街道办 党建工作总结（精选8篇）_党建办党建工作总结
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第1篇：街道办党建工作总结
街道办党建工作总结
街道办党建工作以习近平系列讲话精神为指导，深入贯彻落实省十二次党代会精神，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，并在管局党委和农场党委的正确领导下，按照农场思想政治工作会议精神开展了“五型、双争、三亮、一微”社区党建工作载体，围绕农场党委提出的“五个一”主题活动制订了在职党员进社区“5543”活动载体，增强居民群众对党组织的认同感和归属感，打通党员服务群众最后一公里，强化北大荒堡垒工程。现将街道办全年党建工作总结如下：
一、深化“两学一做”学习教育常态化制度化 在坚持“两学一做”学习教育常态化制度化的基础上，街道办党委做到继续深化“学”这个基础，抓好“改”这个举措，突出“做”这个关键，落实“干”这个目的。在党员学习教育上，创新“三会一课”形式，充分利用党员“逢五工作日”开设了学习大讲堂，做到每个党员干部备党课、讲党课，让党员干部引领社区全体党员开展学习，在社区各级党组织打造领学、比学的学习氛围。同时，在无职党员和流动党员中坚持开展上门送学活动，利用党员联络员定期为他们送学习材料、讲党课、录制党规党章音频材料，形成可学、可看、可听的移动课堂。此外还结合社区工作实际，在工作人员中选出骨干党员分子，定期结合自己的实际工
-1-作，为社区职工讲解安全、城镇管护、物业管理、办公礼仪等工作常识。
二、凝心聚力筑“五型”
围绕农场思想政治工作考核标准，创建“服务型、发展型、务实型、创新型、廉洁型”五型班子，夯实北大荒堡垒工程。完善了街道办《考勤制度》、《行政效能制度》等四项内部管理制度，细化了街道办“为民办事流程”，创新“跑腿代办”、“微心愿”、“三单”式服务等多项服务载体，召开了吸取鸭绿河事件教训专题会议，推进各项工作落实等廉政作风教育会议四次，召开“三重一大”会议5次，制定了单位年度预算报告、城镇管理办法、人员调岗、发展党员等事项。
三、不忘初心促“双争”
按照“共性”和“个性”标准，街道办在全体党员中开展了争做“合格党员”活动、在在职党员中开展了争做“优秀党员”活动，按照“学、做、改、促”标准制订了三十项评比标准。在“学”上，街道办党委积极开展“三学”活动，在社区各级党组织打造一个领学、比学的学习氛围。全年组织全体党员学习十八届六中全会精神、省十二次党代会精神、深入学习党的十九大报告等活动共10次，召开组织生活会1次，专题民主生活会1次，党建指导员进社区讲党课4次。在“做”上，利用在职党员进社区这个平台举办5次大型公益
-2-活动和“微心愿”及“三单服务模式”活动，为居民解难事办实事140余件。在“改”上，要求党员对照党章党规、习总书记系列讲话精神和党员标准，结合四项清单深度查找自身不足，立说立行、即知即改。街道办共查找出在职党员以日常工作忙为借口不愿意参加为民服务活动，外出党员以身在外地为借口忽略自身学习等遗留问题29件，现已全部整改。9月份召开街道办作风整顿专题民主生活会，共查摆出5个方面16个问题，对未整改的问题，各支部提出整改意见，建立整改台账，争取年底全部整改完毕。
四、党员“三亮”圆梦“微心愿”
结合农场在职党员和社区实际情况，量身定做了“三进、三亮、三服务”在职党员进社区主题服务活动载体，通过两微一端、民情回音壁、民情日志、逢五工作日、指尖课堂等党建工作平台，推动在职党员立足岗位亮身份、立足社区做奉献、立足服务亮作为。街道办党委设计了12个主题服务活动，每个月开展一次活动，供党员选择性参与。截至目前，在职党员进社区活动共收集微心愿82个，完成82个。参与微心愿党支部26个，线上线下报道党员350人。开展了温馨话端午、为敬老院老人包粽子、小学生六一微心愿、看望贫困家庭、情暖夕阳等主题活动5次，捐赠米面等物资及现金4万余元，形成了良好的社会舆论
-3-氛围。
五、利用“互联网+党建”模式，创新开展党建工作 街道办党委充分吸收和借鉴互联网技术，推出微信公众号、微信群、QQ群、官方微博等新媒体平台，建立起了“互联网+党建”工作新构架，有效提高了党组织、党员个人参与社区建设、服务居民群众的便捷性。
一是搭建在职党员进社区“报到”平台，合理设置报到流程。在微信公众号下设立“我要报到”“项目公告”“项目认领”“报到日志”4个栏目，党组织和党员只需登录平台填写相关信息，即可完成报到、志愿服务项目认领和社区活动参与的预约，实现了随时关注、随时参与、随时互动。
二是搭建“沟通”平台，实时开展交流讨论。党组织和党员个人通过微信群、QQ群适时参与进社区相关专题讨论，分享服务体验，增进沟通联系；街道办党委通过沟通平台规范引导各项活动，解答问题咨询，实现了街道办党委与党组织、党员个人的紧密互动。
三是搭建“宣传”平台，及时进行信息传导。通过微博搭建红色宣传阵地，以文字、图片、短视频等形式，解读党的政策，宣传进社区动态信息和鲜活典型，增强了党员、群众对进社区工作的了解，让党建服务“触手可及”。
六、其他党建工作
1、全年接待各单位学习街道办党建活动11次。
2、更新党建各类图版8块，制作LED电子屏12个。
3、七一期间走访慰问困难党员、老党员5人。
4、夏季在社区广场大屏幕播放6场党建红色电影。
5、组织党员开展“不忘初心、砥砺前行”主题党日活动共计7次。
6、开展居民委书记讲党课活动4次。
7、各居委会党支部共收缴2017年党费12500元，已全额上报组织部。
8、完成党组织及129名党员信息采集工作。
9、《北大荒日报》“我的支部”板块上稿2篇；建三江信息港党建相关内容稿件上稿36篇。
10、街道办党委在年中全场党建拉练工作中获得第一名。
11、选树王治林、蒋自动二位党员典型人物，获“感动前进人物”提名奖。
街道办党委在今后的党建工作中，将努力发扬成绩，不断克服存在的不足之处，认真落实十九大精神，积极践行“两学一做”学习教育，围绕发展抓党建，围绕民生抓党建，密切服务群众，力争把明年的党建工作做得更好。
第2篇：街道办党建工作计划
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街道办2015年度党建工作计划精选
xx街道党工委目前下属有党组织xx个，党员xx名，2015年xx街道党建工作将深入贯彻落实党的十八大三中和四中全会精神，按照关于全面提高党的建设科学化水平的总体部署，以加强基层服务型党组织建设为主线，“围绕一个中心，深化两个亮点，抓好三项工作，加强四支队伍建设”开展党建工作，着力提升街道党建推动发展的支撑力、服务群众的感召力和促进和谐的凝聚力。
一、围绕一个中心，推动党建科学发展
紧扣加强基层服务型党组织建设这条主线，以科学发展观为指导，努力提高干部、党员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色党建、精品党建、品牌党建，全面推进街道基层党建工作迈上新台阶。
二、深化两个亮点，创新党建工作机制
一是深化街道社区区域化党建工作亮点。创新街道党员服务中心服务机制，强化党员服务中心的核心地位作用，扩大党员服务中心的核心辐射作用，形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体，街道下属各党组织和党员共同参与开展“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成街道区域化党建工作新格局。
