调解协议，邱姓人赔偿郭某现金2万元，郭某将坟墓自行搬迁，一起可能引发的群体械斗得到了较好的处理。二是有效落实调解回访制度。在一些抚养、赡养纠纷中，因协

议的履行是一个漫长的过程，我们一直注重调解的回访，并使之制度化。通过回访，不但可以督促协议的履行，提高调解工作的有效性，还可以多掌握一些社情民意，排查到一些其它的矛盾纠纷。三是强化调解队伍建设。今年一月，《人民调解法》出台以来，我所进一步加强对村(居)人民调解委员会的指导工作，健全组织，完善队伍。目前我镇所有村(居)都成立了人民调解委员会，并发挥了积极的作用。四是以人为本，将人民调解工作与法律援助相衔接。充分利用我所工作人员具有法律知识的优势，及时为困难群众提供法律援助，今年我所共为困难群众调解工资、赡养等纠纷5起，既维护了困难群众的合法权益，又维护了社会的稳定。

(二)加强重点对象管理，全面落实安置帮教和社区矫正工作

1、安置帮教工作。做好“两劳”回籍人员安置帮教工作，切实维护社会稳定，是司法行政工作的重要内容。我们从教育、感化、挽救的角度出发，从保稳定、保改革、促发展的高度出发，建立健全接茬帮教、例会、定期联系等工作制度，紧紧抓住“安、教、帮、管”四个环节，充分发挥司法所的职能作用，积极创造条件，做好帮教工作。一是做到与监狱的“无缝对接”。对所有刑满释放人员，都有专人去接回，找不到家属的由村(居)干部或司法所干部接回，回来后要求3天内到司法所报道登记,落实帮教责任人。二是帮助刑释解教人员落实户口，联系工作。对于暂时找不到工作又比较困难的人员，按照程序报上级发放生活费，为其解决生活问题。今年，我所共到各监所接回我镇“两劳”释放人员21人，发放生活费5200元。三是经常联系，掌握其思想动态，为其解决实际困难。目前我镇共有刑释解教人员69人，重点帮教对象47人，一般帮教对象22人，全部落实了帮教责任人和帮教措施，做到了逐人衔接，逐人立卷，定期帮教，合理安置，使帮教安置工作有条不紊地进行。

2、社区矫正工作。目前，我所共管理社区矫正对象1

5人，对每名社区服刑人员实行一人一档，涵盖矫正方案、监护人协议书、公益劳动记录、每月小结、谈话记录、电话汇报等方面的资料，形成完整、规范的基础性台帐。通过严密管理，及时掌握每一个服刑人员的动向，并据其心理分析，为其认真制定矫正计划。通过提高矫正质量，有效防止重新违法犯罪的发生。迄今，辖区所有矫正对象表现良好，没有发生重新犯罪和被治安处罚现象。

(三)以“

六、五”普法启动为契机，扎实推进法制宣传工作

今年是实施“

六、五”普法规划的第一年，做好今年的普法依法治理工作对整个“六五”普法的实施，都具有十分重要的意义。一是按照上级要求，在总结“

五、五”普法工作经验的基础上，制定了“

六、五”普法的规划，成立了机构，落实了队伍，完善了制度。二是继续深入开展“法律六进”工作。结合提升我镇安全感测评指数工作，通过简报、专栏、标语、宣传手册、图片展览、座谈会、法制讲座、法律咨询、等丰富多彩、行之有效的宣传手段，进行全方位、多层次的的法制宣传活动，取得了比较好的效果。

(四)狠抓制度落实，不断加强司法所规范化建设

1、围绕中心，发挥职能，服务大局。紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，服务大局，把司法所的日常工作与中心工作结合起来，紧紧围绕维护社会稳定，发挥法律保障作用；紧紧围绕热点、难点问题，抓好对本镇造成重大影响的群体性、突发性事件的排查调处工作。主动为党委政府排忧解难，通过发挥职能优势，促进全镇和谐。

2、完善规章制度，加强队伍管理力度，激发内部活力。一年来，我所加强管理，进一步完善三个机制：一是完善目

标管理机制，从实际出发，进行科学、合理量化，责任到人，把软任务变为硬指标。二是完善工作责任机制，坚持以解决群众的切实利益、群众关心的热点、难点问题为工作着力点，完善相关责任机制，切实做到按制度办事，按制度管人。三是完善制约机制，建立健全学习制度、请销假制度等各项规章制度，把健全制度与机关效能建设结合起来，公开接受社会监督。

