乡镇党委党建工作总结（精选7篇）

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第1篇：乡镇党委党建工作总结

乡镇党委党建工作总结

半年来，在区委、区府的正确领导下，各部门的大力支持下，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行区委、区府总体部署，以贯彻落实国发3号文件为契机，以学习实践科学发展观试点为动力，围绕打造“一都两镇”(重庆花都、生态宜居镇和新农村建设先行镇)的总体目标，以兴产业、强基储促和-谐三大任务为着力点，重点突出“六抓”(抓项目策划包装、抓园区重点服务、抓生态文明创建、抓幸福静观建设、抓安全信访维稳、抓党员先锋示范)，有效的确保了上半年全镇经济社会较快发展，乡镇党委党建工作总结。现就静观镇今年上半年以来各项工作完成情况总结如下：

一、经济建设快速推进

今年以来，面对经济发展中出现的困难和挑战，镇党委按照区委“四保一创”的要求，始终围绕保增长、保民生、保稳定这个目标，通过抓重点促发展，抓保障促民生，化矛盾保稳定，抓检查保安全，扎实做好各项工作，努力化解经济危机带来的不利影响，全镇经济建设呈现快速推进的良好势头。今年上半年，预计实现全镇乡镇企业总产值11.5亿元，同比增长30%;实现镇级财政收入400.9万元，完成年度预算的48.1%，增幅为5.58%;农民人均纯收入2830元，同比增长17%;协议引资7.57亿元，到位资金1.01亿元;完成社会固定资产投资总额1.06亿元，同比增长120%。

(一)产业结构优化步伐加快。大力引导扶持花木龙头

企业扩大生产种植规模，提升产品档次，今年上半年：实现了新增花卉面积450亩，其中：优化、升级花卉种植面积150亩，引导发展以XX森禾集团为骨干的大棚彩树苗木200亩;进一步培育、深化城市精品园林绿化和水面净化花卉品种，提高了花卉精品含金量;精心培时政栏目导

学发展的主战常基于这样的认识，我镇党委、政府始终坚持把服务园区、发展园区作为重点工作来抓，有力推动了园区建设的各项工作，园区建设取得新的进展。重庆农谷项目正常运行。临湖茗品已于今年4月动工，现在进入主体框架浇注，预计7月底竣工。温泉中心钻探顺利，目前，已完成钻井近2000米，完成工作量的88%，预计6月底正式出水。与生态农业园区工作包装的素心特色民俗文化街区正稳步启动。台农园土地流转工作顺利推进。今年共流转土地770余亩，涉及2个村4个社260户，签订土地流转协议249户，其中和睦村老院子组和集真村大田坎组专家创业园签字率达100%，集真村童家上祠堂签字率、房屋搬迁率也已达80%，工作总结《乡镇党委党建工作总结》。1.2公里的台湾风情街主干道已全面完工，占地近100余亩的专家创业园的土地平整全面完成，首批5.3万平方米的农民新村已投入建设，中干道也已正常施工。引进业主3个，主要种植火龙果、葛根、金银花，用地100亩。乡村嘉年华二期工程准备工作稳妥有序。采取政府贴资、群众集资、开发商承建的方式，建成的购价最低、环境最好、群众最满意的换建房金亭芳小区313户安置户全面成功分房。通过分户负责包干到人，120多户未搬迁农户正陆续迁出，保证了6月底XX市旅游培训中心的顺利开建。“美丽湖”污水管道整治已全面动工，6月底将全面竣工，乡村嘉年华改造项目顺利推进。

二、社会事业协调发展

(一)社会治安综合治理工作进一步加强

我们始终坚持“稳定压倒一切”的方针，本着“发展是第一要义，安全稳定是第一前提”的理念：建立了镇“六位一体”、村“七位一体”综治工作机制，实施了“组织、制度、责任制、落实、督察”五大保障机制。继续推进“百镇千村平安建设示范工程”，全面落实区、镇领导干部抓点工作，建立领导干部深入基层的长效机制。加强了治安协勤队伍的管理，增加巡逻防范的范围和频率，从源头上减少可防性案件。1-5月共接报警380起，其中立刑事案件112起，立治安案件182起，破刑事案件22起。认真开展矛盾纠纷排查调处督办工作，对群众反映的矛盾纠纷实行督查督办制度，印制了矛盾纠纷督办单，规范了人民调解的档案资料。在去年68件的基础上，上半年同比上升112件，典型案例6件，其中涉及村级修路3件，涉外农民工工伤赔付1件，通过村社多次调解无果的边界纠纷2件。开展“五五”普法工作，举办《劳动合同法》法制专题讲座2场，组织场镇宣传3次，开展了一次行政执法人员资格及证件管理清理工作，目前，全镇无一人多证、无证执法的现象。成立村、社帮教一体化小组12个落实两劳人员的安置帮教工作，在帮教及监控期限内的刑释解教人员至今未出现过重新犯罪及违法的行为。积极有效地开展社区矫正工作，对12名符合条件的监外罪犯宣告了社区矫正，完善了法律手续，并逐一组建矫正小组，制定矫正个案。坚持每月召开一次矛盾纠纷排查调处会，坚持领导信访接待日制度、领导包案制度，值班领导按时到位公开接待上访群众并解决问题，对排查出的矛盾纠纷落实专人及时调处。半年来，共接到人民来信来访共24件，办结23件，信访总量呈上升趋势，其中3、4月份占信访总量的67%。严格落实矿山、非煤矿山和危化企业安全检查制度，开展“拉网式”清查，上半年，共开展安全检查30余次，下井25人次，排查出隐患326处，整改321处。积极组织开展安全生产月、安全生产执法月等活动，坚持在4家煤矿中开展交叉检查和定期工作例会，规范、加强农村家宴安全管理。半年来，辖区内未发生1起重大安全生产事故，为促进全镇经济社会全面进步创造了和-谐稳定的社会环境。

(二)社会保障体系建设进一步健全

全力推进就业和再就业工作，计划城镇新增就业人数700人，现已完成493人;下岗失业人员就业再就业任务155人，已完成101人;40.50人员就业困难对象再就业任务35人，已完成30人;开发公益性社区就业岗位20个，实际完成22人;充分就业社区后续管理2个，争创充分就业村1个，失业控制率为2.47%，现控制率为1.17%。进一步加强就业再就业培训，上半年累计培训60人，完成任务的33.3%。努力搞好被征地农转非人员和超龄人员基本养老保险工作，目前我镇已经申报被征地农转非人员786人，申报率达92%，超龄人员养老保险目前已经办理63个。做好新型农村合作医疗日常服务工作，定期公示住院人员享受补偿情况，1-4月全镇参合农民享受住院补偿3949人次，95.37万元。组织全镇2009年参合农民参加免费体检，建立健康档案

第2篇：乡镇党委党建工作总结

乡镇党委2018年年党建工作总结

2018年以来，某镇着力以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对四川工作重要指示精神为指引，紧紧围绕县委重大决策部署，围绕“基层党建质量提升年”开展工作，不折不扣落实《某镇2018年党建工作计划》，全力推进年初既定的各项工作目标任务，现将年党建主要工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）深化两学一做，不断加强思想政治建设。牢固树立“抓好党建工作就是最大政绩”的理念，坚持把党建工作与其他中心工作同谋划、同安排、同部署，制定印发《某镇2018年党建工作计划》，层层签订责任书，党委会研究党建工作7次，召开专题工作会4次，下村（社区）调研党建工作14余次，对思想政治建设、组织保障建设、班子队伍建设、党风廉政建设等工作进行认真研究和督导。通过中心组学习、专题学习等形式，及时学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记对四工作 的重要指示精神，组织学习《中国共产党党内监督条例》、《村党组织工作运行规则》等，开展专题学习教育活动8次，学先进典型5次，邀请县委党校讲师、联系县领导讲党课4次，组织开展农民夜校、“周五课堂”讲党课20余次，利用互联网、远程设备开展十九大宣讲等10余次，收集心得体会80余篇，起到了很好的宣传引导作用。

