文化市场综合执法局党支部党建工作总结（精选3篇）_执法局党支部工作总结

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第1篇：汉寿文化场综合执法大队

汉寿县文化市场综合执法大队

2018年部门预算说明

一、部门基本概况

1、职能职责

㈠负责对全县文化市场实施监督检查，依法行使行政处罚权，以及与行政处罚权相关的行政强制和行政检查权。

㈡负责全县“扫黄打非”方案的具体实施，组织协调集中行动和大案要案的查处。

㈢负责查处违禁出版物和图书、报纸、期刊、音像制品、电子出版物、计算机软件的出版、印刷、复制、发行等活动中的违法行为；负责查处信息网络传播中的违法行为。

㈣负责查处非法设立广播电视机构、非法安装和使用卫星电视广播地面接收设施、非法接收和传送境外卫星电视节目；负责查处广播电影电视机构的违法经营行为。

㈤负责查处互联网上网服务经营场所的违法经营行为；负责查处娱乐场所、美术工艺品的违法行为。

㈥负责组织全县性治理文化市场专项行动。

㈦负责全县文化市场行政执法人员的业务培训、考核评比工作。

二、部门预算单位构成汉寿县文化执法大队是全额拨款的事业单位，根据编办核定，设4个内设机构，分别为：办公室、执法一中队、执法二中队、执法三中队。全部纳入部门预算编制范围。

三、部门收支总体情况

2018年部门预算包括本级预算和所属单位预算在内的收支汇总情况。收入包括一般公共预算财政拨款和政府性基金拨款，也包括上级补助收入等；支出包括保障单位基本运行的经费，也包括为完成特定工作目标而设立的项目经费。

（一）收入预算。2018年年初预算数154.61万元，其中：一般公共预算财政拨款154.61万元。

（二）支出预算。2018年年初预算数154.61万元，其中：文化体育与传媒支出147.39万元，住房保障支出7.22万元。

四、一般公共预算拨款支出预算

2018年一般公共预算财政拨款收入154.61万元，具体安排情况如下：

（一）基本支出：2018年年初预算数为114.61万元，是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括：工资福利支出96.01万元、一般商品和服务支出18.6万元，主要用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

（二）项目支出：2018年年初预算数为40万元，是指单位为完成特定工作任务或事业发展目标而发生的支出，包括专项商品和服务支出、其他资本性支出、其他支出。其中专项商品和服务支出10万元，主要用于扫黄打非、网吧监控平台后续运行维护、文化（网吧、娱乐场所）市场专项整治、新闻出版市场专项整治经费，广电（小片网、卫星

地面接收）市场专项整治等方面；其他资本性支出10万元、其他支出20万元，主要用于文化市场管理等方面。

五、其他重要事项的情况说明

1、机关运行经费

2018年我单位运行经费财政拨款预算58.6万元，主要用于办公费、印刷费、差旅费、水电费、培训费、会议费、日常维修费、公务用车运行维护费等方面，与上年持平。

2、三公经费预算

我大队2018年“三公”经费预算数为6.5万元，其中：（1）公务接待费3.5万元；

（2）公务用车购置及运行费3万元，其中：公务用车购置费0万元，公务用车运行费3万元。

2018年“三公”经费预算较上年预算减少11.8万元，下降64.4%，其中：公务接待费减少4.8万元，下降58%；公务用车购置及运行费减少7万元，下降70%。三公经费减少的原因主要是：严格贯彻落实中央八项规定，实行节约。减少公车外出次数，减少往来活动接待次数。

3、政府采购情况

2018年我大队政府采购预算总额6.5万元，其中：政府采购货物预算3.5万元，政府采购服务预算3万元。资金来源为：一般公共预算拨款6.5万元。

4、国有资产占有使用情况

截止2017年12月31日，我大队共有公车2台，其中：一般公务

用车1台，执法执勤用电动车1台。

5、绩效目标设置情况

我大队2018年单位整体绩效目标（含项目支出）实现全覆盖，涉及财政预算拨款154.61万元。

2018年2月6日

第2篇：城市管理综合执法局党支部党建工作总结及工作设想

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城市管理综合执法局党支部2017年度党建工作总结及2018年工作设

