发展和改革局党建工作总结报告（精选3篇）_局上半年党建工作总结

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第1篇：上半年发展和改革局党建工作总结

发改局上半年党建工作总结和

下半年党建工作安排

根据市直机关工委“关于进行上半年工作调研的通知”

精神，现将我局上半年党建工作情况和下半年党建工作安排 汇报如下：

发改局机关党支部在市直机关工委和局党组正确领导下，全面贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会和市委五届二次全会精神，以创先争优活动为抓手，积极参与“重大项目推进”、“安全生产”、“社会稳定”年活动，解放思想，满怀激情，全面推进机关思想、组织、作风、制度和廉政建设，为建设沿海经济强市、冲刺全国县域百强、实现盖州全面崛起提供坚强保证。

上半年机关党的工作情况：

一、打牢基础，思想建设进一步巩固

为统一思想、提高认识，我局按照“为民、务实、清廉”的总要求，不断强化理论学习，注重思想教育，全面提高党员干部职工的整体素质。

一是认真学习了各种类规章制度。年初我局制定《2012年发改局党的工作要点实施方案》，成立了由局党组书记为组长、党支部书记为副组长、党委成员为组员的党建工作领导小组。对全局干部职工的党建工作和理论学习进行了全面部署，重点学习了《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《中

1国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等，并结合实际重点学习了党的十七届四中、五中、六中全会和市委五届二次全会精神，进一步提高了干部职工的知识水平。

二是认真开展了学习日活动。为确保学习时间，保证学习效果，我局党委采取集中学习和平时自学相结合的方法，上半年领导干部带头组织干部职工集中开展政治理论学习6次，每次学习时间不少于3小时。个人自学不少于5小时。同时，每月召开一次班子民主生活会，讨论学习、工作心得。通过政治理论学习和业务培训，进一步提高了干部职工的业务水平。

三是认真进行了思想解放大讨论。为了进一步解放思想，增强党员干部的党性修养，坚定理想信念，以深入开展学习贯彻落实创先争优活动为契机，继续开展“全面崛起思想解放大讨论”活动，每位干部坚持写读书笔记和心得体会，确保活动成效落到实处，思想意识进一步得到提高。

二、抓住重点，做好各项业务工作

为进一步加强机关组织建设，我局按照制度化、规范化和程序化的要求，紧密联系发改局工作实际，不仅在项目审批、经济运行分析、调研、规划的正常业务工作上有条不紊的进行，而且在机关组织建设方面进行了积极的探索，取得了一定的工作成效。

一是立足于本职工作，明确责任，狠抓落实，努力为全市经济建设服务。我局为贯彻盖州市“重大项目推进年”动员大会精神，狠抓项目落实工作成立了以党组成员及各科室负责人为成员的发改局“重大项目推进年”办公室。目前，我局已落实了由营口峰松实业有限公司投资9亿元的高硅铝合金汽车发动机钢体项目，需新建各10000㎡厂房8个。今年计划新建2个，明年一月份试生产，现已到位大型设备4台。该项目科

技含量高，得到了市委、市政府领导高度重视，项目与清华大学、大连海事大学达成合作意向，已与清华大学签订合作协议。为保证项目按期落地开工，我局决定抽调负责高新技术工作的副局长葛学伟，派住该公司，帮助企业办理专家论证、环评、项目审批等前期手续，为企业提供“全程保姆式”服务。

二是增强服务意识的同时，努力为企业提供优质高效服务。我局对于营口压铸业有限公司大型精密压铸生产线技术改造项目的《节能评估报告》报送工作，时间紧、任务重。我们及时与营口市、省、国家发改委进行沟通、协调，在最短需要15个工作日办结的情况下，发挥超常规思路，仅用两天时间就得到上级发改委认可，帮助企业完成了相关手续。不仅节约时间，还节省了资金，企业特别满意，对政府机关的工作效率给予高度评价。

