市规划局党建工作总结(精选7篇)_规划局党建工作总结
市规划局党建工作总结(精选7篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“规划局党建工作总结”。
第1篇:规划局党建工作总结
2010年规划局党建工作总结
一、夯实党建基础,充分发挥党组织的堡垒作用。基层党组织是党建工作的基础。在工作中,局党支不断完善支部建设,夯实基础,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
一是加强组织建设。局党支始终注意把支部建设作为机关党建工作的基础性工作来抓,不断加强对支部工作的指导,注意调动和发挥支部的主观能动作用,更好地推动了支部工作的开展。为进一步加强党建工作,年初召开了党员大会,安排今年党建工作,届选举,同时根据我局青年同志多的特点,成立了团支部,健全了团组织,重点加强了青年团的工作。二是加强制度建设。对原有各项党建制度进行了重新充实修改,各基层支部始终坚持民主评议制度、“三会一课”制度等,严格组织生活,完善党员管理,党组织的战斗力和党员队伍素质得到了不断提高。三是不断壮大党员队伍。党支十分注重发展、壮大入党积极分子队伍,注重抓好对入党积极分子的培养、教育、考察,定期组织列入培养对象的入党积极分子进行思想、工作汇报,并进行讲评、写实,上半年发展了2名积极份子党员。
二、切实转变作风,充分发挥党员干部的模范作用。
作风建设是党建工作的重要组成部分。通过促进思想作风、工作作风的转变,以党员的先锋模范作用,带动全局广大干部职工;以真抓实干的工作态度,全面推动各项工作。切实把思想建设放在工作首位,通过定期学习、组织民主生活会、开展主题教育学习活动等形式,坚定了党员干部的信念,增强了党性修养,从而有效提高了党员干部的理论水平和思想政治素质,为推动工作的开展奠定了思想基础。
三、牢记为民服务宗旨,全面推动争先创优活动。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,也是每个党员必须实践的行为准则,是我们办一切事业的出发点和归宿。为此,在工作中,我们始终牢记宗旨,“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”,全面推动争先创优活动的开展。一是与社区党组织共建对接,积极为社区建设服务。积极与点对点社区党委保持友好的共建关系,协同社区党组织做好为民服务,尽可能为社区提供支持与帮助,支持社区各项活动。二是开展争先创优活动。为搞好争先创优活动,局成立了争先创优活动领导小组,制定了活动实施方案,做到组织健全、目标明确,并将争先创优活动与争做学习型党员相结合,与全民终身学习活动相结合,丰富学习内容。
四是围绕廉政文化建设,推动党风廉政建设顺利开展。在加强党风廉政建设中,党总支始终以廉政文化建设作为具
体实践的载体,丰富活动形式,充分发挥文化功能对廉政建设的积极作用。
一是教育倡廉。广泛开展了廉政教育,积极组织党员干部学习、领会,定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,通报典型案例,警钟长鸣。二是典型导廉。一方面,充分挖掘、学习当今社会生活中身边勤政廉政方面的先进典型,充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用,形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。另一方面,积极开展警示教育,通过组织观看反腐录像,增强廉政教育的针对性和实效性。党建工作及党风廉政建设的推进及深入,为全局各项工作提供了坚实的保障,有效地促进了业务工作的开展。与此同时,新的形势、新的任务对党建工作也提出了更高的要求;也使我们清醒地看到了我们在党建工作中存在的一些问题和薄弱环节:
1、总体来讲,理论学习的内容、形式还较为单一,主要局限在传达上级的文件和精神等,理论学习的深度有待加强。
2、围绕中心的服务意识不强。存在着就党建而抓党建、与业务工作结合不紧的情况。
上述问题都有待于我们在工作中不断纠正、完善。在今后的工作中,我们将以新的视角,不断拓展工作思路,围绕
党建工作服务于经济工作这一要求,科学安排工作,真正把机关党建工作抓上手,抓在点子上,抓出成效。
明年的工作打算:一是抓好机关的作风建设,突出抓好模范科室的创建活动。二是抓好“争先创优”活动,通过开展争先创活动,在全局形成良好的工作作风,营造良好的氛围,树立良好的形象,使干部党员的思想观念、品德、工作能力、工作作风、精神状态有新的转变。
第2篇:党建工作总结及规划
2008年株冶集团党建工作总结
2008年是深入学习贯彻党的十七大精神,牢固树立和全面贯彻落实科学发展观年,也是公司循环经济建设的关键之年。公司党委组织部全面学习贯彻党的十七大精神,贯彻落实科学发展观,加强党的思想、组织、作风、制度建设,紧紧围绕公司生产经营,开展企业党建工作,取得了较好的效果。
1、深入学习贯彻党的十七大精神,学习新党章
党的十七大闭幕胜利后,公司党委把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要政治任务,精心组织,周密部署,迅速兴起了学习贯彻党的十七大精神的热潮。党委通过集中授课,专题辅导等形式组织公司高管和中层管理人员系统学习十七大精神,深刻领会科学发展观的实质。各基层党组织充分利用上党课、党小组活动等多种形式组织广大党员学习党的十七大精神。4月份,党委为每名党员发放了新党章,使广大党员能够及时学习掌握十七大对党章的修改内容。4至5月份,公司党委组织了一期有24名基层组织委员参加的和三期共116名党小组长参加的培训班,对十七大精神和新党章进行系统学习辅导,并请市委党校教授进行专题辅导。结合“讲党性、重品行、作表率”活动,公司党委组织了17个基层党组织参加的党的知识抢答赛,通过知识竞赛这种形式,激发了广大党员的热情,掀起了学习十七大精神,学习新党章的新高潮,为公司生产经营提供了强大的思想动力和精神支持。
2、结合实际,开展“讲党性、重品行、作表率”活动
根据省市委组织部门的要求,公司在一定范围内扎实、富有成效地开展了“讲党性、重品行、作表率”学习动员阶段的活动。“讲党性、重品行、作表率” 活动为期三年,今年为集中活动年。党委结合公司实际提出了“两结合”,并在公司纪委工作会议上和书记例会上进行了宣传发动。公司组织部门迅速行动起来,制定了详细的“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案,并对学习动员阶段提出了明确要求。根据企业实际,将活动扩大到关键岗位党员干部,扩大了活动的影响范围。组织部还为每名组工干部印发了《株冶集团组工干部行为规范》。党委宣传部加大媒体宣传力度,在《株冶人》上开辟讲党性、重品行、作表率”征文活动,组织部负责人带头撰文参加活动,起到了很好的效果和作用。各基层党组织根据公司党委的活动方案,按照活动要求,精心组织宣传发动工作,认真学习中央及省市委组织部门关于活动的领导讲话及精神,学习刘少奇同志的《论共产党员的修养》,做好学习笔记,每人撰写了一篇心得体会。6月初,以“讲党性、重品行、作表率”为主题的党的知识抢答赛圆满落幕,17个基层党组织代表队经过初赛、决赛激烈争夺,决出了一、二、三等奖,通过这次比赛,激发了广大党员学习十七大精神的热情,将公司“讲党性、重品行、作表率”活动推向了高潮。