想

城市管理综合执法局党支部2017年度党建工作总结及2018年工作设想

2017年度，我局支部在县直机关工委和住建局党委的正确领导下，坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以扎实开展“基层党组织提升年”规范化创建活动为契机，狠抓党员队伍建设，强化支部战斗堡垒作用和党员干部队伍模范表率作用，巩固完善工作机制，切实改进工作作风，不断加大城市管理综合执法监察力度，全局上下团结一心，各项工作取得明显成效。现将我局一年来党建工作总结如下： 一、2017年工作成效（一）强化支部班子建设，夯实党员队伍基础 一是年初及时组织传达学习县纪委十七届二次全会精神，分析查找并认真制定了当前综合执法工作中的廉政风险点、健全综合执法惩防体系建设、完善执法权力运行监督机制，找准突破口着力解决深层次问题等四项举措，签字背书，全面推进年度党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，增强全体党员的责任感和廉洁自律意识，及时有效遏制了不良思想苗头。二是对局属各科室、各执法大队、中队的工作业绩进行综合考评，并根据考核结果，依据民主集中制原则开展民主推荐工作，对中层干部队伍适时进行轮岗交流，进一步强化内部竞争激励机制，增强党员干部履职意识，确保各项工作优质高效完成。三是支部班子及其成员能严格按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使县委、县政府赋予的职责和权力，从严规范个人行为，在违法用地查处、违法建设拆除、工程备案审批等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，自我制约，相互监督，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员。（二）强化党员党性修养，坚持廉洁依法从政 一是认真做好支部班子成员个人信息登记上报工作。二是按照县委、县纪委要求，利用“春节”、“中秋”“国庆”等重大节点在全局积极开展党风廉政专项整治行动，狠刹四风倾向，确保党员领导干部将廉洁勤政牢记于心，落

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实于行。三是实行党风廉政建设管理台账，制定了责任落实清单，确保了年度工作目标任务的完成。四是扎实开展党风廉政宣传教育月活动，开门纳谏，邀请服务对象开展民意问卷调查，并建立问题清单，逐项销号整改到位。五是在“六查六比六提升”和“大思路、大境界、大作风”作风建设年活动中，通过开展个人自查、同志互查和领导点评等活动，深入查找党员领导干部在作风建设方面存在的突出问题，逐级督促整改落实，促使全体党员从心灵上得以洗礼，从精神上得以重塑，着力打造一支风清气正廉洁的党员队伍。（三）扎实开展作风建设年阶段性工作 结合单位工作实际，按照县委安排部署扎实开展了作风建设第一、二、三、四阶段工作及民主生活会和领导班子综合研判会，通过查摆问题、开展批评，促使局领导班子及其班子成员作风更硬，能力更强，确保各项工作优质高效完成。（四）深入开展“两学一做”常态化学习教育 严格贯彻落实中省市相关精神和要求，抓好“两学一做”常态化学习教育的安排部署。认真组织学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及习近平总书记系列讲话，通过学习开展问题大排查，制定针对性整改措施，并举办笔记展评和学习专栏，不断推进党员队伍作风建设，全力提升工作效能，确保学习教育高标准开展、高质量推进。组织全体党员相继观看《永远在路上》、《巡视利剑》、《将改革进行到底》、《辉煌中国》等专题片，通过学习使全体党员灵魂上得到洗礼，思想上得到提升，信念上得到加强，言行上得到规范，素质上得到提高，使支部自身建设水平上了新的台阶。（五）利用各种载体，丰富党内组织生活 一是结合支部工作实际制定并下发2017年度党建工作计划，签订了党建目标责任书。二是积极做好全体党员的日常教育学习、“三会一课”及党员基本信息数据库登记录入工作，并按月足额缴纳党费。三是按照党组织规范化建设相关要求，逐阶段整改和完善支部建设工作资料。四是全年共组织党员到乐楼社区开展“红袖章”志愿服务活动8次，对巷道内垃圾和杂草进行打扫和清运，对辖区沿街流动商贩、占道经营进行规范整治，使社区街道整洁有序，居民反响良好，进一步激发了全体党员事事带头，处处抢先的工作干劲。五是狠抓党员队伍建设，结合党员统一活动日、学习日，扶贫日，引导党员在优品课件

