环保厅党建工作总结（精选4篇）_党建工作总结环保局

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第1篇：环保分局党建工作总结

环保分局20xx年党建工作总结

环保分局20xx年党建工作总结

自今年以来，局党组以开展三型机关创建为契机，以提高辖区环境质量为重点，全面推进党员干部的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进环保各项工作等方面取得了明显成效。

一、强化“四种意识”，进一步加强党组织建设

我们继续强化“四种意识”，党组抓党建工作的主动性和积极性进一步增强。一是落实“一把手工程”。分局党组始终坚持把党建创先作为“一把手工程”列入重要议事日程，党建工作领导小组切实履行职责，及时召开专题会，研究解决党建工作遇到的问题，指导全局开展工作。二是健全党建工作责任制。建立健全领导班子目标考核责任制，把党建工作立项分解，细化量化，落实到责任人，做到了认识、责任、行动到位。从经济建设、精神文明建设、党的建设、社会稳定等方面制定量化指标、考核细则和奖惩办法，实行半年检查、年终总评并及时兑现奖惩等措施，确保年度目标任务的顺利完成。三是强化督促检查工作机制。为了使党建工作任务落到实处，党支部每季度组织人员对全局党建工作进行督查，对执行民主集中制情况进行督查，针对查找出来的问题，提出具体整改措施，作为下一次督查的重点内容。

二、加强作风建设，提高服务水平，努力建设“三型”机关

为切实改善环境质量，全局上下以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，勤政高效的服务质量，大力推进机关作风建设，开展“讲学习、讲纪律、讲奉献”为主要内容的“三讲”活动，努力营造良好的氛围，建设成为学习型、服务型、创新型机关。主要从以下几个方面入手。一是抓班子，明确分工。按照时间要求及任务指标，局班子成员按照各自分管工作，分别制定了今年重点工作及目标。局长与各股、室、站、大队签定了党风廉政建设、安全生产等专项工作责任状，进一步明确了目标及责任。二是抓工作，分解任务。将全年工作目标层层分解，形成一级抓一级、层层抓落实，人人有压力的工作局面；三是抓素质，强化学习。抓执法队伍的业务培训，每周五下午作为法定学习日，严格学习制度，从而提高了执法人员的整体素质；四是抓纪律，完善制度。进一步完善了机关管理的各项规章制度，用以约束和规范干部职工行为举止。加强监督检查，确保这些制度、规定落到实处。五是抓服务，加强机关作风建设。优化审批流程减少审批环节，精简审批手续，压缩审批时限。将环境影响报告书、报告表、登记表的审批时限由法定的60、30、15个工作日分别缩短为25、10、5个工作日，推行网上审批，重点项目实行直通车服务制度，对社会民生、生态环保等项目开辟绿色通道，努力实现“程序最简、时限最短、效率最高、服务最优”的审批服务目标。六是抓效率，创立新型管理模式。为切实维护社会稳定，改善环境质量，XX环保分局动员全民参与环保工作，在孤岛、仙河辖区内先行试点建立了“全民参与、部门联动、多方合力、网格化管理”的新型环境信访管理模式，切实维护人民群众的环境权益，为广大公众营造更加和谐稳定的社会环境，推动区域经济实现跨越式发展。

三、以党建促发展，各项环保工作取得实效

强化监管，环境违法行为得到有效遏制。采取日查、夜查、巡查相结合的办法，严查企业偷排行为，并组织多种形式的执法检查，加强对重点区域重点污染源的现场督查，确保了辖区环境安全。采取24小时昼夜巡查的方式，对开发区内的排污企业进行了拉网式专项检查，重点区域、敏感时期采取昼夜巡查措施，严厉打击偷排偷放、超标排放等环境违法行为，切实维护群众环境权益，确保辖区环境安全。自20xx年以来，先后取缔土污染企业32家。同时，打破行政区域束缚，在与周边县区环保局沟通协调的基础上，积极向省、市环保部门反映，争取上级支持，形成多方合力，共同遏制跨界污染问题，成功解决边界异味污染信访案件9起，使边界异味污染得到遏制。

畅通渠道，群众关心的热点环境问题得到切实解决。高度重视环境信访工作，把环境信访工作作为联系群众的纽带，把解决群众关心的热点难点问题作为服务群众、执政为/ 5 民的重点。充分发挥环境信访举报电话“12369”和网上民生热线及环保协查员的作用的作用，畅通信访渠道，做到24小时值班。建立每周排查制度，完善信访预警机制，突出重点、精心排查，积极化解矛盾隐患。对排查出的突出信访问题，集中时间、集中力量进行重点解决。今年以来，查处环境信访案件156件，办结率100%，群众满意率97.7%以上。

