农场互联网 党建工作总结（精选3篇）_互联网党建工作总结

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第1篇：互联网党建工作总结

互联网党建工作总结

互联网党建工作总结(1)

中国电子运用以云计算为代表的新一代信息技术，积极探索互联网+党建模式，创造性地开发建设了党建云，将党组织建设、党员教育管理服务等工作网络化、智能化，提供规范便捷的党务管理、创新多样的组织活动、一站式党员服务、多视角学习宣传、思想沟通交流、辅助基层组织科学决策等可定制、可扩充、安全可靠的诸多功能，初步实现了与传统党建工作资源共享、优势互补，在推动企业党建工作手段创新、模式创新、机制创新，改善企业党建生态环境等方面进行了有益探索和实践。

开发建设党建云，探索党建工作网络化

科学设计内容，着眼务实管用。在党建云上设置支部管理、党员管理、组织生活、发展党员、党费管理、换届选举、日常管理、组织关系管理、考核评价、移动终端等10多个功能栏目，使党建云能够充分全面地反映每个党员、每个党组织的基本情况以及动态管理状态，为党建工作决策、工作指导提供了依据。

进行考核评价，突出过程管理。在党建云上开发党建工作考核管理模块。各基层党组织根据考核评价体系各项工作指标要求，登录党建云进行考核自我评价，每完成一项工作，就在相对应的工作量化指标上，上传开展工作的相关资料，记录工作完成情况，动态反映所属企业党建工作进展情况。各级党组织在日常工作中随时可以看到所有上线的单位完成考核评价工作的具体情况，按照标题名称和发布时间对该指标下的资料进行搜索，点击标题查看资料具体内容，对企业党组织工作的任务、执行、检查、总结情况实施全过程管理。

实施管理目标，规范管理流程。对考核指标进行分解细化，坚持月度管常规、季度管重点、年度管目标，做到定性与定量相结合，坚持从抓支部建设着手，每月开展一月一评，加强对支部工作的检查和考核;坚持每季度召开一次党群工作联席会，通过听汇报、查资料了解各基层党支部工作开展情况，研究部署工作;坚持每年召开一次基层党组织负责人总结会议，集中听取工作总结，及时指出不足，提出努力方向。

监督指导前移，加强常态化管理。加大对平时日常工作的监督力度，对各单位党建工作任务目标完成情况全程跟踪考核。在党建云上，上级党组织可以实时地、动态地查看各单位完成各项工作的状态，发现差距与不足，及时指出，进而促进管理水平的提升，为避免有的企业集中补课，在上传资料时，系统自动记录了上传时间，例如：领导班子中心组学习支部大会等都应每季度安排一次，各单位在上传领导班子中心组学习记录支部大会记录时，若超过季度末的上传时间节点，软件自动不允许上传这个季度的工作资料。上级党组织根据上传时间来确定各单位是否在规定的时间完成规定的项目，增强考核的客观性和科学性，由静态管理向动态管理转变，增强基层党组织狠抓党建日常工作的意识，强化基层党组织党建工作的规范与提升，做到考评在年底、工作在平时。

不断修改完善，注重标准化管理。对基层党建工作的考核评价，从指标体系设置到考评对象自评、上级党组织测评、数据汇总、统计、排名、通报、存档全程都实现了精细化和标准化。考评对象自评、上级党组织测评只需要对每一项指标进行打分，最终得分可以按照各个指标权重自动汇总获得。资料自动存档，方便考评工作结束之后再进行查阅。

互联网+党建推动企业党建工作创新

全覆盖：进一步建立健全党的基层组织体系，扩大党组织覆盖面。党建云以灵活、开放、便捷的方式，使每名党员都能迅速找到自己所在的支部，党员无论身处何地都能及时联系到组织，缴纳党费，参加活动，不受地域和时空限制，延伸了基层党组织建设与开展工作的触角，形成了全时、全域、互动的开放式工作格局。创新党员教育管理服务机制。通过建立流动党员信息库和流动党支部，使党员在流动期间可通过网络上缴党费，参加组织生活，交流汇报思想。

