晋江市教育局党建工作总结（精选6篇）_教育局党建工作总结

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第1篇：晋江教育工作总结

晋江市2017年教育工作总结

晋江市教育局（2018年1月）

2017年以来，全市教育工作以迎接党的十九大为主线，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面贯彻落实党的十九大精神。围绕市委、市政府的决策部署和上级教育行政部门的工作要求，以在全省率先基本实现教育现代化为目标，优化教育布局、改善办学条件、补足教育短板、促进优质均衡、深化综合改革，努力打造与国际化创新型品质城市相匹配一流教育。顺利通过‚国家级农村职业教育与成人教育示范县‛认定评估。

一、深入推进，“两个责任”层层压实

（一）全面提升学校党建。认真落实上级有关党委意识形态工作责任制要求，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，共组织开展65场进校园宣讲活动；扎实推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化，组织开展‚四个专题‛讨论，落实‚三会一课‛和‚主题党日‛制度，开展党费收缴规范管理及专项检查，补交党费1378055.13元。出台学校党建工作《两个实施方案》，理顺学校党组织隶属关系，各镇（街道）小教和部分民办学校等共50个党组织、1862名党员从各镇（街道）党（工）委划入教育系统党委管理；高质量完成党组织和党员信息采集工作，组织培训29名入党积极分子、新发展党员36名、46名预备党员转正，并 1

在‚党员e家‛上做好信息维护，2017年底共有党员4684名；推进民办学校‚两个覆盖‛，成立13个兼合式党支部、4个联合党支部。注重品牌建设，结合党员‚承诺、践诺、评诺‛，深入开展‚‘双亮双比’艳党旗‛特色党建品牌活动；每月分片区举行一场以‚师道有爱志愿同行‛为主题党员义工服务活动，并举行启动仪式，推进党员义工服务活动常态化；举行教育系统特色党建项目评选活动；季延初级中学党支部代表教育系统党委参加晋江市特色党建项目评选活动获得二等奖，教育系统党委荣获创建特色机关党建项目先进单位。强化学校党建督导，聘请14名党建督导员，组建14组党建督导组，每月分片区开展党建督导；召开教育系统2017年度抓基层党建暨履行党风廉政建设述职评议会议；印发《2017年晋江市市直机关教育系统党委党建工作绩效考评方案》，组成7个考评小组，深入各个党组织进行精细化绩效考评。开展‚心连心‛党内关怀帮扶活动，落实党员‚十必访‛制度，共访问党员420人次；‚七一‛期间走访慰问11名病困党员、9名80周岁或50党龄以上老党员，共发放慰问金21000元。开展党代表驻室接待活动，驻室接待20次、集体考察活动3次，共接访34人次。

（二）强化党风廉政建设。一是强化‚一岗双责‛。抓严‚一把手‛责任落实，严格履行‚一岗双责‛，把单位‚一把手‛列为监督重点，做好‚2016年度落实党风廉政建设责任制问题清单‛整改工作；开展2017年晋江市教育系统党风廉政建设责任 2

制考评工作。二是规范决策行为。修订出台《中共晋江市教育局党组工作规则》《晋江市教育局工作规则》《晋江市教育系统基层单位领导班子重要事项集体议事决策制度》等系列制度机制，并开展落实专项规范教育系统领导班子的决策行为的专项督查，贯彻民主集中制原则，提高决策的科学性，加强对权力运行的制约和监督，让‚三重一大‛议事决策规范化。三是强化廉洁宣传教育。通过短信平台对局机关工作人员和基层单位主要领导发送廉政提醒短信1334人次，强化‚春节‛ ‚元旦‛ ‚清明‛ ‚端午‛ ‚中秋‛期间‚四风‛问题的执纪监督。组织全市中学、教委（育）办主要领导及拟提任的后备干部参加公职人员涉嫌职务犯罪案件庭审旁听教育，组织观看《永远在路上》等廉政教育影片。晋江市中小学敬廉崇洁教育基地升级改造后，全市中小学、教委（育）办党支部开展31场活动，参观人数达1500多人次，中小学生共开展23场，参观人数12300多人次；组建廉洁文化进校园宣讲团，在选聘宣讲员73名，2017年开展廉洁文化进校园宣讲137场（次），受教育人数约28807人。四是健全廉政谈话提醒机制。制定出台《晋江市教育系统落实党风廉政建设责任制考核方案（试行）》，对74人进行廉政约谈，其中诫勉谈话22人、廉政提醒谈话52人。五是加强风险防控。组织排查廉政风险点，修订出台《晋江市学校零星工程和零星货物（服务）采购招标管理规范（试行）》《晋江市教育系统内部审计项目现场管理细则（试行）》《晋江市学生资助工作巡查制度（试行）》等规章 3

制度。2017年共实施财务收支审计项目39个、跟踪审计整改检查项目1个，委托社会中介组织审计8所学校8个基建工程目和10个修缮项目，全年审计总金额达25.83亿元，提出审计建议280条。六是完善监督网络。设立88名纪检委员，成立309个校务监督小组，‚纪检组—纪检委员—监督小组‛‚三位一体‛的网格化监督体系初显成效，一年来各单位共开展了2338项（次）监督事项，使监督的触觉延伸到基层单位每个角落，实现了监督全覆盖。建立完善廉政信息库，实时全方位了解监督对象的廉情动态，实现单位干部、职工廉情情况‚有迹可查‛，使廉政信息库成为党风廉政建设的‚晴雨表‛，精准执纪监督的‚助推器‛。七是严厉查办违纪违法行为。2017年度立案4起，行政警告1人，行政记过1人，开除党籍6人，开除公职3人。恢复党员权利1人次，解除行政处分2人，降低岗位等级处分4人。

二、合力攻坚，项目工作势头良好

（一）大力引进高端教育。拔萃双语学校正式开工建设，预计2018年秋季开始招生。晋江市大明国际学校获省教育厅批复同意筹设，是泉州市第一所外籍人员子女学校，目前英林镇已基本完成土地征迁工作，正着手学校规划设计。泉州五中桥南校区PPP方案已完成项目专家论证工作，并完成各部门意见的收集汇总。童心国际幼儿园的办园选址、过渡办园场所和办园意向正在对接中。积极对接上海光华教育集团（凯辉基金）、协和教育集团等来晋举办高端教育项目。

