乡镇党委半年度党建工作总结（精选4篇）_乡镇党委党建工作总结

2022-01-04 党建工作总结下载本文

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第1篇：党委书记半年度党建工作汇报

凤垟乡党委书记抓基层党建工作述职报告

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，作为党建第一责任人，我始终团结和带领党委一班人，认真贯彻落实乡镇党委履行基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在基层党建工作中牵头抓总、督察指导、定期调度、当好表率的具体职责定位。按照2010年度的工作思路，以“基层基础年”、“转作风优环境”为契机，团结带领全乡广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全乡各项社会事业的又好又快发展。下面，我就半年来履行凤垟乡党建工作第一责任人职责情况述职如下:

一、抓班子，带好队伍

一是以建设“学习型党组织”为目标，抓好班子和干部队伍的理论学习。坚持每月一次党委中心组学习制度和每月一本好书自学制度，在班子成员和村党支部中开展“学习型党组织”活动，互帮相促，使班子成员更加“合心”；注重处理好民主与集中的关系，认真贯彻实施《党委议事制度》、《党委议事规则》等制度，促进团结协调，使班子成员更加“合拍”；建立和完善党政班子联席会议制度，定期听取党政班子成员工作汇报，形成更强的工作“合力”。在班子成员中开展创先争优活动，形成不甘落后、团结拼搏、锐意进取的良好工作氛围。

二是以开展“双争一满意”为主要内容人创先争优活动为契机，围绕“实施三大战略（生态优先发展、差异化发展、劳务经济带动发展战略），建设三个凤垟（生态凤垟、小康凤垟、和谐

凤垟）”目标，我乡于6月13日召开动员大会，以推进“素质提升”、“凝心聚力”、“平台共享”、“带头服务”等“四项计划”，突出服务型和学习型基层党组织创建，着力强化基层党组织和党员的服务理念、服务能力和服务水平，使党员牢记宗旨、心系群众，在推进我乡经济社会各项事业科学发展、共同跨越实践中建功立业。现已较好的完成第一阶段的工作。

三是以绩效考核激发干部工作的积极性、主动性、创造性。结合县委县政府对乡党政领导班子及领导干部绩效考核体系，乡党委对全乡的工作任务进一步“量化、细化”，明确责任领导、责任人员和完成时间，做到“人人肩上有任务，人人肩上有责任”。我乡修订完善了《凤垟2010年村级工作目标管理办法》和《凤垟乡2010年机关干部工作目标管理办法》，对乡机关干部实现绩效考核，把干部的工作成效直接与干部的工作福利待遇紧密结合；对各村实行村级目标管理捆绑考核，把考评结果作为村干部工资待遇和村干部考核评价的依据。通过建立科学、合理的干部绩效考核机制，进一步调动干部队伍工作积极性，切实加强干部队伍作风建设，促进干部队伍认真履职、扎实工作，达到“治庸、整散、罚劣、惩差”的目的，充分调动了党员干部干事创业谋发展的积极性，有力地推进了各项工作。

四是认真开展“转作风、优环境“专项活动。我乡成立了工作领导小组，制定了实施方案，认真传达学习上级有关会议和文件精神，深入进行宣传发动。开展了“转作风优环境从我做起”主题宣讲活动，我主题宣讲了2次；建立了领导干

部联系点，开展了“调研周”活动。通过“转作风、优环境“专项活动，在党员干部中进一步树立了求真务实、真抓实干之风，使他们千方百计想实招、干实事，牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻心系百姓、关注民生、体察民情，尽力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

二、强基层，夯实基础

一是加强领导，精心部署，确保党建工作责任制的落实。健全和完善了《落实党建工作责任制》、《党建联系点制度》等，每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查，相互交流经验，查找差距，取长补短，达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题，乡党委及时研究加以解决，每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作。在经费和人员上优先考虑，确保了各项工作的顺利实施。

二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作，统筹抓好村党建及其他工作，帮助村党支部解决各种困难，收集反馈各种信息，着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中需要乡党委统筹解决的各种困难。

