税务局信息中心党建工作总结（精选4篇）_信息中心党建工作总结

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第1篇：信息中心党支部党建工作总结

信息中心党支部2012年党建工作总结

2012年，信息中心党支部在校（院）党委和机关党委的指导下，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以创先争优活动为载体，积极参与学校开展的集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的各项学习活动，认真组织全体党员结合省情、校情发展情况进行学习研讨，不断深化思想认识，坚定理想信念，同时，党组织发挥先锋作用，带动非党群众共同学习进步，互相学习，互相帮助，互相配合，使每个人都以饱满的精神投入到各项业务工作当中。因此，今年来校园网站、信息网络建设、多媒体课件制作和技术保障服务工作都取得了良好的成绩，为保障完成校院党委交给信息中心的各项业务工作任务提供了重要动力和组织保障。取得了良好的成效，具体总结在以下四个方面：

一、抓学习，学用并进，保持坚定的理想信念

创先争优，关键在人，为把创先争优活动落到实处，信息中心党支部坚持以人为本和创新发展的工作理念，以支部集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习方式，与时俱进，提倡终身学习理念。有步骤地组织全体党员学习活动计16次，组织活动1次。通过深入学习，拓展理论学习的空间和领域，不断用科技新知识武装头脑，充实自己，全面提高整体素质，充分发挥党员的先锋模范作用。

1、学习领会省第六次党代会的精神实质，学以致用，为实现海南科学发展、绿色崛起贡献一份力量。今年上半年为学习贯彻省第六次党代会精神，信息中心根据业务工作特点，支部研究制定了切实可行的学习活动计划，在办班办会非常繁忙的过程，安排时间组织中心全体人员进行学习讨论，通过学习，领会把握省第六次党代会的精神实质，理论学习和实践相结合，坚持学以致用，用以促学，学用并进，把学习心得转化为工作动力。

2、认真学习，深刻领会党的十八大精神。习近平总书记说：“打铁必须自身硬”。党的十八大报告为我们指明了前进的方向，规划了奋斗的目标，因此，我们信息中心党支部将按照校党委和机关党委部署的学习活动计划进行科学的实施，带领支部全体党员和非党群众认真学习，深刻领会党的十八大精神，并把学习收获转化为前进的动力，扎实推进各项工作的发展。我们要紧跟形势，抓住机遇，趁势而上，把学校的网站，天网卫星和地下互联内外网信息联通资源共享平台，做好、做精做强，优质服务，提升校院教学基地的正规化办学水平。

3、利用工作的优势，把握学习时机，不断取得进步。除了集体学习外，信息中心各个科室平时都工作在前沿阵地业务技术第一线，直接浏览图文资料从中学习，在收录研究生班课程、编制“三基本”、“五当代”教学片过程经过视听也受到很多教育，办班会议过程音像调控技术人员也在现场视听领导报告和专家教授的讲课，从中也受益。基于这些特点，信息中心党支部开会学习讨论时气芬非常活跃。总之，通过多种方式学习，使每个党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和保持坚定的理想信念。

二、认真参与学校集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，发挥党员先锋作用，加强基层党组织建设

1、认真参与学校开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作。今年六月学校开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，按照校委的统一部署和校集中治理专项工作领导小组的文件要求，支部及时召集全体人员认真学习贯彻省直工委和校机关党委关于整治“庸懒散贪”问题专项工作的文件，通过学习讨论，使大家进一步提高思想认识，自觉遵守法纪，自觉遵守学校的规章制度，认真参与自查自纠评议活动。学习老前辈干事业一丝不苟，任劳任怨，谦虚谨慎，不骄不躁的优良作风。特别是通过学习了胡锦涛总书记的“7.23”讲话精神，使每个党员不断的提高思想政治素质和增强拒腐防变的能力，勤奋工作，积极奉献。每个同志都写了学习体会，把每个人的整改措施都公示于信息中心支部的专栏上供大家互相学习，取长补短。