强基础：进一步提升基层党建工作规范化、制度化和科学化水平的有效支撑。规范党员发展程序，严把党员入口关。实现入党流程在党建云的全程记录、全程公开和全程办理，确保党员发展质量。党费收缴、管理、使用规范透明。党员缴纳党费更方便，党费管理更规范。数据分析实时动态，工作考核量化科学。将党建工作相关内容明确标准、制定规范，进行实时动态的分类汇总统计，使工作有依据、考核有标准。

增实效：进一步增强基层组织服务党员、提升工作效果、增强战斗力的有效手段。明确工作职责，促进党务工作者队伍专业化。通过对党支部、党群工作部、党委等多重角色的划分，以及组织生活、党费收缴、党员发展、党代表选举等功能设置，对党务工作者进行有效培训和指导，进一步提升党务工作者专业化水平。提高工作效率，优化组织管理。通过党组织和党员资料信息化，对党员进行实时、动态、精确管理，极大地提高了工作效率。强化流程管理，加强工作监督。对工作流程各个环节进行跟踪记录并通过对党员资料完整率、党费收缴率、未处理转接审批数等项目的动态统计，实现对党务工作者工作办理情况的实时监督。

添活力：进一步提升党员意识，推进党内基层民主，激发党员队伍生机活力的有效载体。加强组织联系，提升党员意识。着力解决基层党组织对党员服务渠道少，与党员群众交流互动难的问题，通过公告、通知、邮件、短信等多渠道信息沟通方式，架起了党委、党支部与基层党员之间便捷、实时的沟通桥梁。创新党务公开形式，解决党员实际问题。充分发挥网络互动优势建立组织信箱，开通党员和党组织交流的直通车，着力解决党员群众最关心、最直接、最现实的热点、难点问题。扩大党内民主，保证党员民主权利。在开展基层党组织党代表候选人等选举推荐工作中，全体党员在线完成推选上报和结果公示，使选举工作更加科学、高效、透明。丰富组织生活，创新党员活动载体。通过三会一课日常活动等栏目，丰富活动内容形式，党员可以在线参与评论、发表意见，拓宽党员参与组织生活的渠道。

互联网党建工作总结(2)

运用互联网开展党的建设工作总结当今时代，信息技术日新月异，网络发展突飞猛进。互联网凭借其信息来源广、信息容量大、传播速度快等优势，创造了人与人之间沟通交往的全新方式，对社会生活的各个方面都产生了极其重大的影响。在这种形势下，全面把握互联网给党建工作带来的机遇和挑战，认真研究如何有效利用互联网提高党建工作水平，成为党建工作的一个重要课题。

我镇共有党的基层组织96个，截至201X年8月运用互联网开展党建工作的基层党组织62个(含镇机关党支部、61个村级党支部)，覆盖率达64.58%;全镇共有党员2724人，其中党员网民765人。25岁以下19人;26岁至35岁党员网民98人;36岁至45岁党员网民283人;46岁至59岁党员网民296人;60岁及以上党员网民69人。党员网民初中及以下学历178人;高中、中技168人;中专136人;大专186人;大学本科及以上97人。各基层党组织坚持每天至少开机一次，每次登陆至少2个小时的原则，积极参与党建工作的网络学习。

目前我镇在运用互联网开展党的建设工作方面主要采取的措施是依托远程教育网络，通过齐鲁先锋网站山东党员教育平台积极开展党建工作。201X年10月份，按照市委组织部远教中心的要求，我镇61个行政村党支部全部接入了宽带互联网，并安装了齐鲁先锋客户端软件。各站点积极开展好远教党建学用工作，扎实组织好每月三次的党员集中学习日的收看学习工作，每次学习时间不少于2小时。在组织好党员群众集中学习收看的基础上，各站点采用定期开放、命题自学、点播式学习的形式，鼓励和引导党员群众随时自主参加学习。以齐鲁先锋为代表的党建网站从建立起在我镇各基层组织中充分发挥了信息库、智慧源等职能作用。首先，量大类多的信息库作用。以齐鲁先锋网站为典型的党建网站自建立完善后得到各基层党组织的大力推广，已成为党员查找各类信息，了解党务的首选平台，其内容真实、全面、即时、使用便捷，是强化党员素质、提高理论水平的有力帮手。其次，准确实用的智慧源作用。互联网是新时期党建的创新手段，其运用是党建工作适应新时期发展的要求。普通网民有问题找百度，党员网民有需要看齐鲁先锋网，齐鲁先锋网站紧跟时代步伐，紧锁政策动态，突破了纸质媒体传播面窄，版面有限，更新周期性长，信息单一性和非延展性的限制，为党员学习、工作提供思路指引。齐鲁先锋网已经成为开展思想宣传、学习教育、日常管理等工作的重要阵地，扩大了覆盖面，提高了时效性，增强了辐射力，为党员的教育管理提供了新的技术手段。