三是抓好支部书记队伍建设。对全乡9个农村支部和 2个机关支部定期开展业务知识培训，不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力；5月份开展村党支部书记队伍建设专项调查和村干部满意度调查工作,通过满意度测评活动，针对村组织队伍建设的现状、问题，深入调查研究，科学分析原因，对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改，通过专项调查进一步加强和改进村干部队伍建设和村后备干部队伍培养，增强了村级党组织工作的紧迫感、责任感，并为2011年村级组织换届摸清底子打好基础。

四是加强党员发展教育管理工作。乡党委针对各支部具体情况，有针对性制定了措施，认真贯彻“坚持标准，保证素质，改善结构，慎重发展”的十六字方针，今年上半年，吸收预备党员6名，党员转正10名，培养入党积极分子8名。

五是抓好示范带创和后进整治活动。新梨村作为示范村利用集体一点，乡里补贴一点的办法，积极筹措资金，对村活动室进行了修缮，使村级党员活动室真真成了党员学习，村民议事、教育培训的综合活动中心；在积极发展效益农业方面，投入12万元用于稻田养鱼项目，并发展了油茶基地和高山蔬菜基地，既盘活了集体资源，又实现了闲置资产的保值增效。经调查分析梳理确定一个组织软弱涣散、基础薄弱的洲路村为后进村，为继续推进后进村集中整治工作，科学制定了整改方案，为下一步后进村的整治工作做好准备。

六是全面推行“四议两公开”工作法。为有序地推行“四议两公开”工作法，通过召开动员会和培训会，并在各村将 “四议两公开”工作法和流程图上墙，进一步规范村级民主管理、民主决策和民主监督制度。

三、理思路，推动发展 “立党为公、执政为民”是我党的执政理念。加强基层组织建设、提高基层执政能力，最终应体现在让群众得实惠上。半年来，我们坚持真抓实干，努力为民办实事，取得了实实在在的成效。一是紧紧按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，突出抓好经济建设工作。大力宣传党在农村的富民政策，积极调整产业结构，以发展特色农业、务工经济为方向，以项目建设为中心，抢抓机遇，狠抓落实，大力推动全乡经济社会又快又好发展。着力打造政治素质强、致富能力强、带领致富能力强的农村支部书记队伍，着力加强村党支部书记的“双带”能力，为农村全面建设小康社会奠定坚实的基础。二是积极发展社会事业，全面推进民生改善。进一步落实教育优先发展战略。积极推进市级教育强乡创建后续工程。完善农村基础设施建设，提高农民生活水平。切实提高社会保障水平，认真开展第六次全国人口普查工作，提高人口计生工作水平。三是积极开展帮扶工作。坚持每月一次到联系点开展帮扶活动，帮助联系点行政村拟定了经济发展规划，在新一轮帮扶工作中，我乡共落实帮扶资金20多万元用于集体经济发展和弱势群体困难补助。通过为群众办实事、做好事、谋实利，使干部受到教育，群众得到实惠，密切了党群干群关系，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

四、不足及下步工作打算

一是思想认识还需提高。自己作为党建第一责任人，平时对党建的相关知识学习不够，思想还存在着一些认识上的误区，导致工作推进不力。自己需进一步加强学习，对党的基本理论、基本知识和党建业务做到全面掌握，用于指导工作的开展。

二是薄弱环节亟待加强。全乡党员的教育、培训、管理和先进性作用的发挥，远程教育工作，流动党员的服务和管理，农村

党员发展等工作还很滞后，直接影响全乡党建工作的深入发展。需下大力取得突破和进展，夯实全乡党建工作的基础。

下半年，我们将着力做好以下几方面工作：一是加强班子建设。扎实开展好新一轮解放思想大讨论活动，抓好村级后备干部培养工程。二是加强党员队伍建设。加强党员、干部管理，完善考核考评办法，探索创新年度目标责任考核新机制。三是加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，以“转作风，优环境”活动为契机，将班子及成员的时间、精力集中到抓管理、抓关键、抓项目、抓落实上来。四是加强农村基层党组织建设。进一步规范农村基层党组织运行。五是高度重视维稳工作，按照第一责任抓稳定的具体要求，亲历亲为，夯实责任，确保辖区内安全稳定，群众安居乐业。

