乡镇十八大以来党建工作总结(精选8篇)_18大以来党建工作总结
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第1篇:以来XX乡镇党建工作述职报告
2006年以来,XX镇党委按照基层党建工作的需要及上级要求,在完成党委换届的基础上,重点抓好了农村基层党支部的换届选举,通过选举搞好了“两委”班子的磨合,增强了村级班子的战斗力,进一步强化了党员队伍建设,为全镇经济工作上台阶奠定了组织基础。述职如下:
一、严格按程序做好支部换届工作
今年是农村支部班子的换届年,为确保换届工作稳步推进,新一届党委班子多次召开会议研究部署,在吃透上级关于支部换届精神要求的基础上,及时成立了XX镇农村党组织换届选举工作领导小组,明确了人员及职责分工,制定了操作性强的实施方案,对机关干部进行专题培训。选举期间,我们严格按程序进行,成熟一个,进行一个,确保了选举工作的稳步进行。
二、及时协调关系,抓好“两委”磨合新一届“两委”成员产生以后,镇党委不失时机地将其组织到镇,进行了为期两天的培训。在学习党在农村的方针政策及国家法律法规的同时,自己结合当前工作及农村实际,从加强学习提高党性,多做善事诚信为本,大胆工作体现价值几方面,同村干部进行了心贴心的沟通交流,并从党的组织原则、两委关系等方面提出了严要求,突出了农村党支部的作用和地位,希望新一届两委班子加强协调,搞好关系,树立一盘棋思想,步调一致,按照党委的要求,做好各项工作,使新一届班子成员不仅提高了认识,而且增强了工作的信心和决心,为保持农村工作衔接、推进社会稳定注入了新的生机活力。
三、强化党员队伍建设,提高党员素质水平
为最大限度地发挥广大党员在三个文明建设中的突出作用,今年以来,我们一是先后两次组织党员及党员干部到镇进行专题培训,邀请组织、纪检等部门领导进行授课,增强党员的组织和纪律观念;二是结合第三批保先教育活动的开展,引导广大党员树立宗旨意识,在各项工作中发挥带头作用。突出表现在水费征收中党员干部带头、城镇建设上带头配合等方面;三是做好入党积极分子的培养和新党员发展工作,对于符合条件的及时吸收入党。今年以来,全镇新培养入党积极分子14人,发展预备党员6人,批准符合条件的转正党员19人,为党充实了新鲜血液。
四、以党建促镇域经济发展
镇党委把党建工作的落脚点放在全镇经济的发展上,借助市县项目建设年机遇和创建文明生态村东风,把经济工作及建设社会主义新农村当作重中之重抓好,围绕年度目标,通过班子成员分片包干、实行压力传递,对机关干部每周一碰头,村干部半月一调度,形成了全镇齐心协力抓经济、全心全意上项目的良好氛围。截止目前,全镇新上、扩建、续建百万元以上项目15个,其中千万元以上项目4个,500万元以上项目2个,项目建设保持了全县领先的发展势头。此外,以仓上、西马等为重点的文明生态村建设取得可喜成绩,受到县领导的一致好评。
通过以上工作,我们进一步认识到经济要发展,必须下大气力抓好基层党建工作,尤其要下决心配齐配强农村党支部班子,突出选好一把手,同时进一步强化党员队伍建设,发挥模范带头作用。为此,下半年XX镇党委将围绕基层班子建设,重点在改进基层干部的工作作风,提高基层干部的工作能力上下功夫,通过组织专题培训、外出学习参观、强化目标管理等方式,全面抓好基层党建工作,为推动全镇经济的更快发展做出积极的努力。
第2篇:十九大以来的党建工作总结
十九以来的党建工作总结
深入学习党的十九大精神关键之年,党支部紧紧围绕总体工作思路,深化思想工作,转变机关作风,加强党建工作,从反四风,转作风入手,确保廉政之风的构成,树立良好党员干部形象,主要工作状况总结如下:
一、强化组织领导、坚持领导带头,教育实践活动有序展开、不断推进
在教育实践活动中,我们狠抓关键环节,确保活动取得实效,在学习教育、听取意见环节,坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终,深入学习中央和省委有关文件和书目,理解党性教育,集中观看专题教育片,统一了广大干部职工的思想认识。透过广泛征求意见和推荐、向社会进行公开承诺,理解广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面,按照四必谈和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会,班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评,在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达97.3%,在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时,精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动,全面梳理71项规章制度,构成了一批制度成果。
二、落实精细化管理年活动,狠抓领导干部作风建设
为贯彻落实精细化管理年活动,改善领导干部作风,切实提高管理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念,严格控制成本和费用,提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化,制定完善了一系列制度,个性是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上,我们实现了产业专业化,做到又红又专,狠抓亮灯率和小街巷路灯建设,用心为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作,实现数据化管理和信息化管理。
为切实提高管理水平,加强作风建设我们一是开展了以增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,严格工作纪律为主要资料的机关整顿作风活动,切实解决了机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度,提高了干部职工的工作职责心。三是加强班组公司管理,完善工作日志和资料台帐,增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩,做到领导下班组,党员职责到班组,明确分工,并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业,重要施工务必领导参加,班组各类安全学习,职责领导每月务必参加,听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习,安全生产,优质服务,各项制度制定等方面的意见和推荐。对于好的合理化推荐,及时采纳和跟进,切实把党员干部作风建设落到实处,促进单位整体工作的协调发展。