创新方式，环保宣传教育取得可喜成绩。坚持“宣教为先”的工作思路，大力推进环境保护法律法规及政策的宣传教育工作。一是积极开展专题宣传活动。为了提高公众对环保法律法规的了解，增强环境保护的自觉性，借助“6·5”世界环境日，联合区妇联、教育局、司法局、XX采油厂、社区等单位，组织开展了“同呼吸共奋斗”环保宣誓升旗仪式、环保志愿者进社区等13项宣传活动。同时，利用报纸、杂志、网络等媒体不断加大宣传力度，今年以来在各类媒体网站共报送信息600多条，采用信息360余条。二是创新宣教手段。注重调查研究，不断拓展环境宣教工作的新思路，不断地分析研究出现的新情况、新问题，用新的思想、新的理念引导全社会关注环境，动员全民参与环境保护。在局网站开辟“电子政务”，探索 “网上审批”机制，开创电子政务信息宣传的新局面。三是加强环境警示宣传。对于违反环保法律法规的现象和行为进行曝光，反映广大公众的环境心声和环保典型事例，提高全社会的环境忧患意识和环境保护的紧迫感。尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步完善；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是围绕党建中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

今后，我们将进一步巩固党建工作成果，深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，不断提高服务水平，加大环保执法力度，切实维护广大群众的环境权益，为加快推进生态文明典范城市建设做出新的更大的贡献。/ 5

第2篇：厅党建工作述职报告

厅党建工作述职报告

【篇1：2012年党建工作述职报告】

2012年党建工作报告

华县人力资源和社会保障局党委书记 柴增善

（2012年7月）

华县人力资源和社会保障局党委成立于2010年11月，下设6个党支部，有党员136名。局党委成立以来，在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展“基层组织建设年”和“双联双争”活动，紧紧围绕县委“五县”建设目标，全面狠抓自身建设，有力地促进了人力资源和社会保障各项工作顺利发展。

一、狠抓党委自身建设

一是狠抓组织建设。在县委组织部的悉心指导下，召开华县人社局第一次党员大会，选举产生了新一届华县人社局委员会和纪律检查委员会；在局机关设立了党委办公室，充实了3名业务精、能力强的工作人员；成立了新的人才交流中心流动党员党支部，从根本上解决了办理人事代理的党员因工作不稳定的原因无法过正常的组织生活，大学生预备党员无法按时正常转正的问题；对机关支部进行了换届选举，产生了新一届年轻的支部班子。通过一系列活动的开展，使党委的自身建设迅速步入了正轨。二是狠抓制度建设。制定了《党委会议制度》、《党委议事规则》等八种党内生活制度；同时开展全局行政事务百余种制度的修订完善工作，统一编撰成《华县人力资源和社会保障局秩序册》，并印发执行。

三是狠抓廉政建设。把廉洁从政作为人社干部的一个工作底线，及时召开“2012年人社系统党风廉政建设责任制暨反腐倡廉

责任分工会议”，与各支部签订了目标管理责任书，印发了《华县人力资源和社会保障局廉政教育月活动实施方案》，利用每周一全干会组织全局干部观看《廉政中国》系列专题片；开办了《廉政教育月》的专栏。有力推动了全局党风廉政建设工作。

二、扎实开展“机关效能建设年”活动推动工作

（一）精心组织、全面动员

制订了活动实施方案，编排了活动进度表，出台了《华县人社局关于进一步深入开展便民服务活动的通知》、《华县人社局影响机关效能行为责任追究办法》等文件，同时组织大家学习县委、政府关于机关效能建设年活动的各种文件并促进活动的深入开展。

（二）深化政务公开，规范行政行为

一是继续做好“两个承诺”，即党员干部职工向组织、单位承诺；干部职工向群众承诺，并将承诺内容予以公开。二是在办公室、在服务大厅公开了工作职责、办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面做出承诺。三是全系统各单位分别举办了二期机关效能建设活动专栏，增加工作透明度，接受社会监督