2、树立人人皆可成才，人人施展才能的良好局面。今年10月按照机关党委的文件通知要求，党支部进行了换届选举工作，新当选的支部委员认真履行各自的职责，积极配合支部书记努力开展各项工作。运用各种方法灵活机动地开展政治思想工作，充分调动信息中心团队每个人的业务工作积极性，树立人人皆可成才，人人施展才能的良好局面。大家齐心协力，共同目标就是把信息中心各项业务工作做好，增强党支部的凝聚力，更好地完成校党委、机关党委交办的各项工作任务。支部会议至少每月一次，做到开展活动有计划可行的安排，有详实的记录，有学习笔记。

3、加强对入党积极分子的培养教育，使其不断提高思想政治素质，不断成长为成熟的发展对象。今年拟吸收发展预备党员一名，拟准备向机关党委报送文件，等批复后按照党章的规定要求即可进行相关程序，为党员队伍增加年轻的生机和活力。

三、坚持把“创先争优”与中心工作相结合，推动重点工作任务的完成1、创先管理理念，研究制订弹性坐班制制度。我们在制订制度前做了充分的调研，集思广益，集中大家的意见，与员工一起商讨对策，提出了弹性坐班制度，校务会议9月5日研究通过。实施一个多月以来，收到良好的效果，在确保工作任务按时按质按量完成情况下，又能够化解加班补休无法调整的矛盾，同时发挥了员工的主观意识，调动了员工的积极性，员工的工作态度表现积极。

2、信息化建设工程项目在顺利有序进行。为了不影响教学，我们利用假期空档进行四个项目的建设。中心机房、多媒体控制机房装修工程完成了总工程的80%；网络中心机房设备项目开始做前期工作，为了抢进度，节省时间，准备与中心机房、多媒体控制机房装修工程同时推进；教室多媒体项目假期开始动工，布线、设备安装基本完成，还有一些收尾工作，现在处于试运行阶段；门户网站、办公自动化系统建设项目正在进行中，门户网站已完成调研调研工作，已在信息中心完成了演示工作。办公自动化系统部分设备已到位，现在进行开发中，等到A包设备到位安装调试后，需要与A包部分设备融合，才能进行其他软件的开发。

3、18号楼弱电项目已顺利通过终验。18号楼在8月份信息中心组织技术小组进行了初验，有些设备存在问题，没有通过初验；在整改后根据乙方的申请，9月份信息中心再次组织技术小组进行初验，基本通过，我们拟写了初验报告书，提出了存在问题，一起商讨完善措施，在整改基本达到要求我们根据乙方的申请，在10月份报请学校组织人员进行了终验，终验已通过，现在在正常使用，效果良好。在验收过程中，信息中心做了大量工作，工作细致有序，得到夏副校长的表扬。

4、积极热情做好日常教学保障服务工作。多媒体技术保障工作圆满完成。多媒体室除了完成各种班次和会议、论坛保障服务工作，同时还承担了电子会标、主席台座签的打印等工作，保障了办班办会的顺利完成。多媒体课件制作加班加点完成了各种班次录相、编辑制作，研究生班课程接收、录制，编辑制作，完成了卫星电视年审报批及维护工作。设备维护技术有了明显的进步，保证了计算机及网络的畅通。全年设备维护达200多次。

四、运用信息网络优势，为党建工作服务

1、开通了信息中心QQ群，党务工作者和党员、群众传递信息相互沟通非常方便快捷，即使出差在省内外，通过内外网络，4 电子邮箱等网址链接互发图文信息，进行思想交流，相互鼓励，犹如天涯若比邻。