三是主动服务基层，积极开展扶贫帮困活动。为了推动我市扶贫帮困活动，按照认真贯彻落实市委组织部《关于向后进村党组织选派第一书记的通知》的工作要求，我局局长徐先强同志亲自带头，到三道河村参加对接工作，选派我局副局长哈延功同志兼任三道河村第一书记职务，与帮扶村干部群众一起围绕帮扶规划，做好沟通联系，加强协调服务，积极帮助该村抓好各项工作。一是先后向省、市发改委申请专项资金120万元，建设规划总占地面积5亩，建筑面积500平方米的三道河村文化活动中心。包括文化活动广场、图书阅览室、老年棋牌室、建设室、培训室等，丰富村民的文化生活。二是积极与信用联社沟通联系，解决农户贷款难问题。通过局领导的积极努力，预计可争取贷款400余万元，涉及贷款户200余户，帮助村民走上创业致富的道路，目前更多的农户有了贷款的意向。三为多次与市交通局协调，通过自筹资金7万元和争取部

分上级专项资金，近期将开工修建一条总长度1.2公里的三福路，从根本上解决村民出行、运输不便的问题。

2012年下半年发改局党建工作重点抓好如下几方面： 一是进一步明确任务，落实项目责任人，大项目、外资项目要尤其重视，加强本部门招商队伍建设；

二是转变作风，用好、用活、用足政策，发扬“五加二”、“白加黑”的工作作风。

三是强化领导，细化措施，在作出承诺的基础上，备案、核准、审批等程序要在规定的工作日之内完成，而且还要做到随到随办、特事特办，提高办事效率。

四是要配合好相关部门的工作，提高服务质量，发改局要担负好项目宣传员、讲解员、引导员的作用，形成良好的招商引资环境，为我市招商引资上项目工作做出更大贡献。

2012年6月5日

第2篇：区发展和改革局党建工作总结

区发展和改革局2011年党建工作总结

我局党组在区委正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕区委、区政府提出的“强班子、精队伍、建新村、构和谐、促发展”的基本思路，不断加强党的执政能力建设和先进性建设，将党建工作纳入我局党组抓党建的首要任务，层层分解落实责任目标内容，加强督促检查，圆满完成了上级交给的各项工作任务，现将我局党建工作简要总结如下：

一、坚持目标管理，班子重视形成党组抓党建合力 我们坚持实行党建目标管理，不仅把党建工作作为《全年工作目标责任书》的重要内容，进行单项考核验收，保障了党组抓党建各项工作任务的贯彻落实。一年来，我局紧密结合发改工作实际，党组书记负总责，党组成员、副局长具体抓，对党建工作目标责任进一步细化量化，层层分解到党小组和每一名党员，层层抓落实，季度抓考核，年终总验收，形成了党组书记、局长负总责，分管领导具体抓，班子成员共同抓，一级抓一级，一级带一级，一级为一级负责的党建目标责任机制，形成了抓党建的合力。

二、以行为做表率，狠抓班子思想政治建设

我们以领导干部作风整顿建设活动为主线，把加强和改善党的思想政治建设作为党建工作的一个重要内容来抓，突出重点，强化教育，务求实效，认真把思想政治建设的各项任务落到实处。一是认真搞好党组中心组学习。学习中，我们认真抓了落实责任制、制定学习计划、组织集中学习、加强成员之间交流、督促检查等几个环节，使中心组的学习能够做到学有计划、学有内容、学有要求、学有检查。而且，通过抓好党组中心组学习，较好地发挥了龙头带动作用，有效促进了全局党员干部政治理论学习的全面开展。二是注重把学习形式和本职工作结合起来抓好机关干部职工的政治教育。通过召开学习讨论会、座谈会、举办培训班、开展知识竞赛、撰写心得体会等形式，加强对《党章》、党的十七大等党的知识和方针政策的全面了解和掌握，不断提高党员干部理论水平。三是积极参加上级组织举办的公务员培训、信访知识培训、局行、镇乡行政科室负责人等培训班学习，对《公务员条例》、《信访条例》、《行政机关公务员处分条例》、《公共经济》等知识进行全面系统的学习，达到学以致用。

