学校党建工作总结打算和措施（精选8篇）_实验学校党建工作总结
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第1篇：党建总结和工作打算
客观总结分析 精心谋划发展
——关于“今年完美收官、明年精彩开局”的发言材料
尊敬的*、各位领导、同事们：
下午好，根据会议安排，我代表*上作个发言。
一、关于今年工作落实情况
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，紧紧围绕全县经济工作暨“绿水青山就是金山银山”实践创新基地建设工作部署，结合本镇实际，抓部署，强推进，重落实，全镇取得了经济保持稳步增长、民生事业协调发展、社会和谐稳定的新成效。
一是党建主抓手得到强化。始终坚持以党建为统领，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，严格按要求完成了村社区“两委”换届、党员轮训、支部换届、党员民主评议等党建基础工作，全年发展党员5个，积极分子6个。积极发展棘胸蛙、蜜蜂养殖业，蔬菜、茭白、油茶种植业和光伏产业等村级集体经济产业项目，全年消灭空壳村2个，实现5万元以上村2个，3个村收入过万元。建立了党建巡查制度，坚持党建工作月调度、半年巡查制度，对落后党支部进行大会通报和表态发言，对先进党支部颁发党建流动红旗，进一步激发了党组织活力。深入开展“怕、慢、假、庸、散”干部作风整治，不断强化党风廉政建设。
二是“三大攻坚战”扎实推进。紧紧围绕党中央关于脱贫攻坚、污染治理和扫黑除恶专项斗争的工作部署，精心组织部署，狠抓工作落实。对照脱贫攻坚“春季攻势”、“夏季整改”、“秋冬会战”各阶段的任务要求，着力从精准评议、“两不愁、三保障”、产业发展、作风建设等方面提升帮扶成效，迎接了省市联合交叉检查督查。在污染治理方面，突出重点，明确责任，大力开展野外禁烧、河道非法采砂捕捞、污水排放治理及城乡环境整治，净气、净水、净土“三净”行动取得明显成效。突出旅游行业、建筑工程、市场经营、涉毒涉赌等重点行业和领域，大力开展扫黑除恶专项斗争，累计摸排上报线索7件，其中有效线索4件。投入60余万元安装实时监控探头，在全县乡镇率先实现了天网工程村社区全覆盖。
三是经济社会保持稳步发展。截止11月，累计完成财政总收入1997万元、地方收入1151.1万元，均提前完成全年任务目标。新的实体型税源基础得到夯实，新引进了投资3.6亿元的高技术生物营养制剂项目入园，已完成土地出让和项目规划设计，正在有序推进开工准备工作。加强生态文明建设，以城乡环境综合治理百日攻坚“净化”行动暨主要交通干线环境整治为抓手，结合路长制、河长制、秀美乡村工作要求，集中力量抓好了集镇和村组环境整治，拆除公路沿线乱搭建23处，清理乱堆放、倒扔、张贴425处，**干流被列为全县“十大”最美河段之一，****新农村代表全县迎接了全市秀美乡村现场考核。绿色殡葬改革扎实推进，已基本建成并投入使用了占地28亩的公墓山，建成150套墓套，遮雨棚200㎡，全镇火化率、进公墓山安葬率均为100%。乡村旅游得到进一步发展和提升，***被评为“江西省3Ａ级乡村旅游点”，云溪谷精品民宿点补评为“**县4星级文明诚信经营户”。
在发展的过程中，我们还有许多不足和困难，新引进的项目少，重点项目、新项目建设缓慢，干部作风还存在“怕、慢、假、庸、散”等现象等。
做好今年完美收关工作，在继续抓好上述工作的同时，我镇还将将重点做好以下四项工作：即：以迎战的状态，全力做好迎接国家和省级脱贫攻坚年度考核检查准备工作，确保顺利考核过关；以迎考的状态，全力做好年终各项工作任务的自查和完善，客观实际地总结成效，找出发展不足；以严谨的态度，圆满按期有序召开开好镇人代会议；以细实的状态，全力做好安全生产和社会稳定工作。
二、关于谋划明年工作打算
2019年，我镇将认真领会中央经济工作会议精神，按照县委县政府的决策部署，找准发展定位，扬长补短，坚持稳中求进的工作总基调，统筹推进稳增长、调结构、惠民生、保稳定等各项工作，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。为此，我们将从以下三个方面着手：
一是抓住干部这个执行的关键。在新的党政班子调整后，我镇立即开展了进基层调研活动，让班子成员迅速进入工作角色，了解、熟悉基层情况和业务，充分发展干部群众的聪明智慧，共同总结和谋划全局工作。政策定了，方向明了，干部就是执行的关键。我们将按照责任到人、用制度管人管事的工作思路，持续深入地开展党风廉政建设和干部作风建设，大力推进“五型政府”建设，强化干部绩效管理，充分发挥好干部的积极性和主动性。
二是抓住项目这根发展的主线。我们将坚持发展是第一要务的理念，抓住项目建设这根主线，梳理全年项目，着力服务好已引进和落地的大项目、服务好在建和将建的重点项目，重点加快等入园项目、精美村庄、集镇房屋外立面改造、中学改造提升、公墓山基础设施等民生项目的建设。积极走出去，洽谈引进大项目，重点跟踪洽谈夏氏春秋环保项目，按照全县旅游发展规划，积极推介***和“生态+”旅游项目。围绕脱贫攻坚“三年规划”，培育和发展好村级集体经济产业，增强村级可持续发展动能。
三是抓住稳定这根发展的保障线。把安全生产和社会稳定纳入全年经济社会发展规划，同部署，同落实。按照“一岗双责”的要求，强化责任落实，突出企业生产、交通、消防、地质灾害、食品、人口密集场和弱势群众等安全重点，积极加强安全宣传教育和隐患排查，防患未然。充分发挥“12345”便民服务平台作用，及时解决群众合理诉求，积极调解社会矛盾纠纷，为社会发展提供良好条件。
三、对县委工作的建议
一、进一步加强干部的能力素质的培养。近年来，县委高度重视干部素质的培训，尤其是结合脱贫攻坚、乡村旅游、生态+大产业、社会综合治理等工作重点和社会热点领域，有计划、有批次地重点对科级以上干部开展专题培训，反映很好。建议今后要进一步加强，同时，有针对性地组织赴外地实地考察观摩，学习成功案件和经验做法，开拓视野和工作思路。
二、进一步发挥部门职能优势，加大对乡镇的帮扶指导。各部门都有具体的业务职能，有一定的上级奖扶政策和项目资金，各乡镇也有各自的基础和发展优势。建议职能部门和乡镇之间进一步加强帮扶政策和发展优势的有效对接，推进乡镇个性显现和工作落实；对有利于全县发展全局的对接和帮扶项目，由县委政府高位推进，助力赶超发展。
第2篇：党建工作总结和打算
新舟镇2010年农村基层党建工作总结
和2011年工作打算