二、存在的问题

一年来，虽然我所取得了一些成绩，但离组织和群众的要求还有一定的差距，有些工作还比较薄弱，主要表现在：

1、办公条件还比较差，在一定程度上影响了职能的发挥。

2、是工作人员的工作能力还有待于进一步提高，特别是有些法律法规还是是而非，把握政策不是很准，调解纠纷存在“凭经验”的现象。

3、法制宣传工作存在“盲区”，有点时候还有“走过场”的现象。

4、对一些重点管理对象存在管理不严现象，特别是社区矫正对象，由于没有强制手段，容易发生脱管的情况等

三、明年努力的方向

明年重点做好以下几项工作：

1、建章立制，加强学习，强化队伍管理，提高队伍素质。

2、按照上级要求，扎实做好村(居)人民调解委员会的指导工作，完善人民调解机构，并发挥积极作用。

3、继续抓好“

六、五”普法和依法治理工作。

4、继续加强对重点人员的管理，做好社区矫正和安置帮教工作。

贡江司法所

二0一一年十二月

第2篇：亭江司法所工作总结

亭江司法所2011年工作总结

2011年亭江司法所在区司法局和镇党委、政府的正确领导下，以党的十七大精神为指导，着眼构建和谐社会和公正高效的法制环境，以深入学习科学发展观，民主评议政风行风为契机，紧紧围绕镇党委政府的中心工作，强化队伍建设，切实加强人民调解工作，完善矛盾纠纷排查调处机制，深入开展法律宣传和普法依法治理工作，推进基层民主法制建设，做好社区矫正和刑释解教人员的帮教安置工作，现将全年工作总结如下：

2011年司法所主要工作：

（一）司法所规范化建设

为落实省级规范化司法所建设任务，进一步促进日常业务的规范化。我所在今年下半年统一规范了司法所外观标识，各种规章制度及办事流程全部上墙。所容所貌焕然一新，使亭江司法所在规范化建设上又迈出了坚实的一步。

（二）人民调解工作

1、坚持每月一排查一分析制度，狠抓调解工作法制化、规范化工作。全所全年会同相关职能部门继续走“大调解”模式，排查调处各类矛盾纠纷66起，成功66件，调解率100%，调解成功率100%，无因调解不及时而引起的民转刑案件和群众性集体上访案件的发生。

2、强化调解人民的培训，利用镇政府召开各种会议以会代训和年初集中培训的方法，对92名调解员进行了法律、法规业务知识的培训学习，提高了他们的调解技能。

（三）刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作

1、着眼维护社会稳定，实行刑释解教人员安置帮教工作责任到人的措施要求，加大了组织协调力度。认真做好刑释解教人员摸排工作，使帮教工作做到底数清、情况明，并协助村居委会、村（社区）解决了刑释解教人员生活、生产中存在的一些实际困难。进一步加强安置帮教工作。一是通过召开座谈会、个别访谈，和为他们送法律读本等方式进行帮教，进一步激发了他们积极改造、重新做人的积极性与主动性。二是对归正人员进行帮教，摸清底子，有针对性地提出帮教计划，确定重点帮教对象和措施。三是利用三级帮教网络的作用，积极落实帮教措施，从生活上关心重点帮教对象，四是动员和组织社会各方面的力量参与帮教工作，充分发挥政府部门和社会力量两个方面的积极性，最大限度地减少重新违法犯罪。五是建立健全组织网络，落实帮教责任，对帮教对象实行跟踪管理，并做到一人一档。截至2011年底，共排摸出近5年内的刑释解教人员67名，其中：刑释62名，解教5名，并建档立卡进行安置帮教，帮教率为98%。安置率95%。无刑释解教人员重新犯罪发生。

2、今年继续加强对社区服刑人员的监管力度，我所克服人员少，对象居住分散等多方面困难，进行“一帮一”的管理和教育模式，将28名社区服刑人员接收到司法所接受社区矫正。现到期顺利解矫4人，到期人员矫正档案已移交区社矫办归档。目前，在矫对象均能按时汇报思想活动情况，做到了底细清、情况明没有脱漏管现象和重新违法犯罪行为发生，矫正效果良好。