二是深化网格化管理工作亮点。进一步推进街道社区“网格化管理、组团式服务”，将辖区内的15个社区，划分为近100个单元
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网格，将城管网、安全网、计生网、文明网和党建网五网合一。通过实行网格干部入网格、查网格、治网格，精心打造以“党员干部—社区干部—社区民警—城管队员—志愿者”为主体的网格管理服务队伍，实现责任全覆盖和管理无缝隙，加强党建网建设，统筹网格内的直管党员、离退休党员、在职党员等服务力量，广泛开展面向老年人、未成年人、残疾人、流动人口等群众的组团式服务，探索出一批社区特色服务品牌，扩大品牌影响力。
三、抓好三项工作，强化基层基础保障
一是抓好党建日常性工作。认真落实《xx市社区党建和社区建设三年行动计划》，对社区党组织实施星级化管理，促进分类定级常态化和晋位升级长效化。深入推进“一社区一品牌”创建活动，打造党建服务品牌，提高党员为民服务意识；认真做好党费收缴工作，严格按照党费收缴标准收取党费，并及时上交县委组织部；坚持党员发展标准，严把党员入口关，严肃认真地做好发展党员工作，今年计划发展党员36名，举办一期入党积极分子培训班；重点抓好xx岭社区软弱涣散党组织的整顿工作，从加强队伍建设、健全完善制度、强化阵地建设等方面入手，着力巩固社区党组织的核心地位，提升凝聚力和战斗力，确保整顿工作抓实抓好见成效；认真做好党员信息系统的管理以及维护工作，推动党员管理的信息化和系统化。
二是抓好基层基础保障工作。加大社区基础设施建设力度，积极推进社区服务阵地标准化建设、增强社区经费保障，出台了《关于印发的通知》
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（星发[2014]5号）、《关于社区干部住房公积金缴费的通知》，对社区干部基本工资、五险一金待遇进行规范，实施社区干部固定工资与绩效奖励相结合的薪酬待遇方式，加大了基层基础保障力度；今年我街道将结合智慧社区、品质社区等建设，积极推进xx、xx岭、xx路、xx路、xx等社区办公场地的建设，确保每个社区都有标准化的服务阵地。
三是抓好大学生村官管理工作。一是制度化管理。每季度召开1次大学生村官座谈会，充分收集大学生村官的意见建议并进行分析研判，进一步细化大学生村官宣传政策、化解矛盾纠纷、管理远教终端等12项工作职责，建立优秀、称职、基本称职、不称职四个等次考核评价体系，创新“工作实绩与民主评议双重评价、街道领导与社区干部双重民主测评”的考核模式，有效解决大学生村官选、管、用、离等核心问题。二是贴心化保障。一方面完善待遇保障，多措并举提高大学生村官食宿条件，在外面租房统一发放租房补助，对在岗大学生村官统一购买养老保险；另一方面，通过把理想信念坚定、工作成绩突出、干部群众认可的大学生村官优先吸纳为党员培养、择优选任进入村“两委”领导班子、鼓励其参加公务员、事业单位、国有企业定向考录等方式，逐步提高大学生村官政治待遇。三是规范化借调。不随意借调村官，对确因工作需要跟班学习的村官，履行好审批手续，同时兼顾好社区网格工作和社区安排的其它工作，时刻与社区保持联系。
四、加强四支队伍建设，增强党员服务能力
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一是加强党员队伍建设。继续深化群众路线教育实践活动成果，推进党员服务群众常态化，完善党员承诺践诺评诺制度，党员志愿服务等制度，充分发挥党员模范带头作用；充分利用网络平台、远程教育、以会代训、三会一课、一把手上党课等载体，积极开展党员干部教育培训工作，组建一支大学生村官宣讲团为基层党员进行政
策宣讲、会议精神解读等，探索“微培训”模式提升党员整体素质，如杨梅冲社区利用APP“优家园”发送党建信息，社区党员们也可通过APP积极献言献策；碧桂园社区开设D课堂，扎实推进党员冬春训“六个一”活动；xx路社区党总支利用xx县共产党员网“通知短信”平台，开设“掌上微党课”，每周向社区党员干部发送两次手机短信，打造“指尖上”的党员教育等。
二是加强基层带头人队伍建设。通过优化考核办法，落实公开承诺践诺制度，开展“双向述职”等方式完善“领头雁”监督管理体系，督促各基层党组织书记坚决落实“第一责任人”的责任，强化考评结果运用，真正树牢“党建导向”；充分利用县委党校、街道等教育培训阵地，认真抓好支部书记、党小组长的培训工作；围绕发展经济、为民办实事、维护社会稳定等年度工作目标任务，健全岗位目标责任制，探索实施优秀社区党组织书记、社区干部绩效考核工作，并实行街内排名、末位淘汰制。
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三是“两新”组织骨干队伍建设。加强“两新”组织党员的管理力度，真正把那些年纪轻、有文化、热心社区公益事业，富有责任感的党员同志参与到社区建设中来，为社区发展出谋划策；通过推进结对共建工作，由社区党支部积极引导“两新”组织有针对性地开展服务群众活动，促使党员主动参与，使党组织的工作在非公经济发展中的政治引领作用和在企业职工群众中的政治核心作用得以最大限度体现。
四是党员志愿者队伍建设。一是认真抓好在职党员进社区为群众服务工作。引导党员在小区内亮身份、亮承诺、亮职责、作表率，要求每名党员每年参与社区活动不少于2次，同时广泛开展“四个一”活动：认领一个奉献岗位，结合业务专长和个人特长，在小区党小组认领一个公益奉献岗位，积极参与社区环境维护、义务护绿、邻里互助、纠纷调解、安保服务等服务活动；宣讲一次政策信息，结合岗位工作，主动为小区居民宣讲相关领域的政策信息，提供业务咨询，起到桥梁和纽带作用；共过一次组织生活，与小区党员共同过一次以上党的组织生活，加强党员党性实践锻炼；帮扶一户困难居民，以社区内残疾人、孤寡老人、空巢家庭、留守儿童、下岗职工、困难家庭等为重点，提供生活救助、照料服务和精神抚慰。二是大力发展社区志愿服务。认真探索做好新形势下群众工作的路径，整合街道社区各类资源，建设“服务社区”，培育和发展一批党员志愿服务队伍，引导辖区内党组织和党员积极投身公益活动，开展义务巡逻、文明劝导、纠纷调解、扶老助残等志愿服务，同时，采用“先引进，后自创”的精
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模式，加大力度培育和发展服务类社区社会组织，在望仙桥、星城、封刀岭、碧桂园等条件允许的社区设置社会组织活动室，继续引进一批有资质、有影响力的社会组织在社区安家，再自创一批社区社会组织，并引导其参与扶老、济困、助残、救孤等公益性活动。三是积极培育社工人才队伍。鼓励社区工作人员和居民群众参加社会工作者考试，壮大我街社工队伍，力争在全街建立起以社区为平台、社区社会组织为载体、社工人才队伍为支撑的社区治理和服务新机制，拓宽社区社会组织、社工人才参与社区治理的渠道，为社会组织承接政府购买服务搭建平台。《街道办2015年度党建工作计划精选》
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第3篇：某街道办上半年党建工作总结
xx街道党工委 上半年党建工作总结