2010年，新舟镇党委在新蒲新区党工委的正确带领和指引下，我镇始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以党的执政能力建设为主线，以构建三级服务网络为重点，把“忠实践行宗旨、勤政廉政为民 ”、“创先争优”和“党员创业带富工程”等活动紧密结合起来，扎实有序地抓好党建工作，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力和服务能力，充分发挥党员的先锋模范和骨干带头作用，充分地调动了各级党组织的积极性和创造性，把我镇党建工作抓实、抓牢。
一、2010年农村基层党建工作的主要做法和成效
（一）创先争优活动开展效果明显。
1、加强组织领导，做好宣传动员。镇党委成立了由党委书记任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。召开全镇创先争优活动党员大会和各支部党员大会，对创先争优活动的开展做好宣传动员工作，营造良好社会氛围。
2、制定活动方案，找准活动载体。按照“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”内容，以及“五个好”先进党组织、“五个模范”优秀共产党员的要求，制定出以“创先争优求突破，科学发展促开发”为活动主题的实施方案，明确各党组织要紧扣新区开发建设大局和我镇发展机遇主题，活动要围绕空港区建设、工业园区和“四大基地”建设展开，在活动中努力破解影响制约发展的突出问题，着力项目引进、城镇品位提升、新农村建设、旅游开发，努力构建现代产业体系。并要求各支部必须根据自身实际，制定出更适合本单位开展此项工作的实施方案。
3、抓住关键节点，深入推进活动。抓住“七一”的关键时期，对创先争优活动进行再部署，召开大会隆重庆祝建党89周年，同时对先进基层党组织、优秀共产党员等进行表彰，在全镇树立先进模范的标杆。集中开展慰问走访困难老党员、为民服务办实事、城乡基层党组织共建活动，把创先争优的各项活动向深入推进。
4、学先进争先进，凸显先锋作用。加强创先争优活动的学习和宣传，通过多种形式学习创先争优的精神、学习当代先进人物的事迹精神，大力做好创先争优的宣传工作，营造学习先进、争当先进的良好氛围。在进行的各项艰巨的任务中凸显出党组织和共产党员的先锋模范作用。镇党委号召各基层党组织和广大党员在抗旱救灾、服务机场建设项目、服务“三农”以及“三创”等工作中创先争优，并逐步形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。镇、村两级党组织把广大群众凝聚起来，党员干部以身作则，率先垂范，确保了几项工作的顺利开展。充分显示了党员和党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用。
5、强化服务为先，改善干群关系。各支部在服务型党组织的创建、专业合作社的组建、团结群众等方面的工作中形成相互学习、相互追赶态势。一是充分发挥三级服务网络平台的服务功能。镇党员群众综合服务中心、村（社区）便民服务站、村（社区）组级便民服务点三级便民服务平台不断完善服务网络平台建设、制度建设，竭力为民多办实事，不断提升在群众心中的满意度。二是依托区域产业发展优势，在各村采取与便民服务点相结合的形式，积极组建农业专业合作社助农增收。现已组建了《遵义市峰硕彩虹桃种植专业合作社》等11个农业专业合作社，其中有4个合作社的理事长职务均由本村先进党员所担任；三是主动倾听群众呼声及时为群众解惑释疑增进融洽。
6、加强督导检查，推动全面落实。为确保活动开展落到实处，我镇运用多种工作机制促进活动开展。一是实行党委班子领导负责制，督促并协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行考核督促制度，即将创先争优活动纳入年度镇对村的目标管理考核中，确保各项活动安排全面落实。
（二）认真落实党支部书记“一定三有”工作。
1、镇党委根据各村实际，具体确定村书记、村主任年度工作目标任务，年初建台帐，并注重对各村开展工作进行监督管理，严格兑现村党支部书记报酬以及为其办理养老保险、发放离任生活补贴。年中搞检查，年底搞考核，考核结果与干部的收入、待遇挂钩。
2、全面统筹各村解决好其他村干部的待遇问题，使其工资得到保障。
3、镇党委定期不定期通过各种形式对村干部进行教育培训，积极探索从村干部中选拔乡镇领导干部的办法，对那些实绩突出、群众公认、具备乡镇领导素质的村干部，按照相关程序和规定，循序选任，切实提高了村干部干工作的热情。
（三）切实推进大学生村官工作。
1、采取多种形式，为大学生“村官”提供服务保障，积极创造拴心留人的环境。坚持看望和慰问大学生“村官”，及时了解其思想动态，开展交心谈心活动，为外来“村官”改善生活环境，并采取挂帮的方式，安排具有丰富基层工作经验的干部对大学生“村官”进行“传帮带”。
2、积极鼓励和发动大学生“村官”自愿报名参与各村（社区）第八届村委换届选举，使其在合同期满后进入能够进入村委会，帮助和带领群众创业致富。
（四）认真抓好村“两委”换届工作。
我镇第八届村“两委”换届工作整体情况良好，圆满完成了此项工作。
1、村（居）民委员会换届选举工作方面。全镇第八届村（居）民委员会换届选举工作从2010年10月20日开始，已于2011年1月10日结束。
为确保选举工作圆满完成，首先是做好了选举前的准备工作。一是建立机构。镇党委、镇政府成立新舟镇镇村民委员会换届选举指导工作组和新舟镇第八届村（居）民选举资格审查领导小组，切实加强了对选举工作的指导。二是成立选举委员会。各村成立村民选举委员会，社区成立选举领导小组，主持选举工作。通过召开村民代表大会，无记名投票产生选举委员会，同时建议选委会主任由总支书记或副书记担任，但必须村（居）民代表大会通过。各村在选举前上报选民数及户数，选举方式为：实行“海选”的村：群乐、绿塘、槐安、平远、沙滩、杨绿、平溪、关田、永福社区、乐耕、禹门；实行“一人候选多职位”（滚动选举）的村：新舟、金钟。三是规范实施程序。四是做好了宣传发动工作。五是注重选举人员的培训。六是完成好在选举前对村级财务清理审计工作。七是设立好各村投票站。八是对公章的管理。九是确定好了各村（居）民代表名额分配工作。
在选举实施阶段。一是各村在11月23日—11月25日民主推选产生了村民选举委员会；11月25日—11月30日严格按照上级文件精神完成了选民登记工作（包括确定选民资格、公布选民名单、受理选民申诉、颁发选民证）；12月1日—12月7日确定了候选人提名，同时对竞选人进行了资格审查；全镇各村（居）于12月22日开始进行了投票选举工作且工作于12月25日全部圆满完成。