（三）坚持示范带动，精心创建党建示范点。围绕临江村创市、六家坝、顺江、响塘、仰天村创县示范点目标，先后投入资金20余万元，进行硬件补短、氛围营造和特色打造，并组织支部书记、（一）党建基础还存在薄弱环节。一是村级阵地建设仍有短板，某社区靠租房办公，刘家坝等5个村办公条件较差。二是党员流动较大，常年外出务工党员在40%以上，党员教育管理较困难。三是党员老龄化严重，单是50年以上党龄的就有271名，超过全镇党员的四分之一；且文化程度偏低，初中及以下文化水平的占60%以上。

（二）党建示范创建特色不够突出。部分村（社区）对示范创建认识不够、重视程度不够，更多的精力放在了脱贫攻坚、环境保护等工作上，没有在创建思路、亮点挖掘、党建引领上下足够的功夫，导致示范点品牌效应和表率作用不够明显；还有一些示范点受到地理条件的限制，虽进行了打造，但仍不能很好的发挥示范带动作用，如仰天村。

（三）党员干部教育管理还有不足。一是干部培训质量不高，“以会代训”、“以抄代学”的时候较多，学习成效不够明显。二是管理考核不够严，批评教育多、惩治处罚少，以致于个别村干部和 党风廉政建设社会测评满意度。

（四）进一步抓好示范创建。严格按照市、县要求开展示范创建，强化党建引领，指导村（社区）推广“党建+”模式，搞好社区治理、产业发展、基础设施建设、群众服务等，不断拓宽渠道、创新思路、挖掘特色，以示范创建带动所有村（社区）党支部的全面升级、全面达标。

第3篇：乡镇党委基层党建工作总结

乡镇党委基层党建工作总结

在县委的正确领导下，近年来我镇党委按照“————————————”工作思路，深入落实科学发展观，以“双服务工作”为载体，以优化基层干部队伍结构为基础，以干部经常受教育，群众长期得实惠为目的，创新工作思路，创新工作方式，创新工作机制，不断增强了农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力，为构建富团结、发展、平安、和谐的哈毕日嘎镇奠定了坚实的物质基础和强有力的组织保证。

一、基本情况：

————位于正————，全镇总面积————平方公里，全镇辖————个行政村、——个村民小组、一个镇直林场、一个居委会，镇党委下属-个党支部。党员总人数——人，其中农民党员——名。

二、基层组织建设情况

1、围绕“双服务”工作，抓好镇党委班子自身建设。深入贯彻落实科学发展观，以开展创先争优活动为推手，以促进我镇职能转变、改进我镇机关作风为基本要求，以创新服务方式、健全服务体系、深化服务内容、提高服务质量为重点，以“两个转变、两个提高”(转变镇职能、转变镇干部作风、提高镇干部服务群众的能力、提高农民的生产生活水平)为目标，深入开展创建服务型镇党委、政府和落实镇干部服务责任制工作，进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用和基层干部的骨干带头作用，为推进全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。一是成立领导小组，确保工作顺利推进。镇党委高度重视“双服务”工作，健全创建机制，将其列入重要议事日程，作为全镇工作的重中之重，建立了以镇党委书记为组长的领导小组，并定期召开会议讨论研究存在的问题，制定切实可行的解决方案，形成党委书记亲自参与、亲自过问“双服务”工作模式。二是制定切实可行的目标任务，促进干部职工工作作风的转变，把责任目标落实到各部门，让每一名干部职工明确自身的任务,加强干部职工的参与度，充分调动干部职工的积极性和创造性。组建民情接待站，创新联系群众的载体和渠道。建立“领导接待日”、“基层联系点”、“与群众对话”制度，将接待群众、与群众对话作为转变工作作风，作为“双服务”工作的一项重要内容来抓，包村干部每人联系3户以上群众，领导干部要主动联系后进村，每人每年下基层不少于60天，包扶村入户率达100%，记民情日记，撰写调研报告。三是通过创新服务模式，镇党委、政府通过搭建“一站式”服务平台为村民提供优质服务创造良好的条件。重点是加强便民大厅的规范化建设。规范大厅窗口服务流程，强化监督管理,使服务水平有新提升，服务内容有新拓展。

2、选好配强“两委”班子，认真做好村“两委”班子换届工作。按照县委的统一部署，我镇成立“两委”班子换届工作领导小组，成立十个工作换届工作指导小组，分别对二十个村“两委”换届工作进行指导，帮助各村搞好换届选举工作。

认真落实责任制，充分发挥村党支部的作用。在这次村两委会换届选举工作中，镇党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责，对有关人员进行业务培训，具体指导、督促、检查选举工作。同时在认真分析、排查问题、分类排队的基础上，确定了领导干部和包村制度，使镇机关里每一名领导干部都有责任，每一名机关干部都有任务，做到了任务明确、措施到位、责任到人。我镇于6月份完成各行政村党支部委员会换届工作。换届后各村党支部委员会的组成人员年龄结构进一步得到优化，平均年龄

岁，结构更趋于合理，通过“两推一选”等形式，将一批能力强、素质高、责任心强、有魄力的致富能手吸纳到党组织中来，选配到班子中来。党支部委员会换届结束后，我镇严格按照上级机关的部署，按部就班扎实有效的推进村委会换届工作，每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。七月初各村召开村民大会或村民代表会议，推选出第八届村民委员会换届选举委员会，委员会主任由党支部书记担任。各村换届工作在选举委员会的主持下进行，各村依据实际情况结合县政府下发的《——县第？？届村民委员会选举办法》通过村民大会或村民代表会议制定并通过本村选举办法。各村按照要求完成选民登记工作于

月日向村民公示。月

日全镇 各村同时开展预选工作顺利产生村委会主任、副主任、委员的候选人。

月

日正式选举共产生村委会主任

人，副主任

人，委员

人。下一步镇党委、政府计划对新任的“两委”班子成员和主要领导进行培训和学习，进一步加强村级领导班子的思想水平，政治水平，及办事能力。

3、强化学习培训，增强办事能力

围绕创建“学习型机关”工作的要求，进一步加强机关干部职工培训力度，坚持“实际、实用、实效”原则，活化教育载体，结合“双服务”工作及“干部下基层，转作风，办实事”活动和我镇实际，制定培训学习计划，加强机关干部党性修养、理论水平、素质修养、服务水平的全面提高。坚持政治理论业务学习，各支部坚持开展“三会一课”，通过开展形式多样的学习方式，创新学习载体，充分发挥党员远程教育理论新时效性强的特点和优势。进一步强化党员理论学习，进一步武装党员的思想，力争使每一个党员都能够成为一个坚强的战斗堡垒，发挥党员模范带头作用。在全镇范围内分层次培训党员、干部、农民，围绕农民增收、促进生产经营方式的转变，转移农民进城就业、促进生态改善的适用技术开展培训。