2、今年初信息中心党支部采取专人征求和在校园内网站栏目发布群众评议表收集群众意见，接受各部门领导点评和群众监督，不断改进业务工作，扎实推进信息化建设的科学发展。

信息中心党支部

2012年11月17日

第2篇：税务机关党建工作总结

伊敏分局2010年党建工作总结

2010年，伊敏分局的党建工作认真贯彻落实党十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合税收工作实际，以全面贯彻落实科学发展观为主线，以创优争先为目标和抓手，以为开展“三抓一建”作风建设、争创全市“五十佳基层站所”、开展办税厅“文明杯”规范化服务竞赛活动为载体，切实加强党组织先进性建设，发挥党支部在服务科学发展、共建和谐社会的战斗堡垒作用，有力地推分局税收各项工作的全面进步，为支持地方经济社会发展做出了积极贡献。

一、加强党员政治理论教育学习，深刻理解科学发展观的实质和内涵，树立创新发展的工作理念。按照打造学习型党组织、学习型机关和学习型干部的要求，分局支部组织党员干部系统学习党的理论、方针、政策，重点学习了党的十七届四中、五中全会工作报告，以及两次全会形成的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》两个重要文献，认真学习了胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话，以及中纪委四次、五次全会工作报告。通过学习对科学发展观的内涵有了更深刻的认识，强化了在工作中自觉运用科学发展观指导税收实践的意识和能力。加强党性党风党纪教育，坚定党员理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强宗旨意识、大局意识和责任意识。

二、切实党组织建设，发挥党员和支部的先锋模范作用和战斗堡垒作用。

（一）认真贯彻国税干部队伍建设要求和镇党委党关于党组织建设的要求，切实加强党员干部的作风建设。为了在支部和党员中大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，以优良的党风促政风带民风。为此，分局结合开展“三抓一建”机关作风建设活动，开展了民主评议党员活动，根据镇党委的工作步骤，在支部的全体党员中认真严肃地进行了相关文件的学习，统一了思想认识，标准帮助、关心、爱护的原则，同志之间进行了真诚的评议，即肯定了优点找出了缺点，也提出了改进措施和努力方向，积极促进了支部、党员干部和机关的作风建设。

（二）为深化“三创一落实”工作和“五个好”支部的创建工作，结合分局开展争创“全市五十佳基层站所”活动，根据分局税收工作实际，分局支部的全体党员通过深入的谈论研究，分局从加强党员、支部和机关作风建设入手，从加强队伍建设、规范公正执法、优化纳税服务、党风廉政建设、机关行政建设等方面，提炼了承诺的具体内容，分别形成了支部和党员个人的公开承诺书。在支部和党员中开展公开承诺，起到显著地激励和约束作用，党员干部自觉践行承诺，推动了支部“三创一落实”工作和“五个好”支部建设取得实效。

（三）加强组织建设，增强党员和支部的战斗力和凝聚力 分局实行党支部工作“一把手”负责制，强化工作的组织领导力度。一是党的政策理论教育常抓不懈，用先进思想和理论武装党员干部的头脑，转化为党员干部实际工作中处处发挥先锋模范作用，党员示范岗、以老带新的效果非常显著。二是深入开展党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、党风廉政建设的有关规定，认真贯彻落实惩治和预防腐败体系“六项机制”，杜绝“吃拿卡要报”等损害纳税人利益的不正之风。三是加强党的纪律章程的学习，学习贯彻《党章》、有关纪律处分条例，强化党员遵守党纪观念。强化“两权”监督，建设廉洁公正的国税队伍。

三、以开展系列创先争优活动为载体，进一步提高纳税服务质量。

分局以继续深入开展争创“全市五十佳基层站所”活动，以及开展办税厅“文明杯”规范化服务竞赛活动为载体，切实强化服务意识，丰富服务内容，改进服务方式手段，拓展服务深度广度，优化纳税服务工作。

