西津党建工作总结（精选4篇）_党建工作总结乡镇
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第1篇：西津桥社区党建工作总结
固本强基开拓创新
深入开展社区党建工作
——西津桥社区党建工作汇报 西津桥社区位于枫桥街道行政区域中南部，东至长江路、西至金枫路、南至何山路、北至华山路，约1.8平方公里。社区管辖范围有：林枫苑小区、富康小区、河畔人家、怡馨花园、祥华苑等6个小区，以及杨家弄老居民区和待建的毛家花园。现在入住户数3070户，总人数为9234人。全部入住后，总人数可达14000人左右。
在枫桥街道党工委的正确领导下，西津桥社区党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽各项工作，切实加强社区党的建设，努力夯实党在社区的组织基础和群众基础。我们以创建“政治素质好、工作业绩好、服务质量好、组织规范好、思想作风好”的“五好党支部”为目标，深入开展“一个支部一个堡垒，一个小组一片阵地，一个党员一面旗帜”的党建活动，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平。
一、健全组织，完善制度。
西津桥社区现有党员198名，社区党委在下辖小区建立了4个党支部，各支部下设2－3个党小组。针对班子年龄偏大的情况，党委本着领导干部年轻化的方针，把2名年纪较轻、素质较高的党员纳入班子，改善了党委班子的年龄结构。根据街道党工委的安排部署，按照目标责任制的具体要求，社区党委及各支部带领广大党员，积极开展创建“五好党支部”和“优秀共产党员”的活动，将党建工作纳入我社区抓党建的首要任务，层层分解落实目标责任制内容，加强督促
检查，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为街道经济建设和构建社会主义和谐社会做出了积极贡献。
随着社区党建的不断加强和深入，各党支部充分发挥党员们的模范带头作用，使居民们逐步增强了对社区的归属感，提高了他们建设社区“大家庭”的意识。在稳步扎实开展党建工作的同时，积极推进固本强基工作。社区党委专门成立了党建工作领导小组，并且制定了实施方案，形成了党委书记亲自抓，各个班子成员分工抓，工作人员分片（小区）抓的工作责任制，并定期召开由各党支部书记参加的党建工作例会，通报各小区情况，提出问题，共同研究解决，为社区党建工作的顺利开展提供了强有力的组织保证，使社区党建目标又向前迈进了一步。
在健全组织的同时，我们继续修订完善相关制度，先后修订了党员思想汇报制度、党内情况通报制度、发展党员公示制度、谈心制度等，重点在建立党员素质提升机制、争先创优机制、监督评议机制上下功夫，进一步保持广大党员在先进性教育活动中激发出来的良好的精神状态，巩固和扩大先进性教育活动成果。
二、加强学习，提高素质。
社区党委每季度召开一次党建工作会议，对工作进行全面总结，通报工作进展情况，分析党建形势，查找存在问题，落实工作措施。同时，社区党委坚持党内组织生活制度和学习制度，严格执行“三会一课”、社区党员教育培训等相关制度，班子成员坚持每月上一次学习课。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神、《党章》以及科学发展观、社会主义荣辱观等内容，进一步增强了班
子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性；通过加强民主集中制教育，做到集体决定，分工负责，增进班子团结协作的团队精神，提高了班子决策民主化、科学化水平；党委还采取多种形式抓好业务学习，打造了一支学习型的领导班子，使领导干部素质、领导能力和领导水平有了明显的提高。同时进一步完善了联系工作制度，班子成员经常深入社区了解民意，切实帮助解决实际问题，进一步增强了服务意识，提高了服务水平。
三、严格程序，规范管理。
本着严把“入口”、畅通“出口”的原则，社区党委加大对入党积极分子的培养力度，在规范制度落实的同时，定期组织教育培训。与此同时，党委还坚持提高老党员素质与规范新党员纳新并重，确定了二个重点：即把发挥社区党员先进模范作用列为重点和对提高新党员的组织教育列为重点。加强党员教育，强化队伍建设。今年吸收了党的积极分子1名，培养重点对1名，接收党员组织关系1名，增强了党员队伍的新生力量。
另外，党委加强了党员服务中心工作。我们把党员服务中心工作作为今年社区党建工作的中心工作，按照“党组织服务党员，党组织和党员共同服务群众”的原则，突出抓重点、抓特色、抓实效。党员服务中心把着力点放在服务和管理两个方面，我们对所有党员的类别、年龄、学历、组织生活等基本情况进行了全面调查，对新转入的离退休干部、工人、复转伍军人党员进行分层次管理，特别对流动党员、与组织失去联系的党员、改制企业转入的党员、年老体弱参加学习有困难的党员的情况进行了摸排，为他们尽快落实组织关系。在做
