双滦区党建工作总结（精选4篇）_终党建工作总结多篇

2022-05-22 党建工作总结下载本文

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第1篇：双滦区安全工作情况汇报

双滦区安全工作情况汇报

（2011年8月15日）

省督导检查组各位领导、同志们：

8月5日全省安全工作电视电话会后，我区高度重视，立即贯彻上级会议精神，进行相关工作部署。下面，按照此次督导检查要求，将我区安全工作情况汇报如下:

一、安全生产情况

（一）安全生产事故情况。截止目前，我区未发生生产安全事故和职业危害事故。

（二）非煤矿山和尾矿库基本情况。全区非煤矿山系统16个（生产系统10，建设系统6个），其中地下矿山系统10个、露天矿山系统6个。全区共有尾矿库38座，三等库5座，四等库32座，五等库1座；在用库4座，停用库33座，已闭库1座。

（三）汛期安全生产工作情况。

1、高度重视，精心部署。5月24日，区政府召开尾矿库防汛工作会议，安排部署全区尾矿库防汛工作，印发了《双滦区尾矿库防汛工作方案》和《双滦区尾矿库安全专项整治方案》；区政府与各乡镇及重点企业签订了《尾矿库防汛工作责任书》，对各尾矿库汛期安全提出具体明确要求。6月30日，区政府办公室印发《关于加强尾矿库汛期责任包保的通知》，明确了“区级领导包片、主管部门和镇村干部包点”的尾矿库汛期包保责任制；每座尾矿库由一名区级领导、一名安监局班子成员及两名乡镇村干部包保，负责排查尾矿库汛期安全措施落实情况，遇降雨天气镇村干部驻库值守，严格落实尾矿库企业负责人24小时在岗带班和双人防汛值守、双向通讯设施等制度。7.28全市汛期安全生产工作会和8.5全省安全工作会议召开后，我区又分别召开专题会议，对非煤矿山和尾矿库防汛工作进行再安排再部署，确保无疏漏。

2、多措并举、狠抓落实。一是组织区林水局、乡镇政府及专家勘查尾矿库防汛设施、安全设施的具体情况，逐一分析安全隐患，逐一明确防汛应急措施。二是6月30日组织开展了尾矿库应急演练，模拟建龙矿业尾矿库垮坝事故，共出动应急救援抢险、监测、交通管制车辆10余台，演练、观摩人员200多人，达到了预期目的。三是强化乡镇政府、相关职能部门和尾矿库所属企业的责任，多次召开镇村干部协调会和企业负责人动员会，解决辖区12座尾矿不能自行泄洪的问题，完成1座尾矿库简易闭库工程。四是加强尾矿库日常检查巡查，各监管部门、乡镇政府进行循环检查，对重点库每天一调度、每天一巡查，矿山、尾矿库企业的主要负责人、护库职工保持24小时信息通畅，大型机械设备（铲车、挖掘机）及时维修维护、特种设备司乘人员在岗备勤，以便及时发现隐患、及早解决问题，严防尾矿库安全事故发生。

（四）其它重点工作开展情况。

一是认真组织开展行政执法活动。累计监察企业184家，发现问题265处，处罚违法违规生产经营企业28家。二是开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动。从5月20日至7月1日，共检查企业289家，车辆5700辆，查出非法违法生产经营建设行为858起，有力地打击了非法违法生产经营建设行为。三是开展联合执法与专项执法行动。开展非煤矿山、尾矿库、危险化学品、建筑施工、交通运输、消防安全、民用爆炸物品、特种设备、冶金建材等行业领域专项整治活动，排查各类安全隐患83处，已完成整改80处，其余3处正在整改中。