三、全面落实党员教育,用心推进党建工作。
(一)为提高党员素质,加强理想信念教育,按照公司党委统一安排,我中心党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话,和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习资料,传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求,阐明讲解了学习党章的重大好处及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党用心分子参加学习。在整个活动中,广大党员不仅仅能做到自己用心发挥先锋模范作用,而且带动了身边的职工群众。同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改善作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子,我们重点抓了四个方面工作:一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的职责感和敬业精神;三抓领导,使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。四是及时召开了民主生活会,党员干部畅所欲言,开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动,引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到广泛征求意见,并采取公示、状况通报会等形式沟通,使新班子成员能主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,构成了一个团结向上的领导群众。
(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动,为加强学习效果,我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中,加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式,今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课,组织党员和入党用心分子到理解爱国主义和传统教育,起到了良好效果。
四、发奋持续礼貌建立成果。
为了巩固已有的建立成果,我们也做了超多细致的工作:一是针对今年生产任务较往年轻的实际,把加强干部职工的学习做为主要的突破口,逢会必强调学习的重要性,透过讲形势,讲发展,充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年礼貌建设成果的基础上,加强办公基地建设和办公环境改造工作,并从细节方面着手,抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等,使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动,激发了职工的工作热情。
五、充分发挥工青妇作用,各项工作协调发展。
中心工会围绕全段重点工作,透过召开职代会、完善厂务公开,加强了民主管理,增强了职工参政议政意识,我们召开了职工大会,在爱心帮困基金捐款活动中,职工全部参加,共计筹集爱心基金600元。为春节困难职工,抗洪救灾捐款7000余元。并利用三八、五一、五四等节日,组织开展了拔河,卡拉ok,篮球,羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和用心开展新闻通讯写作,挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会,女工委在三八妇女节前,对全体女职工进行了身体检查。
透过半年来的发奋工作,我们虽然取得了必须的成绩,但与党委的要求相比还有必须的差距。但我们坚信,有公司党委的关心支持,有班子成员的共同发奋,有全体职工的辛勤工作,我们将继续做好本职工作,发奋使各项工作迈上一个新台阶。
第3篇:某年以来某乡镇党建工作述职报告
XX年以来XX乡镇党建工作述职报告
XX年以来,XX镇党委按照基层党建工作的需要及上级要求,在完成党委换届的基础上,重点抓好了农村基层党支部的换届选举,通过选举搞好了“两委”班子的磨合,增强了村级班子的战斗力,进一步强化了党员队伍建设,为全镇经济工作上台阶奠定了组织基础。述职如下:
一、严格按程序做好支部换届工作
今年是农村支部班子的换届年,为确保换届工作稳步推进,新一届党委班子多次召开会议研究部署,在吃透上级关于支部换届精神要求的基础上,及时成立了XX镇农村党组织换届选举工作领导小组,明确了人员及职责分工,制定了操作性强的实施方案,对机关干部进行专题培训。选举期间,我们严格按程序进行,成熟一个,进行一个,确保了选举工作的稳步进行。
二、及时协调关系,抓好“两委”磨合新一届“两委”成员产生以后,镇党委不失时机地将其组织到镇,进行了为期两天的培训。在学习党在农村的方针政策及国家法律法规的同时,自己结合当前工作及农村实际,从加强学习提高党性,多做善事诚信为本,大胆工作体现价值几方面,同村干部进行了心贴心的沟通交流,并从党的组织原则、两委关系等方面提出了严要求,突出了农村党支部的作用和地位,希望新一届两委班子加强协调,搞好关系,树立一盘棋思想,步调一致,按照党委的要求,做好各项工作,使新一届班子成员不仅提高了认识,而且增强了工作的信心和决心,为保持农村工作衔接、推进社会稳定注入了新的生机活力。
三、强化党员队伍建设,提高党员素质水平
为最大限度地发挥广大党员在三个文明建设中的突出作用,今年以来,我们一是先后两次组织党员及党员干部到镇进行专题培训,邀请组织、纪检等部门领导进行授课,增强党员的组织和纪律观念;二是结合第三批保先教育活动的开展,引导广大党员树立宗旨意识,在各项工作中发挥带头作用。突出表现在水费征收中党员干部带头、城镇建设上带头配合等方面;三是做好入党积极分子的培养和新党员发展工作,对于符合条件的及时吸收入党。今年以来,全镇新培养入党积极分子14人,发展预备党员6人,批准符合条件的转正党员19人,为党充实了新鲜血液。
四、以党建促镇域经济发展