（二）扩大教育开放合作。全力以赴做好申办2020年世界中学生运动会工作。对照分工，明确责任，挂图作战，加快规划建设一批高规格运动场馆。深化与国际特别是‚一带一路‛沿线国家，及港澳台地区的教育交流合作，我市中小学校与境外优秀学校结为友好交流学校13对。加强与全国教育先进地区的交流，成功举办第12届晋江、金门红十字青少年夏令营和第10届‚情源晋江‛青少年文化交流活动。学习借鉴国际先进的教育理念，办学经验，引进境外条件成熟的国际课程，探索建设网络国际课程资源共享平台。

（三）推进新型办学模式。推广教育集团、委托管理、联合办学、合作办学等新模式。积极探索集团化办学，推进教育供给侧改革，新增养正中学、第三实验幼儿园教育集团。泉州五中与陈埭民族中学协作办学、永和中学与季延中学合作办学，进一步扩大我市优质资源覆盖面。我市集团化办学经验在泉州市普通中学教育工作会议做专题交流。

（四）加快学校规划建设。加快推进《晋江市中心城区教育布局图则》编制。实现一校一图，确定用地位置，确保教育配套同步规划、同步建设、同步交付使用。加快推进186个在建校园新（扩）建项目工程包建设，目前已完成项目27个项目，建筑面积246316平方米，已完成投资51299万元；已开工项目56个，建筑面积384032平方米，已完成投资21475万元。养正中学新校区、养正中学奎光校区、潘径实验小学在2017年秋季开学如 5

期投入使用。出台实施《晋江市中心城区学校建设项目整合提升工作方案》。

（五）强化教育装备管理。实行添置教育技术装备工作人员挂点学校制度，重点督查设施设备的管理和使用工作。加强固定资产清查，组织部署教育系统各单位清产核资工作，对各预算单位的固定资产进行了全面的清查盘点，经过上半年的清理登记、汇总，基本上做到账册相符、账物相符。2017年，全市零星物资采购和零星工程建设共受理563项，涉及资金86738211元；受理政府采购项目174项，涉及资金18673.8563万元；做好16所学校602个考场标准化建设、2018年免费作业本、15所高中校智慧课堂和教育城域网与云平台建设的政府采购工作。

（六）强化学生资助管理。一是按照‚加大财政投入、经费合理分担、政策导向明确、多元混合资助、各方责任清晰‛的原则，实施以政府助学金为主导、社会资助为补充的家庭经济困难学生资助政策，出台各类国家助学金管理的规范性文件。二是2017年全年办理普通高中国家助学金1920人次，补助187.7万元；中职助学金4818人次，补助481.8万元；少数民族国家助学金242人次，补助29万元；学前教育助学金121人次，补助9.95万元；农村义务教育学生营养改善计划25998人次，补助1410.1万元；共受理大学生助学贷款210笔149万元。三是从2017年9月份起，高中、中职和少数民族国家助学金由市学生资助管理中心集中支付，中职国家助学金实行逐月支付，是泉州 6

市第一个实行国家助学金集中支付的县（市、区）。晋江市学生资助中心代表泉州市接受并顺利通过省级标准化验收。

（七）推动教育信息化。一是改善硬件设备设施，2017年，政府采购项目174项18673.8563万元、80所学校投入926万元零星采购电脑与多媒体等教育信息化设施设备。二是提高教师应用能力，开展中学教师信息技术应用能力提升工程，评选晋江市中学教师信息技术应用能力提升工程优秀应用成果194件，确认为本市级公开课，同时纳入本级优秀资源库。三是推进全省“网络学习空间人人通”工作，组织开展“晋江市中小学教师网络空间”创建评选活动，择优推荐我市优秀作品68件参加省级评选。四是成立晋江市教育信息化专家库，确定50名晋江市信息化专家，并组织信息化专家和分管领导到浙江大学进行专业培训。五是组织开展了2017年晋江市第十三届“三优联评”评选活动，评出优秀作品201件，择优推荐我市优秀作品29件参加省级评选。六是推进“智慧课堂”和“教育城域网”建设，市财政投入750万元补助15所公办高中校30个“智慧课堂”建设；投入3000万元组建“百兆进班级、千兆进学校、万兆进教育局”的教育城域网，实现我市“三通两平台”体系的完善建设和应用；投入630万元，建设16所学校656个标准化考室。

三、提质扩面，教育教学成效明显

（一）普惠发展学前教育。继续推进全国学前教育改革发展实验区工作，调整集体办园保育教育收费标准。做好学前教育三 7

年行动实施情况迎督工作。新开办龙湖嘉天下晋江实幼分园、东石锦青中心幼儿园、池店镇启智、启梦等幼儿园，搬迁第三实验幼儿园桂山园区，新增公办优质学位2370位。全市公办园在园幼儿17890人，占比20.8%，比去年提高2个百分点。认定361所幼儿园为普惠性幼儿园，普惠性幼儿园比例83.76%，普惠学位70107位，约占81.51%。创建2所省级示范园和9所晋江市级示范幼儿园，全市市级以上示范园达70所，优质示范园学位2.44万个，占比28.39%。承办泉州市《指南》实验工作推进会。7名教师荣获泉州市幼儿园青年教师‚教坛新秀‛。2017年8月4日，市政府在全省教育工作会议上做经验交流；9月，《福建教育》以采访陈建生局长的方式，全面介绍我市学前教育改革成效，并作为学前教育补短板的重要措施，向全省推广；11月15日，《福建日报》以《学前教育回归普惠公益的晋江实验》为题，对我市的工作经验进行了报道；初幼教科三次在泉州市教育局工作会上作经验介绍，龙岩新罗区、龙岩连城县、广东顺德区先后组团到我市参观交流。