二、防汛工作

（一）入汛以来雨情、汛情情况。

2011年6月1日进入汛期以来，我区累计降雨量约为270mm，比常年偏多近20%。共遭遇强降雨天气三次，其中24小时最大降雨量出现在7月24日，陈栅子乡太阳沟达到120mm。暴雨引发滦河、伊逊河出现3次较大涨水过程。截至目前，洪水主要对偏桥子镇老沟门村、双塔山镇白庙子村沟头坝造成不同程度损坏，直接经济损失约100万元。总体上看，没有人员伤亡，未对我区造成较大的财产损失。

（二）防汛工作部署。

1、及早动手、落实责任。5月11日，区防汛办对辖区内所有河道、砂场、塘坝、尾矿库、桥涵、水库和地质灾害隐患点等防汛重点进行了检查，向有关单位下发了清淤排障通知14份，截至6月1日汛期前，累计动用大机械200台次，人工1000人次以上，共清理河道4.5公里，清运土石方垃圾1.5万立方米。5月26日，召开了全区防汛工作会议，落实明确各防指成员单位防汛责任，与各乡镇、街道签订防汛工作目标责任书。实行区级领导包项目、包重点工程责任制，确保防汛责任人上岗到位，责任到人。

2、实时监控，防患未然。一是严格落实防汛值班制度。做到防汛电话24小时有人接听，有雨情、预警等通知由值班人员及时转达各乡镇和有关单位，必要时通过电视、广播向群众公布，有险情及时上报上级主管单位，并联系有关单位进行抢险救灾。二是积极做好防汛物资的储备工作。我区专门拨付防汛经费50万元，用于应急抢险及物资储备，共新购置铅丝5吨，编织袋10000个，救生衣100件，并对湛营水库放水洞进行了维修，更换了新的闸门和启闭设备。三是强化实时监控和预警工作。在我区双塔山、偏桥子镇、西地乡湛营水库、陈栅子太阳沟，特别安装了4台自动雨量测报装置，用于实时监控我区的降水分布情况，另外又订购了40台人工雨量器和40台便携式手摇警报器，准备安装在我区地质灾害、尾矿库、塘坝等重点部位下游的村庄，确保对全区各重点部位进行实时监控，及时预警。

三、食品安全工作情况

（一）食品行业基本情况。

全区共有食品企业909家，其中食品生产企业11家，食品加工小作坊20家，食品批发零售企业16家，小杂食店837家，蔬菜生产基地1家，畜禽及水产品养殖场21家，畜禽屠宰场2家，奶站1家。

（二）食品安全工作开展情况。

1、严格落实“五个一批”要求。（停业整顿一批、关闭取缔一批、改造提升一批、整合重组一批、监督员入驻企业一批）

我区纳入“五个一批”要求的企业共589户，其中取缔5户，停业整顿6户，改造提升576家，派驻监督员2家。截至目前，全区出动执法人员2622人次，出动车辆582台次，已对照“五个一批”要求全部落实到位。

2、继续做好乳制品专项检查工作。对辖区内的奶站建立生鲜乳供应登记备案制度，同时，对市畜牧场派驻2名执法人员采取全天驻场监管，对10家食品生产企业及库房和15家前店后厂的食品小作坊进行严格检查，拍照存档。工商、粮食等部门和乡镇、街道对可能藏匿场所开展了清查，目前我区未发现问题乳粉。

3、开展地沟油及餐厨废弃物专项整治情况。一是开展了清查处理畜禽养殖场使用未经无害化处理的餐厨废弃物喂养畜禽的违法行为，未发现使用违法添加剂行为。二是以城乡结合部为重点，仔细排查可能生产加工地沟油的场所，对我区15家糕点生产小作坊的19个批次产品进行抽检，合格率为100%，未发现生产加工或使用“地沟油”的违法行为。三是加强对流通领域的食用油票据和检验报告的查验，督促餐饮单位对餐厨废弃物建立台帐，并做好食用油索证索票登记，对我区餐饮单位食用油进行了重点检测，同时建立有奖举报制度,在区电视台用游走字幕形式公布有奖举报电话（4042762）。专项整顿行动中，我区未发现生产加工、使用地沟油问题。