（四）普法宣传依法治理工作

1、今年是“六五”普法的验收年，我所在总结“五五”普法经验基础上，通过与人民群众生产生活密切相关的法律法规宣传，抓重点单位的依法治理，切实抓好法制宣传工作的落实。采取多种形势开展法制宣传工作，重点宣传了《人民调解法》、《侵权责任法》、《农村土地承包法》、《未成年人保护法》等法律法规，目前共开展各项宣传活动7场次，发放《农民法律知识读本》600份，宣传单800份，参加各项专项整治

4次，加强农村两委干部的法律知识培训工作，培养农村基层兼职法制干部和以民调主任为主要力量的法制宣传队伍，在对两委干部培训的基础上，组织近100名两委干部和政府机关公务员参加了普法考试。极大地提高了全镇公民的法律素质和依法行政水平，掀起学法守法用法高潮。

2、开展法律六进（农村、社区、机关、学校、企业、单位）活动，年内上法制课3场次，解答法律咨询58余人次，为提供依法行政，遵纪守法普及了法律知识。在集贸市场开辟法制宣传栏，让群众感受到法制宣传的浓厚氛围，镇“五五”普法工作顺利通过市区工作组的验收。

二、司法所存在的主要问题：

一年来我所的工作取得了不少成绩，但也还存在一些问题：

（一）普法工作专项经费欠缺，法制宣传的深度还不够，参与依法治理的力度还不强，普法宣传的形式有待进一步创新；

（二）对村级调委会业务水平培训力度不够，调解员水平不高；

（三）社区矫正对象、刑释解教人员的帮教安置工作力度有待加强。

三、2012年工作打算：

（一）学习贯彻执行《人民调解法》，认真开展好矛盾纠纷月排查调处工作，配合做好信访工作及各种不稳定因素的排查调处等维护社会稳定工作，培训好基层人民调解员。

（二）按照区局要求，加大法制宣传力度，继续对社区矫正和刑释解教安置帮教对象开展好监管帮教工作。

总之，在今后的工作中，亭江司法所将针对存在的问题，努力创新，积极探索，大胆实践，为构建“平安亭江”，踏踏实实地抓好各项业务工作。继续加强学习，使我所职能作用进一步得到发挥，力争在新的一年我所的司法行政工作再上新台阶。

亭江司法所

2011年12月20日

第3篇：二道江乡党建工作总结

二道江乡2011年党建工作总结

按照区委组织部的要求，现将二道江乡2011年党建工作总结如下：

一、以提高执政能力为重点，努力抓好领导班子建设一是注重发挥政治核心作用，切实加强乡党委自身建设。按照以提高执政能力为重点，努力抓好领导班子建设。

一是注重发挥政治核心作用，切实加强乡党委自身建设。按照乡党委班子建设“五个好”要求，坚持内强素质、外树形象，班子成员到岗到位后，进村入户，调查研究，进入角色，明确职责，理清思路。在工作中班子成员实行议事例会制度，严格执行中心组理论学习制度，每半个月召开一次班子成员会议，汇报讨论工作。定期召开民主生活会，相互交心通气交流思想体会。班子成员做到工作上相互促进提高，生活上相互关心爱护，工作上相互提醒监督，“讲学习、讲政治”氛围日益浓厚，团结干事的氛围日渐浓厚。二是抓好村级领导班子队伍建设和管理。为进一步增强村级领导班子的创造力凝聚力，年初乡党委与各支部签订了党建目标责任制，强化工作职责。指导完善和建立了各支部党建例会制度和学习工作考核等制度，促进工作，年终根据目标责任考核办法认真组织考评各项工作落实完成情况，使农村党组织建设逐步步入了正规化、制度化、规范化轨道。三是注重基

层党小组建设。结合上级部门的建设要求，将农村党建的重心转移到党小组的建设上来，按党员的分布和比例设置好党小组，配备工作认真负责的党员为党小组长，规范党小组的阵地建设，按“有场地、有职责、有制度、有活动、有记录”的五有要求来完善，进一步完善充实了党建活动室内容，使党小组成为支部工作的延伸，成为党员活动的主要场所。四是抓好非公企业党建工作。全乡现有规模企业有16家，已建立党支部6家，对非公有制企业党建工作，一是列入重要议事日程专题进行研究，选派得力联系干部为非公企业党建工作指导员，具体指导工作；二是积极听取非公企业对党建的建议，丰富了党建工作内涵。