我镇利用远程教育，建立齐鲁先锋网站62个，其中村级站点61个，镇级站点1个。尚未开设党建类网页。

自运用远程教育网络开展党建工作以来，存在的主要问题是党员网民学习方式依然停留在浏览网页的信息接收阶段，未能从理论上充分汲取精华并最终运用到工作实践中。基层组织可定期整理党建网站的内容并上升到理论高度，与具体事例相结合，编制党员教育教学计划，组织党员学习，利用互联网推进党建工作不断发展。

第2篇：皮山农场中学党支部上半年党建工作总结

皮山农场中学党支部2012上半年党建工作总结 皮山农场中学党支部 2012年9月11日

皮山农场中学党支部2012年上半年党建工作总结

一、学校基本情况 皮山农场中学现有教职工121人，其中汉族18人、回族2人；本学年新进特岗教师14人，其中汉族12人、回族1人，维吾尔族1人；新进特岗教师中具有本科学历2人，大学专科学历12人。现有教学班31个，共有学生1292名，其中维吾尔族学生1290名、汉族学生2名。

二、党支部基本情况 皮山农场中学党支部共有党员36名，占教职工总数的34.5%。其中汉族3名，维吾尔族33名，分别占党支部党员总数的8.33%和91.67%；男性党员30名，女性党员6名，分别占党支部党员总数的83.33%和16.67%。本年度，我校切实加强党组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，带领教职工全心全意服务于教育，服务于学生。

三、党支部日常工作开展

（一）加强党员政治理论学习，提高党员政治理论素质。组织党员政治理论学习29次，1073人次参加，集中学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的重要讲话精神和党的十七大精神、“民族政策”、“宗教事务管理”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“创先争优”、“党员干部作风建设年活动”、师德师风大讨论、《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》等一些重要的教育法律法规《党章》、兵、师、场各类文件、有关规定、非法宗教活动26种表现、“维护国家统一反对民族分裂加强民族团结读本（50个为什么）”，“加强民族团结教育学习资料”和“三个离不开”教育、对党员加强政治思想教育,民族团结教育，安全教育，并团结他们，为的是农场尤其是学校的政治思想工作长期稳定性、反分裂和反对非法宗教活动的一个基地。通过学习，提高了认识，增强了党员政治意识、大局意识和稳定意识，从而带领广大教职员工依法治校，依法执教，奉献教育。

（二）加强“三会一课五本”制度.召开党支部委员会11次，参加99人次，召开党员大会29次，参加437人次，召开支部扩大会4次，参加128人次，上党员课8次，参加 243人次。建立健全了

党支部“五本”制度。

（三）加强党员队伍建设，通过组织学习和各类活动，切实加强党员的党性党风教育，教育党员时时处处起模范带头作用。加强新党员的培养，今年预备党员转正3名，发展预备党员3名，培养对象3名。

（四）加强党风廉政建设，认真学习贯彻中纪委、兵、师、场纪委各类文件精神，切实加强学校党风廉政建设，召开廉政建设会议8次，224人次参加，党支部与党员签定廉政建设责任书36份，对党员干部和教职工廉政工作进行检查3次。完善校务公开制度，对学校勤工俭学、收费标准、内高班学生成绩、教职工年度考核成绩、各种师生福利、贫困生助学等方面进行全面公开，听取教职工、家长和学生的意见，全年无乱收费，收受礼品、大吃大喝、浪费公用财务等违反党风纪律的行为。