（二）优质发展义务教育。承办泉州市第十五届小学生技能素质比赛。做好初招工作，在中心市区和安海镇学校推进以社保卡为主要依据的来晋务工人员子女入学政策。大班额现象逐步得到控制。参照高中教学协作组做法，成立初中教学协作组，加强科学备考指导，积极应对中考全省统一考试。对获得2017届初中毕业班教学质量奖的优秀学校进行表彰，19所中小学通过省 8

义务教育学校管理标准化学校验收。实验小学、云峰中学等11所中小学荣获福建省首批义务教育教改示范建设校。参加福建省国家质量监测结果反馈会并作典型发言。

（三）优质发展高中教育。指导督促陈埭民族中学、平山中学创建省一级达标学校以及紫峰中学省二级达标学校创建工作，9月30日，紫峰中学顺利通过了省二级达标高中泉州市级现场评估验收。积极推动指导晋江一中、季延中学、养正中学做好福建省示范性普通高中建设学校的立项评估暨省一级达标高中复查。组织晋江一中、南侨中学、侨声中学等校开展泉州市特色普通高中学校的创建申报工作。做好2017级普通高中新生生源分析。调整充实了2018届高中教学指导组、学科协作组基地校和高中学科教学协作组成员，指导 2018届高考复习应考工作。开展2017年‚一师一优课，一课一名师‛工作，继续组织全市教师继续参与省平台‚晒课‛、‚优课‛评选活动，全市中小学有51节获得省级奖项；15节获教育部奖项，部级奖项占泉州地区57节的26.3%，成绩优异。晋江一中入选‚首批福建省普通高中优质学科课程项目‛。拔尖学生竞赛成绩优异，我市共有93人次获得省级及以上奖项，96人取得进入福建省复赛资格。

（四）特色发展职业教育。一是职校品牌建设有新提升。2017年6月，我市是福建省唯一被确定为第二批国家级农村职业教育和成人教育示范县的城市；安海职校被确定为福建省中职教育改革发展示范校，我市4所中职学校全部成为省级及以上的中职教 9

育改革发展示范校；晋兴职校《‚多专业联合实训公司模式‛在中职实训教学改革中的实践探究》和安海职校《基于校内实体店平台的生产性实训基地建设实践研究》荣获2017年福建省职业教育教学成果奖一等奖；晋江职校、华侨职校和安海职校被确立为‚福建省第一批VR/AR职业教育实训基地‛。二是学生技能大赛有新突破。在福建省职业院校技能大赛中，我市中职学生代表泉州市参加全省技能大赛，荣获省级一等奖8枚（团体2枚，个人6枚），省级二等奖13枚（团体2枚，个人11枚），三等级22枚（团体4枚，个人18枚），在全国职业院校技能大赛中，荣获国家级二等奖1枚（团体），国家级三等奖7枚（团体3枚、个人4枚）。三是师生创新创业有新亮点。各校积极响应‚万众创新，大众创业‛的号召，学校不断增强创新能力，引导师生创新创业，创新创业亮点突出。华侨职校彭滔、易同国两位老师设计的《A-POWER》作品在2017福建省‚海峡杯‛工业设计（晋江）比赛中荣获‚运动鞋服组‛金奖，并荣获全场最高奖——特别奖，奖金30万。在首届‚和职教杯‛福建省黄炎培职业教育奖创新创业大赛中，华侨职校和晋兴职校荣获中职组银奖，晋江职校获中职组铜奖。四是师资队伍建设有新提高。华侨职校黄冬艺、刘辉两位老师参加全国‚创新杯‛信息化比赛，分别荣获一、二等奖；晋江职校林群英、张杭照、吕子微三位老师的作品《男衬衫门襟结构制图》获全国信息化教学大赛二等奖。五是中职生源涵 10

养有新举措。一方面加强舆论宣传，通过各种媒体积极宣传我市中职学校办学效果，宣传中职毕业生的升学就业优势，增强职业教育吸引力。如，《中国教育报》以《以贡献求发展打造县域职业学校品牌--福建省晋江职业中专学校‚省示范校‛建设纪实》为题，对晋江职校的办学模式和成果进行了介绍；安海职校引进香港娇芙达健康美容连锁机构、福建美思绮公司两家企业，共建校内实体店实训基地的教学改革项目，在《中国职业技术教育》上作为典型案例进行专题报道；晋兴职校面向晋江经济报小记者开放校园，邀请企业入校，赴五店市开展职教成果展示，吸引福建经视、晋江经济报等媒体报道。另一方面统一制作《2017年中职教育招生指南》和宣传视频，在中招报名会上统一布置填报志愿工作。今年，共招收中职新生4512人.（五）全面实施素质教育。学校德育、心理、实践技能硕果累累。实施学校班主任绩效等级考评制度，将按绩效考评等级给予5000—8000元的专项追加奖励，进一步激励班主任工作的积极性和创造性；组织开展100名晋江市名班主任遴选活动，以名班主任的专业引领和示范带动促进班主任工作的质量提升。申请设立了市教育局下属非教学事业单位‚晋江中小学生示范校综合实践基地‛，进一步加强全市实践基地的发展建设和规范管理，泉州市示范性综合实践基地成为福建省唯一入选‚全国中小学生研学实践教育营地‛（全国14个），并获得中央专项彩票公益金首期1500万元的立项支持。以社会主义核心价值观为引领，11

坚持立德树人，持续推进校园精神文明建设，着力构建德育工作体系，整体推进学校德育一体化建设，全力推动学校思想道德、心理健康和实践技能工程的全面提升。创建了晋江市德育先进校16所、绿色学校14所、劳动教育特色校12所、国防教育基地校8所、学校少年宫30所、心理健康教育特色校20所，创建泉州市家长示范学校8所。青阳街道中和中心小学《精心打造交通安全生命教育路》入选2017年福建省中小学德育建设百优示范项目；晋江市教育局《区域特色校园文化建设的探索》被确定为2017年福建省中小学德育研究A类课题。养正中学入选首届全国文明校园；晋江一中等13所中小学、幼儿园成为福建省首届文明校园候选学校；晋江二小入选福建省首批全国国防教育特色学校名单。学校体育、美育、科技创新收获满满。组织开展了10多场艺术教育活动和比赛。组织学生参与各级各类比赛，组织开展各种艺术类师资培训，创建10所晋江市美育特色学校。晋江市实验小学获评全省中小学校园文化美育环境（培育）示范学校，青阳街道象山小学、梅岭街道平山实验小学获评全省中小学中华优秀文化艺术传承学校培育示范校，晋江一中西洋管弦乐团入选省培育建设项目培育对象，共争取到福建省资金补贴85万。9种中小学教材入围福建地域文化艺术特色的中小学地方、校本美育教学材料，占泉州入围数量的三分之一。广泛开展‚阳光体育‛运动，落实‚体育、艺术2＋1项目‛。5所学校入围全国青少年校园足球特色学校。确定10所学校运动场所法定节假 12

