9年党建工作总结（精选6篇）_党建工作总结最新

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第1篇：党建工作总结9

芝山中心小学2007年度党建工作总结

2007年6月我校党组织在换届选举之后组建了新一届支部委员，在上级党委的正确领导下，我校以 “三个代表”重要思想为指导，认真学习宣传贯彻落实党的十七大会议精神。全面贯彻党的教育方针，狠抓党的思想作风建设和组织建设，认真扎实地开展社会主义荣辱观教育活动；机关作风整顿月活动；改陋习、树新风我与陋习告别系列活动以及向任长霞式的公安局长林鼎辉学习活动，全面加强与改进党的领导，带领全校教职工深化教育改革，实施素质教育，开拓创新，争创一流，在群众中产生强大的凝聚力和向心力,在学校工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用。

一年来，我们紧紧围绕争创一流业绩的工作目标，一手抓文明建设，一手抓教育教学，深入开展新课程改革，转变教育观念，树立创新意识，提高教师整体素质，确立良好的校风、严谨的教风，全面提高学生素质，规范学校各项工作，不断开创了我校教育教学工作新局面，各方面工作取得了较快的发展。2007．7被教育工委评为先进党支部。现将2007年的党建工作做一个总结，具体如下：

一、坚持认真学习，不断加强思想道德建设

我校党支部紧紧围绕三个代表重要思想和十七大会议精神，要求全体党员全面深入地领会其思想内涵和精神实质，牢牢把握贯彻，增强落实的自觉性和坚定性。

我校采取听讲座、集中学习和自学相结合的形式学习宣传贯彻十七大会议精神。采用交流、讨论、写心得等形式进行学习。在学习过程中要求大家坚持理论联系实际的马克思主义学风，解放思想、实事求是、与时俱进，紧密联系所从事的教学、德育工作，一心一意抓课改，理直气壮抓质量，全力抓好师德建设、校风建设，争创一流业绩。通过学习，广大党员干部提高了思想认识，以更加饱满的热情投入到人民教育事业之中。

二、以“机关整顿月活动”为契机，不断增强党组织的战斗力和凝聚力

为进一步巩固保持共产党员先进性教育活动成果，躬身践实“三个代表”重要思想，切实解决目前我校机关作风中存在的突出问题，根据《中共建瓯市委、建瓯市人民政府关于“机关作风整顿月”活动的通知》（瓯委[2007]23号）精神，在教育工委的领导下，从2007年4月2日至本月底，我校圆满完成了机关整顿月各个阶段的各项任务。按“目标要高、方案要细、工作要实、针对性要强”的工作思路，认真完成了各项规定动作，实施了“班子成员带头学、完善机制规范学、创新方法深入学、典型引路示范学、联系实际干中学、查找问题针对学、面向社会开门学”等自选动作，切实把机关整顿活动落到了实处，让教育深入人心。通过深化学习，广大教师从世界观、人生观、价值观上解决问题，出现了良好的开端，整顿机关工作作风已成为全体教师的共同心声，教师队伍的思想作风和工作作风有了积极的变化，我校各项工作得到了较大促进和推动，全校教师工作作风呈现出“比学赶帮”的好势头，为顺利转入剖析阶段奠定了坚实的思想基础。在剖析阶段，每位教师能认真查摆问题，全面总结了近年来自己在思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况，重点检查了在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的突出问题，做到“一人一议”，我们从帮助同志，团结的愿望出发，认真开展批评与自我批评，达到了增进了解、解决问题、共同进步，推动工作的目的。在查摆问题剖析阶段，我们通过广泛征求群众和家长的意见，开通热线电话，意见箱和召开座谈会等形式征求各方面的宝贵意见，达到预期的效果。根据收集到的各方面意见或建议在第三阶段进行很好的整改。每位教师都能针对存在的问题认真剖析，并落实整改。把群众的意见落实到人、落实到措施，列出具体时间，保证整改顺利完成。通过“回头看”，进一步明确了自己的行为标准，找到了自身差距，增强了工作作风观念；进一步强化了宗旨意识，得到了群众的肯定和欢迎；促进了批评与自我批评风气的形成，推动了我校各项工作的开展，并取得良好成效。

三、切实加强学校领导班子的思想、组织和作风建设

我校领导干部在认真学习的基础上，努力增强政治意识、大局意识、责任意识，不断提高政治素质，加强党性修养，端正思想作风，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

党支部坚持党管干部的原则，努力发现人才、培养人才、选拔人才，及时把政治素质好、工作能力强的同志推上领导岗位，不断充实领导、中层干部队伍。并且关心支持帮助各级干部的工作，一方面让他们做到有职、有权、能独挡一面，充分发挥他们在工作中的作用。同时又发挥支部班子的整体作用，在工作上互相配合，做到“分管工作为主抓，中心工作一起抓，突击工作优先抓，碰到困难协助抓”。

学校党支部重视加强领导班子的集体领导，强化组织观念，坚持党的原则，认真贯彻民主集中制，增强领导班子的团结，严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，发挥班子的整体功能。支部定期召开支委会，研究学校的重要事项(如办学目标、干部任免、人事变动、招生工作、学校收费、职称评定、福利分配、基建工程、设备添置、重要工作等)和党支部建设方面的问题，统一思想，统一认识，统一行动，坚决杜绝政出多门、政令不一的扯皮现象。领导班子内部讲党性、讲原则、讲友谊、讲谅解、求大同存小异，互相尊重，互相信任，互相支持，在党组织内部造就既有民主，又有集中，既有组织纪律，又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。