镇党委把党建工作的落脚点放在全镇经济的发展上,借助市县项目建设年机遇和创建文明生态村东风,把经济工作及建设社会主义新农村当作重中之重抓好,围绕年度目标,通过班子成员分片包干、实行压力传递,对机关干部每周一碰头,村干部半月一调度,形成了全镇齐心协力抓经济、全心全意上项目的良好氛围。截止目前,全镇新上、扩建、续建百万元以上项目15个,其中千万元以上项目4个,500万元以上项目2个,项目建设保持了全县领先的发展势头。此外,以仓上、西马等为重点的文明生态村建设取得可喜成绩,受到县领导的一致好评。
通过以上工作,我们进一步认识到经济要发展,必须下大气力抓好基层党建工作,尤其要下决心配齐配强农村党支部班子,突出选好一把手,同时进一步强化党员队伍建设,发挥模范带头作用。为此,下半年XX镇党委将围绕基层班子建设,重点在改进基层干部的工作作风,提高基层干部的工作能力上下功夫,通过组织专题培训、外出学习参观、强化目标管理等方式,全面抓好基层党建工作,为推动全镇经济的更快发展做出积极的努力。
第4篇:党建网站建成以来工作总结
文章标题:党建网站建成以来工作总结
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“××党建”()网站于2002年11月19日建成开通以来,历经两次改版,作为县级党建类专门网
站,网站的开通运行对我县传统的党建工作产生了重要而深远的影响。四年多来,我们充分运用现代网络这个有效平台,并且借助“××党建”的功能优势,不断创新,有力地推进了全县党建工作网络化、现代化建设。
一、加强领导、内引外联,打造党建网站精品我们在网站建立之初就明确,不建则已,要建就要建好、用好,确保其功能的发挥。一是加强领导,规划网站。早在2002年,我们就提出了建立“××党建”网站的构想,并成立了以部长为组长、分管副部长为副组长的网站筹建领导小组,组织专门力量研究网站结构和坂块设置,在反复征求意见的基础上,出台了较为合理、可行的党建网站建设方案。二是依靠自身资源和外力,精制网站。2004年,我部依靠部网站制作人员和县网络中心网站制作人员对溧水党建进行了第一次改版。2005年我部联系网站专业制作公司,利用其公司的技术优势,精制网页,进一步增强网站的美观性、可管理性和安全性。整个网站共设置党建新闻、组织工作、干部工作、信息调研、干部工作、远程教育、资料中心、网上交流、党建论坛和保持共产党员先进性教育活动专题、科技党日以及各类学习专题等15个主栏目和附属栏目,可谓形式多样、图文并茂、资料祥实,涵盖了党建工作方方面面的内容。三是加大投入,组建网点。一方面我部为本部每一科室每一名工作人员配备了一台电脑等设备,并统一上宽带网,整合党建资源;一方面积极帮助、指导乡镇组建自己的党建网站,目前以有三个乡镇已经建设开通,2006年剩余的五个乡镇也都将建设好自己的党建网站;另外在全县创建了党建数字化平台,为全县92个行政村配备了电脑,并开通了网络,把网络积极向基层延伸,广泛“布点设站”。
二、建章立制,规范管理,确保网站健康运行为确保网站健康有序运行,近四年来,我们从制度建设入手,规范网站管理。先后制定了《计算机数据与网络管理规定》《党建网站管理办法》、《网站信息报送办法》等一系列行之有效的规章制度。一是严格了信息报送制度。建立了一支常数在123名左右的基层党建信息员队伍,并规范了信息报送方式和时间,同时我们还将网站栏目分解到部内各科室和有关单位,作为栏目的责任单位,负责栏目的更新和维护,从而进一步保证了网站的信息来源和内容的常换常新。二是严格了信息的采编制度。网站确立了严格的信息采编制度,部内安排了专人负责信息的采编,基层信息需经分管部长签发方可登载,本部信息需经分管部长审核、部长签发后方可发表。三是严格了网站更新制度。对网站内容更新等重要事项实行部务会集体决策制,每一次改版都要经过部务会召开会议专题讨论网站建设工作,对网站的风格、结构、内容进行了严格把关,在内容上坚持以党建工作为主,同时兼顾经济和社会事业等各项工作,力求让浏览者全面了解××。在形式上,坚持发布信息与互动交流相结合,开辟了“部长信箱”、“举报信箱”、“党建论坛”等互动栏目,使浏览者不仅能从网上获取信息,而且能参与网站开展的各项活动,使网站真正成为“党员之家、干部之家、知识分子之家”。
三、积极运作,发挥功能,网站建设初显成效建立网站,关键要发挥作用。在具体操作中,我们始终紧扣党建网络的快捷性、专业性、公开性、实用性的特点,做好新时期党建工作。一是利用网络快捷性特点抓党建,提升了组织部门的工作效率。通过基层网点的逐步建立,可以利用网络平台和发送电子邮件形式传达上级通知精神,使得党建部门布置的各项工作快速传送到基层党组织,基层党组织能及时将有关材料通过网络报送上级部门进行汇总和督促检查,提高了组织部门的工作效率。二是利用网络专业性特点抓党建,进一步加强了党员教育管理。我们在网上建立了“保持共产党员先进性教育活动”专题网页,开设了“网上教育广场”、电教之窗、农业技术平台等栏目。通过设置党建论坛网络平台,加强党员与党组织的沟通和交流,让流动党员有“家”的感觉;通过播放电教之窗播放各种党员电教片,打破时空的限制,使党员形象直观、自由自在地接受教育。三是利用网络公开性特点抓党建,增强了党建工作的透明度。通过设置“监督信箱”、“公告公示栏”等栏目,让群众了解干部任用、发展党员和其它组工信息,参与监督。把拟提拔和表彰的对象在网站上公示,主动接受社会监督,确保了表彰人选质量,深受群众好评。四是利用网络的实用性特点抓党建。党建工作除了开展一般性的业
务外,其最终目的就是要服务于民,因此我们始终坚持“大网络大党建”的工作思路,跳出就党建抓党建的小圈子,把党建工作的触角伸展到经济社会的各个领域中去。坚持与南京党建和农业部门合作,开展科技党日活动,切实为农民服务。在网站及时发布农业信息和致富信息,在网上为农业生产中存在的问题和种养技术给予解答,发挥党建网络为农村经济发展服务的功能。
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第5篇:以来村党支部党建工作总结
2019年以来村党支部党建工
作总结
2019年以来,我村党支部在镇党委的正确领导和大力支持下,坚持深入贯彻落实党的十九大精神,认真开展党支部建设标准化活动,以建立学习型党组织、服务性党支部为目标,围绕年度重点工作,积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设,推动我村各项工作顺利开展,取得了一定的成绩。现总结如下:
一、主要成绩及做法
(一)强化组织建设,夯实党建基础。根据我村实际,先后制定了“三会一课”制度、党员学习制度,定日缴纳党费制度、党员固定活动日制度、红黄预警提醒等工作制度及职责。按时召开党员大会、支部会议和党小组会,认真收缴党费,讨论党建及我村的各项工作,保障了支部工作的正常开展。
(二)加强服务意识,拓展党员素质能力。按照镇党委的安排,第一支部通过坚持集中学习、外出参观学习相结合的方式,进一步坚定理想信念,同时扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动,全面改进工作作风,强化党员队伍建设,提高服务群众的能务和水平。