（三）自觉接受监督，提高服务质量

以加强机关效能建设为契机，以“优质服务，群众满意”为目标，在我局办公大楼一楼大厅和社保服务大厅开展了为期一个月的机关效能建设服务监督月活动，接受服务对象的咨询并发放关于服务态度、办事效率、工作落实力度、廉洁自律、政策业务宣传力度测评问卷，共收回问卷440份，针对问卷情况召开了专题会议，将收集到的群众的意见、建议和存在问题予以通报，并

限期整改，从而使局在工作作风、形象上有根本的改观，干部职工能更积极主动地为人民群众服务。我局的便民服务工作得到了省厅市局和广大群众的高度认可，并在全市人社系统推广实施。

三、扎实开展“双联双争”活动

一、进村入户，调查摸底，因地制宜地制定帮扶方案。县上双联双争活动安排后，迅速行动，全系统副科级以上领导冒雪前往包联的马峪村进行走访调研，慰问群众。并将包联村组的村民进行划分，每位副科级以上领导均包联一户，经常要有帮扶工作记录。

二、与包联村共庆“七一”。2012年6月25日，全系统副科级以上全体领导干部、下属各支部书记、2012年被评为“优秀共产党员”的同志、新接收的预备党员、小额担保贷款中心、农村养老保险经办中心工作人员一行45人前往包联的大明镇马峪村，与村上的老党员、贫困党员共庆七一。人社局党委对马峪村贫困户送去了面粉、油、棉被等生活必需品；全体副科级领导为各自包联户送去了消暑降温品。局党委还慰问了马峪村2位贫困老党员。工作人员现场办公，为村民答疑解惑，现场办理小额担保贷款农村养老保险和农民工工资讨要等村民关心的热点问题。扶持该村茱苓草的种植、农家乐的发展。

通过抓党建及开展系列活动，全局服务能力和水平又上了一个新台阶，但距县委、县政府及群众的要求还有一定距离。今后我们将再鼓干劲、再添措施，努力推动我县人力资源和社会保障各项工作再上新台阶。

二〇一二年八月一日

【篇2：2015年半年党建工作述职报告5稿】

乡党委书记抓党建工作述职发言材料

（2015年6月）

谢 曲 平

各位领导、同志们：

半年来，按照落实党建责任制，切实履行第一责任人的职责，重点抓了以下几个方面的工作：

一、抓学习，注重理论武装

专门组织干部定期从报刊、杂志、网络上摘要，精选一些适宜性、有价值的论述、文章，编印成册，一月一册，人手一册，用于集中学习和自学，目前，已编写6册学习内容，分别是习近平系列讲话、“三严三实”重要论述、先辈先进事迹、警示案例等。通过被动式的、渐进式的方式、方法强化党员干部的学习，使党员干部的读书、读报、上网成为一种自觉。通过学习，增强了广大党员干部对党和政府的政治思想教育，使党员干部增长了知识，武装了头脑，增进了认同，这些学习内容重点有习近平总书记系列重要讲话精神、执政以来领航中国的“十个前所未有”；社会各界就“三严三实”的重要论述和解读；先辈先进典型事迹，如土右旗检察院张章宝同志30多年从检工作总结出的服务群众不疏、不躁、不拖、不推、不偏“五不”工作法。同时精选各级领导关于党风廉政建设的论述、讲话、警示案例和违反“八项规定”的典型事件，以案明纪，引以为戒。结合“两委”换届，乡党委对新一届党支部成员

进行了任前集体谈话和培训，通过理想信念、党性党纪教育，增强了党员干部廉政意识和拒腐防变的思想防线，对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律心存敬畏，从思想上强化了对党负责、对自己负责、对家庭负责，使党员干部警钟长鸣、谨慎从政的意识明显增强，起到了“不敢”腐的效果。结合“勇于担当、攻坚克难”教育实践活动，以我乡现有产业、项目为主题，形成了五个方面有份量、有价值的调研内容，分别是如何破解“十个全覆盖”工程顺利实施的有关问题；如何破解食用菌产业发展中遇到的瓶颈问题；新农村及“十个全覆盖”工程后期管理问题；精准扶贫的推进办法；“两委”换届选举中存在的困惑及问题。二、抓班子，注重基层基础

