三角线分公司党建工作总结（精选5篇）_分公司党建工作总结

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第1篇：上半年三角线分公司党群工作总结

融入中心、服务大局，开创工作新局面

——三角线分公司2016年上半年党建工作总结

半年以来，三角线分公司党建工作在公司党委、工会的领导下，团结全体党员干部，发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、工会组织的桥梁纽带作用，融入中心、服务大局、维护稳定、构建和谐，各项工作稳步推进，现总结如下：

一、加强思想建设，全面提高干部职工队伍素质

1、加强形势任务教育宣传。

一是成立形势任务教育宣讲机构，由党支部书记为第一责任人，班子成员及各部门负责人、党员挂包到班组。

二是加强宣传，积极营造形势任务教育活动氛围。专设“形势任务教育”宣传栏；结合不同时期编发形势任务教育宣传学习材料下发部门和班组，组织专题学习。

三是组织宣讲，党政领导为主要负责人，在分公司各层级、各类会议做形势任务教育；班子成员到基层结对班组与职工面对面宣讲；部门负责人到分管班组进行宣讲，以提高中层骨干的理论和管理水平。

四是通过员工微信群推荐具有正能量的电子书给员工阅读，以鼓干劲，提信心。

五是组织广大职工学习爱岗敬业、忠诚奉献全国性模范人物和九江公司劳模、先进、标兵先进事迹。六是每月办公室将工作简报粘贴在橱窗栏内和下发到班组进行学习，进一步加强形势任务教育。

2、加强中心组理论学习和认真落实“三会一课”。上半年中心组学习三次，每月至少一次支委会，六次党员大会，一次主题党日活动，三次党课（党章党规讲解，情系农民工全力保安全，中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例），一次迎七一专题党课（结合工作岗位实际，如何做一名合格的共产党员）。党支部积极组织党员干部

形象化、具体化，展示党建工作的新形象。

二是开展班组与班组结对、党员与班组结对活动，形成党员联学、阵地联建、队伍联抓的集群效应。

三是继续与四方公司支部开展共建活动，每季度轮流召开一次安全生产联系会，取得效果明显。同时，理货班与四方铁路理货班结对，学习铁路装车信息化。

四是与会宫镇流动党支部结对同创共建，通过党员工作交流、图书室资源共享、同学党章党规等方式，拉近了两家单位职工之间的距离，此外分公司党支部赠送了会宫镇流动党支部20册作业安全知识帖，帮助提高安全工作质量。

6、开展庆祝建党95周年“七一”系列活动。

一是开展了“两学一做”职工摄影展，将职工镜头记录下来的党员服务改革、服务生产、服务职工的身姿集中展示，彰显党员风采。

二是组织了学党章党规知识答题活动，提高党员的思想理论水平。三是围绕“如何做一名合格的共产党员”主题，党员结合工作实际进行了交流讨论，进一步明确了工作努力方向。

四是走访慰问困难党员和支持服务改革的一线员工代表，激励党员骨干继续立足岗位作贡献。

五是组织党员奉献日主题活动，党员先锋队承揽了双16吨趸船靠把更换任务，党员发挥作用体现在实处。

六是加强红色教育，开展了唱红歌颂革命诗词活动，激发党员的爱国主义热情和增进党的凝聚力、向心力。

三、围绕中心，服务大局党建开展特色活动。

1、开展“发三帖，一告知”活动。“三帖、一告知”即绞移趸船作业安全帖、货船清仓作业安全帖、铁路装车作业安全帖和各岗位危险因素及安全防范措施告知。党支部从年初开始酝酿谋划此项工作，经

一次。下半年分公司党支部将继续贯彻落实党委工作要求，及时部署做好 “两学一做”学习教育工作。

2、抓好党风廉政建设责任制的落实。制定了《三角线分公司党风廉政建设和反腐倡廉工作要点》，签订了《党风廉政建设责任书》和《领导干部廉洁自律承诺书》，认真落实党风廉政建设责任制。