四、加强党的基层组织建设，发挥党员的先锋模范作用

党支部按照“三个代表”重要思想的要求、认真抓好党的组织建设，勤于思考，敢于创新，与时俱进，进一步探索和完善基层党组织的建设机制，促进党的组织建设更加贴近时代要求，贴近群众生活，更加符合实际，更加生气勃勃。

1、健全各项制度

党支部加强了学校党组织的建设，建立健全学校党组织的各项组织制度与思想教育制度，坚持“三会一课”制度，做到定时、定内容，按时安排好每次组织生活，提高组织生活的实效；按规定做好“四簿一册”的记录，整理好党组织有关档案材料。

2、严格规范入党程序

在“坚持标准、保证质量”的前提下，积极慎重地发展新党员，关心党外教师的思想进步，加强对入党积极分子的培养。

3、发挥党员先锋模范作用

在学校的各项工作中，党支部带领广大党员发挥先锋模范作用，处处起表率作用，在教学一线起“领头羊”的作用。在今年的教师节各项表彰中，大部分是党员教师，有一位被评为省优秀教师,二位同志被市局评为优秀共产党员”。

五、在政治上保证监督学校工作

1、坚持正确方向、落实方针政策

党组织还为学校的行政领导顺利实现办学目标做好宣传号召工作，发动党员在教育教学工作中起先锋模范作用，对教职工做好思想工作，为学校的行政工作在政治上提供保证。每位支委能认真学习党的方针政策，把握坚定正确的政治方向，坚持一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切，办好群众满意的学校；坚持育人立校、科研兴教的办学理念、；党组织重点抓好办学思想（面向全体学生、坚持全面发展）、廉政建设、校务公开阳光工程、青少年思想教育、学校的办学目标(长期目标和阶段目标)和各阶段中心工作。认真学习和贯彻《公民道德建设实施纲要》，坚决贯彻党和政府有关教育工作的各项方针政策，坚持依法治校、以德治校，进一步加强师德、师风建设，实施“爱心工程”，大力加强对青少年的思想政治工作，每个党员乐于奉献，争当敬业爱生的模范，他们带头走进学生家庭,利用休息时间为后进生义务辅导，严格耐心做好各类学生的教育工作，得到了学生和家长的广泛赞扬。在行风建设工作中，针对社会上群众反映突出的收费问题和师德师风问题，坚决执行国家、省、市有关部门的收费管理规定，严格“收支两条线”财务管理，采取有效措施杜绝体罚或变相体罚学生的违反师德的现象，切实保障学校和师生的合法权益。

2、保证监督学校工作。

建立起一套科学的干部选拔、培养、考核、监督机制，确保党组织成为学校各项工作的政治核心。加强领导干部的廉洁自律工作，我校领导坚持做到工作要走在党员群众的前头，待遇不高于教职工，为强化监督机制，严格党内的各项制度和党内纪律，在领导干部中实行职责范围内的党风廉政建设责任追究制度。2007年，我校持续、深入、求真务实地开展校务公开工作。校务公开工作更加制度化、规范化、民主化、科学化，密切了党群关系和干群关系，调动了广大教职工教书育人的积极性，有效地促进学校工作民主化、规范化。

六、党政工共建教工之家成果显著

1、加强和改善对工会工作的领导

党组织积极关心、支持工会工作，全心全意依靠教职工办好学校，充分发挥工会民主参与、民主监督和社会调节作用，加强工会的群众化、民主化、法制化建设，按时召开教代会，在会议上审议并通过学校“十一五”发展规划、年度学校工作计划、工作总结、财务工作报告、工会工作报告等，对学校中层干部进行了民主评议，促进教代会制度化和优质化，学校党政工共建教工之家取得可喜成绩。发现和树立了一批教职工中的先进典型，发挥榜样作用，“六一”、“教师节”表彰了大量在教育教学工作中获得优秀成果的教职员工。党政工共同关心教职工的工作、学习与生活，每年共同走访慰问有困难教职工和离退休教师，支持工会开展各项活动，丰富教职工业余文化生活；

2、加强对团队的领导

加强对共青团、少先队工作的领导，整顿和加强团的组织建设，配备精干的团队负责人，指导团、队充分利用各种宣传设备丰富学校文化，营造积极健康的校园氛围，实施青少年文明社区道德建设行动，为青少年的健康成长创造良好条件。

3、做好统战工作

2007年党组织继续搞好统战工作，密切党与民主党派、非党教师代表的联系，认真听取党外人士的意见与建议，充分发挥他们参政、议政的作用，抓好非党干部、优秀教师和骨干教师的培养，调动一切积极因素，为实施素质教育做出积极贡献。

总之，2007年度我校党支部在上级党工委的正确领导下，在落实党的方针政策，加强党的思想作风建设和组织建设方面取得了可喜的成绩，促进了学校教育教学改革工作的深入发展。但全体党员的整体素质还有待于提高，我们仍需不断努力。在新的一年里，我们要肯定成绩，总结经验，开拓创新，加强学习，提升素质，巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，使我校党组织的战斗力、凝聚力进一步加强，每个党员的思想素质和业务素质进一步提高，充分发挥党员的先锋模范作用。