基层党组织是联系服务群众的最前沿，直接关系到党在群众中的地位和形象。目前，由于基层党员年龄偏大，文化水平低，存在基层组织活动开展效率不高，导致党员干部勇于担当的意识不强，攻坚克难的招数不多等问题。针对以上存在的问题，按照?五个一?工作要求，主要抓了以下几个方面工作：一是注重村级阵地建设。结合?十个全覆盖?工程，利用三年时间陆续完成七个行政村的阵地建设工作，今年将完成大豆铺村、五福堂村、振兴元、南房子村组织阵地的维修改造建设工作。村级阵地面貌在原有的基础上，实现再升级，服务功能更加健全完备。二是注重村级?两委?班子建设。今年是?两委?换届

年，严格按照选举程序，4月底完成了村党组织换届选举工作，其中，有3名村支部书记由于办事不公，作风不实，能力问题在选举中落选，其它党支部把一批党性强、群众威信高、带头致富的能人选任党支部书记，基层组织得到加强。三是开展好党员活动。在七一前夕，我们组织机关支部和村党支部陆续开展了学习党章、重温入党誓词、参观重点项目、走访慰问党员等活动，通过开展活动，进一步提高了党员队伍的整体素质，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为农村工作的顺利开展提供了组织保障。借助支部换届，对外出党员重新进行了登记造册，便于日常联系。同时做好入党积极份子的培养工作，从致富带头人、复转军人、团组织推荐的优秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，并做好预备党员的转正工作，今年预备党员转正7人，新吸纳预备党员5人，培养入党积极份子18人。同时整合市委办公厅、县委组织部、村支部资金3.5万元，走访慰问老党员、困难党员60人。年内，各支部要按照?三严三实?要求，召开一次专题组织生活会，并开展述职述廉评议活动。四是高度重视?第一书记?作用的发挥。充分发挥?第一书记?对外联系上级机关和联系外部优势资源带动本地发展的纽带作用，为当地争取到村庄绿化、安装路灯等项目，同时积极协调上下级部门和帮扶单位，为当地提供力所能及的援助。三、抓重点，注重示范引领

?十个全覆盖?工程是民生工程、民心工程，农村工作的?头号?工程，符合民情，集中民智，顺应民意。如何建，是我们在实践中遇到的急需破解的难题。按照县委、政府抓好两个120天，全力完成?十一?工程建设任务的指示要求，经过充分调研，学习借鉴，形成了耗赖山乡?十个全覆盖?工程推进的指导意见，统一了思想、统一了做法，为?十一?工程的顺利推进奠定了基础。在建设过程中，针对乡村干部在同群众实际对接中，面对工期紧、任务重，一度因农户存在等待观望态度、不配合产生的畏难情绪，及时在干部中开展了?勇于担当，攻坚克难，‘十个全覆盖’工程?彰显智慧和才干?的学习讨论活动；在村民中开展了?响应政府号召，参与覆盖工程，共建美丽家园?和?抢抓机遇，借势造势，携手共建美好家园?的教育活动。通过学习、讨论，统一了思想，形成了共识。同时坚持领导带头、层层示范，突出重点、分片落实，前引后促、全程服务的原则，形成党员干部“围着群众转、引领基层干”的工作机制。充分发挥好市、县、乡包村领导干部的职责作用，充分调动村“两委”成员和村民的积极性，破解资金不足，村居破烂不堪，群众自筹难，工程难以施工等各种矛盾和问题，积极参与覆盖工程，主动投身家乡建设，形成了县、乡、行政村、自然村、村民五级联动抓覆盖的工作局面，确保了工程的顺利推进。?十个一?，历炼了干部，增长了才干，贴进了群众，增进了感情。

按照上级精准扶贫会议精神，2014年实施了精准扶贫工作，我乡高度重视，组织乡村干部入村入户，按照?一看房、二看粮、三看有没有读书郎、四看劳动力强不强?评估办法，全乡大沙岱、五福堂、振兴元、大豆铺、大前地、南房子、大沙窝、黄羊渠8个行政村确定贫困户595户、人口1340人，对其进行建档立卡。通过产业带动，8个行政村在2014年年底实现脱贫175户445人。今年精准扶贫与?千百万工程?相结合，县、乡领导干部84人，采取包村、包户等方式，入村入户与贫困户对接，找准了?穷根子?，对症下药，按照现实情况，制定切实可行的扶贫措施，对那些有劳动能力的，通过扶持生产和就业帮助实现脱贫；对居住地?一方水土养不起一方人?的，通过移民搬迁实现脱贫；对那些丧失了劳动能力的，通过低保政策实施兜底扶贫；对那些因病致贫、因病返贫的，通过医疗救助帮扶，并建立帮扶日志，加快贫困群众的脱贫步伐，逐步形成了一级带一级、一级抓一级，层层抓引领、人人抓落实的五级示范抓引领新格局，在推动精准扶贫工作中起到了明显作用。

