党建工作提档升级工作总结（精选8篇）

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第1篇：“三举措”推进“两新”组织党建工作提档升级

“三举措”推进“两新”组织党建工作提档升级

为进一步推进“两新”组织党建工作提档升级，X区委以“提质、提效、提量”为目标，积极解放思想，创新工作机制，服务发展大局，采取“三举措”夯实非公企业和社会组织党建基础，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”拓展。

一是加强领导，提升“两新”组织党建工作水平。在全区党建工作会议上，区委书记与非公企业党支部书记签订了《党建工作目标责任状》，将“两新”组织党建工作纳入年终党建责任制考核范筹。制定印发《“两新”组织党建工作要点》《非公企业党建工作手册》和《党建指导员工作纪实手册》，建立了定职责、定规范、定纪律的“三定”机制，完善了成员单位与“两新”组织党建工作联系点，定期召开成员单位协调会议和“两新”组织党建工作推进会议，研究解决问题，推动“两新”党建均衡发展。

二是动态管理，破解“两新”组织党建工作难题。建立协调联动机制，制定工作任务清单，完善全区“两新”组织工作台账，实行动态管理，每季度统计“两新”组织信息情况，及时更新台账，全面掌握最新数据。深入开展“两新”组织“双覆盖”自查、“回头看”工作，对全区X户非公企业开展入户调查，清理呆死、挂空企业X户，确保“两新”组织基本情况清、党员数量清、企业人员清，全面推进“两新”组织党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”。

三是创新载体，发挥“两新”支部引领服务作用。在“两新”组织中开展“强化宗旨意识、增进党性修养、做合格党员”“我是党员，向我看齐”“我是党员我承诺”等党建活动，增强党员荣誉感和归属感，激励隐形党员亮明身份，发挥模范带头作用。建立全区小微企业和社会组织孵化站，整合工信、人社、民政、财政、工商、税务及相关部门职能，组建“X青年创客沙龙”，创办交流恳谈平台，以孵化发展、能力建设、项目扶持、信息交流、系统培训、政策咨询、资源共享、成果展示为主，发挥孵化站功能，促进全区“两新”组织健康发展。目前截止，已举办“创客沙龙”活动X次，民营企业家座谈会X次，社会组织党建工作现场观摩会X次。

第2篇：升级晋档工作总结

村2011年度开展“科学发展、升级晋

档”活动工作总结

xxx村按照县委的统一安排部署，继续深入认真学习贯彻党的十七大和十七届全会精神，在全村扎实认真地开展“升级晋档、科学发展”活动，充分发挥村级党组织在全面贯彻落实科学发展观、建设社会主义新农村、增加农民收入、构建和谐社会中的作用，各项工作取得了可喜的成绩。现将我村2011年度开展活动情况总结如下：

一、成立机构为开展活动提供坚强的组织保证。我村按照上级党委政府的安排部署，及时召开了村干部专题会议，研究村级“升级晋档、科学发展”活动，成立了由村党支部任组长，其他村组干部任成员的领导小组。村党支部书记是此次活动的第一责任人和直接负责人，亲自制定本村工作总体规划和目标任务。同时，采取以会代训的形式对全村干部进行了宣传动员和业务培训，扎实详细地安排部署了活动的各项工作任务。把活动与本村的产业结构调整、新农村建设、基础设施建设、精神文明建设有机地结合起来。在全村迅速形成了干部带头、群众参与的良好氛围，有力地推动了活动的顺利开展。

二、加强学习宣传动员为开展活动开好头造好势。我村制定了以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照社会主义新农村建设“二十字”方针的要求，以促进经济发展、提高群众文化生活为重点，把村级党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护社会稳定的坚强领导核心，为农村各项事业的发展提供强有力的组织保障。

三、精心设计活动载体为活动增添活力。我村坚持结合实际，结合村情，召开座谈讨论会，总结提炼出各组的活动载体，把活动载体作为活动的灵魂，作为今后工作的目标和方向。竭力建设“建设社会主义新农村，建设群众满意新村”。首先，完善了工作机制。采取群众点评和定期考核结合。其次，严格了奖惩机制。建立考核奖惩制度，对按时完成活动各项目标任务给予奖励，未完成任务的，对村组干部进行诫勉谈话。通过活动的开展促进各项工作的进步，取得良好的成效。