三、抓基层党组织建设，增强机关党组织的凝聚力和战斗力。今年重点抓了两项工作：一是健全组织机构，加强党组织班子建设。选好配好党支部书记，广泛听取班子成员和干部职工的意见，把党性强、作风正、熟悉党务知识、有较强组织领导能力和实践经验的党员干部选拔充实到党组织领导班子里面，特别是注意选准配强党支部书记。为此，在7月18日发改局机关支部对机关支部委员会进行了改选，确立了新一届机关党支部委员会，并明确了各自的职责。二是加强党支部管理，健全落实责任制。严格按照《党建工作责任制》的责任分工，党支部书记负责党支部目标管理责任制的日常工作，在党组的统一领导下，团结协作，尽职尽责地抓好本单位党组织建设。通过抓措施促行动，机关党支部的规范化建设得到了加强，保证了支部工作能够得到正常、有效运转。

四、抓好民主评议行风和党风廉政建设，树立发改部门新形象。首先，搞好民主评议行风建设活动。按照区整建办的部署，从2月至4月开展为期三个月的党员领导干部作风整顿建设活动，区发改局结合整建活动，认真开展了民主评议行风活动，为了更有效地解决群众反映强烈的热点难点问题，区发改局还开展专题调研，提出有效的解决办法和整改措施。通过整改，发改各项工作取得了显著成效：一是干部职工受到了一次深刻教育，进一步强化了“以民为本，为民解困”的宗旨意识；二是依法行政水平和工作效率得到进一步提高。三是工作作风有了新的改进，进一步密切了与群众之间的联系。四是制度建设和工作措施进一步完善。五是自身建设得到切实加强。其次，抓党风廉政建设。认真贯彻执行《党内监督条例》和《党纪处分条例》，凡本局重大事情必须经局班子集体讨论决定。在任用人上严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》程序执行。今年,对中层干部进行了调整和补充,根据他们的特点和特长进行分工,保证每个科室有一名负责人,充分调动他们的工作积极性。在财物管理上严格执行财政预决算，通过结算支付中心支付，打紧开支，实行财务公开。对发改各专项资金的安排，严格专款专用，程序透明、规范。

五、抓好结对帮扶，不断深化农村党建“三级联创”工作 认真开展“三用心三落实双服务”实践教育活动，以“三联一带十”活动和“五个一”联系工作为契机，机关党支部与XX镇一XX村党支部结成对子，而且主要领导与XX镇一XX、XX等村的贫困党员、贫困户结成对子，实行“一对一”对点帮扶。

一是协助XX镇党委抓好基层党建工作，利用村支部换届选举之机，选准配齐配强村支部班子，增强村支部班子战斗力。

二是深入基层，组织、指导村民抵御百年不遇的大旱。鼓励他们树立抗旱夺丰收的思想，积极组织他们开展生产自救，对特别贫困的农户给予资金和物质支持。并结合区委、区政府开展的“万名干部下基层宣讲调研周”和“贯彻学习十七大，党员结对进万家”等活动，先后四次到联系村社开展宣讲活动，把党的惠民政策进行贯彻落实，使农民群众充分感受到了党的温暖。一年来，为XX镇贫困户、残疾户筹集物资6000余元，提供致富信息30余条，帮助解决实际困难10余件。

三是协助XX新农村做好水、电、路等基础设施配套建设，并为示范户XX、XX、XX等家庭地平、购买家具、农具等提供资金7000余元。为改善农村基础设施建设和农民居住环境提供了一定的资金支持。积极推进新农村建设。

六、发挥党组织作用，全面推进发改工作的开展

（一）深入实际，开展调研。

组织力量先后完成了《2011年XX区国民经济发展规划》、《关于推动XX区率先融入成都经济区互动发展的调研报告》、《富民强区发展规划》、《富民强区新跨越的实施意见》（初稿）、《落实省九次党代会精神实现五年跨越式发展目标方案》、《关于推动XX区循环经济建设的调研报告》、《工业项目建设存在的问题及对策研究》等课题调研报告；起草了《区“千亿工程”考核细则》、《关于实施固定资产投资“千亿工程”的意见》，明确五年投资工作指导思想、目标任务、工作重点和工作措施。分年度、分行业制定“千亿工程”规划；提出了区“三新目标”和“三个跨越”的五年发展的具体指标；撰写了2011年一季度经济运行分析、2011年上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告，为区委、区政府决策提供参考。