3、认真组织学习中央和省市关于严禁党员干部参与赌博活动文件精神。利用各种会议，多次反复强调，全体党员签订《禁赌承诺书》。

4、以目标、问题导向为指引，加强基础工作，落实“两个责任”要求。将执行中央八项规定精神、监督党风廉政“一岗双责”等，与企业生产经营发展中制度流程、重要环节的监督检查融合起来，坚持厂务、党务公开和职工民主监督制度，进一步加强对分公司重大决策、工作部署的贯彻执行监督检查力度。逢年过节及重要时间节点，会提醒党员干部注意公款消费、公车私用、饮酒驾车、饮酒上班。注重三重一大，分公司人事任免、重大工程、合同签订都要经过集体讨论。

5、开展警示教育，组织党员观看《正风肃纪在江西》、《焦裕禄生命的最后53天》等廉政教育专题片，对党员干部起到了警示提醒作用。

6、支委宣传委员主讲党风廉政建设党课。通过解读《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，进一步强化了党员的政治纪律意识和廉政从业意识，规范党员干部的行为。

五、加强班组基础管理，人文关怀构建和谐家园

1、分公司始终高度重视班组的基础管理工作。一是制度支撑班组建设。不断完善班组建设管理制度，每半年评比一次先进班组给予奖励，极大地调动广大员工参与班子建设的积极性。二是领导包挂、党员结对力促班组建设。每月班子成员、党员下班组参加学习。既作形势任务教育，又听取民意，充分接地气。每月的工作简报发班组，员工知根知底。三是全面提升班组建设水平。由培树重点班组到全面铺

5、管控好进出分公司各通道，每月门卫班开会重点强调门卫管理，严格执行进出车辆检查和外来人员登记制度。

6、加强法制宣传，关注职工思想动态，消除不稳定因素。5月份，分公司在全员安全培训上开展了安全生产法的普及教育，提高了全员的法制观念。平时注重了解分公司内部人员的思想状态，及时疏导化解矛盾纠纷，排查和消除不安定因素，杜绝一切影响、损害分公司形象和声誉的事件和重大群体事件和集体上访事件的发生。

通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续扎实推进党建工作，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，努力使各项工作迈上一个新台阶。

三角线分公司党支部 二〇一六年六月十八日

第2篇：三角坪社区党建工作总结

三角坪社区2011年党建工作总结

今年，三角坪社区党支部在城中街道办事处党工委的正确领导和关心支持下，在辖区全体党员和社区工作人员的共同努力下，按照“以党建铺路、促居民自治、靠服务升华”的总体要求，始终坚持以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，不断加强和改进社区党建工作，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。一年来，三角坪社区的各项工作均呈现出健康快速的良好局面，全面带动了社区综合治理、计划生育、劳动保障、城管爱卫和其他各项事业的发展。现将2011年的工作汇报如下：

一、强化班子自身建设、深入开展“创先争优”活动 三角坪社区是一个改制企业多、下岗工人多、困难群体多的这么一个“三多”型社区，企业改制以后，大部分下岗工人都失去了工作，有的甚至流离失所，生活的压力和身份的改变让他们无所适从，怨声载道，对政府的抵触情绪异常强烈，上访、闹事事件时有发生，特别是企业改制以后，这些党员一下子失去了组织，党费没处交，组织生活没处过，没人管没人问，就象没了家的孩子一样，很多人长年与组织失去了联系，更有甚者，自甘堕落，不但没有起到党员应起的先锋模范作用，相反还在社会上引起了一些负面影响，针对这一现象，三角坪社区党支部在抓班子、强队伍的同时，积极开展“创先争优”活动。首先，加强领导班子建设和党的制度建设。

社区支部班子成员重新改选，支部委员全部由那些讲党性、重品行、不怕苦、不怕累、有责任心的党员担任，并且制定年度党建工作计划和党员目标量化管理考核实施方案，对党员实行目标量化管理，做到年度有考评。建立健全支部各项基本制度。坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化。坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，积极抓好班子的凝聚力和向心力，树立班子的良好形象。

其次，加强党员队伍建设。

认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针、以保证质量为前提，在优秀先进分子中发展新党员，加强入党积极分子队伍建设，做到有发展党员计划，吸收预备党员，预备党员转正按规定、按程序、手续完备，一年来一名预备党员按期转正三名优秀青年递交了入党申请书。

