社区党建工作总结思路（精选4篇）_社区党建工作总结4篇

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第1篇：党建工作总结与党建工作思路

华安二中党支部2007年党建工作总结与2008年党建工作思路

2007年党建工作在上级党委领导下，全面认真地贯彻县教工委、教育局“2007年教育质量、管理、效能年”的要求，围绕今年年初的党建工作目标，积极开展了以下各方面工作：

1、全面开展“学习党章、贯彻党章、执行党章、维护党章”的主题活动

党支部积极组织党员、积极分子认真投入活动。把它作为党员先进性教育的延伸活动。形成学习党章、贯彻党章、增强党性、争做合格党员、力争工作一流的良好氛围。我们共收党员学习18篇，较好地挖掘表彰党员先进闪光点。

2、积极开展创建文明单位工作

党支部在上级党委领导下把创建文明单位作为党建工作重要内容来抓。把它作为更好服务党员、规范党员、发展党员的具体工作来抓，引导党员以创建文明单位为契机进一步加强党员内部建设，提升党员素质、深化党员管理。让更多党员能为学校文明建设作努力。

3、积极参加各类评选活动，不断挖掘人才表彰先进

我们在深入开展各项党建活动中，我们突出三个创新：即业务创新、理论创新、思想创新。坚持要求支部工作结合学校具体实际，细化目标，明确责任，强化措施，抓好落实，真正使党建工作与学校中心工作结合，为推进学校建设培养更多人才、表彰更多闪光点、挖掘更多亮点。为此我们积极组织党员参加各类评选活动，一年中我们先后有近3人次获奖。

4、凝聚队伍，生动开展工会活动

按照工会全年工作的计划安排，紧紧围绕协会工作的开展，以把工会组织建成服务会员、工作活跃、作用明显、深受信赖的要求，深入开展了各类文体活动和评优活动，较好地推进了工会工作的落实。

5、加強支部建设，增強党支部力量

今年新学期新配备一名支部副书记，及一名支委。党支部确定了一名入党积极分子。

6、加强学校的党风廉政建设，促进学校的健康发展

学校的新校门建设公开、透明，实行校务公开，张贴出榜，杜绝乱收费现象。

7、支持县委、县政府的经济布局，促进经济发展

发挥学校的优势，积极校友及相关成功人士回乡创业、发展，提高地方经济发展水平。

存在的问题：

1、党组织全方位为党员服务欠缺

在组织特殊的环境下，我们党组织全方位地关心党员工作、学习、生活等方面欠缺。

2、开展党建活动创新形式与内容不够

党支部拥有一支较年轻的党员队伍，支部在开展党建活动的适应性和有效性有待与进一步探索与提高。

明年工作思路与计划

一、围绕目标 不断加强党委自身建设

遵照上级党委的领导及要求下，党支部班子要成为坚强的领导核心。坚持学习制度，加强自身建设，提高自身素质有效促进党组织有序、健康发展。不断健全落实党党组织议事规则，使之更规范、更制度化。

二、拓宽渠道，提高党建工作凝聚力。

1、丰富活动内涵，开展多种形式党员教育活动。根据党员年轻化、需求多样化的特点，在开展党的活动中注重在活动主题上创新，在活动内涵上做深。教育之中，组织讲座类的、沟通类的活动，做到“从兴趣中引导，从需求中满足，从参与中提升”效果。

2、扩大工作范围，增强党建工作影响力。工作面更宽、工作要求更高，传递党的声音，探索党建工作有效性。计划 2008年发展新党员2－3名，及发展入党积极分子。

三、落实三项长效机制，延续党员先进性教育。

为了使党支部正常开展党建工作，更好发挥党员和组织作用，我们将认真做好制度执行，保证工作落实。

1、党员组织管理制度

建立党员数据库，做好党建基础工作,加强党员管理，从各个党员基本情况的详细登记中形成查询便捷的数据库到缴纳党费的规范化，明确一级抓一级，一级管一级的责任体系。

2、组织生活会管理制度

根据党组织自身的特殊性，在集中学习和活动的基础上，要开展丰富多样的组织生活，安排的时间有明确通知并具有周期性，开展党支部组织生活会要注重实效，做到有主题、有实际内容；同时要求做好会议具体的备案记录，做好党员的管理工作。

