季度党建工作总结报告（精选5篇）_季度党建工作总结
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第1篇：季度党建工作总结
季度党建工作总结()
第一季度党建工作总结
今年是中国共产党建党90周年、又是“十二五”开局之年，做好基层党建工作非常重要。分局党支部根据总局关于2014年党建工作的要点，按照分局党组的部署，结合本站主要业务，认真开展围绕中心、服务大局、抓党建、带队伍、促发展的党建工作。为各项工作的顺利完成提供了坚强的保障。1、学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神
认真组织广大党员群众深入学习领会十七届五中全会精神，牢牢把握科学发展主题，把思想和行动统一到收费站工作的决策部署上来。十七届五中全会文件发表后，先后多次组织学习，举办讲座并组织党员群众结合文件精神进行讨论，撰写学习心得体会。围绕分局重点工作部署，围绕收费为中心和迎接全国公路大检查，引导党员立足本职、服务大局，在优化收费环境等方面创先争优。
2、推行党员公开承诺
推行党员承诺制，是党建工作的创新和发展，落实党员承诺制，是党员应该履行的责任和义务。根据我站党员现状和分局党组部署到各站的工作任务，结合党员先进性具体要求和党员岗位工作实际(推荐访问范文网
第2篇：党建二季度季度工作总结
党建第二季度工作总结
——XXXX党支部
2012年二季度以来, 公司党支部在镇党委的领导下，按照镇党委党建工作计划的要求，结合公司工作实际, 创新工作思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。现将党建第二季度的工作情况总结如下：
一、加强基层党组织建设，推进公司和谐发展
1、加强学习型党组织。深入学习邓小平理论、党史，并按“讲党性、重品行、作表率”为主题的作风建设教育活动，认真学习了新党章、党的十七大精神、两会的重要讲话精神。
2、开展远程教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片，增强党性观念，使广大党员干部群众积极学习成功做法和典型经验。
3、公司党支部在开展思想好，作风好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，严格党内的组织生活，完善党内的民主生活会制度，按照环卫工作的特点，制定了工作制度。
4、根据公司点多面广，人员结构复杂的特点，认真抓好对年轻干部党员的教育，对入党积极分子进行培养和考察，认真做到成熟一个发展一个。目前公司正式党员20人，预备党员1人。
5、严格做好党费收缴工作，认真做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、资料收集整理等党务常规工作。二季度以来公司党支部办理了2名党员的关系转入及信息录入。
6、健全各项工作制度，坚持和落实“三会一课”制度。及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”，及时更新党务 1
公开栏和三个主题宣传栏。
7、认真落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案
表。深入开展反腐倡廉宣传教育。组织全体党员干部进行了《廉政
准则》专题学习和讨论；开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听。
8、4月至5月公司党支部按照镇党委的同意部署和要求，规
范有序推进换届选举工作。采用“公推直选”的方式，充分发挥民
主、严格依法办事，圆满完成此次选举工作。5月25日召开了新
一届党支部领导班子会议。明确了以后的工作任务和目标，为公司
环卫事业发展和基层党建提供了更加坚强的思想基础和组织保障。
二、加强争创一流业绩，喜迎建党91周年
1、根据公司点多面广，任务重，脏活累活多，动态管理的特
点，领导班子在工作中充分发挥党员先锋模范作用，在党员队伍中
开展“共产党员先锋车”、“示范岗”、“示范街（路）”的系列活动。