四川汶川地震发生后,广大党员纷纷解囊捐款,传递温情与爱心。70名组织政工干部为灾区捐款147283元,804名党员为灾区捐特殊党费103166.1元。
8月份,各基层党组织相继召开了以“讲党性、重品行、作表率”为主题民主生活会,按照《基层党组织民主生活会实施办法》,各基层单位突出“讲党性、重品行、作表率”主题,严格按照程序,召开了高质量的民主生活会。党委组织部为加强组织部门自身建设、创新组织工作,根据“讲党性、重品行、作表率”活动的安排,开展了株冶集团组织工作及组工干部形象调查问卷活动,通过调查问卷发现和查找组织部门在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足,并制定整改措施,落实到人,全力塑造组织部门最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。
3、突出主题,继续开展党内创先争优活动
公司各级党组织和全体党员牢牢把握发展这一要务,紧紧围绕公司改革发展的整体思路,围绕“重循环经济,促节能减排;抓管理创新,创最佳效益”的年度方针目标,按照“争创优秀支部班子,做到支部是一个团结协作的团队;争当优秀党员,做到党员是一面领头奋进的旗帜。”的要求,继续开展以“双优工程”为内容的党内创先争优活动。各级党组织在广大党员中开展争当思想觉悟高、文化素质高、专业技能高、工作业绩高的“四高”党员竞赛活动,积极开展体现单位特色的“党员责任区”、“党员挂牌上岗”、上好党课等活动,加强对党员新知识、新技术的培训,使党员成为安全生产的带头人,提高技能水平的带头人,发展循环经济的带头人。
今年元月,罕见冰灾来袭,株冶未能幸免,在灾害面前,公司党委、行政一班人充分体现了风险防范能力和驾驭复杂局面能力,坚守在抗冰救灾一线,运筹帷幄,科学调度。各基层党组织广大党员干部充分发挥共产党员的先锋模范作用,不怕苦,不怕累,以过人的智慧,顽强的毅力与冰灾搏斗,经过公司全体员工的共同努力,终于战胜了冰灾,公司未发生一起环保责任事故,未发生一起重大人身、设备事故,使冰灾的损失降到了最低。冰冻解除后,各级党组织和全体党员迅速行动起来,按照“信心不减,目标不变,工作不松”的方针,打赢了复产攻坚战,公司的生产经营稳步快速前进。
围绕公司循环经济和节能减排这一年度方针目标,各基层党组织和广大党员发挥共产党员的先锋模范带头作用,结合当前开展的“讲党性、重品行、作表率”活动,想办法、出主意、作实事,为推进循环经济直接浸出项目建设和完成节能减排目标作出了较大贡献。
7月1日,公司党委隆重举行庆祝中国共产党成立八十七周年暨创先争优活动总结表彰大会。根据各单位一年来的工作和民主评议党员情况以及创先争优考核评比情况,有6个先进基层党组织、3个先进党支部、31个先进党小组、72名优秀党员、24名优秀党务工作者受到表彰。
4、严格党内组织生活,认真组织党内民主评议活动
今年党员民主评议按照“正面引导、实事求是、认真评议、讲求实 3 效”的原则进行。结合学习贯彻党的十七大精神,紧密联系公司的中心工作,开好专题组织生活会,搞好评议活动。重点抓好党员“双学一重温”和清查“三不党员”工作,即学党章、学理论、重温入党誓词和清查连续6个月以上不参加党的组织生活、不交纳党费、不作党所分配工作的党员。全公司的党员系统地开展了一次批评与自我批评的党性党纪教育。2008年参加评议的正式党员1238名,预备党员47名,党员参评率为99.69%,党员合格率为99.60%。
5、严格党员发展工作,确保新发展党员质量
公司党委认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的党员发展方针,严把“三关”,即培养考察关、教育培训关、审查批准关,确保新发展党员的质量。至10月份止,2008年公司共发展新党员22名,预备党员按期转正40名,新发展党员质量高,未出现问题。通过组织部门严格审查,有4名建党考核对象因不符合规定的程序或因考核期未达到规定的时间要求而未发展。
6、加强制度建设,健全党内绩效考核,激发党建工作创新
党的十七大提出,要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。根据这一精神,公司党委创新党建工作思路,于今年3月份修改完善并下发了《组织线量化考核办法》,考核办法对各基层党组织组织工作中的组织生活、党员培训教育、组织发展、民主评议、党内创先争优活动等各个方面的工作每个季度进行量化考核评分。考核办法的实施,规范基层党组织的行为,使基层党的组织工作进一步规范化、标准化和制度化,进一步推动了各基层党组织的工作,促进了公司党建工作水平的提高。
为进一步加强以“双优工程”为主要内容的党内创先争优活动,增强党内创先争优评比的科学性,针对党内创先争优评比中出现的问题,公司党委修改制定了《株洲冶炼集团有限责任公司党内创先争优评比办 4 法》;为进一步明确创基层党建示范点工作,修改制定了《株洲冶炼集团有限责任公司创基层党建示范点考核办法》。这两个考核办法的修订实施,将有效指导基层党组织的党内创先争优活动和基层党建示范点建设,激发基层党组织和广大党员的工作热情和积极性,有效地推动基层党组织建设。
7、认真部署,抓好二级机构领导班子换届调整工作和基层党组织换届选举工作。
2008年9月,公司二级机构领导班子换届调整工作已经圆满完成,现正在进行基层党组织换届选举工作。要严格程序,合理安排,精心组织,圆满完成基层党组织换届选举工作。通过选举进一步增强基层党组织领导班子的凝聚力和战斗力,使基层党组织领导班子在公司各项工作中成为带领党员和职工解放思想、与时俱进、求真务实、勇于创新、团结奋斗、开拓进取的强有力的领导集体。
2009年株冶集团党建工作思路
2009年党建工作总体思路:
以党的十七大精神为指导,深入学习实践科学发展观,贯彻公司第二次党代会精神,紧密围绕公司的中心工作,以解放思想大讨论活动为契机,创新党建工作管理模式,切实抓好党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设,增强企业核心竞争力,促进公司又好又快发展。
1、深入学习实践科学发展观,推动公司又好又快发展
2009年,公司党建工作要以党的十七大精神为指导,贯彻公司第二次党代会精神,组织广大党员特别是领导干部深入学习实践科学发展观,准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,结合湖南省委提出的以“坚持科学发展,加快富民强省”为主题的解放思想大讨论活动,组织广大党员积极参加“坚持科学发展,继续解放思想,拓展株冶发展思路”大讨论活动,进一步解放思想、改革创新,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力培养广大党员的科学发展意识,着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,从而以思想的大解放来促进公司又好又快发展。