日及寒暑假向公众开放。2017年体育中考合格率达98.82%,A率达64.75%，A率继续位居泉州市首位。参加2017年泉州市中小学生田径联赛，晋江市代表队包揽小学组、初中组和高中组团体总分三个集体项目冠军，并在本届荣获了体育道德风尚奖。扎实开展学校科技教育，创建2个科学创新实验室。参加第十五届福建省青少年机器人竞赛，晋江市有17队获得金牌、12队获得银牌、16队获得铜牌，获奖比例高达90%。

四、引育结合，教师队伍茁壮成长

（一）完善人事管理机制。对干部推荐、考察方式与程序进行完善创新，圆满完成市直学校、教委（育）办及中学（职校）班子及班子成员的全面考察工作。针对干部队伍建设进行多次调研，积极探索‚经费包干、用人自主‛试点改革，推行合同教师分级管理等级考评制度，于2018年起正式实施。

（二）注重管理干部培训。举办13期晋江市名校名校长大讲堂活动，邀请复旦中学原校长周国正、全国著名特级教师吴正宪等权威专家及一线名师开设讲座和执教示范课；结合举办为期2年的中青年学校管理干部高级研修班和全员轮训的中学中层干部高级研修班，系统培训中层干部；选派53名学校干部赴全国名校挂职锻炼，选派18名学校干部到局机关挂职锻炼，6人到市内异校挂职。

（三）强化教师队伍建设。加大新教师补充力度，招聘新教师197人。建立教育人才引进目标资源库、退休教师人才资源库、后 13

备教师资源库，应对我市师资不足状况和‚生育性‛教师紧缺问题。打造‚名师名校长‛集群，出台实施《晋江名师名校长名班主任‚千百十一‛孵化计划》，选拔846名骨干教师（班主任）培养对象并启动培训工作，考核确定晋江市首批19名教学名师，新增42名泉州市学科带头人和5名教学名师、6名省骨干校长培养对象和12名省学科带头人培养对象。继续实施教育人才‚5121‛引育计划，2017年以来，共引进、培育1名高端人才、6名高级人才、61名骨干人才、23名优秀人才，兑现2016年教育人才待遇24.495万元。

（四）扎实提高师能师德。组织举办晋江市首届教师教学技能大赛，共有1093人参赛，113名一等奖的选手确定为骨干教师培养对象，10名特等奖选手确定为骨干教师，并授予‚五一‛劳动奖章和‚教学能手‛称号，通过层层以赛促训，推动了优秀教育人才脱颖而出。强化师德师风建设，与经济报联合办好‚教师风采‛专栏，举办第六届‚我喜爱的老师‛评选活动，评选380名优秀教师、优秀教育工作者，加大正面宣传力度，树立优秀教师榜样。组织开展 “克服职业倦怠呼唤教育情怀”师德讨论活动，开展禁止‚微商‛、有偿家教等专项整治，坚决遏制不良风气。

五、多措并举，教育保障更加有力

（一）创新教育督导工作。完善落实责任督学挂牌督导工作。组织对陈埭民族中学等9所学校实施素质教育工作进行综合督导。各教委办（教育办）按新一轮督导评估的工作计划开展对所属小学的督导评估工作。做好义务教育学校资源配置差异系数整 14

改提升工作。在泉州市教育督导工作会上作典型经验交流。选送七篇教育督导论文参加‚泉州市教育督导研究会第11届教育督导论文‛评选全部获奖。我市基础教育质量评估与监测结果分析与应用工作获得教育部基础教育质量监测中心调研组肯定。

（二）维护校园和谐稳定。深化隐患排查治理，创新实行‚四项清单‛隐患排查治理体系建设，推进‚风险管控体系建设‛，共检查学校973所（次），督促整改隐患1933处。夯实‚三防‛基础，投资1700万元完成全市校园技防系统升级改造工程，配齐配强专职安全管理（保卫）人员，新增派371名保安员。深化‚国家级安全教育示范区‛创建工作，大力推进1+N安全教育基地建设力度，采取政府购买服务方式在全市15个镇（街）设35个暑期学生安全夏令营，惠及3043名学生。做实做细安全教育，创新安全教育载体，把安全教育融入教材和校园文化，印发《未成年人安全宝典》。《安全乘坐电梯》《阻止校园欺凌》安全教育课获评教育部‚全国安全教育精品课程‛。拓展安全宣教渠道，累计向家长发送安全提醒短信1200余万条、推送各类安全主题微信65期（总阅读量近100万次）。突出校车和交通安全、预防学生溺水、消防（火灾）安全、预防毒品教育、危化品等重点领域专项治理，落实落细防控措施。加强饮食卫生安全管理，实施‚明厨亮灶‛工程，选取153个餐饮服务单位开展‚明厨亮灶‛，其中12家集体用餐配送单位，141所学校，进一步提升我市学校食堂食品安全工作。

（三）大力开展工会活动。指导基层37人单位召开教代会和工代会，指导云峰中学创建‚晋江市五一先锋号‛、第三实验小学创建‚福建省先进职工之家‛。选派老师赴泉州市参赛成绩喜人，特教专业获奖率达100%。贯彻落实全民健身计划，在教职员工中积极开展全民健身系列活动，先后开展了跳长绳、乒乓球、气排球、篮球、五人制足球等多项比赛，营造‚人人热爱体育、全民健身强体‛的良好氛围，丰富教师业余生活，促进教师身心健康。慰问病困职工 95人，困难党员18人，教育世家10人，支教教师2人，发放慰问金共110000元。