4、改善基层办公条件，抓好党员活动阵地建设。

近年来在上级部门大力支持下，我镇各村党员活动阵地的建设取得了很大的进步。到目前完成新建办公室及党员活动阵地

多平米。通过旗直部门包扶单位的大力支持及镇党委、政府的帮助为各村置办齐全基本齐全的办公用品。目前民胜村、三道沟村、丹金村、朝阳村、民乐村、七大队村，二架子村等村以充分利用新的办公场所，办公条件和办公环境有了很大的改善。

5、抓好制度建设，让制度落到实处

抓好制度的执行和落实，用各项制度的执行规范镇、村两级干部的从政行为和日常工作，提高依法办事的能力。在镇党政干部中，进一步建立健全重大项目党政领导负责制、干部坐班制、领导干部中心工作责任制、包村干部责任制等。在村级事务管理中重点完善和健全法制民主监督、民主公开，落实好村两委议事规则全面推行《四议两公开》及《村级重大事物契约化管理》等制度。进一步坚持完善村财民理镇代管的工作，我镇从

年实行了村级财务由镇代管的管理制度，成立了村级财务代理中心，将上级拨入村级的专项补助资金以及村集体所有财务收入全部纳入镇村级财务中心管理，统一建帐、并分村核算。镇党委、政府抓好村务公开和财务公开。并于今年

月份完成村及三资清查工作。各项制度的落实给群众一个明白，还干部一个清白。从而进一步推进基层组织建设的科学化、民主化。

6、继续加强和完善村级实绩目标考核工作

围绕“两转双赢”目标，不断充实考核内容，注重引进创新机制，重点考核“两委”班子驾驭实际工作能力，通过考核查摆问题，寻找差距，激发各行政村之间的竞争意识、忧患意识，增强其责任感、紧迫感。同时，将考核工作同工资挂钩，以考核定优劣、排名次，在全镇范围内形成你追我赶，竞相发展的竞争氛围，从而整体推进全镇的各项工作。

7、做好党员发展工作，加强党员的管理

镇党委始终重视党员的发展工作，出台并制定了3年党员发展规划，每年年初还要制定党员发展计划。今年我镇力争发展新党员不少于

名。鉴于我镇外出人口较多，党员流动较大，我镇成立了镇流动党员管理工作领导小组，各村党组织也成立了领导小组。建立起层层责任制和逐级汇报制，镇党委书记为流动党员管理的直接责任人，各支部书记是流动党员管理的具体责任人，定期向上级党委汇报流动党员教育管理情况。对流动党员的基本情况也作到了“四清楚”即人数清楚、结构清楚、分布清楚、思想状况清楚，并按流动党员基本情况、流出（入）时间、流出（入）地点、所从事的工作、联系方式建立档案。

8、社区阵地建设和党建工作

在旗委组织部的指导下，镇党委积极探索，社区党建工作取得新进展。走出一条社区党组织为核心，社区党建联席会为载体，驻区单位党组织参与共建，在职党员参加服务的社区党建工作新思路。镇党委高度重视社区工作，多次专门召开社区工作会议，研究社区工作，由镇党委委员任社区书记工作，镇政府骨干任社区主任，并向社区配备了2名大学生志愿者。完善社区工作体系，一是建立健全各项规章制度。各个社区统一制作了户外宣传窗、居务公开栏、办事指南和人性化标语，并结合社区实际制定了社区工作制度，公开了办事程序，切实做到了有章可循、按章理事。二是实行社区干部上下班制度。社区主要干部按时上下班，方便了群众办事，保证了居民和辖区单位办事随到随办。三是阵地已建成为居民之“家”。社区阵地都配套设置了党员活动室、阅览室、活动室等场所，配备了社区书库和健身器材，社区已成为居民群众学习、休闲、娱乐、健身的好去处。四是促进了社区共建。制定了社区共建实施方案，积极倡导和推行“共建新社区，共享新生活”的社区共建理念。以社区活动阵地为依托，各社区党组织、居委与辖区各单位积极开展丰富多样的共建活动，有效推动了社区绿化、保洁、治安联防、群民健身等公益事业.9、发展壮大集体经济，带动农民致富增收

镇党委、政府带领全镇广大人民全面贯彻落实科学发展观，积极开展“创先争优”活动，围绕“加快发展，富民强镇”总体目标，把工作的着力点放在转方式、提质量、惠民生、促和谐上，坚持以农民增收为核心，重点开展了加快结构调整、发展舍饲畜牧业和高效种植业、加强基础设施建设等工作，千方百计加大资金、项目引进力度，积极推进项目资金高效运转，重点实施了整村推进、产业化扶贫、人畜安全饮水、乡村公路、水浇地、蔬菜大棚、标准化棚圈建设等工程项目，经济社会保持了又好又快的发展态势。上半年全镇地区生产总值完成？？亿元，同比增长

。种植业上，今年全镇总播面积达到？？？亩。进一步加强农业基础设施建设，优化种植结构，提高粮食综合生产能力。坚持最严格的耕地保护制度，积极推进农村土地整治，加大农业综合开发力度。加强测土配方施肥和病虫害防治，发展现代农业，提高农业机械化水平。发展高产、优质、高效、生态、安全的现代农业，推进农业生产经营专业化、规模化、集约化。今年上半年累计增加水浇地？？亩。以庆丰村无公害绿色蔬菜基地为龙头，带动G207和S308沿线的单井、三道沟、北台、民胜、二架子、二道营子和红星、前半台村等水源较好的地区，重点发展蔬菜产业。同时，充分发挥交通便利的区位优势，积极筹建蔬菜、畜产品交易市场、恒温保鲜库和马铃薯储存窖，打造绿色知名品牌，走产供销一体化之路。

在畜牧业上，要加强饲草料基地、棚圈、储草棚、青贮窖等基础设施建设，建立健全动物疫病防治、畜禽良种繁育和畜牧业技术推广服务体系。重点抓住人行通过联社发放的3000万元打造我镇万头育肥牛基地项目的支农贷款，通过顺成育肥牛有限责任公司龙头企业的拉动，发挥龙头企业的辐射带动作用，培养一批育肥能手，支持一批已初具规模的家庭育肥大户。同时，要加大对从事育肥项目和其他养殖户进行专门的培训，切实提高养殖户科学养畜的技能。从而，进一步推进全镇肉牛育肥业的产业化进程。稳定发展奶牛养殖业，加大奶站标准化、规范化建设力度，促进奶业的平稳健康发展。继续做好獭兔、生猪、土鸡和大雁等“小三养”特色养殖业，稳步推进养殖规模，抢抓市场机遇，提高经济效益。进一步规范各类经济合作组织，提高农民组织化程度和社会化服务水平。

三、下半年工作打算

在下半年的工作中，我镇将按照旗委的统一安排部署，继续加强对党建工作力度，推进党的基层组织建设，提高党建工作水平。

1、继续抓好各项党建工作的落实。定期对各支部的工作进行督查检查,及时发现问题,及时纠正,真正做到一级抓一级,层层抓落实,确保各项工作任务保质保量完成。

2、加大教育培训力度。一是以“双服务”工作和“干部下基层，转作风，办实事”活动为契机，使广大干部职工自觉接受教育，使之成为锻炼干部和教育干部新的平台。以学习新《党章》为教育重点,从实际出发,抓好党员干部的教育培训工作。在坚持落实集中学习、个人自学的基础上,力求培训形式、内容、方法上有新突破,注重实效,体现特色,办出成效。通过学习提高党员干部的自身文化素质和理论水平，提高他们解决问题、分析问题的能力，并在基层工作中做到学以致用，让先进的科学文化知识应用到农村经济建设当中。二是开展入党积极分子培训，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，把那些思想素质好、入党愿望强、愿意在党组织中经受锻炼和考验的优秀青年、知识分子和致富能手吸收入党。