4、开展“瘦肉精”专项整治活动。加强对区内兽药、饲料、养殖场等生产经营单位的进销台账、票据、用药记录和管理制度的检查。同时，与生猪养殖户、生猪定点屠宰场、兽药饲料经营户等有关单位和人员全部签订承诺书，发放和张贴了推行生猪质量安全告知书700余份；对定点屠宰场调入生猪按日3％进行尿样抽检，共检测93份，检测结果均呈阴性。全区未发现有添加“瘦肉精”行为的企业和个人。

5、开展“打非治滥”工作。一是开展了以饲料及饲料添加剂为重点的饲料市场专项整治，签订了农业投入品安全经营承诺书9份。同时，各饲料经营单位都按要求开展了自查自纠工作。二是对生产肉制品、乳制品、糕点、豆制品27家食品生产企业和食品小作坊进行了全面、彻底的清查；对食品生产企业使用的添加剂品种、生产添加剂的企业、生产添加剂执行的标准、添加剂生产许可证证号、是否备案等情况全面登记造册。三是对流通环节食品添加剂和现场制售经营户主体资格进行清理，经检查我区无食品添加剂生产经营单位，要求使用食品添加剂经营者和现场制售单位，公示使用食品添加剂的具体品种和用量，对于达不到要求的，坚决按照“五个一批”的规定停业整顿。

6、食品安全事故（IV级）应急演练。7月7日，我区和市食安办联合举办了食品安全事故（IV级）应急演练，共出动120救护车1辆、各单位执法车5辆、80余人参与了演练。本次演练，是实施《食品安全法》后，我区乃至全市首次举行的食品安全事故应急演习演练，通过演练，检验了政府应对突发食品安全事件的应急反应速度、应急处置能力和水平，达到了预期效果。

四、信访稳定工作情况

（一）全区信访稳定工作成效。

1、大批信访突出问题得到有效化解。1-7月份，全区发生信访案件327件，1320人次，立案312件立案率95.4%，现已完全办结276件，案件办结率85%，按期结案率达到95%以上。区级领导接访139件654人次，下访、约访160次1155人，共解决129件。区级领导包保重点信访案件42件，息诉罢访21件。

2、信访工作定量指标较好完成。1-7月份，我区未发生因信访问题而引发的群体性事件和恶性信访事件、全国“两会”及其它敏感期间的赴省进京集体访、非正常访为零。进京赴省重信率为5.8%、重访率为9.8%，未超过我区年初下达的重信、重访率20%的限定指标，实现了进京非正常访下降60%，进京集体访同比下降（发生进京集体访2批次、14人次，同比分别下降28%和32%）。

3、特殊时期信访工作成效明显。通过重点排查、专人值班和特殊稳控等措施，“两节” “各级两会”、“五一”、“”等敏感期没有发生影响社会稳定的信访案件，圆满完成了特殊时期的信访工作任务；特别是全国、省、市“两会”、国家信访局调研组、省委副书记视察、鼎盛王朝实景演出等重大活动期间，全区未发生进京非访、未发生进京赴省集体访。

（二）主要工作举措。

一是公开接访。区副处级以上领导每天轮流到信访局公开接访，2011年1至7月份，共安排区级领导到区信访局公开接访136次，为群众解决实际问题33件次，息诉罢访31件。二是带案下访。区联席办牵头组成工作组，到实地、到现场协调化解。今年1至7月份，已组织全区机关干部下访6次、356人，接待群众2696人次，解决问题523件，息诉罢访501件。一大批涉及土地征占、房屋拆迁、农民工工资、资源纠纷等信访案件得以解决。三是主动约访。对复杂、疑难或涉及人数多的信访问题，由信访局负责联系，定时到指定地点由有关领导或部门进行接待。上半年，区党政领导、相关部门共约访160次、1155人次，解决问题32件，息诉罢访31件。四是领导包案。2011年，区联席办在全区范围内排查梳理出信访积案和信访突出问题42件，经区委常委会研究，明确区级党政责任领导，限期解决。目前，已有21件信访疑难案件得到妥善解决，其余21件正在积极解决。