2010年在区委、区政府的正确领导下,在区委组织部的精心指导下，xx街道党工委坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，把科学发展观贯穿于基层党建工作的全过程。街道的党建工作以“创优争先”活动为主线，村级党组织以“升级晋档、科学发展”活动为重点，社区党总支围绕“三有一化”水平为重点，“两新”组织以“四大工程”为重点，立足创新、强化责任，狠抓落实，全面推进了街道经济、政治、文化和社会建设，实现了街道经济较快发展、社会和谐稳定的良好局面。现就2010年上半年党建工作汇报如下。
一、农村党建工作的开展情况
（一）xx村在“升级晋档、科学发展”活动中，把创建一类村级党组织作为目标，根据升级晋档工作的五大类15项考核指标，结合村级党组织实际，细化完善工作方案，落实责任，把增加农民收入作为重点，开展了一系列的创建活动。一是改善村容村貌，提高村民收入。在村支部的领导下，首先对村内的早点市场进行规范，投资10万元，新建室内早点市场一个，规范管理，安置11户农民就业。其次拆除村内所有的露天垃圾池，投资6万元，新建垃圾收集房11个，更换垃圾桶44个，统一收集，统一清运。同时对村内的10个公厕全面改造，改善村居环境。再次对村内商户的门头牌匾进行统一，墙体统一刷新。经过整治，村内环境大为改观，村民的门面房、出租屋、旅社等收入大幅度提高。二是畅通劳务信息，加大劳务技能培训，扩大村民及流动人口的就业渠道。今年上半年，村党支部采取多种途径为村民提供劳务信息80多条，开展培训200多人次，新增就业200多人。三是开发限制土地，提供就业场所。对村内的闲置场地进行规划整修，村民开办机械加工、汽车修理、洗车等，新增个体商户50多家。
通过以上渠道，上半年农民人均纯收入达到6100元。
（二）加强村级党组织带头人队伍建设，发挥能人带头作用。村党支部始终把加强班子建设作为提升党建工作的突破口，在村支部中，副书记李合营同志充分发挥复转军人的优良作风，在今年的村容村貌整治、村集体土地开发等工作中，作风扎实，真抓实干。村支部委员吴战涛同志经常为村民提供就业岗位，增加农民收入。村支书刘义民同志经常为村民解围帮扶，工作在一线，充分发挥一名老党员的模范作用，村两委会班子团结一心，有事齐商量齐上手，攻坚克难，村集体经济逐年壮大。
（三）积极推行“四议四公开”工作法。自“四议四公开”工作法推行以来，村党支部组织村两委会成员认真学习，结合村级实际进行讨论，建立“四议四公开”工作法推行领导小组1个，健全完善了配套的制度，为下一步城中村改造、村集体经济的壮大、农民收入的逐步增加畅通了渠道。
存在的问题主要是：党务村委公开不及时，村支部开展党建工作的载体不够鲜活；党员的整体文化水平偏低，模范带头作用发挥渠道不宽。
二、社区党建工作的开殿情况。
在社区党建工作，我们以“三会一站”为载体，着眼于增强凝聚党员、服务社区居民的目标，积极探索构建管理有序、服务完善、文明祥和的社区工作体系。为了适应党建工作的发展现状，我们充分发挥街道、驻区单位、社区各自的优势，抓好4个社区党建工作的规划和计划的制定、党建资源整合等方面的工作，使社区的人力、物力、财力和智力能源能够有效利用。4个社区党总支积极发挥党建联席会的作用，做到党建资源共享。
三、“两新”组织活动开展开展情况。
在非公企业党建工作中，我们以“四大工程”为重点，狠抓企业党支部的规范化建设，积极开展抓组织建设、抓组织管理，抓组织类型；支部联建、党
员联心、人才联姻；促和谐、促发展的“三抓三联三促”活动，不断扩大党的工作覆盖能力和影响力，全面推动“两新”组织党建工作规范化、科学化。移山压缩机有限公司支部把党建工作经验丰富的内退人员选举出来担任党支部书记，支部结合企业生产实际，组织开展“劳动技能竞赛”活动，凝聚职工士气，实现党建与企业双赢。在“三十佳”创建活动中，各公司支部均展开了丰富多彩的创建活动，特别是交运物流有限公司开展的“百日安全竞赛活动”、“流动党员设岗定责活动”，超越支部在今年5、6月份在党员中开展“大干六十天、党员争先锋”活动，此举极大调动了职工的积极性，提高了工作效率，增强了公司员工的凝聚力。该公司支部在“七一”前还走访企业困难职工，为生小孩的职工办理生育保险，体现党的温暖和关怀。通过以上活动的开展，丰富了企业党建活力，达到了企业党建为党员欢迎、为业主欢迎、为企业需要、为职工拥护的目的。
四、创先争优活动开展情况
创先争优活动开展以来，根据街道党建工作实际，街道党工委首先制定下发了实施方案，确定了以“落实科学发展观、发展街道经济、服务辖区居民。创建和谐社区”为活动载体，以党员社区奉献日为主题，深化创先争优活动。上半年以来，街道党工委以“党员社区奉献日”活动为载体，真心实意为民服务解忧。在4月份号召辖区党员向玉树灾区捐款共计一万五千九百余元；5月份至今，号召机关、社区党员投入到创卫活动中，在今年的“创卫”活动中，党员干部率先垂范，身先士卒，带领机关、社区、村党员干部连续是三个多月坚守在创卫第一线，充分展示了基层党员干部分风采。在全市5月份双创模拟检查中，我办创卫工作位居全市第一。6月份结合“健康生活你我同行”活动，机关、社区党员和社区居民一起清理积存垃圾、楼道杂物80余车，上街开展义务宣传8次，进楼栋入户宣传健康教育知识、发放宣传单，提高了居民的健康意识。7月
份结合党的生日，走访慰问党员，发放慰问信320份。存在问题为活动载体还不够丰富，宣传氛围还不够浓厚。
五、党代表“双询双联双评”活动开展情况。
在党代表常任制工作中，我们建立党代表“双询双联双评”制度，更好的发挥党代表的参谋助手作用、桥梁纽带作用和保证监督作用。一是为每名党代表确定了10名联系帮扶对象，并开展了走访活动，积极主动的和帮扶对象谈心，了解他们的生活、工作情况，真心实意的帮助他们解决问题。二是召开了两次党代表座谈会，就双询工作进行了座谈，征求党代表的意见。党工委两次组织党代表到社区、村调研视察工作，现场解决了xx村三组的集团收益分配问题以及惠民社区无人管理楼栋的整治问题。存在问题为建立制度有待完善，约束力不够强，个别党代表参与积极性高，但帮扶的力度不够。
六、两级双向述评开展情况。
按照基层党建两级述评制度要求，街道党工委及时制定了述评工作方案，按照实施方案，我们及时召开了各社区党总支、支部会议，安排了双向述评工作，重点就述职内容、参会人员等方面提出了要求。召开双向述评会议6次，参加会议人数达到210人，参与群众代表71名。街道党工委对双向述评的开展情况进行了总结。
上半年，我们及时对各支部中涌现出来的优秀党员和先进经验进行总结报道，报送党建方面的信息8条，在市级媒体上发表1条，区级媒体发表7条。对现有的两名大学生村官我们及时为他们提供就业基地，坚持半年在机关、社区轮岗锻炼，提高了他们的工作技能。存在问题是大学生村官不善于总结工作，对工作方式方法思考深化的少。
总之，在上半年的党建工作上，我们做了大量的基础性工作，但与上级的要求还有一定的差距，下半年，我们将以创优争先为主线，进一步 深化创先争
优活动，不断创新活动载体，将创先争优活动推向深入。在社区及两新组织党建工作中，继续完善社区党（总）支部、楼栋支部等党组织体系建设，深化社区党员议事会、社区党建工作联系会等活动，以党员社区责任奉献日活动为为载体，充分发挥街道社区党员先锋模范作用，调动社区各方面力量参与社区建设，努力形成社区党建新格局。进一步加强班子和党员队伍建设，规范流动党员教育管理，深入开展“双找双联双服务”活动，切实加强流动党员的管理，进一步完善流动党员服务中心4个社区1个村流动党员服务站制度及管理，使流动党员管理规范化、制度化。以党员承诺制和党员设岗定责为重点，学习先进党支部的工作经验，积极探索党员党性定期分析的途径和形式，提高党员党性修养。
xx街道党工委 2010年7月20日