第三、全面深入地开展“创造争优”活动

根据《怀化市鹤城区委关于在党的基层和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和我社区的实际情况，三角坪社区党支部在广大党员干部中广泛深入地开展了“创先争优”活动，以各种各样的活动为载体，达到了活动预期效果。比如我们开展了“党员找党员 群众找党员”活动，“亮身份树形象”活动，“改制不改志”、“我为小区做一件好事”、“ 管好身边人、带好自家人”等等一系列的活动。并且构建起了“三双”机制，即“双联 双评 双带”机制。

1、“双联”夯基础

我们在创先争优活动中推行“双联”制度，即组织联建、党群联心，促使基层组织创建先进、社区党员争当优秀。在组织联建方面，社区党支部建立了社区工作人员（要求是党员身份）联系小区工作机制，负责指导小区组织建设，推动创先争优活动及各项工作开展。在党群联心方面，推行党员联系群众制度，1名党员负责联系1栋居民楼、帮扶1户困难群众。今年来共联系帮扶困难群众46名，办实事50余件次，有效地促进了改制企业居民小区的和谐稳定。

2、“双带”惠民生

由于企业改革改制等多方面原因，仅我们一个社区就有下岗职工2000余人。面对严峻的就业和再就业形势，我们针对改制党员开展了“双带”活动。即社区党组织带着真情促下岗职工党员再就业和下岗职工党员带着责任帮下岗职工再就业。“双带”活动的开展犹如春风送暖，不仅为下岗职工解决了就业难和创业难的问题，也为改制党员提供了干事创业作表率的平台，还有效拉近了他们与党和政府，与社区组织之间的距离，使得“创先争优”的要求在社区得到了具体实践和集中体现。

3、“双评”争优秀

为了激励党员发挥好先锋模范作用，激发群众的参与热情，培树一批身边的先进典型，我们深入开展了党员群众评党员、党员评群众活动，每季度评出一批优秀党员和优秀居民。如今，在三角坪社区到处都可以看到自觉奉献的身影，里面有党员，还有更多的是居民群众，已然在全社区内形成了学先进、赶先进、争先进的良好氛围。

二、构建新型组织网络、确保基层党建不断深化 “基础不牢，地动山摇”，健全的组织是社区党建工作的落脚点，也是社区党建工作“筋骨”，建立健全社区党组织是党建工作首要任务。根据鹤城区委《关于深入推进基层党组织建设工作的意见》和按照“四有一化”的要求，今年，我社区构建了社区—片区—小区—楼栋—单元的五级基层党组织网络，小区内都成立了党小组，每个楼栋明确了楼栋长，每个单元有单元长，共新成立了“雍景豪庭党小组”、“湘渝世家党小组”、“紫晶花园党小组”等三个党小组，使社区党建真正横向到边、纵向到底。与此同时，今年下半年依法对非公有制经济组织的“鑫沣酒业有限公司”单独组建了党支部，引导他们自觉遵守法律法规，守法经营，依法纳税；增强他们的社会责任感和使命感，促进经济效益与社会效益的统一，进一步增强其党性意识，积极参加组织活动，真正发挥好主力军和先锋队的作用。

三、丰富特色创建活动、努力打造社区党建新品牌 做为最基层的组织，社区的两委班子始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，大力发展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，这样才能增强了我们党组织的亲和力和吸引力。与此同时，我们根据社区的实际情况，坚持党建引领，努力推进社区建设的全面发展，进行了一系列的特色创建活动。如在辖区内大力推行居民自治、在小区内开展爱卫创建、开展封闭式小区计划生育试点工作、率先开展平安小区的创建活动等等，在突出创新，努力探索和谐社区建设新途径的同时也进一步增强了我们的服务意识，全面提高了服务水平。在今年区委、区政府七月份建党表彰会上，三角坪社区党支部光荣评为全区“先进基层党组织”。

一年来，通过社区党支部全体党员和广大社区居民的共同努力，三角坪社区的党建工作迈上了新的台阶。虽然取得了一些成绩，但还存在着各种各样的问题，面对今后的工作和存在的问题，在街道党工委的正确领导下，我们有决心发扬成绩，弥补不足，锐意进取，不断创新，把社区党建工作搞得更加扎实，在努力构建和谐社区、在新的征程上我们有信心再立新功。