(三)加强政治业务学习,班子和职工队伍素质不断提高。第一支部制订了党员学习计划及支部《学习教育制度》,以深入开展“支部建设标准化”为契机,通过组织党员学习党的十九大精神、党章以及党风廉政建设的有关文件精神,总书记讲话、观看《榜样三》等影片,坚持从正面引导,不断提高党员群众思想、大局、责任、纪律和为民意识。通过坚持不懈地抓学习教育,我支部党员队伍整体综合素质明显提高,党支部的向心力和凝聚力进一步增强。
二、存在问题
2019年以来,支部党建工作取得了一定成效,为完成各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足:一是党务工作开展的力度还不够,缺乏活力;二是党建活动开展得不够丰富多采,形式单一;三是学习还不够深入,缺乏系统。
三、下半年工作计划
一是加强支部建设,实行规范管理,多与党员沟通交流,做好政治思想工作,进一步增强党员的凝聚力和向心力,调动各方面的工作积极性。
二是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设,齐心协力、团结进取、埋头苦干,共同搞好党支部的管理及其他各项工作,促进村经济社会的发展。
三是开展形式多样的文体活动,活跃党员群众业余文化生活。
第6篇:乡镇党建工作总结
乡镇党建工作总结
一、工作亮点
2015年,我镇创新“抓班子、带队伍,夯基础、强服务,重整顿、促发展”的工作思路,切实把基层党建工作放在心上、抓在手上、落在行动上,为全镇经济社会建设及各项任务推进提供了坚强可靠的组织保障。
(一)“三个强化”履行党建第一责任人职责。一是强化调查研究。15年,已到13个村、19个党支部、部分村民小组、党小组调研、指导工作36次,认真了解工作开展存在的困难和问题,并明确了工作思路。二是强化工作落实。全年召开党委会、党政班子会、党建工作专题会等21次,拟定计划,落实好上级的安排部署。三是强化跟踪督查。采取明查、暗访等方式,多次深入村、居跟踪督查,督促相关责任人落实工作任务。
(二)“四个着力”抓好班子自身建设。一是着力抓好理论学习。组织党委中心组学习党在农村的各项方针政策等12次,有效提高了班子成员的能力素质。二是抓问题整改。与班子成员谈心交心22次,有效转变班子的精神风貌。三是着力抓民主集中。做到“不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定”,充分调动班子成员的工作积极性。四是搭建有为有位平台。将急、难、险、重任务交给班子成员,让他们在工作情况复杂的环境中锤炼自己,提升能力水平。
(三)“九下功夫”夯实基层党组织基础。一是在党员教育管理上下功夫。严格执行“三会一课”制度,组建宣讲团宣讲21次。二是在转变作风上下功夫。要求班子和党员干部带头转变作风,服务群众。三是在改善队伍结构上下功夫。为村、居配齐了第一支部书记,书记或主任助理;全年发展党员10名。四是在提升党员服务水平上下功夫。通过党员双培双带、无职党员设岗定责等形式,发挥党员先锋模范作用。如朝阳村支书陈永利获省劳模荣誉等。五是在激励关怀上下功夫。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,全年表彰优秀共产党员51名,慰问困难党员72名。六是在选好配强党组织带头人上下功夫。15年,溪边、下源两村支部书记到龄应退;西园村支书和主任因违纪被查处,一时村干部人心浮动,工作推进不力。我立即到村召开党员大会,及时调整了负责人,稳定了干部队伍。七是在加强基层服务型党组织建设上下功夫。认真落实好“三深入四联户”工作,全年提供服务165人次。八是在保持党员干部纯洁性上下功夫。修订完善干部管理规定,以制度管人,全年已对5名干部诫勉谈话,5名党员作出党纪处分。九是在强化基层基础保障上下功夫。落实村组工作经费10.8万元;争取村级组织活动场所建设经费160余万元,完成了9个村级组织活动场所建设。
二、存在的突出问题和原因分析
回望2015年,我们在肯定成绩的同时,也要看到不足,寻找提升空间:
(一)支部书记责任意识有所淡化。一些党支部书记存在重发展、轻党建的倾向,主要时间和精力多数放到了抓经济工作上,对经济工作想得多、安排得多,导致思想上淡化党建工作,行动上放松党建工作。对抓党建工作抓得不紧、想得不多,只是应付、被动地去做。
(二)畏难情绪。当前农村基层党建工作面临许多新的情况和问题,如:村级集体经济薄弱,空壳村现象依然存在,影响了基层党组织发挥作用;村干部报酬较低,工作积极性不高、结构不合理。因而部分党支部对加强党建工作缺乏开拓创新意识和迎难而上的勇气,导致党建工作方法不多。
(三)业务知识有所欠缺。通过年底考察,发现一些党支部书记主业主责意识薄弱,对党务工作业务知识的学习不够,破解党建困难和障碍的办法不多,效果不好。
三、工作目标和具体措施
(一)强化责任意识。全镇党组织必须牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的党建工作理念,带头抓党建,不仅抓部署,而且抓检查、抓落实,切实做到思想到位、措施到位、工作到位。同时,真正把服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务,找准党建工作与服务重点项目、集镇建设、产业发展、综治维稳等中心工作的结合点,实现两手工作都不误、同促进、共推进。
(二)强化业务学习。党组织书记应当端正学习态度,制定党支部学习计划,带领支部内党员系统学习党的十八大、十八届三、四、五中全会、习近平同志系列讲话精神以及党务工作业务知识,努力提高思想政治素质和业务工作能力。加强对金融、法律和农业等各方面知识的学习,努力成为“复合型”党务工作人才。
(三)强化督促检查。突出党员的主体地位,根据党员的实际需求来确定组织生活主题,动员鼓励广大党员积极参与组织生活设计,充分激发党员参与组织生活的主动性。切实加强对基层党组织开展组织生活情况的检查督导。定期检查督促基层党组织按时、按要求开展组织生活。经常派人参加基层党组织的组织生活,及时了解基层的组织生活开展情况,总结交流经验,研究和改进组织生活形式,及时发现并帮助基层党组织解决存在问题,提高组织生活的质量。