二、以创建“五好”为目标，加强农村党组织基础建设一是把握关键，建设一个强有力的领导班子。抓好班子的政治建设和组织建设，选强配备好支部班子，组织班子成员认真学习党的十六大、十七大精神和“三个代表”重要思想，提高他们的政治思想素质和驾驭全局的能力。二是突出重点，培养一支高素质的党员队伍。我们不断创新党员教育管理的新方法采取灵活多样的学习方式，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员头脑，运用典型事迹教育党员，激发党员艰苦创业、开拓进取和无私奉献的精神，增强学习的自觉性和实效性，做到有计划、有部署、有检查、有总结，三是抓住根本，建立健全

一套可行的党建制度。认真落实“三会一课”，完善组织生活制度，各支部坚持每周召开一次两委会、每月一次政治学习、每季度一次党员大会并上好党课、每半年一次民主生活会。强化党员目标管理，制定支部工作目标，对党小组和个人提出相应的工作要求。落实好民主评议和创先争优活动，鼓励先进，鞭策后进。做好新党员的发展工作，保证党的各项工作正常开展，进一步规范党建工作水平。四是确保实效，创造一流的工作业绩。以创建“五好”党组织为载体，创造一流的工作业绩为目标，认真组织开展好各项工作，完成目标任务，积极发挥好支部的先锋模范作用，发展农村经济，改善群众生产生活条件，加快新农村建设的步伐。五是强化措施，积极加强党风廉政建设。深入开展党性党风党纪教育活动，组织党员参加抗洪救灾、扶贫济困、义务修路等活动，为民办事、依法行政，改进工作作风，树立党员干部在群众中的良好形象，增强党员的光荣感、责任感和使命感。

三、提高认识，明确任务，切实优化镇村干部队伍一是加强机关干部的监管和培养。年初对机关工作人员进行了分工定责，严格机关管理，把年终考评与日常考核结合起来，认真落实公务员管理制度。加强对后备干部的培养，建立了后备干部跟踪培养台帐，将年轻有为的干部充实到党政领导班子和中层干部队伍中来。二是健全培训机制，提高村干部素质。针对现有村干部队伍年龄偏大、文化偏低的现

状，我乡加大了对干部教育培训力度，集中组织村干部集中培训4次，认真落实党员三项工程，做好一村一名大学生的培养，并利用远程教育拓宽干部视野，进一步提高村干部的工作能力和水平。三是完善管理机制，培养村级后备干部。镇党委建立了优秀青年入党积极分子和优秀村级后备干部花名册，建立了相关挡案，明确专人负责培养，每个村培养了2名以上入党积极分子。加强了发展对象资格的审核力度，新发展了17名党员。健全了村干部的监督管理机制，认真落实了村务公开、干部离任审计和民主评议党员等各项制度，有效规范了党员干部的工作行为。

四、因地制宜，配套管理，着力抓好村阵地建设

加强村级组织活动阵地建设是推动农村基层组织建设的基础性工作，是推进社会主义新农村建设的必然要求。我们按照有利于促进农村各项工作，有利于增强村和社区党组织的凝聚力、战斗力，有利于为广大农民群众提供文化教育服务的要求，进一步加强村和社区党员活动阵地建设，切实为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。一是因地制宜，统筹规划。村党员活动阵地建设与社会主义新农村建设有机结合，坚持因地制宜，按照实际、实用和实效的原则，统筹规划好村级办公场所的建设和相应的配套设施。二是整和资源，拓展功能。注意整合、利用闲置房屋等现有资源，避免重复建设，利用建整扶贫、村级活动场所建设等渠道，筹集

活动阵地建设资金，完善活动阵地的配套设施，规范管理制度，充分发挥办公、培训、服务、医疗保健和文化娱乐功能。三是严格标准，配套管理。按照有牌子、有制度、有场地、有设备的要求，乡党委对村印制了各项上墙制度，统一标准，根据资金情况分步实施。同时抓好了三道江村示范点的建设，要求各村参照三道江模式做好村级阵地建设，充分发挥示范点的典型作用，确保了村级活动阵地建设的全面推进。

第4篇：小江镇上半党建工作总结

小江镇2009年上半年党建工作总结

2009年，在县委的正确领导下，按照“加强党的执政能力建设和先进性建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用”这一总要求，紧密联系我镇工作实际，大力推进党的建设，积极发挥党委的政治核心作用，基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使我镇的经济和社会各项事业有了跨越式的发展。