四、抓稳定，注重矛盾化解

高度重视群众来信来访，切实加强信访案件的查办

【篇3：xxxx局党组书记党建工作述职报告1】

xxx环境保护局

党组书记党建工作述职报告 各位领导，同志们：

根据会议安排，现将个人抓党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、党建工作基本情况

作为xxxxxx环保局党组主要负责人，我深知党建工作的重要性，只有不断创新工作思路，密切联系群众，着力为群众办实事、办好事，才能赢得群众的信任和支持，才能提升党建工作水平，才能树立党务工作的良好形象。

2011年，我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖，同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定，为xx环保工作倾斜了大量的资金。

2012年，我局党支部在县委领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，大力开展发展型党组织建设和创先争优活动，切实加强基层组织建设和全体党员的政治理论学习，充分发挥共产党员的先锋模范作用，以发展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新举措，成绩要有新内容为新时期党建工作主旋律，以丰富多彩的各种活动

为载体，积极探索，努力创新，脚踏实地，在改革中发展、在发展中创新、在创新中前进，党建工作取得了新的突破，为全县环保工作的开展提供了有力的思想和组织保障。

结合本单位工作特点，我局党员干部职工深入县域内工矿企业，开展“结对帮扶”。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为我局工作的一个重要内容来抓，党组一把手亲自抓、一把手负总责，全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目，帮助协调他们的落地、建设、发展，如震丰水泥厂。实践“三同时”制度、排污申报制度、排污收费制度等，切实提高对企业的帮扶力度。自2012年春节至今曾多次到xx镇、xx乡慰问贫困老党员，把党的温暖送到他们身边。帮助、协调、解决生产、生活中的实际困难。同时为我局结对帮扶的xx镇解决生活垃圾处理难的问题，为xx镇垃圾填埋场的建设补充xx万元。

在努力实现“工业强县”的目标下，半年来共办理建设项目环评审批xx项，上报审批xx项，出具总量控制意见xx份。2012年上半年关停取缔铅锌冶炼厂2家、非法小洗煤厂xx家，启动xx家畜禽养殖场污染治理设施建设。半年来在三岔河流域内开展各类检查xx次，对流域内违法排污企业处罚2家；督促整改沿河流域洗车场等环境问题xx条，为我县完成年度三岔河流域“河长制”目标任务提供了坚实的保证。落实“以人为本”的重要思想，系统地建立健全了“接待、登记、回复”一站式服务的服务

体系，半年来查处群众环保投诉xx起，反馈率和办结率均达100%，切实维护了群众的环境权益。认真开展排污费征收工作，半年来完成排污费征收xx万元。通过明确党建工作目标，细化服务措施，提升服务质量，赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。

二、具体做法及成效

（一）找准“切入点”，建立健全党建工作领导机制。一是成立党建工作领导小组，建立领导机制，明确专人负责抓党建工作，加强对党建工作的组织领导；二是建立党建工作指导制度，依托党建扶贫工作联系点、企业、学校等机构，建立党建工作网络体系，逐步扩大党建工作，创先争优活动覆盖面，选定政治素质过硬、熟悉组织工作的党员干部担任党建工作指导员和联络员。2011年，我局党风廉政建设、纪检监察工作、“四帮四促”和“三个建设年”、创先争优、六风建设、普法及法制建设工作在年终考核中取得7个满分。

（二）找准“支撑点”，建立健全党建工作保障机制 一是加强阵地建设，以帮扶联系点为平台，以创建“绿色学校”、“生态县（乡镇、村）”等为载体，进一步拓宽党建工作思路，从经费上保证，从资料上完善，从内容上添力，提高活动质量；二是深入帮扶联系点和联系我县妇联、整治办、企业利用“六?五”世界环境日开展环保宣传工作，发放各类宣传资

料1万余份，扩大宣传阵地；三是以“作风建设年”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动为契机，班子成员联系厂矿10余家；采取走下去、请上来座谈，提供平台等方式，并梳理反馈意见，进一步加强干部队伍作风建设，为深入开展党建工作提供组织保障。