精准扶贫、铁腕治霾及市容整治工作中充分发挥模范带头作用，促进各项工作深入开展。六是10月份在城区开展了“市容大清洗”活动，组织党员带头，创立“城管+商户”模式共同清洁维护城市容貌，以崭新的城市形象喜迎党的十九大胜利召开。七是按时学习传达了省市县“三项机制”文件精神，并制定出台了城管执法局“三项机制”实施细则和考核办法；在干部选拔任用、创新工作中充分运用“三项机制”，形成案例发挥激励效应，将相关要求和标准落实到具体工作中，不断提升执法工作的质量和效率；主要领导按要求撰写助推追赶超越体会文章，并结合全国城市管理执法体制改革的大好契机全力以赴实现我局年度追赶超越目标。（六）扎实开展精准扶贫攻坚工作 为进一步推进脱贫攻坚工作顺利开展，我局与包联的寺前镇南街村56户贫困户积极对接，了解村情民意，研究帮扶计划，制定帮扶措施：一是选派责任心强，基层工作经验丰富的蒙军锋（驻村第一书记）、雷新宪两名同志组建成立驻村工作队，其余帮扶干部利用每周二扶贫日深入各贫困户，积极开展相关扶贫工作。二是4月25日，通过制作宣传录音和宣传资料，在村上设立两个固定宣传点、一辆流动宣传车发放宣传资料，现场解疑答惑，入户面对面讲解，向村民宣传核定贫困户的“九条红线”以及在产业发展、医疗救助、教育资助、生态补偿、易地搬迁、社保兜底、危房改造、就业培训等方面的帮扶政策。三是全体帮扶干部在充分了解村情的基础上，按照县扶贫办的统一部署，组织开展扶贫日活动，入户了解贫困户家庭收入和相关扶贫政策的落实等基本详情，并详细填写帮扶资料薄，鼓励脱贫先立志，想方设法脱贫致富，结合我局资源优势，对2017年计划脱贫的13户54人科学制定帮扶计划，并组织进行各类种植技能培训4次80余人次，确保贫困户满意脱贫，携手共同走上小康的幸福生活。四是组织贫困户、包联干部100余人召开脱贫攻坚“麻雀”大解剖座谈会，深入分析致贫原因，制定脱贫措施，明晰脱贫任务，全面推进问题大整改、冬季大会战、“麻雀”大解剖、作风大改进“四大战役”。二、2018年工作设想 1.统一思想，进一步强化党组织规范化建设。以学习党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神为重点，引导党员干部准确把握其精神内涵和实质，进一步把思想和行动统一到“抓党建、打

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基础、苦练基本功”的发展格局上来，进一步夯实基层组织规范化建设，增强党建工作发展后劲，全面提升党建工作和党员队伍建设的水平，力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。2.进一步扎实开展基层党组织规范化创建活动。坚持以开展“基层党组织提升年”规范化创建活动为契机，不断健全和完善党内管理制度和机制，狠抓党员队伍建设，形成从严治党管党新常态，巩固完善工作机制，切实强化支部战斗堡垒作用和党员干部队伍模范表率作用。3.以先进典型为示范，增强学习动力。认真落实理论学习制度和书记上党课制度，充分发挥支委一班人的带头示范作用，进一步健全学习制度，带动党员队伍常态化学习，科学安排专题，改进学习方法，增强学习实效，不断提升党员创新能力，提高“红袖章”服务本领。大力推广先进典型，推动学习活动的深入开展。4.积极抓好党员培训轮训工作。坚持把党员培训作为提高党员素质的重要途径，切实加强对党员轮训与培训工作的组织。从本单位实际出发，妥善处理工学矛盾，统筹安排培训时间，有针对性地抓好支部班子成员、入党积极分子和新党员的轮训工作。优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！

第3篇：区文化场综合行政执法大队

区文化市场综合行政执法大队 党风政风行风建设工作报告

今年以来，历下区文化市场综合行政执法大队在历下区文化（旅游）局领导下，严格按照区委、区纪委的有关要求，深入开展“两学一做”学习教育活动，积极开展党务学习、廉政教育学习，深入贯彻落实国务院“双创”及“证照合一”等工作部署，不断强化党风政风行风建设的制度建设和监督机制，始终以人民群众满意为标准，主动转变工作思路，深化服务效能改革，努力为党的十九大胜利召开营造优良的社会文化环境。现将各项工作开展情况报告如下：

一、加强党风政风行风建设

（一）制定方案，开展动员部署

为确保党风政风行风建设工作扎实有效开展，紧紧围绕“谁主管谁负责”的要求，延伸至执法各个科室及所有下属经营单位，以民主评议为载体，加强党风政风行风建设为核心，以社会各界广泛参与为基础，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，先后制定了《7017年历下区文化市场综合行政执法大队党风政风行风建设实施方案》（以下简称《方案》）、《2017年文化市场民主评议党风政风行风问卷》，做到有计划、有行动，明职责，抓落实。

（二）畅通渠道，加强自查自纠

根据《方案》，大队召开全体队员会议，传达《方案》精

神，讨论改进工作的方法，畅通渠道征求意见，开展自查暗访找问题。大队通过全区文化经营业主会议等方式公布执法监管工作特点和要求，并作为监管测评本职工作履行情况的指标之一。向社会公布投诉举报方式，以“12345”市民服务热线作为受理渠道接受社会监督。同时，通过全区开展共产党员先锋岗建设、文化进社区、进学校等活动宣传执法工作。2017年8月，我们开展了执法宣传进校园活动，宣传盗版教辅教材危害和识别方法，为执法工作普及起到积极促进作用。

（三）转变职能，提升服务效能

在国务院推出“五照合一”、“先照后证”工作要求以后，文化市场行政许可前置后移。这一新的变化对执法工作提出了更高的要求，探索将企业的“事中事后”监管作为重点工作加以强化。区文化局明确了行政审批事项的实施条件、程序和时限要求，完善各环节工作流程；文化市场的所有审批业务已经全部通过平台进行办理。实现网上受理和审批流程、结果的网络核查。执法大队根据信息及时跟进进行事后监管，提升了执法效率，提高了服务效能。