第2篇：党建工作总结_9

2019年党建工作总结

～年，学校党委紧紧围绕年初提出的工作目标，以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻xx大、xx大精神，坚持科学发展观，紧密结合学校实际，扎扎实实地开展党建活动，取得较好成效，党组织的战斗堡垒作用，保证监督作用和党员的先锋模范作用得到较好发挥，学校的教育教学质量得到进一步提高，办学水平得到进一步提升：今年高考成绩取得历史性的突破，吴韬同学以691分的总分获镇江市状元，有5人录取清华、北大，总分达600分以上的有271人，本二以上人数有682人，列镇江市之首；今年新高一生源足，质量高，产生的社会影响大，形势喜人。08届高三学生在学科奥赛中，取得前所未有的好成绩，21人获一等奖。7月中旬，我们成功举办了省第八届中学生田径运动会。12月份，学校成功举行了“校庆”系列活动。上半年学校再次被推荐为省文明单位（本市教育系统唯一，已通过初查）。

一、坚持政治理论学习

我们认为，在新的历史时期，面对新的形势和要求。坚持正常的政治理论学习是非常必要的，它不仅仅是一种形式，它是提高党员素质，确保党员先进性的重要途径。

上半年，是学校的大忙季节，高三的模考，高考，高一、高二的期中期末考，高考的组织，高一的分班，新高一的招生，省运动会的组织，新高一的军训，百花奖的进行等等，接连不断，尽管如此，我们党员的政治活动，尤其是政治理论学习坚持不懈。在学习形式上，继续做到“三坚持、三落实、三结合”，在内容安排上，紧跟形势，紧跟要求。我们前后学习人民日报社论《坚持科学发展，促进社会和谐》，杂志《学校党建与思想教育》中的《论共产党员道德修养的社会作用》及《加强校园廉政文化建设的问题与对策》、《半月谈》中的《坚定不移地走中国特色社会主义之路》、《人民教育》中的《素质教育与中国特色社会主义》、《党的xx大报告新提法》和《新党章修正案的新特点》等文章，由贺新年、朱水平、姜祥龙等党员主持了时事述评《关于中日关系》、《叶利钦时期的中俄关系》、《从xx被判死刑看中央政府的反腐决心》等，观看了电视录像“复苏的良知”、“良知的失落与回归”、“贪官傅厚刚访谈”、“砍人事件后的～”、“三不的赌博局长”等。我们还邀请了校友、前卢旺达大使何金才来校作《朝鲜无核化问题》的形势报告，组织观看了电影《真水无香》、《暖秋》。11月份，组织党员参观皖南革命纪念馆，考察了古老村庄——宏村，通过学习、参观，党员的理论水平和思想水平都有显着提高。

二、抓好主题活动

学校的中心工作是教学工作，教师的大部分时间和精力放在教学上。根据这一特点，我们继续开展“五个一”及“党员示范岗”等主题活动，继续发扬三种精神：敬业精神、奉献精神、创新精神，确立三种意识：责任意识、大局意识、成就意识。行政领导队伍中，党员占绝大多数，他们在学校发展中，起着举足轻重的作用。他们中的绝大部分除行政工作外，还在一线担任教育教学任务，有的甚至超过规定的工作量。物理教研组作为局级“党员示范岗”，年轻党员多，但他们敢挑重担，敢于创新，取得较好成绩。全体党员都能立足岗位、勤奋工作、默默奉献，时时处处体现先锋模范作用。一个党员就是一面旗子，他们带动着大家，带动了一支充满活力的教职工队伍，带动了学校质量的不断提高。最近，吴福舟等10名党员被推荐为局级优秀党员，凌玉兰等16人被评为校级优秀党员。

下半年，按照市委组织部、局党委的统一要求，在全体党员中实施“凝聚力工程”。首先成立了由党委书记为组长、分管书记为副组长的领导小组，然后制定实施方案，召开“凝聚力工程”动员大会，全面动员和部署，并按照方案组织实施。

1、开展党员义工活动，我们采用学校集中和个人相结合，定期和不定期地开展义工活动，每次活动都填写义工证，由社区党组织盖章签字。

2、重视民主管理。我校教职工民主意识强、氛围浓是有传统的，主要体现在以下几方面：一是坚持教职代会制度。学校的大事要事，都在教职工中征求意见，都由教职代会讨论通过，充分发挥教职工在学校管理中的作用，充分调动大家的积极性、主动性和创造性。二是坚持党务、校务公开制度，办好党务、校务公开栏。我校作为丹阳市设立公开栏的一个示范点，至今已有八年时间，多次对外展示，受到各方好评，招生、收费、基建审计、职称评定、推优评先等情况定期公布。三是加强与民主党派、人大代表、政协委员的联系，经常倾听他们对学校工作的意见和建议，接收他们的监督，大力支持他们开展各项工作。四是开展廉政文化建设，在校园内设立醒目的廉政书画、廉字木雕石刻，在行政人员办公室内挂廉政格言警句，开展廉政文化电教片观看活动，举办了“反腐倡廉”书画比赛、“反腐倡廉”书画展，组织党员和学生参观了革命纪念馆。进行了一次以廉政文化建设为主题的班会和报告会，在市组织的专项检查中，受到好评。

第3篇：党建工作汇报.9

党建工作例会报告

各位领导、各兄弟单位书记，大家好：

在街道党工委、办事处及驻村干部正确的指导下，我村两委认真贯彻落实党的十七届五中全会精神；以温州十二五规划要求，围绕街道党工委确定的党建工作目标，深入学习实践科学发展观，全面加强我村基层组织建设，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，更好地密切党群、干群关系，促进农村社会和谐稳定和经济又好又快发展。我现将我村上半年的党建工作简单汇报如下：