第4篇：街道办党建工作汇报材料
街道办党建工作汇报材料
今年以来，新城办党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党员干部受教育、人民群众得实惠为切入点，以建设经济强办为奋斗目标，积极探索创基层组织建设的新方法新途径，通过建立健全各项制度，不断加强干部队伍建设和巩固学习实践科学发展观活动成，提高了基层党组织的整体水平，为我区进位创强提供了坚强的组织保证。街道党工委先后被评为“先进基层党组织”、“升级晋档、科学发展”先进基层党工委等多项殊荣。现将全办一年来党建工作开展情况予以汇报：
一、基本情况
新城办辖12个行政村、53个村民小组，2个社区居委会，总面积7.5平方公里，全办下设12个村级党总支部、2个社区党支部、1个企业党（总）支、13个非公企业党支部、1个机关党支部、1个教育系统党总支、3个教育系统党支部，共有党员886人。
二、工作开展情况
（一）党的基层干部队伍建设得到加强。
一是在村级干部管理中，修订完善了《新城办村级干部管理办法》，严明《双创工作纪律》，推行村级干部考核奖惩制度，加大村干部抓工作、促落实的力度。二是在机关干部管理中，完善了《新城办机关管理制度汇编》，根据工作需要对部门人员进行了调整，并在日常工作中推行“限时办结制”绩效考核，每周一提出部门本周工作计划，周五下午集中进行工作完成情况讲
评，有效地促进了各项工作按时完成，极大地调动了干部参与工作的热情。三是对党支部班子战斗力不强的李家庄村等2个支部班子进行了整建，对2名党员干部进行了诫勉谈话，进一步优化了基层组织带头人队伍。四是认真开展“双向述评”工作，严格按照述职内容对村党支部书记进行“述评”，经过述职测评，被评为优秀的党支部书记25人，合格的4人，基本合格的2人。五是在党员管理和服务中严格把关，按照“成熟一个，发展一个”的方针，进一步优化党员队伍。上半年发展党员46人，转正党员28人，培养积极分子100人，在七一前夕表彰优秀共产党员27人。同时，完善流动党员登记制度，建立流动党员信息库和QQ群。
（二）“升级晋档、科学发展”活动成效显著。
党工委始终以“升级晋档、科学发展”活动作为统揽农村党建工作的标准性工程和总抓手，齐心协力谋发展，全办经济社会持续快速发展，人民生活明显改善，社会各项事业全面进步。一是认真实施，摸底建档。根据5类15项考核评价指标，建立各村、各户基础信息档案，做到一村一策，分类指导发展的工作计划。二是优化产业，促进增收。根据村情，对各村制定出不同的发展计划，在高速路以北的村狠抓技能培训和创业知识培训，促进失地农民增收。2009年，全办创建一类村1个，二类村3个，三类村6个，四类村2个；2010年，我办力争创建一类村3个，二类村9个，全部升级晋档。
（三）创新载体“创先争优”活动形式灵活多样。
按照区委“创先争优”总体部署，党工委对全办各党支部“创先争优”活动进行了安排部署，以“振奋精神、埋头苦干、做进位创强先锋”为活动载体，在全体党员干部中开展“我是党员向我看齐、努力践行七表率”活动，即：带头学习理论，做联系实际的表率；带头解放思想，做凝聚共识的表率；带头调查走访，做问计于民的表率；带头改进作风、做真抓实干的表率。
（四）“四议四公开”活动扎实有效开展。为了全面贯彻落实【2010】8号《关于推行农村党支部、村委会“四议四公开”工作法的意见》精神，街道党工委及时安排部署此项工作，制定下发了《新城办推行四议四公开工作法的安排意见》，要求各村要严格按照“四议四公开”工作法决策内容、工作程序、运用时间及配套制度开展农村的各项工作，进一步完善和发展党领导的村级民主自治机制，推进村级民主自治建设进程，全面提升村党组织的创造力、战斗力和凝聚力。截止目前，12个村按照“四议四公开”工作流程开展工作10项。
（五）非公党建工作覆盖面逐步扩大。
在非公企业党组织建设中，街道党工委始终坚持应建尽建的组建原则，对辖区规模以上非公企业建立档案，逐一摸排，在够条件的非公企业中建立党组织，确保党的基层组织在非公经济组织中的覆盖率。全办非公企业党组织组建率100%。
（六）稳步推进社区党组织“分类指导、科学发展”工作。街道党工委下设社区党组织2个。我们根据2个社区的自身特点，制定出了由基础型社区向示范型社区迈进的工作目标任
务。先后投资30多万元，对两个社区的基层设施和硬件设备进行翻新更换，全力推进社区党组织和谐发展。
（七）大学生村官尽职尽责，发挥潜能。
新城办共有大学生村官5名，担任书记助理1名，村委会主任助理4名。为了切实解决大学生村官工作中可能出现的难题，在大学生村官刚到办事处，街道党工委就召开专门会议，研究他们的帮扶问题。有农村工作经验的领导、大学生所在村的包村干部和村党支部书记的“三级”帮扶措施，对大学生村官的工作进行引导，确保大学生村官在工作、生活和学习中出现难题时有人指导帮助。
（八）基层阵地建设扎实稳步推进。
我办现有12个行政村，其中有村级活动场所10个，其中面积在90---100平方米的2个，150---200平方米的3个，200平方米以上的5个。目前，我办李家村、王家堡两个支部因征地，阵地已被拆迁，正在选址工作。其它村全部都配备了电视等电教器材，使村级党员活动室真正成了党员学习，村民议事、教育培训的活动中心。
三、存在问题
一是新城办因拆迁、征地、双创工信息量大，部分组织工作没有及时开展或工作相对滞后，例如：非公有制经济组织和新社会组织 “四大工程”、党代表开展“双联双询双评”等活动；二是部分党支部书记对党建工作重视不够，工作进展不平衡，以上问题我们将在今后的工作中逐步加以解决。
四、下一步工作计划
（一）通过创新学习活动载体，扎实开展农村党组织“升级晋档”、“创先争优”活动，督促检查“我是党员向我看齐，努力践行七个表率”活动开展和公开承诺事项的落实情况。
（二）结合我市创卫工作目标，深入开展党代表双创工作“一帮十”活动，严明双创工作纪律，力求使党员代表思想、作风、先进性方面都能够突出代表性。
（三）在继续整顿软弱涣散党支部的同时，不断把“四议四公开”工作引向深入，将“四议四公开”工作法作为广大党员群众充分参与村级事务的一个平台，作为提升村级党组织创造力、凝聚力、战斗力的重要举措。
（四）加强基层党员干部队伍建设，不断丰富活动内容、创新活动载体，努力推动我办基层组织工作再上新的台阶，确保党工委、办事处年初各项目标任务的全面落实。
（五）强化基层组织建设，促进辖区社会的全面稳定，确保征地工作及项目建设工作顺利进行，圆满完成区委、区政府年初下达我办的各项目标任务，为我区的发展再作贡献。
第5篇：街道办党建工作计划1
志街委发（2012）号
中共志丹县街道办事处委员会 关于2012年党建工作计划
各社区、村：
按照市第四次党代会、县十九次党代会要求，紧紧围绕“科学发展、富民强县”这一目标，以迎接党的十八大、创新社区党建工作为主线，以开展“基层组织建设年”为契机，以“红都保安党旗红”为主题，扩大社区、村党组织覆盖面，创新活动方式，充分发挥社区、村党组织维护稳定、服务居民、凝聚人心、促进和谐的要求，着力提高街道社区党建工作科学化水平，现提出2012年街道社区党建工作计划：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面落实党的十七届六中全会精神，把“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”贯穿于街道社区党组织活动始终，发挥党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用。以服务居民为重点，以强化管理为方向，以维护稳定为基础，以文化活动为载体，努力把社区建设成为各种社会群体和谐相处的社会生活共同体。