一、以加强党委自身建设为切入点，进一步落实党建工作责任制。落实党建工作责任制，是全面推进党的建设伟大工程的重要保证。所以，在年初的党建工作会议上，我们明确提出：要采取有力措施，在各党支部尤其是主要负责同志中形成齐抓共管、真抓实干、比学赶超的良好局面。同时，每一个镇领导挂点联系一个村，对该村的党建工作进行长年指导、月月督促，而且对两个党建示范村提出了更高的要求和更高的目标。

1、整合人力资源，强化党建意识，拓展党建氛围。年初我镇成立了由党委书记任组长的党建工作领导小组，成员由纪检、组织、宣传、团委、妇联等部门相关人员组成，长年累月地抓紧抓实党建工作。同时，通过大幅标语和永久性宣传牌，进一步营造良好的党建工作氛围。

2、强化责任、健全体系、完善考评。实行党委书记和各支部书记抓党的建设工作问责制。党建责任制能否落实，各支部书记责任重大，所以我们提出：党委书记和各支部书记不抓基层党建是失职，抓不好就是不称职。做到了一把手抓、抓一把手，使我镇的党建工作出现良好的局面。在落实责任的同时，逐步健全了党建工作的责任体系，使我镇基层党建工作逐步向社区和协会延伸。

二、以争创“亲民、为民、富民好班子、好干部”为重点，进一步加强干部队伍建设。

1、加强服务中心的管理，提高服务质量。“三民”服务中心是我镇开展“亲民、为民、富民”活动的平台，是为群众服务、产业服务和党员服务的一个示范窗口。每个圩日，所有值班领导和干部都必须守候在各自的岗位为群众服务，同时由纪检、组织、宣传等部门组成的督查组不定期地对值班人员进行督查，并将督查结果及时公开，从而明显的提高了服务质量和服务效果。

2、抓干部队伍建设，为富民强镇提供强有力的保障。

在党建工作中，我们十分注重加强镇、村两级干部队伍建设，着力打造一支高素质的干部队伍，增强为民服务的能力，为产业建设提供有力保障，具体体现以下几个方面：一是为农民提供全程技术服务。如果业协会、民间流通协会都能做到为农民提供产前、产中、产后的优质服务。二是着力为农民解决一家一户解决不了的实际问题。如搞活土地流转、改善果业基地水、电、路等基础设施。通过开展“三民”服务活动，广大镇村干部纷纷用实际行动服务群众。特别是三支服务队伍，更是做到了哪里需要我们的干部，干部就出现在哪里。

三、科学规划，精心设计，认真落实“两委”班子任期目标责任制。首先，由村党支部和村委会按照各自的特点，从党的建设、产业建设、农村基础设施建设以及社会事业等四个重点方面提出了未来三年的意向性规划，然后通过召开村民代表和党员代表大会的方式广泛征求意见，有的村为了使未来三年的规划更加科学化，经过了三次征求意见会，最后经村民代表大会表决同意后，通过新农村建设“红旗标兵工程”公示榜的形式向党员群众进行了长期公示。对于“两委”上报的年度计划，都经过了党委会审查、审定。同时17个村支部书记分别与镇党委签订了年度计划责任书。通过这种形式，大大地增强了“两委”班子成员的目标意识和责任意识，为推动农村的科学发展，带领群众致富和维护农村稳定起到了重要作用。

四、以镇农村党员创业孵化中心为着力点，拓展创业孵化基地。按照“围绕产业建中心，课堂设在基地上，强化服务促创业”的总体要求，今年我镇共设立了以排高村为中心的食用菌孵化基地，以井塘村为中心的生猪养殖基地，以新店村脐橙协会为中心的果业种植基地。今年上半年通过基地共6批达300人次的各种培训，使广大党员提高了创业技能，加强了信息交流。

五、加强基层党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

1、党委紧紧围绕村级组织建设“创五好、上等级”的目标，着力加强支部班子建设，采取突出重点、分类指导、班子成员包村的做法，通过抓典型、树榜样、抓后进、促中间的方式，使全镇17个行政村的村级组织上了一个新台阶，切实提高了村级组织建设的整体水平，进一步增强了村党支部的战斗力、凝聚力和号召力。

2、选准经济发展思路，千方百计增加农民收入，壮大集体经济，组织各村党支部书记积极开展“三培两带两服务”活动。各村都兴办了1—2个农产品基地，如罗吉、新店、甫下的脐橙基地。新庄、罗吉、甫下的山羊养殖基地，通过这些基地的辐射带动，使30%的村民走上了发家致富之路。

