三年换届党建工作总结(精选4篇)_三年党建工作总结
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第1篇:机关党建年度(党委换届)工作总结
机关党建年度(党委换届)工作总结
厅机关第×次党代会以来的五年,既是厅机关各项业务工作和队伍建设取得重大成就的五年,也是机关党建工作迈出新步伐取得新成效的五年。五年来,厅机关党委在厅党委和省委省直机关工委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,紧紧围绕业务工作大局,紧紧围绕上级部署,以加强党的执政能力和先进性建设为重点,狠抓厅机关党的思想、组织、作风和制度建设,不断增强厅直各单位党组织的凝聚力、创造力和战斗力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在厅机关努力营造风清气正、团结和谐、干事创业的良好氛围,为厅机关各项业务工作和队伍建设提供了强有力的组织保证、人才支撑和精神动力。全厅党员和各级机关在一系列重大挑战面前,精心组织、密切配合,做出了重要贡献,得到了上级的充分肯定。
一、主要工作情况
(一)认真抓好党员理论武装,思想政治建设成效明显。厅直各单位党组织根据厅党委的部署和厅机关党委的安排,突出抓好理想信念教育,紧密联系工作和队伍建设实际,把理论学习与担负的重大职责紧密结合起来,与研究谋划各项业务工作紧密结合起来,做到用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是加强思想政治建设,提升党员政治素养。始终把机关党的思想政治建设摆在党建工作的首要位置,注重把学习理论与指导实践相结合、改造客观世界和改造主观世界相结合、思想政治教育与解决党员实际困难相结合,引导党员进一步解决好“信仰”、“信念”、“信心”等深层次问题,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观,提高党员的思想水平。二是强化政治理论学习,增强理论修养。通过厅党委中心组学习、厅直单位组织学习、专题辅导讲座和交流学习心得等方式,组织学习了中国特色社会主义理论和中央、省委的一系列重要会议精神,引导机关党员深刻理解、准确把握中央、省委和部、厅党委的重大决策部署,增强厅机关人员的政治意识、大局意识和责任意识,为各项工作任务的完成提供了强大的精神动力。三是创建学习型党组织,大力倡导良好的学习风气。针对机关党员比例高(占90%)的特点,以领导干部讲党课、专家学者讲理论、先进人物讲事迹、党员谈体会等多种形式,采取互动式学习、体验式学习以及网络、多媒体平台等党员喜闻乐见、生动活泼、富有吸引力的学习方法和载体,引导机关党员把学习当作一种态度、一种责任、一种追求,努力养成自觉学习的良好习惯,营造主动学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。四是开展党性教育,打牢思想根基。通过组织开展“解放思想大讨论”、“学习实践科学发展观”、“社会主义法制理念教育”等教育实践活动,机关广大党员党性修养进一步强化,对党的认同感、归属感、荣誉感进一步增强,为人民服务的自觉性进一步强化。通过五年坚持不懈的努力,厅机关党建工作受到了上级党委的充分肯定。
(二)大力提升机关党建科学化水平,党的基层组织建设得到加强。厅机关党委和厅直各单位党组织始终坚持把加强自身建设作为机关党建的基础性工作来抓,努力使党建工作覆盖到业务工作的各个方面、贯穿于业务工作的全过程,为推动省厅各项工作开展提供了坚强的组织保证。一是抓好创先争优活动。根据省委统一部署,深入组织开展了“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动,教育引导机关党员立足本职、扎实工作,掀起了比、学、赶、帮、超的良好氛围。积极开展“四亮四创四评”、争创“党员先锋岗”和“党员示范窗口”活动,党员政治意识、大局意识、责任意识显著增强,精神状态明显转变,党员先锋模范作用得到充分发挥。活动中,涌现出了××等一批先进典型,有×个基层党组织、×名优秀共产党员、×名优秀党务工作者受到省委、省政府表彰。二是严格落实党的制度。坚持和完善民主集中制原则,充分发扬党内民主,认真贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事制度,坚持“三会一课”、党员汇报思想、“党员领导干部双重组织生活”等党内生活制度,开好年度民主生活会,积极推行党务公开,促进党员教育、管理和监督常态化、规范化;认真落实机关党委委员联系基层组织的制度,确定联系单位和工作职责,坚持每季度组织厅直单位政工干部,对厅直各单位开展党建工作和思想政治工作情况进行检查,及时总结推广工作经验;厅机关党建工作经验多次在省委省直机关党的工作会议上进行交流。