以上是我区安全工作总体情况汇报，不足及不妥之处，请有关部门予以补充，请督导组给予指导。今后，我们将按照督导组提出的意见，认真抓好完善和落实，确保安全工作的各项要求落到实处，确保全区安全稳定。

第2篇：双滦区农牧局食品安全工作总结

双滦区农牧局

2010年农产品质量安全工作总结

今年，我局按照区委、区政府的统一部署，全面贯彻落实《食品安全法》及其实施条例和全国、全省食品质量安全整顿工作电视电话会议精神，不断开拓创新，提高依法行政能力和执法水平，有效规范农产品生产经营行为，维护人民群众的切身利益，保障全区人民的身体健康和生命安全。

一、整顿和规范兽药、农药市场秩序取得新成效

按照市局的统一部署，对所有农药经营门市进行了全面检查，未发现假劣农药及禁用高毒农药。经过一年来的检查，查处了5起种子经营违法案件，发现一起未取得登记证非法生产、经营肥料产品违法案件。通过加大检查执法力度规范了兽药、农药市场秩序。

二、肉食品安全监管又有新作为

（一）扩大宣传、营造氛围，全民肉食品安全意识明显增强

今年，我局始终高度重视肉食品安全的宣传、教育、普及和监管工作，为农业部7号令（即《动物防疫条件审核管理办法》）真正宣传好、落实好，会同市农牧局到偏桥子大集进行为期1天的宣传，悬挂并张贴标语，印发2000余份宣传单和小册子，并有询必答。另外，通过与2个县区间防疫工作互查，学习了好的经验和做法，对我区内2家已经备

案的规模场进行规范管理，统一各项制度和档案，特别是层层签订责任状和承诺书，真正做到防检工作从源头抓起。

（二）加强监督，强化职责，肉食品放心工程快速有序推进

1、动物性食品抽样送检工作：按照市农牧局的总体安排，切实加强动物性产品中兽药及化学物质残留的监控工作，保证动物性产品卫生安全，维护人体健康。我局工作人员共采样鸡蛋21 份，猪肉9份，猪尿9份，鱼肉6份，鸡肉9份，鸡肝9份，奶2批，送样3次，圆满完成了市农牧局下达的任务，检测结果也全部合格。

2、生猪定点屠宰场检疫及监管工作：对双滦区生猪定点屠宰场实施了驻场检疫，严把“三关”，做好三登记和车辆消毒工作，今年总计屠宰生猪7000头，做到有宰必检，并且检疫证明和标识回收率达100%。

3、流通环节监督管理工作：（1）狠抓交易市场动物及动物产品监督管理工作，定期不定期的对市场肉品进行检查，今年共检查100余次，凡是发现未经检疫的肉品上市一律予以没收，对当事人依法进行处理，有效的保证了上市肉品的质量安全。（2）加强对饭店等流通环节肉品监管。饭店等流通环节用肉量比较大，消费人群多，是监管的重点，具体措施就是实行报检制，肉品入库前与检疫部门联系，经检查肉品是健康卫生的再入库食用，有效的防止了肉品中毒事件的发生。（3）案件查处工作。由于今年周边地区动物疫

病较多，为堵塞外疫传入我区，我局工作人员对集市采取不定期监督检查，关闭了活禽和仔猪交易市场，并快速查处一起未附检疫证明经营仔猪案，有力地打击了不法商贩，维护了消费者利益。