总之，在今后的工作中，我将变压力为动力，团结和带领一班人进一步解放思想，更新观念，开拓创新，扎实工作，为凤垟突破发展尽职尽责，为建设一个民富和谐的新凤垟而不懈努力。

第2篇：乡镇党委党建工作总结

乡镇党委党建工作总结

半年来，在区委、区府的正确领导下，各部门的大力支持下，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行区委、区府总体部署，以贯彻落实国发3号文件为契机，以学习实践科学发展观试点为动力，围绕打造“一都两镇”(重庆花都、生态宜居镇和新农村建设先行镇)的总体目标，以兴产业、强基储促和-谐三大任务为着力点，重点突出“六抓”(抓项目策划包装、抓园区重点服务、抓生态文明创建、抓幸福静观建设、抓安全信访维稳、抓党员先锋示范)，有效的确保了上半年全镇经济社会较快发展，乡镇党委党建工作总结。现就静观镇今年上半年以来各项工作完成情况总结如下：

一、经济建设快速推进

今年以来，面对经济发展中出现的困难和挑战，镇党委按照区委“四保一创”的要求，始终围绕保增长、保民生、保稳定这个目标，通过抓重点促发展，抓保障促民生，化矛盾保稳定，抓检查保安全，扎实做好各项工作，努力化解经济危机带来的不利影响，全镇经济建设呈现快速推进的良好势头。今年上半年，预计实现全镇乡镇企业总产值11.5亿元，同比增长30%;实现镇级财政收入400.9万元，完成年度预算的48.1%，增幅为5.58%;农民人均纯收入2830元，同比增长17%;协议引资7.57亿元，到位资金1.01亿元;完成社会固定资产投资总额1.06亿元，同比增长120%。

(一)产业结构优化步伐加快。大力引导扶持花木龙头

企业扩大生产种植规模，提升产品档次，今年上半年：实现了新增花卉面积450亩，其中：优化、升级花卉种植面积150亩，引导发展以XX森禾集团为骨干的大棚彩树苗木200亩;进一步培育、深化城市精品园林绿化和水面净化花卉品种，提高了花卉精品含金量;精心培时政栏目导

学发展的主战常基于这样的认识，我镇党委、政府始终坚持把服务园区、发展园区作为重点工作来抓，有力推动了园区建设的各项工作，园区建设取得新的进展。重庆农谷项目正常运行。临湖茗品已于今年4月动工，现在进入主体框架浇注，预计7月底竣工。温泉中心钻探顺利，目前，已完成钻井近2000米，完成工作量的88%，预计6月底正式出水。与生态农业园区工作包装的素心特色民俗文化街区正稳步启动。台农园土地流转工作顺利推进。今年共流转土地770余亩，涉及2个村4个社260户，签订土地流转协议249户，其中和睦村老院子组和集真村大田坎组专家创业园签字率达100%，集真村童家上祠堂签字率、房屋搬迁率也已达80%，工作总结《乡镇党委党建工作总结》。1.2公里的台湾风情街主干道已全面完工，占地近100余亩的专家创业园的土地平整全面完成，首批5.3万平方米的农民新村已投入建设，中干道也已正常施工。引进业主3个，主要种植火龙果、葛根、金银花，用地100亩。乡村嘉年华二期工程准备工作稳妥有序。采取政府贴资、群众集资、开发商承建的方式，建成的购价最低、环境最好、群众最满意的换建房金亭芳小区313户安置户全面成功分房。通过分户负责包干到人，120多户未搬迁农户正陆续迁出，保证了6月底XX市旅游培训中心的顺利开建。“美丽湖”污水管道整治已全面动工，6月底将全面竣工，乡村嘉年华改造项目顺利推进。