三是加强基层党组织建设。指导审批了一批基层党总支(支部)的换届选举,建立完善厅直单位党组织、党员数据库,进一步健全、规范了厅机关基层党组织管理;抓好党员发展,举办了入党积极分子培训班,坚持“成熟一个、发展一个”的原则,审批发展了×名新党员,批准了×名预备党员转为正式党员;按照政治强、业务精、作风正、要求严的要求,在深化认识、加强领导、完善制度、规范管理、定期督导上下功夫,深入落实“一岗双责”和党建工作责任制,厅直各单位抓党建、带队伍、促发展、保稳定的能力明显增强,广大党员干部抓好党建工作的责任意识进一步深化,全厅上下形成了单位一把手总负责、分管领导具体抓,一级抓一级、层层抓落实的良好格局。四是切实改进机关作风。坚持眼睛向内查找问题、整改问题,对厅机关思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的问题,连续开展了作风教育整顿、队伍教育整治、行风评议等一系列活动,大力倡导求真务实、亲民为民、爱岗敬业、艰苦奋斗的风气,引导党员讲党性、重品行、作表率,切实做到自重、自省、自警、自励,队伍的纪律作风和整体形象明显改善。
(三)扎实推进文明和谐机关建设,思想政治工作和精神文明建设取得新成绩。以思想政治建设为核心,以构建文明和谐机关为目标,健全制度、创新方法、强化措施,推动思想政治建设和精神文明建设创新发展。一是做好经常性思想政治工作。针对厅机关思想政治工作存在的问题,制定出台了厅党委《关于进一步加强和改进厅机关思想政治工作的决定》,建立完善了队伍建设定期分析研判、“八个必谈”、个人重大事项报告等一系列制度。实践证明,《决定》的出台,符合厅机关的实际,成为厅直各单位党组织有效开展思想政治工作、机关党的建设健康发展的重要依据和抓手,得到了厅机关广大党员干部的拥护和支持。厅直各单位坚持一手抓业务,一手抓思想政治工作,定期分析思想状况,切实掌握思想动态,及时发现、解决苗头性思想问题;广泛开展谈心交心活动,了解党员、职工工作、思想、家庭状况,有针对性地做好思想工作,尽力为广大党员、职工做好事、办实事、解难事,消除后顾之忧。二是加强思想道德建设。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《职业道德规范》,深入学习实践社会主义荣辱观,积极开展“送温暖、献爱心”活动,大力加强机关人员的思想道德建设,极大地增强了机关人员的爱岗敬业意识和社会责任感。三是持续开展群众性精神文明创建活动。按照省级文明单位标准,积极开展文明处(科)室、文明楼院、五好文明家庭等群众性精神文明创建活动;组织开展丰富多彩的文体活动,陶冶了情操,强健了体魄,增强了集体荣誉感。
(四)大力加强机关群团组织建设,工青妇工作有所作为。一是做实工会工作。设立厅机关救助金,制定相关管理办法,坚持元旦、春节、“七一”慰问制度,对长期身患重病、家庭经济困难的人员进行补助,对生病住院人员进行慰问。二是做强共青团工作。指导机关团委加强共青团思想、组织和制度建设,强化团员青年理论武装和思想政治教育,针对团员青年特点,组织开展了学习、培训、联谊、交流等形式多样、内容丰富的主题团日活动;抓好青年文明号创建管理。三是做好妇联工作。认真贯彻落实《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护法》等法律法规,积极开展“女职工建功立业”活动,定期举办机关女职工家庭和谐、健康教育等讲座,把一大批素质好、业务强、有一定组织协调能力的女同志推荐选拔到了处级领导岗位,切实保护好女职工的各项权益,引导好、发挥好女职工的工作积极性。
(五)着力强化党务政工干部队伍建设,选好配强党务政工干部。把一批政治坚定、党性强、人品好、熟悉业务的干部选配到机关党务政工岗位上来;在政治上、工作上、生活上关心支持党务政工干部,及时帮助解决实际困难,为他们成长成才提供必要的条件和支持,有效保护和调动起党务政工干部的工作积极性;积极引导党务政工干部勤于学习,深入思考,勇于实践,不断提高工作能力,为加强和改进厅机关党的建设做出了积极贡献,赢得了机关广大党员和职工的理解和尊重。
二、主要工作体会
回顾五年来不平凡的历程,我们深切感受到,厅机关党建工作的发展进步,得益于厅党委和省委省直机关工委的重视关心和正确领导,得益于厅直各单位党组织的积极配合和大力支持,得益于党务政工干部的无私奉献和共同努力,得益于厅机关广大党员的积极参与。借此机会,我代表厅党委,向辛勤工作、默默奉献的厅机关广大党务工作者和广大职工表示衷心的感谢和诚挚的慰问!