(三)进一步解放思想,创新基层党建工作。结合正在开展的继续解放思想,贯彻落实创先争优活动,结合农区工作实际,进一步解放思想,转变工作作风,创新党建工作内容,尤其在党员教育管理、党组织的活动等方面有所创新,不断增强党组织的凝聚力和创造力。目前我镇20各行政村已基本顺利产生了新一届村“两委”班子，产生了一批新的村领导及委员，其中部分人不熟悉党务及村务的工作和运转，为此我镇将组织业务骨干对各村新任的两委成员进行思想教育和业务培训，使之能顺利开展工作，快一步进入角色。

（四）认真抓好党员远程教育工作，使其真正成为农村党员受教育的平台。各支部要充分利用远程教育设备，积极开展各项培训。每月各站点播放党员电教片2次以上，农村科技实用技术片2次以上，并且做到资料齐全，有签到名册，有收看讨论记录。建立和完善干部经常受教育，群众长期得实惠的工作机制。

第4篇：乡镇党委党建工作责任状

文章标题：乡镇党委2007年度党建工作责任状

2007年度我镇党建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以迎接十七大召开和学习贯彻十七大精神为主线，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，认真落实各级组织工作会议精神以及市第X届党代会提出的工作任务，紧紧围绕我镇第X次党代会提出的目

标任务，把握“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这条主线，以“三级联创”为载体，认真落实党要管党、从严治党方针，全面加强和改进党的思想、政治、组织、作风和制度建设，努力提高党的领导水平和执政水平，提高防腐拒变和抵御风险能力，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为顺利推进我镇第X次党代会的各项工作部署，推动我镇三个文明建设协调发展提供坚强的组织保证。

为扎实有效地开展2007年度党建创先活动，创出成效，抓好落实，特制定此责任状。

一、切实加强对党建工作的领导和指导。各支部要把党建工作摆上日常议程，书记作为第一责任人，要落实党建工作责任制。镇党委要建立健全党建工作支部书记定期约谈制度，强化领导干部的责任意识，形成良好的党建工作领导格局和工作机制；要围绕增强党的活力，不断增进党建创先工作的主动性和实效性，提高党建创先的质量和水平。要以农村党的建设“三级联创”活动为载体，深入开展创建“五个好”村党组织活动，努力创造自己的工作特色，推动党建活动的开展，保证党建工作目标的实现。

二、坚持不懈地抓好思想政治建设。党支部要以学习贯彻党的十七大精神为重点，巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果；要健全学习制度，每月至少安排一次专题学习，并做到学习有计划、有记录、有专人发言，能够理论联系实际；要计划地安排党员干部到市、镇党校学习、培训，组织党员、入党积极分子参加支部的学习培训不少于两期；要加强村级党员教育阵地建设，坚持落实党支部“三会一课”制度，每个支部“三会一课”记录本记录要完整、规范；要深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等理论成果和党的十六届六中全会及十七大精神；要有针对性地做好思想政治工作，进一步把广大党员干部的思想统一到中央的重大决策部署上来。

三、努力推进民主集中制建设。进一步健全、完善民主集中制的各项制度，尤其是完善集体领导和个人分工负责相结合的制度；领导班子内部要团结协调，形成合力，“班长”起到表率作用，努力调动班子成员的积极性，发挥整体功能，重大问题一定要集体研究决定；加强和健全党内监督，逐步形成强有力的监督体系；坚持每年召开一次民主生活会，认真开展批评和自我批评，及时修正错误，改进工作，然后向群众通报整改措施，接受群众监督。

四、着力加强干部队伍建设。贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立、健全干部管理制度，加大干部培训力度，坚持当前和长远结合，把育人和用人统一起来，把培养提高干部素质作为一项事关全局的基础性工作切实抓好。要及时、如实向上反映干部现实表现和奖惩情况，建立和完善干部的激励约束机制，调动干部的工作积极性和创造性。同时，要给干部压担子，结合经常性的工作实践锻炼，不断提高农村干部的思想政策水平和带领群众建设社会主义新农村的能力。

五、夯实党的基层组织基础。村党支部要努力完善村级组织活动场所建设，建立标准化的党员活动室；要按照“五个好”目标全面加强农村党组织建设；要进一步规范党建工作制度，促进党建工作和各项任务的落实，提高党组织的凝聚力和战斗力。“两新”组织党支部要进一步完善各项制度，结合生产经营和管理，灵活、有效地开展党的活动，培育和树立“两新”组织工作的先进典型。要抓好党员的教育、管理工作，强化党员目标管理，认真做好民主评议党员活动，坚决处置不合格党员；党费收缴要符合有关规定；要强化对外出和外来党员的教育管理，完善党员活动日制度；要注重在生产一线和知识分子中发展党员，认真落实发展党员工作“十六字方针”及公示制、测评制、预审制、票决制和责任追究制，严格按照程序，积极稳妥做好发展党员工作；每个支部都要有一支数量足、素质高的入党积极分子队伍，每年发展一批新党员。

六、两个文明建设取得新成效。各支部要继续制定实施经济建设、精神文明建设、改旧建新、为民办实事等年度工作计划，使今年各村的政治、经济、小康建设、精神文明建设、计划生育等各项主要指标达到上级的要求，使社会各项事业有较大的发展，社会治安明显好转，人民安居乐业。

七、毫不松懈地抓好党风廉政建设。坚决执行镇党风廉政建设责任状，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程；要深化党风廉政教育；广大党员特别是党员干部能用《党章》、《准则》规范自己的言行，班子成员出现违纪、违法现象，领导要负主要责任；进一步规范村务公开、民主管理工作，向群众公开办事内容、程序、结果，接受群众监督；积极协助查办本单位发生的违纪违法案件，加强党风廉政监督员队伍的建设，加大治本力度，有效地遏制腐败现象。中共XX镇委员会（盖章）责任单位：党支部（盖章）

党委书记：支部书记：

年月日年月日

《乡镇党委2007年度党建工作责任状》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读乡镇党委2007年度党建工作责任状。

第5篇：乡镇党委党建工作汇报

乡镇党委党建工作汇报

【篇1：乡镇 党建考核工作汇报】

xxx镇村（社区）“三级联创”活动考核工作报告

根据县委组织部下发的《关于2014年度农村基层组织

建设“三级联创”活动考核工作的通知》，镇党委高度重视，精心组织，认真对2014年以来基层党建工作开展情况进行

自检自查。现将自检自查情况报告如下：

一、主要经验和做法

（一）高度重视基层党建 我镇党委始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，着力加强党的先进性

建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在工作

实践中，镇党委坚持每月召开一次党委中心组理论学习，学习新

《党章》、新《干部任用条例》、十八大、十八届三中、四中全会

精神等，自觉增强了领导干部“党要管党、从严治党”的意识和

政治理论水平。镇党委成立了党建工作领导小组，由镇党委书记

任组长，切实履行全镇党建工作“第一责任人”的职责，制定每年全镇党建工作年度计划，建立健全党委定期研究基层组织建设

工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时

检查、定时解决难题，切实抓好任务落实。各基层党组织根据镇

党委的工作要求，也建立了支部书记负总责的党建工作领导小

组，制定本单位党建工作年度计划，细化任务，量化目标，在全

镇形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。（二）着力抓好基础工作 1、抓班子自身建设

为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，我镇首先从

自身抓起。一是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使

民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。二是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组，并