提高窗口服务质量。一是完善办税厅的服务设施，按照上级局的规定统一了内部设置和标识；投入资金进行了办税厅的美化绿化，为纳税人提供了环境更加优美、舒适、设施完善的办税场所。二是组织办税厅人员强化制度规范的学习，提高工作人员履行工作制度、服务规范的自觉性；依据考评项目和标准按季对办税厅的工作人员进行考评，增强了窗口人员创优争先意识。三是充分发挥先进典型的带头示范作用，在工作作风、业务技能、服务规范方面实施以老带新，提高了窗口的整体工作效率。四是注重业务操作规程的培训和思想政治学习，强化敬业奉献精神，为优质高效的纳税服务提供有力保障。

将管理与服务相结合，为纳税人提供个性化服务，加强政策的跟踪问效，在宣传辅导的基础上，让企业把税收政策用足、用好，落实到位。降低了征纳双方的风险。继续发挥好信息化、网络化服务方便快捷的作用。为企业及时送达新政策，答疑解惑，运用先进的网络信息手段，提高政策送达的效率，节约征纳成本。

四、加强行政管理，提高行政效能。

在党员干部中开展“为发展服务，让群众满意”为主题的作风建设活动，全面提高机关行政效能。

规范行政管理。一是加强机关作风建设，建设勤政、务实、高效、向上的机关作风。机关工作人员克服人员少、任务重等困难，高标准、严要求，自加压力，努力工作，勤勉认真，尽职尽责，一丝不苟，精益求精地做好各自的本职工作。二是严格机关工作制度和纪律执行，形成了纪律严明、政令畅通的政务环境。

扎实运行绩效管理，增强干部强烈的责任意识、竞争意识，提高了工作质量和效率。

做好后勤服务工作。创造条件办好机关的食堂、招待所和小菜园。加强机关的安全管理，做好机关的安全工作。积极解决职工的后顾之忧，竭尽全力关心爱护干部，建设和谐的国税机关。

2010年，伊敏分局共有税务人员14人，其中，党员12人，负责伊敏河地区780余户纳税人的税收征管工作，收入任务占全旗的86％、占全市的20％，人员少、任务重、压力大、标准高是分局工作的突出特点。分局高度重视结合税收工作实际积极做好机关党建工作，充分发挥全体党员的先锋模范作用和基层支部的战斗堡垒作用，激发了每名干部献身岗位、吃苦耐劳、勇挑重担、攻坚克难的热情和信心，推动了分局税收各项工作的全面进步。2010年，在政策性减税不利因素的影响下，分局年度收入任务完成了57179万元，的好成绩；（其中，“两税”入库37867万元，企业所得税入库19309万元。）连续第二年荣获“全市五十佳基层站所荣誉称号”。

二〇一〇年十二月二十八日

第3篇：中心党建工作总结

**中心2010年党建工作总结

2010年，我中心的党建工作按照市委建立健全党建工作责任制的意见、2010年党风廉政建设责任书要求，在市委、市政府的正确领导下，抓住广泛开展的学习实践科学发展观活动和创先争优活动的契机，紧紧围绕服务机关、服务中心全体党员干部的基本职能，从党员干部的思想和工作实际出发，主要开展了以下4个方面的工作。

一、落实学习制度，提高党员干部理论素质。

一是中心党总支狠抓学习制度的落实，坚持日常学习与专题学习相结合。根据年初制定的《中心组学习计划》，每个月坚持集中学习一次，科学安排好学习内容，针对不同时期，适时开展学习教育，从粮食工作、纪检监察、社会主义建设理论再到党风廉政教育我们都进行了深入细致的研究和学习并展开了讨论、撰写了学习心得和体会。针对今年召开的党的十七届五中全会，我们在全会结束后及时组织党员干部进行了专题学习，通过几次集中学习，使大家初步把握了党的十七届五中全会的主要内容和主要精神。