（一）、大力投入到新农村建设，取得显著成效。党支部和全体党员干部着眼长远，顾全大局，教育和引导广大人民群众支持配合项目建设，为新农村建设提供了坚强有力的阵地和环境保障工作，新农村建设发展取得显著成效迅猛。

（二）、加强作风建设，打造过硬村干部队伍。以作风建设为抓手着力打造一支想干事、敢干事、能干事、干成事、不出事的村干部队伍团队。在新农村建设工作的各项事物中，村干部都能带头工作，积极努力，激发了群众对新农村建设的热情，新农村建设工作快速有序进行。

（三）、狠抓落实，竭力完成上级分配的各项任务。按照上级党委政府的安排部署，结合村情，认真部署完成计划生育、平安创建、新合疗、新农保、治安巡逻、村两委会换届、新农村建设示范村等各项工作，赢得上级党委政府的高度表扬。

开展升级晋档，科学发展活动，对于村子的发展起到了一定的保障作用，同时，也促进了我村新农村建设示范村整体工作的良好运行。

第3篇：升级晋档工作总结

西岔河镇三教殿村2011年度“升级晋档、科学发展”活动工作总结

2011年我村 “升级晋档、科学发展”活动在镇党委、镇政府的正确指导下，精心组织，科学谋划，扎实开展工作，村级组织建设呈现出了良好的发展势头。现将一年来的工作总结如下：

一、主要做法

1、规范建档，夯实责任。2月份，按照《佛坪县西岔河镇村党组织“升级晋档、科学发展”活动可和考核评价实施细则》，镇党委抽调专人组成此项工作考核组，分赴各村，围绕新农村建设20字方针，从主导产业、农民收入、党员队伍建设等15个项目对各村党组织去年开展的“升级晋档、科学发展”活动进行了综合考核评估。我村巩固二类支部。在考核中，进一步摸清了我村经济发展现状以及开展“升级晋档、科学发展”活动的有利因素和存在困难，为今年开展工作提供了依据。

2、细化“升级晋档、科学发展”活动年度规划，层层夯实工作任务。在考核的基础上，我村制定了“升级晋档、科学发展”活动年度规划，真正做到了创建工作有组织、有目标、有措施。按照规划要求，今年继续巩固二类支部。依据规划要求，从农民增收的措施、基础设施建设等“硬件”入手，狠抓工作落实，目前，按照15项考核指标，经初步验收，上述目标均已达到，我村升级晋档、科学发展活动呈现出了良好势头。

3、进一步统一思想，强化宣传。“升级晋档、科学发展”活动涵盖了当前农村工作各个方面。统一思想，强化宣传是“升级晋档、科学发展”活动有效开展的关键，为此，我村把创先争优活动与“升级晋档、科学发展”活有机结合起来，充分利用支部党员会、群众会、党务公开栏，大力宣传“升级晋档、科学发展”活动的目的意义。在经费困难的情况下，克服困难，宣传三教殿村优势产业，基础设施建设等鼓舞群众发展士气，坚定升级晋档信心。同时，围绕创先争优活动，强化“依托区位优势、促进农民增收、建设平安和谐村、实现科学发展”的主题实践活动，从宣传层面上不断将全村“升级晋档、科学发展”活动推向前进。

二、措施与成效

1、加强领导，落实责任。成立了村级党组织“升级晋档、科学发展”活动领导小组，具体做好组织协调和指导工作。向各组指定了“党建指导员”，协助支部抓好此项工作的落实。落实了村党支部书记“升级晋档、科学发展”活动“第一责任人”工作责任。同时，将“升级晋档、科学发展”活动作为全年党建工作的重中之重，列入年度考核内容，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2、抓班子、强队伍，强化组织保障。2011年，村党支部按照镇党委的统一部署，集中开展了农村“三委会”换届工作，按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村干部队伍要求，着力加强农村党支部班子和党支部书记队伍建设，在本次支部换届中，新任支部书记1人。充分发挥村党支部的作用，有计划、有步骤地开展农村党员干部尤其是支部书记的教育培训工作，真正把农村党员队伍建设成为引领农村经济发展、维护农村和谐稳定、推动新农村建设的中坚力量，为升级晋档提供坚强的组织保障。