2、村级党组织换届选举工作方面。本次换届工作从2010年11月开始到2011年1月10日结束。此次村级党组织换届按照德才兼备、群众公认的原则，把政治可靠、作风正派、群众信任、文化水平高、年轻，无违法违纪行为、具有较强带头致富、带领群众共同致富本领的农村优秀人才选拨到村级党组织班子。本次村级党组织换届选举，11个村和1个社区实行“两推一选”（党员推荐候选人、群众推荐候选人，党内选举）；1个村实行党组织班子“公推直选”，通过党员自荐、党员（群众）推荐和党组织推荐产生候选人，并在党内直接选举党组织书记和委员。积极推行民选党员干部担任村党组织书记和村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，加大民选党员干部选用工作力度，逐步减少国家下派干部任职人数。村级党组织设委员3-5名，其中设书记1名。
提出了合理的选举要求：提高认识，加强领导；把握政策，严肃纪律；做好信访稳定工作；加强对村级党组织班子换届后的管理工作。
选举前做好了建立机构宣传发动、搞好干部审计，理清债权债务的准备工作，在实施阶段，全镇村级党组织换届选举日为2011年1月10日，群乐村为“公推直选”试点村。12月27日—1月2日期间推荐确定了候选人，1月2日—1月10日期间组织了选举且取得圆满成功。
（五）全面推广“四议两公开”工作法。
1、加强组织领导。在镇党委的统一领导下，由组织、民政、涉农部门牵头采取联席会议的方式，负责研究和解决“四议两公开”工作法运行中出现的新情况、新问题，及时将运行效果向镇党委会议报告。同时建立党政领导班子成员推行“四议两公开”联系点制度，负责指导村（社区）工作的开展，镇党委成立以党委副书记为组长的领导小组，村（社区）党总支书记为推行“四议两公开”的具体责任人。
2、规范工作程序。严格按照“村（社区）党总支提议——村（社区）两委商议——党员大会审议——村（居）民代表会议或村（居）民会议决议——决议公告——实施结果公示”的程序来民主决策涉及群众切身利益和涉及农村稳定相关的事项。
3、细化工作措施。村（社区）严格按照“四议两公开”的工作程序进行村级重大事项的决策，对没有进行民主决策并造成工作重大失误，镇党委按照“三问三治”制度追究村（社区）主要领导及直接责任人的责任。为了“四议两公开”工作法效果的充分发挥，村（社区）建立了党员联系群众制度、村（居）民代表联系户制度、民主监督制度等制度来规范约束。
（六）圆满完成第二轮村级组织活动场所建设。我镇今年村级组织活动场所建设项目一个——槐安村办公阵地新建。工程预算资金为19.7万元，市级补助资金3.05万元、新区下拨4万，原办公楼出让7万元。今年5月初开始，槐安村支两委就开始了办公阵地改建的筹划工作。首先村委会通过召开村民代表大会，确定了原办公楼的出让方式即：公开招投标拍卖，资金全部用于新办公楼的改建。公告发布后，原办公楼占地户提出要求，按照机场占地补偿标准一次性付清占地补偿，在原本建设资金不足的情况下，为了保证原办公楼能够顺利出让不受阻挠和改建工程顺利进行，村支两委干部多次亲自上门或通过亲戚朋友做通了占地户工作。6月底，通过努力，终于完成了原办公楼的出让、新址土地征用的赔付、工程的发包等准备工作。6月25日，槐安村新办公楼开始动工建设，为保证工期及工程质量，村委安排专人到工地进行监工，一是监督质量，二是防范施工中出现安全事故，三是督促工程进度。7月多雨天气，给施工带来了诸多不便，而且影响质量和进度。在修建第一层主体时，施工方为了抢进度，冒雨进行施工，村干部发现以后，责令对冒雨所砌的墙体推倒后重新修砌，虽然保证了质量，但是延误了工期，经过层层努力，已于9月底基本完工，槐安村9月27日已搬入该场所开始办公，崭新的村级组织活动场所的交付使用，使其便民利民的作用得到了更好的发挥。
二、存在的不足。
一是党组织对党建工作重视不够，个别党员理想信念淡化，积极性受挫党员作用发挥弱化，党员队伍建设还不太适应新形势的要求，先锋模范作用还不够明显，双带能力较差；二是各村之间经济发展还存在一定的不平衡，村级集体经济积累薄弱，自我发展意识不强，村级组织建设后劲还有待进一步提升，一些支部核心作用还彰显得不够，工作活力较为缺乏；三是党建工作载体还不够活，特色还需进一步打造。
三、下一步工作打算
在下一步的工作中，一是要进一步强化组织领导，加强班子建设，完善工作机制；二是要扭住发展大力调整产业结构，推动经济、党建双促进；三是要继续加大“双千”培养工程工作力度，进一步加强党员干部的教育培训；四是要不断丰富载体，开创党建工作的新局面。
中共新舟镇委员会 2011年1月12日
第3篇：上半年学校工作总结和下半年打算
xx小学2015年上半年工作总结
和下半年工作打算
半年来，我校以党的十八届三中全会精神为指针，把立德树人作为根本任务，积极落实市教育局“12345”工作部署，突出精细管理，抓好质量提升，推进教育改革，以安全、质量为核心，全面提升教学质量与办学水平。
一、取得的成绩
（一）转变观念，强化意识
1、贯彻落实会议精神和工作部署。我校认真贯彻2015年全市教育工作会议和全市小学教学工作会议精神，带领教师学习文件和领导讲话，强化五种意识，转变教育观念。树立立德树人，服务学生的思想，认清形势，反思自我。在学习的基础上人人撰写体会和行动方案。
2、善于反思，勇于改变。参加优秀学校考察后，立说立行。我校重新确定了办学理念、教育目标和办学特色，通过并实施了《落实有力措施 提升教学质量》的改革方案，落实《领导包靠班级制度》、《小学生习惯培养自评、班评、校评和月度之星、年度之星奖评制度》等，借鉴开展了“晨诵、午读、暮省”亲子诵读和师生共读活动。
（二）师德建设及教师队伍建设
1、进一步加强师德建设。学校认真制定师德建设实施方案及考核办法，并认真落实，及时做好宣传教育工作，严格规范教师的职业行为。注重青年教师的培养。制定青年教师培养计划，开展“一帮一”师徒结对活动，并随时检查帮扶落实情况，组织跟踪听课，对存在的问题及时提出改进意见。定期召开座谈会，汇报会等，引领青年教师健康成长。今年，xx老师的英语情景剧表演，被推荐参加全国优秀情景剧表演比赛。青年教师xxx多次代表办事处参加演讲、书画、竞赛等活动并取得优
异成绩，近日，我校青年教师程晓晨所在的王府代表队，在全市答题竞赛中，取得了第3名的好成绩。
2、我校重新修订了《教研制度》、《办公制度》和《教职工考勤制度》，颁布了教管办统一制定、教育局审批通过的《教学常规制度》，按照教管办《xx中心校绩效工资实施方案》制定了《xx街道xx小学绩效工资实施细则》，规范办公秩序和工作作风，激发教学热情和工作积极性。
（三）抓狠教学工作
1、深化课堂教学改革。全面落实国家课程方案，推进“自主互助学习型”课堂建设，实施“质量提升行动计划”，推进精细化教学管理，完善教学评价体系，狠抓教学常规，强化细节落实。着力解决薄弱学科教学中存在的问题，建立健全实验教学常态化运行机制，强化中小学生实验操作，大力开发实践课程和活动课程，全面开展创意、创新、创业“三创”教育，切实提高育人质量。