2、根据工作实际，在各班组开展季度考核活动，有力的促进
了公司比、学、赶、帮的氛围，提高服务质量，做到鼓励先进，鞭
策后进，树立先进，鼓励典型，以点带面，为全面提升我镇环境卫
生工作打下了坚实的基础。今年获得了2010——2012年度XXX区
创先争优先进基层党组织；xx书记获得了XXXX创先争优“十佳”
党组织书记；清扫队XXX获得了XXXX创先争优优秀共产党员。
3、以党课、座谈会、职代会、班组活动的方式开展“幸福XXXX”
大讨论的教育活动；积极开展每逢15号的义务劳动，每次出席人
员20人左右；参加文明路口志愿者、平安志愿者活动等。
4、在迎“七一”之际，公司党支部组织全体党员干部来到千
岛湖旅游景区。使党员们感受到了党组织对他们的关怀，加大了党
内关怀机制执行力度，为公司营造一个活力、和谐的好氛围！
三、加强零距离工程，推进组团式服务
1、深入开展了“中层干部路段包干责任制”活动。四月初，党员XXX在零距离走访中了解到普通员工XXX的情况：儿子和媳妇都有腿部残疾，媳妇至今没有找到工作。向党支部反映后，书记XXX亲自上门走访，了解详情，最后聘用她儿媳妇为看管公厕的工作人员；另一位长期生活在XXXX的外来建设者叶衰珠是解放街路段的路段长，正为孙子无法在XXXX入小学而担忧。分管副经理XXX得知后立即去其居住的XX村村委会了解情况，并向工作人员如实说明其的具体情况，他更是亲自担保，帮助XXX顺利地办好了各项手续，9月份其孙子就能安心地在XXXX读书了。
2、积极开展结对扶贫帮困活动。6月期间，书记XX、副书记XX、副经理XX、XX和XX分别亲自来到结对帮困对象（沈XX、XX村庄X、姜X）家中进行上门慰问，送去了关心与祝福及部分高温防暑用品，通过亲切交谈，了解其生活情况，鼓励他们发扬百折不饶的精神，积极乐观地生活。
四、加强精神文明创建，提升党员道德素养
1、积极开展“党员学习月”活动。6月2日，党员干部参加以“当前经济金融形势分析”为主题的专题报告会，全面地了解了当前的经济金融形势，进一步拓宽了知识面。
2、公司党支部组织党员、干部、入党积极分子积极参加各类主题文体活动。例：参观“幸福XXXX，美好家园”XXXX少儿美术作品联展，观看《忠诚与背叛》优秀红色电影，并撰写观后感等。
3、党支部心系职工，6月中旬，组织全体职工进行了高温体检，时刻关心着职工们的健康情况。当前，夏日炎炎，又处于我镇文明指数测评及市容环境卫生考评期间，合理安排好职工的作息时
间，为全体职工发放了防暑降温的清凉食品、防暑用品和防暑保健药品，抓好防暑工作，确保职工的健康安全。做好各项准备，以确保今年战“双高”期间各项工作有序运转，文明指数测评取得好成绩。
五、及时总结，认真安排下半年工作
公司党支部将紧扣“强组织、增活力、创造XXXX党建新优势，创先争优迎接十八大”这一主题，以“坚持科学发展，加快功能转型，共创幸福XXXX”为主线，解放思想，开拓进取，使公司党建工作得以顺利开展。
1、充分发挥好党支部的核心作用，健全好三会一课制度，加强党员队伍建设。
2、加强支部工作的新思路，努力提高支部的战斗力、凝聚力和向心力。领导群团组织，充分发挥工会、妇女组织在公司工作中的作用。
3、充分发挥民主管理和民主监督，不断提升民主管理的水平，不断提高党组织在实践中确立的地位和威信。
4、以“五好”先进基层党组织为动力，坚持科学发展观，为完成各项经济指标、任务及巩固XXXX“全国文明镇”的环境卫生工作发挥积极作用。
上海XXXXXX服务有限公司党支部
二〇一二年七月十日
第3篇：第一季度党建工作报告
2017年第一季度党建工作报告
XXX党委深入贯彻党的十八大、十八届六中全会、省委十届八次全会和市六次党代会精神，以迎接党的十九大、省十一次党代会召开和学习贯彻党的十九大、省十一次党代会精神为主线，以改革创新精神统筹推进党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设，现将2017年第一季度党建工作情况汇报如下：
一、思想政治建设