(四)强化16年工作。总结回顾15年工作,结合实际谋化来年工作,主要是要以“连心、强基、模范”三大工程为统领,做好“五抓”。一是抓“两个覆盖”。对辖区党组织工作再排查、再优化,不断扩大党组织和党员的工作的覆盖面;二是抓“问题整改”。常态化抓好软弱涣散党组织整顿工作,加强基层党员干部的监督管理,建立健全村务监督委员会、村“两委”后备干部、村民理事会、村民小组长队伍;三是抓“载体创新”。拓宽工作思路,着力抓好流动党员管理,在“两新”组织党建上有所突破;四是抓“示范带动”。认真打造2个服务型党组织示范点,发展1个“产业合作股份”项目,全面推动全镇基层服务型党组织建设;五是抓“经费保障”。多方筹措资金,6月底前完成剩余3个行政村村级组织活动场所建设并投入使用;提高镇全年党建经费,达到平均每个党组织不低于1万元;在经济条件允许的情况下逐步提高村干部福利待遇。
第7篇:乡镇党建工作总结
乡镇党建工作总结
篇一:乡镇党委基层党建工作总结
乡镇党委基层党建工作总结
在县委的正确领导下,近年来我镇党委按照“————————————”工作思路,深入落实科学发展观,以“双服务工作”为载体,以优化基层干部队伍结构为基础,以干部经常受教育,群众长期得实惠为目的,创新工作思路,创新工作方式,创新工作机制,不断增强了农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力,为构建富团结、发展、平安、和谐的哈毕日嘎镇奠定了坚实的物质基础和强有力的组织保证。
一、基本情况:
————位于正————,全镇总面积————平方公里,全镇辖————个行政村、——个村民小组、一个镇直林场、一个居委会,镇党委下属-个党支部。党员总人数——人,其中农民党员——名。
二、基层组织建设情况
1、围绕“双服务”工作,抓好镇党委班子自身建设。深入贯彻落实科学发展观,以开展创先争优活动为推手,以促进我镇职能转变、改进我镇机关作风为基本要求,以创新服务方式、健全服务体系、深化服务内容、提高服务质量为重点,以“两个转变、两个提高”(转变镇职能、转变镇干部作风、提高镇干部服务群众的能力、提高农民的生产生活水平)为目标,深入开展创建服务型镇党委、政府和落实镇
干部服务责任制工作,进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用和基层干部的骨干带头作用,为推进全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。一是成立领导小组,确保工作顺利推进。镇党委高度重视“双服务”工作,健全创建机制,将其列入重要议事日程,作为全镇工作的重中之重,建立了以镇党委书记为组长的领导小组,并定期召开会议讨论研究存在的问题,制定切实可行的解决方案,形成党委书记亲自参与、亲自过问“双服务”工作模式。二是制定切实可行的目标任务,促进干部职工工作作风的转变,把责任目标落实到各部门,让每一名干部职工明确自身的任务,加强干部职工的参与度,充分调动干部职工的积极性和创造性。组建民情接待站,创新联系群众的载体和渠道。建立“领导接待日”、“基层联系点”、“与群众对话”制度,将接待群众、与群众对话作为转变工作作风,作为“双服务”工作的一项重要内容来抓,包村干部每人联系3户以上群众,领导干部要主动联系后进村,每人每年下基层不少于60天,包扶村入户率达100%,记民情日记,撰写调研报告。三是通过创新服务模式,镇党委、政府通过搭建“一站式”服务平台为村民提供优质服务创造良好的条件。重点是加强便民大厅的规范化建设。规范大厅窗口服务流程,强化监督管理,使服务水平有新提升,服务内容有新拓展。
2、选好配强“两委”班子,认真做好村“两委”班子换届工作。
按照县委的统一部署,我镇成立“两委”班子换届工作领导小组,成立十个工作换届工作指导小组,分别对二十个村“两委”换届工作进行指导,帮助各村搞好换届选举工作。
认真落实责任制,充分发挥村党支部的作用。在这次村两委会换届选举工作中,镇党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责,对有关人员进行业务培训,具体指导、督促、检查选举工作。同时在认真分析、排查问题、分类排队的基础上,确定了领导干部和包村制度,使镇机关里每一名领导干部都有责任,每一名机关干部都有任务,做到了任务明确、措施到位、责任到人。我镇于6月份完成各行政村党支部委员会换届工作。换届后各村党支部委员会的组成人员年龄结构进一步得到优化,平均年龄岁,结构更趋于合理,通过“两推一选”等形式,将一批能力强、素质高、责任心强、有魄力的致富能手吸纳到党组织中来,选配到班子中来。党支部委员会换届结束后,我镇严格按照上级机关的部署,按部就班扎实有效的推进村委会换届工作,每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。七月初各村召开村民大会或村民代表会议,推选出第八届村民委员会换届选举委员会,委员会主任由党支部书记担任。各村换届工作在选举委员会的主持下进行,各村依据实际情况结合县政府下发的《——县第??届村民委员会选举办法》通过村民大会或村民代表会议制定并通过本村选举办法。各村按照要求完成选民登记工作于
月
日向村民公示。月
日全镇 各村同时开展预选工作顺利产生村委会主任、副主任、委员的候选人。
月
日正式选举共产生村委会主任
人,副主任
人,委员
人。下一步镇党委、政府计划对新任的“两委”班子成员和主要领导进行培训和学习,进一步加强村级领导班子的思想水平,政治水平,及办事能力。
3、强化学习培训,增强办事能力
围绕创建“学习型机关”工作的要求,进一步加强机关干部职工培训力度,坚持“实际、实用、实效”原则,活化教育载体,结合“双服务”工作及“干部下基层,转作风,办实事”活动和我镇实际,制定培训学习计划,加强机关干部党性修养、理论水平、素质修养、服务水平的全面提高。坚持政治理论业务学习,各支部坚持开展“三会一课”,通过开展形式多样的学习方式,创新学习载体,充分发挥党员远程教育理论新时效性强的特点和优势。进一步强化党员理论学习,进一步武装党员的思想,力争使每一个党员都能够成为一个坚强的战斗堡垒,发挥党员模范带头作用。在全镇范围内分层次培训党员、干部、农民,围绕农民增收、促进生产经营方式的转变,转移农民进城就业、促进生态改善的适用技术开展培训。
4、改善基层办公条件,抓好党员活动阵地建设。
近年来在上级部门大力支持下,我镇各村党员活动阵地的建设取得了很大的进步。到目前完成新建办公室及党员活 动阵地多平米。通过旗直部门包扶单位的大力支持及镇党委、政府的帮助为各村置办齐全基本齐全的办公用品。目前民胜村、三道沟村、丹金村、朝阳村、民乐村、七大队村,二架子村等村以充分利用新的办公场所,办公条件和办公环境有了很大的改善。
5、抓好制度建设,让制度落到实处
抓好制度的执行和落实,用各项制度的执行规范镇、村两级干部的从政行为和日常工作,提高依法办事的能力。在镇党政干部中,进一步建立健全重大项目党政领导负责制、干部坐班制、领导干部中心工作责任制、包村干部责任制等。在村级事务管理中重点完善和健全法制民主监督、民主公开,落实好村两委议事规则全面推行《四议两公开》及《村级重大事物契约化管理》等制度。进一步坚持完善村财民理镇代管的工作,我镇从年实行了村级财务由镇代管的管理制度,成立了村级财务代理中心,将上级拨入村级的专项补助资金以及村集体所有财务收入全部纳入镇村级财务中心管理,统一建帐、并分村核算。镇党委、政府抓好村务公开和财务公开。并于今年