不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜，为强镇

富民作贡献。三是加强基层政权建设。2014村（社区）两委换

届选举中，我镇依据各村（社区）实际情况调整，配强配齐了 11个村（社区）的“两委”班子。2、抓党员队伍素质

一是抓学习，进行集中培训。组织党员干部学习新党章和

各项农村政策法规，组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。二是抓党员队伍管理。对各村两委

严格考核，并依据考核结果进行分析排队，对相对滞后村进行集

中整顿。三是管理好流动党员。我镇结合实际情况，对流动党员

建立基础台帐，确定专人定期联系，加强流动党员党费收缴工作，确保外出党员“离”家不“离”党。四是认真做好党员发展工作。

按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，针

对全镇党员年龄老化，文化结构偏低，妇女比例偏少的情况，要

求各党支部要做好党员“入口”关，争取将有能力有文化的年青 人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中

来。

3、抓各项工作机制

一是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第一责

任人，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持一手抓发展、一手抓党建，集中集体智慧，主持制定基层党建工作的重大问题，着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是加强村务、财

务管理，维护农村稳定。村务、财务公开问题直接关系到农村的稳定，镇党委、政府进一步健全了民主理财制度，财务公开制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相关制度。

（三）扎实推进重点工作

1、群众路线教育活动深入人心。2014年党的群众路线教育

实践活动开展以来，镇党委高度重视，精心安排部署，保证了活

动三个环节的顺利推进。民生问题得到有效整治、梳理出的突出

问题逐步得到整改落实、干部作风有了明显转变。

2、2014年村两委换届工作圆满完成。成立了换届办和换

届指导组，对每个重点环节做好精心准备，做到了组织严密、程

序到位、措施得力，确保了村两委换届顺利进行，换届相关资料

完整齐全。

3、软弱涣散党组织得到整顿和转化。针对全镇摸排的软弱

涣散党组织，明确了包保领导、帮扶部门，本着“一村一策、因

村施策、综合施治”的原则，分别制定了详细的整改方案，软弱 涣散党组织得到较大程度的整顿和转化。

二、存在的问题和不足 此次自查工作未发现重大问题，各村党组织工作开展基本符

合要求，但仍存在一些问题和不足：

1、个别党支部专题会议和民主生活会未形成系统、完善的会议记录，学习记录不够认真、及时；

2、个别村活动场所老化，办公设施陈旧，硬件设施有待完

善；

3、在党员教育方面，有些党员干部学风不实，学习不够深

入，避重就轻，党员干部教育形式呆板，缺乏吸引力，党员学习的针对性和实践性不够；

4、村两委班子建设情况整体良好，但少数村干部思想解放

不够,观念更新不力,大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取

意识较差,办法不多,思路不清,带头致富、带领致富的能力相对

较差。

5、党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对

失衡。

三、整改措施

针对此次自查中出现的问题和可能存在的隐患，镇党委提出

如下整改措施，继续深入推进“三级联创”活动的开展：

1、继续抓好各项党建工作落实。针对各村党建工作发展不

平衡的情况，将继续定期对各支部工作进行督查，及时发现问题。2、加大教育培训力度。加强村干部对党的十八大、十八届

三中、四中全会精神的学习与贯彻落实，加强村干部的业务培训

力度，增强他们的业务素质。通过培训，把党员培养成致富能手,把致富能手发展成党员,把党员致富能手培养成村组干部。3、进一步加强干部管理。努力转变干部工作作风，不断改

善党群、干群关系。

4、继续做好党员发展、管理工作。进一步优化党员结构，严格按照党员发展程序积极吸收思想素质好的优秀青年、知识分

子、致富能手入党，继续强化党员队伍建设，加强对流动党员、困难党员的管理和服务,切实关心困难党员和老党员。

5、加强基层党组织建设。整合资金，加强对条件较差的村的硬件和软件建设，建立和完善工作机制，增强党组织的战斗力

和凝聚力,充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设的伟大工程中应有的作用。

【篇2：xx镇基层党建工作特色亮点汇总报告】

镇基层党建工作特色亮点汇总报告

11月19日 至22日，xx县农村（社区）党组织建设第四考核组莅临xx镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见，结合我镇开展基层党建工作的特点，总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施，具体如下：

一、主要亮点

（一）一个好的班子方面 1.班子参与党建工

作主动性高，能积极主动想点子、找方法，自觉打造、维护村委会活动室；

2.班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟悉；

3.班子分工明确，职责分工上墙；

4.后备干部的确定有讨论，有记录，建立了培养跟踪台账；

5.支部班子成员带头致富能人较强，发展特色产业有一定水平； 6.会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统一； 7.三年任期目标目标比较明确，能够做到目标职责上墙。

（二）一个好的工作思路方面

1.升学奖励机制执行到位，尚学风气比较浓，特别是狮球片区； 2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模，管理比较 规范，辐射带动比较强。

（三）一个好的工作机制方面 1.资料分类归档比较到位；

2.坐班记录填写规范，基本能够做到如实记录和反映当天的值班情况；

3.信息公开切合实际，能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。

（四）一个好的保障机制方面

村内重大事务、活动不但有讨论有记录，还有相片，并且装订成册。

二、主要措施

（一）创建教育培训平台，着力开展三个“活动”。近两年来xx镇党委始终明确把“建设好一个支部班子，引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。为了切实落实这一工作思路，镇党委结合实际，成立了xx镇“党员干部大课堂”教育培训平台，以平台为载体大力开展三个“活动”，着力夯实班子成员宗旨意识，拓展好的工作思路，增强在新形势、新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是开展“一带一跟一组织”学习活动。（即党委班子带头学习、支部班子跟进学习、组织党员学习活动）。截止目前，先后开展活动达23次，参与人数达850人次；二是以村（社区）“两委”班子为主导，充分利用

远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动，截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次；三是开展“支部书记论坛”活动，让各村（社区）党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台，目前论坛举办了一期。

教育培训平台的创立，为实现镇党委“建设好一个支部班子、引导班子树立一个好的工作思路”的工作目标起到很好地促进作用。打造出了合水1个五星党支部，子雅等8个四星党支部；培养出黄金芳1名省级学用标兵。

（二）提升基层组织内功，着力落实三个“强化”。一是强化“创先争优”活动效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动，培养班子的团队精神，增强班子的荣辱观，提升班子的凝聚力和战斗力，激发班子成员的成就感和使命感，使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。

二是强化“党员服务在基层”主题活动。要求村（社区）“两委”干部挂牌上岗，每一名村（社区）“两委”班子成员至少做一件好事。涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员，树立了典型，作出了表率。如xx村党支部在电网改造工作中遇到问题始终冲锋在前，充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用；xx村党支部明确一个好思路，结合本村实际，积极争取上级部门推进扶贫开发工作，目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄，初步投入00万扶贫开发项目资金。

三是强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开，建成了“功能型”、“职能型”、“效能型”三型合一的xx村党小组，全面打造升级版的xx土鸡养殖示范村；形成了可程村“功能型”党小组，全面推进可程山鸡养殖项目建设；涌现出xx这样的三型合一的党员致富带头人，xx同志作为一名创业型党员，在镇党委全面推进“三型”党小组建设中，始终充分发挥了党员的先锋模范作用，积极带到群众创业致富，在今年的换届选举中以绝对的优势当选为xx村支部书记、村委会主任，成为集“三型”于一身的领头羊。（三）强化基层阵地建设，着力做到三个“注重”。一是注重经费投入。2012年我镇党委投入有限财力重点提升合水、xx、田表3个先进党支部，改造福妥、子雅2个一般党支部，整改南达、朝安、狮球社区3个后进党支部。其中投入23万元修缮子雅、福妥、南达村党员活动室和购臵办公设备；投入近10万完善镇党委、各个村（居）党员活动室的党务、政务公开栏等设施；投入30万元提高各村党小组组长待遇水平，使村组长待遇从每月40元提高到每月150元，提升幅度达275%。2013年结合村（社区）产生新的班子的实际情况，镇党委投入了1.2万元更换党务、政务公开