好党员服务基础工作的同时，积极创新活动方式，组织党员志愿者队伍，积极开展了“看望、问候军烈属、优抚对象、空巢老人”、“走访慰问低保户、低保边缘户”、“推荐困难家庭人员优先就业”等富有实效的党员为民服务活动。针对社区党员情况，开展为下岗失业党员再就业服务活动，对党员提供创业指导、技能培训等服务。
社区居民的安居乐业是关系社区社会政治稳定的重要因素。针对下辖小区多、人员结构复杂的特点，我们广泛开展平安社区创建活动，对照市、区安全社区创建标准，认真落实各项综治措施，经常利用挂横幅、挂图片、发宣传资料和法制板报进行巡回宣传。由党员干部、城管、物业、居民组成群防群治志愿者队伍，每日对区域内各小区进行巡逻防范，并及时上报、解决巡逻工作中发现的问题。在今年的日常工作中，成功调解居民纠纷2起；充分掌握3名安置帮教人员的动态。认真做好外来暂住人口的管理工作，积极宣传国家有关法规制度，使他们学法、懂法、守法，做到制度措施落实、管理教育两结合对缓解社会治安压力，化解社会矛盾，起到了积极作用。
四、创新方式，扩大影响。
社区进一步抓好党建网络化建设，以小区形式组建党小组，使党组织遍及小区的每个角落。各党小组不断增强为驻区单位和小区居民服务的意识，以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，充分调动驻区单位参与社区建设的积极性。社区党委充分发挥领导核心作用，领导社区各种组织和各项工作，讨论决定社区建设、管理中的重要问题，组织党员和群众参加社区建设；定期召集党员过组织生活，组织党员分别在06年6月份去常熟沙家浜参观学习、07年7月份去南京雨花
台吊唁革命烈士、07年年底看园区、新区开发建设、08年参观周恩来诞辰110周年图片展，增强了他们的组织纪律性；发挥在职党员在社区建设中的模范带头作用，根据在职党员的职业特点和个人专长，适宜、适时、适度的组织他们参加社区建设，特别是在面对罕见的雪灾时，社区党员们自发组建志愿者队伍，连续奋战一个星期，清扫路面三千余米；“5.12”汶川地震发生后，社区内的共产党员踊跃捐款，不少人还自觉缴纳了“特殊党费”，在他们的带动下，各小区居民也纷纷到社区捐款，为抗震救灾献出自己的爱心。在日常工作、生活中，党委充分发挥各个党员先锋模范作用。在党支部的带领和发动下，各小区开展了“一个党员一面旗，我为社区作贡献”的主题活动。许多党员还为特困家庭献爱心、为社区开展环境卫生整治活动尽心尽力。特别是在为维护小区治安方面，社区成立了党员义务巡逻队，从周一至周六每天在社区各路段、居民区巡逻，广泛收集社区内各类治安动态信息，及时向社区反馈，使社区治安案件同比下降。广大党员的积极参与文明社区的建设，主动为群众服务，起到了很好的示范和引导作用，也增强了党组织在居民群众中的凝聚力。
五、抓住重点，深化服务。
社区以服务居民为落脚点，建立了服务中心，实行一站式服务，免去了居民办事无门、多方奔走的辛劳，通过服务中心给予社区居民以实在的帮助。服务中心还完成了社区全体居民家庭信息录入、残疾人员台帐的建立和灵活就业、无就业家庭及低保户、低保边缘户的摸底调查工作，得到了广大居民的好评，也使他们感受到了党组织的关怀。同时社区还发展志愿者队伍，定期组织社区志愿者利用节假日为
社区内的残疾人、孤寡老人服务。此外，在开展了社区劳动保障服务以及再就业培训工作的同时，党委还与辖区内的天隆紧固件有限公司实行“党建共对”，帮助社区内的待业人员、下岗失业人员实现优先就业与再就业。
在推进便民服务的同时，社区也积极开展各项文体活动。我们多次居民组织收看奥运圣火登珠峰、医疗卫生讲座、人口与计划生育等活动，放映室内电影6场次、露天电影4场次，深受广大居民群众的欢迎。今年社区在原有老年舞蹈队、老年腰鼓队、富康MM健身队的基础上，组建成立了太极拳操队。社区文体队先后参加了“三星电子杯”元旦万人长跑活动、街道敬老院春节慰问演出、街道“和谐之春”新春慰问演出、苏州广播电台进社区马浜社区广场演出；组织举办了08年新春联欢会、平安创建宣传月广场活动、太极拳操队成立暨广场会演等。社区文体队伍活动的开展，丰富了社区居民的业余文化生活，巩固了群众文化阵地，展示了我社区居民“我参与，我快乐！”的奥运精神，成为社区又一道亮丽的风景线。通过这些活动，丰富了社区居民的业余文化生活，提高了社区党组织和党员在居民中的影响力，增强了居民对社区党组织的归属感，收到了较好的效果。
在抓好社区就业服务的同时，我们还把社区服务的领域延伸到社会公益事业。一是大力实施社区环境。在辖区内全面实行“门前三包”、垃圾袋装责任制，每月组织两次对单位、商店“门前三包”及单位、庭院“门内达标”进行检查，整顿“乱占乱放”现象，有效地改善了居民的居住环境。今年，街道还将投入大量资金对林枫苑小区进行外墙粉刷、大门修复、楼宇通话系统维修等多项改造，切实改善居民的生活环境。
