文体局城市基层党建工作总结（精选4篇）_城市基层党建工作总结

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第1篇：宝城街道基层党建工作总结

宝发[2011]2号

中共宝城街道工委 2010年基层党建工作报告

县委：

2010年来，宝城街道严格按照市、县两级有关党建工作的部署，全面加强和改进基层党的建设，提高党建工作整体水平，为我街道经济建设和社会各项事业的发展提供了坚强有力的保障。同时，我们紧紧围绕中心，服务大局，加强基层党组织建设和党建创新，努力提升基层党建工作服务经济建设的水平，统筹兼顾，合理安排，全街道党建工作取得了新的进步。

一、加强领导，完善党建领导体制和工作机制。街道党工委坚持党要管党和从严治党的方针，始终把党的建设摆在各项工作的首要位置，强化领导，全面落实党建工作责任制，不断完善党建工作机制，做到目标责任明确，人员经费到位，措施制度落实。一是强化组织领导。成立党建工作领导小组，建立了党工委书记负总责亲自抓，分管书记具体抓，组织委员专职抓，各部门分管领导相互配合共同抓，形成强有力的党建工作领导合力；加强党建办公室建设，投入100余万元，配齐了微机、办公桌椅、档案橱等硬件配套设施。选配7名综合素质好的年轻干部作为专职工作人员，组织委员兼任党建办公室主任，负责全街道党建工作的检查督促和指导；每村确立了一名党建指导员，并在山东乐邦化学等非公有制企业党组织分别确定了一名党务专干，负责协调指导各自党支部抓好党建工作。二是落实目标责任。党工委根据本街道的实际和上级要求，制定了2010年的党建工作目标，并召开专门会议，与各支部、各包靠支部负责人签署了党建工作目标责任书，将责任落实到支部，落实到包村干部。同时，为切实落实党建工作责任目标，党建办做到每月有检查，检查有回音，真正形成了街道、工作片、村（社区）三级联动，齐抓共管，争创党建先进街道的工作格局。三是健全工作机制。进一步健全完善了党委专题研究党建工作制度、党建指导员落实党建情况汇报制度、党建督查指导制度。党建办每月根据上级要求，以及党工委和党建工作领导小组研究部署的党建工作安排，拟定每月的党建工作要点，由各村、企业党建指导员或党务专干具体负责抓落实。同时，党建领导小组和党建办对各支部每月对党建工作落实情况进行督查和指导，做到每项工作有部署、有检查、有验收、有奖惩，针对存在的问题提出书面整改意见，由包企业、包村指导员和支部书记作出整改计划，并限期整改，确保党建工作各项任务措施落到实处，取得成效。

二、突出重点，在增强基层党组织凝聚力、战斗力上狠下功夫。一是加强支部班子建设。“火车跑的快，全靠车头带”，“群众要致富，关键靠支部”。2010年，我们重点加强了村支部班子建设，通过调优配强、合村并点等方式建立健全了村（社区）的支部班子。同时，深入开展了“创先争优”活动，使各村支部成员带头致富、带领群众致富的本领大大增强。2010年宝城街道农民人均纯收入11790元，发展亿元村15个，三分之一的居民住上了二层以上楼房，家家都拥有了私家车。街道被评为 “山东省生态宜居新型重点城镇”、“潍坊市十大品牌乡镇（街道）”。二是加强村级场所规范化建设。投资20万元新建了前营村活动场所，投资10万元对常庄活动场所进行了扩建，投资500多万元对埠头社区进行了配套完善；在尧沟、埠头、小李家庄等社区建成“农家书屋”6处。另外，积极抓好村两委换届前期准备工作，通过开展调查摸底、做好选情分析，大力整顿后进村，努力拓宽用人视野、积极选拔后备干部等措施，为村两委换届顺利进行夯实了基础。三是加强合村并点推进工作。按照县委提出的“中心社区建党委、多村联合建总支、行政村建支部”的工作思路，通过采取“试点先行，逐步推开”的工作模式，将52个自然村合并为27个行政村，规划建设了6个新型社区。其中，埠头社区投资1.2亿元，配套建设了超市、警务室、卫生室、计生服务站、服务大厅、电子阅览室等设施；小李家庄社区总投资2亿元，建筑面积达3万平方米的170套农民别墅楼现已入住70户。每个社区均设立了 3 党总支，下设党支部，社区自治组织与党总支同步设置，成立各类经济组织30个。四是加强非公有制企业党建工作。对山东乐邦化学党建工作进行了规范提高，在企业党支部设立了党支部办公室和党员活动室，统一制作安装了版面，配备了党旗、电教设备、办公桌椅、档案橱等设施，为党组织开展活动提供了必要设施，达到了“四有”标准。同时，充分发挥务专干作用，进一步加强对企业党支部的指导力度和规范企业党组织活动。目前，乐邦化学已成为了宝城街道非公有制企业的党建示范点。五是加强对党员的发展教育工作。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、外出务工经商返乡人员、退伍军人、团组织推荐的优秀青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量。2010年共发展入党积极分子274名，发展对象41名。党工委每季度召开一次村（社区）三职干部大会，以会代训，通过讲政策、讲法规、讲方法，共培训农村党员干部800人，使农村干部的领导水平和能力不断提高，增强了党支部的号召力、凝聚力、向心力。六是加强发挥远程教育作用。按照有设备、有制度、有场地、有人管和会操作“四有一会”要求，对各远教站点进行了拉网式维修调试，并为每个村（社区）配备了1名素质高的干部作为远教管理员，具体做好远教节目的播放、收看和设备维护工作；建立了远教管理员定期或不定期培训制度，有55名远教管理员获得了初级或中级管理员职称；建立完善电教管理制度，使基层党员干部教育进一步制度化、规范化、经常化。通过远程教育，大大提 4 高广大农村党员的科技致富能力。2010年138名农民获得了专业技术职称。