3、深入开展城乡党组织互助工程，为科学发展提供有力支撑。紧抓包扶部门党组织在农村支部中开展的“五送一建”活动以及“一对一”结队帮扶的有利机遇，争取项目，促进农民增收，实现经济发展。同时，积极协调组织农业实用技术培训，村上围绕“三大”主导产业，举办各类农村实用技术培训班，培训600余人次，为生产发展，农民增收提供了技术和资金支持。

4、狠抓产业促增收。“升级晋档、科学发展”活动的关键是农民增收。为此，村党支部整合全村经济发展优势产业，加大配套扶持力度，强势推进群众增收。一年来，结合“万名干部下基层”和“升级晋档、科学发展”活动，助农增收。在稳定粮油生产，继续发展山茱萸、板栗、生猪三大主导产业的基础上，因地制宜地培育特色产业。积极发展特种养殖、育苗产业、高山蔬菜、袋料香菇等区域优势产业。动员组织剩余劳动力外出务工300余人次。一是粮食生产稳中有增。完成粮食生产420吨。二是农业三大主导产业发展势头良好。全年完成山茱萸补植补栽200亩；完成板栗嫁接改造示范园160亩；全村已发展养殖生猪大户3户，养殖生猪3000头。三是区域优势产业蓬勃发展。养殖大鲵5000余尾；育苗200余亩。通过抓点带面，示范带动，村上已形成初具规模的支柱产业，推动了农村产业发展。实现生产发展的总体目标。根据升级晋档活动实施方案，实现农民人均纯收入达到5480元；文明家庭的创建达到92%。为升级晋档活动奠定了坚实基础。

西岔河镇三教殿村党支部

2012年2月16日

第4篇：升级晋档工作总结

关爷庙村党支部2011年 “升级晋档、科学发展”活动总结

我村党支部在2011年“升级晋档、科学发展”工作中总结2010年的工作经验，不断创新，结合党委政府发的文件内容《党员干部争先创优活动》和《推进学习型党组织的建设意见》，紧紧围绕党委提出的基层组织“升级晋档、科学发展”活动的目标任务，以促进农业增效、农民增收为工作中心，“户晋位、村晋档”为重点，大力推进农村各行业快速发展。支部从我村实际出发，坚持科学发展观为主导，摆脱三类村，创建二类村为目标，制定计划、明确要求，有力的推进了我村“升级晋档、科学发展”活动深入开展，现就2011年开展工作总结如下：

一、工作思路及指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻、学习落实科学发展观，以党员干部创先争优为带动，促进农民增收为重点，加快农业产业化调整步伐，开辟农民增收渠道，使村支部成为推动科学发展、农民增收、社会文明进步，和谐发展的坚强核心，为“升级晋档、科学发展”提供组织保障。

二、主要措施和目标任务

1、精心组织领导促进“升级晋档、科学发展”活动高起点、高进位，以支部书记为重要领导人“升级晋档、科学发展”活动

领导小组的全面负责下，制定适合本村“升级晋档、科学发展” 工作年度规划和实施方案。树立典范，而且调动妇联、五好家庭户的积极性，以点带面推进工作有序进行。并且利用各种形式广泛宣传上级党委的增收致富，科学发展文件精神，营造活动氛围。

2、加强村组干部年度目标责任管理，将村民增收与新农村建设有机的结合起来，支部引导党员干部发展产业，落实党的惠民政策，加强民主管理，推进村务政务公开，接受群众监督。倡导乡风文明，树立村民爱护环境意识，增创致富能手。

3、抓好工作重点，突出实效

在开展“升级晋位”活动中，紧紧围绕农民人均纯收入增长这一点，在全村大力推行农户增收计划，我村主要以粮油、反季节瓜果为主导产业，不断壮大和提高产量，继续抓好劳务输出工作，大幅度提高农民逐年增收，着力推进村级党组织升级晋档。

三、工作成效

在产业化调理方面，党支部坚持以市场为主导，先后引进给力食品厂、唐龙救援公司、吉利4S店等来我村落户。2011年我村人均收入已达到8500元，比上年增收17%。

2、重点解决村民关心的实际问题，着力解决新农村建设中还未干完的道路硬化450米，粉刷房屋45户，垃圾池加盖4处，修排污渠350米。极大地改善了村民的生活条件，优化了人居环境。