六、创新机制，探索新路。
一是以创新载体为切入点，发挥党员作用。社区党组织依托中心组织开展“党员活动日”、“助学日”、“一帮一”结对子帮扶活动等，进一步发挥党员的先锋模范作用。二是以创建党建示范社区为突破口，推进社区党建工作规范化。坚持健全组织机构，加强环境建设，做好服务工作，搞好文明创建。三是以加强共驻共建为契机，进一步完善社区党建联席会议制度。提高驻辖区单位、企事业单位党组织对加强“驻在社区、关心社区、支持社区”的意识。实现资源共享、优势互补、共同发展，为创新党建工作做出贡献，当好社区党建工作的“倡导者、组织者和实施者”。四是继续开展对党员的考核和培训，邀请上级领导和各方面专家，就社区党建、社区建设、社区管理、社区服务等方面进行专题培训辅导。
自社区党委成立以来，我们本着 “固本强基、扎实工作、开拓创新、深化服务”的原则，较好的完成了各项党建工作目标，切实加强了对社区党组织和党员队伍的教育、管理和监督,取得了一定实效。但与上级党委和社区居民的要求相比还存在差距，在今后的工作中，我们要争先创优、创新突破，努力建设管理有序、服务完善、人际关系和谐的现代化社区，努力开创街道党建工作新局面。
第2篇：西津西路社区工作汇报08
敦煌路街道西津西路社区工作汇报
敦煌路街道西津西路社区位于兰州市七里河区西津西路中段北面，东起大信药业（西津西路196号），西止兰石二分厂家属院（西津西路338号），东西长约2000米，南北宽约50米，辖区总面积10万平方米。
一、基本情况
共有辖区单位四个，即：甘光商务公司，西津楼饭店，大信药业和兰州胜宝机动车驾驶员信息服务有限公司，其中非公有经济2家，已改制单位2家。辖区有12栋住宅楼，57个单元，办公楼3栋，总户数1326户，3952人。暂住人口：164人，出租房：103 户，健身路径4套。社区有综治员14名，娱乐场所1处。辖区共有小区5个，全封闭小区4个，半封闭小区1个。社区现在监管的原吸毒人员共有32人，原法轮功习练人员有4人。
二、社区组织工作机构
1、社区党支部书记高丽遵；组织委员：倪萍；宣传委员：周文辉；支部委员：魏玮、丁延文，社区现有党员34人（其中预备党员1人），下设两个党小组。
2、社区主任：李明慧；社区副主任：倪萍；社区干部：崔延强、王丽；社保专干：潘生华、王凤梅；计生专干：廖莉越；低保专干：牛希英；禁毒专干：李杰春；残联专干：钱太虎。
3、成立了社区党建工作联席分会，社区书记任分会长；辖区单位共有2个党支部，党员共计17人。
4、社区现有下岗失业人员380人，老年人486人，残疾人30人，辖区纯居民数1530人（其中：育龄妇女388人，已婚育龄妇女228人），吸毒人员32人。
三、社区阵地建设
我社区现有“星光计划”老年活动中心一处，位于西津西路兰石二分厂家属院内，合计办公用房约510ｍ²，其中居务大厅80㎡；办公用房90㎡；多功能活动室三间；社区医疗卫生服务站一处110㎡。成立了敦煌路街道西津西路社区胜宝公司文娱队（舞蹈队、合唱队），共有队员40人。还有若干老年人自发组织的健身小组，包括剑队、武术队等。
四、社区品牌建设
2007年3月，我社区本着化解邻里之间的矛盾，方便邻里之间的交往，解除人与人之间的冷漠感，及时帮助居民群众解决烦心事、难心事，通过“一卡双争”活动的开展，为弱势群体建立了“阳光”档案。在区委赵书记调研的过程中，将“阳光”档案改为“民生”档案。通过两年多的运行，“民生”档案的建立，深化了送真情活动的开展，为了把温暖真正送到需要关怀与帮助的人手中。进一步拓宽社区服务领域，提升服务水平，保证服务成效，使弱势群体长期得到阳光，经常感受到关怀，生活水平不断提高，我们在 “民生”档案的基础上，将专项活动变为日常服务，不但送温暖，更要常保温，以立足服务、抓保温为重点，建立起了较完善的服务体系并使其有了进一步的延伸，并使之规范化、长期化。
在“民生”档案建立的基础上，我社区确立了近两年特色工作的服务主题：“民生档案送真情，立足服务抓保温”。同时，进一步延伸“民生”档案，自去年起社区共建立完善了六个服务体系，针对不同人群开展了相应服务。服务体系一：生活照料服务体系，针对孤寡老人、空巢老人、独居老人、高龄老人四类对象开展服务。通过四类人群档案的建立，对他们的日常生活进行照料，不断完善居家养老服务。服务体系二：社会救助服务体系，针对困难老人、困难居民、困难妇女、困难学生、困难职工、困难党员、困难残疾人、重病患者及孤儿九类人群开展相应捐助、结对、扶持等服务。服务体系三：就业援助服务体系，针对下岗失业人员、无业人员两类对象在就业培训、实现就业、劳务输转方面给予帮助，使他们转变择业观念，树立再就业的信心，从而实现再就业。服务体系四：特殊帮扶服务体系，针对吸毒人员、两劳释放人员、重点列管人员开展帮扶，使这些特殊对象在思想、就业以及优惠政策方面得到帮扶，让他们能够彻底放下顾虑，做一名对社会有用的新型居民。服务体系五：政策优惠服务体系，针对城市低保户、医保对象、廉租房家庭、大病救助对象、残疾人、计生扶助、优抚对象七类群体开展服务。通过社会保障线的建立与完善，近一步拓展大“民生”。服务体系六：流动人口服务体系，针对流动人口现状，着重从计划生育政策暂住人口证的办理等方面开展服务，使他们虽身在异乡犹在家乡，真正融入到社区这个新家之中。