二是以深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为契机，提高全中心广大党员特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，紧紧围绕创先争优活动这一主题，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。为进一步推进创先争优活 动深入开展，中心党总支着力强化党员服务理念，在机关党支部和全体党员干部中积极开展“党员承诺”活动，着力打造一流的干部职工队伍。全体干部职工根据各自的岗位职责和实际情况，结合“争当优秀共产党员”的要求，围绕工作任务、理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面自愿提出承诺事项。各支部书记对党员的承诺事项逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合实际、切实可行，对不符合要求的，要求进一步修改完善，重新研究确定。承诺事项确定后，制定党员个人“公开承诺书”，明确承诺科室和承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限、联系方式等，经过党支部审核，通过党务公开栏等形式上墙公示，主动接受群众监督。并建立承诺事项台帐，对没有按时完成的及时提醒和督促，并认真开展自查活动，接受党员群众评议。

二、创新活动形式，加强队伍建设。

在我中心今年的党建工作中，中心领导班子以身作则，带头学习，带头树正气，带头抓整改，机关工作面貌得到了很大的改善。补充完善中心机关内部管理办法;开展党建活动各项工作。中心党总支按照市委市政府相关文件要求精心组织，开展创建活动，丰富活动内容，促进党总支和党员“两个作用”的有效发挥。一是配合党建和科学发展观活动，开展谈心交心活动。在领导与职工、党员与党员、党员与职工之间广泛开展谈心交心活动，努力使党组织与党员、党员与党员、党员与职工之间的思想交流不

的学习，增强机关干部廉洁自律的自觉性。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党员权利保障条例》，贯彻执行民主集中制，促进决策科学化、民主化，切实保障党员参与党内日常生活，维护自身权益，对党组织和其它党员进行监督的权利。

二是召开专题民主生活会。按照市委、市政府的统一安排中心党总支在今年9月份召开了“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”专题民主生活会，会前中心党总支广泛征求了机关各科室及局所属单位意见和建议。民主生活会上，总支委员紧紧围绕主题，重点对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度逐条进行分析、查摆问题，深入开展了批评与自我批评。会后各总支委员针对各自不足，及时落实了整改措施。通过此次专题民主生活会的召开，提高了班子成员的廉洁从政意识和素养，引发了在工作、生活中的深入思考，增进了班子成员间的彼此了解，凝聚了建设廉洁奉公领导班子的共识，达到了会议预期目标和效果。

四、做好市委、市政府安排的各项挂钩工作

中心领导班子积极响应市委的号召切实抓好“双联”活动的开展，带领科室人员分别深入到各挂钩工作点指导了解工作，体察实情，在落实帮扶措施的同时，重点加强对机关党员干部的教育，进一步强化民主意识和密切党群、干群意识，大家在接受直-

第4篇：中心党建工作总结

中心党建工作总结

一、加强党员教育，提高党性意识，强化责任担当 2018年，中心党委坚持“以思想建设为先导”，紧紧抓住党员学习教育这个中心任务和举措，继续扎实认真开展“两学一做”学习教育。坚持和完善党委中心组学习制度，认真制订了中心组学习计划，严格执行；加强了对支部班子成员和党小组学习的检查督促；推行了党委班子成员和支部书记讲党课制度；加强了对基层支部书记和党群干部的培训教育。通过这些努力，将学习教育落实到了中心党员领导干部和党员骨干以及每一位党员同志。

二、整章建制，加强党建工作制度化与标准化建设，强化执行力，提升战斗力

我们一方面从自身建设做起，进一步落实了党委中心组学习、班子碰头会、民主生活会等制度以及民主集中制和“三大一重”制度等党内制度建设。另一方面，加强了对支部制度建设的督促、指导，先后制订下发了《党支部创先争优制度》、《中心党支部书记双评双述制度》、《党支部工作综合检查考评细则》，对党支部工作制订和细化、量化考评指标，进行检查打分排队。