五年来的工作实践,进一步加深了我们对机关党建工作规律特点的认识,积累了弥足珍贵的经验。一是必须坚持政治建警,切实提高机关干部队伍的思想政治素质。五年来,机关党建工作始终把加强思想政治建设放在首位,引导广大党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色。实践证明,只有始终坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装党员的头脑,促进党员思想政治素质和业务工作共同提高,机关党建工作才能始终沿着正确的政治方向发展。二是必须坚持围绕中心、服务大局,切实为各项中心工作和机关队伍建设提供有力保障。五年来,始终围绕工作大局和厅党委决策部署,把机关党建工作置于大局中来谋划,置于队伍全面发展的关键环节中来推进,既有力地推动了厅机关各项业务工作深入开展,又实现了机关党建工作自身的创新发展。实践证明,只有始终坚持围绕中心、服务大局,努力为业务工作和队伍建设提供思想政治保证和组织保障,机关党建工作才能大有作为。三是必须坚持实事求是,切实增强机关党建工作的针对性和实效性。五年来,机关党建工作主动适应新形势、新任务的要求,结合工作和机关队伍建设实际,深入研究、准确把握机关党员队伍的现状和特点,着力提高机关党建工作措施、制度规范、目标任务的科学化水平,在实践中教育引导广大党员讲实话、出实招、办实事、抓落实,促进厅机关各项工作取得实实在在的成效。实践证明,只有始终坚持求真务实、真抓实干,努力推动队伍形成严谨求实的思维方式和狠抓落实的工作作风,机关党建工作才能不断焕发新的生机和活力。四是必须坚持以人为本,切实提高机关党组织的向心力和亲和力。五年来,机关党建工作积极适应厅机关工作需要、岗位职责需要和个性发展需要,采取面对面、心贴心的工作方法,想职工所想、急职工所急、帮职工所需、解职工所忧,确保厅机关全体人员始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。实践证明,只有始终坚持以人为本,尊重党员的主体地位,多办得人心、暖人心、稳人心的好事、实事,机关党建工作才能体现出自身的特殊价值,呈现出强大的生命力和影响力。五是必须坚持开拓创新,切实促进厅机关各项工作科学发展。五年来,机关党建工作始终把着力点放在充分调动和发挥机关广大党员的积极性、主动性和创造性上来,不断强化队伍创新意识,激发队伍活力,营造了积极向上、锐意进取的工作氛围,促进机关政治建设、组织建设、作风建设实现新突破,取得新进展。实践证明,只有始终坚持以开拓创新的精神研究新情况、解决新问题,机关党建工作才能在继承中创新、在创新中发展,不断在新的历史起点上取得新发展、迈出新步伐。
三、存在问题及今后打算
五年来取得的成绩和经验来之不易。在充分肯定成绩、总结经验的同时,我们要清醒地看到,在业务工作和队伍建设面临形势任务发生深刻变化的情况下,与党的先进性要求相比,与上级党组织和领导的要求相比,与厅机关广大职工的期盼相比,机关党建工作还存在不足:厅直个别单位的领导对党建工作的认识不到位,认为党建工作是机关党委和专职党务干部的事,存在重业务、轻党建的思想;对新时期厅机关党建工作的新特点、新思路、新举措研究不够,特别是在如何充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,如何健全完善激励机制,增强党务政工干部的事业心、责任心等方面,还需认真思考,强化措施,有效推进;机关队伍管理方面还存在薄弱环节,少数单位对队伍的思想状况、易出问题的风险点掌握不准确、发现不及时,思想政治工作和管理教育工作流于形式,“一岗双责”没有落实,违法违纪问题时有发生;少数党务政工干部对党的知识了解不够,对新形势下如何有效开展党建工作缺乏深入研究,能力和水平还不适应新形势下的党建工作的要求;厅机关少数同志党员意识不够强,宗旨观念不牢,工作作风不实。这些问题的存在,都影响了厅机关党建工作的推进。