六、优化管理，机关服务效能增强

（一）信息发布常态服务。设立24小时服务热线电话接受咨询投诉。编印《入学指南》等宣传册，通过晋江电视台、晋江经济报、教育信息网等媒体详细解读招生政策，第一时间发布教育重大决策、学校基建工程招投标、民办学校申办审批、教师招考录用、中小学招生考试工作等师生群众关注的热点焦点问题、政策解读，晋江教育局微信公众号全年推送信息876条，分别在2月、4月、7月通过公众微信号介绍中小学招生政策，阅读达20多万人次，获评“2016年泉州政务微信最具影响力公众号（教育）”；晋江教育信息网发布信息2370篇，被泉州教育信息网录用224篇；被福建教育信息网录用254篇，均居首位。被《晋江信息》采用61篇、《晋江要讯》采用64篇，均名列前茅。《晋江市反映落实新遇到新情况、新问题》录用于《福 16

建信息》。被评为2016年‚晋江市党委系统、政务系统信息工作先进单位‛。

（二）机关效能提升服务。通过主要领导上‚两学一做‛专题党课、每月机关干部例会、集体政治学习，开展‚再创‘晋江奇迹’，丰富‘晋江经验’‛‚学习廖俊波，争做合格党员‛‚如何落实组织生活会制度‛‚在新的历史起点上不忘初心继往开来——学习习近平总书记7.26重要讲话精神‛‚学习传达贯彻党的十九大精神专题报告‛‚学习贯彻党的十九大精神，强化‘四个意识’、坚定‘四个自信’‛等专题学习讲座等形式，营造良好的学习风气。及时办理人大代表提案、政协委员建议83件。及时办理市长专线等各级信访件705件，做到‚件件有落实、件件有反馈‛。为全市教师办理工作证。不定期抽查机关工作电脑，督察办公情况。编制《每天会议及重要活动安排》《一周工作要点》等完善协同协作机制。大力推进办事公开，按季度更新局机关党务、政务公开栏，利用教育信息网、校务公开网和党务公开网，公布各级各类学校申报创建（如福建省普通高中示范校、泉州市普通高中特色学校等）、招生工作、教学用书管理、获奖情况，提升工作的透明度、增强公众对相关教育工作的认知度。开展‚讲述晋江教育‛故事征集评选活动。将每月的16日定为‚下乡接访和安全检查日‛，由局领导带队下乡进基层；今年以来组织局机关党员义工服务队进广场、入社区、下学校，开展招生等教育政策宣传，服务群众53场次。构建‚多方协调、分片跟踪、过 17

程管理‛的报建工作服务网络。今年来，策划生成的118个校舍建设项目中，已开工的有72个，开工率65.25%，比去年增长9.5%。其中，已竣工的有17个，新增学位1.29万个，正在建设的有55个。先后协调解决了玉溪实验小学农用地转用等28所学校的问题。

（三）精简审批优化服务。先后开展三轮“最多跑一趟”和“一趟不用跑”事项的梳理工作，进一步推动‚放管服‛改革，通过联合晋江邮政速递物流公司推出审批办件结果速递派送服务，实现‚一趟不用跑‛和‚最多跑一趟‛事项均达100%目标。2017年以来，晋江市教育便民分中心共受理公办小学、幼儿园设立、变更、终止申请15件，晋江市级示范园评估8件，办理中小学生转学、休学18813件；办理中学毕业证书验印25935人，学历证明验印29人；审批民办学校设立、变更、终止行政许可事项33件，开展以206所民办学校开展年检工作，其中合格182所、不合格21所、暂停办学3所；办理校车许可30件；上半年办理教师资格证635人，做到件件按时办结。我局在推动‚放管服‛改革工作持续、深入开展，增强了群众的获得感和认同感，行政审批教育分中心受邀在全省教育系统行政审批制度改革培训班上的作题为《做好“加减乘除”法服务驶上“快车道”》典型发言。

附：2017年事业计划完成情况

2017年事业计划完成情况

2017年秋，全市中小学、幼儿园在校学生36.7635万人比2016年秋季的36.5807万人，增加1828人，增幅0.50%。来晋务工人员子女21.3251万人，占58.01%，比2016年秋季的21.6405万人减少3154人，减幅1.46%。

——学前教育。全市幼儿园在班幼儿8.5948万人，同比增加2482人，增幅2.97%。其中，来晋务工人员子女4.6148万人，占53.69%，同比减少1719人，减幅3.59%。全市学前三年入园率98.39%；学前一年入园率99.76%。

——义务阶段教育。全市义务教育阶段学生24.1863万人，比增2546人，增幅1.1%。其中，来晋务工人员子女14.8667万人，占61.47%，减少1189人，增幅0.79%。初中辍学率城区0.37%、农村0.63%。应届初中毕业生升入高中阶段教育的升学率97.76%。

——高中阶段教育。全市普高学生2.6764万人，同比增长387人，增幅1.47%。其中，来晋务工人员子女1.1640万人，占43.49%，同比增加428人，增幅3.82%。中职学生1.3060万人（全日制1.2389万人，非全日制671人），同比减少3587人，减幅21.55%。其中，来晋务工人员子女 6796人，占52.04%，同比减少674人，增幅9.02%。高中阶段毛入学率达132.3%。

——特殊教育。市特教学校学生312人，同比增长24人，增幅8.33%；9个特教辅读班、3个随班就读基地，学生75人，6-14 19

周岁三类残疾儿童入学率为98.97%。

第2篇：中共晋江市委教育工作委员会

中共晋江市委教育工作委员会

文件

晋江市教育局

晋教综„2009‟14号

关于开展庆祝建国60周年暨第25个教师节活

动的通知

教育系统各单位：

为隆重庆祝建国60周年，庆祝第25个教师节，振奋精神，凝聚人心，进一步推动全市教育又好又快发展，经研究，决定在全市教育系统广泛深入开展庆祝建国60周年暨第25个教师节活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，弘扬爱国主义精神，大力宣传我市优秀教师的先进事