今年，我们全力推行支部“五化”建设。认真制订实施方案，明确目标任务、订立推进措施、提出工作要求，并将支部“五化”建设和党员示范岗创建工作完成情况作为支部书记主要考核内容纳入到了中心基层管理人员月度绩效考评和年度综合考评范围。推行“联点包点，示范达标”制度，党支部“五化”建设与中心党建工作领导联系点制度挂钩，包联系点“五化”建设按期达标；注重抓住重点，树典型，发挥好示范引领作用；加强督促、指导和服务，及时协调解决推进过程中碰到的诸如阵地设施建设等问题。中心党委还创造性地迅速编印下发了《中心党支部“五化”建设操作手册》，为各支部开展“五化”建设提供了较为细致的可操作的模板。目前，五化建设正在深入开展，预见能够实现今年9个支部达标的计划目标。

注重党建与中心工作的深度融合，各支部围绕生产经营主要任务，瞄准重点难点，广泛开展了主题实践攻关活动、党员突击活动和主题党日活动。今年以来，中心组织和参与的大小党员突击活动20余次，各支部开展主题党日活动80余次，主题实践攻关项目10项。

三、树榜样，立标杆，强化党员先锋模范和引领作用 扎实开展了“党员示范岗”创建活动。以“按制度管理、按流程办事、按规程操作”为原则要求，从标准化操作、运量和效率、行车组织优化、设备维护检修、安全防控管理、攻关挖潜降本、遵章守纪、队伍稳定等几个方面为党员所在岗位设立个性化创建指标，与行政组织(车间、科室、班组)的主要绩效指标紧密关联，按月进行评定打分，选出优胜者向中心党委申报“党员精品岗”，中心党委再根据制订的通用考核评定标准，对各支部申报的“党员精品岗”统一进行考核评定和验收，并从中选出优胜者评定为当月“党员示范岗”。1至9月份，中心共计评出“党员精品岗”82个次，“党员示范岗”11个次。另外还开展了党内“创先争优”、“主题党日”、党员“三亮”（即亮标准、亮身份、亮承诺）等活动。这些活动的开展，不仅唤醒了全体党员的党性意识和责任担当，也让职工群众真切地看到了党员的先进性，看到了飘扬的党旗，也看到了在岗位上闪光的党徽，有效地发挥了党员的先锋模范和引领作用。

四、落实责任，密切党群关系，提高凝聚力和向心力 坚持和完善了“党员责任区”建设。各支部将党员责任区落实到党员个人，每个党员都有一个明确的责任区，实行党员责任区对群众职工全覆盖。同时，把“党员责任区”建设与“两学一做”学习教育相结合，与生产经营相融合，与党员积分管理、党员评议相衔接，加强“党员责任区”的考核考评。2018年中心共计设立党员责任区380余个。“党员责任区”建设，让身边的党员引领和影响身边的群众，帮助服务身边的群众；让职工群众找到身边的标杆、身边的榜样、身边的依靠，感受到党的温暖和关爱。

推行“谈心谈话制度”。中心领导带头行动，深入一线，深入群众，谈心走访，及时听取职工群众的呼声和建议，尽心尽力为职工群众排忧解难。今年以来，中心中、基层管理人员与职工谈心谈话共计达600余人次。“谈心谈话制度”的推行，促进了思想政治工作进班组，到岗位。

五、加强岗位廉洁风险防范监控，推进党风廉政建设 开展了执行中央“八项规定”回头看自查整改工作，对办公用房超标情况进行了检查和整改。以废钢管理领域为重点，开展了反“索拿卡要”专项整治活动。在劳务用工，油料、合金管理以及车辆使用管理等方面开展了常态化的稽查监察，开展了工作流程和制度执行情况监察。认真组织了新的党内纪律处分条例的学习和宣传贯彻，认真组织学习了岗位廉洁风险防控相关材料，做好了领导干部个人有关事项的填报工作。

六、从关心关爱出发，以团结凝聚为目的，开展了丰富多彩的群团工作

1、圆满完成中心二届八次职代会暨2018年度工作会议组织准备和召开工作。

2、深入开展了“厂区交通环保步步行”和“班组无车辆入厂”竞赛活动，并连续受到公司奖励和表彰。

3、开展好中心职工生日祝福活动，及时向中心职工送上诚挚的生日祝福和关怀。认真细致地做好了住院职工的慰问和职工亲属去世的吊唁慰问活动。1-11月份共计看望吊唁人数达