1.坚持推动“两学一做”学习教育实践活动。严格落实了理论中心组和集中学习日制度，领导班子每月展开一次集中学习，党支部结合“三会一课”开展学习，开发区全体干部每周一次自主学习、一次集中学习。重视党支部的主体作用、抓住“关键少数”、健全基本制度、加强督促检查，不断地巩固了学习教育成果。突出实践载体，把服务群众、改进作风与脱贫攻坚结合在一起，在全区开展了“三帮扶一推动”活动，投入资金92万，解决问题35个。
2.组织开展“解放思想事上见、撸起袖子加油干”主题教育实践活动。按照市委要求，开发区党工委已经上报“解放思想事上见、撸起袖子加油干”实施方案和实践活动情况报告，拟定于5月上旬召开全区“解放思想事上见、撸起袖子加油干”主题实践活动动员大会，广泛动员，深入学习，查摆问题，对标研讨，完善思路，创新措施，激励广大党员在精神状态、发展思维、工作能力上更进一步。
3.落实意识形态工作责任制。按照党管意识形态要求，建立更为科学、更为精准的意识形态责任制目标考核评价体系，把意识形态工作纳入了党建考核和绩效考核范围，推动了党工委和岭下镇党委自觉地负担起意识形态工作主体责任。建立了《XXX新闻发言人制度、宣讲员管理办法、网评员管理办法》，对人员职责和工作规则作出明确规定。编发2期工作简报，突出开发区转型、发展旅游经济等抓宣传，营造了合力攻坚的良好氛围。
4.改进党员干部日常学习。结合开发区实际，精心设计年度学习计划，涉及习近平总书记系列重要讲话、党中央治国理政新理念新思想新战略、供给侧结构性改革等7个重要专题，截至目前共开展了15次全体干部集中学习和18次自主学习，包括市纪委六届二次全会报告及讲话、全省“抓环境、抓项目、抓落实”大会讲话等6个重要学习内容。
二、领导班子和干部队伍建设
1.进一步改善了领导班子的监督管理工作。较好完成了开发区科局级干部2016年度考核，深入贯彻落实领导干部报告个人有关事项相关制度要求，完成领导干部学习培训工作。
2.抓好选人用人工作。按照市委组织部人才办要求，已
报送XXX关于2017年度选人用人工作报告，从严把关，政治上有问题的坚决一票否决，做到“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”。认真执行《干部任用条例》，严格实行民主推荐、公开公示、集体研究、任前谈话等程序和要求，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展。
三、加强基层组织建设
1.推进农村基层党建全面发展。深入开展了农村基层党建星级评选活动，完成由前期的自评推展到各县市区、开发区交叉互评，最后由省委组织部组织各市、州交叉互检工作。年内，村级组织运转经费达标并稳步增长，设立5万元服务群众专项经费，集体经济收入超过5万元的村力争达到100%、超过10万元以上的村力争达到70%以上。
2.切实扭转非公企业和社会组织党建工作薄弱状态。根据开发区实际情况，我区无社会组织党组织，非公企业有7家，利用成立党组织和联合党支部方式使非公党组织覆盖率达到100%，按照省委组织部、市委组织部要求，省级以上工业园区需建立500平方米以上党建活动服务中心，我区已谋划建立，保证年底前建完。全力配合市委组织部非公党工委完成各项工作，推动了XXX非公企业健康发展。
3.发挥基层党组织和党员先锋模范作用。开发区开展“三帮扶一推动”活动，充分利用两周时间，组织干部深入
包保村、包保贫困户，帮助研究启动庭院经济、帮助推广“合作社+贫困户”、“龙头企业+贫困户”产业发展模式、帮助推动教育、医疗扶贫政策落实和推动贫困村人居环境改善八项工程建设。真真切切的带动和感动贫困户，激发贫困户内生动力，把加强基层党建同脱贫攻坚紧密结合起来，按照市委相关要求，引导和激励全区基层党组织和广大党员干部，围绕推动全区脱贫年度任务落实、加强与贫困户思想沟通等方面展开工作，确保脱贫目标如期实现。
4.逐步提升机关党建规范化水平。开展机关党建提升年活动，着力解决“灯下黑”、“两层皮”问题，确保机关党建走前头、做表率。加大机关纪律作风专项整治。认真开展纪律作风自查自纠专项整治工作，通过个人自查、科室自查、部门征求意见等方式，对照“七个不准”（不准迟到早退、不准擅离职守、不准上网娱乐、不准随意给假、不准中午饮酒、不准为官不为、不准衙门作风），认真梳理了存在的问题，并通过完善制度和强化教育做到了即知即改、立行立改。加大对“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治。利用支部会等形式，集中开展“履职、尽责、服务、奉献”专题讨论，共查摆了“业务学习不深不透”、“工作执行力不够”等5个方面问题，并通过逐项研究解决办法，做到了限期整改、限期销号。