— 1 — 迹，努力营造尊重知识、尊重人才、尊重教师和关心教育、理解教育、支持教育的良好社会氛围，增强广大教师的光荣感、责任感和使命感，激发教师爱教乐教、教书育人的热情，团结和动员广大教师为创办人民满意教育做出新的贡献。

二、活动主题

弘扬爱国主义精神共谱晋江教育新篇

三、活动时间

8月下旬至10月上旬。

四、活动内容

1、深入开展《中小学教师职业道德规范》（2008年修订）学习教育活动。各单位要以教师节为契机，在广大教职工中进一步开展师德教育。要高度重视，加强学习，广泛宣传，把贯彻实施《中小学教师职业道德规范》（2008年修订）列入师德建设的重要议事日程，通过开展主题学习、研讨会、座谈会等形式开展扎实有效的教育活动，认真深入地学习《中小学教师职业道德规范》，使广大教师全面了解新时期教师职业道德的基本要求，统一思想，增强规范自身的职业言行的责任感和自觉性，营造良好的教书育人环境，全面提高师德素养。

2、大力开展评选、推荐、表彰先进活动。教师节期间，市教育局将组织开展泉州市、晋江市优秀班主任和先进德育工作者、晋江市师德先进个人、晋江市普通中学“教坛新秀”评选活动；组织推荐参评福建省第二届杰出人民教师、福建省农村优秀教师、福建省

— 2 — 优秀校长。市委、市政府拟于9月10日召开全市庆祝第25个教师节暨教育表彰大会，表彰获全国、省、泉州市、晋江市表彰的优秀教师、先进个人和第二届十佳“我最喜爱的老师”和提名奖获得者，激发全体教师和教育工作者教书育人、为人师表的荣誉感、自豪感和使命感，倡导尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的社会风尚，营造尊师重教的浓厚氛围。各单位也应该结合本单位实际，开展各种评优评先活动。

3、积极开展“我和我的祖国”爱国主义教育主题活动。9月初到10月初，将举办“中华雅言经典诵读”、“我和我的祖国”诗歌吟诵和诗歌创作比赛、“我和我的祖国”演讲比赛以及“我和我的祖国”教育写作大赛。通过举办“我和我的祖国”庆祝建国60周年系列活动，回顾我国建国60年来社会主义建设的风雨历程和光辉成就，增强我市教师的光荣感和使命感，同时展现我市人民教师教书育人、为人师表的职业精神，讴歌广大教师和全体教育工作者无私奉献、甘为人梯的崇高品德，引导全体教育工作者形成坚定的职业信念，争做人民满意教师。

4、主动开展送温暖、解忧难、办实事活动。教师节期间，泉州市领导将慰问我市特困户教师，我市市领导也将慰问各级劳动模范、先进人物、特级教师代表。各单位也要召开教师座谈会，开展各种慰问活动。要关心广大教师的工作、学习和生活，特别是退休教师，要切切实实地为他们办实事、办好事。

五、工作要求

— 3 —

1、提高认识，加强领导，扎实开展各项庆祝活动

各学校要充分认识建国60周年暨第25个教师节庆祝活动的重要意义，将庆祝活动作为进一步加强师德教育和未成年学生思想道德建设的重要举措；作为宣传教育成就、进一步营造良好发展环境的重要载体；作为振奋师生精神、凝聚师生力量、再创教育辉煌的重要机遇摆上议事日程。要认真研究制定活动计划和措施，并指定专人负责，层层抓落实，形成上下联动、齐抓共管的工作局面，确保表彰奖励优秀教师、宣传优秀教师先进事迹、为广大教师办实事和国庆60周年等各项主题活动扎实有序开展。

2、认真组织，广泛发动，努力营造浓烈节日氛围

庆祝建国60周年，庆祝教师节，是教育系统的大事。各单位要围绕今年教师节主题，本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则统筹安排，精心组织，开展形式多样的庆祝活动。要充分利用宣传标语、校园广播、黑板报、专栏、简报等宣传媒介，广泛深入宣传学校办学成果，宣传学校优秀教师及其先进事迹。要扎实做好今年教师节主题活动的各项工作，做到广泛参与、多方互动、层层展开。在宣传和活动中努力营造尊师重教的良好氛围和浓厚的节日气氛，让广大教师过一个欢乐祥和的节日。

3、注重宣传，及时总结，确保活动取得实效

各学校要重视做好各项庆祝活动的宣传报道和经验总结工作，及时向市教育局和新闻媒体报送活动信息，不断增强庆祝活动的影响力和活动效果。各校庆祝教师节主题活动开展情况及活动照片请在— 4 — 第一时间向晋江教育信息网投稿。

附件：教育系统庆祝建国60周年暨第25个教师节系列活动安排表

中共晋江市委教育工作委员会

晋江市教育局

二○○九年八月二十五日

— 5 —

主题词：教育建国60周年第25个教师活动通知抄送：泉州市委教育工委，泉州市教育局，晋江市委宣传部、文明办，市有关领导

晋江市教育局办公室

2009年8月26日印发

— 6 —

第3篇：中国移动福建公司晋江分公司2020党建工作总结和2020党建...

中国移动福建公司晋江分公司2020年度党建工作总结和2020年度党建...（二ｏ一三年一月）

2012

年党建工作开展情况

2012年是中央确定的“基层组织建设年”,是全面完成创先争优活动的收官之年,也是晋江公司深化推进全业务系统转型的关键一年,做好今年的党群工作,具有十分重大的意义.总体要求:深入贯彻落实集团公司和福建公司工作会议精神,坚持以“围绕中心,服务大局,促进发展,建设队伍”为主线,以振奋精神,凝心聚力为重点,深化拓展创先争优活动,大力塑造优秀企业文化,着力提升基层组织建设水平,持续深化精神文明创建工作,改进创新思想政治工作,着力提升党建工作科学化水平,为福建公司晋江分公司实现转型发展、保持领先提供强大政治保证.一、以高度的政治责任感,做好迎接党的十八大召开和学习宣传贯彻工作