中共鹤城区城中街道办事处三角坪社区支部委员会

2011年12月20日

第3篇：电信分公司党建工作总结

今年以来，我们渭南电信分公司在市委、省公司党组和分公司党委的正确领导下，认真贯彻中、省、市委关于党建工作的部署和要求，按照党的“十六大”及市委党建工作精神，紧密结合分公司实际，有效发挥企业党组织的政治核心作用，切实加强和改进企业党的工作。在实现企业党的工作与经济工作紧密结合，服从服务于经济工作，不断提高企业的竞争力和经济效益方面做了一定工作，也取得了一定成绩。

一、党委中心组要坚持不懈地学习理论，解放思想，转变观念，充分发挥思想导向作用。

企业党组织在企业中要实施政治领导，就要通过一定的法定程序，把党的政策和党组织的主张、意图变成企业领导人的意志、决策；党组织的政治核心作用应有机的融合，渗透在企业的决策、监督执行层之中，并以此为支点，围绕企业的发展目标，以经济建设为中心，在企业的规范运转中履行职能，发挥作用，而不是直接干预生产经济工作，包揽生产经营事务，决定生产经营具体问题，因此，我们在今年党建工作中，始终把学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和十六届四中全会精神作为党建工作的基础、先导和钥匙。把解放思想、转变观念，促进发展作为最根本的思想导向。在今年党委中心组、各支部领导班子组织活动中，我们首先有组织有计划的学习了《周德强总经理阐述中国电信克服困难持续发展四条经验》、《中华人民共和国宪法法》、《中华人民共和国宪法修正案》、《中华人民共和国行政许可法》、《企业国有资产监督管理站暂行条例》、《关于加强依法治理电信市场的若干规定》以及省公司党组书记周世福、纪检组长李工、省监察厅副厅长纪相忠在全省纪检监察工作会议上的讲话等，十六届四中全会精神统一思想认识，增强党员领导干部政治上的敏锐性和抵制腐败的能力。二是在总结去年“党员领导干部联系点制度”实施经验的基础上，今年继续在党员领导干部中开展与联系点挂钩活动，以求真务实的工作作风打赢市场攻坚战。力争圆满完成省公司下达的经营收入任务。三是购买了《中国共产党党员监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》解读、《中国共产党纪律处分条例》解读、《党支部工作手册》、《发展党员工作手册》等学习辅导资料发至党员领导干部及各党支部，规范支部工作程序，在全体党员中形成学习条例，遵照执行条例的良好氛围。四是在春节来临之前，向全市电信系统下发了《关于xx年春节期间弘扬艰苦奋斗精神禁止铺张浪费的通知》传真报，倡导健康的人际关系，杜绝铺张浪费。五是编发了《组工通讯》纸制版6期、电子版6期、（组工通讯）特刊电子版4期，用身边人、身边事树典型，扬正气。五是组织党员收看了“全国党内法规知识竞赛”。通过这一系列活动，进一步增强了党员干部的党纪、政纪和法制观念，提高了党员干部的政治素质和遵纪守法的自觉性。实践使我们认识到：只有把握住学习理论，解放思想这一个“总开关”，企业党的工作才能实现高层次的结合和导向性的服务。