二、工作重点
（一）扎实推进主题教育，切实加强党员领导干部队伍的服务意识。
1、继续深入开展好创先争优活动。各社区、村要继续把创先争优活动作为推动社区发展的动力源泉。要紧扣“三问三解”主题活动，街道办领导包片、站所办联村、干部包片包块联户的原则进行，街道社区干部进社区、村包组入户走访调查，全面了解居民群众的基本情况，听取居民群众的建议意见和诉求，切实为居民解忧、解怨、解困。要把创先争优向完善服务功能、提升服务水平、增强服务意识上全覆盖。要紧紧围绕党的中心工作，紧密联系社区工作，使“创先争优”活动搞得扎实有效，不流于形式，尽力而为,量力而行，什么问题突出就解决什么问题，什么困难复杂就解决什么困难，要有一种知难行易的精神，多为居民群众办几件 2
看得见、摸得着实事好事，解决所包片及辖区内出现的信访、安全等问题，切实增强我们的责任意识和履职意识，让干部能够为领导排难，领导能够为组织解难。
2、深入开展“基层组织年”活动。按照中组部提出的“抓落实、全覆盖、强基础、惠民生、求突破、受欢迎”的要求，着力在选优配强带头人队伍、研究谋划工作思路、建立完善规章制度、建好用好活动阵地、落实经费保障机制五个方面下功夫、巩固先进、推动一般、整顿后进，推动基层党组织普遍晋位升级创先，党员评选树模争优。建立“三级联述联评联考”制度，构建基层组织建设考核评价体系。
3、加大领导干部教育培训力度，切实加强领导班子和干部队伍建设。按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调”的要求，继续采取“请进来、走出去”的方式，形式多样地举办好各类班次的培训工作。重点办好社区（村）支部书记、主任的岗位培训，主要领导干部的调训，党务干部的业务培训。认真抓好后备干部、大学生村官、入党积极分子、妇女干部的主题班次培训。以加强领导干部的党性修养、作风建设和民主建设为重点，进一步健全和完善党委班子集中学习制度，增进班子团结、不断提高领导班子的思想理论素养和解决自身问题的能力，牢固树立起科学发展观和正确的政绩观，转变工作作风，狠抓工作落实，使办 3
事处领导办事有新形象、新作为。
4、严格规范大学生村官管理制度。一是认真按照《志丹县大学生村官管理暂行办法》要求，切实从政治上关心、生活上照顾、工作上帮助，努力做到“三个对待”，即坚持当自己家的孩子来对待、坚持当重要人才来对待、坚持当后备干部来对待。二是建立街道办领导、包片干部、社区（村）主要负责人与村官的“一对一传帮带”制度和定期谈心制度。三是要严格执行大学生村官工作日志、考勤、重大事项报告制度，确保村官管理人到岗、责到人、事到位。四是加强大学生村官的考核培训工作，半年一考核，年终一评比。
5、深化党员社区服务承诺制。建立健全社区服务承诺制度，每年底召开驻区单位和居民代表会议，就涉及社区发展、居民群众的热点、难点等问题广泛征求意见，由社区党组织梳理归纳，确定为下年工作重点，建立台账，限时办结，建账销号，张榜公示。通过社区党组织和党员承诺，对需要解决的问题，限时由社区党组织承办、社区党员领办，切实解决人民群众关注的热点、难点问题，并及时对完成情况进行公示。进一步转变社区干部作风，强化社为民服务意识，倾听民众需求。继续将“民情日记”与“三问三解”活动有机结合，通过民情日记记录居民求助信息，想居民之所想，急居民之所急。对与居民密切相关的各类民生问题及时关注、4
及时处理，变上访为下访，变被动为主动，转变服务理念、提升服务水平，夯实社区党组织服务居民的工作基础。通过改进、提高、规范为民服务工作，切实增强社区党组织在群众中的影响力和凝聚力。
（二）创新党建活动内容和方式，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力
1、办事处将继续深入实施党建工作“五好”目标管理，按照“运行机制好、基本保障好、队伍素质好、创新创优好和服务成效好”的要求，强化创建的责任机制，落实创建的联动机制，严格创建的考评机制，力求争创工作有新的成果、新的成效和新的特色。各社区、村“两委”要按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好和群众反映好”的要求制定创建规划，完善推进措施，健全激励机制，营造争先创优、比学赶帮超的氛围，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，努力健全党组织主要负责人亲自抓，一级抓一级、一级带一级，层层抓落实的责任体系。
2、继续深化“结对共建”活动。围绕把共建点建设成为党员的服务点、挂钩帮扶的共建点、调查研究的联系点、领导下访的长驻点的要求，紧扣工作重点，细化工作目标，创新工作机制，通过落实领导责任、加大宣传力度、加强指导服务、强化考评考核等一系列措施来确保活动效果，促进机 5
关与基层的双向互动，合作共赢，彰显机关党建工作的合力。
3、深入开展“三问三解”活动。以支部为单位，制定工作方案，组织广大党员走出机关，走到基层，走进社区，进万家门，听万家言，知万家情，解万家难，暖万家心，广泛开展送政策、送科技、送文化、送医疗、送保障等活动，帮助困难居民和群众解决生产生活等方面的实际困难，以实际行动践行先进性。每个支部要制定具体帮扶措施，实现帮扶工作由被动型向主动型、任务型向感情型转变。二是要在党员干部中广泛开展党员志愿者服务活动，鼓励和组织党员尤其是在职党员、流动党员积极主动地加入社区、村志愿者服务队伍。广大党员干部要发挥自身优势，带头参加社区开展的各项活动，以奉献社会、服务群众的实际行动，进一步发挥党员的模范带头作用。
4、积极推进党内基层民主建设。各社区、村要强化教育引导，健全民主意识的养成机制。要以党章、党员权利保障条例等为主要内容，强化民主教育，不断增强党员自主表达意愿，正确行使民主权利的能力。要进一步加强民主集中制、正确的政绩观和权力观等方面的教育，使广大党员干部，特别是领导干部牢固树立民主执政的意识，掌握民主方法，遵守民主程序，养成民主习惯。要尊重党员的主体地位，健全民主权利的保障机制。一要保障党员的知情权，推行党务公 6
开；二要保障党员的参与权，建立征求党员意见，党员参与重大问题讨论等机制。三要保障党员的选举权，完善党员基层选举制度，确保选举结果让组织满意，党员满意，群众满意。特别是在“十八大”后，各社区、村要迅速掀起学习高潮。
5、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。一是要注重表彰激励，增强党员的荣誉感。要注意引导党员发挥先锋模范作用，发现培植先进典型，并加大宣传、奖励力度。二是要注重关怀、帮扶，增强党员的归属感。建立贫困党员走访慰问制度，了解党员的思想、工作和生活，帮助解决现实问题和实际困难，使支部真正成为“党员之家”，让广大党员感受组织的温暖。
6、打造社区党建品牌特色。桥南社区党支部要以党员示范，便民利民，无私奉献为创建价值观，以以人为本筑平台，用心服务暖人心为目标，发挥党员干部的模范带头作用，创建党员服务延时岗品牌；红都社区党支部要以老有所为，老有所乐为创建价值观，以退休不退色，离岗不离党，无职不无为为目标，因地制宜，积极动员，发挥党员的余热，创建夕阳红服务队品牌；中心街社区党支部要以构建家庭和睦、邻里和睦的文明社区位创建价值观，以构建家庭和睦、邻里和睦的文明社区为目标，创建“温馨夕阳”谈心室品牌； 7