三、创建载体，努力提升基层党建工作水平。一是大力开展思想作风整顿活动。成立了由党工委书记任组长的思想作风教育整顿活动领导小组，开展了以“找差距、强党性、谋发展”为主题的解放思想大讨论，并按照“想干事、会干事、干成事、好共事、不出事”的要求，开展了整治“浮、躁、懒、散、软、虚”等六大不良作风活动。同时，积极引导广大党员干部按照“一线工作、星级服务、限时办结”的标准来落实工作，从而有效地统一了思想，统一了意志，统一了行动，为“夯实基层组织建设”这一目标奠定了坚实的基础。二是大力实施“民心工程”。以推进新农村建设为目标，组织开展了党组织服务党员、党员服务群众、干部与困难群众“一对一”结对帮扶活动和“群众满意工程”主题实践活动。街道党工委还制定实施多项为民办实事项目，经过共同努力，目前，已完成新型社区服务中心建设，村村通自来水工程、村村通道路硬化工程以及农家书屋建设等10多件为民办实事项目，并通过农民培训、科技讲座、远程教育等方式进一步完善了基层服务体系。三是进一步健全便民服务体系。完善了街道行政为民服务大厅、信访接待室、司法调处中心、农林果等部门服务下乡等有关制度，配齐配强了服务大厅和社区服务中心配套设施及工作人员，使硬件设施到位、人员配备到位、服务措施到位、安排部署到位，做到有人办事、有室理事、有章处事，方便了群众，提高了工作 5 效率，成为密切党群、干群关系的文明服务窗口。2010年先后调解调处信访案件336件，提供服务1400余人次，为民服务代理300多件次，群众满意率达98%以上。

四、反腐倡廉，促进基层党风廉政建设。一是强化落实党风廉政建设责任制。街道针对各村支部班子的“廉政”情况进行量化考评，对村级班子成员的思想品德、廉洁自律情况进行民主测评，其考评结果作为班子及个人成绩评定的重要依据。同时，与各党支部签订了党风廉政建设责任书，采取经常性督促与不定期检查相结合的办法，抓好党风廉政建设责任制的落实。二是严格落实公开制度。设立固定的专用公开栏，规定每月8日为“公开日”，对近期的党务、政务、村务等内容进行公开。实行“三严”抓公开，即严格公开内容、严格公开时间、严格公开程序。公开后，班子成员虚心听取群众意见和建议，解答有关疑问，对多数群众不满意的，涉及什么问题就解决什么问题，直到群众满意为止。三是抓好“村财街管”工作。大力实施“农村会计代理制”，经管站每季度定期指导监督各村完成建账工作，对各村每季度的收支票据、库存现金、银行存款、固定资产、有价证券以及有关各项经济活动的合同、协议等书面材料进行审核，并实施“村财街管”工作，从而增强了村干部的廉政意识，深化了村务公开工作，提高了村民对村“两委”的满意度，促进了农村社会的和谐稳定，从源头上遏制了“村官”腐败现象的发生。2010年村级信访量明显减少，宝城街道被县委、县政府表彰为“维稳工作先进单位”。四是推行村级事务契约 6 化管理。采取签订《双向履约协议书》等形式，把各种农村事务以合同、协议、记要和约定等书面形式固定下来，解决少数村办事不民主、不公开和服务不到位等问题。同时，各村成立了村务监督委员会和党员代表议事会、村民代表议事会，并严格明确三会的职责、权利和义务，做到责、权、利相统一，村务监督委员会和党员代表议事会、村民议事会在村党支部领导下，定期评议村委会成员。