一、党支部重视党员的发展和党员思想教育

以严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，作好党员发展工作。切实做到“符合一个，发展一个”，对要求入党的积极分子，公开亮相，全面公示，认真考察。并以提高党员队伍整体素质为目的，积极吸收综合素质高、群众基础好的优秀青年加入到党的队伍中来。截止9月3日，我村拥有61名党员，4名预备党员，今年计划吸收入党积极分子2名。同时为加强流动党员管理制度，建立外出党员信息登记卡，定期联系外出党员。

抓好基层组织建设和提高党员的政治业务素质是党建工作的重点。按照提高素质、优化结构、提高战斗力的要求，成立了争先创优活动领导小组，加强党员政治思想教育，充分发挥我村党员干部服务党员、服务群众、服务社会的水平。同时党支部坚持开展“三会一课”，每月农历十六定期的党员学习会活动。组织党员积极参与表决村级重大决策，讨论重大事项，认真听取党员的建议。

二、抓党风廉政建设，推广“四议两公开”

我村党风廉政建设工作要按照区党委、街道党工委党风廉政建设会议

精神，并结合我村实际情况，两委成员进行了分工，明确了自己在党风廉政建设责任制工作中应承担的责任，各负其责，齐抓共管的局面。积极推行“四议两公开”工作法，严格执行村务公开规定，做到每月、每季由村务监督委员会督察后再向村民公示，保证村民的参与权、知情权。目前通过四议两公开我村已顺利通过农贸市场相关决议，现正在施工中，预计元旦前竣工验收。积极做好南口大桥处理工作，及时协调解决养殖户政策处理工作。

三、扎实做好计生工作和统战综合治理

村两委围绕计划生育基本标准，深入宣传计划生育政策、法规，制订一系列规章制度，认真抓好孕前和生育卡册等台帐信息管理，特别对全村615户中的618名育龄妇女的婚育动态进行掌握，健全网格化管理建设，形成动态管理网络，进一步规范化管理。加强流动人口管理，对1232名外来流动人口中的673名育龄妇女进行电脑登记。严格执行一人一卡管理。同时做好综合治理工作网格化管理，建立综治工作室，加强对两劳释放人员与吸毒对象的管理，对企业安全生产和出租房居住安全的管理做了明确责任，落实到位。健全统战工作，及时准确地了解和反馈统战对象以及新的社会阶层的重要思想动态，及时反馈有关群访、越访和重大信访问题或其他存在上访的苗头性问题消灭在萌芽状态中，解决矛盾建立和谐的社会关系。

四、村庄绿化洁化工作

根据街道党工委洁化绿化工作要求，我村投入资金聘请专人分别对村绿化带进行修剪整治、对村道进行清扫和河面进行清污。针对露天茅厕整治，在街道党工委的领导的大力支持和帮助下，我村在外坦路投入资金，建造了生态型公厕。解决了外来人员生活卫生之忧，深受村民的认可与赞同，目前该项目已竣工。

回顾上半年的党建工作，下半年我村继续加强村级组织建设，推进创新争优精神，提高党员及村民的思想教育，继续加强党组织和党员发展建设，落实政策和规范各项组织制度。继续加强社会综治工作，全面排查影响我村社会稳定的突出矛盾纠纷，搞好调解和整治，维护我村稳定。继续加强落实计划生育自治管理制度，加强计生宣传，提高广大群众的计生意识，使计生工作全面走上经常化、制度化和规范化管理轨道。继续加强环境卫生整治，加大力度，明确责任，推进村容村貌建设，推进六城联创活动。

以上是我村今年上半年的党建工作汇报和下半年的工作计划，如有不妥之处，敬请指正！谢谢大家！

第4篇：党建工作制度.5.9

中共察右中旗政法委员会党建工作制度

党支部大会

（1）党支部每月召开一次支部大会（组织生活）；（2）会议程序：统计到会人数、由书记或副书记主持开会、围绕议题展开讨论、归纳讨论意见（或进行表决）、形成党支部大会决议，组织委员记录。

党支部委员会

（1）党总支部委员会每季度召开一次，或根据工作需要随时召开。

（2）会议程序：宣布议题、展开讨论、归纳意见（或进行表决），形成决议、明确分工。

（3）会议范围：因工作需要，可召开支委扩大会议，但列席扩大会议的无表决权，非党人员不宜参加支委扩大会。

（4）主要内容：贯彻执行上级党组织的决定和党支部大会决议，研究制定党支部工作计划，总结全年工作，研究党员教育管理、奖惩和党内任免，发展党员工作，工、青、妇等群众组织工作及其他重要问题。

党课

每半年上一次，一般情况下由党支部统一安排，如有特殊情况，党支部应及时通知各党支部自行安排，党员到课率必须达到80%以上，可吸收积极分子、发展对象参加。

民主生活会制度

1、党支部领导班子民主生活会每年召开一次，党支部应提前2-3天填写民主生活会报告单，向上级党支部报告会议时间、地点、中心议题、准备情况等，由党支部安排委员列席会议。党支部书记进行工作述职，支委总结检查个人工作、学习和完成任务的情况，交换意见，沟通思想，开展批评和自我批评，达到消除分歧、增强团结、统一思想、统一行动的目的。党支部委员要参加支部、党小组双重民主生活会，民主生活会必须按程序进行、由下至上逐级召开、记录完整。