3、加强村民文化娱乐场所的建设。新建文化大厅1处，共

计140平方米，准备作为村民文化投影室，引导村民生活进入文明的美好家园。

四、今后的工作目标和任务

我村在“升级晋档、科学发展”工作中，紧跟党委的工作部署要求，坚持科学发展观，已发展经济为亮点，农民增收为突破口，奋发进取，为2012年人均纯收入突破10000元大关而奋斗。

关爷庙村党支部 2012年3月2日

第5篇：升级晋档工作总结

金寨堡村“升级晋档、科学发展”活动工作总结

在定军山镇党组织中开展“升级晋档、科学发展”活动以来，我村提早安排，全面部署，组织召开了村党支部大会，传达了上级会议精神，安排了我村“升级晋档、科学发展”工作任务。在全村广大干部群众的共同努力下，我村各项工作进展顺利，取得了良好的效果。

一、强化领导责任精心组织发动

我村召开了党党支部会进行专题研究，成立了由党支部书记任组长，村主任任副组长，其他班子成员及党小组长构成的领导小组，村党支部书记亲自主持制定本村工作总体规划和年度目标任务。同时，运用以会代训的形式对全村党员进行了“升级晋档，科学发展”宣传动员，详细安排部署“升级晋档，科学发展”的各项工作任务，要求全村上下把产业建设、新农村建设、基础设施建设、精神文明建设等与村级党组织“升级晋档，科学发展”工作紧密结合起来，做到两促进、两提升。迅速形成了领导高度重视、干部齐心协力、上下齐抓共管的良好氛围，有力地推动了“升级晋档，科学发展”工作的顺利开展。

二、明确工作思路科学制定规划

严格按照社会主义新农村建设“二十字”方针总要求，以促进农业增效、农民增收、农村发展为重点，不断激发村级党组织加快发展农村经济的内在动力，坚持把农村基层党组织建设作为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的有力抓手，科学制定工作规划及年度工作重点。针对我村的具体情况，在制定规划时，要求各党员干部坚决杜绝“假、大、空”，不搞形式主义，不搞数字游戏。注重调查研究，广泛征求群众意见，听取民声民意，为群众解决实际困难。

三、注重实际情况 落实工作措施

1、围绕生产发展，提高农业综合生产能力，促进农民增收。以实施增收工程为突破口，扎实推进我村运输业、机械工程业、养殖业（我村主要为大鲵养殖，猪、鸡养殖）的规模化、科学管理化。形成了党员带头，促进增收的良好局面。2010年我村成立了统一经营运作的村级运输队，新增工程机械（包括挖土机、拖挂车及农用车）共计25台，帮助扩大养殖户4户。带动了全村的经济发展。

2、围绕生活宽裕，鼓励就业创业。由于我村地处城郊，人多地少。为了解决剩余劳动力，我村组织引导农民有序转移就业，积极主动与上级各相关部门联系沟通，及时向农民传达外地、本地用工信息，鼓励外出务工及回乡创业。2010年全村劳务输出1050人，其中外出务工400人，就近务工650人。

3、围绕村容整洁，改善农村基础设施条件，优化村庄环境。开展“农村清洁工程”活动，以清理“三堆”、治理“三乱”为主要内容，按照“纵向到底、横向到边、条块结合、不留死角”原则，大力开展环境卫生综合整治活动，抓好创卫工作，使我村发展环境进一步得到改善，人民群众健康水平进一步得以提升。

加大通村公路建设力度，完成村通道路硬化任务，实现了农民出门就走水泥路的愿望。并按照注重设施配套、注重产业培育、注重个性特色、注重环境保护、注重集约用地的总体要求，制定村庄整洁规划，确保全村村容整洁、环境优美。

4、围绕乡风文明，提高农民综合素质，发展农村社会事业。重视维护社会稳定工作，及时排查各种不稳定因素，协调解决了征地拆迁引发的各类矛盾纠纷。开展了“幸福家庭”评选活动，有力推进了社会主义新农村建设和精神文明建设。不断提高计生服务工作水平，稳定低生育水平、强化育龄妇女健康检查。

5、围绕管理民主，切实加强基层组织建设。严格执行镇党委制定的党建目标责任述职考评实施办法。落实机制，推行“一事一议”。加强对党员、干部、群众教育培训，优化村级班子整体结构，增强村级党组织引领发展、带领群众增收致富的本领。落实群众知情权、参与权、选择权、监督权，不断推进基层民主政治建设。