桥北社区要以推行党务公开，强化民主管理为价值观，以开门纳谏，问计于民，促进党建决策科学化为目标，促进社区和谐发展，创建党务听评会党建品牌；灵皇地台社区党支部要以群众利益无小事，服务群众聚民心为价值观，以汇集民智，为民服务，解除民忧为目标，实现社区党建的网格化管理，创建小区管家党建品牌
（三）严格落实责任，全面加强党风廉政建设和反腐败工作
认真落实“一岗双责”责任制这个关键，领导班子成员要认真抓好职责范围内的党风廉政建设，带头执行各项规章制度，严格落实礼品登记、收入申报、个人重大事项报告、公务招待登记报告、非公务用车登记等制度，通过抓教育、抓作风、抓制度建设，不断增强党委一班人的廉洁自律意识。严格坚持民主集中制原则，提高民主决策能力，重大问题坚持集体讨论决定，实施民主科学决策。深入开展廉政文化建设，特别要加强党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗等方面的教育，注重运用正反两方面的典型进行示范引导和警示教育，不断探索增强教育针对性和有效性的新途径、新方法。
（四）强化考核，确保党建工作掷地有声
各社区、村党建工作必须做到有部署、有落实，办事处 8
党委按照每季度系统督查考核一次的形式，对各社区、村的考核情况实行通报奖惩和责任追究，并建立社区、村党建考核档案。检查中多次受到处罚的社区、村的主要领导办事处将在干部提拔使用、评选先进等方面不予考虑。同时将考核结果作为办事处每年评优罚劣的重要依据，党建工作不合格的一律不予评选先进，用强有力的督查考核来推动办事处党建各项工作目标任务的完成。
中共志丹县街道办事处委员会 二○一二年三月十五日
第6篇：街道办工作总结
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2006年街道办工作总结
来
2006年度工作总结
一年来，ＸＸ街道办事处在区党工委、管委会的正确领导下，按照“三个代表”的要求，紧紧围绕区年度工作会议和党建工作会议提出的目标，坚持以为民为宗旨，以育民为中心，以安民为保障，以乐民为动力，以便民为重点，全力加强社区建设，社区环境进一步改善，人民生活水平进一步提高，精神文明建设进一步加强，有力地促进了管区经济和社会的协调发展。
一、加大环境整治力度，绿化美化社区
社区是居民的生活地，社区环境是居民关注的热点，随着人民群众生活水平的提高，居民对社区的环境倍加关注。街道办事处针对居民的这一强烈要求，切实担负起整治环境的责任，号召居民大搞爱国卫生运动，督导居民拆除了多年的私搭乱建。管区党政更是急群众之所急，想群众之所想，在原有基础设施建设的基础上，加快旧小区改造步伐。投资104万元，在广盛里社区铺设了4横12纵，总面积1.4万余平方米的水泥路，同时铺设主排水管道1238米，从而彻1
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底改变了广文里、广明里、广昌里、广盛里四个小区居民行路难的状况，结束了过去五十年“晴天一身土，雨天两脚泥”的历史。投资130万元对北陈社区进行上下水改造工程，解决了北陈社区原石化厂、水泵厂、钢厂家属区和北陈花园四个小区居民吃水难、排水不畅的问题，同时修建了简易活动场地，安装了4组健身路径，填补了这一社区健身器材的空白。投资130万元铺设了从一分场养殖场到大丰路长4.8公里的水泥路。投资4.2万元将原石化厂小医院改造成农贸市场，取缔了欺街占道的自发市场。
为了把管区为百姓办的实事办好，社区干部不辞辛苦，千方百计解决施工中遇到的各种问题，确保工程的顺利进行。一分场社区按照上级要求和部署，将社区内大丰路、汉榆路、汉北路两侧坟墓经细致调查摸底，反复走访有关人员，做坟主家属的思想工作，逐户签订了清迁协议，改善了投资环境，深化了殡葬改革。环境管理站在垃圾日产日清、袋装化的基础上，加大对卫生死角的清理力度，规范垃圾清运和无害化处理工作，使社区环境有了很大改观，也得到了上级领导和居民的支持和称赞。今年清运处理生产、生活、办公、建筑垃圾14400吨，治理卫生死角30多处。
今年的绿化准备早、动手早，从2月份规划以来，经过现场测量、实施、管护等工作，共植树24种，10125株，种植花卉16种71760株。高速公路绿化带、路北居民区及两个花园、迎宾路、光明路、205国道南侧空闲地、体育场馆周围的绿化、美化工作，基本做到了品种多样，三季有花，四季有景的观赏效果。
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绿树成荫、干净宽敞的马路，设施齐全、花草盛开的公园，环境幽雅的居民小区，既改变了居民的生活环境，也为创建省级卫生城镇奠定了基础。
二、以群众参与为基础，大力加强社区精神文明建设
提高居民群众的整体素质是建设文明型社区的立足点，开展丰富多彩的文化、娱乐、体育活动是加强居民思想道德建设的有效载体。ＸＸ街道办事处以社区文体活动站为依托，成立壮大了时代合唱团、戏曲票友会、永红健美队、秧歌队等群众文娱团体，制定了活动制度，使文艺骨干人员达到千余人。同时，购置服装、乐器、灯光、音响，为居民参加文体活动创造了物质条件。在春节、“三八”妇女节、“五一”劳动节、国庆节等节日到社区、机关、农村、企业等演出百余场次，受到人民群众的欢迎。充分发挥休闲广场、公园、健身路径、体育场馆的作用，组织了太极健身队、老年门球队、网球协会、书画协会等组织，开展全民健身活动。永红健美队在唐山市首届社区星光老年文体艺术节舞蹈比赛中表演的《看大戏》获得特别奖，太极健身队在唐山市太极拳比赛中获得优秀奖，戏曲票友会在唐山市第三届评剧票友大赛中也获得了不菲的成绩，马新荣被授予“全国优秀票友”。在社区精神文明建设中，各种宣传途径起着不可忽视的作用。ＸＸ街道办事处以提高居民文明素质为重点，利用市民学校、《社区采风》、宣传栏等途径，大力宣传党的路线、方针、政策，普及法律和生活知识，倡导健康文明的生活方式，指导社区工作，发挥了重要的舆论导向作用。各社区市民学校结合“四进社区”活动的开展，向居民发放3
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9000余份宣传资料，为居民解答有关就业、纠纷等生活中的热点、难点问题。同时，通过大家唱、大家演、大家写、大家画，宣传科普法律知识，架起了沟通社区和居民的桥梁。办事处主办的《社区采风》和宣传栏以内容贴近百姓生活，关注重点难点问题，反映社情民意，形势活泼多样，深受管区各级领导和居民群众欢迎，有力地促进了社区的精神文明建设。
加强未成年人教育工作。为整合社会资源，充实中小学生的业余生活，各社区担负起未成年人思想道德建设的社会责任，建起了中小学生的第三课堂，教育他们遵守社会公德，维护社会环境。广盛里社区组织成立了“小红帽志愿者中队”，开展了“争做社区小主人”活动，充分发挥中小学生在社区建设中的生力军作用，在居民中引起了强烈反响。
三、增强防范、创安意识，营造稳定的社会环境
稳定工作涉及社会治安综合治理、信访、民调等方方面面，范围广，覆盖面大，是一项宏大的社会系统工程。为做好稳定工作，办事处注意调动社区各方面的力量，大力加强治安防范，推进社会治安防控体系建设，着力排查调处矛盾纠纷，切实担负起保一方平安的责任，维护了社区大局的稳定。
在民事调解中，充分发挥基层的作用，将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。一年来，成功调解民事纠纷36起，无民转刑案件发生，纠纷调处成功率达到98%以上。