4、做好了参加公司乒乓球比赛的组织工作，并取得了女子团体第六名，女子单打第八名，女子双打第七名的好成绩。组织参加了公司职工羽毛球比赛，取得团体好成绩。

5、做好了职工疗养的摸底和指标分配以及疗养组织工作。6、完成义务献血的组织和鼓动工作。

7、完成了中心独生子女人员名单的核对及上报。8、完成中心内部的青年团员评先评优。

9、组织团支部开展支部活动，购买团员纪念品，开展了五四青年登山比赛活动。开展了“青春何其好、奋斗正当时”五四青年表彰座谈会。

10、完成了“六一”儿童节纪念品的发放。

11、完成了推荐铁运一段曾拥军家庭申报公司“幸福家庭”的相关工作。

12、做好中心工会组织的换届选举工作。13、积极开展合理化建议活动。

14、做好参加公司厂庆文体活动的组织准备工作，组织了气排球比赛，发动职工积极参加各类文学艺术征稿比赛活动。

15、做好女职工委员会换届选举的前期工作，推荐了一名基层一线女职工参加公司女职工委员选举。

16、组织好6月12-14日下午公司女职工妇科、乳腺防癌普查，确保了参检率达100%。

17、收集整理了中心女职工手工作品，7月初作品统一交公司工会参展。

18、中心团委与安全保卫室联合举办“安全知识竞赛”。11、读书活动继续跟进，要求领到书的青年六月底上交读后感 19、两名青年参加了公司天车工工种的职业技能竞赛考试。20、《习近平讲故事》一书已全部发放到16位青年的手中。21、对住在大学生公寓的外地青年进行了走访慰问 22、组织开展了安全知识竞赛活动。七、保卫、消防、综合治理工作：

1、认真贯彻上级部门有关指示精神，完成公司及有关部门安排的六号高炉检修安保任务，做好了六号高炉技改期间的安全监管、保卫、消防工作。全月现场检查4次，发现消防、保卫隐患2起，均已整改到位。

2、加强对废钢打包机区域的检查监管巡查力度，督促机制公司、外协劳务单位落实公司保卫、消防管理制度，及时整改隐患，确保不发生违规现象

3、协助钢城分局对我中心所存放的危险品、危化品进行专项检查工作，收、发、存情况良好，监控运行正常。

4、加强对贵重合金等物资保卫巡查工作，协调铁路运输室对贵重物资到达及时取送对位，督促原燃料仓储室落实相关制度，确保物资及时转运保障了物资安全。

5、加强对废钢打包机区域的检查监管巡查力度，督促机制公司、外协劳务单位落实公司保卫、消防管理制度，及时整改隐患，确保不发生违规现象。

6、认真落实中心党委聂书记关于对特护期间的安保、维稳工作会议提出的要求，对重点的帮扶对象做了专门的安排，确保了特护期间不发生违规上访事件。7、配合市交通局专线办、分局、市交通局、区交通局节前对铁路道口安全专项检查工作，并积极完成上级部门提出的整改要求4处。

8、认真落实保卫部高炉大修期间护厂防盗的相关规定，针对技改现场的复杂环境，积极组织中心工人护厂队开展夜间巡查行动14次，出动人员52人次。

9、中心领导每周带队检查2次，开展日常安全、保卫、消防大检查，发现隐患11处，已全部整改到位，确保了中心的安全生产。

10、认真落实保卫部护厂防盗的相关规定，加强对废钢和合金转运过程的监管，组织中心工人护厂队开展夜间巡查行动6次，出动人员38人次。

11、积极作为、快速反应将中心内部两起员工纠纷处置到位，化解了不稳定因素。

中心党委

2018年10月17日