三、奶站专项清查确保乳品安全

根据省、市《关于做好乳品和含乳食品集中清查专项行动有关工作的紧急通知》精神，我局积极行动，周密安排，迅速开展乳粉和含乳食品集中清查专项行动。按照“三类合法”主体和“五有一符合”标准对承德市畜牧场和承德市双滦区广顺奶牛养殖场进行了检查，检查结果均能达到合格要求。严格按照《生鲜乳生产技术规程》和奶站管理“六项制度”落实了卫生消毒制度。严格执行消毒的操作规程把好消毒关。奶站配备了机械挤奶员4名，经过了专业培训并发放了上岗资格证书通过健康体检持证上岗。认真落实了驻站监管员制，我局派了一名专业人员主场监管，负责控制奶厅奶罐，核定查验奶产量、指导科学饲养、对奶牛的防病灭病、奶厅卫生全过程进行了监管。推进建立规范的奶站监督长效机制。全面落实《乳品质量安全监督管理条例》，对我区奶站奶牛规模养殖场全面集中清查，重点整治。严厉打击、坚决杜绝奶站添加三聚氰胺等有害化学物质的现象以及各种掺杂使假的违法行为。摸清奶站的现状，将奶站100％纳入监督管理范围。规范奶站经营秩序，完善奶站管理制度，提

升奶站整体素质，切实提高生鲜奶质量水平。销售的生鲜乳经过检测，做到每批保留样品。我区销售的鲜奶每批次都经过严格检验同时有三聚氰胺检测项目的检测报告单。同时按上级主管部门要求及时送检奶样，经检测全部合格。

四、提高检测技术，加大无公害蔬菜检测力度，把好上市蔬菜产品质量关

我局在检测技术方面，刻苦研究检测技术，为解决计算复杂的问题，通过努力自行设计成功了导出数据的计算模板，不仅降低了劳动强度而且提高检测结果的准确程度，大大提高了劳动效率。加强了管理，规范了检测档案。检测中心采取抽测相的方法，对进入蔬菜市场的基地蔬菜进行检测，全年共抽检样品580个，其中：基地抽样398个，市场抽样182个，检测合格率100%。完成了检测任务。

五、加强重大动物疫病疫情监测和报告工作。

一是加强动物疫情测报工作的管理，制订了疫情测报站管理制度，并张贴上墙。根据市农牧局对动物疫情测报工作的安排部署，每月组织相关人员深入养殖场和饲养户，通过走访询问、临床观察和病理剖检等手段进行流行病学调查和监测，按国家和省动物疫控部门的要求，按月对动物重点疫病进行监测，每半年对奶牛布氏杆菌病进行监测工作。二是严格疫情报告。对养殖小区、规模养殖场、生猪屠宰场、交易市场等重点部位做到零缝隙监控；确定专人负责生猪疫情

报告工作，及时研判周边及全市疫情形势，评估疫情动态，科学实施防控对策；充分发挥65名基层防疫员的作用，对动物疫病做到早发现、早报告、严处置，严防疫情扩散蔓延。

六、队伍建设又有新提高

我们在加强队伍建设的同时，首先加强班子建设。努力加强思想、组织和作风建设，不断提高抓大事、议大事，推进科学民主决策和依法行政。其次我们在“三抓”上做文章，即：一抓学习、强素质。加强对相关法律法规的学习。同时，积极开展案例分析等业务学习活动，全体人员的政治水平和业务素质明显提升；二抓服务、增效率。在全局推行政务公开和首问负责制度，以优质服务树立队伍形象，高效率、快节奏地推进肉食品和兽药农资监管工作；三抓作风、塑形象。进一步加强作风建设，树立好的作风形象，深入基层加强调查研究，热心为基层办实事儿，赢得人民群众的支持和信任。为强化监管创造良好的外部环境。

第3篇：双滦区交通局规范行政执法工作方案

2011年双滦区交通局

规范行政执法行为工作方案

为进一步规范交通行政执法行为，加强行政执法队伍建设，推进依法行政，建设法治交通，全面提高我局行政执法水平，制定本活动工作方案。

一、指导思想

认真贯彻〘国务院关于加强法治政府建设的意见〙，深入实践科学发展观，按照全市交通工作会议总体部署和要求，针对当前我区交通行政执法工作面临的新形势、新任务，内强素质，外树形象，不断推进依法行政，为双滦区交通改革与发展提供坚强的法制保障。