（五）为培养学生的爱国热情我校每天组织师生升国旗。并在国旗下演讲，共升旗37次，提高了学生的爱国热情和民族自豪感。

（六）在学习实践科学发展观活动中，紧跟兵、师、场党委的安排部署，先后学习了“深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件汇编、党员干部作风建设年活动、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“创先争优”、“、兵团党委第六届二次全委（扩大）会议精神、师党委二届五次全会（扩大）会议精神和师党委政治工作会议精神等一系列学习资料度刊物，提高认识、进一步统一了思想，写出一万字的读书笔记和三万字以上的的心得体会，结合学习实践科学发展观活动第一阶段，进行调研查出问题和不足。

（七）大力开展了内容丰富的文体活动.这一年中组织师生开展了8次集体文体活动和各团支部组织的12次集体活动以外，庆祝“三八妇女节”、“五.四”青年节的92周年和“六.一”国际儿童节62周年，“七〃一”建党节、“我为党员添光彩”、“一面旗帜”等。前后共有965名选手参加了代表集体或以个人名义参加比赛，各项182名选手、13个集体给奖励。第29次民族团结月为题目在农场人民广场举行了一次文艺活动，准备了32个节目，取得了领导好评和奖励以及得到了社会的好评。另外举行了9月份“我爱祖国”，“国家发展我成长各民族一家亲”，皮山农场第五次党代会“庆祝中国共产党90周年革命歌曲大合唱比赛”等活动。其中

我校代表队获得第二名的好成绩。

（八）整改提高进位升级

2011年8月，由于我校一时麻痹大意与非法宗教势力的强力渗透，我校共有5名学生在假期参加了地下教经点的学习，因此我校党支部被一票否决成为了一般党支部。为使我校党支部整改提高进位升级，我校党支部进行了多方努力，通过日常加强对师生进行无神论教育，加强与连队、家长沟通，假期教师下连队，教师定期家访，开办假期少年军校等一系列措施遏止非法宗教势力进校园，目前已取得良好效果，自我党支部采取措施以来未发生一起师生参加非法宗教活动的事件。而我党支部也由于工作到位、取得进步，已于今年4月份从一般党支部进位升级为较好党支部。

（九）利用宣传平台，做好师生政治思想教育

为提高教职工以及学生识别和抵御非法宗教活动的能力，为广大师生树立正确的民族观、宗教观，能够更深一步的理解在农场和我校开展打击非法宗教活动的必要性和紧迫性，进一步加强了全校师生对意识形态领域，反分裂斗争的警惕性和责任感。我校利用校广播、政治学习会场、升国旗演讲、组织民族团结征文、组织反分裂犯反法宗教活动演讲比赛等平台，对广大师生进行唯物主义、马克思主义、历史唯物主义、民族团结、宗教事务等教育，并与师生签订责任书，目前已取得良好成果。学校无一例女教师、女学生戴头巾上班、上学事件发生，无一例师生着宗教服饰首饰入校，无一例男教师留胡须，全校师生无一例危害民族团结事件的发生。

（十）抓紧了先进表彰工作.这一年中成绩突出的三年级

（一）班等10个班团支部，“五四红旗团支部”12名团干部“先进团干部”，20名团员“优秀团员”，14名少先队干部“优秀少先队干部”18名少先队员“优秀少先队员”9名教职工“优秀教师”，“优秀教学工作者” 在“六.一”，“五.四”节上进行了表彰。

（十一）大力开展了“发挥兵团精神、三德教育月、第16次“三德教育月”和第30次“民族团结月”活动。

“三德教育月”在这一年中以各师生重点，庆祝“发挥兵团精神，志愿者

服务活动纪念日”和植树节作了医院、派出所、广场、机关、教育中心、防预站、校内外的卫生，开展全校性爱国主义卫生活动8次，参加人达到了12069人次，处理18吨垃圾；组织少先队员和团员做好事两次，参加了835人次。组织植树劳动，种了9500多棵；另外开展了以“珍惜生命，安全第一”和“社会主义荣耻观”为题的知识竞赛。

（十二）大力开展了“互敬互爱，送温暖”活动。为提高党员和团员的意识、三德教育活动、30次民族团结教育活动对贫困生捐献本子472本，笔124支，书46本，衣服、鞋子60套。