通过六个服务体系的建立，以民生促和谐，围绕“和谐在这里”的主题，进一步深化“民情”流水线工程。六个体系的建立，探索了一条长期关心群众的途径，进一步拓宽了社区服务领域。近两年社区完善了“民生档案”27类，1408档。社区以党建联席分会为依托，成立了6支志愿者服务队伍，共有志愿者69人次，其中辖区党建联席分会共3个党支部，16名党员参与了志愿者队伍。辖区党建联席分会不仅在志愿者服务方面积极支持社区，开展促民生送真情活动，在方法上为社区出谋划策，为弱势群体开展服务。使社区与企业、企业与居民、社区与居民之间的关系进一步深化。
六个服务体系的建立，深化了六条为民服务线，社区的服务引发了许多感人的事例，我们通过春节的送温暖，节假日的文艺活动，以及为了转变下岗失业人员的择业观念举办了再就业培训班，许多下岗失业人员重新走上了新的岗位。今年我社区继续深化“民情流水线”工程，使之更加深入人心。截止目前社区共发放民情连心卡500余张，聘请民情信息员21人，民情监督员9人。今年社区共受理民情18件，已办结16件，转呈2件。内容涉及卫生、治安、家庭纠纷、再就业等问题。
社区通过建立 “两代表一委员”民情联络站，使代表、委员和街道社区更加关注民生，有效解决群众生产生活中的实际困难，拉近代表、委员与群众之间的距离，增强居民群众对社区的认同感、归属感、亲切感，增强居民群众对代表、委员的了解和信任，构建起温暖人心的和谐环境，打牢了党在城市社区的执政基础。今年共受理群众反映的问题 6件，其中属于社区的 6 件，办结 6件。
五、其它重要工作
1、以开展“三观”教育“六实”作风建设为契机，增强社区服务意识
按照上级总体安排，我社区在街道工委的领导下，将“三观”教育“六实”作风建设活动列入重要议事日程，精心安排部署，做到了主要领导亲自抓，班子其他成员各司其职、各尽其责，形成合力抓落实，坚决防止图形式、走过场，把活动落实到具体工作中。坚持每周集中学习一次，目前，社区干部的学习笔记均达到8000字以上，人均撰写心得2篇。在第二阶段，不走形式，不走过场，广泛征求党内外群众意见，为下一步进入整改阶段奠定了基础。
通过组织干部职工进行学习深化了对“三观”的认识，强化了大家对“六实”的理解，明确了其重大意义和现实必要。把学习同深入开展学习实践科学发展观活动结合起来，以“三观”教育 “六实”作风建设活动的开展丰富了学习实践科学发展观活动的内容。通过黑板报等形式，宣传“三观”教育 “六实”作风建设和深入学习实践科学发展观活动，并设立了监督电话，使“三观”教育 “六实”作风建设活动主动接受社会各方面的监督。
这项作风建设活动开展后，社区结合新形势下的工作要求，对各项工作制度进行了一次再检查、再完善，从而建立了较为完善的社区工作制度管理体系。促进了干部队伍建设，提高了服务质量和办事效率，为居民群众提供了快捷便利的服务，使社区日常工作纳入了科学化、规范化、制度化的管理轨道，有力地保证了社区工作的高效协调运转。
2、争创党建示范社区，共建党建工作新格局
我社区党支部、居委会在区委区政府、街道工委、办事处的正确领导下，按照市党建示范社区工作考核标准，结合社区实际制定了相应创建规划。今年2月份，社区利用半个月的时间，认真组织全体干部完善各项工作资料，按照示范社区的标准对2006-2008年的工作资料进行了系统地整理。在工作中我们以居民群众满意为标准，以优化社区整体环境为内容，以社区组织建设为核心，以提高社区建设事业发展为中心。通过全体干部坚持不懈的努力，我们顺利接受了市委组织部的考核。
3、按照“公平对待、搞好服务、合理引导、完善管理”的工作方针，坚持以人为本，以服务与管理之中，以服务促管理；全面深化和推行“以房管人”及分层次管理措施，落实服务管理工作责任。社区大力宣传流动人口服务管理工作的方针政策，动员社会各界积极参与流动人口服务管理工作。组织民警、专职协管员深入单位、居民院落、开展走访调查，逐门、逐户、逐人了解情况，摸底登记，100%与房主签订治安责任保证书，逐户建档纳入管理，建立出租房屋档案103份，全面落实“以房管人”和“分层次管理”制度。社区还为103户流动人口建立了档案，164位流动人口一人一表。
4、上半年社区还大力开展了人口清理、清查活动，经过清理清查，截止目前已查出现孕漏报1人，新婚漏报2人，出生漏报1人。三是做好社区计生“以房管人”摸底工作，现入户786户，建立纯居民育妇卡45张，在职职工育妇卡2张。同时提高wis系统录入质量和效率，现录入率70%。我社区现有育妇384人，截止5月底社区新生儿6人，其中3男3女。落实了流动人口属地化管理，清理清查流入人口164人，其中已婚育龄妇女建卡37人，流出人口19人，持流动人口婚育证19人。在计生特困救助工作中，社区上报了2户特困居民正在审核中。