二、建好“司令部”，努力塑造一支高素质的党员干部队伍。

搞好一个企业，关键在党员干部队伍，尤其是党员领导干部队伍。要把加强领导班子建设，培养和造就一支适应市场经济要求的高素质的干部队伍，作为企业党的工作与经济工作“结合”，为经济工作服务的最关键环节来抓。今年来，我们始终把班子建设和各级组织建设放在首位，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，努力建设一支政治坚定、素质过硬、业务精通、干事创业的领导班子和党、团员队伍。首先我们制定和完善了《党内廉政建设责任制实施细则》和《廉政建设责任网络图》，强化从源头治理腐败，从头抓起，从自身做起，各级领导廉洁自律的自觉性全面提高。其次是强化决策能力。我们坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想指导工作，不断提高班子成员的政治理论素质，增强一班人的政治敏锐性和政治坚定性。坚持理论与实践相结合，注意研究新形势、新情况、新问题，注意总结新经验，不断提高一班人的科学决策与驾驭全局的工作能力。三是注重团结协作。进一步健全民主集中制，领导班子内部坦诚相见、畅所欲言、各抒己见的民主气氛。大事讲原则，小事讲风格，不闹无原则纠纷，增强班子的团结与统一。四是身先士卒当表率。分公司党委要求班子成员切实做到“五个带头”，即带头廉洁自律、带头勤政务实、带头维护团结、带头执行组织纪律、带头学习，从而形成了一个坚强有力的战斗集体。成为分公司业务发展的领头雁，学习他们走在先，工作他们干在前，遵规宁纪他们不含糊。在分公司的物资采购、工程立项、竞聘上岗、人事变更等这些热点，都是按程序和规章制度办事，该招标的招标，该招聘的招聘该公示的公示，确保这些引人注目的工作在公正、公平的环境下进行。在分公司的每次劳动竞赛中，分公司领导都亲自上阵，主动营销，带头超额完成竞赛任务。今年，分公司班子成员中1人被评为集团公司优秀人才，1人被评为省公司优秀人才，1人被市委授予优秀共产党员称号。

三、抓好党的基层建设工作，充分发挥党员的先进模范作用。

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第4篇：电信分公司党建工作总结

今年以来，我们渭南电信分公司在市委、省公司党组和分公司党委的正确领导下，认真贯彻中、省、市委关于党建工作的部署和要求，按照党的“十六大”及市委党建工作精神，紧密结合分公司实际，有效发挥企业党组织的政治核心作用，切实加强和改进企业党的工作。在实现企业党的工作与经济工作紧密结合，服从服务于经济工作，不断提高企业的竞争力和经济效益方面做了一定工作，也取得了一定成绩。

一、党委中心组要坚持不懈地学习理论，解放思想，转变观念，充分发挥思想导向作用。

企业党组织在企业中要实施政治领导，就要通过一定的法定程序，把党的政策和党组织的主张、意图变成企业领导人的意志、决策；党组织的政治核心作用应有机的融合，渗透在企业的决策、监督执行层之中，并以此为支点，围绕企业的发展目标，以经济建设为中心，在企业的规范运转中履行职能，发挥作用，而不是直接干预生产经济工作，包揽生产经营事务，决定生产经营具体问题，因此，我们在今年党建工作中，始终把学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和十六届四中全会精神作为党建工作的基础、先导和钥匙。把解放思想、转变观念，促进发展作为最根本的思想导向。在今年党委中心组、各支部领导班子组织活动中，我们首先有组织有计划的学习了《周德强总经理阐述中国电信克服困难持续发展四条经验》、《中华人民共和国宪法法》、《中华人民共和国宪法修正案》、《中华人民共和国行政许可法》、《企业国有资产监督管理站暂行条例》、《关于加强依法治理电信市场的若干规定》以及省公司党组书记周世福、纪检组长李工、省监察厅副厅长纪相忠在全省纪检监察工作会议上的讲话等，十六届四中全会精神统一思想认识，增强党员领导干部政治上的敏锐性和抵制腐败的能力。二是在总结去年“党员领导干部联系点制度”实施经验的基础上，今年继续在党员领导干部中开展与联系点挂钩活动，以求真务实的工作作风打赢市场攻坚战。力争圆满完成省公司下达的经营收入任务。三是购买了《中国共产党党员监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》解读、《中国共产党纪律处分条例》解读、《党支部工作手册》、《发展党员工作手册》等学习辅导资料发至党员领导干部及各党支部，规范支部工作程序，在全体党员中形成学习条例，遵照执行条例的良好氛围。四是在春节来临之前，向全市电信系统下发了《关于XX年春节期间弘扬艰苦奋斗精神禁止铺张浪费的通知》传真报，倡导健康的人际关系，杜绝铺张浪费。五是编发了《组工通讯》纸制版6期、电子版6期、（组工通讯）特刊电子版4期，用身边人、身边事树典型，扬正气。五是组织党员收看了“全国党内法规知识竞赛”。通过这一系列活动，进一步增强了党员干部的党纪、政纪和法制观念，提高了党员干部的政治素质和遵纪守法的自觉性。实践使我们认识到：只有把握住学习理论，解放思想这一个“总开关”，企业党的工作才能实现高层次的结合和导向性的服务。