2、紧紧围绕公司生产经营和发展战略,进一步强化党建工作
公司党建工作要紧紧围绕公司的生产经营和发展战略开展工作,切实抓好党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设,增强企业核心竞争力,促进文明建设再上新台阶。年度创先争优活动要与公司生产经营和发展紧密联系起来,特别是在节能减排和公司循环经济建设中要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,用行动展示基层党组织和党员的形象。09年将进行基层党建示范点的验收工作,要做好创建基层党建示范点工作的协调、指导和监督工作,严格评审条件,树立基层党建工作的标竿。
3、抓好基层党组织建设,促进党建工作创新
党的基层组织是党在社会主义现代化建设中的政治核心和战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。09年要不断完善《组织线量化考核办法》,每季度按照各单位上报的《组织工作季度完成情况》表,组织对各单位党建工作情况进行抽查,通过检查和考核评分,不断完善和提 6 高各单位的基层党组织建设的基础性工作。
党建工作的创新,最重要的是基层党组织党建工作创新,要引导基层党组织和广大党员充分发挥积极性和创造力,努力创建“创新型”基层党组织。以解放思想大讨论为契机,开展党建工作思想解放大讨论,激发基层党组织和广大党员的生机与活力。在党建工作创新方面,公司党委可明确党建工作创新方向,各基层党组织围绕机制、载体、方法三个方面开展工作创新。可以参考项目管理的方法,各基层党组织提出党建创新项目,经审批后项目实施,项目完成后进行项目评价与总结。对于审批后的基层党建创新项目,公司党委给予一定的费用支持,经项目评价优秀的项目可给予适当的奖励在公司范围内推广,并以制度化的形式固定下来。
4、抓好党员队伍建设,打造一支高素质的党员队伍
认真落实三会一课制度,抓好党员的经常性教育活动,特别是要重和视加强党员先进性意识教育,探索创新党员教育的活动载体。进一步督促、检查基层党组织的党课形式和效果。紧密结合单位的生产经营开展党员责任区、党员先锋岗等活动,利用公司党建工作网站对表现突出的党员和党组织进行宣传表彰,可实行每半年评选一次“党员明星”活动,充分展示党员风采,发挥党员的先锋模范作用。
认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的党员发展方针,继续严格按照组织发展工作程序,坚持个别吸收的原则和发展党员公示制,严格把好“三关”,坚持“八不发展”制度。可试行党员发展票决制。针对党员发展中出现的程序不正确,材料不全等问题,对原有的公司党员发展的文件可进行整合,制定党员发展工作标准,使党员发展工作进一步规范化、程序化、标准化。
5、引入贯标理念,使党建工作管理进一步规范化、程序化、标准化
参考ISO9000国际质量管理体系贯标认证工作,建立企业党建工作 7 工作标准,促使党建工作更加科学、规范、系统和有序,提高党建工作管理的整体水平。引入贯标认证工作的理念来管理党建工作有利于提高党建工作效率和工作质量。用细致、明确的规范文件确定党建工作的流程和要求,并保证各项工作按文件的要求得到落实。公司党建基础工作比较扎实,具备按贯标认证工作来管理的条件。如在党员发展、基层党组织民主生活会、党员民主评议等方面,制度比较规范和成熟,可参考ISO9000质量管理体系,制定工作标准,通过抓好监督与落实,提高党建工作质量和工作效率。
6、以党建工作网站为载体,实行党务公开
利用公司局域网站修改建立党建工作网站,并以党建工作网站为载体,实行党务公开。党务公开的内容为基层党组织建设、党员教育培训工作、党员发展工作、干部工作、专技工作等。党建工作网站还可以为基层党组织提供信息、宣传政策,及时报道基层党组织和广大党员中涌现出来的先进事迹,充分发挥党建网站的作用。
7、开展多种形式的文体活动,提高党员凝聚力
各基层党组织可在条件允许的范围内组织党员开展多种形式的文体活动,提高党员的归属感和凝聚力。可考虑在公司党员范围内开展一次以基层党组织为单位参加的党员羽毛球比赛。
中共株洲冶炼集团有限责任公司委员会
组 织 部 2008年10月6日
第3篇:党建工作规划
2007党建工作规划
××年是继续深入学习贯彻党的十六大精神、深化改革、扩大开放、促进全面建设小康社会发展的重要一年。我处××年党建工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,全面按照“三个代表”重要思想的要求,紧扣学习、贯彻十六大精神这一主线,紧紧围绕发展抓党建、抓好党建促发展,以解放思想为前提,以制度建设为保证,与时俱进,切实加强党的思想、组织、作风建设,为实现交通、公路跨越式的发展提供强有力的政治保证。
根据上述指导思想,我处××年党的建设要着重抓好以下五项内容:
一、紧扣主线,在深入学习贯彻党的十六大精神中凝聚人心、鼓士气、树形象,更好范文,全国公务员共同天地好地形成强烈的发展意识和浓郁的发展氛围。
⒈扎实开展“学习十六大、十六届三中全会、促进公路跨越式发展”大讨论活动。按照局党委的统一部署,结合我处实际,围绕开展十六大精神和公路发展目标蓝图大教育、组织“对照目标找差距、围绕蓝图定措施”大讨论、促进各项目标举措大落实、实现干部群众思想和公路面貌大变化等四方面主要内容,通过个人自学、集中学习、专题培训、组织宣讲等形式,在全处广泛开展“学习十六大、十六届三中全会有关精神,促进公路跨越式发展”大讨论活动。通过学习教育、组织讨论、成果展示及考核验收各个环节的有序结合,真正做到在深入学习中凝聚人心,在解放思想中统一思想,在大胆实践中推进工作。(牵头单位:处党委办公室:大讨论活动领导小组为各成员单位)
⒉切实加强理论武装工作。今年理论武装工作要继续抓好“三个代表”、十六大精神学习贯彻这一重点,切实用“三个代表”重要思想武装头脑,不断掀起理论学习的新高潮。努力探索党建工作新载体,明确方法步骤和工作重点,确保各项工作任务全面完成。进一步健全党委中心组学习制度,建立理论学习领导责任制和领导干部必读书目、理论考试等制度,有力推动领导干部在职学习的良好开展。
⒊切实加强和改进思想政治工作。开展相关主题教育,使全处干部职工始终保持昂扬向上的精神状态。继续认真贯彻《公民道德建设实施纲要》进一步强化思想道德教育。以新的视角和新的形式,深入开展党建工作,鼓舞士气、凝聚人心、促进发展。
二、创新机制,在深化《条例》的实施中更好地激发干部队伍活力,加快建立一支高素质的干部队伍。