（二）着力做好扩权强区政策的争取。

为深入贯彻落实省第九次党代会和市委二届四次全会精神,加快县域经济发展,根据《XX省人民政府关于开展扩权强县试点工作的实施意见》精神，根据区委、区政府的安排，由我局牵头，认真开展扩权强区的各项工作。在相关部门配合下，我局历时7个多月，局主要领导牵头负责，就开展扩权强区进行调研、反复争取，起草初稿、反复修改，做了大量艰苦细致的工作，9月初，市委、市政府出台了《关于扩大XX区经济社会管理权限的实施意见》。主要对XX城市规划区以外范围和新区约56平方公里范围采取依法委托和授权方式下放管理权限，由区人民政府及职能部门行使相关行政审批、执法和管理职能。到目前为止，市区两级部门已就财政税收、城市规划和建设、国土、发改、工业经济、环保、工商、卫生、城市管理、民政、人事、文化体育、质量监督、林业、物价、水利等方面基本达成一致意见。市委33号文件的出台，有效地增强了XX区经济社会管理权限，对于促进XX经济和社会发展必将起到重大的促进作用。

（三）积极参与XX新区建设相关工作。

为加快资阳中等城市建设步伐，发挥行政功能拉动城市经济发展的作用，开发XX中等城市新的支撑点，搭建XX区域经济发展新的平台，推动“城市建新区”，实施跨江作战，加快XX新区全面开发建设。为此，自今年6月启动该项工作以来,按照区政府的安排，我局分别到XX、XX等地进行专题考察，就我区政府搬迁的意见形成了专题报告。积极组织协调行政中心迁建和XX新区开发工作，派专人积极配合相关部门，搞好对各种基础资料的收集、选址、立项申报等前期筹备工作。参与与中交公司就XX新区开发的框架性协议的洽谈。

（四）实施项目带动战略,促进项目工作上新台阶。项目是经济发展的基础和前提，我局始终把此项工作作为重中之中的工作来抓。今年重点推行项目矩阵式管理，坚持召开项目工作评述会，落实政府领导抓主管部门、主管部门抓项目业主、项目业主抓项目的“三位一体”项目包联责任制，将目标任务细化到领导，明确到岗位，落实到个人，采取量化目标任务、量化责任主体、量化时间进度的办法，强力推进了XX区的项目建设，促进全社会各类项目建设有序进行。

1-11月，全区共实施项目245个，其中:新开工项目116个，截止目前为止,已竣工项目83个，预计完成固定资产投资31.69亿元，占全年调整目标任务39.5亿元的80.23%，同比增长30.63%。其中：基本建设完成投资15.21亿元，同比增长8.3%;更新改造完成投资6.4亿元，同比增长65.91%,拉动投资增长近150百分点。

(五)推进经济体制改革，企业产权制度改革稳步推行。今年以来，对全区14户国有企业（含经营性事业单位）和7户供销社集体企业改革推进工作实行矩阵式管理，并相应成立了21个企业改革推进办公室。同时，区政府定期每月召开一次矩阵式管理企业改革推进工作评述会，对分阶段目标任务的完成情况进行评述。专门成立了区政府重点工作督查办公室，对全区企业改制工作进行专项的跟踪督办。目前，全区完成改制的企业10户，其中机械设备公司、粮油加工厂2户企业已完成破产终结，种子公司、良种场、玉米原种场3户企业改制已彻底终结，友谊公司、XX供销社、供销社建筑公司、棉麻土产果品公司、供销社食品罐头厂5户企业已基本完成改制工作。并妥善解决了百货公司职工群访要求解决办理发放职工住房“三证”，兑付集资款及拖欠的加班工资等问题，共办理发放职工住宅“三证”共计 116套，兑付职工集资款40万元，兑付拖欠职工加班工资10万元和下岗生活费13万元;妥善解决了糖厂、建陶总厂、磷肥厂、鹏达水泥有限公司、XX印务有限公司、建材公司、百货公司、外贸总公司等国有企业约2000万元的“两保”欠费、挂帐及核销等问题，以维护企业和社会的稳定。