同志们,胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出:“办好中国的事情,关键在党”,“我们必须从新的实际出发,坚持以科学理论指导党的建设,以改革创新精神研究和解决党的建设面临的重大理论和实际问题,着眼于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化,全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律,全面推进党的建设新的伟大工程,不断提高党的建设科学化水平”。胡锦涛总书记的重要讲话,深刻阐明了充分发挥党的核心领导作用和各级党组织的战斗堡垒作用对于做好党和国家各项工作的极端重要性,为新时期进一步做好党建工作指明了方向。机关工作必须由党建工作来统领,必须用党的最新理论成果来武装,必须用党的先进性标准来要求。当前推进小康社会建设和经济社会更好更快发展的关键期,厅机关党建工作比以往任何时候都显得更为重要和紧迫。当前和今后一个时期,厅机关党建工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以胡锦涛总书记“七一”重要讲话为统领,立足机关实际,着力提高党建工作科学化水平,为业务工作和队伍建设各项任务的圆满完成提供强大的精神动力和强有力的组织保障,以优异的成绩向党的十八大献礼。
第2篇:党支部换届三年工作总结
党支部三年来工作情况
同志们:
大家好!根据党章和上级有关文件规定,按照段党委的统一部署,今天,我们在这里召开党员大会。此次大会主要任务是总结汇报本届党支部的工作和进行党支部换届选举。受上一届支部委员会的委托,现在,我代表党支部向全体党员作工作报告,请予以审议。
三年来,车间党支部在段党委的正确领导下,紧紧围绕“强基达标,提质增效”工作思路和“高标定位,创新发展,奋勇担当,争创一流”指导思想,全体党员立足岗位创先争优,车间的各项工作齐头并进,呈现出良好的发展势头,现将主要工作总结如下:
一、坚持做好新形势下的思想引领。面对铁路发展的新形势,党支部通过加强思想政治工作,及时将集团公司、供电段的发展目标、发展战略进行宣传贯彻。一是在第一时间将路局、段重要决策、决定宣传贯彻到一线班组,从而使每一名职工对企业和自身的前途有了一个明确认识和良好的预期,达到振奋精神、凝聚人心、思想统一的目的;二是做到了解决思想问题与解决实际问题相结合,既以理服人又以情感人,努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力,充分调动各方面的积极性;三是做好先进青年职工的引领工作,为党组织培养和储备新鲜血液,目前共有11人向党支部递交了入党申请书,接受2人成为预备党员,2名预备党员转正。
二、坚持做好新形势下的安全保障。一是面对新设备、新工艺、新技术的运用,党支部以争做“四优”共产党员为抓手,开展了各专业的课题攻关和技术党课,努力提升党员职工的综合素 质,车间质量管理小组连续两年被评为湖北省优秀质量管理小组;二是围绕春运、调图、集中修等重点任务,扎实开展创岗建区、立项攻关、突击奉献等活动,打造党内品牌,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;三是开展“强基达标、提质增效”主题教育以及家庭互保为形式的保安全活动,通过这些活动的开展使各项工作取得了新的进展,极大地增强了党支部的凝聚力和向心力;四发挥支部委员会的作用,督促各支部委员认真履行党建工作职责。
三、坚持做好新形势下的工作执行。一是面对较大的安全压力和生产任务,党支部通过党内安全月分析、职工思想动态分析、及时召开支委会,确定下一步的工作方向;二是党支部积极参与车间的重要问题的集体决策,坚持党支部委员经常碰头,有问题及时研究解决;三是遇见急难险重、抗洪抢险、应急处理任务时,党员干部冲锋在前、充分体现出党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用;四是积极开展“主题党日”活动,有力推进了标准化党支部建设;五是坚持教育与管理相结合,不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制,以激励先进,鞭策落后,努力形成奋发向上的氛围。
四、坚持做好新形势下的组织凝聚。一是严格执行“三会一课”制度,按时召开支委会、支部大会、民主生活会和党课学习,做到虚心纳言,批评与自我批评;二是落实干部写实问责制度,以职工群众的满意度衡量干部的全面工作,促进工作作风转变,树立党员干部的良好形象;三是加强廉洁自律教育,深入开展反腐败斗争、积极开展“小金库”清理,不留腐败滋生的土壤;四是落实“三不让”政策,对困难职工、困难党员及时进行帮扶;五是以党建带团建,加强团支部建设,发挥共青团助手、后备军 和突击队作用;六是开展健康向上、多彩的工会、党团活动,丰富职工的业余文化生活,增强职工体质,陶冶职工情操,团结合作尉然成风。