3、大力加强村级民主建设，建立健全村民代表会、党员议事会，进一步明确“两会”的工作职责，村务公开做到经常化，特别是群众关注的热点、焦点、难点问题，做到了及时公开，对无职党员进行了设岗定责工作，党员发展和评议活动开展正常。

4、上半年党委认真抓了本镇村级党员阵地和活动场所的主体建筑、室内外装修、办公设施配套，使得全镇17个村党员干部都有了活动场所，提高了村党组织的威信、改善了村支部的办公条件。

5、为提高镇村干部素质和致富技能，党委在县委组织部的指导下，对新上任的村“两委”干部和镇干部都进行了培训，进一步规范了对干部的管理。

六、以保持党员先进性为目标，进一步做好农村党员发展、教育和管理工作。

1、积极稳妥地做好党员发展工作

做好党员发展工作是我镇党建工作的基础工作，在2009年3月，镇党委就下发了《关于进一步做好发展党员工作的意见》，将发展党员工作摆上了重要的议事日程，要求各支部必须培养4名以上的入党积极分子，并且每一个支部就党员发展工作都安排了一名责任领导，进行长年的督促和把关，确保了党员发展的数量和质量，今年我镇共发展党员29名。

2、加强了党员的培训力度

为了进一步提高党员、村干部的综合素质和工作能力，充分发挥党员、干部在社会主义新农村建设中的作用，我们组织党员、干部进行了3期培训，总共300多人次，而且组织返乡农民工党员进行了两期技能培训，激发了农民工党员带头创业的热情。

3、规范了对流动党员的管理

对于在外的流动党员，我们对他们发放了《流动党员证》，同时建立了流动党员的个人档案，使每名党员都了解做好这项工作是党组织对党员的关爱，是保障党员合法权益的重要举措，从而打消了思想顾虑，使他们主动与党组织联系，真心实意地接受党组织的管理。

4、加强了农村党员干部现代远程教育的管理

通过对各终端站点按“十有五防”的督查，完善了各终端站点的各项制度建设。通过采用“选学积分制”，以党员选学培训和支部积分考核两项内容为核心，提高了党员干部学习的主动性和积极性。

5、按照农村基层组织“十百千万”工程建设的要求，广泛开展了“十佳”村党支部书记的创评活动，通过这一活动，调动了各村支部书记抓党建工作的积极性。而且在新庄的庄田围、柳塘的岭下成立了社区党小组，在新店成立了脐橙协会党小组，在新庄、井塘成立了养羊协会党小组。

七、以服务新农村建设为目标，扎实推进“红旗标兵工程”。

通过开展“红旗标兵工程”进一步增强了镇村两级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，广大农村党员先进性明显增强。

1、通过榜册定责、争先创优的形式，更加明确了考核的依据，从而激励和调动了镇村党组织和党员干部的工作积极性和创造性。

2、对于上半年评选出来的两个“三类”村的党支部，镇党委及时派党委成员到党员当中和群众当中了解情况，及时指出了存在的问题。

八、发挥纪检监察职能，切实加强农村基层党风廉政建设。1、坚持把党风廉政教育摆在工作的首要位置, 认真开展对广大党员的经常性、普遍性教育。

(1)加强思想教育，强化党员干部自律意识。坚持以加强党员干部职工党风党纪教育，提高各级领导干部廉洁自律自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。一是认真坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识；二是认真坚持机关党员干部学习日制度，通过学习使党员干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高党员用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。

(2)重点抓好党员领导干部的专题教育。半年以来，结合党员践行科学发展观教育活动，在党员领导干部中开展了“警示教育”、“党纪政纪知识教育”、“反腐蚀，守纪律教育”、“强化党的意识，正确行使权力教育”、“艰苦奋斗，廉洁从政教育”等专题教育活动，并使每次的专题教育活动都收到了较好的效果。

(3)有针对性地进行个别教育。一是对年轻的党员领导干部，进行公仆意识的教育；二是结合实际工作需要，对一部分党员领导干部进行谈话提醒；三是对群众来信来访和调研工作中发现问题的党员干部，做好帮助教育工作。