虽然，我们党建工作取得了一定的成绩，但离上级组织的要求还有一定的距离。今后，我们要进一步增强党建工作意识，夯实党建工作基础，探索党建工作新思路，提高党建工作活力，把党建工作推上新台阶。

二○一一年十一月二十六日

第3篇：市发展和改革局党建工作述职报告

市发展和改革局党建工作述职报告

市发展和改革局党建工作述职报告

市发展和改革局党建工作述职报告尊敬的各位领导、代表： 按照要求，现将我担任福泉市发展和改革局党组书记以来开展党建工作的情况汇报如下，不当之处，请批评指正。

一、履职情况及目标责任完成情况在工作中，团结党员干部职工紧紧 围绕发展抓党建、抓好党建促发展，抓项目建设促发展、抓党建促项目建设 的工作思路开展工作，各项工作统筹推进。在工作中，对照《福泉市基层组织建设年活动 十大项目、百项任务责任分解表 》等文件逐项梳理，安排专人落实。

（一）加强学习，增强党性。为提高全局干部职工服务加快发展的执行力和落实力，尽快转变机构合并后工作发展的需要，拟制了党组中心组学习方案、计划，干部职工学习计划。坚持固定在每周五组织全体党员干部职工学习，围绕党建知识开展学习，努力提高全体干部职工的政治素质，增强党员党性；围绕中央和省、州、市加快发展的有关精神、重要文件、工作要求进行学习；围绕业务知识开展学习，同时派出参加上级以会代训25人次，支付学习费用6万余元。通过学习，党员干部职工的思想和政治觉悟有所提高，同时提高了全局干部职工的业务水平，统一了思想、凝聚了人心、汇集了力量，为克难攻坚奠定了一定的基础！工作素质有一定程度提高，能够自觉响应工作需要，团结协作，体现出了党员的良好工作形象。

（二）优化组织设置，夯实发展基础。机构改革后，继续加强对党建工作的组织领导，完善机构组织，引导党员发挥模范带头作用。

一是明确专门的分管领导和工作人员落实党建各项工作任务； 二是完善党的机构组织，成立了发改局总支，下设局机关支部、离退休支部和企业支部等3个支部，通过全局党员的选举，一批德才兼备的年轻干部充实到各支部任支部书记，增加了党组织的活力。

三是 三会一课 制度坚持常抓不懈，党员、干部、职工一起学，党员干部创先争优的意识增强。

（三）完善机制，促廉政建设。

一是先后制定和完善了《发改局工作制度》、工业滤布《干部职工学习制度》、《考勤制度》等工作制度。用制度管理人，用制度规范各项工作，促进工作有序开展。

二是坚持执行制度，抓班子廉政建设，坚持民主集中制原则，加强领导班子成员之间团结，大事讲原则、小事讲风格，坚持 重大决策、重大事项、大额资金使用 必须在党组扩大会议上集体研究共同决策；严格执行党风廉政建设责任制，推行党务、政务公开，坚持把班子廉政建设和干部作风建设结合起来，努力实现 团结、务实、高效、廉洁 的领导班子的目标。

（四）抓项目建设促发展、抓党建促项目建设。加大项目争取力度，20xx年通过发改渠道下达的中央投资项目31个，总投资1.8亿元，争取到的中央投资6500万元。在工作中，结合我市抓发展就是抓投资，抓投资就是抓项目的实际，在全局实行一岗双责，项目包保，按照一个项目，一个领导、一名党员、一份责任、一包到底的总体思路，出台了《福泉市发展和改革局关于部分中央投资项目建设协调服务责任分解的通知》，将发改渠道下达的中央投资项目建设协调服务进行责任分解到党组成员、到科室、到党员，坚持领导干部 一岗双