目前，我村“升级晋档、科学发展”活动工作进展顺利，2010年已达到定军山镇一类村的指标。但是我们还必须认识到自身的不足和责任的重大。下一步，我们将按照既定的工作方案，以“升级晋档、科学发展”活动统揽农村工作全局，不断加大工作力度，努力开创新的工作局面。

定军山镇金寨堡村党委会

2010年12月20日

第6篇：党建引领社区治理提档升级实施方案

党建引领社区治理提档升级实施方案

为学习贯彻全省学习推广青和居社区党建引领基层治理经验现场会精神，进一步巩固“党建引领、治理升级”活动成果，深化城市基层党建工作，现就党建引领社区治理提档升级提出如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党要管党、从严治党方针，突出社区党组织政治属性，以强化政治功能、提升组织力为重点，以社区党组织标准化规范化建设为抓手，进一步深化城市社区党建工作，推进全市社区治理提档升级，擦亮城市基层党建工作示范市这块省级名片。二、改革措施

1.实施社区党组织标准化规范化建设。根据咸宁市委组织部关于组织工作改革创新项目试点工作安排，开展社区党组织标准化规范化建设，为全市社区党组织建设提供一套标准化规范化体系，让社区能够对图索骥、挂图作战，立起检验社区党建工作成效的标尺。

2.推进小区（网络）党的组织和工作全覆盖。以强化党组织核心引领作用为重点，建立完善“社区党委（党总支）—小区（网格）党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级党组织体系，党的组织和工作有效实现“两个覆盖”。发挥党组织在小区（网格）中的领导核心作用，推行“红色物业”，建立“小区（网格）党支部+业主委员会+物业公司”三方联动治理服务体系，着力解决集体经济产权改制、征地拆迁、商品房开发、物业管理等方面问题。

3.做实在职党员“一员双岗三联评”工作。结合“领导联社区、党员进网格、干部包街道”践行新时代文明实践活动，进一步做实在职党员“一员双岗三联评”工作，引领在职党员积极到社区报到、进小区认领公益服务事项、开展志愿服务。4.推进“全科社工”服务机制。发动社区工作人员参加职业资格培训和社会工作者职业水平考试，储备一批初级以上资格的社区工作人员。探索推进“全科社工”服务模式，梳理“一趟不用跑”和“最多跑一趟”社区服务事项，建立“一窗式受理、一口清导办、全科式服务”的社区工作机制。

5.提升社区党员群众服务中心功能。总结运用蒲纺六米桥党群服务综合体建设经验，坚持高标定位、高位推进，以营里社区为依托，再打造一个区域性社区党群服务中心。以社区党组织标准化规范化建设为抓手，突出公益性与服务性，推动社区党员群众服务中心功能布局优化提升，严格控制办公用房，全面建立志愿服务暨新时代文明实践站，增加群众性、群团性服务用房。三、组织领导

1.加强组织领导。坚持把党的领导贯穿始终，把城市社区党建工作纳入各级党组织书记抓党建工作年度述职评议，推动各级党组织特别是党组织主要负责人认真履行第一责任人责任。严格落实组织部门牵头抓总、统筹协调责任，推动党建引领社区治理提档升级的各项举措落到实处，确保党中央和省委、咸宁市委有关指示精神在我市落地生根。2.注重统筹推进。充分发挥驻区单位和市直部门作用，强化条块结合、共驻共建，形成齐抓共管的整体合力。坚持试点先行，鼓励先行先试，为社区党组织标准化规范化建设积累经验，树好标杆；同时，注重具体工作的指导协调，激励各社区党组织对标对表落实各项工作任务，推进党建引领社区治理提档升级工作。

3.强化激励保障。对社区主职实行专职化管理，按乡镇副职标准计发工作报酬，推进社区党组织书记全身心投入社区工作。财政列支专项经费，按每个社区20万元标准足额拨付社区惠民资金，按每个小区2万元对运转有序、发挥作用明显的小区党组织进行奖补。同时，列支专项奖补资金，对通过标准化规范化建设验收和党建引领社区治理工作成效突出的社区党组织进行奖补。经费继续采取“5个一点”（社区和小区自筹一点、共驻共建单位支持一点、办事处和蒲纺工业园区投入一点、党费奖补一点、财政补助一点）渠道，解决社区党建经费不足问题。