⒈以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子和干部队伍建设按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善党委内部的议事和决策机制,坚持重大决策和措施出台前的意见征询和论证制度,充分发挥好党的委员会全体会议的作用。进一步规范领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,努力形成合心合拍合力的良好氛围。
⒉切实加强后备干部队伍建设,重视起用优秀年轻干部。科学合理分流、配置人员,多形式抓好机构改革后的干部交流工作。按照立足当前、着眼长远的要求,建立高素质、梯次型的后备干部队伍人才库。建立后备干部活页档案,按季度对后备干部的基本情况、近期个人重大事项及考核、培训、奖惩等情况进行登记。
⒊全面开展干部教育培训工作。严格按照上级党委部署,从今年起,每年抽五分之一在职干部参加各类培训,力争五年内使全体在职干部普遍轮训一遍。根据“理论武装、世界眼光、战略思维、党性修养”的要求,坚持一手抓思想政治和党性教育,一手抓知识更新和业务培训。
⒋积极做好新形势下的老干部工作。进一步理顺老干部管理体制,按规定落实好离退休干部的各项待遇,继续完善在职干部联系老干部、定期召开座谈会、走访慰问老干部等制度。
三、抓源治本,在强化教育、完善制度中更好地加强党风廉政建设和反腐败工作,进一步密切党群、干群关系。
切实加强和改进党的作风建设。大力弘扬党的优良传统,认真学习贯彻胡锦涛同志在西柏坡的讲话精神,深入开展“两个务必”专题教育,着力解决全处党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,特别是防止和克服形式主义和官僚主义。按照“八个坚持、八个反对”的要求,建立健全密切联系群众的长效机制,深化“两风”建设活动成果。进一步落实党风廉政建设责任制,形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。
四、整合效能,在加强协调、凝聚合力中更好地构建党群各部门步调一致、齐抓共管的党建工作格局。
⒈进一步落实党建工作责任制。坚持党要管党的原则,继续实行一把手负总责。进一步完善党建工作考核办法,加强对落实党建工作责任制情况的督促和检查,提高考核结果的运用水平。
⒉整合党群部门优势,进一步构建党建工作格局。坚持党委定期研究群团工作制度,充分发挥工会、共青团等群团组织的积极作用,注意在联动中发挥整体效能。围绕党建工作的目标任
第4篇:党建工作规划
党建工作规划
(2010年-2011年)
一、指导思想
以党的十七大精神为指导,按照中央、省委、市委关于党建工作的总体部署,坚持新时期党的建设总目标、总要求,认真执行党要管党的原则和从严治党的方针,以改革的精神研究解决新形势下党的建设面临的突出问题,全面增强市民政系统党组织的凝聚力和战斗力,为推动全市民政事业大发展提供坚强的保证。
二、目标任务
(一)各基层支部党的建设。各支部党组织的领导核心地位进一步加强,党建工作机制进一步健全,党组织领导班子和工作者队伍素质进一步提高,知识化、专业化、年轻化进程不断加快,形成一支政治素质好、联系群众、具有奉献精神党务工作者队伍。以人为本,以服务群众为重点,能满足不同群体需求的服务体系进一步完善。
(二)机关党的建设。建立健全党委统一领导,书记负全责、带头抓,分管领导具体抓,其他成员结合分工协同抓,机关党组织抓落实,一级管好一级,一级带动一级的机关党建工作格局,真正做到思想上更加重视,行动上更加自觉,作风上更加务实。抓好机关党员特别是党员领导干部的教育 1
管理和监督,全体机关干部立党为公、执政为民、求真务实、勤政廉洁的意识明显增强。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用突出,学习型、创新型、服务型机关的创建活动深入推进,依法行政、运转协调、公正透明、廉洁高效的政务环境得到进一步改善。
(三)党员队伍建设。党员的政治素质明显提高。认真组织开展学习贯彻党的十七大精神系列活动,积极教育和引导广大党员发挥模范带头作用。党员队伍结构明显优化。注意在工作一线和青年中发展党员。健全民主评议党员制度,严肃处置不合格党员,党员队伍逐步形成吐故纳新、自我纯洁的机制。
三、主要措施
(一)以科学发展观为指导,深入开展党的理论和政治思想建设工作。
1、夯实政治思想基础。坚持把思想政治建设放在首位,大力加强对基层干部的教育培训。建立健全由政治理论教育、技能培训、实践锻炼构成的基层干部教育培训内容体系,充分利用市委党校及其他培训教育基地,开展多种形式的教育培训。党委书记要组织好并带头参加中心组学习。要把中央规定的必读篇目作为学习的重要内容,加强计划性、针对性,围绕问题,调查研究,深入学习,开展研讨,切实提高学习效果。
2、夯实活动阵地基础。把基层组织活动场所建设作为
党建基础工作的重中之重,不断健全责任体系,完善工作制度,加强配套建设,党员活动阵地达到规范化、设施配套化、功能完备化目标,作用发挥正常。
3、建立健全干部理论学习考评考核制度。把干部理论学习的情况作为选拔任用干部的重要依据。
(二)进一步加强领导班子建设,积极推进干部人事制度改革。
1、加强党的民主集中制建设。进一步健全民主集中制的各项具体制度,尤其是健全党组集体领导和个人分工负责相结合的制度,做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、坚决防止和纠正独断专行、各自为政、个人凌驾组织之上等错误行为。大力加强党内监督,切实加强对领导班子民主生活会的具体指导和督促,不断提高民主生活会的质量。
2、抓好培养选拔优秀年轻干部工作。加强和改进后备干部工作,健全和完善后备干部选拔、管理、培养、使用制度,继续推行并不断完善竞争上岗制度。大力推进人事制度改革,为增强干部队伍的活力,使优秀人才得以脱颖而出,有效防止和克服用人上的不正之风,提供制度保证。
(三)以党支部建设为重点,进一步加强和改进党的基层组织建设。
1、认真抓好机关党建工作。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。建立健全机关党建工
作责任制,加强机关思想作风建设和党内监督工作,积极推进机关党的工作的制度化、规范化。
2、认真做好党员教育和管理工作。严把入口关,严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展新党员,加强对入党积极分子的教育培养和考察。要改进和加强对党员的教育管理,探索有效开展思想政治教育的机制和方法。要坚持从严治党方针,妥善处置不合格党员。
(四)坚持不懈地开展反腐败斗争,进一步加强党风廉政建设。
1、认真落实党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制。增强领导班子、领导干部的责任意识,督促责任履行,强化责任监督,严格责任追究,保证责任制的贯彻落实。
2、坚持抓好领导干部的廉洁自律。继续贯彻党员领导干部廉洁从政准则,认真开好领导干部廉洁自律专题民主生活会。