二、社会事业协调发展

(一)社会治安综合治理工作进一步加强

我们始终坚持“稳定压倒一切”的方针，本着“发展是第一要义，安全稳定是第一前提”的理念：建立了镇“六位一体”、村“七位一体”综治工作机制，实施了“组织、制度、责任制、落实、督察”五大保障机制。继续推进“百镇千村平安建设示范工程”，全面落实区、镇领导干部抓点工作，建立领导干部深入基层的长效机制。加强了治安协勤队伍的管理，增加巡逻防范的范围和频率，从源头上减少可防性案件。1-5月共接报警380起，其中立刑事案件112起，立治安案件182起，破刑事案件22起。认真开展矛盾纠纷排查调处督办工作，对群众反映的矛盾纠纷实行督查督办制度，印制了矛盾纠纷督办单，规范了人民调解的档案资料。在去年68件的基础上，上半年同比上升112件，典型案例6件，其中涉及村级修路3件，涉外农民工工伤赔付1件，通过村社多次调解无果的边界纠纷2件。开展“五五”普法工作，举办《劳动合同法》法制专题讲座2场，组织场镇宣传3次，开展了一次行政执法人员资格及证件管理清理工作，目前，全镇无一人多证、无证执法的现象。成立村、社帮教一体化小组12个落实两劳人员的安置帮教工作，在帮教及监控期限内的刑释解教人员至今未出现过重新犯罪及违法的行为。积极有效地开展社区矫正工作，对12名符合条件的监外罪犯宣告了社区矫正，完善了法律手续，并逐一组建矫正小组，制定矫正个案。坚持每月召开一次矛盾纠纷排查调处会，坚持领导信访接待日制度、领导包案制度，值班领导按时到位公开接待上访群众并解决问题，对排查出的矛盾纠纷落实专人及时调处。半年来，共接到人民来信来访共24件，办结23件，信访总量呈上升趋势，其中3、4月份占信访总量的67%。严格落实矿山、非煤矿山和危化企业安全检查制度，开展“拉网式”清查，上半年，共开展安全检查30余次，下井25人次，排查出隐患326处，整改321处。积极组织开展安全生产月、安全生产执法月等活动，坚持在4家煤矿中开展交叉检查和定期工作例会，规范、加强农村家宴安全管理。半年来，辖区内未发生1起重大安全生产事故，为促进全镇经济社会全面进步创造了和-谐稳定的社会环境。

(二)社会保障体系建设进一步健全

全力推进就业和再就业工作，计划城镇新增就业人数700人，现已完成493人;下岗失业人员就业再就业任务155人，已完成101人;40.50人员就业困难对象再就业任务35人，已完成30人;开发公益性社区就业岗位20个，实际完成22人;充分就业社区后续管理2个，争创充分就业村1个，失业控制率为2.47%，现控制率为1.17%。进一步加强就业再就业培训，上半年累计培训60人，完成任务的33.3%。努力搞好被征地农转非人员和超龄人员基本养老保险工作，目前我镇已经申报被征地农转非人员786人，申报率达92%，超龄人员养老保险目前已经办理63个。做好新型农村合作医疗日常服务工作，定期公示住院人员享受补偿情况，1-4月全镇参合农民享受住院补偿3949人次，95.37万元。组织全镇2009年参合农民参加免费体检，建立健康档案

第3篇：乡镇党委党建工作总结

乡镇党委2018年年党建工作总结

2018年以来，某镇着力以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对四川工作重要指示精神为指引，紧紧围绕县委重大决策部署，围绕“基层党建质量提升年”开展工作，不折不扣落实《某镇2018年党建工作计划》，全力推进年初既定的各项工作目标任务，现将年党建主要工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）深化两学一做，不断加强思想政治建设。牢固树立“抓好党建工作就是最大政绩”的理念，坚持把党建工作与其他中心工作同谋划、同安排、同部署，制定印发《某镇2018年党建工作计划》，层层签订责任书，党委会研究党建工作7次，召开专题工作会4次，下村（社区）调研党建工作14余次，对思想政治建设、组织保障建设、班子队伍建设、党风廉政建设等工作进行认真研究和督导。通过中心组学习、专题学习等形式，及时学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记对四工作的重要指示精神，组织学习《中国共产党党内监督条例》、《村党组织工作运行规则》等，开展专题学习教育活动8次，学先进典型5次，邀请县委党校讲师、联系县领导讲党课4次，组织开展农民夜校、“周五课堂”讲党课20余次，利用互联网、远程设备开展十九大宣讲等10余次，收集心得体会80余篇，起到了很好的宣传引导作用。