（三）找准“着眼点”，建立健全党建工作激励机制 一是完善奖惩措施，奖勤罚懒，加强对党员的教育和管理，组织开展“党员先锋岗”活动，激励党员干部爱岗敬业，有效发挥党员先锋模范作用，为创先争优聚添活力；二是构建支部结对帮扶平台，加强结对支部、党员之间的互动与交流，促进相互理解和支持，推动党建工作、创先争优活动在健康发展中取得实效，实行年度评优奖励。实现“三提高”：一是干部职工责任心提高；二是中层干部进取心提高；三是班子成员事业心提高。

三、存在的不足及下一步工作思路

回顾到任环保局党组书记以来开展的党建工作，我同班子成员组织带领全局党员干部职工在“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之处，如深入基层帮扶力度不够、措施不尽完善等，离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距，党员干部在抓干事创业中先锋模范作用还需加强，长效机制的建立不够系统。在今后的工作中，我将认真总结经验，进一步加大党建工作力

度，建立健全长效机制，确保党建工作取得更大的实效。为推动我县经济社会又好又快、更好更快发展作出应有贡献。二○一二年六月十五日

第3篇：环保厅督查工作经验材料定稿

突出重点 狠抓落实

努力提高对领导批示的督查工作水平

陕西省环境保护厅（2010年1月14日）

近年来，在省政府督查室的关心指导下，我厅按照“实事求是，及时推进，讲究时效，务求落实”的方针，紧紧围绕环保工作和中、省领导批办的各项重要工作任务，建立健全督查网络，丰富督查内涵，提高服务质量与执行力，形成了通过督查抓落实，抓好督查促工作的有利局面，确保了督查事项事事有着落，件件有回音。我们的主要做法是：

一、领导重视，重点突出，确保批示件办理落实到位 我厅党组向来高度重视督查工作，坚持把依法科学决策和督促检查摆在同等重要的位置。近两年来，厅党组书记、厅长何发理二十余次作出批示，要求对中、省领导批示件和重点工作、重要任务加强督查，还亲自不定期深入基层，现场了解，实际督查，解决问题。

在开展政务督查工作中，我们坚持把各级领导批示件督办摆在突出位置，集中主要力量认真办理。2008年-2009年共督办各级领导批办事项411项，其中国务院总理、副总理及中央领导批示件9件，省委、省政府主要领导批示件49件，环保部及我省其他省级领导批示件353件，所有批办事项办结率在98%以上。两年来，我厅先后开展大型全面督查14次，阶段性督查27次，重点督查410余项，完成22项重要会议议定事项的督办，编写督查通报24期，确保批示件办理落实到位。一是针对领导批示的重点工作抓好督查。近年来，我厅按照各级领导批示要求，狠抓省委省政府目标责任考核、《环境保护部与陕西省政府环境保护战略合作框架协议》、《关中—天水经济区发展规划》以及《陕西省人民政府与环境保护部“十一五”SO2、COD削减目标任务书》等重点工作任务的督查。对于以上重要工作任务，均按各级领导批示要求，实行平时督进展、年终查结果，进行全过程跟踪监控，并对完成情况加强通报，及时发现问题并督促整改落实到位。二是针对领导批示的难点工作抓好督查。主要污染物减排、重点流域、区域污染治理是我省环保工作的重点和难点，中、省领导多次有过批示，对此，我厅加大督查力度，要求业务归口处室和单位深入一线、直面问题，逐一排查，解决问题，并限期反馈办理结果。譬如，针对李克强副总理、赵乐际书记、袁纯清省长批示的旬阳汞矿污染问题，我厅立即组成调查组，先后四次深入实地，并邀请各方面的专家，对污染情况进行认真调查分析，取得了该地区污染状况的第一手监测数据，提出了治理方案，及时向省委、省政府报告了有关情况，目前正在对该地区汞污染进行分析研究，并就污染的科学治理制定技术方案。又如，针对洪峰副省长批示的整顿秦岭北麓乱开发破坏生态的问题，我们及时督促省环境监察局组织西安、宝鸡、渭南、汉中、安康、商洛6市环保部门开展了秦岭地区采矿（石）企业生态环境保护执法检查工作，检查企业448家，依法责成51家企业限期补办环评手续，75家企业整改环保污染防治设施，50家企业报请“三同时”验收，53家企业消除环境安全隐患，79家企业投入2400余万元恢复生态植被7211.8亩。三是针对领导批示的热点问题抓好督查。群众反映的环保问题往往是社会的热点问题，也是各级领导批示件的重要内容。对这些问题的督查，我们坚持快速反应，强督严办，确保热点问题得到快速有效解决。譬如，针对领导批示的陕西广播电台“秦风热线”栏目反映的9件群众投诉环境污染问题，我们立即督查有关处室与环境监察执法人员组成5个检查组，分赴西安、咸阳、铜川、渭南、商洛等市逐一进行现场检查，并将查处结果及时向群众进行了回复。两年来，我厅共受理环境投诉896件，已全部按期办结回复，受到了社会各界的好评。