2、认真贯彻落实青州市教育局关于教学教研工作的指导意见和要求，积极推进教学常规精细化管理，统一标准、狠抓落实、细化责任、强化监督，把教学常规工作做精、做细、做全、做实，实现教学各个环节管理最优化。在近日青州市教研室组织的的农村小学视导中，我校王金秋老师的心理健康教育课、吕向娣老师的美术作业成绩突出，受到市教研室领导的一致好评。
3、严格落实教育局关于小学生学习习惯和行为习惯“双十条”培养工作的文件和部署，坚持不懈做好习惯养成教育，全面开展习惯养成考核评价和评比活动：以班级为单位学生每周对自己的习惯养成进行自评和互评，班级每月进行一次小组评比，学校每学期组织班级评比，评选“月度之星”和“年度之星”，张榜公布，大力宣传；同时发动学生积极参加班级、学校开展的诵读比赛、文体比赛、素质展示等活动。先
后开展了春季田劲运动会、六一文艺汇演等活动。我校段皓文等同学的诗朗诵在全市诵读比赛中取得了优异的成绩。
（四）安全稳定工作
1、全面落实潍坊市校园安全标准化达方案。建立机构组织和工作网络体系，健全安全工作制度，制定安全预案，签订安全责任书等，定期召开安全工作会议。
2、抓交通安全、校车安全管理、校舍安全隐患排查整改，举行了防震、防火安全演练，加强了伙房食品安全管理。学校加大了安全投入，购买了手推式灭火器、狼牙棒、自卫器、辣椒水等安全器材。
3、加强防溺水安全教育，通过致家长的一封信和召开部分学生家长会，宣传防溺水工作的重要性。对防溺水工作作了周密安排，实行领导包靠班级，班主任、科任老师包靠学生制度。
4、为杜绝安全隐患，确保运动场使用安全，投资2余元建设里不锈钢防护栏。
5、今年在幼儿园和运动场加大绿化力度，共栽植法桐树5棵，国槐树3棵，柳树20棵。
6、近期，未解决饮用水困难问题，在办事处、教管办的大力支持下，投资6000元协同赵河村，为水井配套了水管、电缆、水管等设施，铺设了输水管道。
二、存在的问题
1、安全工作重视程度不够，安全意识不强、认识不到位，安全责任不够细化。在交通、饮食、防溺水、用电用气等方面需进一步加强安全管理。
2、教育观念、质量观念、育人观念和课程实施、课堂改革方面的认识程度不够，对教育局的课堂教学常规指导意见落实不到位。
3、学校精细化管理有待于进一步提升，责任有待于进一步加强。
三、下半年工作目标和措施
1、进一步贯彻落实教育局“12345”工作部署，很抓好安全工作，结合学校实际进一步细化各种预案，加强师生安全管理，保证学校师生不出任何安全事故。
2、充分认识今年的任务目标和工作重点，突出今年作为“作风转变年和质量提升年”的重要意义。进一步明确质量内涵，强化质量意识。教学质量是学校的生命线，抓教学质量是学校工作永恒的主题。新学期，我们按照教育局和教管办对教学工作的指导和部署，结合新学年各任课教师的工作任务，严格落实《xx市教学研究室关于加强小学教学常规管理的指导意见》，推进学校教学管理的规范化、科学化和精细化。抓好学生的养成教育，培养良好的学习习惯，提高学生的综合素质。
3、继续抓好师德建设，教师队伍建设，严格考核办法，确保所有教师不违背教师职业道德。狠抓业务学习和培训工作，通过专业培训、远程研修等方式，加大对班主任和科任教师的培训。不断加强自身政治、业务修养，做一名素质优良的教师。抓好教师的教学基本功，尤其是三笔字和普通话。特别关心青年教师的学习与成长，加强青年教师的培养，促其迅速成才，成为学校科研与教育教学的骨干力量。
4、加强卫生工作和杜绝学生吃零食的管理，进一步加强对垃圾食品的管理，制定相关检查制度，做到定期检查与随时抽查相结合，让学生彻底远离垃圾食品，关注学生的身体健康。
5、进一步加强对学校财产的管理，强化责任人的主人翁意识和责任意识，明确相关的财务管理程序，做到制度明确，责任明确，确保财务工作有序进行和财产安全。
2015-6-10
第4篇：学校工作总结打算
2012年学校工作总结及2013工作打算
过去的一年，我校根据教体局的有关精神，牢固树立“莱阳教育，我的责任”的理念，扎实实施科教文化立校战略，以“深入推进素质教育，全面提高教育教学质量”为中心，抓住“干部教师队伍建设”和“改革创新促发展”两个关键，着力改善办学条件，维护学校安全稳定，搞好行风政风建设，不断提升办学水平，促进我校教育均衡发展，努力办好让人民满意的教育，为实现创建全国教育强市的宏伟目标奠定坚实基础。学校在上级主管部门及驻地村委的领导和支持下取得了优异的成绩。2012.11.16我校代表莱阳农村小学迎接了烟台教体局的教学常规检查，受到了所有检查领导的一致好评；在我们的共同努力下，我校顺利通过了“烟台市安全文明校园”；2012.11.30代表柏林庄中心校参与了全市均衡发展大观摩。回顾过去的一年，我们主要做了以下几方面的工作。
一、加强德育工作。
坚持德育为先，我校始终坚持把德育放在首要地位，构建全面育人的工作机制。认真抓好爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育和学生日常行为养成教育，加强法制教育、社会公德教育和心理健康教育。寓德育于各学科教学之中，充分发挥课堂教学主阵地作用。积极推进完善“一岗双责，全员育人”机制，充分发挥政教、少先队、班主任作用，广泛开展丰富了多彩的活动，让学生在道德实践中得到了体验和感悟。培养学生的自主意识、合作意识、公众意识、责任意识和环保意识，提高未成年人思想道德水平。加强在校学生的法制教育，增强法律意识，切实预防和减少在校学生的违法犯罪事件；我校继续深化学校、家庭、社会相结合的德育工作模式，形成了德育工作合力。
二、进一步提高教育教学质量。
我校紧紧围绕着“莱阳教育 我的责任”“ 深入推进素质教育，全面提高教育教学质量”的主题，规范课程设置，提高课程实施水平。积极落实课程实施水平评估工作，强化质量意识，建立规范的质量检测制度，促进新课程实施水平的提高。按照“三类课程”（国家课程、地方课程、校本课程）实施需要，着力加强了音乐、体育、美术及综合实践活动等课程的开设。以“思维对话，高效课堂”为抓手，加强高效课堂教学研究，加快教育教学模式改革，坚持因材施教，倡导启发式、探究式教学，积极探索建立适应课程改革要求的教育教学管理制度，在探索教学模式改革中涌现出了大量的教研之星，像“孙高强老师、臧瑞斌老师、臧淑香老师等”。
三、积极加强校园文化建设，促进学校各项工作均衡发展。
我校坚持以人为本，从校风、教风、学风入手，组织开展形式多样的校园文化活动，我校处处环境优美，点滴地方都能彰显育人功能。为改善教师的办公条