第7篇：社区卫生服务工作提档升级新举措

做实社区卫生服务工作及其提档升级的新举措

尽管我国1997年就出台了《关于加快发展社区卫生服务的实施意见》政策，各地也在积极盘活和整合卫生资源，努力推进社区卫生服务工作；但长期以来，由于发展社区卫生服务的配套政策不完善和受地方政府财力的限制，大部分已经建成和在建的社区卫生服务中心仍是简陋的环境、陈旧的设备以及缺乏专业水平的医生和护士，所以人们仍然宁愿到大医院排长队、挤破头，也不愿意到社区看病。卫生资源配置不合理，优质资源过度向大医院集中，城市的大中型医院集中了高新医疗设备和优秀的医护人才，而基层的卫生资源严重不足，这是造成 “看病难、看病贵”的根本原因。发展社区卫生服务工作工作，既是政府实行一定福利政策的社会公益事业的具体体现，又是为解决目前“看病贵、看病难”的民心工程。怎样真正更好的为广大人民群众提供便捷、低廉、高质的医疗和健康服务，这就要求我们加快步伐，以与时俱进、开拓创新的精神，用实际行动全面规划和推进社区卫生服务工作。几年的实践经验告诉我们要将社区卫生服务工作开展得有声有色，应从以下几个方面着手：

一、社区卫生服务中心的发展应纳入政府规划

按照卫生部的要求，原则上建制的街道办事处（镇）所辖范围应当有一个社区卫生服务中心，居民步行到社区卫生

1服务机构的时间一般不超过15分钟；在新建和改建居民区时，规划部门要将社区卫生服务设施与居民住宅同步规划，在规划设计社区卫生服务机构用房时，社区卫生服务中心业务用房一般应在1000-2000平方米，社区卫生服务站业务用房一般应在120-350平方米，而且应当按照卫生学要求对社区卫生服务中心（站）进行设置。按照以上要求，建邺区现有的7个街道都应该设置社区卫生服务中心，可是沙洲社区卫生服务中心即将拆迁，但到现在政府部门对沙洲社区卫生服务中心的新建没有任何规划。为了河西新城建设的协调发展，为了满足河西新城社区居民的健康需求。政府部门应当重视和加大对卫生的投入，并对全区的医疗卫生发展进行整体规划。

二、加强组织领导，力求部门支持

社区卫生服务不同于以往单纯的医疗服务，它主要为人民群众提供医疗、预防、保健、健康教育、计划生育技术、康复等“六位一体化”服务，其政策性强、涉及面广，这就要求我们加强组织领导，力求各级政府的各有关部门通力协调配合，才能推进社区卫生服务工作的顺利开展。

三、加大宣传力度、力求社会认知

社区卫生服务是医学模式转变和社会发展的要求，是卫生改革与发展的方向，只有广泛宣传和动员，才能提高政府、部门、社会各界和居民群众的认识和理解，统一行动，在全社会树立“大卫生”的观念，从而营造良好的环境和条件。

（一）是通过广播、电视等大众媒介，大力宣传社区卫生服务工作。

（二）是积极开展“卫生进社区”等活动，加强社区卫生服务机构文化建设，为社区居民创造文明、整洁、舒适、温馨的就诊环境。

（三）是采取编印社区卫生服务科普丛书、制作社区居民健康联系卡、发放健康教育传单和宣传折子、举办宣传板报和专栏、开展健康咨询、健康检查、义诊、公布健康热线等丰富多彩的健康教育活动，向广大居民宣传社区卫生宗旨、服务内容、服务方式，努力使社区卫生服务深入千家万户。

（四）是统一制作社区卫生服务机构标识牌，将规章制度服务内容等上墙、明确职责、公开收费价格、执业人员基本情况等，自觉接受社区居民监督，增加社区卫生服务的透明度。

四、深刻理解服务内涵、转变服务理念

随着时代的发展和人民生活水平的提高，那种传统“医不叩门”服务观念已经远远滞后于社区居民对健康的需求。为了满足人们日益增强的健康要求，我国提出的社区卫生服务就是要给社区居民提供上述“六位一体”的综合服务。为了将社区卫生服务工作落到实处，参与社区卫生服务工作的人员要深刻理解这项工作的内涵，转变服务观念，坚持以人为本，以社区为依托，以社区居民健康需要为宗旨；实现四个根本性转变，即服务对象以病人个体向社会群体转变；服务内容以医疗服务加预防保健向“六位一体”综合服务转变；服务过程从断续的医疗服务向连续的终身卫生保健服务转变；服务方式从被动等待病人上门向主动走进社区走进家庭