3、党员“警示”制度

为了确保党员的管理措施得到切实的贯彻，提高党员的自觉性，针对经常不请假、不参加组织生活的党员将作出为期半年的“警示”；对于及时改正错误的党员，可根据自身的申请，经批准后撤销。对于仍不履行党员义务的，经党支部讨论上报，按《党章》规定给予党记处分。

四、推进三方面工作，努力创建支部党建新特色

1、继续开展党员达标创优工作，深化考核评比标准

通过进行党员之间的评比加强党建工作的相互借鉴和探索，进一步抓好党的表率作用。将以基础工作、党建工作、开拓创新效果的三个方面为考核的标准，对在一年中党支部的各项工作作出评分，进行宣传交流.，给予先进党员以卓越行为的表彰。

2、积极探索两新组织党建工作，增加党建工作有效性

由于学校党支部党建工作中存在着不少难点问题，我们将不断地去探索和研究党建工作的原则和途径，内容与方法。同时，面对党员队伍的年轻化、知识化特点，不断开拓创新，结合学校开展各项中心工作，开展不同角度工作交流和党员间交流活动。加强自律，全面的发挥好党组织作用。

3、凝聚各方力量，形成工作合力，积极创建文明单位

在党建工作开展中，以积极创建文明单位为载体，全面提升党员素质和整体管理水平加强建设，努力营造和谐学校的氛围。紧贴实践、求真务实、开拓创新，为推进学校的健康发展，进一步加强支部建设作出我们的努力。2007年11月25日

第2篇：党建工作总结及党建工作思路

2016年党建工作总结及2016年党建工作

思路

2016年，是食品药品监督管理系统面临改革和发展的机遇时期,党建工作任务艰巨，责任重大，局机关党建工作始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习实践科学发展观，进一步贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以继续坚持改进和加强党的自身建设为主要任务，不断开创党建工作新局面;坚持以科学发展观统领党建工作，充分发挥党组织在整体工作中的政治核心作用，推进科学发展，促进社会和谐;坚持党要管党、从严治党方针，以改革创新的精神促进党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设取得新的进展，为顺利完成上级党组织安排部署的各项工作任务提供坚强保证，努力实现机关党建工作新发展。

一、2016年党建工作情况

（一）以“创先争优”活动为契机，不断增强为民服务意识

今年是中国共产党建党90周年，我局积极组织引导全体党员讲党性、学党史、当先锋，组织开展了上党课、召开学习生活会、重温入党誓词、观看先进事迹报告、参加“党在我心中”党史知识竞赛等一系列庆祝活动，进一步掀起创先争优活动的新高潮。把开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，与开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的“三个一”、“三牢记五争先”和“四亮四创四评”主题实践活动有机结合起来，扎实推进“亮身份，践承诺”主题实践活动。制作了党员岗位公示栏，将每个党员的姓名、职务、岗位职责和承诺进行了公布，主动接受社会监督。活动开展以来，全体党员对照承诺事项认真抓好落实，在行政执法活动中未出现推诿扯皮、吃、拿、卡、要等违纪违规现象，在服务基层、服务群众过程中热情周到，耐心细致，受到了群众的好评。

（二）全面开展学习型党组织建设，不断巩固和扩大“创先争优”活动成果

1、加强组织领导。一是及时学习传达了县委学习型党组织建设工作推进会精神；二是成立推进学习型党组织建设工作领导小组及办公室，制定了实施方案，结合我县食品药品监管工作实际，对做好推进学习型党组织建设工作提出了明确要求，并认真组织实施。

2、制定学习计划。认真制定全年党员教育和理论学习计划，建立健全党员干部学习培训制度，围绕党的十七届四中全会提出的推进马克思主义学习型党政建设目标，着力加强中国特色社会主义理论体系学习，着力加强社会主义核心价值体系学习，着力学习党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，促进党员做到真学、真懂、真信、真用。