5、社区还在辖区单位里建立了3家新的工会，这3家单位是三元物流、天科机械有限公司、七九二医院，这三家单位成立使我辖区非公经济企业工会持续健康发展。社区还组织干部开展学习了《工会法》、《劳动法》以及《中国工会章程》等。通过学习，使广大工作干部业务水平有了较大提高，极大地提高了广大干部的政治理论水平和文化素养，工会工作整体水平得到了进一步提升。
6、我社区上半年残协在救济补助、康复就业、关爱活动、扶残助残等方面，都得到了街道领导的大力支持。我们为残疾人陈军、蔡雯2户，申请了对口帮扶贫困家庭慰问金400元。在残疾人白内障复明工作中，督促社区4名患有白内障病人到省康复中心进行了检查，有1名适合手术的患者张玉林进行了白内障复明手术，并为精神病人蒲晓琴争取到了门诊药物康复免费治疗。在“助残日”期间，为肢体一级残疾人牟秀英申请了拐杖赠予名额。通过定期走访残疾人的家庭，能够加强与残疾人的联系，及时了解残疾人的呼声和诉求，反映残疾人的意愿，了解他们的健康状况和生活、就业需求，将残疾人的需求记录在案，同时也能把政府对残疾人的关爱送到残疾人家中，做到上传下达，沟通协调的桥梁和纽带作用
7、为了进一步规范就业和失业登记行为，促进充分就业，办理《就业失业登记证》20本，登记失业人员35人，再就业74人，其中：下岗失业人员就业56人，困难人员就业7人、大中专毕业生就业4人,残疾人就业3人，推荐小额担保贷款5人，发放贷款5万元，职业介绍成功10人，发布用工信息110条，劳务输转135人次（其中有组织输出37人，自谋输出37人，就地转移61人），还为辖区内从事灵活就业的“4050”人员进行了摸底登记，共登记58人，为正在领取失业金的下岗失业人员24人签订了就业协议，并建立了下岗失业人员和长期无业人员档案共206份，通过建立档案，能更好地了解和掌握失业人员的动态。我们经常到辖区单位去走访，了解单位的用工情况及时与失业人员联系，为他们找到合适的岗位，不断增进社区与居民群众的关系，也搭建起了单位与下岗失业人员求职、用工信息平台。
六、下一步工作思路
进一步提高思想认识。充分认识做好流动人口服务管理工作和对加强社会治安综合治理、维护社会稳定、构建和谐社会的重要意义，深入贯彻落实党的十七大精神和中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见，切实增强做好流动人口服务管理工作的责任感和紧迫感。
（一）按照“公平对待、搞好服务、合理引导、完善管理”的工作方针，坚持以人为本，予服务与管理之中，以服务促管理。坚持党委统一领导、政府依法行政、各部门齐抓共管；坚持不断创新思路，完善工作制度，落实工作责任；提高服务管理水平，为辖区经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境，广泛开展各项工作。
（二）全面深化和推行“以房管人”及分层次管理措施，落实服务管理工作责任。大力宣传流动人口服务管理工作的方针政策，动员社会各界积极参与流动人口服务管理工作。
（三）积极探索创新，拓宽服务领域，形成具有特色的工作模式。社区探索实行流动人口亲情化服务等有特色的工作模式，进一步为流动人口登记办证、租房就业、劳动保障、社会保险、计划生育、教育培训、子女入学入托、党员活动等提供全方位、宽领域的服务指导。努力实现服务管理工作的三个转变，即由粗放型向精确性服务管理转变，由重管理轻服务向服务管理并重转变，使流动人口完全享受同等待遇，调动和激发他们的积极性。
（四）发挥部门职能作用，靠实服务管理职责。加强流动人口服务管理是各部门的共同职责。我社区立足自身职能，优化政策，强化服务，密切配合：齐抓共管，形成合力，深化对流动人口的综合服务管理工作，推进全社会公共服务体系的建立和完善，促进社会和谐稳定。
敦煌路街道西津西路社区
二○○九年八月
第3篇：城西党建工作总结
以党建工作为抓手健康快速推动各项工作
城西街道党建工作半年总结
一是加大党务村务公开的力度。在机关，深化机关效能提速和学习型党组织建设，进一步完善集中议事和便民服务中心各项便民措施。通过把一把手定为党务村务公开的第一责任人，召开党建工作现场会，采取定期检查、发督查专报，对村进行分类指导等方式，对农村党建基础工作常抓不懈。以河西王家、向阳埠、鸭湾、坦埠庄等为示范村，以点带面，带动街道其余村庄共同发展，为民主政治建设提供有效载体。
二是修订完善年度任期目标。村“两委”换届后，在原有三年任期目标的基础上，加紧新任班子对年度任期目标的修改完善，保证新任干部带着热情上岗，充满激情创业。三是严把发展程序，加强党员队伍建设。针对今年两委换届后，极易引发不稳定因素的现状，慎重发展党员，充实基层党员队伍。