五、扎实推进“两学一做” 学习教育常态化制度化。严格党员教育管理,强化“三会一课”等基本制度、主题党日活动的落实,提高党内组织生活质量,认真开展“两学一做”学习教育组织生活会和开展民主评议党员工作,并对存在问题组织整改落实。“两学一做”学习教育开展以来,使广大党员充分了解和掌握“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义,让“两学一做”常态化制度化在车间落地生根,党支部战斗堡垒作用明显增强,党员的组织性、纪律性有了明显提高,积极参加岗位练兵、技术业务学习和技术比武,提高业务技能,争做党员工匠,涌现了出一大批优秀的共产党员和党员集体,2017年车间党支部被评为段先进党支部,***责任区被评为局十大红旗责任区,获得“火车头”奖章,2018年**工班被评为“襄供之星”,**分别被评为十佳共产党员,**等13人分别被评为段优秀共产党员。
六、党费收缴和管理情况。三年来,车间党支部认真执行段党委关于党费收缴和管理的规定,严格按照党员党费收缴数额测算核定标准进行收缴,切实加强了对党费的管理。一是把按时交纳党费作为对党员进行组织观念教育的重要内容,不断增强广大党员交纳党费的自觉性,全体党员基本上都能自觉、按时交纳党费,特别是在2016年全段党费补交工作中,经车间党支部的宣传学习,全体党员都能端正思想,提高认识,按补交数额及时足额地补交了党费,得到了段党委的工作肯定。二是坚持和完善了党费管理制度,及时按照规定的时间上缴党费,严格按规定实行专人管理,负责收缴并定期报告,我们认为车间党支部在党费收缴 和管理工作上做到了管理规范,制度健全,账目清楚,无截留和挪用党费的不良现象。
七、存在问题及工作建议 存在问题: 三年来,车间党支部虽然做了很多工作,但离党委的要求还存在一定差距,还有需要加强的地方。
1、检修车间管辖设备点多线长,党员职工下现场时间多,支部安排集中学习和活动比较困难,各党小组的组成结构需要优化。
2、车间一些班组受所处地理环境、外界环境和历史遗留问题的影响,一部分职工思想存在波动情况,思想比较活跃,车间对政策的宣传、解释和疏导工作不及时,容易导致职工的新问题、新矛盾。
对下届支部的工作建议:
1、继续抓好深入学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步加强对党员的政治思想教育,从认真学习、对照新《党章》抓起,注重对党员的政治素质教育,提高党员的党性修养,发挥党员的先锋模范作用;
2、继续完善车间党支部基本制度。坚持贯彻党建工作长效机制,并在党建实践中进一步修订完善党支部行之有效的党建工作制度,逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系统工程,逐步改变党建工作中的“人治”局面,提高党建工作成效;
3、抓好经常性的党员教育。认真落实党支部“三会一课”制度,采取集中学、分批学、自学、组织座谈会、讨论会、报告会、党日活动和组织利用多媒体等多种形式,有组织、有领导、有计划、有目标的不间断地对党员进行教育,不留死角;
4、抓好党风廉政建设。以车间干部为重点,抓好经常性的党风廉政教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想文化的影响,从源头上预防解决腐败问题;
5、继续将以“两学一做”学习教育制度化常态化不断引向深入,教育党员按照四讲四有标准,争做合格党员。通过“安全大检查、大反思”“安全警示教育”等系列活动的开展,进一步提高职工安全意识,从而达到服务中心的目的。
6.继续抓好工会工作,落实“三不让”政策。完善的困难职工档案、定期走访有困难的职工,主动关心困难职工的生活,给予必要的帮困和慰问,解决其后顾之忧,以增强党支部的凝聚力;
7、党建带团建、进一步发挥好青年文明号的作用。在青年人中培养和发掘出一批现场技术骨干和技术能手,给青年成才搭建展示的平台;
8、落实职工思想动态分析制度。及时帮助职工理顺情绪,化解矛盾,将不安定因素化解在萌芽中;同时加强重点人的把控,出现上访苗头及时上报!同志们:三年来尽管我们做了一些工作,但离组织的要求和同志们的期望还有一定距离,新一届支委即将产生,我相信新的支部委员会将和全体党员一起携手共进,让我们在段党委的领导下和新一届支委的带领下,团结起来,兴奋起来,行动起来,为检修车间的安全、和谐、稳定而努力工作。
第3篇:村党支部换届三工作总结
村党支部换届三年工作总结
村党支部换届三年工作总结
回顾我村党支部三年来的工作,在镇党委、政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,继往开来,与时俱进。结合我村党建工作的实际,不断加强党务建设,充分发挥党支部的领导核心作用和党员的先锋模范作用,组织和带领全村党员干部群众,落实镇党委、政府的各项安排,并在过去的三年中取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。现就具体工作总结如下:
一、加强党员思想和教育建设,增强党组织的凝聚力。
在镇党委、政府的关心指导下,我村党-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
支部切实加强党员思想建设,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线,在重大问题的关键时刻和政治工作中能够经得住考验。用政治理论学习来进一步解放思想、更新观念、激活思维。在全村形成讲学习、讲政治、讲原则的良好风气,决心努力做好各项工作,为推进社会主义现代化建设作出自己应有的贡献。村党支部十分重视注重村干部队伍的自身建设。通过各类会议、学习培训等多种形式,加强对村班子成员的思想教育和素质教育,牢固树立开拓意识、奉献意识和为民服务意识。制定和完善党风廉政建设,并组织党员干部开展反腐倡廉活动,进行党风党纪教育,使广大干部从思想上廉洁守法,从行为上防微杜渐,不断增强党员干部拒腐防变能力,在思想在行动上筑起了一道反腐倡廉的钢铁长城。
着力搞好党员队伍建设,开展了一系列行之有效的学习活动。根据上级统一部-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
署,深入学习实践科学发展观活动,开展好“创先争优”活动,进一步调动和激发广大党员积极性创造性;加强学习型党支部建设,依托现代远程教育平台进一步推动和引导党员干部的学习,初步形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围,制定远程教育工作计划,开展政治理论学习,为新形势下卓有成效地开展党员教育,发展农村经济提供了新途径,使广大党员增长了知识,大大提高了党员的自身素质。
二、以领导班子为重点,加强党的组织建设。
1、依托新建的一体化农家会所的硬件优势,进一步完善党员活动室建设,党员活动室的建设是支部开展教育学习活动的重要阵地,我村党支部在原有的基础上,进一步完善了党员活动室的建设,党员活动室做到“三全六有”标准,以活动室为阵地,开展各项学习,创造浓烈的党内教育学习氛围。
2、加强班子建设,充分发挥村党支部领-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
导核心作用和战斗保垒作用。着重抓好“两委”班子人员的自身素质培养,自我学习、相互督促,从政治上与党委、政府保持高度一致,思想上紧跟形势发展,围绕奉城东部重镇的规划、建设、发展这一目标,服从大局。配合好党委、政府做好各方面工作,虚心听取党内外群众的意见,增强党在人民群众中的信任。在加强班子建设中,我们强调树立六个意识,即:服务、表率、民主、全局、超前和学习意识,做到职责清、任务明。达到了预期的目标,形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。
3、坚持党的民主集中制的原则,严格按照党支部的职责范围,议事规则和决策程序办事,坚持集体领导,实行民主决策,充分发扬民主,广泛听取意见,一切事情公开于全村干部群众,从根本上杜绝了个人说了算和主观主义和官僚主义现象的产生,强化了民主监督作用。支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的,增强了班子的凝-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
聚力和战斗力。
4、创新党员发展机制,优化党员队伍结构,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持不懈地做好发展党员工作,为加强党的执政能力建设和先进性建设提供了有力保证。三年来先后吸收名优秀青年加入了中国共产党,培养入党积极份子名,进一步壮大了我村的党员队伍。并加强对他们定期进行思想教育和谈话引导,组织他们学习,座谈和听党课教育等措施,以便他们能更好、更快的加入党组织。
三、提高廉洁勤政意识,增强拒腐防变能力,抓好党的作风建设,维护领导队伍良好形象。
1、是落实了党风廉政建设责任制,我们按照党风廉政建设责任的要求,结合本村的实际情况,从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设,做到一级抓一级,一级对一级负责,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
处。