3、以学习杨善洲同志先进事迹为契机，不断增强宗旨意识。通过开展学习杨善洲同志先进的事迹，为全体党员干部树立榜样，纷纷表示应该以杨善洲同志为榜样，从自己做起，从现在做起，从小事做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自己的工作岗位上作出新的更大贡献。局领导班子召开了学习杨善洲同志先进事迹专题民主生活会，干部职工均撰写了心得体会文章。

4、开展“创先争优.服务群众”主题活动。1月20日，组织全局党员深入到党建联系点，参观了石羊居委会的党员活动室，与居委会干部及大学生村官进行了座谈，详细了解居委会的党建工作情况及困难群众生活情况，向他们致以节日的问候，补助石羊村党总支党建工作经费1500元。6月27日，我局党支部与石羊村党总支联合召开了庆祝建党90周年纪念大会，与石羊村党员干部进行了深入细致的交流沟通，进一步增强了为民服务的意识。

5、积极开展献爱心活动。组织全局干部职工为石羊村生活困难群众捐赠慰问金800元，组织党员干部为贫困老党员捐关爱资金600元。

（三）深入开展党风廉政建设，树立机关对外良好形象

1、认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系/ 6 2016-2016年工作规划》和《廉洁准则》。严格落实党风廉政责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，认真学习《廉政准则》，深入理解《廉洁准则》中提出的八项“禁止”和五十二个“不准”，始终筑牢廉洁自律这道墙。积极开展学习先进事迹和警示教育等活动，组织全体党员干部职工参观了县党风廉政警示教育基地和全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览**巡展，领导班子成员和办公室主任还参加州局组织到州委党校党风廉政警示教育基地的参观学习，用正面典型激励人，反面案例警示人，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风气，为确保人民群众饮食用药安全提供了强有力的纪律保证。

2、加强机关党组织的思想、作风和制度建设，增强预防腐败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制，从制度上预防腐败。抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作，严厉惩治腐败行为。按照“从严治党”的要求，落实好党员民主生活会和民主评议工作，认真开展批评和自我批评，切实加强机关党内民主监督，严防腐败现象发生。

3、紧紧围绕机关效能建设，进一步用良好作风塑造药监部门形象。认真分析机关作风与效能建设中存在的问题，及时明确整改方向和措施，不断改进工作作风提升服务效能；通过政务公开、主动加强与地方党委政府交流沟通、认真听取社会各界的意见建议等形式方法，把党内监督、人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来，形成完善的监督机制；从工作机制、工作质量、工作形象等方面入手，规范内部管理，确保行政高效、服务优良。严格落实首问责任制、一次性告知制和责任追究等各项制度，遵守政治纪律和工作纪律，严格上、下班考勤，坚持全心全意为人民服务的宗旨，模范遵守党纪国法，做到忠于职守、清正廉洁。

二、存在问题

主要表现在：一是党建学习教育形式单一、针对性还不够。二是创新工作还有待于进一步探索和加强。

三、2016年党建工作思路

（一）继续抓好学习。一是突出重点内容学。突出政治理论特别是党的十七大和十七届六中全会精神以及食品药品业务知识两大重点学习内容，提高学习的主动性和针对性。二是强化制度督促学。建立健全机关学习制度，明确政治理论学习每月不少于一次，业务知识学习每月不少于两次，切实提高机关干部学习的自觉性。

（二）深入开展调研。在深入学习的基础上，要注重学习和调研相结合，围绕破解食品药品监管瓶颈建立监管/ 6 长效机制、推进强化食品药品安全监管、推进机关党的建设等课题，组织机关干部广泛开展调研活动，积极撰写调研报告，不断提高干部职工推进科学发展、破解工作难题、提升工作实效的能力和水平。

（三）推进规范化建设。认真贯彻执行民主集中制，重大决策和重要工作坚持集体讨论决定，确保决策的民主化、科学化。认真执行党内“三会一课”制度，按时召开支部大会和民主生活会，按时组织上好党课，进一步加强党组织的凝聚力和战斗力。加强对工青妇组织的领导，充分调动一切积极因素，为全面完成食品药品监管任务服务。