二、基本目标

以规范交通行政执法为主线，以“强管理、强规范、强素质、强基础”为主题，以“全员培训、全员练兵、全员比武、全员考核”为主要内容，进一步端正执法理念，进一步落实执法责任制,进一步提高执法效能，努力建设一支“政治坚定、素质优良、纪律严明、行为规范、廉洁高效”的正规化行政执法队伍。

三、工作任务

（一）加强制度建设

高度重视制度建设，在进一步完善交通行政执法十项制

度的基础上，重点做好以下工作：

1、建立执法培训和执法证管理制度。认真贯彻落实交通运输部〘交通运输行政执法证件管理规定〙（交通运输部令2011年第1号），研究制定执法培训和执法证管理制度。今后局法规科要每年至少对执法骨干进行一次集中培训。强化执法纪律、职业道德和法律知识教育，切实提高执法人员素质。要将执法培训与执法证管理紧密联系，没有经过执法培训或培训考试不合格的不予通过执法证年检年审。

2、建立执法评议考核制度。认真贯彻执行交通运输部〘交通运输行政执法评议考核规定〙（交通运输部令2010年第2号），研究制定、完善考核项目、评分标准和配套制度，充分利用信息化手段开展执法质量考核和执法满意度测评，将执法评议考核纳入市局开展的全员综合考评体系，实现执法评议考核工作的规范化、制度化，执法评议考核结果作为执法人员奖惩、晋升的重要依据。

3、建立行政执法经费保障制度。结合基层基础建设，深入研究探索行政执法经费保障机制，加强预算管理和执法经费支出项目管理，提高执法经费管理水平，逐步实现执法经费保障和管理的制度化。

（二）执法规范化建设

认真贯彻落实交通运输部〘关于印发交通行政执法风纪等5个规范的通知〙(交体法发〔2008〕562号)，加强执法规

范化建设，重点做好以下工作：

1、规范执法示范单位创建。组织开展“规范执法示范单位”创建和“十佳执法标兵”评选活动。通过先进典型引导和示范，逐步改善执法内部环境，提升队伍素质和外部形象。

2、规范现场执法装备。要加强现场执法装备的配备与管理，制定现场执法装备配置标准，并按照标准要求有计划地配置。及时更新和引进新科技产品和信息化装备。认真做好执法人员使用执法装备技能的培训，充分发挥现有执法装备的作用，提高执法效能。

3、规范执法文书。按照〘河北省交通外业执法工作规范〙的要求，认真做好行政执法文书的规范。根据行政执法工作的需要，积极探索合理简化执法文书，提高执法效率。严格执行行政执法案卷评查制度。

4、规范行使行政裁量权。根据省厅〘关于印发〖河北省交通运输行政处罚自由裁量权执行标准〗的要求，各单位要结合实际，进一步深入落实，严格规范处罚裁量权的行使。同时，根据市纪委的要求，积极做好行政处罚网上运行的试点工作。

（三）难点问题攻坚

各单位针对目前交通行政执法理论与实务的重点、难点问题进行攻坚，力争在难点问题上有新突破。难点问题攻坚采用各单位申报和指定单位承担方式确定攻坚项目。

（五）加强政策和理论研究

加强政策和理论问题的研究，探索改善本单位、本系统行政执法工作的制度和措施。各单位结合本部门实际情况，选择若干课题开展调研，并组织一次法制理论研讨会，推选1至3篇论文参加市局组织的统一评选。

四、工作要求

开展规范行政执法活动，建设一支规范化的行政执法队伍是认真落实以人为本、执政为民理念，加强交通队伍建设的重要内容，也是打造“法治交通”的基本保证。在当前交通系统面临转型发展的宏观形势下，加强交通执法队伍能力建设尤其要作为一项重要和紧迫的任务。