责，党员干部带头，齐心协力，共同抓好项目建设协调服务，推动了项目建设、促进了经济社会发展。20xx年，全市预计完成生产总值80.62亿元，增长18%。规模工业产值完成134.5亿元，增长37.31%；规模工业增加值累计完成30亿元，增长29.4%，财政总收入完成12.22亿元，增长43.46%；全社会固定资产投资完成82.5亿元，增长56.25%，固定资产投资完成75.10亿元，增长60.1%；社会消费品零售总额完成15.44亿元，增长25%，农民人均纯收入达6300元，增长30.33%；城镇居民可支配收入达19665元，增长16.5%；招商引资到位资金125亿元，滤布增长147.49%。

（五）以活动为载体，推动党建工作深入开展。积极组织党员开展清明节扫墓、重温入党誓词、与市审计局党支部开展联谊活动、到黄丝廉政建设教育基地参观学习、在七一组织离退休党员和在职党员座谈会等党建教育活动，增强党组织的吸引力和凝聚力，推动基层组织建设深入开展。认真开展 三敢三拼 活动，切实增强服务发展的意识，狠抓作风转变，强化责任抓落实，执行力和落实力在一定程度上有所提高。

（六）扎实开展 联乡驻村 工作，深化 四帮四促 活动。认真贯彻落实市委 联乡、驻村 有关精神，选派1名正科级领导和1名干部，深入泉山居委会开展 联乡、驻村 工作，建立驻村人员管理制度、联乡驻村联席会议制度，开展六查六看，将驻村干部工作开展情况纳入干部职工年度考核内容。自从开展驻村工作以来，我局驻村领导每月到村开展工作5天以上，驻村干部与居委会共同工作，深入调查，走访群众348人次，认真做好民情日记，始终 零距离 联系群众，面对面 服务群众，真心诚意地与群众谈心交朋友，取得群众信

任，交流感情，做群众 贴心人。帮助泉山居委会理清发展思路，制定发展规划，拟定基层党建创新项目5个，化解矛盾纠纷5起，解决问题3个、办实事好事10件，积极为社区申报办公大楼建设项目，开展党支部、党员 一对一 结对帮扶活动，走访慰问困难党员、离退休党员、困难群众11户，送去慰问金300元/户，发放法律法规、科技知识等宣传资料。筹集帮扶资金1余万元，开展 双向组织生活会、七一 文艺演出以及社区共驻共建等活动。

二、存在的问题及下步努力方向20xx年，在党建工作中虽然取得了一定的成效，但仍然存在一些亟待解决的问题：

一是平常忙于业务工作，抓党建工作创新不足；

二是单位事务繁杂，开展活动不够丰富等。针对存在的问题，在下步工作中，我将进一步强化工作措施，切实加以整改：

一是进一步加强学习，继续提高全体党员干部的政治素质； 二是统筹安排，创新工作方式方法，提升抓党建工作的质量； 三是加强交流，取长补短，组织党员干部主动走出去，到优秀的兄弟单位参观学习，借鉴取经。

四是进一步完善管理制度、建立以目标任务为核心的管理体系，提高工作质量、增强管理效能，积极营造学先进、赶先进的良好氛围。

附送：

市发展和改革局局长述职述廉报告

市发展和改革局局长述职述廉报告的项目在我市落地生根，开花结果，助推我市经济和社会发展，我狠抓工作作风，为项目建设提供优质高效服务。

一是转变机关作风。我局深入开展 作风建设年 活动，加强政风行风建设，加大督查督办力度，着力解决 门难进、脸难看、事难办、吃拿卡要、有令不行、有禁不止等问题，使全体同志服务意识得到进一步增强，工作作风得到进一步转变，工作效率和工作质量得到进一步提高，巩固和维护上下 心齐、气顺、风正、劲足 的良好局面。

二是公开政务，接受监督。我积极探索强化政务监督的有效途径，坚持 项目审批事后电话回访制度，主动接受社会各界的评议和监督。开设办理项目信息公示、局长信箱，广泛征求社会各界的意见和建议。加强与人大代表、政协委员的联络，认真办理人大代表、政协委员议案、提案、意见和建议，做到按时办结率100%。