2、深入贯彻落实党风廉政建设责任制

我镇党委紧紧围绕全县党风廉政建设的中心工作，及时安排部署，落实责任分解，强化职能任务。第一，在全镇进一步明确了以党政主要领导为主体的党风廉政建设“一把手”工程，并列入党委重要议事日程，做到同安排、同部署、同落实。第二，镇党委主要领导分别与各村、站所负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任状》，成立了党风廉政建设督查领导小组。定期组织力量深入各村党支部对落实责任制情况进行督察，发现问题及时纠正，并将督查结果作为考核考评的重要依据。

3、建立监督机制，加大监督力度，拓宽监督范围。

一是通过纪委负责同志参加镇党委会、镇党政联席会和其他有关重要会议，在了解情况，参与决策的同时发挥监督作用；二是通过参加镇党委和各党支部的民主生活会、参与干部考核、进行党风廉政建设责任制落实情况考核等工作，加强对党员领导干部的监督；

4、切实做好信访接待和狠抓案件查处工作。

上半年来，坚持有案必查，违纪必究的原则。办理县纪委交办案件1件，自办案件1起。认真办理群众来信来访，成立“农民服务中心”，对群众来信来访做到热情接待，并建立和完善了信访首问责任制、限时办结制、服务承诺制等制度，上半年共接待群众来信来访12余人次，解答群众咨询问题20余件，参与初核案件线索2件，办理信访案件11件，做到信访案件当年办理，按期结案，从而减少了越级上访。同时，坚持惩处与保护相结合，及时为受到错告或诬告的党员干部澄清事实，保护广大党员干部创业的积极性。

5、不断加强和深化领导干部廉洁自律工作。

一是认真落实关于领导干部廉洁自律的各项规定。二是结合干部年度述职、民主评议和干部考核工作，对领导班子及领导干部党风廉政建设和领导干部廉洁自律情况进行考核；三是协助党委抓好每年的领导干部民主生活会；四是建立了领导干部廉政档案。

九、坚持三贴近原则，全力推进理论武装、新闻宣传、文化建设、精神文明等各项工作

（一）以科学发展观为学习重点，加强了理论武装工作的学习以科学发展为理论学习教育重点，年初我们就制定了党委中心组学习计划，出台了《镇党委中心组理论学习制度》，专题研究在新的形势下，如何抓好乡村干部的理论学习、思想工作，组织学习了胡锦涛同志《努力把贯彻落实科学发展观提高到新水平》的文章，同时结合机关干部进村入户宣传中央1号文件的要求，所有镇、村干部分成十七个宣讲小组，围绕胡锦涛总书记在我省考察工作时 “三保一弘扬主要讲话”的精神深入田间地头，结合各自工作特点和当地的实际进行宣讲。同时帮助所在的村、组解决一些生产生活中遇到的一些问题。

（二）以活跃群众文化生活为重点，加强了农村文化建设

为满足广大群众的文化需求，开展了丰富多彩的群众文化活动，组建了女子秧歌队、农民二胡乐队、新农村建设学生义务宣传队，期间深入到新农村建设点，进行义务宣传，结合各时段的工作特点，就圩镇整治在圩镇专题演出，结合文化下乡，县采茶剧团、民间艺术团深入我镇演出。抓好了新店村、柳塘村两处农家书屋建设，电视村村通工作全面铺开，深受群众好评。

（三）以塑造农村新风貌为重点，加强了农村精神文明建设

以新农村建设为重点，塑造农村新风貌。从环境卫生入手，养成良好的生活习惯，在各村开展了破除迷信，移风移俗活动。组建的学生义务宣传队，在“八荣八耻”的基础上，对信丰新农村建设“三字经”进行了宣传。在交通主要干道，新设宣传牌三处，建宣传长栏30余米，着手抓好我镇的“文明信用农户”创评、“一会六站”创建和校园共建工作，在各村、各单位开展了“创评文明村镇”活动，做好了县级以上“文明单位”申报工作。

此外，我镇还认真抓好了以“凝聚力工程”为核心的统战工作，从而促使我镇在招商引资等非公有制经济取得了良好的工作成效。同时，我镇的党管武装、老干部工作与群团工作也取得了新的成效。

回顾半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与县委的要求还存在一些差距。在下半年我们将紧紧围绕全县的党建工作部署，联系小江镇实际，进一步落实党建工作责任制，坚持党委管党，从严管党，坚持务实创新，狠抓落实，不断将我镇党建工作推上一个新台阶。