（十三）不断加强宣传教育工作。大力宣传党的路线方针，民族团结等内容。广播宣传达到87次，办报宣传23次，横幅宣传41次，标语宣传75次。各班级和各办公室参加4次板报评比。另外以学习实践科学发展观的内容办报18多块。

（十四）抓紧做好党员民主评比工作，给合以教师年度考核评比，进行了2次党员民主评比活动，参加60人次。

（十五）抓紧做好了计划生育，妇女和女生工作。

政治思想方面 ：加强对教职工在计划生育方面的宣传教育，对新 维吾尔自治区的人口与计划生育方面的规则进行了宣传，通过宣传后 教职工的自觉性明显提高。利用每星期二政治学习时间，加强对教工教育。大 规模宣传教育达到12次，参加人数940名。宣传员对个家庭进行随访，谈心达到40人。

利用各种活动加强计划生育，4月份，在计划生育方面进行的横幅宣传25次。计划生育管理本子和为教职工服务工作方面：宣传员自身素质地提高，能耐心地工作，及时联系已婚育龄妇女，关注随访时谈话的内容，为他们提供良好的服务。签名后下发避孕药。保证每个月联系服务站一次，对已婚育龄妇女的检查达到3次，达到210人。管理计划生育8个本子记录完整，每月向农场计划生育汇报变动情况一次。计划生育指标及时下发群众。妇女工作和女生工作方面：在各级部门的组织下，妇女在保障自己的权利和保健方面的演讲比赛，我校积极参加，提高了自身的素质。在保

障妇女权利和提高自身素质，提高工作积极性方面取得一系列成绩。

女生工作方面 ：我校有487 名女生，女教师负责管理住宿女生工作的女教师对女生大规模的开会教育2次，共达到974人，从而提高了学校女学生和教师的自我规范管理意识，预防了不良行为渗入学校。

（十六）加大民主建设，贯彻落实“两推一选”

为了贯彻落实“基层组织建设年”活动，推进我校民主政治建设，提高党支部的凝聚力和战斗力，我校认真按照农场党委下发“两推一选”文件要求，进行换届选举。此项活动加强了内部民主建设，为高素质、高能力的年轻党员提供了一个施展平台，取得了良好效果。

四、存在的问题：

（一）队伍问题：由于皮山农场位置较为偏远、自然环境较为恶劣、农场生活条件相对较差、教职工薪资福利待遇相对较低等一系列原因，造成我校教职工流动大，致使刚刚熟悉并适应各项教学环境的老师流向其他地区、其他学校。

（二）双语教育问题：皮山农场民族人口比重大，虽然对学校教职工进行了双语培训，但由于语言环境、使用频率等原因，培训结果很难显现，推进双语教学困难重重。

（三）宗教事务问题：皮山农场维吾尔族人口比例高，宗教氛围浓郁，群众宗教意识浓厚，杜绝宗教事务问题难度较大。但学校已逐步摸索出一条以加强思想政治教育、深入连队与家长、学生谈心，严防宗教势力渗透、假期严加监控、加大宣传力度等一系列措施来遏制非法宗教势力进入校园。总之：在下学期支部要继续努力工作，全面完成2012年的工作计划，要创造性的开展工作，推动皮山农场中学党建工作上新的台阶。

皮山农场中学党支部 2012年9月11日

第3篇：唐海县五农场党建工作汇报

唐海县五农场党建工作汇报

中共五农场委员会

各位领导：

首先，我代表五农场党委对各位领导莅临我场检查指导工作表示热烈的欢迎和衷诚的感谢！

我场现有党委9个，设党支部7个，共有中共党员103人，其中今年发展新党员10人。今年以来，我场紧紧围绕上级党建工作要求和服务全镇大局发展的需要，以贯彻“保持共产党员先进性四个长效机制文件”和深化“三项创建”活动为工作主线，强化领导，落实措施，党建各项工作取得了新的成效。现将有关情况向大家作个汇报：