（四）规范执法，依法履行职责

国务院早在2016年3月发布了《关于修改部分行政法规的决定》后，对涉及文化主管部门的法律法规有8部进行了修改，将文化前置改为“先照后证”。这对我们的工作提出了更高的要求。通过工商部门推出的“济南市事中事后监管服务平台”，我们主动加强对推送信息进行梳理，对取得

《营业执照》的文化经营单位进行主动介入监管，开展上门服务，督促业户严格按照《互联网上网服务营业场所管理条例》和《娱乐场所管理条例》的等行业管理的法律法规规定办理文化经营许可证等审批备案手续。大队坚持依法行政，结合创建全国文明城市和党的十九大保障行动等工作，治理整顿文化市场经营秩序，先后开展了三次网吧市场专项整治、两出版物市场专项整治、联合公安部门开展印刷企业专项整治、消防安全大检查、2017年初“三级两会”期间文化市场和“扫黄打非”专项治理工作。在九月份进行的全国文明城市检查工作中，国家检查组随机抽查的两家网吧全部在历下区，均未出现任何问题。截止到现在，历下区文化市场综合行政执法大队共出动执法人员2200余人次，出动电动车、汽车等各型车辆970余台次，检查文化市场经营场所2710余家（次）；立案查处违规经营网吧20家，责令停业整改316家，1家网吧因违规接纳未成年人被吊销《网络文化许可证》，取缔无证“黑网吧”2家。通过党风政风行风建设促进文化市场行政执法工作发展，以文化市场行政执法工作实践推进党风政风行风建设深化,实现了互促共进,均衡发展的良好局面。

二、多途径 多渠道 多形式 认真查找问题

近几年，全队克服人手少、困难多、任务重等不利条件，团结协作，艰苦努力，依法行政、勤廉行政，较好地完成了局里交给的各项任务，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

在自查自纠中，查出大队工作人员在工作中存在的问题主要有以下五个方面：一是在转变发展方式上研究不够深入透彻，工作较忙乱；二是在破解重大难题上措施不够强劲有力，重点解决的问题和目标不够明确，行风排查的问题不够具体细化；三是在指导基层工作上方法不够科学合理，管理与服务的位置没有摆正；四是在提升队伍素质上机制不够强化完善，造成管理上时紧时松，纪律不够严明，部分工作人员为人民服务的宗旨，执政为民的观念不牢固，对工作造成了消极的影响。

在行业作风上，对群众提出的意见进行梳理后，归纳出在以下三个方面：

一是在执法工作时，工作中有时会因为碍于情面，在执法上失之于宽，要求不严；二是在政务公开方面，由于受到客观条件限制，政务公开和事务公开比较简单；三是在工作作风上，在个别干部职工身上程度不同地存在着心浮气躁、怕苦怕累、工作飘浮、办事拖拉、纪律松懈、要求不严、缺乏热情等现象；五是全队存在着开拓创新意识与不断变化的形势不相适应。

三、有的放矢 开展问题整改

一是加强队伍建设，提高综合素质。首先是强化学习制度，坚持好每周一次的政治业务学习，抓好文化审批与执法业务知识的学习，改进工作作风，提高服务水平

二是健全制度，完善机制。根据自查自纠查摆出来或群众评议提出来的建议和意见，深入分析问题存在和产生的原

因，积极探索从根本上解决问题的办法，建立和完善各项工作制度，坚持按制度办事，用制度管人，重点强化内部监督机制，逐步建立健全“教育、制度、监督”三位一体的政风行风建设长效机制。紧密结合整改工作，把行风建设纳入目标考核，并把它作为全年考核评优的重要依据。

三是强化措施，改进作风。以本次开展政风行风评议评价工作为契机，严格执行以下“六不准”。即：不准行政执法工作中徇私舞弊，以权谋私；工作中不准推诿扯皮、玩忽职守；对前来办事的不准作风散漫、态度粗暴；不准对监管对象“吃、拿、卡、要”；不准在上班时间上网炒股、娱乐、聊天。

四是严肃纪律。端正行风政风必须要有铁的纪律和铁的手段作保证。要善于发现问题，敢于揭露问题，勇于查处问题，对违法违纪问题，一经发现，严肃查处，决不护短遮丑，决不姑息迁就。

今后，我们将深入贯彻落实党的十九大会议精神，不忘初心，增强文化自信，进一步加强组织领导，加大工作力度，加强工作创新，进一步加强各方面措施，以好的党风政风行风，回应社会关切，提高群众满意度，推动全区文化工作更好更快发展而积极努力。

历下区文化市场综合行政执法大队

2017年11月20日