二、建好“司令部”，努力塑造一支高素质的党员干部队伍。

搞好一个企业，关键在党员干部队伍，尤其是党员领导干部队伍。要把加强领导班子建设，培养和造就一支适应市场经济要求的高素质的干部队伍，作为企业党的工作与经济工作“结合”，为经济工作服务的最关键环节来抓。今年来，我们始终把班子建设和各级组织建设放在首位，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，努力建设一支政治坚定、素质过硬、业务精通、干事创业的领导班子和党、团员队伍。首先我们制定和完善了《党内廉政建设责任制实施细则》和《廉政建设责任网络图》，强化从源头治理腐败，从头抓起，从自身做起，各级领导廉洁自律的自觉性全面提高。其次是强化决策能力。我们坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想指导工作，不断提高班子成员的政治理论素质，增强一班人的政治敏锐性和政治坚定性。坚持理论与实践相结合，注意研究新形势、新情况、新问题，注意总结新经验，不断提高一班人的科学决策与驾驭全局的工作能力。三是注重团结协作。进一步健全民主集中制，领导班子内部坦诚相见、畅所欲言、各抒己见的民主气氛。大事讲原则，小事讲风格，不闹无原则纠纷，增强班子的团结与统一。四是身先士卒当表率。分公司党委要求班子成员切实做到“五个带头”，即带头廉洁自律、带头勤政务实、带头维护团结、带头执行组织纪律、带头学习，从而形成了一个坚强有力的战斗集体。成为分公司业务发展的领头雁，学习他们走在先，工作他们干在前，遵规宁纪他们不含糊。在分公司的物资采购、工程立项、竞聘上岗、人事变更等这些热点，都是按程序和规章制度办事，该招标的招标，该招聘的招聘该公示的公示，确保这些引人注目的工作在公正、公平的环境下进行。在分公司的每次劳动竞赛中，分公司领导都亲自上阵，主动营销，带头超额完成竞赛任务。今年，分公司班子成员中1人被评为集团公司优秀人才，1人被评为省公司优秀人才，1人被市委授予优秀共产党员称号。

三、抓好党的基层建设工作，充分发挥党员的先进模范作用。

第5篇：电信分公司党建工作总结

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服困难持续发展四条经验》、《中华人民共和国宪法法》、《中华人民共和国宪法修正案》、《中华人民共和国行政许可法》、《企业国有资产监督管理站暂行条例》、《关于加强依法治理电信市场的若干规定》以及省公司党组书记周世福、纪检组长李工、省监察厅副厅长纪相忠在全省纪检监察工作会议上的讲话等，十六届四中全会精神统一思想认识，增强党员领导干部政治上的敏锐性和抵制腐败的能力。二是在总结去年“党员领导干部联系点制度”实施经验的基础上，今年继续在党员领导干部中开展与联系点挂钩活动，以求真务实的工作作风打赢市场攻坚战。力争圆满完成省公司下达的经营收入任务。三是购买了《中国共产党党员监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》解读、《中国共产党纪律处分条例》解读、《党支部工作手册》、《发展党员工作手册》等学习辅导资料发至党员领导干部及各党支部，规范支部工作程序，在全体党员中形成学习条例，遵照执行条例的良好氛围。四是在春节来临之前，向全市电信系统下发了《关于XX年春节期间弘扬艰苦奋斗精神禁止铺张浪费的通知》传真报，倡导健康的人际关系，杜绝铺张浪费。五是编发了《组工通讯》纸制版6期、电子版6期、（组工通讯）特刊电子版4期，用身边人、身边事树典型，扬正气。五是组织党员收看了“全国党内法规知识竞赛”。通过这一系列活动，进一步增强了党员干部的党纪、政纪和法制观念，提高了党员干部的政治素质和遵纪守法的自觉性。实践使我们认识到：只有把握 精品合同推荐----

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