件，学校投资7000多元为学校的门卫室、值班室等添加取暖板，漂亮卫生，改善了过去一个煤炉，一身灰的面貌；学校投资5000多元，对校园文化进行了更新和补充，使我校校园文化建设更加完善，功能更加突出；2012年春天，我校全面实现了电子白板进课堂，大大改善了教师的授课条件。在今年的全市均衡发展大观摩中，我校更是代表柏林庄街道办事处参加了大观摩，并且得到了教体局领导各校校长的高度赞扬。彰显了学校的文化特色和品牌，积淀形成了学校的精神，能够以鲜明正确的导向去引导、鼓舞学生，能以内在的力量去凝聚、激励学生，以独特的氛围影响、规范学生，为促进学生的全面发展和健康成长打下了良好的基础。
四、加强学校体卫艺工作。
我校重视体育艺术卫生工作，积极加强体育、艺术、心理健康教育课程的教学管理，不断增强教学实效。把体艺卫工作作为切入点和突破口，切实提高素质教育实施水平。牢固树立“健康第一”的思想，全面积极落实《国家学生体质健康标准》，确保阳光体育运动和大课间的开发，保障了学生每天锻炼一小时。积极落实“体育艺术2+1”活动，大力推进课外兴趣小组的建设，通过艺术课程、艺术兴趣小组、艺术活动全面提高学校美育水平。加大经费投入，加强学校体育、艺术场地建设和器材配备，完善活动设施，现在的艺体设备已经到达省级配备标准，完全能够满足在校的学生的艺体活动。我校注重学生均衡发展，力求我们农村的孩子也能像城里的孩子一样，受到良好的教育。我校大力开展第二课堂，先后开设了篮球队、扇子舞队、葫芦丝演奏队，其中男女篮球队代表柏林庄中学参加了2012春季的中小学篮球赛，获得了男队第五，女队第四的好成绩。学校餐厅和食堂严格按照有关文件规定，切实加强管理，做到大宗食品定点采购，确保了餐厅运作卫生、高效、有序、安全。
五、进一步规范办学行为。
认真贯彻落实《山东省义务教育条例》和《山东省普通中小学管理基本规范》，依法治校，完善各项管理制度，进一步规范我校的办学行为。一是严格执行市教体局的统一作息时间，切实解决学生课业负担过重问题，保证做到一二年级不留作业，三四五年级作业总量不超一小时。严格控制学生在校学习时间，合理安排学生的学习生活，力争给学生多一些自主发展的时间和空间。坚决禁止学校补课行为。二是严格执行课程方案，严禁随意增减课程或课时、增加课程难度。三是加强考试管理。小学所有年级不设期中考试，期末学业水平检测以等级的形式出现。2012.11.16日下午，我校代表莱阳农村小学，迎接了烟台教体局一行7人的督导评估，督导团在实地查看、进教室听课、查阅档案的基础上对我校的教学常规管理，给予了充分的肯定。
六、抓好教师队伍的建设。
1、本学期学校教师队伍比较稳定。教师的服务意识，理想责任、形象、能力、为人师表意识；廉洁从教意识；教学质量意识；团结、协调、凝聚的意识有所增强。老师们基本上形成健康的工作心态，在开展工作中能积极主动。
2、积极做好教学工作计划，开展教科研，要求教师人人有课题，人人有研究。本年度我们结合本校的实际，我们在校内组织骨干老师开展上示范课，通过开展教研活动和组织学生训练大大地提高我校教师的教研能力和组织能力。
3、加强师德建设。大力弘扬学为人师、行为世范的师德风尚。深入开展师德教育，坚持把“修师德，强师能，争创教育先锋”主题实践活动。建立了统一、规范的学生、家长和社会评议师德师风的机制。坚决杜绝教师违规办班、有偿家教等以教谋私的不正之风。
4、把提升师能作为核心。充分发挥骨干教师的辐射、带动作用。积极搭建教师成长平台，最大限度地调动教师自主发展的积极性。
5、抓好常规工作开展。规范、有序、协调、高效是我们完成工作目标的重要依据。因此，我们结合工作计划，抓好各环节的落实，对教师各岗位职责重新明确，目的让全体老师能按要求，按时，按质，按量，按管理层次完成学校及上级下达的各项任务。
6、完善教师培训工作，开展适合教师学习，适合时代要求，适合课程、教材要求的任务，严格督促教师进行学习，采取集中培训和个人自主学习的方法加强教师执教能力和教科研水平、以及现代化教学设备的应用水平。积极鼓励教师外出学习，采用学会有教研，有感悟的方法，使外出学习的先进理念及教学方法，及时的带给所有教师。
七、强化学校管理，优化教育环境
1、强化安全管理。落实好“一岗双责”制度，配齐安全管理各方面的安全专管人员，将安全责任层层落实到位。继续层层签订好安全工作责任状，做到平时有检查，年终有考核。建立健全维护安全稳定的长效机制，完善应急管理预案，完善消防、传染性疾病等突发事件的应急预案，广泛开展师生安全意识和自我保护知识教育，并按有关要求组织师生定期演练，切实增强师生安全防范能力和处理突发公共事件的能力。加强了校园周边环境整治工作，努力营造平安和谐的校园周边环境。
2、营造良好发展氛围。加强教育宣传工作。积极与各类新闻媒体加强联系与合作，牢牢把握正确舆论导向，协调好主题宣传、典型宣传、热点引导和舆论监督；充分发挥教育信息网的阵地作用，完善教育系统信息发布、传播、执行、回馈体系；更好地宣传宣传教育改革发展的新成就，宣传广大教师为人师表、教
书育人的感人事迹，宣传教育重点、热点、难点问题的解决措施，使教育宣传成为推进教育改革发展的重要力量。
3、全面实施校园安全保障工程，积极创建“安全文明校园”。我校严格实施“安全第一课”、“安全教育日”、“安全教育月”等活动的开展，强化师生安全教育，定期开展应急演练，提高师生安全意识和应急防范能力。通过召开“安全主题家长会”、发放《致家长一封信》等形式，加强了对学生家长的安全教育，增强家长的安全意识，形成家校安全教育合力，达到“人人讲安全，人人重视安全”的社会效果。学校切实建立起了“人防、物防、技防”相结合的校园安保防控体系。我校于2012.11月顺利通过了“烟台市安全文明校园”的验收。
八、着力加强附属幼儿园建设，不断提高学前教育质量。
我校在幼儿园原有大班、中班的基础上，又开设了小班，进一步完善了幼儿园的建设。学校加强了，幼儿教师队伍建设，增加了两名幼儿教师，并且开展多种形式的幼儿教师和园长培训活动，提高幼教队伍整体水平。实行了学前教育园籍管理制度，建立起幼儿园及幼儿科学评价机制，进一步加强了学前教育规范化管理。
2013年工作打算
坚持以科学发展观统领教育工作全局，紧紧围绕创建教育强校工作目标，唱响发展主旋律，打好质量攻坚战，积极深化教育改革，促进教育协调发展，努力办好让人民满意的教育。
一、理清思路，强化管理，突出中心
学校的中心工作是教学，贯彻和落实教学常规管理，以及领导作风的改进是抓好学校工作的关键。在教学工作中，我们要坚持“四合一”的检查制度，即学校领导深入教学第一线，每周坚持听一个阶段教师的课，检查一个阶段教师的教案，抽查一门学科的作业，主持一次教研活动。在教学过程中实行“一优化、二提高、三坚持”课堂教学管理模式，即优化课堂教学结构，突出一个“活”字，提高教师讲课艺术，突出一个 “精”字，提高学生学习积极性，突出一个“乐”字。坚持“以教师为主导，以学生为主体”的原则，把课堂还给学生，引导学生探索学习规律，掌握学习方法，帮助学生实现“要我学”到“我要学”的转变。