五、强化措施，切实推进党建工作创新。创新是党建工作永恒的主题。我们重点抓好了党建创新工作。一是打造“西瓜产业链党组织设置新模式”。将“西瓜产业链党组织设置新模式”确定为基层党建创新“书记项目”目前，已成立西瓜产业党总支1个，在宝城瓜菜合作社、山东正大科技有限公司、鲁中西瓜批发市场等设立党支部8个，把党组织的政治领导、发动群众、集聚人才等优势充分发挥出来，一年便可为农民增收近4亿元。二是非公有制企业建支部。对乐邦化学等符合组建条件的规模以上非公有制企业全部组建了党支部。同时，充分发挥企业党组织的带动作用，积极扩大对外招商。去年，街道新引进项目36个，合同利用外资22亿元。其中，续扩建项目16个。三是创新各项工作机制。用人机制上，实行优化组合、竞争上岗的办法，使能干的干部有舞台，想干的干部有平台，无所事事的干部遭淘汰。工作推进机上，落实重奖、重罚、重用措施，保护干事创业者，重用创业成事者，奖励突出贡献者，淘汰无所作为者。另外，我们还坚持做到了统一党员活动场所配备标准，统一开展党 7 建创新活动，统一党建工作考核标准，统一组织建设与发展实际相结合“四统一”。

总之，2010年宝城街道的党建工作在原有基础上得到了发展提升，取得了一些成绩。但也存在一些问题和不足。主要表现在：改革创新意识还需要增强；农村基层组织建设需要进一步加强；党组织的覆盖面和影响力要进一步扩大；村（社区）和街道以及部门党员干部队伍的素质需要进一步提高等等。

下一步，我们将以科学发展观为指导，继续以创新精神努力推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。

（一）深入开展思想政治教育活动。以“讲党性、重品行、做表率”和科学发展观活动为抓手，扎扎实实开展干部思想作风教育整顿活动，着力解决思想观念、精神状态、工作作风、能力素质、廉洁勤政等方面存在的突出问题，使党风政风和社会风气有根本好转。

（二）狠抓基层班子建设。对街道所有行政村“两委”班子情况进行全面调查摸底和排查分类，按照巩固一类、提高二类、整建三类的原则，加强村级班子建设。同时，实行党员分类管理，制定党员领导干部包村抓党建工作责任制。

（三）积极创建党建工作新格局。继续实行合村并点，加大社区建设力度，稳固基层党建基础。积极探索街道在合作社、协会等新社会组织建立党支部新途径，以此全力促进党建工作更好开展。

（四）进一步完善党建长效机制。积极探索党员管理的新途径、新办法，大力推行“支部＋协会＋农户”的农村党建经济工作模式，努力形成支部引路、8 协会服务、党员示范、群众致富、经济发展、农村变化的党建工作格局。

2011年1月5日

第2篇：文体艺术团党建工作总结

文体艺术团2017年党建工作总结

文体艺术团党支部在亚泰社区党委领导下，以支部书记带头，引领支部党员带动文体艺术团的全体成员，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中央弘扬社会主义价值观为主线，开展各类文体活动，把党的惠民政策、身边的好人好事、雷锋精神、助老帮残、见义勇为等事迹融入多元化的文艺表演形式当中，通俗易懂的话语、感人肺腑的诗朗诵、快板、动听生情的歌舞、民乐、戏曲等表演为百姓送去视觉盛宴的同时让百姓感受到祖国日新月异的变化，感受到以习近平领导的党中央带领全国人民决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈努力。并从节目的表演中受到启发与深刻的教育意义。这种寓教于乐的方式深受百姓喜爱。一年来，文体支部围绕党建，通过各种节日、不同主题，开展了的多场爱党、颂党的主题专场演出。