一、“展创业风采，当发展先锋”主题教育实践活动情况 我场继续以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”为目标，深入开展了“展创业风采，当发展先锋”主题教育实践活动，采取多种有效措施为党员创业提供一个良好的发展环境，现将主要做法和成绩汇报如下：

（一）强核心，提高镇村两级班子的领导能力。一是着力加强农场领导班子的思想政治建设，解放思想，建设一支创新型、服务型、实干型的德才兼备好班子。进一步健全镇党委工作规则，健全集体领导和个人负责相结合的制度，实行重大问题集体讨论、民主决策，中层干部任免由党委会民主投票表决。二是加强村级班子建设。认真创建“五好”村班子，理顺村两委关系，制定了《村级百分考评方案》，加强对村级工作的考核。继续实行村级组织联席会议、党员大会和村民代表会议等“三会决策”制度。

（二）强管理，全面提高镇村干部队伍素质。一是做好机关干部的培训工作。每月开展了“党委书记上党课”活动，新推出了每周的机关干部轮流汇报工作制度，举办了4期机关干部培训班进行了全面轮训，提高机关干部指导党员创业的能力。二是加强农村党员干部培训。三是继续做好农村后备干部培训工作。共选派21名后备干部分批到村组跟班学习，使之成为农村工作中有创业能力、有创业热情的骨干后备力量，现已从中挑选5人到村组任职。

（三）强服务，全力为党员创业提供优良环境。我们强化组织领导,搞好部门配合，各部门、站所都以服务、保护、扶持党员创业为己任，竭力提供优良快捷的服务。宣传部门也注重向党员创业聚焦，形成浓厚的舆论氛围；工商、税务等部门在办理证照、交纳税费等方面，简化手续，实行“一站式”服务；城建、土管、电力、电信、交通等部门，互相配合，积极帮助创业党员解决场地、设施、水电、原材料、通信、运输等生产经营中的实际问题；党政班子成员坚持对企业进行挂点指导，加强一线主动服务。全场上下齐心协力创设优良环境，切实推动我场党员创业。

（四）强实力，全力推进富民强镇。结合我场实际，在抓好党员创业致富的同时，实施“三培两带工程”推进全民创业。一是突出抓好农业产业化。加大农业产业结构调整力度，不断提高产业化水平，推进“一村一品”工程。二是加快扶持三产发展。依托我场的区位优势、交通优势等，以商贸小区为发展平台，着力建设城镇物流的中转枢纽，新增商铺20余家，大力促进三产繁荣。虽然我场的党员创业先锋工程取得了一些成效，但受党员年龄结构、文化程度等的制约，创业先锋工程在全场范围还很不平衡，还存在规模不够大，典型示范作用不够等问题和不足，下阶段，我们将继续树立典型，以点带面，以新农村建设为平台，深化“三项创建”活动，将党员创业先锋工程推进一个新的阶段，以带动全镇更多的党员投入到创业的大潮中去，全面建设和谐、富强的新腊市。

二、党员队伍建设情况

我们按照“突出重点、分类指导、分块建设、整体推进”的工作思路，着重抓好党员队伍建设，采取多种措施开展了一系列工作，做到党员发展严要求、党员教育长期化、党员管理动态化，使党员结构日趋合理，党员素质明显提高，党员在参与全镇的经济和社会各项事业中发挥着越来越重要的作用。

（一）落实“五坚持”加强党员队伍建设

1、坚持严把关口，党员发展有条不紊。按照党员发展“二十字”方针，做到有计划、按制度、按程序发展新党员。我们对入党积极分子从严审查，力求新党员的年龄、文化、职业结构合理，同时，有针对性地在新的社会阶层领域和新农村建设示范点加大党员后备力量培养工作力度，使其中的优秀分子尽快加入党组织，发挥他们在各行各业中的带头作用。

2、坚持突出重点，党员教育长抓不懈。突出抓好贯彻落实党员先进性教育活动和“三项创建”活动这两个重点，坚持“四个结合”抓经常性教育，即：集中学习与自学相结合，党课教育与形势教育相结合，电化教育与专题讲座相结合，业务学习与理论学习相结合。全场90%以上的党员平均每季度能看一次电教片。同时，我们还坚持由党委书记上党课，加大对各支部的培训力度，有效地提高了党员的素质；不断推陈出新，开创层层带动的党员教育新模式，临港村支部结合实际率先建立了“旬会”活动制度，加强党员教育，并取得了很好的示范效应。