此外，2008-2009年，我厅承办了72件人大建议和政协提案。对各类建议和提案，坚持统一管理，归口承办，明确工作要求，建立档案，确保各承办单位办理进度和效果有案可查。我们采取领导督办、部门督办、联合督办、通报督办、重点督办等形式，督促承办处室与人大代表、政协委员及时沟通，在回复前必须征求代表和委员的意见，并及时进行网上回复。通过这些措施，保证了建议提案办理工作落实到位。从人大代表和政协委员反馈的意见来看，我厅建议提案办理工作满意率达到100%。

二、完善制度，创新方法，增强督查工作实效

我厅制定了《陕西省环境保护厅政务督查工作制度》，并结合国务院办公厅《关于进一步加强督促检查切实抓好工作落实的意见》精神，及时进行了修订与完善，对督查件立项、交办、催办、报告、归档各环节和工作标准进行规范。督查工作实行月通报月办结、办理结果现场核查制度。同时，我厅在修订《公文处理办法》时，进一步明确了领导批示件及国务院文件的办理流程及时限，使得督查工作走上制度化、规范化和科学化。

在督查的方式方法上，我们的做法主要有五种：一是坚持“领导抓、抓领导”。发挥好领导抓督查“第一推动力”作用，对重要工作均明确具体分管领导和牵头处室，实现“督查工作抓领导、依靠领导抓落实”。二是坚持“反复督、督反复”。对于重大决策和重要批示件，坚持全过程督办，反复多次督查，一督到底，直至取得成效。三是坚持“现场查、查现场”。在认真抓好书面督查、会议督查等督查形式的基础上，对一些重大决策执行和领导批示件的督查事项,坚持深入实地，了解真实情况，提高督查的实效性。四是积极发挥网络督查功能。我厅在门户网站专门开辟 “政务督查”专栏，即时了解工作动态，把握督查方向，找准督查重点，实现督查工作公开透明。五是注重督查结果运用。坚持将督查结果与绩效考核和干部问责紧密结合，坚决做到“任务完不成就要挨板子”、“工作干不好必须有说法”，严肃查处那些行政“不作为”、“乱作为”、失职渎职行为，树立政务督查工作的权威性。

三、发挥作用，体现效果，推动环保工作上水平

近两年来，我厅始终把政务督查作为提高执政能力、增强行政效能的重要抓手，作为落实上级领导指示和上级组织工作安排的重要手段和发现问题、解决问题重要的措施，通过抓督查工作促使全省环保工作跨上新台阶。一是污染减排指标完成良好。据我省自查，全年二氧化硫和化学需氧量排放量分别比上年削减7%和3.5%，将超额完成省委、省政府下达的两项指标分别比上年削减4.5%和3%的目标任务。二是环境质量不断改善。全省各设区城市空气优良天数为304～362天，超额完成省委省政府下达270～300天的目标任务，创有监测记录以来最好水平；渭河出境水质已达到V类标准，提前一年完成国家下达的“十一五”目标任务。汉丹江出境水质稳定保持Ⅱ、Ⅲ类标准；城市集中式饮用水源地达标率持续保持在98%以上。三是环境执法进一步加强。全年共开展环保执法专项行动6次，检查企业2.17万家，立案查处环境违法案件572起，挂牌督办突出环境问题128个，保持了环保执法的高压态势。四是环境宣传有声有色。在陕西电视台开辟“环保时空”栏目，拍摄我国首部环保题材电影《绿水》并在全国公映，开通西部首个生态文明主题网站-生态文明网。五是改革创新不断深化。签署了环保部与我省《环境保护战略合作框架协议》；发起并组织召开了十一省(市区)环保厅(局)共同应对环境污染工作座谈会；开展了二氧化硫排污权交易试点，建立了渭河上下游水污染补偿制度。