四、加强作风建设
开发区党工委进一步解决了群众身边的不正之风和腐
败问题。党工委加大了对基层微腐败、“小官大贪”、“村霸”和家族势力欺压百姓等问题的查处力度。加强扶贫资金和项目监管，定期开展检查，专项开展入村扶贫资金管理使用情况督查，严肃查处违规违纪问题。密切联系群众。牢固树立执政为民理念，把一切工作的出发点敲定在为民造福、为民谋利上。开发区各级领导干部坚持深入群众、深入基层、深入一线，开展调查研究，摸实情、出实招、求实效。把群众的评价、口碑、满意度作为检验工作成效的根本标准，以诚恳的态度接受群众的批评监督，不断改进和提升工作。坚持转变作风。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，打造政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的干部队伍。严格执行《党章》《条例》和《准则》的规定要求，进一步强化“四个意识”，把思想和行动统一到中央决策部署上来，全面增强贯彻落实自觉性和主动性。巩固扩大“两学一做”学习教育成果，将其转化为推动发展实践的强大动力，确保市六次党代会各项目标落细落实。以“四讲四有”为标准，争做合格党员。
XXX旅游经济开发区党工委
2017年5月4日
第4篇：三季度党建工作总结
三季度党建工作总结
三季度我局党支部在市公路管理局党委、县委及交通局党委的正确领导下，通过广大党员干部的共同努力取得了一些成绩。现将第三季度有关情况汇报如下：
在开展党建工作中，我局坚持教育为行，通过党课教育、廉洁教育，不断提高干部职工的思想认识，为扎实开展党建工作打下坚实的理论基础。一是狠抓政治理论教育。集中组织党员干部和广大职工进行理论学习。7月中旬，组织全体干部职工学习了县委中心组会议精神。强调全体职工要有“讲大局、强责任、提能力、重落实”的意识。并积极开展对全体职工的个人品德、职业道德、社会公德的三德教育;促使全体干部职工树立正确人生观和价值观。二是狠抓廉洁奉公教育。有人说，廉洁是一盏明灯，在黑暗冰冷的夜晚，为人们指清了前进的方向;有人说，廉洁是一棵松，在万木凋零的寒冷冬日;为人们送上一片绿意，廉洁是一面“镜子”，它时刻提醒着我们，只有在诱惑面前做到不动心、不动摇，才能真正做到心底无私，办事公道。8月底我们还开展了一次“读书思廉”活动，引导干部职工多读书、读好书，通过读书思廉增强干部职工的党性修养，勤政廉洁意识;中心组还通过学习党课等形式，开展反腐教育。三是树立好公仆意识。9月中旬我局组织全体干部职工观看教育片《钱学森》，向钱学森同志学习，全局以“爱岗敬业，用心做事”的公路行业精神扎实开展了全心全意为人民服务，争创优秀股室、文明道班、争做文明职工等活动，教育职工继续保持和发扬公路人甘当“铺路石”勇于奉献的良好作风和良好传统，全面养护，保障公路畅、洁、舒、美。
水不激不跃，人不激不奋。7月1日，支部召开了表彰会。会议表彰了8名优秀共产党员和1名优秀党务工作者，着力挖掘优秀党员的先进典型事迹，用身边的先进模范带动全体党员干部，用身边的典型事迹感染机关党员，引导党员干部自觉接受先进典型的熏陶。8月中旬积极响应县委、县政府号召，遵循“扶贫济困、安老救孤、赈灾助医、兴善助学”的慈善宗旨，在全局开展了“慈善一日捐”活动，为“做美丽人、建美丽县”贡献一份力量。9月中旬开展了以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为形式的“道德讲堂”，通过身边看得见、学得到的“平民英雄”和“凡人善举”，宣传助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献和孝老爱亲的道德品质。我们用身边人讲身边事，身边人说自己事，身边事教身边人，不断提升道德素养，构建崇德尚善的社会氛围，弘扬敬奉贤人的社会风气。