月份完成村及三资清查工作。各项制度的落实给群众一个明白,还干部一个清白。从而进一步推进基层组织建设的科学化、民主化。
6、继续加强和完善村级实绩目标考核工作
围绕“两转双赢”目标,不断充实考核内容,注重引进创新机制,重点考核“两委”班子驾驭实际工作能力,通过考核 篇二:xx镇党建工作总结及计划
XX镇2010年党建工作总结及2011年
党建工作计划
(2011年2月)
首先,我把2010年我镇党建工作情况做一简要汇报。2010年,在区委的正确领导下,我镇认真贯彻落实市、区两级组织部门有关基层党建工作的要求,按照?抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建?的工作思路,团结带领全镇广大党员干部群众开拓创新、扎实工作,基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力不断提高,有力推动了全镇社会事业又好又快发展。
一、抓责任落实,党建工作任务落到实处
认真落实区委和上级有关基层党建工作文件精神,按照区委党建工作会议安排部署,我镇及时召开党委会,研究提出了党建工作要抓住一个关键(队伍建设)、围绕一个中心(经济建设)、突出一个重点(维稳工作),集中力量抓好重点民生工程。对社区建设中存在的问题,我们召开党政会议深入研究分析,把社区建设?七项重点?任务逐一分解,责任落实到每个班子成员身上,形成了人人有责、齐抓共管的工作格局。镇党委每月召开党建工作例会,研究解决存在的问题,谋划推进工作的思路、措施,确保了党建责任制和区委、政府的决策部署在最基层得到贯彻落实。充分发挥党建专职副书记的作用,加强日常督促检查、半年和年底重点检查,做到了层层有责任、层层抓落实,全年各项任务圆满完成。在各级党组织和广大党员的努力下,全镇经济社会发展好于预期,2010年1—12月份实现工业总产值11.53亿元,同比增长74.2%;财政收入完成3095万元,完成全年任务271%。
二、抓“三有”建设,党建工作基础得到夯实
认真落实区委、政府有关精神,加大投入力度,积极为党建工作提供有力保障。一是加强基础设施建设,做到服务有阵地。先后开工建设了小康社区综合服务楼、利民社区卫生服务中心、利民社区服务中心,建筑面积都在4000平方米以上,累计完成投资997万元。小康社区综合服务楼和利民社区卫生服务中心即将交付使用,利民社区服务中心2011年7月投入使用,各社区电脑配臵率达100%,社区阵地的改善,为推进社区服务工作打好了基础。二是注重队伍建设,做到服务有力。在选好配强社区?两委?班子的基础上,采取公开招考的方式,选聘9名大学生充实了社区干部队伍。落实了社区工作人员养老、医疗、失业三项保险,激发了社区工作者的工作热情。三是加大财政投入,做到服务有保障。认真落实区委关于社区运转经费的财政列支机制,落实预算?阵地建设费?30万元,日常事务经费42.4万元,为推进社区服务工作提供了有力保障。
三、抓创优争先活动,党建工作活力不断增强
按照区委创先争优活动的目标任务要求,重点抓了五方面的工作。一是努力提高党员队伍整体素质。结合创先争优活动,坚持落实党员?三会一课?教育,并充分发挥党员远程教育站点作用,进一步强化党员的党性意识,提高了党员履行承诺的自觉性和主动性。加大先进典型选树力度,共推选先进基层党组织7个,优秀共产党员13名。扎实做好党员发展工作,2010年纳新党员28名,其中大专以上学历20名,基层和生产一线党员占93%。二是落实党员承诺和延伸承诺要求。镇党委围绕城镇建设、改善保障民生、绿化亮化等方面向全镇居民做出12项承诺,各基层党组织做出承诺55项。目前,已兑现承诺60项,为群众办实事31件。三是全面启动社区党建网格化管理。制定了《XX镇推行党建网格化管理实施方案》,将全镇划分为32个网格,把网格化管理向企业、个体工商户延伸,配备网格管理员188名,建立志愿服务队22支262人。各级网格组织坚持把解决居民群众反映强烈的热点、难点的问题作为工作重点,积极为特困户、低保户、下岗失业人员提供及时、有效的服务,全年新增就业人员525人,新增城镇居民医疗保险人员620人。四是建立民情民意分析会制度。在推行网格化管理的基础上,镇、社区都建立了民情民意分析会制度,并每月召开一次分析会,通过居民代表、网格管理员了解、掌握和分析存在的问题,妥善调解了原海勃湾矿务局企业破产前职工待遇、离退休职工养老金调整、工伤人员就医、买断职工生计四大问题和利民社区周边企业污染、5路公交车罢运等问题,避免了3000多名神华职工进市上访事件的发生。加强了社会矛盾纠纷化解排查收集反遣工作,对上访人员进行耐心细致的疏导化解教育,累计成功化解调处矛盾纠纷79起。五是大力开展党建工作特色社区建设。镇党委积极响应区委要求,启动了?一社区一特色?建设工程。各社区党组织紧密结合自身实际,打造务实高效、特色突出的社区品牌。目前,建设社区成立了由20余名书法爱好者组成的书法协会;小康社区建立了党员、居民代表、全体居民三级廉洁监督网络。
四、抓组织设置创新,区域性大党建新格局初步形成着力在创新党组织设臵上下功夫,不断丰富党组织活动内容和形式,初步形成了区域一体、共管互联的一体化党建工作格局。一是建立区域党建组织架构。镇党委与辖区7家企业或单位党组织建立了XX地区非建制区域党委;利民社区与辖区7家单位签订了组织共建协议,初步形成了区域共建的组织框架。以非公有制企业?集中组建月?活动为契机,采取单独、联建的形式,新组建了佳鑫、海明2个非公企业独立党支部及个体工商户、果品批发市场2个联合党支部,加强了流动党员的管理联络工作,进一步扩大了党组织的覆盖面。二是建立健全相关工作机制。建立健全了非建制性区域党委书记?轮值?制度、党建联席会议制度和区域党委议事规则三项制度,定期研究解决共建工作中存在的问题。三是丰富党建活动内容。区域党委充分发挥联席会议制度的沟通联系作用,积极开展 ?文明楼院?、?文明市民?、?文明家庭?和好婆婆、好媳妇等创建活动。同时,组建老年健身队、舞蹈队和柔力球队等群众文艺团队7支,与辖区单位协调解决文化活动场地,先后开展和举办了 ?XX军民共建‘迎八一’联谊会?,?XX社区企业共建中秋联谊会?等活动,丰富了辖区广大居民的精神文化生活,扩大了社区的影响力。在此基础上,区域党委还充分发挥自身优势,主动帮助社区和困难群众解决难点、热点问题。XX矿主动承担了原109线XX段路灯的照明费用,方便了职工和居民群众出行;利民社区党总支依托?包联共建?非建制联合党组织,积极开展扶贫帮困活动,先后为部分新毕业大学生解决了落户问题,资助贫困儿童10名、帮扶了困难党员31名。