3、坚持动态管理，党员管理及时跟进。一是规范流动党员管理。镇党委和各支部签订了流动党员管理责任状，各级明确了责任人，各有关支部建立了流动党员花名册，发放了流动党员证，实行动态管理。二是农村无职党员设岗定责工作深入进行。结合农村工作需要科学设岗，结合党员特长与意愿合理定岗，并签订责任状，使无职党员的作用得到充分发挥。

4、坚持领导带头，全力打造机关新形象。进一步加强机关领导干部的学风、作风建设，严格督查，做好表率。我们创造性地推出了“周一机关干部轮流汇报工作”制度，进一步提高干部素质，改进工作作风。并将各年度“机关优秀党员”岗位列为“党员示范岗”，带动和促进各项工作。

5、坚持创新思路，确保党员队伍建设保持活力。结合新农村建设，我们尝试“社区支部”、“社区支部+协会”等党建模式。我们在新农村建设示范点建立“社区支部”，每个“社区支部”设立固定的办公场所，做到班子健全，结构合理，并逐步完善各项党建工作制度。同时，在有条件的社区成立协会，进行“社区支部+协会”的尝试，为党员队伍建设创造了一个新的平台。

（二）党员数量、结构情况 随着党员队伍建设的强化，我镇党员队伍不断发展壮大，党员结构日趋合理优化。农村党员发展迅速，女党员数量逐年递增，年轻党员、高学历党员和致富能手党员在队伍中所占比重日渐加大。今年我镇已发展新党员38人，其中35岁以下19人，女性13人，高中以上文化22人。

（三）党员队伍建设存在的问题

我们党员队伍建设的主流是好的，但在新时期、新形势下，面对新的任务和要求，还存在着一些问题，主要表现在：

一是部分村级党组织仍然存在结构不合理现象，如党员老化、能力弱化等，导致有的党员思想跟不上时代发展的步伐，对党的现行路线、方针和政策的贯彻落实不到位，带头致富、带领群众致富有困难。

二是少数党员的理想信念滑坡，宗旨意识淡化、模范作用虚化。表现为组织观念淡薄，对党分配的任务敷衍塞责，甚至不守党的纪律，贪污腐化。

三是部分新党员对党的认识不够深刻，造成党性原则不强，难以发挥先锋模范作用；甚至有的党员入党动机不够纯洁，抱着谋取政治利益的念头入党。

（四）加强党员队伍建设的建议

第一，要切实加强镇村各级党组织党员管理工作，明确责任，强化考核，促使镇村各级党组织将党员管理工作作为党建中心工作来抓，从根本上提高党员队伍素质。

第二，要加强党员思想教育，健全党员履行义务的工作机制，完善对党员监督机制。使党员进一步提高思想觉悟，端正工作态度，改进工作作风，更好地发挥带头作用。

三、流动党员发证、持证、用证“回头看”情况 为强化流动党员教育管理工作，我们坚持双向管理共同负责的原则，实行流出地与流入地党组织双向配合衔接管理；制定了流动党员登记制度、教育管理制度和支委联系制度。按流动党员基本情况、流出（入）时间、流出（入）地点、所从事的工作、联系方式建立档案，设立了流动党员联系服务站，确保流动党员流动不流失；镇党委与各支部签订了流动党员管理责任状，各级明确了责任人，一方面责任人每季度至少与外流党员联系一次，重点了解流动党员的思想动态和工作情况，并及时向他们传达上级有关文件精神，通报支部工作情况，征求他们对支部工作及家乡建设的意见和建议；另一方面责任人要定期向组织汇报当地流动党员情况，以便及时掌握流动党员的详细情况及变化。截止目前，我镇现有外流党员25名，其中市外12名，无流入党员。所有外流党员（除1人无法联系）全部办理了《流动党员活动证》，做到持证外出，12名市外流动党员在工作所在地参加党组织活动，13名市内流动党员则用电话通知他们回到所属支部参加党组织活动。

2009年6月12日