3、继续抓好纠正行为不正之风工作。大力实施“阳光政务”,将民政部门承担的救灾救济、社会福利、殡葬管理等所有工作项目,实行业务内容、职责归属、执法过程、办理程序、受理依据、收费标准、完成时限、监督措施“八公开”,将执法行为主动置于群众监督之下。坚持纠建并举的方针,逐步拓展民主评议行风工作,积极参与“行风热线”节目。积极推进争创文明机关、文明单位活动。
(五)切实加强对党建工作的领导,推动党建工作上新的水平。
1、健全和完善抓党建工作的领导格局和工作机制。进一步形成党委统一领导,书记负全责,分管领导具体抓,有关部门各负其责,党务干部齐心协力,全党上下齐抓共管的领导格局和工作机制。建立健全党组管党建、书记带头抓党建的责任制,规范责任制的内容,加强督促检查,并把责任制的考核结果作为领导干部政绩考核的一个重要内容。要关心和重视对党务干部的培养教育,支持工作,关心成长,帮助解决工作和生活中存在的困难,充分发挥他们的作用。
2、努力运用典型指导和推动工作。广泛深入开展争先创优活动。学习研究先进典型,发挥先进典型的示范和辐射作用。
3、加强对工会、共青团等群团组织的领导。支持他们依照法律和各种章程独立自主、创造性地开展工作,充分发挥他们作为党与人民群众的桥梁和纽带作用。
四、保障措施
(一)健全和完善领导责任制。每年至少召开两次党委会研究部署基层党建工作,党委统一领导,对基层组织建设定期研究,定期检查,协力推进。各基层党支部把基层党组织建设工作列入重要议事日程,精心部署,常抓不懈。党委主要负责同志为抓基层党建工作的“第一责任人”,经常深入基层,发现问题,总结经验,推动工作。认真执行党组成员党建工作联系点制度,把党员领导干部联系点建成党建工
作的示范点,从而以点带面,全面推进,不断提高全局党建工作的整体水平。
(二)健全目标考核评价体系。各基层党支部都要根据本规划的要求,从实际出发,制订具体的工作规划和年度计划,明确目标任务,细化工作措施,强化工作责任,认真抓好落实。同时,建立健全党建工作目标考核制度,量化考核标准和内容,坚持定性考核与定量考核、自我考核与上级考核、党组织考核与群众评议相结合,并把考核结果与评选先进挂钩。把基层党组织建设工作情况作为衡量各级领导班子及书记工作实绩的重要依据。
(三)坚持分类指导,加强典型示范。要根据不同单位的实际,进行统筹规划,加强分类指导。坚持以基层为重点,拓宽党建工作新领域,扩大党的工作覆盖面,增强党的工作的实效性。全局各党组织要从本系统、本单位的全局出发,坚持深入实际,不断研究新情况,解决新问题,提出新举措。要认真落实争创“党建工作示范点”的活动,切实加强对创建工作的领导和指导,及时总结典型经验,在全系统进行宣传推广。
第5篇:党建工作规划
关于创建学习型党组织总体规划及年度计划
为深入贯彻落实党的十七大关于“建设学习型政党”的精神和县委组织部的通知要求,进一步把学习型党组织先进理念与党建结合起来,制定我校关于创建学习型党组织总体规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神,紧紧围绕新时期党中央关于加强党的先进性建设和执政能力建设的总体要求以及建设学习型政党的工作目标,全面开展创建活动,不断提高全体党员特别是党员领导干部的理论水平和综合素质,切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为学校中心工作的开展提供坚实的思想基础、智力支持和政治保证。
二、工作目标
创建学习型党组织是加强党的自身建设的重要内容,通过创建活动,在全体党员中营造乐学、勤学、善学、比学的良好风尚和浓厚氛围,全面提高广大党员特别是党员领导干部密切联系工作实际进行学习、实践、创新的能力,努力建设一支政治坚定、业务精良、作风过硬、乐于奉献的党员队伍,以学习型党组织的建设,引领和带动学习型学校的创建。
三、主要措施 创建学习型党组织是加强党的自身建设的重要内容。学校党总支首先要完善学校领导班子和全体党员学习机制,丰富学习内容,拓展学习载体,树立先进典型,不断将创建活动引向深入。
(一)、完善学习机制,促进学习型党组织工作的制度化
1、坚持理论中心组学习制度。每周二理论中心组进行学习,认真落实理论学习中心组和干部培训的各项要求。理论中心组每年学习时间不少于10次。要求理论中心组成员认真参加学习,养成记读书笔记的习惯,定期进行学习交流。
2、严格执行“三会一课”制度。学校党总支结合学校中心工作和工作实际,进一步丰富学习内容,合理安排党员集中教育活动,保证党员每年参加集体教育活动时间不少于12天。每年党政正职坚持上主题两次。
3、建立健全督学机制。学校党总支紧密结合工作实际,明确工作职责和工作任务。将责任分解到党总支委员和党小组长。学习型党组织的创建任务由党总支书记负全责,组织委员和宣传委员具体落实,党小组长负责带领和监督本组党员的学习。学习计划和任务细化到每个党员,使大家知晓本年度学习重点和达到的学习任务和目标。逐级建立和落实责任制,切实做到创建工作“年初有计划、年中有检查、年底有验收”。
4、建立健全导学机制。党总支要充分发挥党员电教站的作用,结合重大政治理论学习播放专家讲座;结合思想道德教育播放电视片或电影;播放教育理论专题片等。
5、建立健全评学机制。结合学校实际,明确新时期党组织和党员学习的标准,将创建活动与党内的“创先争优”活动结合起来,与选拔培养干部结合起来,与提高干部队伍整体素质结合起来,形成科学、合理的述学、评学机制。力争做到每年对党员撰写的论文和学习体会进行检查和评奖,加大学习交流,使学习效果达到最大化。
(二)、丰富学习内容,增强学习能力。
1、加强政治理论知识的学习。紧密结合时代发展的要求,着重学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的基本理论、金本路线、基本纲领和基本经验,以及党的十七大精神,真正将学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来对待,在学习中坚定理想信念,增强党性观念。
2、加强新党章、党内法规制度的学习。按照熟悉党的工作要求,成为掌握党的工作方法的行家里手,按照贯彻党规党纪的模范的要求,认真组织学习新党章、党内法规制度以及党务知识,切实增强执行党章、党规党纪的自觉性。
3、加强岗位业务知识的学习。加强教育理论、教改经验、教育策略、教育学心理学知识、信息技术的学习,认真思考,不断思考,反复提炼,形成独特的教学风格。特别要突出理清课程改革的思路,不断更新教学理念和教学模式,逐步完善教学方法,提高教师专业化的水平,促进教育教学水平的提高。
4、加强现代科技文化知识的学习。积极拓宽学习领域,增强学习内容的科学性和针对性。组织党员干部参加当代经济、文化、法律、科技和管理等相关领域知识的学习,进一步树立科学精神和科技意识。鼓励党员干部参加学历教育,优化党员、干部知识结构,不断提高党组织运用集体智慧进行应变和创新的能力。
(三)、拓展学习载体,提高活动效果
1、深入实施“创新聚力”工程,积极推进党建创新工作。深入实施“创新聚力”工程,加强和改进党组织的建设,是新形势下对党的建设提出的新要求,党总支要以“创一流党建”为目标,紧紧围绕保持党同人民群众的密切联系这一核心,坚持“求真务实抓党建,凝神聚力促发展”,不断拓展延伸党组织党建工作创新的广度和深度,充分发挥党组织“凝聚人心、推定发展、促进和谐”的作用。