二、以课改为契机，牢牢把握发展的主题
课程改革是整个基础教育改革的核心内容，是实施素质教育的关键环节。在今后的工作中，我们主要做好以下4个方面的工作：一是加强广大教师的学习培训工作。我们采用集中学习，请专家做专题报告，走出去参观等形式，重点学习课改的指导思想，教育理念、相关的政策措施以及课程标准和新教材等，增强教师实施新课标的自觉性和责任感，提高教师的专业水平。二是大胆实验、相互交
流，共同提高。鼓励教师勤思考、勤实践，敢破敢立，发挥自己潜能。三是充分利用教师资源，根据学生需求，开发校本课程。
四、积极参与教改工作，鼓励教师参与实验课题的研究，加强实验课题的管理。
三、以“科学发展观”学习教育活动为切入点，努力建设一支高素质的教师队伍
“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师”建设高素质的教师队伍是推进素质教育的基本保证，加强教师队伍建设，提高教师素质。一是深化完善人事分配制度改革，建立激励机制，竞争上岗、奖优汰劣，调动教师不断从事提高自己的积极性和主动性。二是实施党员示范带动工程。通过党员保持先进性教育活动，努力培养一批在教学工作中起骨干示范作用，在思想作风建设中为人师表、爱岗敬业的优秀党员教师。第三，要狠抓师德、师风教育，深入开展“讲、比、争、创”活动。
四、积极开展课外活动
要求教师每人都有一个活动队，做到活动有内容，有实效，有地点、时间保障，学校将定期进行交流和展览。2013年.6.1进行六一儿童节庆祝活动暨学生课外活动成果汇报。
莱阳市白藤口小学
2012.12.20
第5篇：工作总结和打算
溧阳经济开发区卫生院
2016年度工作总结及2017年工作打算
（2016年12月21日）
2016年我院在市卫计局、镇党委政府的正确领导下，全院职工齐心协力，紧紧围绕《溧阳市政府办医疗机构重点指标考核办法》和《溧阳市公立医疗机构绩效考核办法》的文件精神，高标准、严要求地开展各项工作，并取得了一定的成绩，简要总结如下：
一、重点指标完成情况：
今年1至11月份，业务总收入较去年同期基本持平，服务收入较去年同期增加32万元。医疗增加值较去年同期增加28万元。今年的药占比（不含中草药）37.4%,较去年同期减少6.1%。1-3季度满意度调查为98.31%，满意度得分94.82分，都较去年有所增加。全年未发生一起医疗纠纷或医疗事故。
二、深入落实国家基本公共卫生服务工作
为顺利完成今年我院辖区内的基本公共卫生服务工作，尤其是城区居民健康档案的建立和高血压、糖尿病等慢性病的建档随访管理工作。院部高度重视，积极行动、明确职责、层层落实、责任到人。我院服务区域有杨庄、毛场、昆仑、夏 1 庄、徐格笪5个行政村；前棠、宋庄、棠下、胥渚4个村改居；昆仑东苑、昆仑花园、图塘、砻坊场、凤凰等8个社区居委会。辖区总服务人口59157人。目前有4个健康管理团队，每个团队成员由临床医生、社区护士、药房医技等医务人员组成，分别管辖各社区楼栋范围内的居民健康档案和慢病管理随访工作。截止目前共建立和更新电子档案数47866份，健康档案建档率86.7%.高血压规范管理率92.04%糖尿病规范管理率82.3%.。今年65岁以上老年人共体检4387人,健康管理率62.09%、健康体检表完整率76.07%。重性精神病管理人数：110人，规范管理率96.49%。
三、亮点工作开展情况
1.由于我院地处城郊结合部外来流动人口较多，以及国家鼓励二胎政策的实施，加上市局区域调整原中医院部分及泓口医院的服务区域新生儿计免工作全部转交本院防保科。本年度计划免疫新办卡数已突破700人次，居全市第一。各疫苗接种率、及时率均达标，全年零投诉、零差错事故。结合计免“手牵手”安全宣传教育工作，我院计免工作人员结合实际情况，创新工作方法，采取随时办卡、集中录入、统一发证的模式于每周一下午3点开设“计免家长课堂”，有效解决了接种日登记窗口交流的仓促、知情告知不充分的矛盾，缓解了医患关系、拉近了医院与儿童家长之间的距离。受到了家长朋友的欢迎，也多次得到市局领导的肯定，并在全市条线会议上推广学习。
2.我院今年大力控制临床抗生素的使用，大力控制门诊均次费用和住院均次费用，使得今年的药占比大幅降低，达到37.4%，较去年同期下降6.1%。
3.我院今年9月份与上海宸煌医疗集团签订医疗合作协议，每周派一名专家常年坐诊，不定期请上海三甲医院专家来会诊手术等，为当地老百姓不出家门就可享受到上海大医院专家的一流服务。
2016年全年在全院职工的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但仍存在很多不足和问题：全院职工业务素质有待进一步提高；服务水平有待于进一步提高，医疗业务收入总体较低，医疗业务有待进一步发展与拓宽；基本公共卫生服务质量与水平还有待于进一步提高。
2017年的工作打算
1、继续加强医院内部的基础管理，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全医疗质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，确保不发生一起医疗纠纷或事故。3 加强孕期宣传教育，进一步降低剖宫产率。积极努力创造条件，按市局要求选送医务人员到上级医院进修学习，力争完成市局下达的指标。
2、继续加大院外工作力度，尤其是加强基本公共卫生服务工作方面。继续做好居民健康档案建档管理及慢性病长效管理工作。认真做好妇女同志的两癌筛查工作。认真做好家庭医生签约服务工作，进一步提高健康管理服务团队的服务水平，使老百姓真正体会到基本公共卫生服务给他们带来的方便、实惠和健康保障。
3、积极开创新的科室，拓展新的业务，力求争取新的经济增长点。常年聘请名老中医来院坐诊，提升中医药服务水平。争取创建成功针灸推拿理疗科，为广大颈肩腰腿痛患者提供更好的服务。
4.继续加大与上海宸煌医疗集团的合作力度，更好地为当地老百姓服务，使得他们不出家门就能享受到上海三甲医院专家的一流技术和服务。
第6篇：工作总结和打算
彭集镇村镇建设办公室工作总结及工作计划
彭集镇委、镇政府从今年以来，严格按照县委县府提出的全县城市环境容貌提升的要求，结合我镇实际，决定对105国道（流泽大桥至袁楼段）进行全面改造。
一、立面整治方面