三是提高办事效率，简化办理手续。对工作流程和办结时限进行了重新规范和限定，备案、核准、审批项目分别在原来的工作日减半完成；备案的项目只要不是上级明确必备的内容，一律简化，大部分项目即来即办。两年来，共审批项目279个，简化审批手续超200个，立项办结率100%，为项目建设争取了宝贵的时间。

二、强职责，抓落实，全面推进党风廉政建设工作

（一）抓学习。学习是人生的重要组成部分，我始终把加强学习、提高政治理论水平和思想政治素质放在首位，始终把加强学习做为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。教育全局干部加强学习，与时俱进。一年来，通过坚持领导负责制、学习考勤制、学习笔记制、工作调研制等学习制度，组织全局干

部充分利用局中心组学习和工作空隙时间，系统学习了 三个代表 重要思想和党的十七大以及 实党风廉政建设责任目标的情况，接受全体干部测评，并根据民主测评情况和对照考核标准进行逐项自查自评，平均分为99分，自评考核等次为 好。

（四）促廉政。通过工作机制和制度建设，推动惩治和预防腐败体系的形成，建立健全了教育学习、考勤、会议、接待、财务和车辆等 六项管理制度，强化了服从、服务、团结的 三种意识，形成了学习、廉政、求真务实的 三种风气，我以身作则，身体力行带头执行有关制度，并加强检查监督，使全局机关作风和工作作风有了较大的改进，切实健全惩治和预防腐败体系，确保我局反腐倡廉工作落到实处。

（五）做表率。清正乃民心所向，廉洁是从政之本。而且，廉洁方能聚人，身正方能带人，律已方能服人，无私方能感人。我自觉加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常除非分之想。

一是坚持民主集中制原则。大事讲原则，小事讲风格，共事讲缘分，办事讲公正。凡是重要事项、重大问题都提交班子讨论、集体决策。

二是自觉遵守财经纪律。

三是不利用职务之便在公务活动中向他人索要 好处 费。四是不插手或干预工程招投标活动。每年经我局审批的总投资50万元以上的项目不少于90个，投资总额不少于16亿元，但我从不插手干预过。五是没有利用职务之便直接或间接参与经商、办企业及其他营利性活动。自己的率先垂范，不但树立了良好的形象，而且带出

了一支廉洁干事的好队伍，给全局开展廉政建设工作带来风清气正的好气象。

三、找差距，知不足。任职以来，虽然取得了一定的成绩，但也存在很多不足。

一是学习主动性不强。

二是面对新形势新任务，干部队伍建设需进一步加强，政策业务水平需要进一步提高；

三是个别项目后续跟踪管理不到位。四、明方向，采措施。面对这些问题，我一定在今后的工作中认真加以整改。

一是增强干部主动学习意识。制定学习计划，不折不扣地抓落实，并通过定期委派干部参加各类培训，切实提高干部自身修养和理论业务水平；

二是加强干部队伍管理。重点强化三个方面监督。强化自上而下的监督，接受上级党组织和领导层的监督；强化党员干部个体之间相互监督；强化党的纪律监督，对党员的行为设防、控制和惩戒，把强化监督与廉洁自律结合起来，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

三是抓好项目稽查工作。重点督查项目工程领域建设突出问题，尤其是国家、省投资的项目以及市重点项目推进情况。十二五 期间，是我市加快经济社会新一轮发展的关键时期，新的形势催人奋进，新的任务光荣而艰巨。我要时刻牢记自己的使命，增强责任感和紧迫感，把思想和精力集中到谋发展、干实事、求突破、惠民生上来，勤建有用之言，善谋发展之策，力干务实之事，始终保持旺盛的工作热情，以一丝不苟的执着精神投入到工作中去，做到堂堂正正做人，干干净净做事，兢兢业业从政，规规矩矩用权，为加快建设具有

江海特色的幸福吴川作出新的贡献。以上报告，请各位领导评议，并提出宝贵意见。