2、深入开展“做学生喜欢的教师,当素质教育的先锋”主题实践活动,充分发挥党员在全面实施素质教育中的先锋模范作用。结合学校实际进一步查找在实施全面素质教育,办好人民满意学校方面的差距,对照胡锦涛总书记在《全国优秀教师座谈会的讲话》精神,努力培养党员教师的师德素养和人文素养,积极更新教育观念,培养德、智、体、美全面发展的学生。特别是要在提高党员教师师德水平上下功夫,加大对教师人格素养上的培养,真正做学生喜欢的教师。
3、实施阅读工程,建设高素质党员教师队伍。倡导党员教师阅读是促进党员教师持续发展的内在动力,是提升党员教师人文素养的根本要求,是党员教师高质量专业发展的要求,更是海淀教育可持续发展的要求。党总支要按照“营造阅读收获,提高教师素养”的要求,积极倡导和引领党员教师积极参与阅读工程,促进党员教师的专业发展。每年为教师提供阅读书目,学校阅览室做好配合工作,创设阅读的好环境和好氛围。
(四)、树立先进典型,发挥示范辐射作用
学校党支部在创建学习型党组织过程中树立先进典型。做好典型的培育工作,在创建活动中开展“争创学习型党小组,争做学习型党员”活动,激发广大党员、干部学习先进,争创一流的积极性。通过创建学习型党组织带动全校教职工推动学习型学校建设,创设良好的校园环境,建立人人爱学习的氛围,把学习作为人生的最大需要。树立先进典型,发挥示范辐射作用,提高工作水平和工作效率。
四、年度安排
第一阶段:
从现在起至2010年底。进一步深入开展学习型党组织建设,进一步提高对学习型党组织建设的认识,建立健全学习型党组织的各项制度和运行机制。
1、建立健全学习型党组织建设领导机构,由党总支书记负总责,领导成员由党总支委员和党小组长组成。制定出切实可行的年度安排。
2、重点落实机关工委《关于学习宣传和贯彻落实十七大精神的通知》文件精神,全面准确把握十七大的基本精神,近期要着重抓好“四个一”学习活动的落实(“四个一”组织好一次集中学习;组织好一次党课或辅导报告;撰写一篇高质量的学习心得体会;开展好一次学习交流或讨论会)。
3、配合十七大精神的学习组织全校教职工参观大型展览《复兴之路》。参观后每人上交一份参观体会,除展板进行宣传。
4、在学校宣传板报进行党的十七大图片展览,使大家更加直观了解十七大精神。
5、2010年寒假之前重点学习十七大报告,组织一次全校教职工参加的十七大报告的测试活动,增强学习的监督和监测力度,进一步推动党的十七精神的学习。
6、2010年七一以前,重点学习新《党章》,结合新党章的学习作好入党积极分子的培训,发展一批新党员。成立入党积极分子学党章小组,认真学习和领会新党章。结合预备党员转正工作和发展新党员党总支书记上好学习新党课的党课。
9、在党员干部中开展阅读活动,在2010年要求干部阅读王中求的《细节决定成败》和《理论热点面对面》;要求党员教师特别是班主任阅读李镇西的《做最好的老师》。
10、继续深入开展“做学生喜欢的教师,当素质教育的先锋”主题实践活动。结合师德建设和学校教育教学工作,将主题实践活动引向深入。利用每学期的评教评学活动的结果和校级学科带头人、骨干教师的评定评选出优秀党员(学生喜欢的好教师),在党的生日前进行表彰。
第二阶段:
2010年底之前,进一步丰富学习内容,拓展学习载体,初步形成学习型党组织特色。
第三阶段:
2010年底,基本完成具有教育系统特色的学习型党组织,通过学习型党组织的建设,推动学习型学校的建设。
青冈县职业技术教育中心
2010年5月18日
第6篇:党建工作规划
**乡2007年党建工作规划
2007年是党的十七大召开之年,也是深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会、全面推进**经济强县建设的重要一年,我乡党建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,围绕中央、省、市的大政方针和县委、政府及乡党委的重大决策部
署,突出抓好“基层组织建设年”和 “作风建设年”活动两项重点工作,统筹抓好其他各项工作,为实现我乡经济社会又好又快发展提供强有力的思想政治保证。
一、切实加强理论知识学习,不断提高党员干部的素质和能力
突出学习重点。主要是突出《党章》和十六大以来中央全会精神的学习。认真组织党员从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习贯彻党章,始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为党建工作的一项重大任务抓紧抓好,进一步提高党员学习贯彻党章、永葆先进性的自觉性。
落实学习计划。根据全年学习任务,制定下发党委中心组理论学习和干部业务学习计划,并适时组织支部和党员干部进行学习交流。确保中心组集中学习研讨时间全年不少于四次、支部集中学习每月不少于半天时间。坚持领导带头学习,带头发言,带头上辅导课。对领导干部的培训学习情况认真进行考核,各支部要建立学习台账,乡党委对学习情况定期进行检查,及时了解学习动态,切实完成全年学习任务,并将检查情况纳入年终党建考评。
提高学习效果。学习的目的在于运用,理论业务学习要紧密结合全党全国的工作大局和我乡中心工作,在理论与实践的结合上,深刻领会中央全会精神以及坚持科学发展观、建设和谐社会的重大现实意义和深远历史影响,进一步统一党员干部思想,切实提高贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力,真正转变发展观念,明确发展思路,创新发展模式,提高发展质量,用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,努力使我乡各项工作再上新台阶。
二、以开展基层组织建设年活动为契机,着力加强基层组织和党员队伍建设。
一是深化党的建设“三级联创”活动,紧密围绕新农村建设各项方针,以加强干部队伍建设、完善管理制度、健全法制监督机制为重点,进一步深化农村党的建设“三级联创”活动,不断增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。二是坚持完善农村户代表会议制度。在抓好户代表会议制度民主决策功能的同时,进一步落实户代表会议制度的村务公开、矛盾调处、信息发布、技术培训功能,重点在突出贡献实效上下功夫。三是全面拓展延伸村务公开、民主管理工作,切实保障村民依法享有的知情权、参与权、决策权和监督权。四是全面实行以村主干为主的村两委履职承诺制度。村两委主干及村两委班子成员就任期内和每一年度新农村建设要做的事和自我约束的内容共同形成履职承诺书,主要从实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的阶段性目标要求和廉政建设、维护稳定等方面做出履职承诺,并经村党员大会和村民代表会议或户代表会议通过后,向党员和村民作出公开承诺。同时,实行民主评议村干部制度。村两委班子特别是村主干的履职践诺情况、年度工作完成情况、村财预决算执行情况、村资产和资源处置情况、廉政建设情况和团结协作情况,重点围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面对村干部进行评议。通过村党员大会、村民代表会议或户代表会议进行,按优秀、称职、基本称职、不称职四个等次对村两委班子集体及个人进行无记名投票。在民主评议的基础上,乡党委每年对村两委班子及成员进行一次考核。对村民普遍关心的重大村务事项的执行、完成情况,可适时开展“一事一评议”。五是抓好党员底线管理和村级干部队伍建设。进一步完善落实村级党员底线管理工作,鼓励优秀党员争创高线,确保落后党员守信底线,进一步激发农村党员的党员意识。要健全落实村两委干部履职承诺制,建立村干部的动态绩效考评体系,实行村干部档案管理,每个村干部都要建立专门档案,动态反映村干部的任职绩效,加大村级后备干部的培养力度。认真落实“一村一名大学生”工作。