为把这项工作做好，镇里成立了105国道立面整治工程指挥部，办公室设在陈流泽村委，负责该项工程的全面工作。制定了严格的“四统一”工作措施：即统一设计、统一造型、统一施工、统一门头广告牌样式。聘请山东农业大学专家进行了实地丈量测绘，制定了详细的《东平县彭集镇驻地沿105国道沿街建筑立面改造设计方案》及《立面改造效果图》。按照四个统一的标准及105国道两侧仿古改造技术操作规程，聘请有资质的施工队伍，投资280万元，对沿路256个单体建筑进行了仿古檐、仿古墙面的立面仿古改装。施工期间，指挥部进行了明确的分工，每个单体建筑的施工，都安排了专人负责质量把关，历时一年半的时间，共计改装楼房824间，完成仿古墙面10094平方米。有力的改善了105国道两侧的面容面貌，提升了彭集镇的整体形象。现在立面整治已经进入了收尾工作。
二、道路拓宽方面
为进一步提升东平道路通行能力，改善行驶条件，促进经济快速发展，县委、县政府研究决定，对105国道彭集段
进行拓宽改造。105国道东平流泽大桥至汶上界段全长8.2公里，拓宽提升改造按一级公路设计标准。彭集镇是拓宽提升工程的属地镇，承担着组织协调、清障拆迁、土方装运、施工对接等项工作重任。成立了105国道拓宽提升指挥部，研究制定了详细工作方案，成立由李书记任政委，刘镇长为指挥，相关副乡级领导干部为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在城建办，具体承担工程的协调，检查督办，信息传递等工作。主要领导日夜盯靠在工程一线，从各部门抽调的骨干力量有副乡级干部带队，分线作业，各司其责。经过三个月的努力奋战，出色的完成了县委县府交给我们的各项工程任务，为105国道拓宽提升工程做出我们应有的贡献。到2011年5月份，105国道拓宽也已经结束。
三、105国道路灯安装方面
105国道拓宽工程完成后，我们镇又积极行动，多方筹备资金285万元，现在路灯已经完成，线路正在施工中。
四、下一步的工作计划
一、加强理论学习和技能培训，提高办事能力和为民服务水平。
二、继续完善好立面整治和仿古改装收尾工作。
三、搞好105国道两侧的花池砌垒的绿化、亮化配套工程，预计10月底完成。
四、加强建筑队的安全施工管理，严把建筑质量关，严
格审核建筑工匠从业资格。
五、完成好上级业务部门和镇委镇府交办的其他各项工作。
2011-6-27
第7篇：吉林市殡葬服务中心党建工作总结和工作打算
吉林市殡葬服务中心2011年党建工作总结
和2012年工作打算
2011年吉林市殡葬服务中心党建工作在上级局党委的正确领导下，积极响应市政府“五项攻坚”、“创先争优”、“三帮双促”的号召，进一步加强中心党支部的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织和党员干部的先锋模范作用，为中心党建工作做出了积极贡献。
（一）2011年工作成就
一、贯彻上级精神，重视政治学习
2011年，中心党支部将带领全体党员干部职工深入学习十七大精神、贯彻科学发展观作为政治学习重点。年初党支部制订下发了《2011年吉林市殡葬服务中心理论学习工作意见》，对分阶段、分专题、分层次开展政治学习做了具体部署。党支部采取政治学习、读书笔记、演讲比赛等形式推动政治学习深入开展。在理论学习过程中，党支部注重引导党员干部职工将政治理论与个人思想、本职工作相结合，指导解决实际问题。五月份中心党支部组织领导班子和全体中层负责人学习了钱大吉局长在民政工作会议上的讲话，重温了毛泽东同志《为人民服务》和《反对自由主义》两篇经典著作精神，批判了自由主义、独断专行等官僚主义作风，重新树立了为人民服务的风气。通过这次组织生活会上的政治学习，使全体党员干部树立了正确的权力观、地位观、利益观，组织党员开展批评和自我批评，认真查找自己思想、工作和生活中存在的问题和差距，从而进一步提高党性。
二、加强组织制度建设，使党务工作规范化
长期以来，中心党务工作随意性较强，缺乏规范化的统一管理，所以今年重点强调组织制度建设，使每项党建工作都有法可依。中心党支部深入开展基层组织规范化建设，以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为指导，深入学习该《条例》与吉林省省委《实施办法》和吉林市市委《实施意见》，使中心党建工作进一步制度化、规范化。按照局党委要求继续完善党支部机构设置，使党务工作从党支部书记下达到中层党员负责人，再落实到基层党员职工，形成金字塔式结构，能够及时完成党务工作，反馈党员意见；根据班子领导变动和部分人员调整，对支部成员、支委党小组长等进行重新改选，保证了组织领导；突出抓好中心党支部建设，在中心下发《关于加强和改进党支部建设的意见》并要求党支部遵照实施；加强党建活动经费的保障，要求每个党员按时缴纳党费，中心每年都支出部分资金保证党组织活动，今年“七一”党的生日组织党员集体学习并进行党的知识答卷，还组织全体党员集中到北山烈士陵园进行老党员再教育和新党员宣誓。
三、开展“创先争优”，落实“三帮双促”
1.中心党支部带头将“创先争优”推向深入，按公开承诺内容逐项抓好落实。一是将“创先争优”活动作为全年工作的一条主线来抓，按领导分工落实责任，每个部门都有创新、先进的好做法、好事例、好典型。殡仪馆党小组组织党员和党的积极分子，利用休息时间研究改修火化炉燃烧系统，使火化炉节省燃油十几万元。到哈尔滨、长春等先进殡仪馆学习，改进服务水平，和殡仪馆内外环境建设，为丧主提供文明幽雅的殡仪场所。二是搞好殡仪特殊窗口服务工作，认真履行“殡仪服务六项承诺”，实行24小时昼夜服务，完善殡仪职工的职业道德教育，树立文明服务意识，使广大丧主和社会各界对我们的服务满意，实现社会效益和经济效益双丰收。三是保证对城乡低保对象及社会困难群体的殡仪服务优惠政策的落实，对相关殡仪收费予以减免，减轻困难群众的经济负担，同时也为政府分忧解难。
2.党支部按活动方案定期召开会议，研究活动的开展情况，及时检查年初制订的目标完成时限并明确努力方向。
3.按“五个具体化”要求不定期地深入基层调查研究，及时宣传表扬好人好事，带动“创先争优”活动的发展。
4.组织党员集体做几件好事：
①开展与业务有关的改革创新，策划殡仪服务方面的好点子。②与困难职工或居民结成帮困对子，为群众办实事、解难题。③在“七一”党的生日时党支部组织开展集体活动，组织全体党员及部分职工歌颂党专题文艺演出，到口前受灾的包保困难群众家中送温暖。
中心党支部带头把“三帮双促”落到实处。一是积极开展送温暖、献爱心活动。在春节、“五一”、“十一”国庆等节假日期间中心领导班子成员与党支部深入走访慰问中心困难职工和退休党员家庭，为他们送去钱和物品。二是积极开展培训技能活动。除给予困难职工、困难党员一定资金补助外，还努力为有就业要求的困难职工的子女提供殡葬服务技能培训，为他们在中心安排就业岗位。