2、党员民主生活会可与民主评议党员一并进行（每年11月底前召开）。

3、会后7日内将民主生活会书面材料报上级党支部。

民主评议党员制度

评议党员是党支部每年一次对党员思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行的全面评价和考核。

1、评议步骤：按个人自评、群众测评、党员互评、支委会评议进行。

2、评议结果：分优秀、合格、基本合格、不合格4个档次。对基本合格党员应进行批评教育，提出整改要求；对不合格党员应及时按规定予以处置。

3、上报材料：会后7日内将民主评议党员情况（评议结果、整改措施）的书面材料报上级党支部。

“创先争优”制度

“创先争优”活动是在党内开展的创建先进基层党组织、争当优秀共产党员和优秀党务工作者的活动，创建先进基层党组织与省委提出的创建“三好” 党支部相结合。“创先争优”活动一般每两年进行一次，年终目标考核、民主评议党员结果是创先争优的重要依据。

党费收缴管理制度

党员应按《党章》和有关规定，按期向党组织交纳足额党费，认真履行党员义务。党支部应加强党费收缴管理工作，党费全额如数上缴党支部。定期对党费缴纳情况进行检查、公布，不符合规定要求的及时予以纠正，并把党费收缴情况列入党支部目标管理、评选表彰先进和民主评议党员的重要内容和依据。

1、党支部于每年1月份及时核实党员党费标准，并报党支部审批后执行；于每季度末月10号前按时、足额上缴党费，每年向党员公布一次上年度党费收缴情况，并有会议记录。

2、党员按月向党支部组织委员交纳党费，组织委员在党费证上登记，党支部应建立党费台帐，逐月记录党员和支部收缴党费情况，记帐要完整；由党支部统一开具收据，各党支部保管。

发展党员制度

1、入党前的培训、教育和考察制度

市局党支部每年举办一次发展对象培训班，做好积极分子的培训、教育和考察工作。

2、党支部预审制度

党支部应做好发展对象材料的预审工作，重点审查材料是否齐全、程序是否规范、发展对象是否存在其他问题。

3、公示制度

党支部将吸收预备党员材料预审后，将发展对象的有关情况在党支部范围内张榜进行公示，并将直接收集的意见进行汇总。

4、党支部谈话制度

党支部了解发展对象情况、征求党内外意见进行谈话时，必须由2名或2名以上党支部委员参加，只有1名委员的情况下不能进行单独谈话。谈话工作由党支部统一安排。

5、党支部审批制度

党支部应集体讨论审批发展对象入党和预备党员转正问题，一次讨论审批多名时，应逐个讨论、逐个表决。

6、责任追究制（待市委文件下发再补充）

党员培训制度

党支部每年举办一次培训，培训对象：党员、入党积极分子；培训内容：当前形势、党风党性和党的基本知识培训。

议事决策制度

党支部重大事项的决策程序：

1、调查研究、提出方案；

2、集思广益，征求意见；

3、组织论证，作出评估；

4、召开会议，讨论表决；

5、整理材料，做好记录。

廉政监督制度

根据《廉政准则》和《八项规定》，党支部制定相应廉政规定，形成自查材料报党组；每年召开一次党风廉政建设专题会议。

1、监督的主要对象：党员领导干部；

2、监督的重点内容：领导决策、领导作风、廉洁从政、干部任免、政治纪律等。

3、监督的主要形式：

（1）组织监督。主要是落实个人重大问题报告、礼品登记制度等，根据上级纪委、组织部门的具体要求按时抓好落实。

（2）党内监督。主要是落实民主生活会、民主评议党员制度，应记录党员领导干部参加民主评议的情况，并由所在支部备案。

（3）群众监督。主要是健全信访制度，落实整改措施。

第5篇：党建工作汇报3.9

中共河阳乡委员会党建工作情况汇报

中共河阳乡委员会（2012年3月9日）

尊敬的各位领导：

在州、市组织部门的关心和大力支持下，乡党委认真落实州市各项党建工作目标任务，不断夯实党建基础，创新党建载体，基层党组织的战斗力、凝聚力得到进一步增强，河阳乡2011年被评为“省级五好基层党组织”，以党的建设统领和服务全乡社会经济发展大局，有力的促进了经济发展和社会稳定。现将工作开展情况汇报如下，不足之处敬请各位领导批评指正。

一、基本情况

河阳乡位于都匀市南面，据市区20公里，全乡辖7个行政村、55个村民组、4247户、17000余人。乡党委下辖1个总支部、12个党支部，党员588名。河阳乡党委先后被省、州、市评为“五好基层党组织”，创建了包阳、普林、荣堡等三个党建综合示范点，其中，包阳村被州评为“五好基层党组织”，“3+5党建工作示范村”等;普林、荣堡、护德、米秀、包阳、各里被市评为“五好基层党组织”。2011年在全市乡镇党建工作考核中，河阳乡取得了全市第三名。

二、主要做法

（一）认真落实党建责任制。

1、明确领导党建责任。一是抓责任分解发挥党委牵头抓总作用。年初乡党委与各支部签订责任书，半年督查，年终实行双向述职考核。二是党委领导带头参加基层组织活动。建立和完善班子分工负责和包村联系点制度，把基层党建任务分解落实到班子成员，党委班子领导在各联系点基层党组织参加三会一课活动，并亲自上党课，作报告。三是认真开展党组织书记述职评议工作。对辖区的党组织书记实行双向述职评议，并纳入年终考核。