三、强化党员的教育管理,充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力
加强对农村基层干部的教育培训。组织农村基层党员、干部认真学习和实践邓小平理论、“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,突出抓好理想信念和党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。广大农村基层干部要认真学习胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话精神,坚持以八个方面的优良作风来要求自己、激励自己,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,努力树立基层干部的良好形象,真正成为农民群众的贴心人。要把政治理论教育、岗位业务培训、实用技术培训和学历教育结合起来,加强对农村基层干部的教育培训。
加强党委自身建设。进一步明确基层党委工作职责,发挥各党组织成员的作用,增强基层党组织的整体合力。
四、坚持不懈地抓好党风廉政建设,提高拒腐防变能力
加强领导作风建设,大兴求真务实之风。认真贯彻胡总书记在中纪委七次全会上提出的“大力倡导八个方面的良好风气”要求,树立服务大
局、求真务实,高效廉洁、勤政为民,乐于奉献、积极创业的良好作风,使广大农村党员牢固树立公道正派、艰苦奋斗,尊重民意、依法办事,崇尚科学、移风易俗的良好作风,树立政治坚定、勤奋好学,心系百姓、真情为民,真抓实干、开拓创新,民主和谐、团结协作,道德高尚、清廉节俭的良好形象。
严格责任落实,有效推进反腐败长效机制建设。始终把党风廉政建设责任制放在首要位置,坚持不懈地抓紧、抓好、抓实。认真落实《关于党风廉政建设责任制的规定》,进一步明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任。积极开展村场、部门负责人述职述廉活动,加强对党风廉政建设落实情况的监督检查,进一步完善责任考核、责任追究和责任制报告等制度。
持续开展党风廉政教育。组织广大党员干部认真学习《江泽民文选》,学习胡锦涛同志关于反腐倡廉的一系列重要论述,认真开展党的政治纪律教育,自觉抵制错误言论和倾向。继续深入开展党章和法纪教育、荣辱观教育、廉洁自律教育,不断提高党员干部的思想道德修养。
进一步畅通群众诉求表达渠道,做好领导接访、下访工作,妥善处理群众信访及群体性上访反映的问题,切实解决损害农民利益的突出问题。坚决查处农村党员干部违纪违法案件。全面推行公有资产监管制度,进一步完善招投委托中心、会计服务中心的运行机制。
五、深化机关效能建设,提高机关服务的效率和质量
一是进一步落实党建工作责任制。坚持党要管党的原则,继续实行一把手负总责。进一步完善党建工作考核办法,加强对落实党建工作责任制情况的督促和检查,提高考核结果的运用水平。二是围绕党建工作的目标任务,努力加强党建工作者队伍建设,不断增强党建工作者队伍的政治意识、大局意识、创新意识和服务意识,拓展党建工作视野,树立党建工作新理念,不断提升我乡党建工作总体水平。三是全面加强机关效能建设,建立效能各项规章制度,并进一步在抓规范、抓落实、促完善上下功夫,同时加大制度执行力度,进行经常性检查,促使机关工作作风的有效转变。
二○○七年四月十三日
第7篇:党建工作规划
中国农业发展银行怀安县支行
2012年党建工作规划
为认真贯彻落实上级行党建工作,不断加强党支部的执政能力建设,根据上级行要求,结合我行实际,特制定我行2012年党建工作计划
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以建设学习型党组织为载体,以创先争优活动为抓手,以培育为民、务实、清廉作风为目标,紧紧围绕支行党建工作要点和党支部中心工作,全面加强支行的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,充分发挥党组织促发展、保增长、促和谐、服务群众、凝聚人心的重要作用,为支行工作提供坚强的组织保证。
二、工作要点
(一)强化理论指导,推进学习型党组织建设。
积极开展“争创学习型党组织,争当学习型党员”活动,紧贴形势任务、立足本职,拓展学习途径,建立长效机制,开展形势多样的读书活动,深入扎实推进学习型党组织建设,营造浓厚的学习氛围,全面提高党员干部队伍的调研能力、创新能力、服务能力、协调能力和自律能力。
1、政治理论学习。把深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神、新《条例》和党的十八大会议精神作为建设学习型党组 1
织的重要内容,党支部制定学习计划,精心组织安排,充分利用“三会一课”,采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织学习,全面把握我市“十二五”经济社会发展的规划部署,把思想认识统一到加快转型发展、建设幸福信息的目标任务上来。组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略重大思想,用党的最新理论成果武装干部队伍头脑,用先进的政治理论指导工作,切实提高党员干部队伍的政治理论素质。
2、思想道德教育。以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点,把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去,弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。以落实中央《工作规划》、《廉政准则》为重点,不断深化反腐倡廉教育,教育引导党员干部进一步增强宗旨意识和权力就是责任意识,讲党性,讲操守,重品行,戒贪欲,克己慎行,防微杜渐,充分发挥表率作用。每季组织观看一次警示教育片,进行正面典型和案件警示教育,增强自觉抵御腐败思想的道德防线。