（四）强化廉政监督。进一步落实和完善党风廉政建设和反腐败各项制度，继续落实“一岗双责”，健全反腐败预防体系和机制。开展行政效能监察，对履行职责、落实制度和遵纪守法等情况进行综合监察，监察结果与奖惩挂钩，杜绝乱作为、乱签字、乱表态或营私舞弊、收受钱物、失职渎职等违纪违法行为的发生。

第3篇：党建工作总结及思路

区政协机关2006年党建工作总结

及2007年工作思路

总 结

2006年，区政协机关党支部在区政协党组和区机关党工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，按照党要管党和从严治党的方针，勤政务实，与时俱进。以创“人民满意机关”活动为载体，加强机关党的执政能力建设和先进性建设，进一步改进机关作风，提高工作效率，为完成今年区政协机关各项工作任务提供了思想和组织保证。现将今年来的党建工作情况总结如下：

一、以“三个代表”重要思想为指导，不断推进思想政治建设

一年来，机关党支部“三个代表”重要思想为指导，认真组织机关党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党十六大精神和十六届五中、六中全会精神等，不断提高党员思想政治素质。

在学习内容上，我们从机关实际出发，着眼于全面提高党员干部队伍的整体素质，把基本理论学习与学习统一战线理论、人民政协知识结合起来；与学习相关领域的政策、法规结合起来，与学习现代知识及业务培训结合起来。

在学习形式上，我们着重抓好自学、辅导、交流等环节。一抓自学打基础。机关党支部适时制定学习方案，征订分发《科学发展观》、《十六届六中全会学习辅导资料》的学习资料，并做好组织工作和服务工作，促进党员干部自学。二抓辅导释疑虑。机关党支部还注意通过领导讲课、专家讲座、外出学习考察等形式，引导大家运用邓小平理论和解放思想、实事求是的思想方法来观察、分析改革开放和现代化建设中的新情况、新问题以及社会中的热点、焦点问题。三抓交流促提高。围绕每个时期的中心工作，经常组织大家座谈、讨论、交流运用理论指导实践的体会。

二、以“我为政协树形象”为主题，大力加强机关党员队伍的作风建设

政协机关是人民政协履行职能的参谋和服务机构，政协机关的工作都要围绕为政协履行职能服务这个宗旨，政协机关的作风建设如何至关重要。机关党支部从机关作风建设的实际出发，提出要在区政协机关工作人员中弘扬“五种精神”，形成“一个作风”。“五种精神”即：敬业精神、服务精神、协作精神、务实精神、创新精神。“一个作风”即：要形成雷厉风行、迅速高效的作风。在“我为政协树形象”活动中，机关党支部的做法：一是根据机关实际，把创人民满意机关和机关效能建设与“树形象”活动有机地结合起来，使机关干部职工充分认识加强机关作风建设，深化“我为政协树形象”活动的重要性、必要性。采取自查、走访委员、召开民主生活会、征求政协委员意见座谈会、支部生活会等形式，找准机关存在的主要问题，有针对性地制定整改措施，抓好边整边改。二是围绕政协中心工作深入开展“树形象”活动。机关党支部强调“树形象”要落到实处，看作风既要看一贯，更要看关键时刻。如每年一度的政协全委会，是政协委员履行职能的重要形式，也是机关党员、干部的重要工作，为确保会议的圆满成功，机关党支部配合做好会前动员、会中组织、会后总结，使大家形成共识和合力。