栏，班子成员座位牌，解决新任班子的负担，为新任班子创造良好的工作环境；争取县委组织部投入00元打造子雅村委会活动场所，着力再造一个五星党支部，为xx镇其他各村（社区）党支部增添一个标杆。

二是注重长效机制建设，狠抓“四个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制；落实“三会一课”制度，做到有会议就有记录、有签到；落实民主管理，规范民主决策，像福妥村委会就确实做到重大事项坚实“四议两公开”工作做法；落实村（社区）“两委班子”坐班制，狠抓村干部在岗坐班，保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做，规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天，坐班要有记录、有签名。创新制度，建立11个党建工作联系小组，强化任务执行力，实行工作汇报制度，规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况，强化小组之间相互交流，增强彼此之间的沟通和联系，形成合力，共同营造和谐的工作环境；创新方法，建立党建考核机制，成立党建自查考核小组，对11个村（居）委会的党建工作情况进行考核，根据结果，依据党建检查评分标准，将文件按类别进行归档，做好编号，按统一的标准进行目录编排，并对村支部班子进行业务培训，提高其对档案的管理能力。

三是注重开展“联村进企”活动。2012年来xx镇党委积极协调县“联村进企”挂钩单位帮助所挂钩的村党支部办实事、【篇3：乡镇场党委书记党建工作述职评议会情况汇报】

乡镇场党委书记党建工作述职评议会情况汇报

1月23日，我县召开乡镇场党委书记履行基层党建工作职责述职评议会议，对23个乡镇场基层党建工作进行测评，21名党委书记现场述职评议。市委组织部副处级组织员、干部教育科科长匡xx，县领导蒋xx出席会议并在主席台就座。

会议现场，21个乡镇场党委书记现场述职简明精要，敢于承认存在不足。来自基层的“两代表一委员”和群众代表提问尖锐而又有针对性，直指当前基层党建工作中存在的不足，会议氛围紧张而严肃。县委书记蒋伟对各乡镇场党委书记逐一进行了现场点评。点评在肯定成绩的同时，毫不回避问题，实事求是地指出了各乡镇党委书记在抓基层党建工作中的薄弱环节，并就相关工作提出了具体要求。

蒋xx指出，新形势新任务下，大家要深刻认识到当前我县基层党建工作离目标的差距，要牢记总书记“从严治党”的要求，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，落实基层党建工作责任；着力推进基层党组织建设，夯实基层基础工作，加强党员教育培训，健全落实党建制度，拓展党建活动载体；解决好“有地方办事，有资金办事，有人员办事，有制度办事”四个方面问题，为基层党建工作提供全面保障。蒋xx还深刻解读了省市关于基层党建工作的要求。

匡xx指出，2014年xx县基层党建工作成效显著，党委政府高度重视，工作扎实有效，特色亮点突出，但是乡镇场党委书

第6篇：乡镇党委三季度党建工作总结

2017年乡镇党委三季度党建工作总结

根据会议安排，现将**镇第三季度基层党建工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

一是抓自身建设，提高班子战斗力。经过充分准备，较好地召开了镇党政班子专题教育民主生活会。会前按照上级相关要求，紧紧围绕“讲政治，重规矩，作表率”和“敢担当，有作为”主题，深入学习贯彻习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态以及关于“担当作为”等方面的重要论述，认真剖析“杨、方、曹”等严重违纪违法案件，聚焦不愿、不敢、不能担当的3个方面，9类，27个突出问题，广泛征求基层意见建设，结合巡察中发现的问题，进行深入剖析和对照检查，党政班子分别撰写了对照检查材料，为召开民主生活会打好了基础。会上，班子成员先后进行了自我剖析，并本着讲问题，提意见，强党性，得帮助，进行了相互批评，进一步查找了自身存在的问题和产生问题的原因，达到了交流思想，增进团结，促进整改的目的。

二是加强领导，提高党建工作责任意识。党委继续坚持每月一次的党建工作专题会议，研究党建工作形势，分析存在问题，布置相关工作任务；通过季度党建工作推进会，听取基层党组织书记的工作汇报，掌握基层党建工作开展情况，逐一点评，帮助基层提高认识、理清思路、找出差距、提出要求。

强化党政领导一岗双责，联系基层党建工作制度。全面参与到基层党组织的队伍建设、党员发展教育和管理、组织生活、党建载体建设等各方面，通过直接督导，促进各级讲党建、抓党建，推进工作进一步落实。

三是抓班子建设，积极配合巡察工作，推进基层各项工作规范有序。把巡察工作作为促进全镇各级制度落实，作风转变，工作规范的重要方式。全镇各级不回避、不抵触、不消极应付，积极配合，针对反馈的“三会一课”，党组织活动，会议记录和党员发展中存在的不规范、不统一的问题，立即着手开展整改。加大村、社区工作监督，提高班子和干部民主管理意识；落实考勤值班制度，增强干部在职在岗意识；坚持每月的党务工作例会，加强对大学生村官和社区党务工作者的教育管理和培训指导，提升工作能力。

四是扎实开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党员教育管理。加大对习近平总书记系列重要讲话特别是视察**重要讲话精神和系列讲话的再学习，贯彻落实“四个意识”。

2、以“讲重作”和“敢担当、有作为”专题为抓手，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在“学”上下功夫。扎实落实“三会一课”制度，组织党员干部深入学习关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，学习焦裕禄、杨善洲、谷**、廖俊波等优秀共产党员的先进事迹；利用**红色资源，组织参观学习2场，参与党员153人次；组织党员参加“敢担当、有作为”知识测试，参加的892名党员全部合格，引导党员干部筑牢理想信念。在“作”上下功夫。围绕“讲政治，我们怎么讲”、“重规矩，我们怎么做”、“讲重作”专题警示教育三个专题，党支部每月组织党员在集中学习的同时，开展专题研讨，并结合中心工作，持续开展“向垃圾宣战”，发挥党组织的战斗堡垒作用，引导党员自觉当好示范、作好表率。在“改”上下功夫。广泛征求、逐条梳理、汇总归类党组织、党员群众和党代表等各方面意见建议，将整理出的23条意见原汁原味反馈给领导班子及干部本人，落实“四必谈”要求，开展谈心谈话29人次，以“杨、方、曹”案等反面典型为鉴，认真撰写对照检查材料，深刻进行党性分析，查摆问题，剖析问题根源，制定整改清单并落实整改，彻底解决存在问题。

3、系统推动“迎接党的十九大，做合格组工干部”主题实践活动开展。镇党委组工干部通过重点研读习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、围绕合格组工干部的5条具体标准开展专题研讨、听党课、观看专题片、接受红色传统教育，进一步坚定了理想信念；通过对标查摆问题，制定问题清单、整改清单、任务清单，传承了优良传统和作风。