外来人口、流动人口、刑释人员是综治工作的重点管理对象。4
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为此，办事处不断探索新的管理方式。在居民花名册的基础上，加强了对重点人员的管理。北陈社区居委会在派出所的配合下，对出租房屋进行了认真核查，登记造册，推行了房主责任制，明确了居委会和出租房主的责任。社区干部经常深入帮教对象家中，掌握他们的思想、工作、生活情况。刑释人员重新犯罪率为零，巩固了帮教成果。
对生活困难群体及时进行帮扶。今年，为58户符合低保条件居民办理了低保，走访慰问困难户38户，使贫困家庭感受到了党的温暖和政府的关怀。
信访工作中，我们把信访工作的落脚点放在收集反馈社情民意、化解矛盾、维护稳定上，坚持群众利益无小事原则，针对居民关注的热点难点问题，做到件件有着落，事事有回音。
今年以来，共接待来电、电信、来访245件次，排查治安隐患 17件次，无重大、恶性刑事案件和治安案件，无重大责任性灾害事故，无一例法轮功习练者进京上访，无群体性越级上访事件发生。
武装征兵工作有效进行。完善了民兵连队建设，成立了武装部，圆满完成了区下达的征兵任务。
四、党建工作
一是接转组织关系。按照党章规定和管区党工委的安排部署，接转了应由社区管理的党员组织关系。由于管区经济体制改革需要，根据区党工委意见，应由社区管理的党员八大类。包括在职社区干部、离退休党员、下岗职工党员、内退干部职工党员、暂住人口党员、待业学生党员、待安置退伍军人党员和其他党员。共接转党员902名，5
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分成四个党总支和一个直属支部，最大的一个总支创业里社区党总支党员总数近400人。二是组建党支部。由于党员居住比较分散，四个社区居委会干部根据工作实际，按片划分了22个支部，并走家串户，与党员逐一见面谈心，加深了干群关系。三是召开支部会议。根据召开党代会总体安排部署，在前段走访的基础上，各社区总支组织了支部会议，选举产生党支部书记和委员，并就召开党代会的有关事宜进行了专题部署，选举产生了出席党代会的正式代表。四是召开了第一次党代会。总结了街道办事处成立两年来的工作情况，安排了今后一个时期的工作任务，选举产生了街道办事处第一届委员会和纪律检查委员会。
五、加强自身建设，提高社区干部综合工作水平
一是加强班子和队伍建设。提高社区建设水平的关键是有一支高素质的社区干部队伍。ＸＸ街道办事处领导班子始终坚持团结协作的精神，处处以身作则，无论是调解纠纷，还是义务劳动，无论是收取卫生费，还是入户调查，都有领导班子成员的身影，要求大家做到的，班子成员首先做到。为了适应工作要求，办事处制定了5项制度，即工作调度制度、信息反馈制度、学习制度、考勤制度和提合理化建议制度。同时每名社区干部都配备了“三本一表”，即工作日志本、会议记录本、学习笔记本和来电、来信、来访登记表。通过各项措施的制定和实施，规范了社区工作行为，调动了社区干部的积极性，提升了社区整体工作水平。
二是加强组织网络和制度建设。在各项工作开展过程中，通过6
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办事处—居委会—片长—组长这一网络，有效地落实了上级的决策部署，同时根据工作实际需要，建立了联防联控、治安、消防等网络服务体系，为维护辖区稳定打下了坚实的组织基础。为了保障各个网络的畅通，制定了一系列的工作制度和监督、奖励机制，该上墙的上墙，该入档的入档，做到各项工作有部署，有落实，有检查，有记载。
三是加强调查研究，掌握第一手资料，有针对性地开展工作。社区干部坚持办事处主任谢凤英提出的“工作要上去，干部要下去”的工作方针，多次深入居民区，带着问题，认真走访，详细调查，获取了大量第一手资料，涉及居民基础情况、驻区单位及个体工商户情况、60岁以上老年人健康状况、党员状况等8大类100多项基础数据，为加强社区建设和领导决策提供了可靠依据。
四是加强作风建设，发扬实干精神。社区工作关系千家万户，社区干部牢记群众利益无小事原则，认真倾听群众呼声，办事处能解决就自己主动解决，不能解决就及时向有关部门和管区反映，并提出合理化建议，努力为群众办实事，身体力行“三个代表”重要思想。创业里社区居委会在收取卫生费工作中，克服人员少、任务重的困难，走家串户，及时了解社情民意，宣传管区政策，解答居民疑问，以求真务实的工作作风感召着居民。在整治环境中，社区干部把为居民创造优美环境当成责任，用实际行动掀起环境卫生整治的高潮。去年社区干部共参加义务劳动33天，其中大部分为双休日，今年又利用20余个双休日拔除杂草，清理垃圾，铲除卫生死角，平整场地，植花种草。从近60岁的老人到20多岁的青年，没有一个人叫苦叫累的，7
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树立了街居干部的良好形象。
来
第7篇：街道办某年党建工作计划_1
街道办XX年党建工作计划
一是继续推进区域化党建新模式的创建。以锦水苑、状元街等五类社区为示范引领，按照“大联动、微治理”体系建设要求，构建“支部+”党建新模式，加强区域内党建资源和社会资源的集中利用，进一步提升基层党组织服务功能，为群众提供更加多元、精细、高效的服务。
二是以新蜀环卫、华宇科创等“两新”党组织为示范，继续探索在金东公益等社会组织中和14家农村专业合作社中建立党组织，扩大党的组织和工作覆盖面，充分发挥党组织在“两新”组织中的战斗堡垒作用。
三是着力建设“双强型”基层党组织。充分利用村（社区）活动阵地提档升级的契机，进一步提高党员活动的积极性。扎实开展“亮旗帜、亮组织、亮身份”活动，引导经验丰富、政治觉悟高和热心公益的党员充分发挥参谋、宣传和服务作用。
四是分层分类抓好干部培训。加强组织员、纪检员培训，进一步增加培训的针对性和教育性，拓宽培训方式和形式。
五是科学谋划，选优配强街道和村级干部。继续实施后备干部“三定”培养法，即选人定责、选村定向、选岗定压，建立后备干部数据库，对条件成熟的后备干部配备到“软、弱、涣、散”的村（社区）班子担任支部副书记和到“两委”干部缺额的村（社区）充实力量。同时试点工作早安排。下半年提早做好试点村（社区）的换届准备工作，加强换届宣传和动员工作。
六是开展好“两学一做”专题教育学习活动。进一步开拓思路，创新工作方法，按照中央、省、市、区的安排开展好学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话、做合格共产党员教育活动。
第8篇：街道办民政办工作总结
街道办民政办工作总结
今年，全街办民政工作在上级部门和党工委、街道办的指导下，深入贯彻落实党的十八大精神，围绕全街办工作大局，紧扣构建和谐社会这个主线，不断强化“以民为本、为民解困、为民服务”理念，深化“亲民、利民、为民”实践，着力改善民生，推进基层民主，深化双拥创建，加强社会管理，优化民政公共服务，努力铸造社会平衡稳定机制，切实保障困难群众、特困群体、优抚群体的基本权益，充分发挥民政在构建社会主义和谐社会中的基础作用，确保了全年目标任务的圆满完成。现就鹿苑街办民政工作总体情况汇报如下：
一、城乡低保工作 1.城镇低保
现纳入我街办城镇低保的有643户，1121人，其中，鹿苑社区119户，212人，南新社区62户，110人，城区社区102户，1987人，鹿祥社区67户，164人。2013年新增城镇低保户50户，共计取消城镇低保39户。2.农村低保