（三）坚持示范带动，精心创建党建示范点。围绕临江村创市、六家坝、顺江、响塘、仰天村创县示范点目标，先后投入资金20余万元，进行硬件补短、氛围营造和特色打造，并组织支部书记、（一）党建基础还存在薄弱环节。一是村级阵地建设仍有短板，某社区靠租房办公，刘家坝等5个村办公条件较差。二是党员流动较大，常年外出务工党员在40%以上，党员教育管理较困难。三是党员老龄化严重，单是50年以上党龄的就有271名，超过全镇党员的四分之一；且文化程度偏低，初中及以下文化水平的占60%以上。

（二）党建示范创建特色不够突出。部分村（社区）对示范创建认识不够、重视程度不够，更多的精力放在了脱贫攻坚、环境保护等工作上，没有在创建思路、亮点挖掘、党建引领上下足够的功夫，导致示范点品牌效应和表率作用不够明显；还有一些示范点受到地理条件的限制，虽进行了打造，但仍不能很好的发挥示范带动作用，如仰天村。

（三）党员干部教育管理还有不足。一是干部培训质量不高，“以会代训”、“以抄代学”的时候较多，学习成效不够明显。二是管理考核不够严，批评教育多、惩治处罚少，以致于个别村干部和党风廉政建设社会测评满意度。

（四）进一步抓好示范创建。严格按照市、县要求开展示范创建，强化党建引领，指导村（社区）推广“党建+”模式，搞好社区治理、产业发展、基础设施建设、群众服务等，不断拓宽渠道、创新思路、挖掘特色，以示范创建带动所有村（社区）党支部的全面升级、全面达标。

第4篇：半年度党建工作总结

半年度党建工作总结

积极贯彻局党委统一部署精神，2015年公司支部制定了党建工作计划。

一、党员春训，卓有成效

支部健全完善制度，责任上肩，分工明确，按照“三会一课”重温入党誓词，春训人员热情高，开展自我批评，结合公司的实际情况，为公司的稳定经济发展情况，全体党员出谋划策，畅所欲言。春训期间，党员认真学习十八大精神及习近平的一系列讲话精神，认真做好笔计和写好学习心得体会，群众测评、党员互评，深入地对自己过去的工作进行了反思，总之，通过此次春训工作，我公司党员整体素质有了显著提高，思想观念有了较大提升，作风有了明显转变，同时将党员的教育活动贯穿于公司的工作之中，使党支部富有生机和活力，使党员的先锋模范作用得到更进一步的发挥。

二、结对帮扶共建上

市政公司党支部与赤新村党支部结对共建，帮扶赤新村贫困党员困难群众等形式，定期交流，党建工作经验，走访互动等形式，深入农户，把一点心意送到农户手中。组织学习调研活动，在春训中组织支部有素质、有能力、有爱心的党员10余名与我公司特困职工帮扶结队，在帮扶活动中捐献合五千余元，为特困职工贡献了一点绵薄之力。在宁乡“三大”建设上，一是参与了拆围；二是为美丽乡村建设新环境开展党员志愿服务活动，以党员志愿服务为抓手，组织一次结对双方支部党员共同参加的“党员义务劳动”活动，到赤新村进行一次公共环境卫生大扫除，同时送去110卷垃圾袋到村上。

三、开展有益健康向上的活动

踊跃参加湖南省宁乡“义乌杯”宁乡县第26届春季马路赛全民健身活动、篮球运动、登山活动等。

四、需要整改的问题

综合反思，加强理论学习:

1、学习上存在模糊认识；

2、群众意识淡薄；

3、工作积极性、效率性有待加强；

五、下半年党建工作思路

为认真做好党建工作，支部下半年工作思路：

1、继续抓好学习；

2、深入开展调研；

3、推进规模化建设；