（二）抓重点工作，提升党建工作水平。

1、全面核对党员管理信息系统数据信息。镇党委召开专题会议，安排党组织、党员基本信息采集工作，对各支部上报的党员信息摸底表与党员信息系统里面的数据进行反复核对，列出存疑人员。通过查阅保存多年的档案资料、查阅近年的党组织关系转接存根、联系派出所查阅户籍底册，寻找各支部实际上报与党员信息统计系统中有出入的人员。镇党委定期召开专题推进会督导工作进度，安排有存疑人员的支部联系党员，询问近况、解释党员组织关系管理规定，做通党员思想工作，将党员组织关系按照实际工作、学习单位或长期居住地进行转接，引导党员正常参加组织生活。经过反复梳理核对，截至目前我镇有基层党组织42个，其中，党委1个、党总支5个、党支部36个，共有党员908名。

2、有序推进基层党组织标准化建设。开展摸底自查，推进研究谋划。通过实地察看，对照基层党组织标准化建设标准，切实摸清底数，建立台帐，对第一批标准化建设任务单位实行动态销号管理，并组织所属党组织认真分析，找准存在的差距和原因，有针对性地提出加强和改进措施。定期督导调研，推动工作进度。**镇每周对党组织标准化建设工作进行调研、开展督导，做到全镇所有党组织每月督导全覆盖。同时，每月召开工作调度会2次，对各党（总）支部标准化建设情况进行通报，督促工作进展。目前，全镇42个基层党组织，达标党组织有镇机关党组织5个、村党组织3个，非公企业党组织5个。

3、严格落实农村基层党建保障工程。全面提升村干部报酬待遇。2017年，**镇优秀（一档）村“两委”正职年基本报酬达到30324元，合格（二挡）村“两委”正职年基本报酬达到25212元，挂任镇党委委员的村党组织书记补贴为300元/月，均超过上年度农村常住居民可支配收入（2016年为12601元）的2倍，2017年1-8月已累计发放村干部基本报酬841424元。为村干部购买2017年城乡居民医疗保险（共55人，合计6600元），购买人身意外伤害保险（共55人，合计11000元），做到村“两委”人员全覆盖。按照村干部自愿原则，2017年为1名符合条件村干部办理城镇职工养老保险增员。全面保障村级组织基本运转经费。2017年村级运转经费为72万元，截至目前，前3季度共计54万元已拨付到位。**镇严格落实《村级组织基本运转经费管理使用暂行办法》（大财字〔2016〕32号），多次召开专题工作会议，对基本运转经费管理和使用作详细说明。镇财政所定期对全镇范围内村级组织基本运转经费使用情况审计督查结果进行通报，明确指出存在问题，重点列出整改意见，注重加强对村级财务人员相关政策培训，提升其具体业务水平，确保严格履行使用程序，使运转经费充分发挥为民服务、为民办事的作用。稳步推进村级组织活动场所达标建设。2017年，计划投入资金142万元新建**村、泉源村、马岗村、窑河村、马庙村、方楼村、张郢村7个村级活动场所和改扩建外窑村1个村级活动场所，截至目前，建设预算制定及施工图纸设计已完成，其中，外窑村为民服务大厅改造工程已基本完工。

（三）抓常规工作，保障基层组织活力。

严格选派选聘工作管理。通过双月报制度、工作例会制度、电话查岗、严格执行请销假制度等方式，及时掌握选派干部和大学生村官的工作动态、思想动态，规范工作纪律。8月份，完成了对大学生村官的年度考核、聘期考核。规范远教终端站点日常管理。建好远教管理员队伍，站点进行专职化管理，保证每月按时开机，远程教育站点实际使用率达到100%。丰富开展“党员活动日”和“在职党员进社区”活动。将“党员活动日”与“三会一课”相结合，与志愿服务相结合，与深化在职党员进社区相结合，丰富活动内容，创新活动方式，实现在职党员“工作在单位，活动在社区，奉献双岗位，争当双标兵”目标。及时上报网络平台任务。通过按时开展活动、专人定期录入的方式，保证“阳光村（居）务”“万村网页”平台和“两学一做”纪实评价系统如期完成情况上报。积极上报“回首十八大展望十九大期盼”等组工信息，参与中国组织人事报“精彩这五年奉献这五年”征文活动。

二、存在的主要问题

一是农村党员发展不平衡的现象依然存在。少数村发展党员工作力度不够，对入党积极分子的培养教育方法不多，导致成熟缓慢，党员队伍年龄偏大、文化偏低、女党员偏少等问题未得到明显改善。

二是村级组织基本运转经费使用率偏低。《村级组织基本运转经费管理使用暂行办法》规定用于服务群众支出的范围有待拓展，运转经费可用于服务群众支出的具体项目有待进一步细化明确，以促进村级组织基本运转经费使用率提高。

三是基层党建工作还存在短板。非公企业和社会组织党组织发挥作用水平不高。一些企业虽然成立了党组织，也按照要求完善了硬件设施和规章制度，但在贯彻执行各项制度、发挥党组织党员服务企业发展上力度不够、成效不明显。

三、下一步工作打算

一是按时完成2017年度党员发展工作。举办2017年入党积极分子培训班，并按照区委组织部的统一标准，对党务工作者开展培训，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下坚实基础。指导各支部做好党员培养、政审、票决、公示等环节工作，完善党员发展资料，保证质量完成我镇2017年度党员发展任务。

二是继续推动非公企业党建工作进展。要求非公企业党建指导员持续深入指导企业，实地查看企业党员活动室建设、党建工作资料规范情况，对存在问题进行督促并及时整改到位，在非公企业中继续开展“双强六好”、“双比双争”活动。

三是统筹推进农村基层党组织标准化建设。协调各方力量，加大工程推进力度，加快推进村级活动场所建设，确保**村、泉源村、马岗村、窑河村、马庙村、方楼村、张郢村7个村级活动场所于2017年底前建成投入使用，使服务群众有场所，教育实践有阵地，村级组织活动场所和村级组织档案资料全面达标。

第7篇：乡镇党委履行党建工作职责总结

乡镇党委履行党建工作职责总结

按照县委的要求部署，组织部党建工作计划、基层党建工作责任状确定了5大项20小项目标任务。经过努力，悦来镇党委已经落实5大项20小项的工作。现将工作情况汇报如下：

一、履行党建工作职责情况

1、坚持政治标准，全面落实党建责任。2017年4月到任以来，召开15次党委会议部署基层党建工作，先后研究了党的十九大精神贯彻落实、党建促扶贫、3个软弱涣散村整顿、党员队伍建设、党建示范点、两新组织6个议题，并明确完成时限、推进人、整改措施等，截止到2017年底，已完成6个任务。包片领导每个月2次深入17个村专项检查党建工作，镇党委与各村支部签定了党建责任状，亲自参加13个村的党支部组织生活，并结合“两学一做”学习教育，学习十九大报告、“两学一做”专题辅导、学习县委十七届三次全会精神讲党课3次。镇党委组织镇村两级干部参观敬夫纪念馆、各村支部开展了支部书记讲党课、带领党员重温入党誓词、建党96周年文艺汇演、报党恩共同致富宣传贯彻十九大精神暨脱贫攻坚政策宣传联欢会等活动，在全镇掀起高潮，取得一定效果。

2、严格落实程序要求，认真做好村两委换届。2018年1月16日，党支部书记换届选举工作开始，严格落实县委组织部的程序要求，15个村采取公推直选、2个村采取两推一选方式。1月20日，17个村支部书记候选人审核完成。1月21日，17个村支部书记全部产生并已开始工作。1月22日，全镇各村选举委员会推选完成，村委会换届选举工作拉开了序幕，目前正在选民公示阶段。