2、是加强财务管理工作,严格实行“收支两条线”;严格按照“专款专用,先收后用,量入为出”的原则收好、管好、用好村级经济,勤俭节约、为民多办实事,杜绝坐支、挤占、挪用、乱用的现象发生。
3、是进一步深化党务、村务公开工作,按照党务、村务公开的工作要求,对人民群众关心的问题,一切工作公之于众,把为民服务,作为指导我们开展党务、村务公开的准则,置我们的工作于广大人民群众的监督之下。
四、抓好宣传思想工作和社会稳定工作。1、进一步推进“创先争优”工作的落实。以“创建先进基层党组织,争当优秀共产党员”为目标,着力加强本村基层党组织建设,发挥共产党员先锋模范带头作用,形成学习型党支部氛围,切实解决联民村在新农村建设发展中面临的突出问题以及群众反映的热点、难点问题,推动村级组织建设走上规范化管理轨道,不-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
断提升村社会主义新农村建设的质量和水平。
2、通过加强组织营造氛围、完善制度巩固基础、稳妥操作保障成效等手段不断深化“一二三四”工作机制,确保“一二三四”工作的切实推进。
3、全面推进综治“网格化管理”,夯实平安基础,及时了解社情民意,消除各类事故苗头和隐患,做到抓早抓小抓苗头,把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态,确保社会安全稳定。认真做好群众信访和人民调解工作,密切干群关系,排查不稳定因素,化解社会矛盾。同时加强消防安全的整治工作,完善消防安全管理机制,强化消防安全防范工作,确保无消防安全事故发生。进一步强化外来人口管理工作,一旦发现苗头就及时处理。三年来未发生群体性上访事件,没有发生重大刑事、治安案件。社会稳定工作的建设,为本村稳定和构建和谐社会、有效的维护了我村改革发展稳定的良好局面。
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五、加强基础设施建设,改善村民生产生活条件,为民办实事。
借助新农村建设的契机,遵照“规划先行、逐步实施”的原则。,我村借助区委政府的政策,对全村虾塘推进复耕250亩土地,排设大明沟米,铺设地下水道米。有力的推进本村农田设施建设,进一步加快对村庄建设的目标。同时对陈旧地下设施逐步改造,使农田进一步走上规范化。
六、招商引资,发展经济。
发展并加大村级经济,增加农民收入,不断完善产业结构调整,改善我村集体经济的薄弱环节。为此,在12月27日,我们村与上海应用技术学院生态学院正式签订了“宿根花卉种养基地”的友好合作,共商发展大计。此项合作是为了推进基地的生产与推广,带动村农户的增收。“宿根花卉种苗基地”的成立,是我村全面贯彻落实科学发展观的具体体现,也是促进农村科技进步和产业升级的重要举措,“基地”成立后,必将为村-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
未来的发展提供强劲的技术支持和技术服务,必将对村的土地资源的再生利用和可持续发展产生深远的意义。同时,对不产生效益或者效益低下的企业加强转变,促使村庄能够日新月异的发展。党员同志们,三年来支部所取得的成绩是肯定的。但也存在着一些问题,例如:在支部建设过程中有时管理工作方式比较粗放、开展工作的方法不够丰富、手段单一,组织党员学习时间太少,违法占地处理力度不够坚决,班子上下班制度松懈,处理工作拖拉等。这些缺点将有待于下届新支部产生后加以重视,并逐一纠正。现就今后新一届支部工作提出以下几点建议和展望:
1、继续抓好支部自身建设,坚持“三会一课”制度,有组织有计划的抓好党员教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。2、以围绕发展本村集体经济为中心,抓好招商引资工作,确保村级经济正常运转。
3、加强党风廉政建设,树立公仆意识,-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
从我做起,从严治党,以“三个代表”和科学发展观为主题,做时代的先锋。4、加强支部政治理论学习和党性修养,使支部领导下的班子更加廉洁,工作更加高效,班子更有战斗力。
5、积极做好新党员发展工作,对要求入党的同志做到明确分工,定期检查,做到成熟一个发展一个。
6、加强对外协作,以更加求真务实的方式,多为百姓办实事做好事,为百姓多谋福利。
各位党员,三年的工作给我们打下了良好的基础,也给了我们很大的启示,在新的形势下,我们要在党委政府的正确领导下,在新一届班子的努力下,团结全体村民,同心同德,与时俱进、勇于开拓。新一届班子相信,在全体党员和村民的努力下,新村将有一个崭新的发展,美好的未来。谢谢!