2010年,我们虽然做了一些工作,但依然存在很多不足,如党员干部的素质能力仍亟待提高,网格管理组织的优势和服务功能有待增强,今后将逐步提高和改进。
下面,汇报一下2011年我镇党建工作计划。
2011年我镇党建工作指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大、十七届四中五中全会、乌海市五届十二次全委会和区委六届四次党代会的要求,围绕中心,服务大局,以党务公开为抓手,切实加强党的思想政治建设,抓基层打基础,加强党员干部队伍建设,完善制度、狠抓落实,不断提高全镇党建工作科学化水平,为促进经济社会科学发展提供坚强政治保证。
一、强化政治理论学习,积极推进学习型党组织创建篇三:2015年度乡镇党建工作总结
2015年度乡镇党建工作总结
突出重点,强化措施,扎实推进基层组织建设
xx镇辖66个行政村,人口6.8万,设6个党总支,96个党支部,共有党员2658名,其中流动党员23名(流入2名,流出21名)。近年来,镇党委坚持“与时俱进抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体,突出重点,开拓创新,强化措施,狠抓落实,不断开创了党建工作新局面。
高度重视党建工作,“书记要会干,就要抓党建”成为全镇各级党组织的共识。
镇党委坚持定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题,督促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天,科室定期不定期到联系村帮助指导工作,对发现的苗头问题及时整改,并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度,镇党委书记是党建工作第一责任人,各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标,将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作千分考核中,工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。
加强阵地建设,提升工作环境,增强村干部积极性
镇党委高度重视村级活动场所建设,按照市委组织部的统一安排,XX年年高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投入使用,2015年毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境,增强了广大党员、干部干事创业的热情。
抓好活动载体,认真开展党员主题实践活动
一是建立健全党员承诺制度、党员联户帮扶制度、无职党员设岗定责制度等长效机制。XX年年度全镇党员承诺实事2039件,兑现1993件,无职党员申领岗位2489人次,均按要求履行了岗位职责。2015年为民承诺实事2367件,申领无职党员岗位2248人次,长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展。二是在四川大地震后积极组织开展“牢记党性宗旨,心系灾区群众”特殊党费交纳活动,全镇党员特别是建国前老党员、离退休干部积极响应,共交纳特殊
党费234388.62元,其中过千元的28人,过万元的4人。建国前老党员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊党费交到党支部,用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。
三是坚持“输血”与“造血”相结合,扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮
一、几帮一”形式全力解决群众实际困难,建立帮扶对子2336对,帮助200余名困难群众脱贫致富;在“大手牵小手,党心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困儿童95人,年发放资助款68500元。镇党委班子成员每人救助1-2名贫困儿童,得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。
四是切实加强流动党员管理,发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势,动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持,现已收集到各种有效信息50余条。
大力加强机关作风建设,提高工作效能
一是建设“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度,经常开展集中学习、经验交流活动,进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。
二是建设“实干型”党委,党委书记在党委会多次强调并公开承诺:“真诚待人、用心干事、廉洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施,党委书记带头公开接访、处访,科级干部带班接访值班,及时为群众服务。
三是建设“和谐”型党委。坚持好“民主集中制”,包括书记、镇长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换意见,努力做到了全镇上下一种声音,一个步调,同时要求各村支部书记一定要 “真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”,增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用,形成政令畅通、你追我赶的良好局面。
夯实干部基础,建设高素质的村级干部队伍
一是通过换届加强了村级党组织建设。在市督导组的指导下进行了村“两委”换届选举,村党支部书记、村主任一人兼比例达到91%,村“两委”成员交叉任职比例达到83%,“双高双强”占两委成员86%,换届后,两委成员精神面貌显著改变、干劲更足。
第8篇:乡镇党建工作总结
突出重点,强化措施,扎实推进基层组织建设