3、业务知识学习。紧扣支行工作发展大局和队伍建设一专多能的要求,紧密联系工作实际,以干部在线教育为抓手,本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求,广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识,同时采取请专家辅导,学习论坛,座谈交流,外出学习考察等形式,组织党员干部学习各项相关法律法规和规章制度,深刻理解精神实质、准确、规范执行具体标准和工作要求,进一步提高依法行政的能力。
4、不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合支行的发展现状和党员干部的思想实际,增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。通过创建学习型党支部活动,不断探索思想政治教育的新途径、新方法,加强对党员进行党性教育,把解决思想问题与解决实际问题相结合,努力解决职工关心的深层次热点、难点问题。
(二)深入开展创先争优活动,不断增强党组织的工作活力。围绕“为实现科学发展创先进,为建设幸福信息争先锋”主题,深入推进创先争优活动,不断提高党组织服务发展、解决问题的能力,进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
1、深入开展创先争优活动。党支部要积极开展创先争优活动,全面落实上级行下发的创先争优的要求部署,立足本职,在履职尽职、干事创业中创先进、争优秀,脚踏实地,扎实工作。建立健全督查点评机制,确保党支部和党员公开承诺得到有效落实。建立健全动力激发机制,通过党员践诺公开点评、党性分析、民主评议等形式,进一步激发党员自觉增强创先争优的主动性和积极性。建立健全典型宣传机制,把宣传典型与学习身边先进结合起来,组织党员“学习身边人、干好身边事”,大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围,结合建党90周年纪念活动,评选表彰优秀党员。
2、创新方式,扩大创先争优活动的成果。通过创新活动方式、丰富活动载体,按照“党员公开承诺、领导公开点评、群众公开评议、组织公开结果”的“四公开”要求,确保承诺事项落实到位。把公开承诺作为深入推进创先争优活动的有效方式,全面推进党群共建创先争优活动的开展,真正让“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”。
3、结合实际,开展形式多样的创先争优活动。突出实践特色和机关实际,围绕建国63周年和建党90周年等重大纪念日,组织党员积极参加开展“创先争优”主题演讲比赛、党建示范点、“窗口党旗红〃创岗争星”等评选表彰、新党员集体宣誓等活动。
4、开展建党91周年活动。及早谋划和安排部署,突出宣传党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩和爱国主义、改革开放、三个代表、科学发展等主题,广泛开展形式多样的庆祝活动,增强党员干部知党爱党兴党意识,丰富活动内容,增强活动实效。
(三)加强党的组织建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力 以新修订的《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为准则,进一步加强基层党组织建设,夯实党的基础。
1、强化组织机构。支部领导班子求真务实、团结和谐、开拓创新、勤政廉政,真正成为推动支行改革发展的组织者、推动者和实践者。提高支部成员的政治意识、大局意识和责任意识,使之能更好的组织领导和经营管理工作。
2、发挥好党员领导干部的带动作用。党员领导干部要切实制定学习计划,充分发挥好在理论学习上的带头作用;引导全行人员在真学、真懂、真用上下功夫,切实增强党员干部贯彻党的路线、方针、政策的主动性和坚定性。继续完善党员干部理论学习
和业务学习制度,重点坚持“三会一课”制度,不断提高党员干部的党性观念和整体素质。
3、进一步完善党员日常管理制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,培养入党积极分子和发展新党员;加强对入党积极分子的政治理论培养与党性教育;及时做好党员组织管理和党费收缴工作,确保工作正常有序。完善考评制度,做到用制度管学习,促学习。
4、进一步推进党务公开。努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,继续把干部职工普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重点,建立健全相关制度措施,丰富公开内容,创新公开形式,落实工作责任,规范公开内容和形式,确保公开的针对性和经常性。
5、落实党建责任制。认真落实有关规章制度的各项条款,并根据实际,结合创先争优活动,找准党建工作与单位中心工作的结合点,签订《党建目标责任书》,尽可能细化和量化考核指标,规范台帐资料,严格考核,并注重考核结果的运用。
(四)推进作风效能,抓好反腐倡廉建设
抓好支行作风效能建设,不断提升支行服务基层的层次和效率,建设服务型机关和廉洁型机关。
1、加强反腐倡廉建设。建立并严格实行《党风廉政建设责任制》,推行党务公开,抓好廉政文化进机关建设,适时开展以廉政文化建设为主题的系列活动,深入开展反腐败斗争。
2、加强党内监督。坚持党要管党,从严治党的方针,严格按照《党章》、《党内监督条例》、《廉政准则》要求,从思想、组织、纪律等方面对党的组织和党员进行监督。强化党内监督意识,加强党内监督制度建设,构建党内监督的长效机制。切实做到预防
为主、关口前移。
3、完成廉政风险防范管理工作。按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体目标,从有利于推进支行事业发展,有利于规范工作人员廉洁自律行为,有利于自我教育、自我完善、自我纠正、自我约束为出发点,深入发动群众,查找风险点,坚持查准、查细、查实廉政风险点,完善防控措施,明确监督主体。
2012年4月18日
市规划局2008年上半年党建工作情况汇报今年以来,我局的党建工作在市直机关工委的大力指导下,以“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导,以科学科学发展观为统领,按照“......
在xxxx市委、市政府的高度重视和大力支持下,市规划局紧紧围绕转型升级、建设“三区三城”的目标,扎实推进各项规划工作,强化规划的前瞻性和科学性,进一步扩大规划成果的影响力。......
市规划局工作总结......
市规划局工作总结总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下......
市规划局工作总结2012年,在市委、市政府的正确领导下,我局紧紧围绕市委、市政府六大战略、四大基地、建设云南面向泛珠三角和东盟开放的新高地、现代农业、新型工业、商贸物流......