2、为迎接党的十八大胜利召开营造浓厚氛围.通过报刊、手机和各种媒体,在公司大力宣传党的十七大以来国家走过的不平凡历程,宣传公司各级党组织和党员干部中的先进典型,引导广大党员干部进一步解放思想,转变观念,推动发展,以一流的业绩迎接党的十八大胜利召开.3、抓好十八大精神的学习贯彻.党的十八大召开后,要把学习贯彻会议精神作为公司的一项重大政治任务抓紧抓好.各党组织高度重视,充分利用中心组学习、专题报告会等多种形式,精心组织会议精神的学习宣传,迅速掀起学习宣传贯彻十八大精神的热潮.二、继续深化拓展创先争优活动,推动公司可持续发展

1、高质量全面完成创先争优活动的各项工作部署.深入开展创先争优活动是今年党建工作和迎接党的十八大的重点内容,要把创先争优活动作为今年党建工作的重中之重.要进一步找准创先争优活动与生产经营工作的结合点,全面部署,细化措施,把握时间节点,高质量全面完成创先争优活动的各项工作部署.2、以“四个服务”深入推进“为民服务创先争优”活动.继续深化“为民服务创先争优”活动,抓好一线窗口服务,关键岗位服务、日常规范服务、信息化服务,围绕“四个进一步”的目标,深入开展“三亮三比三创三评”,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带动广大员工立足本职岗位不断增强服务意识、质量意识、安全意识、品牌意识、诚信意识,形成“履职尽责创先进、立足岗位争优秀”的良好局面.开展“党员服务基层”主题活动,各级党员经理人员要切实转变工作作风,切实增强服务基层一线的意识,要深入基层、深入一线、深入员工,察实情,办实事.要突出“客户为根,服务为本”的理念,进一步提升服务水平,争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵,实现客户满意度的新突破,使“为民服务创先争优”活动真正成为群众满意工程.3、开展“转型发展我先行”主题实践活动.在公司实施“转型发展我先行”主题实践活动,要求各级党组织和党员以“解放思想我先行、创新突破.5.组织开展特色党建品牌创建活动.年内,结合反腐倡廉工作需要,落地创建了晋江移动“三化”反腐倡廉警示教育党建管理品牌活动.通过实事政策的宣贯学习、专业团队的系统化反腐倡廉教育及全员化的反腐倡廉工作深入,推进员工100%接受反腐倡廉教育,做到反腐倡廉警钟长鸣.其中,年内联合晋江市检察院先后开展了反腐倡廉教育讲座、知识竞答、图片展和联席座谈会等,发挥了良好的警示教育作用.6.落地开展168党员履职、下基层解民忧等年度党建重点工作.围绕省市党建重点工作要求,晋江公司首先在全区率先推广168工作机制,围绕2012年连个份额不低于50%的工作目标,将任务细分到支部,责任到人,形成目标有分解有推进的机制.同时,针对认领工作任务的党员,开展了亮岗履职工作.此外,围绕市委“下基层、解民忧、办实事、促发展”工作要求,晋江分公司党总支结合公司实际,先后将公司年内即将开展或已经开展的五大重点项目列为下基层解民忧品牌项目,项目包括春风行动、百万真情关爱新晋江人、工兵行动、清网行动和万家工程项目.晋江移动还根据市委要求,主动联系东石第一社区党支部、大白山村党支部、金泽村党支部等开展结对共建活动.双方签订共建协议书,指定晋江移动林智勇、吴自力和雷君等三名同志作为结对支部兼职副书记.三、提高队伍素质,增强党组织的战斗力

持续学习,不断提升,是党组织保持战斗力的根本源泉.2012年,除了传统的三会一课制度外,晋江分公司还围绕省市县的各类培训和学习资源,积极开展党员队伍素质提升.1、是组织参与党员干部再提升学习.2012年4月,晋江分公司三个支部5名党员干部参与了泉州市委市直机关举办的市直党务干部实务培训班,学时数为12课时,课程针对党章、党员发展办法、中央《条例》、十八大会议精神等进行了学习辅导,为党员干部党务能力提升奠定基础.2、是组织参与入党积极分子培训班.2012年,晋江分公司组织4名入党积极分子参与晋江市直组织的入党积极分子培训班,通过培训班学习提升,持续为党组织储备新鲜血液,并将向党组织靠拢塑造成员工激励的平台.3、每月召开一次支委会.每季度召开一次支部大会,每年召开一次领导班子民主生活会,坚持按照《员工政治理论学习安排表》做好党课学习.4、持续开展基础党建工作.2012年9月先后组织发展12名入党积极分子成为发展对象,并组织公司第二届党总支和党支部换届选举.5、持续强化党组织理论学习工作.组织开展政研论文调查撰写工作,全年共撰写政研论文,组织干部职工观看《郭明义》,《人民的好儿女》、《信仰》、《忠诚与背叛》等系列电影电视节目,强化员工党性修养.四、开展“阳光服务,公开承诺”工作

晋江分公司目前有自营厅19个,自营厅人209人.其中,营业厅窗口党员人数2人.为推进一线服务窗口创先争优三亮工作,晋江移动贯彻上级公司和地方政府要求,积极开展创先争优三亮的显性工作: 1、是增设“为民服务创先争优先锋示范岗”.公司在于全区19个营业厅值班长台席上设置“为民服务创先争优先锋示范岗”,通过营业厅显性化标志,强化创先争优服务主题.2、是设置营业厅led创先争优显示.公司统筹安排,在19个营业厅设置“为民服务创先争优,打造群众满意窗口”标语,营造窗口创先争优的浓厚氛围.3、是增设公司企业文化宣传栏.充分利用公司关键通道空间,增设了企业文化宣传栏.通过宣传栏,开展”创先争优“三亮三评三比等宣传内容展示,在后台班组强化创先争优宣传；同时,通过公司“潮领”内刊,开展企业先进典型宣传,浓厚创先争优氛围.2013