xx镇辖66个行政村,人口6.8万,设6个党总支,96个党支部,共有党员2658名,其中流动党员23名(流入2名,流出21名)。近年来,镇党委坚持“与时俱进抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体,突出重点,开拓创新,强化措施,狠抓落实,不断开创了党建工作新局面。高度重视党建工作,“书记要会干,就要抓党建”成为全镇各级党组织的共识。镇党委坚持定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题,督促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天,科室定期不定期到联系村帮助指导工作,对发现的苗头问题及时整改,并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度,镇党委书记是党建工作第一责任人,各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标,将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作千分考核中,工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。加强阵地建设,提升工作环境,增强村干部积极性镇党委高度重视村级活动场所建设,按照市委组织部的统一安排,xx年年高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投入使用,2012年毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境,增强了广大党员、干部干事创业的热情。抓好活动载体,认真开展党员主题实践活动二是在四川大地震后积极组织开展“牢记党性宗旨,心系灾区群众”特殊党费交纳活动,全镇党员特别是建国前老党员、离退休干部积极响应,共交纳特殊党费234388.62元,其中过千元的28人,过万元的4人。建国前老党员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊党费交到党支部,用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。四是切实加强流动党员管理,发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势,动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持,现已收集到各种有效信息50余条。大力加强机关作风建设,提高工作效能一是建设“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度,经常开展集中学习、经验交流活动,进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。二是建设“实干型”党委,党委书记在党委会多次强调并公开承诺:“真诚待人、用心干事、廉洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施,党委书记带头公开接访、处访,科级干部带班接访值班,及时为群众服务。三是建设“和谐”型党委。坚持好“民主集中制”,包括书记、镇长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换意见,努力做到了全镇上下一种声音,一个步调,同时要求各村支部书记一定要 “真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”,增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用,形成政令畅通、你追我赶的良好局面。夯实干部基础,建设高素质的村级干部队伍一是通过换届加强了村级党组织建设。在市督导组的指导下进行了村“两委”换届选举,村党支部书记、村主任一人兼比例达到91%,村“两委”成员交叉任职比例达到83%,“双高双强”占两委成员86%,换届后,两委成员精神面貌显著改变、干劲更足。二是开展多种形式的教育培训活动。镇党委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动,通过活动的深入开展,党员素质和为民服务的能力有了进一步提升,党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高,工作作风明显转变,党组织凝聚力和战斗力进一步增强。三是全面加强村级后备干部队伍建设。通过实施“源头工程”、“双百”人才对接工程、“年轻干部”推优工程,大力选拔培养后备干部队伍。全镇后备人才库中储备青年干部387名,确保每个党支部保持3-5名后备干部。四是认真做好党员发展工作,全程实行“两推荐两票决三公示”制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,今年培养入党积极分子196名,新发展党员47名,转正50名,工作中严把程序,认真考察,在党员工作单位、生活居住地同时公示,扩大公示面,确保党员发展质量关。五是健全工作制度,规范干部行为。研究印发了《xx镇村级财务管理制度》等文件,进一步健全工作制度,强化村务、党务、财务公开工作。严格的制度规范了村干部行为,密切了党群干群关系,有效提升了村级工作规范化运作水平。2010—2011学年度第一期团支部工作总结2012年度劳动保障局员工工作总结2012年度法庭工作总结范文2012年度新农村建设工作总结2012年度工会工作总结幼儿园小班2012年度工作总结2012年度采矿技术工作总结管理所2012年度工作总结查看更多>> 年度工作总结
六是切实加强村级党风廉政建设。对村两委成员每年进行2次民主测评,对群众反映有问题的党员干部,依法依纪严肃查处,决不姑息迁就,给群众一个满意交待。通过在农村干部中开展警示教育活动,播放反面典型教育材料,给两委干部时刻敲响党风廉政警钟。统筹兼顾,以企业党建推进经济发展在指导企业工作中,按照“一手抓组建,一手抓规范”的思路,统筹兼顾做好党建工作,认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全镇共有新型经济社会组织26 家,其中适合组建党组织的 13家全部组建了党组织,派驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的,派驻党建指导员靠上指导工作,达到了党建工作全覆盖,有力地促进了经济又快又好地发展。2010—2011学年度第一期团支部工作总结2012年度劳动保障局员工工作总结2012年度法庭工作总结范文2012年度新农村建设工作总结2012年度工会工作总结幼儿园小班2012年度工作总结2012年度采矿技术工作总结管理所2012年度工作总结查看更多>> 年度工作总结
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