2、认真抓好党建工作保障。乡党委高度重视党建工作，在人、财、物方面尽量向党建工作倾斜，以保证党建工作出成效。一是建立了河阳乡党建办，党委书记任主任负总责，党委组织书记任副主任具体抓，并抽出专门的干部专职抓。二是保障每村每年工作经费1.2万元以上，村干部报酬稳定在800—1000元/月。三是不断加大党建工作经费投入。河阳乡建立了村干部报酬逐年递增机制。从2011年起，每年从乡财政挤出10万元，用于提高村组干部报酬。首先，根据对村两委班子年终考核结果，实行以奖代补政策，每年拿出5万元对工作做得好的村进行重奖。其次，对全乡55个组干部报酬在原有基础上每人每月补助50元，半年发放一次，提高村组干部工作积极性，稳定基层干部队伍。同时，将党建工作经费列入乡级财政预算，优先落实党员培训、村办公房维修建设，党员创业资金等，确保党建活动顺利开展。

3、完善党建工作措施。一是结合河阳乡实际认真制定党建工作计划，做到抓党建“有特色，出亮点”，力争做到做亮一点，照亮一片。二是全年共召开13次党委会专题研究党建工作，并实行党建工作季会制度和约谈制度，每季度召开13个支部书记参加的季会，听取工作开展情况，存在问题及及建议，研究下季度工作。

4、抓好班子建设。一是配强优化村组干部。以村支两委换届为契机，从改善班子年龄结构、提升班子文化素质，采取“两推一选”、“公推直选”等方式，选好配强村级班子。目前，全乡7个行政村村级班子成员平均年龄为38.7岁，23名村干部有17名为高中以上文化，55名村组长平均年龄37.9岁，均为初中文化。建立后备干部人才储备，开展“三新行动”。着力在项目实施过程中对新农村乡土人

才、新农村党员、创实业党员、创产业党员、创业贫困党员进行培养选拔，通过筛选，建立“三新行动”骨干人才库，进行重点培育。2011年58名“三新行动”骨干人才有5名充实到村党支部班子，23名新发展的党员中有12名为骨干人才。二是建强党委班子。坚持每季度一次的中心学习组制度，要求班子成员每周轮流主持学习，学前发资料思考，会上交流提高，有力促进班子主动学习的意识和能力。三是开好民主生活会。每年严格按程序开好民主生活会，邀请挂点市领导和市委组织部领导到会指导，通过民主生活会，开诚布公查找问题，总结不足，促进班子团结，推进工作开展。

（二）切实完成党建工作任务。

1、加强基层组织建设。一是根据需要，在全乡设立了13个党支部，其中村级党支部7个（每村一个）部门和产业党支部共6个，覆盖全乡各村各单位。二是在包阳村蔬菜专业合作社的基础上，建立了包阳村蔬菜发展党支部，把支部建在产业链上，以党组织的先锋模范作用带动产业的发展壮大。三是抓好党建带工建、团建、妇建工作。为便于协调和维护外出农民工的利益，河阳乡工会在7个村建立村级工会，并协调有关部门为其进行劳动法律及各种使用技术培训5次300人次。认真开展关心下一代工作，今年我乡受市关工委表彰为先进集体，与共青团都匀市委将河阳乡各里村作为都匀市春晖春晖行动示范点，在包阳村建600亩州市共青团示范村

2、加强党员队伍建设。一是按照州、市党建工作要求，我乡认真开展无职党员设岗定责工作，并开展了承诺践诺评议。切实增强了无职党员的责任感和荣誉感。二是规定在全乡13个党支部认真开展“三会一课”，加强党员党性党风党纪建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。三是针对河阳乡在外打工党员人数多的现状，为加强流动党员管理，建立流动党员台账，加强联系，掌握动态，切实做到“流

动不流管”。四是严格入党程序，把好入口关，确保党员素质和党组织的纯洁性。重点从致富能手、热心公益事业的群众中发现、培养、吸收优秀人才，考察后作为入党积极份子吸纳进党组织。2011年共发展党员23名，其中致富能手12名。五是加强培训。今年来全乡588名党员轮训一次，通过培训296名党员掌握1—2门实用技术。党组织书记通过外出培训，就地培训等方式均达到5次以上。

3、加强基层民主建设。一是规范建章立制。先后制定和完善《党委议事制度》、《党委民主生活会制度》、《党员领导下村工作制度》、《村级重大事项申报制度》、《财务双签制度》等15个乡级和31个村级制度，加强和规范乡党委和村党支部的领导。二是认真组织乡党代会常任制代表参加州、市、乡组织的各种学习、考察、调研、和开会，正确履行党代表职责。三是每季度进行一次以上的党务公开，做到紧急工作立即公开，日常工作按期公开，破除党务工作神秘化，使党务工作运行程序逐步向公开、透明方向发展，自觉接受党内外人士监督。

4、加强新农村建设。一是全乡七个村均制定的村级发展规划。二是全乡开展整脏治乱专项行动，并结合创建全国文明城市活动的开展，建立整脏治乱长效工作机制，做到环境整洁，乡风文明。三是社会治安良好。一年来，全乡未发生一起治安刑事案件和群体性事件。河阳乡在创新社会管理方面充分发挥党员在保稳定、保和谐中的积极作用，当好“四大员”即党的政策宣传员、矛盾纠纷排处员、维稳工作信息员、为民办事的服务员。2011年，全乡无越级上访和集体上访事件发生。