3、开展特色鲜明的主题实践活动，倾力提升“创先争优”档次。在“亮品牌、建家园”主题实践活动中，向阳埠村组织评比不同类型“品牌党员”，带领全村党员群众共同建设新农村，积极开展环境综合整治，打造和谐富裕的新村庄。在“讲政治、当公仆、争标兵”主题活动中，各村两委干部围绕摆正“三个关系”，带领党员积极学习讨论、谈体
会。营造了风清气正的干事创业氛围。
4、是喜迎建党90周年，开展系列庆祝活动。在机关结合“党群连心工程”，开展走访慰问生活困难党员活动。每名机关干部包扶一名生活困难党员，七一来临之际，给他们送去米、面等生活必需品和慰问金。组织老干部与辖区完小举办“学党史，念党恩”活动，请离休老党员岳炳洧同志，为同学们讲述抗美援朝的亲身经历。七一当天，组织党员收看胡锦涛总书记庆祝建党90周年讲话，不断推进新形势下党的先进性建设。7月2日，组织各村党员开展“走出家门无私奉献”活动，为困难群众麦收、进行大环境整治、绿化后期的养护等等，共有近千名党员参加。
党员帮扶创业工程，以带动就业能力强、辐射范围广、发展潜力大的项目为重点，提报创业党员2名，贷款金额26万元。
成立了以街道党委书记任组长的主题活动领导小组，专题召开了“讲政治，当公仆，争标兵”主题动员大会，研究制订部署活动实施方案，将具体事项、具体责任细化分解到每名班子成员及农村干部身上。街道党委依托街道及中心社区两级集中议事办公室，及时了解掌握主题活动的开展情况。上半年先后完成了向阳埠、鸭湾、后沟、河北隋家四个中心社区的建设，本照“社区建设到哪里，党总支就配套到哪里，党建主题活动就开展到哪里”的原则，在农村社区及广大农
村干部中广泛开展主题教育实践活动。通过党员大会、远程教育和业余党校讲课等形式，累计开展培训60多次，受教育党员达到1500多人次。
将向阳埠村作为主题实践活动标兵村，全力打造。引导街道各村“内比向阳埠，外比先进村”，营造创先争优的热烈氛围。向阳埠村“在主题活动中，积极响应上级党委号召，将创新争优活动落实到实处。依托中心社区，多次召开“两委”干部、党员、村民代表会议。在“两委”干部中开展“选后大思考”、“想想群众为什么选我，我应该怎么样对得起群众选票”等活动。换届选举后，村两委干部重新细化并进一步完善了三年任期及年度工作目标，以更加饱满的热情，投身新农村建设及为民办实事上来。村党支部开展了村干部联系困难党员、党员联系困难群众的“亲情手拉手”活动，定期入户走访，每名村干部都建立了民情日记，发放了民情联系卡，帮助群众解决热点难点问题。共为群众办实事、办好事150多件。在真心为民促和谐方面，采取“走出村庄看发展，走出街道学先进”的方式，积极到成山、大疃等地向先进单位学习。新农村建设取得了显著成效，赢得了各级领导的肯定和基层群众的信任和支持。在社区建设过程中，村“两委”干部白天黑夜靠在工作上，舍小家、顾大家，朝六晚七，每天工作都在10多个小时。该村环境综合整治总投资237万元，清理“三大堆”1860堆，清理乱搭乱建761处，硬化
村路1.2万平方米，新建花园5处，4700平方米，栽植石榴、柿子等苗木4万多株，配套完善社区服务中心1430平方米，同时投资18万元建日处理污水50吨的生态污水处理系统，打造了和谐宜居、生态园林式的新农村。在干事创业争标兵方面，向阳埠村牢固树立“只争朝夕”的创业热情，不断增强干事创业、拼搏奉献的信念，内强素质，外塑形象，不断提升引领发展、致富领富的能力。每个村干部都结合三年任期目标制定了个人目标承诺，承担村庄发展项目。他们还积极联系在外工作能人，学习借鉴其发展思路，明确了通过合理调整土地，引导农民采取规模种植、畜牧养殖（最好有具体事例）的村庄发展思路，引导带领群众共同致富，坚决不当“过把瘾”“混日子”的干部。
第4篇：大津口中学党建工作总结
2012年大津口中学学校党建工作总结
我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，认真落实教育规划纲要，按照办好人民满意教育的要求，大力加强党组织建设、加强党员和教师队伍建设。不断深化“创先争优”工作，结合学校改革与发展实际，找准党建工作与教育改革发展的结合点，牢牢把握教育工作中心，努力提高教育质量，为学校发展提供坚强的思想、组织和作风保证，推动学校各项工作顺利开展。
现将主要工作总结如下：
一、党支部书记履行党建工作责任情况
为贯彻上级有关创先争优工作精神，我校及时召开班子成员会议，研究、部署此项工深入细致的开展。经研究，我校成立了学校支部书记挂帅的工作领导小组，专门负责我校创先争优工作，并决定在全体党员中，开展创先争优活动，争做学生喜欢的教师。首先组织学校领导班子全体成员学习泰景组字[2012] 号《关于建立中小学党组织书记基层党建工作专项述职制度的意见》，确定我校工作思路；随后召开全体党员会议，传达上级有关文件精神。布置党员座谈会、普通教师座谈会的相关事宜，为剖析我校存在的影响创先争优的不利因素，制定方案打下基础；然后将征集上来的影响创先争优的不利因素进行汇总，再次召开领导班子会议，调整修改我校工作方案；在此工作基础之上，我校再次组织全体党员干部，学校党支部和全体党员签订争创目标承诺书，全面调动起全体领导干部、全体党员教师创先争优的积极性、主动性。