三、以《条例》为规范，进一步开展机关党组织建设 《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》是我党在新的历史时期加强和改进机关党的建设的纲领性文件。认真贯彻、执行《条例》的精神，以促进我会机关党建工作规范化制度化，一直是党支部的重要工作。首先，区政协党组高度重视并切实加强对机关党建工作的领导和指导，把机关党建工作纳入党组的议事日程，定期听取机关党建工作汇报，对机关党建工作作出部署，提出要求，把机关党建工作和政协常委会的工作一起研究、一起部署、一起总结。在机关党组织机构设置、人员配备、工作条件方面都给予充分的关心和支持。同时党组成员身体力行，以身作则，以普通党员身份，积极参加机关党支部活动，发挥表率作用，并深入到各小组了解党员、干部的思想情况，对每年民主生活会前党员、干部的意见都认真研究并加以解决；二是抓党支部领导班子建设。今年初，在原党支部书记到外单位挂职锻炼的情况下，支部只剩两名委员，党组了解这一情况后，高度重视，及时研究，确定补选方案，通过召开党员大会，补选了3名有代表性的委员，组成了由办公室主任任书记的强有力的新党支部班子。

四、以增强党性、端正党风为目标，做好新形势下的机关反腐倡廉工作

一是抓学习。组织机关党员、干部认真学习邓小平、江泽民党风廉政建设理论，学习胡锦涛同志在中纪委第六次全会上的重要讲话和吴官正同志的工作报告，学习《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》；二是抓教育。主要是针对党员干部的思想实际，以领导干部为重点，进行党的优良传统和作风教育，进行党规党纪教育，既运用先进典型进行示范引导，又运用反面案例进行警示教育，教育党员、特别是党员领导干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，艰苦奋斗、廉洁奉公，以更好地做到“立党为公、执政为民”。三是抓整改。机关党支部采取多种形式充分发扬党内民主，如民主生活会前征求党内外群众对党员领导干部和领导班子的意见，以创“人民满意机关”为契机征求政协委员对机关建设的意见并及对整理反馈和抓好整改。四是抓清理。我们每年都按要求开展党员领导干部各种自查自报和专项清理等活动。五是抓建制。机关党支部不断建立完善党风廉政建设责任制，努力营造领导重视，各方面齐抓共管以及用制度防治腐败的格局和氛围。

区政协机关党支部努力探索机关党建工作的新路子，坚持以“我为政协树形象”活动为载体，把为统一战线服务，为政协工作服务、为政协委员服务作为机关工作的宗旨，形成了务实、创新、协作、高效的服务机制，在围绕中心，服务大局，履行职能的各项工作中取得了实效。

思 路

2007年，政协机关党支部将围绕紧扣中心、突出重点、创新理念、转变作风的工作目标，做好机关党建各项工作，为区政协机关履行职能提供强有力的保证。一是融入“一个中心”：即把机关党建工作融入经济建设这个中心。二是加强“两大建设”：即加强党的执政能力建设和先进性建设。三是树立“三个理念”：即开放、系统理念，把机关党建纳入全区党建工作的大系统中循环、运转，在党委、政府的中心工作中体现自身的价值和含量；对接、渗透理念，把机关党的工作与区委的中心任务对接，机关党的活动与党员干部的要求对接，从中找到二者的结合点和共振点，使机关党的工作在对接中渗透，在渗透中融合，在融合中发展；成本、效益理念，把市场经济的通用法则运用到机关党的活动之中，讲究成本，追求效益，力求以较小的投入换取较大的产出，努力实现政治、经济、社会的三大效益。四是实现“四大转变”：即机关党建工作由管理型向服务型转变；由被动型向主动型转变；由重形式向重内容转变；由粗放管理向规范管理转变。

第4篇：党建工作思路

县委在十二届五次全体扩大会议上提出了全县今年的奋斗目标即：五大任务：“在建项目争速度；重大项目保突破；一般预算超四成；列统企业增一百”。五个年：“重大项目突破年；城镇建设扩张年；财政税收增速年；民生改善实事年；机关效能提升年”。五个一百：“百个新型工业项目；百个城建旅游项目；百个特色农业项目；百个民生实事项目；百个创业典型项目”。为此,今年全系统的党建工作要围绕县里的中心工作,在加强党组织的思想、组织、作风和制度建设、局领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为现实局党委提出的“目标争先进，服务创优质，执法更严格，行风树形象”的总体要求，提供政治思想和组织保证。为此制定2011年党建工作计划。