现纳入我街办农村低保的有397户，1159人。因原户主死亡需要更换户主姓名的低保户有9户；2013年新增农村低保47户，共计取消农村低保41户。
二、老龄工作 从2011年10月份老龄补贴工作开始到现在，我们共计为全街办1815为70-79周岁的老年人办理了老领补贴；为472位80-89周岁的老年人办理了老龄补贴；为45位90周岁以上的老年人办理了老龄补贴。下一步，我们将继续宣传老龄补贴政策，并同时查漏补缺，将我街办年满70周岁的老人资料及时上报民政局，让更多的人能够享受到国家对老人的温暖。
三、社区建设和居家养老工作 1.社区建设工作
我们认真分析社区已有的优势和社区实际，研究制定了特色亮点方案，切实做到了三个明确，一是明确了目标，树立“四个争创一流”的工作目标（即争创一流服务，争创一流形象，争创一流业绩，争创一流社区）。二是明确活动思路，社区党支部坚持以党建为龙头，确立“核心在支部，重点在党员，真情换民心”的工作方法，制定了“百城万店无假货”的商贸流通社区、“文化点亮生活”的丰富文化社区、“治安巡防无漏点”的和谐安定社区和“绿色生态健康”的生态文明社区。2.居家养老工作
截止到目前，我们已经在南新社区、鹿苑社区、城区社区、鹿祥社区和东街村社区开展了居家养老工作，并在鹿苑社区、鹿祥社区、城区社区和东街村社区办起了老年餐桌，重点针对社区中的孤寡老人和空巢老人，为他们解决吃饭难的问题。从10月份开始，有45位老人享受到每天每人10元的餐费补贴，在所属社区定点饭馆就餐。3.农村幸福院建设
按照村级主办、村民互助、邻里互帮、社会捐助、政府支持的方式，我街办在田家村新社区和古城村办起了农村幸福院，为农村老人提供一个白天相聚交流、互助互娱，晚上想住即住、回家自便的场所，已经成为解决农村老人特别是留守、独居老人生活和养老问题最实际、最有效的途径。
今年，全街办民政工作在上级部门和党工委、街道办的指导下，深入贯彻落实党的十八大精神，围绕全街办工作大局，紧扣构建和谐社会这个主线，不断强化“以民为本、为民解困、为民服务”理念，深化“亲民、利民、为民”实践，着力改善民生，推进基层民主，深化双拥创建，加强社会管理，优化民政公共服务，努力铸造社会平衡稳定机制，切实保障困难群众、特困群体、优抚群体的基本权益，充分发挥民政在构建社会主义和谐社会中的基础作用，确保了全年目标任务的圆满完成。现就鹿苑街办民政工作总体情况汇报如下：
一、城乡低保工作 1.城镇低保
现纳入我街办城镇低保的有643户，1121人，其中，鹿苑社区119户，212人，南新社区62户，110人，城区社区102户，1987人，鹿祥社区67户，164人。2013年新增城镇低保户50户，共计取消城镇低保39户。2.农村低保
现纳入我街办农村低保的有397户，1159人。因原户主死亡需要更换户主姓名的低保户有9户；2013年新增农村低保47户，共计取消农村低保41户。
二、老龄工作
从2011年10月份老龄补贴工作开始到现在，我们共计为全街办1815为70-79周岁的老年人办理了老领补贴；为472位80-89周岁的老年人办理了老龄补贴；为45位90周岁以上的老年人办理了老龄补贴。下一步，我们将继续宣传老龄补贴政策，并同时查漏补缺，将我街办年满70周岁的老人资料及时上报民政局，让更多的人能够享受到国家对老人的温暖。
三、社区建设和居家养老工作 1.社区建设工作
我们认真分析社区已有的优势和社区实际，研究制定了特色亮点方案，切实做到了三个明确，一是明确了目标，树立“四个争创一流”的工作目标（即争创一流服务，争创一流形象，争创一流业绩，争创一流社区）。二是明确活动思路，社区党支部坚持以党建为龙头，确立“核心在支部，重点在党员，真情换民心”的工作方法，制定了“百城万店无假货”的商贸流通社区、“文化点亮生活”的丰富文化社区、“治安巡防无漏点”的和谐安定社区和“绿色生态健康”的生态文明社区。2.居家养老工作 截止到目前，我们已经在南新社区、鹿苑社区、城区社区、鹿祥社区和东街村社区开展了居家养老工作，并在鹿苑社区、鹿祥社区、城区社区和东街村社区办起了老年餐桌，重点针对社区中的孤寡老人和空巢老人，为他们解决吃饭难的问题。从10月份开始，有45位老人享受到每天每人10元的餐费补贴，在所属社区定点饭馆就餐。3.农村幸福院建设
按照村级主办、村民互助、邻里互帮、社会捐助、政府支持的方式，我街办在田家村新社区和古城村办起了农村幸福院，为农村老人提供一个白天相聚交流、互助互娱，晚上想住即住、回家自便的场所，已经成为解决农村老人特别是留守、独居老人生活和养老问题最实际、最有效的途径。
四、救灾救济工作 1.春荒救济和冬令救济工作
春季已经完成了春荒救济的工作，发放好了的春荒救济物资，2013年共计发放面粉60袋，单衣50套；目前，冬令救济物资已经到位，包含米、面、油各30份；棉衣60套、棉被50床。目前，重点做好冬令救济的发放工作。2.贫困大学生资助工作
2013年，民政工作站共为全街办38名贫困大学生共计资助157000元。其中，民政资助10名农村低保户大学生50000元，9名城镇低保户大学生共计资助50000元；慈善资助19名贫困大学生共计57000元。3.医疗救助工作
进一步规范和完善了城乡特困群众医疗救助制度，切实做好农村医疗救助与新型农村合作医疗衔接配套运行工作。资助城乡特困群众和重点优抚对象参加合疗，开展农村困难家庭医疗救助行动和城市低保特困户医疗救助行动。从年初至今，我民政办共为142户贫苦群众办理了城乡医疗救助，为他们解了燃眉之急，帮助他们早日走出困境，恢复正常生活。4.灾后重建工作
我镇23户灾后重建户已经全部建成，也已经全部领到重建款。
五、村务公开和民主管理工作。
2013年，全街办的村务公开和民主管理工作按照统一内容、统一形式、统一程序、统一时间、统一监督的“五统一”要求，推行村务公开和民主管理，加强农村政治民主建设，加快新农村建设，推进统筹城乡发展；实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，对干部实行民主监督。全面推行村务公开民主管理工作和实施村级廉情预警机制相结合，与统筹城乡发展，加快新农村建设相结合，全年的村务公开和民主管理工作达到了时间统一、内容规范、程序合理、效果良好的目标取得了实质性的实效。
六、优抚工作
目前，我镇共有优抚对象266人，2012年截止到11月共计发放优抚金2271786元。7月中旬，在民政局的安排下，我们组织全镇44名老复员军人在中医院进行免费体检。2012年，我们共计为全镇204名优抚对象发放价值为43500元的医疗卡。
七、殡葬改革方面
根据上级文件精神，贯彻执行关于殡葬改革的各项制度。通过我街办大力宣传教育，全面推行殡葬救助政策，不断加强殡葬工作的管理。截止目前，我街办有1人享受了殡葬救助，救助金额为1000元。
八、残疾人工作
目前，我街办登记在册具有二代残疾证的残疾人有670人，其中，农村残疾人456人，城镇残疾人214人。2013年，为19名残疾人办理了残疾人“自强绿色行动”；为3名残疾人办理了“残疾人燃油补贴”，共计发放补贴780元；为4名一级贫困残疾人申请了残疾人无障碍设施；为46名一、二、三级残疾人发放了残疾人生活补贴；为12名自强自立的残疾人开展了残疾人就业指导；为10名重度残疾人办理了残疾人居家安养项目；今年5月，我们带领6位鹿苑街办的残疾人参加xx县残疾人运动会，参加象棋、羽毛球、乒乓球、短跑等项目，取得2金1铜的好成绩。