二、坚持理论学习，加强党组织领导班子建设情况 党支部进一步适应教育发展的需要，充分发挥党组织的政治核心作用，加强民主管理，不断完善校长负责、党组织保证监督、教代会民主管理的“三位一体”学校内部管理体制。优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。学校在班子建设上，明确要求班子成员要转变管理方式，变“被动管理”为“主动管理”、变“粗放管理”为“精细管理”、变“经验管理”为“科学管理”，在“精、细”方面下功夫。改变以前领导分工不明，职责不清，职能交叉，管理效率低下这一现象，班子成员各尽其职，各负其责，充分发挥各自优势，带好自己团队，干好本职工作。党员干部在教育教学管理、后勤服务、重大活动、日常管理，都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师，评选优秀党员，推荐选拔优秀年轻后备干部，引导青年教师积极向党组织靠拢，他们在各自的岗位上都发挥了先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。
三、以推进学习型党组织建设为主线，深化思想道德教育。
1、深化政治理论学习，推进学习型党组织建设。
我校所有党员全部参加了“三会一课”学习、教育活动，组织干部党员深入学习邓小平理论、三个代表重要思想、党章、科学发展观、党的十七届四中、五中全会精神、我国“十二五”规划、教育规划纲要、有关党风廉政建设的文件、法律法规以及上级党委部署的各阶段学习任务。党员的觉悟显著提高。通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。
2、开展“做学生喜欢的教师教师”师德教育活动。为切实加强教师职业道德建设和教师队伍管理，进一步提高教师师德水平，结合本校实际开展了“做学生喜欢的教师教师”为主题的师德教育活动。通过党员干部先锋带动和组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等教育法律法规，引导广大教师充分认识师德规范的基本要求和深刻内涵，进一步明确教师的责任和义务，提高践行职业道德规范的自觉性。通过开展师德师风评议自查自纠活动、党员教师“三进”活动(进家庭，进学生宿舍，进社区，)、干部-党员-教师结对帮扶活动、教学技能比赛、师德研讨会等系列活动，大力弘扬优良教风，使教师自觉加强师德修养，模范遵守职业道德规范，真正做到静下心来教书，潜下心来育人，做一名让学生喜爱，让家长尊重，让同行敬仰的教师。
3、开展各种教师素质提高活动，教师的专业素养和综合素质全面提升。学校通过举行各级课堂展示交流活动，举办教师说课竞赛等活动，支持鼓励教师参加各类培训，进修和学科竞赛，提高了教师的专业素养和综合素质。学校还积极开展校际交流，采用请进来走出去的方法，先后组织了泰安六中、凤台中学、上高中学、黄山中学等兄弟学校双向的学习和交流，相互借鉴，共同提高。
四、落实民主(组织)生活会制度
认真开好领导班子党员干部民主生活会以及党员组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度，既参加班子的民主生活会又按时参加各党小组组织生活会。通过民主(组织)生活会, 每个党员汇报思想、谈心通气，认真开展批评与自我批评，从而不断警示每个党员、领导干部廉洁自律，努力工作，开拓进取，积极做好本职工作。
年初根据党员的标准义务和新时期保持优秀共产党员先进性的具体要求，结合党员工作实际，制订党员目标管理责任制，增强责任感和使命感，克服党支部特别是一些党员干部存在的倦怠情绪和等待观望、被动应付的问题，有计划、有节奏地推进创先争优活动，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力；切实加强领导和监督，发挥创先争优活动对教育教学工作的促进、服务和保障作用；创新活动载体和工作方法，深入开展“立足岗位，践行承诺”活动，大力创建“一名党员一面旗帜”党员示范岗，不断激发党员的工作热情和创造活力，全面深化创先争优活动，不断提高办人民满意学校水平。充分发挥全体党员的辐射作用，热情关心、培养要求入党的教师。在发展党员工作中，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好发展党员工作。
五、以廉洁执教为重点，推进党风、行风建设。