转变。

五、建立健全规章制度、狠抓措施落实

作为综合模式的社区卫生服务，建立健全一些规章制度是必须的。诸如全科医生职责、社区护士职责、社会监督制度、质量管理制度、信息资料管理制度、巡视及出诊制度、健教制度、传染病管理制度、计免工作制度、双向转诊制度等可以规规范社区卫生服务行为，提高社区卫生服务的质量。有了制度更重要的是要强抓措施落实，让“六位一体”工作落到实处，才能真正让社区居民得到实惠，信任社区卫生服务机构。

六、加强内涵建设、提高服务质量

为社区居民提供优质的“六位一体”服务，注重人才培养、加强内涵建设是社区卫生服务的基础。从社区卫生服务内容可以看出社区卫生服务人员必须是全科通力型人才，比单纯医务人员要求要高，我们要严格社区卫生服务人员的准入制度，对进入的人员要进行系统的培训，这可通过“送出去、引进来”等措施，加强社区卫生服务机构管理队伍和技术队伍建设，改变“小大夫，低档次”形象，努力构建一支反应灵敏、社区特色鲜明、优质高效的社区卫生工作者队伍。

七、拓展服务内容、实惠于民

在“六位一体”社区卫服务内容基础上，我们以社区为载体，建设“健康家园”，成立“健康教育学校”、“康复活动中心”（如抗糖尿病、高血压及脑病康复活动中心），开展“健教社区行”“健身社区行”，评比“健康家庭、健康居民、康复明星”，让居民健康于乐，感觉到社区卫生服务的真正实惠，从而提高全民健康的自觉性和积极性，增强国民体质和素质。

总之，面对全新模式的社区卫生服务，不但要求医务工作者要深刻理解其服务内涵，转变服务理念，坚持以人为本，并扎扎实实地工作；同时也需要政府加大投入和支持，制定相关政策配套，才能真正将社区卫生服务工作做实并提档升级。

第8篇：开展升级晋档工作总结

开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动

工作总结

县委组织部：

为认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，充分发挥村级党组织在全面贯彻落实科学发展观、建设社会主义新农村和构建和谐社会中的作用，我们按照县委的统一安排部署，从2009年至2012年在全镇村级党组织中开展“升级晋档、科学发展”活动，现就活动开展情况汇报如下：

一、强化领导责任 精心组织发动

按照县委组织部的总体安排，我镇及时召开了党委会进行专题研究，成立了由党委书记任组长，镇长、副书记任副组长，其他班子成员及站所主任任成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责对全镇“升级晋档，科学发展”工作的指导、督促、检查和考核。建立了领导联系、干部包抓的工作制度。各村党支部也成立了相应的领导机构，村党支部书记是村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的第一责任人和直接责任人，亲自主持制定本村工作总体规划和年度目标任务。同时，运用以会代训的形式对全体镇村干部进行了“升级晋档，科学发展”宣传动员和业务培训，详细安排部署“升级晋档，科学发展”的各项工作任务，要求全镇上下在统筹抓好各项社会事业的同时，把产业建设、新农村建设、基础设施建设、精神文明建设等与村级党组织“升级晋档，科学发展”工作紧密结合起来，做到两促进、两不误。在全镇迅速形成了领导高度重视、干部齐心协力、上下齐抓共管的良好氛围，有力地推动了“升级晋档，科学发展”工作的顺利开展。

二、明确工作思路 科学制定规划

镇党委明确了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照社会主义新农村建设“二十字”方针总要求，进一步深化“三级联创”和“旗帜工程”活动，以促进农业增效、农民增收、农村发展为重点，对全镇村级党组织实行分类定位、科学评估、晋档升级、总体提高，不断激发村级党组织加快发展农村经济的内在动力，真正把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心，为农村改革发展提供坚强的组织保障的工作思路，科学制定出了整体工作规划及年度工作重点。