四、改进机关作风，推进廉政建设
党支部坚持“从严治党”方针，严格教育、管理和监督党员干部，认真落实党风廉政建设和反腐败斗争各项任务。重点加强机关作风建设，认真贯彻落实市委《关于加强和改进机关作风建设若干意见》，从增强服务意识、健全规章制度入手，进一步压缩审批项目、简化办事环节、规范办事程序、提高工作效率、改善服务质量，得到了广大丧主的一致肯定；在各科室开展绩效考评工作，细化和量化工作业绩的考核，深化机关效能建设；认真学习《党员领导干部廉洁从政手册》、《纪律处分条例》和《行政监察法》，广泛组织观看《反腐案件警示录》等廉政教育片，并要求党员干部联系实际写读后感；增强班子议事决策能力，坚持“三重一大”事项由班子集体研究决定，不搞一个人说了算；杜绝领导干部利用婚丧喜庆、子女升学变相收受“红包”借机敛财；杜绝开具虚假发票公款报销行为；严查超编制、超标准配备使用小汽车工作；规范接待标准和规格，禁止以各种借口公款吃喝。
五、加强思想政治工作，推进党建文化建设
2011年，党支部采取党员喜闻乐见的宣传形式推进中心党建文化建设。结合国内外形势发展变化和党员干部的思想实际，开展形势任务、时事政策、爱国主义、集体主义、社会主义教育；将思想政治工作与业务培训结合起来，努力建设有殡葬行业特色的党建文化，营造积极向上、团结和谐的人文环境，增强单位的凝聚力和向心力；开展党员知识竞赛活动，组织党员填写《党建文汇》中的党建知识有奖问答题；建立党员活动室等文化阵地，积极为党员培训创造条件；2011年有3名预备党员转为正式党员，拟发展2名新党员，确定积极分子5人，都在考察中；认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，注重培养中心职工职业道德；以“创文明机关、做人民公仆”为主题，按照“巩固、提高、延伸、辐射”的要求，评选文明党支部、文明行业、文明科室。
（二）2012年工作打算
一年来，中心的党建工作虽然取得了显著的成绩，但也要清醒地看到存在的差距：一是思想建设方面理论学习还不够经常深入，有些党员还没体现出人格和能力上的先进性；二是组织建设方面党内民主和监督力度不够，对党员的教育管理较为松懈；三是作风建设方面形式主义、官僚主义还时有发生，工作效率和服务质量需加强；四是制度建设方面，中层党员干部执行落实党内各项制度的自觉性不高，执行制度随意性大的问题比较突出。
在2012年的工作中，我们有以下五点新打算：
1、必须紧紧围绕 “创先争优”的大局开展党建工作。充分发挥党员先锋模范作用，调动其积极性，为中心的“两个效益”服务，使中心的殡葬服务和党建工作领先创优，这是做好中心党建工作的根本指导原则。
2、必须把制度建设贯穿于党建工作的各个方面。要根据2012年的新形势、新任务，继续完善党支部工作职能和党支部书记岗位责任制，注重党建工作的系统性，加强对党建执行情况的督促检查。
3、必须着力加强中心党务干部队伍建设。建设一支高素质党务干部队伍，选拔党性强、作风正、有能力、热爱党务工作的年轻干部充实中心党务干部队伍，为中心党支部注入活力。努力吸收新党员入党，2012年拟重点发展2名新党员，对党员积极分子加强培养教育。
4.定期组织政治学习讲座，督促党员记学习笔记并按期检查，订阅党建刊物，学习党建知识。
5.按季度召开党内民主生活会，联系实际剖析思想，抓好党风廉政建设教育，时刻警钟长鸣。
吉林市殡葬服务中心党支部
2011年12月17日
第8篇：初中学校上半工作总结和打算
---用两付，五步联合器、高低杠，多锈蚀损坏，不能使用。学生使用的福中电脑仅有20台，无法正常使用。
二、上半年工作
我们学校始终坚持“活动育人，德智并举，以德促学，以学养德”的德育工作理念，师生思想道德水平得到逐步提高。我们在全体学生中间加强对学生感恩、善良、法制、诚信、安全等教育，先后开展了学生集体跳绳、《感恩的心》手语操、“红五月”大合唱、学生体育艺术节等比赛活动，坚持每周认真组织一个主题班会、每两周一次看电影、每月一次应急演练、每半学期一次安全法制教育会议和全学期“文明学生”评比活动，取得了可喜成绩。学生的舞蹈表演、版画创作均在区里获奖。我们在全校教职工中开展了观看《感动中国2012年十大人物》、“最美乡村教师”动人事迹、“三八节”女教职工团队拓展训练、庆元旦教职---划、布置、检查和总结四个环节，优秀典型予以大力表扬和表彰，营造你追我赶、争先创优的竞争氛围，倡导“本领用在课堂上、成绩是说话的本钱”、“跟上大部队、才能不掉队”的工作观念。我们坚持全体教干任教自己的专业学科，坚持教干先上示范课、教研组周周有听课、备课组每周集体备课不少于2 次、教导处每月坚持教学业务材料检查、每月进行一次学情调研、半学期进行一次教学总结表彰、全学期评选优秀教育工作者等好做法，积极鼓励广大教师外出学习和培训，加强校本培训，加大教学科研的考核和投入，让能人胜出，让英雄有用武之地。我校有23名教师在本学期申报市、区两级学科带头人、骨干教师、教学能手等称号，这在以前是没有过的。我们学校已有3名教师拥有研究生学历，15名教师获得中学高级教师职称。王科群、马文省、骆泽方等3位老师获市青年教师基本功比赛一、二等奖，王科群老师还将代表宿迁市参加江苏省青年教---四、思路和打算
思路
王官集初中必须紧紧抓住融入宿城新区城市中心的机遇，认真谋划发展新思路，根据区、局领导的指示精神，结合学校实际，提出了“31245” 工作思路，“3个1”即：牢固树立一个育人理念，恪守一个“真”字校训，推行一个教学模式。“2”就是认真落实“两个十条规定”，突出四个亮点，抓好五支队伍建设。树好外部形象，抓好内涵建设，开创王官集初中的美好未来！
新舟镇2010年农村基层党建工作总结和2011年工作打算2010年，新舟镇党委在新蒲新区党工委的正确带领和指引下，我镇始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以党的执......
第1篇：党建工作打算党建工作打算党建工作打算为深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，充分发挥企业党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业党支部建设工作提出如下计......
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第1篇：党建总结和工作打算客观总结分析 精心谋划发展——关于“今年完美收官、明年精彩开局”的发言材料尊敬的*、各位领导、同事们：下午好，根据会议安排，我代表*上作个发言。......