一、开展文化月活动

我们利用五一劳动节、七一建党日、八一建军节、十一国庆日等节日，设置不同主题，保证每月有一场或多场文体艺术演出，有社区独立组织的演出，也有参与省里、市里、区里、街道组织的各类文艺演出，特别是党的十九大期间、我们为省委xxx等领导来xx社区调研与宣讲十九大报告特别编排了说唱快板、配乐诗朗诵、小品、歌舞等节目。省委xx等领导和我们一起观看了编排的节目，并做了指示，这是对我们今后工作的极大鼓励。我们在公园、广场为党的十九大召开做了专场演出，十九大召开后我们继续把十九大精神的文艺表演送到社区驻建单位，不断宣传党的十九大精神。

在建党九十六周年之际，与助残协会一起开展了一次歌颂党恩的主题活动，活动中党员重温入党誓词，不忘共产党人的初心，更加坚定了共产主义信念。艺术团表演了共圆中国梦、最美的歌唱给妈妈等文艺节目。通过活动使全体人员受到了一次心灵上的升华。五月份在全国助残日之际，编排了一次专场演出，把党的温暖送到残疾人的心理，让人间充满爱。

二、抓党建、促发展

作为一名党员，我时刻以党员的标准严格要求自己，同时用自己的言行规范身边的普通群众，带队伍就要以身作则，在平时的排练过程中我始终不忘共产主义信念教育，传播正能量，无私奉献，用自已的言行感染身边的人，因为文艺本身传播的是美好的事物，传播的人就应该有着良好的行为素养，这样的思想潜移默化影响着身边的每一个人，队伍的建设逐渐完善，人们在这样的氛围中心灵也得到不断的净化与感悟。文体艺术团正在朝着一个蓬勃向上，不断发展的方向前进。更加让人欣喜的是已六十多岁的歌唱演员xx，在十九大召开后向党郑重的递交了入党申请书，这一举动感动了身边的人们，当我在文体艺术团宣讲十九大报告谈到这一消息时，大家给予热烈的掌声。这足以说明队员们的思想在歌唱党的歌声中得到了升华。成为今后我们继续找好党建工作的动力。

三、今后努力的方向

1、带队伍首先抓党建按，继续抓好党建工作不松动

2、紧密围绕党的十九大精神，排练出与时俱进反映党心、民心的、群众喜闻乐见的文艺节目。

3、注重团队成员的思想建设，组织建设，作风建设。

第3篇：文体局党建工作总结

文体局2016年党建工作总结

一年来，我局认真执行党的路线、方针、政策，根据上级党组织的安排部署。按照盐发〔2016〕5号中共××县委党建工作责任制实施办法的要求。积极搞好党组织建设，将党建工作纳入我局党组抓党建的首要任务，圆满完成了各项工作任务。现将工作总结如下：

一、机构健全，领导重视

为抓好我局党建工作，贯彻落实科学发展观，切实加强党的执政能力和先进性建设。我局成立开展党建工作领导小组。由文体局局长谢超健担任组长，二名副局长任副组长，成员由下属各单位负责人及文体局办公室主任组成。局领导班子做出了具体的分工，并同下属单位签订了党风廉政建设的责任状。

二、措施有力

1、拟定党建工作计划。为了2016年我局党建工作的有序开展，进一步促进我局党建工作科学化、制度化、规范化发展。年初拟定了党建工作计划。为全年党建工作指明了方向。

2、同下属馆团签订责任状。为了将党风廉政建设工作责任制层层落实到下属各单位，文体局同下属各馆团、文体局办公室及稽查队签订责任状，年中和年末分别进行考核，根据考核的结果进行奖罚，切实将党建工作责任层层落实到人。

3、加强制度建设。为了将党建工作落到实处，我局拟定了中心组学习制度、联系群众制度、调查研究制度、党风廉政建设责任制、领导班子廉政承诺制度、集体领导分工负责制度、重要情况通报和报告制度、述职述廉制度、民主生活会制度、信访处理制度、谈话和诫免制度。