无规矩不成方圆，局党支部在对现有制度进行认真梳理的基础上，认真做好制度的“废、改、立”工作，在加强工作配合、加强作风建设、提高决策水平、党风廉政建设等方面，相继建立和完善了一些新制度和新规定。一是完善了《理论学习制度》、制定了《公路分局党支部中心组学习制度的规定》。二是围绕务实清廉要求，建立和完善了《廉洁从政制度》、《公路分局党支部党风廉政建设责任制考核办法》。三是围绕公路科学发展，建立和完善了科学决策制度。建立和完善了《局党支部议事规则》、《参与行政问题决策制度》等。四是建立廉政建设长效机制。我局养护大中修工程7月底陆续开工建设，建立和完善了重大工程预防职务犯罪制度、工程管理制度、人事任用制度、财务审批制度、接待制度等方面的制度。实行了工程项目三合同制，每项工程除《施工合同》和《安全生产施工合同》外，还签订《廉政合同》。四是强化自律意识，自觉接受监督。
深入贯彻中央“八项规定”和省委、市委、县委有关“整治‘中梗阻、股梗阻’，优化发展环境”的规定，切实巩固近年来机关效能建设成果，我局认真查找、深刻剖析各项工作中存在的问题，对工作纪律涣散、秩序混乱，无故脱岗、离岗，上班时间上网聊天、玩游戏、网上购物、网上炒股等问题进行集中整改，实实在在改进工作作风，6月底开展的为期一个月的治超限超载活动中，我局执法人员杜绝“吃、拿、卡、要”现象;杜绝执法不公、执法不严、有法不依、越权执法现象，杜绝重罚轻教、以罚代管、罚而不管现象;做到文明执法，进一步维护好了我局执法人员的良好形象。
现在时间已过大半，公路分局党支部将在未来三个月的时间里把工作做得更好，跨上一个新的台阶。
1、继续加强以职工“个人品德、职业道德、社会公德”为主题的三德教育。并将此作为今年思想政治工作的主线来抓。
2、支部工作将以党建目标责任状为指导，紧紧围绕全年的工作目标来开展，统筹安排工作，促使各项工作再上新台阶。
3、重视人才培养和职工技术水平的提高。
第5篇：一季度党建工作总结
2010年以来，我局党建工作在市局和县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持围绕中心，服务大局，自觉地服从和服务于全局的生产、经营和管理。并以各种学习教育活动为动力，认真落实科学发展观，不断创新思路，克难奋进，发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用，现将2010年一季度具体工作总结如下：
一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“三个代表”、十七大精神为重点，深入学习十七大报告精神，树立全员“立党为公，执政为民”的思想。按照十七大会议精神，为全局党员发放了新党章及党员学习手册，确保党员学习制度化、规范化、有序化。
二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。按照工作实际需要，我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组，为党务工作顺利开展提供了重要保证。
三、做好对党外积极分子的培养工作，完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报了党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作。
四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报，使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录，丰富了职工的文化生活，打造了学习交流的平台。
五、召开了局2010年工作会议，会上对XX年工作进行了总结，对2010年工作提出了要求。并在中层干部中签订了包保责任状。对广大干部职工工作起到了极大的促进作用
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