年党建工作安排一、新发展党员

各支部发展党员2－3名二、三会一课

每月召开一次支委会,每季度召开一次支部大会,每年召开一次领导班子民主生活会,坚持按照《员工政治理论学习安排表》做好党课学习.三、以十八精神指导企业党建发展

为了全面深入贯彻落实集团公司、省公司党的建设工作会议精神和省、市公司工作会议精神认真学习贯彻党的十八大精神,围绕较高速发展期定位,按照“转型提升、高位求进”的要求,坚持以营造“内顺外和”为目标,深入开展创先争优活动,着力提升基层组织建设水平,改进创新思想政治工作,大力塑造优秀企业文化,持续深化精神文明创建工作,注重加强党对群团工作的领导,坚持提升内部宣传工作水平,深入、扎实、细致、创新地推进党群工作,四、党建主题活动

1、开展“学习十八大精神深化共产党员带头作用”主题活动.2、加强党员队伍建设プ龊梅⒄沟吃惫ぷ鳘グ凑铡凹岢直曜肌⒈ｖぶ柿俊⒏纳平峁埂⑸髦胤⒄埂钡姆秸氇プ龊么庸司新进员工中发展党员工作プ⒅囟孕碌吃迸嘌工作.3、深化公司文明创建工作タ展多种形式反映员工生活的文化体育娱乐活动ビ造良好的公司文化ゼ绦开展和参与“爱心捐助”、“扶贫帮困”、等活动.

第4篇：教育党建工作总结.

志当存高远

教育党建工作总结

汇报人：xxx

志当存高远

为促进教育事业科学发展，市教育局以学习贯彻省第次党代会为契机，进一步加强教育系统党的建设。

一是推进学习型党组织的建设。

要求广大党员干部深入学习贯彻省第八次党代会、省委届次全会、市和市市委常委（扩大）会议精神，用先进的理论体系武装头脑，增强为党和人民教育事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，真抓实干，勇立新功。

二是加强党对各级各类学校的领导。

坚持学校党委领导下的校长负责制，全面贯彻党的教育方针；发挥党组织在推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设中的领导核心作用。

三是加强学校领导班子和领导干部队伍建设。

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔任用学校领导干部；加大干部培养培训和交流任职力度，不断提高中小学校长、书记的思想政治素质和办学治校能力。

四是着力扩大党组织的覆盖面，推进工作创新，增强党的活力。

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，发展壮大党员队伍，加大从学科带头人、优秀青年教师中发展党员的工作力度；优化组织设置，扩大学校党组织覆盖面，使之与教学、科研、管理、服务等基础实体组织相对应；推进基础党组织工作创新，广泛开展创先争优活动，大力宣传

志当存高远

学习党内先进典型，带动教育系统各项事业科学发展。

五是加强教育系统党风廉政建设和行风建设。

严格执行党风廉政建设责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，加大对财务、基建、招生、采购等重点领域的监管力度；坚持从严治教、规范管理，积极推进政务公开校务公开。教育党建工作总结 2

志当存高远

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第5篇：晋江中职教育工作要点

晋江市2017年中职教育工作要点

总体要求：把2017年作为我市中职办学水平提升年，继续提升中职教育教学质量，着手专业整合提升，继续推进省级改革发展示范校建设工作及“福建省示范性现代职业院校建设工程”。

1.总结改革试点工作。2017年是我市中等职业教育综合改革试点工作的收官之年，将要总结和提炼7年来中职教育综合改革试点工作的经验及成效，各中职学校要撰写好工作总结、典型案例，形成晋江职教经验系列材料。

2.做好各项验收工作。一是2-3月份，我市四所中职学校将接受“福建省示范性现代职业院校建设工程”2016年度项目建设的评估。6-7月，安海职校将接受第二批省级改革发展示范校验收。各校应高度重视该项工作，按照要求，严把时间节点，认真完成各项任务，确保顺利通过评估、验收。二是4-5月份，我市还将接受第二批农村职业教育和成人教育示范县验收。晋职、安职和晋兴都是农村职业学校、社区学校，华职也是社区学校。因此，四校要认真再次对照验收标准，收齐材料，整理验收现场，做到早准备、早发现、早补弱，确保验收工作万无一失。

3.进一步优化整合专业。紧贴市场需求和学校办学特点，加快专业整合和提升，再培育一批骨干专业，2017年拟调整、新增2-3个与集成电路重点项目相配套的专业。

4．评选3-4个名师工作室。根据学校办学特色和重点专业设置，依据《关于加快发展现代中等职业教育的若干意见》（晋委办〔2015〕7号）精神和《晋江市人民政府办公室印发关于加快发展现代中等职业教育若干意见配套操作规程的通知》（晋政办〔2016〕55号）操作规程，评选3-4个名师工作室，并作为典型示范，起带动辐射作用。

5.加快建立生产性职教集团。坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向，进一步深化改革创新，强化产教融合、校企合作，积极鼓励和支持社会力量参与，计划用三年的时间，以学校为单位，引企入校，分批分步骤，分别建设智能装备、机械模具、汽车维修、印刷包装、纺织服装、鞋类设计和食品糕点等7个生产经营实体性职教集团。广泛开展订单培养、校中厂、厂中校、现代学徒制等，基本形成产教协同发展和校企共同育人的格局。

6.继续加强中职学校内涵建设。一是继续开展中职教育晋江市级公开教学周活动，提升中职教师教科研水平。二是和市进修学校教科研室合作，在中职学校开展有效性课堂教学的小课题研究，加快中职教师队伍专业成长和可持续发展。三是进一步办好《晋江职教》刊物，全面展现各中职学校年度所取得的办学成效，促进中职教师交流和学习。

7.做好 “职业教育活动周”工作。各校要以“职教活动周”为契机，定期开展开放校园、进入企业、为民服务等宣传展示和交流体验等活动。进一步宣传毕业生成功创业、就业典型案例和我市中职教育发展水平。

8.力争技能大赛有新突破。各校要认真组织、精心准备，采用“走出去集训，请进来辅导”的方式，加强对选手的辅导，力争2017年能在国赛一等奖上有突破。

9.加强对外交流。今年，还将继续加强对外交流，提升中职办学理念和管理水平。市教育局、职教中心还将组织各职校骨干教师及中层干部赴国内名校学习交流。