3、重点解决软弱涣散问题，全力打造党建亮点。任职以来，深入17个村详细了解各村自然情况、党建工作现状、信访矛盾由来等问题，明确做好整顿3个软弱涣散村，打造2个示范点、创建2个“两新”组织的3个重点任务，全面补齐悦来镇党建短板。一是培育苏苏村党建新典型。村党支部的号召力、党员在群众中的威信一直很低，引发的上访问题持续10年之久.镇党委3次派出工作组处理土地问题，对涉及的党员、村干部进行严肃处理，稳定住人心，控制住局面。全力建设了“五型”村级党组织，通过实施“三项战略”，开展“十星级”党员评定，党员争做“十大员”互比互查互评，设岗定责，党员建言献策，党员为数、村支部书记、党员讲党课等活动，打造党建主题阵地，通过实施先后完成村办公室新建、300平方米党建中心建设，设立党员活动室、党建档案室、支部升级室、村级发展室、脱贫攻坚室、文化展示室和体育健身室7个主题室，加大党群沟通力度、拓宽联系渠道，使村支部重新焕发了活力，解决了多年没解决的问题。二是做好村党建示范点升级。新建村360平方米党建中心和50米党建长廊，改造社会主义核心价值观雕塑，与休闲广场等一体成为党员群众日常活动、交心的平台。9月份，组织17个村党员学习参观，明确各村整改内容。努力做好村市级党建示范点升格为省级的相关工作，切实打造悦来镇基层党建工作旗帜。三是打造两个“两新”组织党建示范点。农业发展有限公司党支部及玉成合作社党支部在完成各项组织建设同时，党支部积极发挥党员带头致富作用，充分发挥党建在非公党组织的指导作用。冷云公司党支部建设了1000平方米党建中心、68米党建文化长廊，举办了报党恩共同致富联谊活动。

4、加大建设力度，全方位做好村级组织建设。悦来镇党委积极向县委组织部、扶贫办等部门争取，万里河村、孟家岗村、腰林子村“六位一体”活动场所已经投入使用。目前，全镇17个村村级活动场所全部达到90平方米，实现各支部均有党建阵地，党员有活动场所的良好局面。

5、发挥党员表率作用，抓好党建促进扶贫。积极发挥合作社、企业带头作用，带动企业和党员投入到脱贫攻坚工作中，苏苏村启动“239”发展产业引带工程，7个行业9个党员致富带头人发挥引带作用，在全镇形成了30余个致富带头人、种粮大户积极申请加入中国共产党的热潮。亲自与工作队长协调沟通，发挥驻村包扶单位优势，争当先锋模范，省外事办为万升村捐赠30万元扶贫资金，筹集13.5万元购置30盏太阳能路灯、省农发行捐赠49万元，并送来了三车桌椅、档案柜等，市工行捐赠10万元购置铲车和翻斗车各一台以及36个垃圾箱等等，有效推动了我镇的脱贫工作。

6、落实县委要求部署，认真完成党建常规工作。组织全镇党员干部在四楼会议室，集中收看了党的十九大开幕式。二是用各种形式学习报告精神。党委书记带头到学习现场讲解，向主动学习转变，取得了一定效果。每月开展1次集中学习，每季度上1堂党课，半年1次总结整改，全面提升党委的学习质量，通过建立悦来镇“两学一做”学习等22个微信群的方式，使学习更加便捷有效。明确从党委、支部、党员三个层面落实县委基层党建工作责任状任务。2017年新发展党员10人，平均年龄32.5岁，通过排查流动、失联、死亡党员，将全镇537名党员的详细信息录入全国党员信息管理系统，为42名流动党员建立微信群，实现联网管理、党员信息全覆盖。

二、存在的问题和原因

1、学习注重表面，推动实际工作不足。一年来，在党的建设引领精准扶贫、信访稳定、农业生产等多项工作中，有些领导干部、党员、村支部书记，确实有为了学习而学习、为了顶数而开会等情况，不能把十九大精神和县委重要部署真正落实到工作中，学而不能致用，实际工作缺乏方向目标，党委安排啥就是啥，不能撑起工作局面。

2、个别村支部不主动、不担当，缺乏党性原则。面对复杂的信访问题、贫困户识别退出、村级事务等，不能坚持党性原则，只求不得罪人、得过且过，做老好人的思想确实存在，造成一些工作不能弥补，形成很大隐患，致使群众不理解、埋怨。

3、有些党员综合素质不够，不能发挥作用。通过走访17个村的部分村民、党员了解到，个别村里的党员确实综合素质不高，利益至上，村里的事务不参与，甚至党费都不交，有些政策落实时，争抢要的现象确实存在，党员的表率作用不明显，群众意见很大。

造成问题的原因主要有3个方面：

1、没有真正重视起来。以往乡村的工作重点是以经济建设为中心，招商引资、打造和谐发展环境是主要任务，经济强镇、致富能手等是努力的主要方向。

2、未能有效落实管党责任。党建工作是政治任务的共识，在过去，乡村干部心里没有转变，特别是党要管党、从严治党的责任义务总觉得和自己太远，造成支部建设、党员整顿进展不大。

3、乡村党员作风转变较慢。特别是农村党员很少参加党建活动，其应该承担的责任义务意识弱，其日常的思想、作风等常态监管效果不好。

三、下步工作思路和主要措施

针对以上问题，悦来镇党委将进一步努力做好整顿工作，切实把党的建设突出到首要位置上来，把思想统一到县委的各项工作部署上来，积极做好村两委换届工作，从提高党员素质、支部堡垒作用、党委凝聚力战斗力三个方面做好整改工作。

1、严格规范整顿党员作风。悦来镇党委准备在2018年4月、8月、11月邀请县纪委有关领导到镇里讲课培训，重点就党员的义务责任、落实中央八项规定实施细则、整治“四风”问题等进行讲解，同时，进一步加大农村党员的查处整顿力度，做到预防为先。

2、做好村两委学习培训。积极做好村委会选举工作，使讲原则、能力强、作风正派、群众认可的党员能够脱颖而出，能够带领村民脱贫致富，真正发挥支部堡垒作用，使党和国家的政策落实好、执行好。3月份，组织全镇新任村两委成员，就《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《村民组织法》等重点内容专题培训，全面提升17个村党支部、村委会的政治素养、工作能力。

3、严肃党的组织生活。以党的建设促进实际工作，以实际工作效果检验党的建设水平，制定《落实县委十七届三次全会精神任务表》、《2018年党委组织生活安排》等办法，进一步明确党委、各村支部每个月的组织生活内容。第二，进一步开展“党员固定活动日”活动，以义务劳动、帮扶弱势群体、送温暖等为基础，切实树立起党员的作风形象。

4、继续推进“双十”活动和思想升级精神提振活动。2018年，我镇将努力建设3个党建示范点。2018年7月和11月，分别举办村级和镇级“双十”评选活动，完成全镇共产党员户挂牌工作。12月份，开展党员干部思想升级、精神提振主题活动，设立党史知识比赛、党务工作竞赛等，全面实现党支部勤政廉政建设全面升级、党员干部作风全面升级、经济发展全面升级、管理水平全面升级、农村文明风气全面升级，真正营造良好的政治生态。

5、发展壮大村级集体经济。以精准扶贫有关政策为基础，在冷云村、万里河村等进行试点，利用村集体的林地、废弃地等入股成立企业，在蔬菜基地、乡村旅游、秸杆综合利用等方面谋划产业项目，争取2018年6月份立项建设，走出一条集体经济发展的路子，使村民能够真正受

益。