针对每个村的具体实际，在制定规划时，要求各村坚决杜绝“假、大、空”，不搞形式主义，不搞数字游戏。要注重调查研究，广泛征求各方意见，力求目标准确，首先我们按照《陇县村级党组织“升级晋档、科学发展”活动工作档案表》内容，对各行政村2008年工作情况进行全面调查摸底，建立了电子档案。其次是按照《陇县村级党组织“升级晋档、科学发展”活动考核验收办法》考核指标要求，对各村级党组织进行基础等级评定；三类班子三个，分别是尧场村、后沟村、峪头村。其余14各村为四类班子。最后结合实际制定开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动实施细则，明确了奋斗目标和年度目标任务，2009年创建二类班子的三个村分别是尧场村、后沟村、峪头村。创建三类班子的三个村分别西沟村、东风村、夏家湾村，其余各村创建四类班子。

三、严格考核奖惩、夯实工作措施

镇党委在年度目标责任考核工作中纳入了相应的考核指标，明确年度目标任务，严格检查考核。同时，完善工作机制，采取年度考核与不定期检查相结合的方式，建立季汇报、半年通报、年终考核和不定期检查抽查等项制度，抓好工作落实。建立了村级党组织“升级晋档、科学发展”活动年度考核奖惩机制。将考核结果纳入年度考核之中，对村级党组织按要求完成了各项考核指标顺利升级晋档的，给予奖励。对当年没有完成包村任务的干部，其年终考核不能评为优秀格次。对当年评比居全镇末位的镇村干部进行诫勉谈话；对在任职期间连续两年居末位的村支书进行组织调整。同时制定工作措施，促进工作开展。

1、围绕生活宽裕，鼓励就业创业，加强和完善农民收入统计工作。加强镇村两级人力资源市场建设，开展农民工技能培训，组织引导农民有序转移就业。目前完成劳务输出8000人（次），其中组织异地输出达到60%以上。农民培训覆盖率达到80%以上，新增劳动力培训率达到95%以上，农民工资性收入比上年增长20%以上。大力发展奶畜、烤烟、干杂果、运输等支柱产业。培植新的经济增长点，增加农民收入。加强对乡镇、村农民人均纯收入统计评估，确保全镇各村农民人均纯收入数据的客观、真实、准确。

2、围绕村容整洁，改善农村基础设施条件，优化村庄环境。以清理“三堆”、治理“三乱”为主要内容，按照“纵向到底、横向到边、条块结合、不留死角”原则，大力开展环境卫生综合整治活动，清运生产生活垃圾500余方，农村发展环境进一步得到改善，人民群众健康水平进一步得以提升。加大通村公路建设力度，目前镇村两级积极争取项目、多方筹措资金对东田、梨林川至赵家山多条道路进行硬化，工程均已完工。实施人饮工程，已解决枣林寨、南村3800多人的饮水问题。按照注重设施配套、注重产业培育、注重个性特色、注重环境保护、注重集约用地的总体要求，正在制定村庄建设规划。

4、围绕乡风文明，提高农民综合素质，发展农村社会事业。重视维护社会稳定工作，及时排查各种不稳定因素，协调解决了因高速路占地引发的各种问题。大力推进村级文化室、农家书屋等文化惠民工程。建成东风文化站、梨林川村农家书屋。加快群众体育设施建设，各村成立了篮球队、秧歌队、锣鼓队自乐班等及大的丰富了群众的文化生活，推进了社会主义新农村建设和精神文明建设。不断提高计生工作水平，稳定低生育水平、强化育龄妇女健康检查，目前年内各村计划生育率达98%以上，重点对象“三查率”98%，节育措施及时率100%，育龄妇女健康检查率达90%以上。

5、围绕管理民主，成立村民监督委员会，切实加强农村基层组织建设。落实“三会一课”制度，制定党建目标责任述职考评实施办法，健全述职述廉、议事决策和工作落实机制，推行重大决策事前公示。加强对党员、干部、群众教育培训，优化村级班子整体结构，增强村级党组织引领发展、带领群众增收致富的本领。以村级规范化建设为突破口，加大村级组织活动场所的建设力度，充分发挥已建成村级组织活动场所“五个中心”作用。在各村通过选举程序成立村民监督委员会，落实群众知情权、参与权、选择权、监督权，不断推进基层民主政治建设。

目前我镇“升级晋档、科学发展”活动开展顺利。下一步，我们将按照既定的工作方案，将“升级晋档、科学发展”活动与“四带一联”、“双强”行动、深入学习实践科学发展观等活动紧密结合，不断加大工作力度，努力开创新的工作局面。

中共东风镇委员会 二〇一〇年二月二十四日