镇村党支部 4月
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第4篇:三季度党建工作总结
三季度党建工作总结
三季度我局党支部在市公路管理局党委、县委及交通局党委的正确领导下,通过广大党员干部的共同努力取得了一些成绩。现将第三季度有关情况汇报如下:
在开展党建工作中,我局坚持教育为行,通过党课教育、廉洁教育,不断提高干部职工的思想认识,为扎实开展党建工作打下坚实的理论基础。一是狠抓政治理论教育。集中组织党员干部和广大职工进行理论学习。7月中旬,组织全体干部职工学习了县委中心组会议精神。强调全体职工要有“讲大局、强责任、提能力、重落实”的意识。并积极开展对全体职工的个人品德、职业道德、社会公德的三德教育;促使全体干部职工树立正确人生观和价值观。二是狠抓廉洁奉公教育。有人说,廉洁是一盏明灯,在黑暗冰冷的夜晚,为人们指清了前进的方向;有人说,廉洁是一棵松,在万木凋零的寒冷冬日;为人们送上一片绿意,廉洁是一面“镜子”,它时刻提醒着我们,只有在诱惑面前做到不动心、不动摇,才能真正做到心底无私,办事公道。8月底我们还开展了一次“读书思廉”活动,引导干部职工多读书、读好书,通过读书思廉增强干部职工的党性修养,勤政廉洁意识;中心组还通过学习党课等形式,开展反腐教育。三是树立好公仆意识。9月中旬我局组织全体干部职工观看教育片《钱学森》,向钱学森同志学习,全局以“爱岗敬业,用心做事”的公路行业精神扎实开展了全心全意为人民服务,争创优秀股室、文明道班、争做文明职工等活动,教育职工继续保持和发扬公路人甘当“铺路石”勇于奉献的良好作风和良好传统,全面养护,保障公路畅、洁、舒、美。
水不激不跃,人不激不奋。7月1日,支部召开了表彰会。会议表彰了8名优秀共产党员和1名优秀党务工作者,着力挖掘优秀党员的先进典型事迹,用身边的先进模范带动全体党员干部,用身边的典型事迹感染机关党员,引导党员干部自觉接受先进典型的熏陶。8月中旬积极响应县委、县政府号召,遵循“扶贫济困、安老救孤、赈灾助医、兴善助学”的慈善宗旨,在全局开展了“慈善一日捐”活动,为“做美丽人、建美丽县”贡献一份力量。9月中旬开展了以“身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”为形式的“道德讲堂”,通过身边看得见、学得到的“平民英雄”和“凡人善举”,宣传助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献和孝老爱亲的道德品质。我们用身边人讲身边事,身边人说自己事,身边事教身边人,不断提升道德素养,构建崇德尚善的社会氛围,弘扬敬奉贤人的社会风气。
无规矩不成方圆,局党支部在对现有制度进行认真梳理的基础上,认真做好制度的“废、改、立”工作,在加强工作配合、加强作风建设、提高决策水平、党风廉政建设等方面,相继建立和完善了一些新制度和新规定。一是完善了《理论学习制度》、制定了《公路分局党支部中心组学习制度的规定》。二是围绕务实清廉要求,建立和完善了《廉洁从政制度》、《公路分局党支部党风廉政建设责任制考核办法》。三是围绕公路科学发展,建立和完善了科学决策制度。建立和完善了《局党支部议事规则》、《参与行政问题决策制度》等。四是建立廉政建设长效机制。我局养护大中修工程7月底陆续开工建设,建立和完善了重大工程预防职务犯罪制度、工程管理制度、人事任用制度、财务审批制度、接待制度等方面的制度。实行了工程项目三合同制,每项工程除《施工合同》和《安全生产施工合同》外,还签订《廉政合同》。四是强化自律意识,自觉接受监督。
深入贯彻中央“八项规定”和省委、市委、县委有关“整治‘中梗阻、股梗阻’,优化发展环境”的规定,切实巩固近年来机关效能建设成果,我局认真查找、深刻剖析各项工作中存在的问题,对工作纪律涣散、秩序混乱,无故脱岗、离岗,上班时间上网聊天、玩游戏、网上购物、网上炒股等问题进行集中整改,实实在在改进工作作风,6月底开展的为期一个月的治超限超载活动中,我局执法人员杜绝“吃、拿、卡、要”现象;杜绝执法不公、执法不严、有法不依、越权执法现象,杜绝重罚轻教、以罚代管、罚而不管现象;做到文明执法,进一步维护好了我局执法人员的良好形象。
现在时间已过大半,公路分局党支部将在未来三个月的时间里把工作做得更好,跨上一个新的台阶。
1、继续加强以职工“个人品德、职业道德、社会公德”为主题的三德教育。并将此作为今年思想政治工作的主线来抓。
2、支部工作将以党建目标责任状为指导,紧紧围绕全年的工作目标来开展,统筹安排工作,促使各项工作再上新台阶。
3、重视人才培养和职工技术水平的提高。