一、总体要求

1、坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强党的执政能力、巩固党的执政基础为目标，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强局领导班子建设，把局领导班子建设成为学习实践科学发展观的坚强领导集体；不断加强干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当起保护资源，保障发展，维护权益的重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；不断加强党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；不断加强思想政治工作计划，不断加www.2src.om强精神文明建设，为“建设一流队伍、争创上流业绩，塑造一流形象”提供政治思想和组织保证。

2、工作方针，党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针。围绕工程管理抓党建，抓好党建促管理。做到“四个突出”：突出整体，全方位、多层次研究党建工作整体思路，力求科学性；突出创新，我局党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，力求实效性；突出前瞻性，注重我局党建工作的调查研究，特别要做好预测分析，力求主动性；突出针对性，结合我局管理工作实际和党员队伍、职工队伍现状，有计划，有针对性地开展党建工作。

二、工作目标和主要任务

3、我局党的建设工作目标是：把我局领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子。把基层党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒；把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量；提高全局职工的整体素质。争创“省级文明行业”。

4、主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设；抓好在我局各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设；抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设。

三、领导班子建设

5、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”作为目标，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的“四好”活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强“四好”活动的针对性和实效性。努力实现党组织设置100%、党组织活动100%、党组织活动阵地建设100%、党员干部做群众工作100%。

6、坚持中心组学习制度，党委中心组成员每年集中学习不少于12天，每年认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1－2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特别要带头学好邓小平理论、“三个代表”和学习实践科学发展观，完整、准确地把握这些重要思想的科学体系，运用科学发展观来解决我局改革与发展中的重大问题。

7、认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我局重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党委集体讨论决定。

8、坚持民主管理，涉及我局改革与发展、职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表、基层党支部和党员干部的意见。讨论和研究的一些我局重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。

9、坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。领导干部“三述活动”，基层在岗工作人员向服务对象述职活动一年进行一次。党员领导干部要参加支部活www.2src.om动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。

10、坚持局领导联系基层单位制度。每年不少于四次到联系的所及分管部门进行调查研究，帮助基层解决实际问题。

四、干部和职工队伍建设

11、努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍，大胆选拔优秀青年干部进入后备科级干部队伍，形成一支稳定的35－45岁为主体的中层干部队伍。

12、全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，每年对各类干部进行1－2次集中培训。创造条件，安排年轻干部到党校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训。

13、完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。

14、关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和局级领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。

15、加强干部和职工的教育和培训。每年初制定全局统一的员工培训工作计划，举办包括党风廉政、依法行政、勘察测绘、公文写作、微机运用、安全生产、资源管理、法律知识、精神文明、党务工作、纪检监察、工会工作等内容的培训班。

五、基层党支部建设

16、充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，加强领导，保证基层党支部围绕党委的各项任务和全局的中心工作，创造性地开展工作。

17、局领导要坚持参加基层党组织的活动，开展调查研究，加强工作的指导。每年党委至少要专门研究一次基层党支部建设工作，确定目标，制定措施，根据支部的不同特点进行分类指导。

18、党支部要根据局党委的工作部署，结合本单位的实际，制定年度工作计划，年终工作总结，并向全体党员报告，自觉接受党员监督，推进党支部工作的制度化、规范化。

19、加强基层党支部的目标管理考核和评比工作。每年进行一次先进党支部的总结、交流和评比，对优秀党支部进行表彰奖励。

20、加强党支部的建设，选用热爱党务工作的人员从事党支部的各项工作，加强对党支部书记和支部委员的培训，每年集中培训一次。

21、在全局党组织中大力开展创建www.2src.om学习型单位、学习型党组织活动。将学习活动与其它党务工作、党内活动结合起来。

22、在党的组织生活中坚持以“以人为本”为核心的科学发展观，各基层党支部要从自己的实际出发，创造性地开展形式多样的、高质量的党内活动。要坚持政治性、思想性、原则性与灵活性、多样性结合开展内容丰富的党内组织生活。

23、基层党支部要创造性地开展工作，进一步扩大党的工作覆盖面，进一步增强党组织在群众中的凝聚力，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。