进一步加强行政执法监督考核力度，督促各执法单位提高行政执法工作水平，一是积极探索建立专职行政执法监督队伍，加强对行政执法工作的监督检查。二是强化外部监督。继续通过聘请行风监督员等途径，以及建立执法跟踪制度、便民联系制度、执法公示制度等形式，广泛听取社会各界的意见和建议，加强对交通行政执法活动的监督，也使全社会进一步了解交通行政执法，关心、支持交通行政执法工作。

双滦区交通运输局二O一一年三月十五日

第4篇：双石村党建工作总结

2011年度双石村党建工作总结

针对我村党员的实际情况，及我村党建工作具体开展情况，特对我村一年来的党建工作、党建工作的主要问题及原因，以及下一步党建发展总结如下：

一、抓“三培养”，加强党员的先进性建设

一年来，我村按照“五好五带头”的总体目标要求，以“三培养”为突破口，把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村、组干部。提出实施“党建领村”、“产业富村”、“科技兴村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，广泛开展党员结对帮扶活动，党支部带领群众共同发展、带领致富能人不断进步的能力明显提高，党组织的战斗力进一步增强，充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。通过抓“三培养”凝聚各方力量，整合各方资源，调动了广大党员干部的积极性和主动性，激发了广大党员干部的创造力，增强了广大群众对党组织的信任，形成了万众一心、齐心协力抓发展的工作局面。

二、严格标准，认真做好党员发展工作

加强对团员青年的培养教育，做好推优工作。村党委加强我村党团员电化教室阵地建设的力度，积极组织各种健康向上的文体活动，把我村优秀青年列为“三培养”对象，新发展党员4人。党支部在民主

评议党员和组织学习中，邀请优秀团员青年列席支部会议。同时加大对妇女党员的发展力度，采取“一帮一”的措施。

三、开展“关爱困难党员、群众”行动，密切了党群干群关系,增强党组织凝聚力

随着“三级联创”工程的扎实推进，根据县委的要求开展“关爱困难党员、群众”行动。一是发放农村困难党员关爱资金；二是在是社区开展服务群众、服务社会、关爱他人，做群众“贴心人”系列活动。通过党组织和党员实际的行动，把党的关怀送了千家万户，发挥了党组织“凝聚党员，凝聚群众，凝聚社会”的作用，增强了党支部的凝聚力和战斗力。

四、党建工作面临的主要问题及原因

一年多来，我村党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在着许多问题和困难。

(一)村级集体经济薄弱，党支部带富能力需进一步增强。我村集体经济几乎没有收入。没钱办事，不能解决群众最关心的现实问题，直接导致村级党组织难以发挥作用。

(二)党建经费投入不足，影响了党建工作的整体水平和效果。

（三）党员素质有待于进一步提高。

(四)流动党员管理难度加大。

(五)村干部待遇低，支委、党小组长没有任何待遇，积极性难以调动，服务意识有待于提高。相当一部分不想当村干部。

五、对今后党建工作的打算

(一)加强领导，强化督查。继续建立健全保持共产党员先进性长效机制，责任到人，一级抓一级，层层抓落实；把长效机制的贯彻落实情况纳入党建工作责任制进行考核，狠抓制度的贯彻落实。

(二)加强我村党支部班子和党务干部队伍建设。要通过组织专题培训，安排外出考察，开展各种主题教育等形式提高支部班子和党务干部队伍的素质。

(三)狠抓落实，务求实效。抓好中央四个长效机制、省委十八项制度和市委二十二项制度的落实。增强服务群众意识，融洽党群干群关系。充分发挥支部战斗堡垒作用和先锋模范作用。

(四)创新党员教育管理方式。抓好组织远程教育理论培训，不断完善党员队伍的吸纳更新机制，着力解决改善党员队伍的年龄、知识和能力结构问题。进一步抓好无职党员“设岗定责”制度的落实。