近年来，虽然我厅的政务督查工作取得了不少成绩，但与新形势、新任务的要求相比，还有一定的差距，工作机制和运作模式还有待进一步优化。在今后的工作中，我们将查找差距，强措施，学习和借鉴兄弟单位的先进经验，努力做到服务全局督大事、抓住关键督急事、坚持不懈督难事，不断开创督查工作新局面。

第4篇：信息产业厅机关党建总结讲话

2009年信息产业厅机关党建总结讲话

在过去的一年里，工业和信息化部各级党组织和广大党员干部，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，在抗击严重低温雨雪冰冻灾害、抗击汶川特大地震灾害、服务北京奥运会、处置“三鹿”奶

粉事件、应对国际金融危机、遏制工业经济增速下滑、防控甲型h1n1流感以及工业和信息化部组建、落实“三定”方案等方面发挥了强有力的政治保障作用和组织保障作用。在此，我代表中央国家机关工委讲五点意见。

一、深入学习贯彻党的十七大精神，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，落实全国机关党建工作会议各项要求

2009年是中华人民共和国成立60周年，是应对国际国内环境重大挑战、推动党和国家事业实现新发展的关键一年，加强和改进机关党的建设至关重要。工业和信息化部各级机关党组织要把贯彻落实全国机关党建会议精神作为当前和今后一个时期机关党建工作的重要任务抓紧、抓实，按照习近平同志提出的“四个方面的表率”和李源潮同志提出的“两大任务和五项建设”的要求，不断加强和改进工业和信息化部机关党的建设工作。

二、坚持围绕中心、服务大局，为工业、通信业、信息化事业的发展提供强有力的思想政治保证

工业和信息化本文来源：好范文http://www.daodoc.com/部机关党建工作要努力提高围绕中心、服务大局的自觉性、主动性、实效性。要坚持围绕保持工业、通信业平稳较快发展这个中心，服务保增长、保民生、保稳定这个大局，把影响工业、通信业平稳较快发展的热点、难点、焦点问题作为机关党建工作的重点。要找准与业务工作的结合点，重点在产业调整和振兴规划的组织实施，加快推进企业技术改造、重组和结构调整，千方百计扶持中小企业发展，加强产品质量安全管理和自主品牌建设，抓好科技重大专项组织实施，推动自主创新和成果转化，推进信息化与工业化融合等方面充分发挥机关党组织的作用，引导党员干部深刻理解和把握中央的重大决策和部署，自觉按照中央要求统一思想和行动，为推进中心任务的完成提供强有力的思想政治保证。

三、加强机关作风建设，密切机关党员干部同人民群众的血肉联系，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动

要倡导求真务实的作风，组织机关干部走出机关、问政于民。要倡导亲民、为民的作风，设身处地地为基层群众着想。要以深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，建设为民、务实、清廉机关。要帮助广大党员干部树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，立足本职、争创一流，在树立坚强党性和良好作风方面为全行业带个头。

四、加大基层党组织建设力度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。党建工作的基础在基层，力量在基层，重心在基层，只有把机关党的基层组织建设成为坚强、活跃、有战斗力的堡垒，才能发挥机关党的建设工作应有的作用。工业和信息化部直属机关党的建设工作重点要放在各基层党委和各支部，党委、党支部书记要坚持以人为本，做好深入细致的思想政治工作。要加强对党员的教育管理，积极推进党内民主建设。要建立健全激励、关怀、帮扶机制，使党组织的创造能量充分释放、创新成果不断涌现，真正富有活力。

五、抓好机关党委、纪委班子自身建设，推动机关党建工作上水平

建设一个坚强有力的机关党委、纪委班子，是做好机关党建工作的关键。希望新当选的机关党委、纪委班子把自身建设放在重要位置，抓紧抓好。要努力把机关党委、纪委班子建设成为学习型组织、创新型集体，要结合工作实际，不断探索机关党建工作新特点和新规律，不断提高政策水平，不断提高解决实际问题的能力。要充分发挥集体的智慧和力量，发挥好机关党委、纪委全委会的作用。要坚持开拓创新，围绕推进中国特色新型工业化道路，积极在党建工作内容、机制、方式方法上大胆创新，勇于实践，努力使机关党建工作充满活力。

面对新时期、新形势，让我们全面贯彻落实党的十七大战略部署，落实全国机关党的建设工作会议精神，进一步解放思想、实事求是、与时俱进。努力开创工业和信息化部机关党建工作的新局面，为推动我国工业、通信业、信息化事业繁荣发展，实现中华民族的伟大复兴作出新的更大的贡献。