5、抓好党建宣传工作。一是在210省道河阳和墨冲交界处建立了一块大型党建宣传广告牌。二是在乡政府大楼显著位臵设立了党建宣传栏，每年出专栏2期以上。三是在乡政府大楼书写永久宣传

标语。四是通过宣传栏出专刊，以及组织歌咏比赛等方式开展“建党90周年巡礼等“七一”系列宣传活动。四是加强信息报送，全年报送党建和三项活动信息11期。

6、抓好“三级联创”活动。一是乡党委领导班子按照包村工作制度到所包的村建立党建工作联系点，每年下村联系指导党建工作10次以上，要求党政领导干部包一个村，村党支部委员联系一个困难党员，党员致富带头人帮扶一个贫困户，并将其帮扶效果纳入年终个人考核内容。二是全乡七个村党组织均做一选齐配强，党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，有效带动村级经济的发展和村级积累的壮大。2011年全乡村级集体经济积累2个超过20万元，1个超过10万元，2个超过3万元，2个超过5000元。三是配合市委组织部完成好党建扶贫工作。2011年，共有一个省级单位，一个州级单位和五个市级单位挂点帮扶河阳乡，在我乡和党建设帮扶单位的共同努力下，党建帮扶工作成效明显，一些好的经验和做法受到了州委调研组和当地群众的好评。四是加强大学生村官的管理，充分创造干事创业平台。河阳乡2011年共有三名大学生村官和

名“三支一扶”大学生在河阳乡工作，乡党委对大学生在生活上关心照顾，在工作上严格要求，为大学生干事创业提供平台，对他们的成长成才创造条件。

7、抓好农村党员干部现代远程教育工作。一是党委高度重视远教工作，成立了以党委副书记为组长，副书记为副组长的远教工作领导小组，并有专人负责远教工作，制定工作制度，落实每年5000元专门远教工作经费，做到工作年初有计划，年中有小结，年末有总结。二是按时完成“万村千乡”网页工程，及时更新内容，保证信息的时效性和宣传的实效性。同时“三支队伍”健全，稳定，并充分发挥作用。三是“双创双争”和“521”示范带动工程创建成效明显。四

是通过远教工程“学用转化”，河阳乡包阳村党员干部利用在远教课堂上学到的蔬菜种植技术，大力发展蔬菜产业，2011年蔬菜种植5000亩，使包阳村成了远近闻名的蔬菜专业村，远教课堂解决了农民的蔬菜种植技术难题在当地群众中产生广泛影响，受到群众的好评。

8、抓好考核制度的落实。一是按照州、市党建工作目标考核要求，把党建工作列入乡年终综合目标考核体系进行考核，兑现奖惩。二是继续抓好我乡包阳、普林两村的五好基层党组织的创建与巩固工作，并受到州、市表彰。同时开展好建党90周年“两优一先”评选，充分激励先进，鞭策后进。三是按要求开展在党员中开展党建工作满意度测评，满意率达

99.6%。

（三）创新党建工作载体。

1、实行村干部“歇职”制度。针对村干部“在职不想干，离职舍不得，干了没盼头，不干照拿酬”的现象，出台《河阳乡村干部“歇职”制度》，对闹不团结、工作拆台、扯皮、推诿，长期不在岗，当选后不履职的村官可由10名以上村民代表联合建议召开村民代表大会进行票决，半数以上村民同意就让其“歇职”。“歇职”时间为1周至3个月，期间工作不停，但停发工资及其他待遇，期满后经村支部及包村乡干部考核认定后提出其复职建议，报乡党委审批。对“歇职”期间工作不努力，思想不转变，错误不改正的，将延期“歇职”时间或按相关程序启动罢免程序。“歇职”制度得到市委高度重视，在全市进行推广，《人民网》、《中国共产党新闻网》、《贵州日报》等一批权威媒体进行了报道。州、市领导对这的创新举措进行了批示推广。

2、建立“有话跟党说”信箱。在全乡七个村支部设立有话跟党说信箱，定期把收集到的群众意见和建议进行处理和反馈，有效拓宽党员群众与乡党委和村支部的交流沟通渠道，进一步密切党群、干

群关系。2011年6月开通以来，共受理群众信件62件，办结47件，办结情况均在各村回音壁进行公布，群众反映良好。

3、建立“五必访”机制。要求班子领导深入群众听民意、解民忧。做到五类人群必访：困难户五保户必访，为困难弱势群体解决实际问题。问题多上访户必访，变群众上访为干部下访，把矛盾化解在基层。老党员老干部必访，听取他们对党委政府工作的意见和建议，让他们感受组织的关心和温暖；农村致富带头人必访，帮助致富带头人解决生产中的各种实际困难，树立典型，带动周围群众共同致富；独生子女户、二女结扎户必访，结合实际帮助计生户发展生产、改善生活，加大各种优惠政策的扶持力度，树立榜样推进计生工作。

（四）抓好“三项活动”工作落实。

1、抓好“创造争优”活动落实。按照《在都匀市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》要求。河阳乡一是召开了会议进行专题部署，制定河阳乡创先争优工作方案，成立了乡党委书记为组长的活动领导小组，抽出专人专门负责此项工作，同时在各村设立公布监督电话号码，设立征求意见箱。二是在全乡党员干部中开展“双述、双评、三测、三公示”工作，并按时上报工作情况。活动开展以来，河阳乡开展了乡、村党组织争做带富先锋，创一流品牌；机关、站所党组织争做服务先锋，创一流风貌；村党组织争做为民先锋，创一流村寨活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员和“五落实”抓基层党建工作先进单位为主要内容，围绕确定的主题和载体，坚持联系实际、注重实践、务求实效，运用好“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”等推进形式，不断深化拓展创先争优活动。