1、认真落实民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党政班子集体讨论，做出决定；党支部委员根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性。
2、密切联系群众。发扬密切联系群众的工作作风，根据群众需求，切实关系到社会群众利益的各项工作。学校领导干部经常深入年级、班级、教学工作第一线，经常与师生谈心、沟通，做过细的思想政治工作，倾听教师、学生、家长对学校工作提出的意见和建议。创造条件，为师生、家长排忧解难，帮助解决教师的生活、工作困难，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
3、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，认真落实校务公开、党务公开工作。经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，对评先评优、职称评定、福利发放、发展党员、学生收费、等工作都要进行公示，使校务公开工作更加规范，校务更加透明，提高校务公开工作实效，保障广大教职工的知情权、参与权、监督权，为党风、政风廉政建设创造良好的监督机制和氛围。
4、依法治校、规范管理。根据有关法律法规，进一步完善制度，加强对学校收费、基建工程、物资采购、后勤等工作的管理和监督。提倡勤俭办学，加强学校财务管理和内部审计，提高经费使用效益。
5、加大效能建设力度。行政干部实行坐班制以及值日制度，值班领导、班主任教师教师实行值日制度，并切实负起责任，提高办事效率。
6、加强党对团队工作的领导。完善学校团委机构。加强团员队伍建设。认真做好发展团员工作，加强对团员的教育和管理。生动活泼地开展课堂内外、校园内外的各项有意义的活动，展现青少年学生的朝气、活力和风采。充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等，开展爱国主义教育和革命传统教育，引导学生弘扬民族精神，增进爱国情感，提高思想道德素养。以主题月教育活动为抓手，结合本校实际，创造性地开展工作。通过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全教育月、理想教育月、爱国主义教育月、感恩教育、形势教育、国防教育、心理健康教育、庆祝建党90周年等活动，进一步增强学生的道德意识。
狠抓行为习惯养成教育，不断强化“文明班集体”、“文明宿舍”、“文明之星”的创建评选活动。对考勤、卫生、礼仪、服饰、自行车摆放等常规内容，每周公布各班的得分情况，有的放矢地加强对学生行为规范教育。
六、学校坚持以教育教学为中心，以扎实抓好教学常规为基础，大力推进素质教育，全面提高教育教学质量。
1、学校始终把教学常规作为学校管理的重中之重。树立“教学质量是学校的生命线”，“抓质量必须抓常规，抓常规就是抓质量”的观念。一是补充和完善《教学常规管理制度》，不断加强教学工作的流程管理，从备课、上课、作业、辅导、考试评价等各个常规环节抓起，做到有规范、有制度、有措施、有落实。这些制度不仅有刚性的规定，也有弹性的空间，既保证框架和底线，也留有教师创新的余地。
2、督导结合，落实管理规定。
首先是定时检查，落实每月的月检制度，落实期初、期中、期末常规工作检查，学校、教导处还经常不定时、不定人的教学督查，使每位教师都加强责任感，整个教学过程都必须重视，业务管理人员经常进行推门听课。增加了督查课堂教学的随机性,使教师重视每一节课的教学，杜绝上无准备之课。
3、校本教研常规化。
学校将教学研究与教师日常的教育教学工作紧密结合。一是充分利用两个平台（周二业务学习和周四教研组教研）。每周二下午第四节课为各教研组业务学习的时间，内容有研究教学计划，教材分析，问题会诊，教学程序方法策略讨论等。每周四下午第二节课后是各科教研组活动时间，主要开展专题讨论，即教师针对教学中普遍存在的问题，交流解决的方法、策略，也有问题会诊、经验交流，课例分析，说课、评课等活动。课题研究在校内全面开花，教师队伍形成了良好的研究氛围，促进了学校文化的建设，带动了学校整体工作的提升。
本学年我们健全了语言文字规范化工作管理机构，建立健全了各种管理制度，通过大量细致的整理补建工作，我校令人以满意的成绩被评为山东省语言文字规范化示范学校。
七、加大党建投入和工作力量配备
我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时教育党员，督促党员。
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和老师们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。
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