三、结合四项制度加强思想建设

加强党建工作建设，思想建设尤为重要，意识是行动的先导。因此，我局党组十分重视在党员干部的思想认识的提高上下功夫。局党组通过集中党员干部学习外，要求党员干部通过自学形式，提高思想认识。并结合四项制度的贯彻落实进行。大多数党员干部通过学习思想意识都得到了提高，党员同志还撰写了自学体会文章。加强自身队伍建设，提高工作效能，增强执行力和公信力，切实树立文体系统良好形象。

四、加强组织建设

2016年由于我局领导班子人事变动，党支部班子出现缺额补选，我局按时向县直工委请示补选及时健全党支部组织。为确保党建工作的正常开展，我局党支部“四有”建设达90%以上。确保党建工作的开展。

五、切实加强党组班子作风建设

加强民主监督，防止不正之风。分别了文体政务公开领导组和监督组，建立公示牌、公示栏，以会议和文件的形式，对人员岗位职责、人事变动、经费开支、行政执法、基建项目以及单位重大决定事项等内容予以公开，定期召开民主生活会，接受人大、政协、单位干部职工以及广大人民群众的检查监督，增大了办事透明度，防止不正之风产生。

六、党建工作亮点

1、继续开展廉政文化建设。按照贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施意见的方案，结合我局职能职责继续开展廉政文化建设。在去年5月组织开展了以盐井社区为中心的广场文化活动以来。每天都有500左右的人参加活动，真正让群众远离了不良的活动，参加健康有益的活动。活动深受群众的喜爱，今年广场文化活动又辐射到老街、黄葛槽新区和普洱等乡镇。目前，广场文化活动在全县已有19个点。真正使廉政文化走进社区，形成了廉政文化亮点。

2、农村基层文化建设。①今年各类文艺专题演出11场，把党风廉政建设的内容融进喜闻乐见的节目中，对群众进行宣传教育。如由市委、市政府举办的昭通市政法系统2016年和谐之春文艺汇演在昭通烟厂礼堂举行。我县由张敏编导的舞蹈《生命线》获舞蹈类二等奖；由刘永福编辑，赵宏、罗昌群导排的小品《老陶断案》获综合类二等奖；参加全市新农村文艺汇演，舞蹈《古镇春韵》被抽选代表昭通市参加/ 5 全省新农村文艺汇演获全省三等奖这类节目受到群众的喜爱。②利用新闻橱窗。文化馆出专刊5期进行宣传。③图书馆通过图书宣传周、“6·26、10·26”宣传日，对党的路线、方针、政策进行宣传。图书馆开展送书下乡活动，在豆沙镇、牛寨乡、中和镇进行宣传，向当地群众散发科技、卫生知识宣传资料近5000多张，接待读者9500多人，并向广大读者宣传了图书馆的职能和业务开展情况。今年帮助建立村级文化活动室4个。在“六·一”即将到来之时，为滩头乡成立幼儿园赠送儿童读物共计371册，价值元。3、加强文化市场管理，促进社会和谐。今年文化市场管理主要以电脑网吧，歌舞娱乐场所、打字复印、印刷、书刊音像市场和校园周边环境整治为主，坚持“扫黄、打非”工作，密切配合相关部门，开展文化市场整治工作。全年共检查文化市场33次，出动人员62人次，162户次（网吧14次，出动23人次，检查户数84户次；音像制品出租出售店6次，6人次，18户次；书摊店10次，10人次，40户次；印刷、复印店2次，2人次，12户次）。与公安、工商、消防、卫生、安监等相关管理部门联合执法3次，出动检查人员21人，责令停业整顿网吧2家。进一步加强了文化市场的管理，确保了文化市场的有序发展。促进了社会的和谐发展。

以上就是我局今年开展党建工作情况，虽取得了一定的成绩，但仍存在不足，我局将在来年的工作中，发扬优点，克服不足，把2016年党建工作做好。/ 5

第4篇：党建工作总结：基层党建总结

党建工作总结：基层党建总结

文章导读：党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。

党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作： 一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用

在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质

在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。

三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基

一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质

一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。

五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力

一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委XX部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企

业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。六、顺利完成党委换届，班子进一步优化