2、抓好作风建设年活动落实。一是结合市作风建设年相关文件精神，制定了河阳乡作风建设年工作方案。二是为促进各服务窗口

工作，我乡进一步建立完善首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制度、工作人员服务规范等七项制度，要求工作人员佩证上岗，在工作时间无空岗、溜岗和串岗现象，做到文明用语，耐心细致、热情主动，树立廉洁高效、服务为民的良好政府形象。三是“两个窗口” 高效服务。河阳乡在“三个建设年”活动中，以强化“首问责任”窗口和“服务接待”窗口建设为重点，现已建立“首问责任” 窗口1个，建立“服务接待”窗口8个，第一季度接受咨询123人次，提供指导65人次，办理审批事项97件，收集意见建议30条，接待群众来访215人（次），深入走访群众187次，排查了解矛盾纠纷15起，化解矛盾纠纷11起，处理重点信访件2件，追究责任人员1人次。做到件件有结果，事事有回音。四是在各村开展作风建设公开承诺，并上墙公示。五是广泛征求在作风建设方面的问题，并进行整改。通过在各村设立征求意见箱，公布监督电话等方式广泛征求意见，截止目前，共收到各里村和米秀村群众反映村干部作风问题意见两条，乡党委及时进行了调查答复，乡党委以此为契机，举一反三要求在乡机关，站所、村开展作风问题自查纠活动，提高服务意识，努力改变干部作风。全乡形成风清气正、增比进位、创先争优的良好局面。

3、抓好“四帮四促”活动落实。一是全乡领导干部深入群众家中扎实开展“走千村访万户、记民情日记、建民情台帐”活动，了解群众所需所盼，解决群众的生产生活困难，积极做好矛盾纠纷的排查化解工作，及时将矛盾消除在萌芽状态，切实维护全乡社会和谐稳定；在开展“四帮四促”活动中，严格执行领导干部联系村、干部驻村工作绩效考核机制，实行每名党政领导干部定点联系帮扶1个村，2户困难群众，1名贫困党员或老党员,采取“一对一”、“一对多”的联系帮扶，进一步增强基层干部服务群众、服务基层的自觉性。到目

前为止，共结对帮扶困难群众125户，帮助解决具体困难17个，协调帮扶资金9万多元，协调帮扶项目5个，协调技术和信息支持12次，健全完善工作制度10个。二是认真开展“民情日记”、“民情台账”工作。乡党委要求全乡干部特别是党员领导干部要做好“民情日记”、“民情台账”工作，作为干部联系群众的一个硬指标加以落实。二是配合上级单位开展好“四帮四促”活动。到目前为止，全乡参加走访干部58人，发放民情日记58本，记民情台帐1250份，写民情日记1378条，解决调解纠纷19件，宣传政策7次，解决实际问题43个，投入资金10多万元。三是配合上级有关单位开展好“四帮四促”活动。在州政协挂点帮扶河阳乡米秀村。州政协主席陈琦多次深入米秀村调研，并支持水管2000米为该村解决人畜饮水问题。市级部门帮扶的有市统战部、市政法委、市移民局、市公安局、市林业局、昌匀公司、都匀五小等，分别帮扶我乡展甲村、护德村、荣堡村、各里村、包阳村5个村、普林中心校，其中市公安局和市林业局共同帮扶各里村。各帮扶单位结合部门实际为当地群众制定发展规划，解决人畜饮水、修桥修路、支教等方面做了大量工作，受到当地群众的好评。

三、存在的问题

在州、市的关心支持下，虽然我乡党建工作取得了一定的成效，但我们也清醒地认识到，我们的工作离上级的要求还有一定差距，与兄弟单位相比也还有很多值得我们学习和借鉴的地方。主要表现在：党员结构、性别结构不够合理，文化程度偏低，在壮大村级集体经济积累上办法不多，农村基层党组织活动开展不够正常，活动形式不适应新形势的需要等。所有这些，都值得我们在下步的工作中加以克服和改变，促进我乡党建工作有新的提高。

四、下步工作打算

（一）认真开展基层组织建设年活动。按照《都匀市基层组织建设年活动实施方案》的有关要求，结合我乡实际，拓宽工作思路，创新工作方法，认真抓好“十项工程、百条任务”的落实。以抓党建，促和谐，保稳定，助发展为主线，迎接党的十八大召开。

（二）打造党建示范亮点。按照“做亮一个点，照亮一大片”的原则，重点抓好包阳村党建示范村建设。一是结合党员创业带富工程，以党支部为龙头，以合作社为载体，提高河阳蔬菜生产的组织化程度，大力发展蔬菜种植、销售、深加工等，延长产业链条，发展村办企业。做大做强蔬菜产业，增加村级经济积累的同时，带领群众致富。二是建立远教学用转化基地。利用年初建成有20台电脑的农村多功能信息化网络工程教室，结合当地产业建立远教培训基地，服务蔬菜产业发展，加强学用转化，把包阳村打造成为远教学用转化基地和示范点。三是结合农房包装工作，进一步完善村级基础设施建设，以党员带头发展乡村旅游业。四是建设南片区蔬菜集散地。在包阳村5000亩蔬菜的带动下，建立辐射周边乡镇的蔬菜及农产品产地批发交易市场。