水利勘测设计院党建工作总结（精选8篇）_水利局党建工作总结
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第1篇：水利水电勘测设计院工作总结
水利水电勘测设计院2009年工作总结范文
水利水电勘测设计院 2009 年工作总结范文
一、加强精神文明建设是关键
1、抓好理论学习，提高职工干部的政治思想素质。我们始终把学习放在第一位，坚持集中学习制度，坚持不懈地组织全体干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。在学习中，特别注重学习十七大会议精神。在思想上、行动上与党中央保持高度一致。通过学习，全院职工干部的政治意识、大局意识和责任意识明显增强，更加坚定了理想信念。
2、坚持民主集中制，提高领导班子决策能力。我院始终严格执行民主集中制原则，从有利于全院生产、经营管理，有利于发挥个人特长出发，做到责任明确。凡涉及干部任免、项目生产重要开支、重要设备购置、年度计划及有关政策、文件的出台等重大问题，均严格按照院部中层以上干部或全院职工大会的决议办，在坚持民主集中制的基础上，让职工民主参与决策，使民主集中制原则在我院工作中具体化、规范化和程序化。
3、我院利用周六上午组织学习讨论会，通过学习讨论，全院人员对讨论的课题有了更深一步的了解，提出了许多的难点和疑点，并在讨论会中解决了其中一部分问题。这使职工各方面的水平得到较大程度的提高，并在具体工作中发挥出积极的作用。
4、为了丰富干部职工的文体生活，营造健康向上的工作氛围，提高工作效率，我院每天上午 9：30－9：50 组织全院职工做工间操。通过这一活动，不仅达到增强体魄的目的，而且展现出全院职工崭新的精神风貌和良好的形象。
5、为了全
面提高全院职工的综合素质，在总公司总牵头下，积极联合地方发电公司和山美灌区管理处等部门，聘请省内知名教授授课，就《劳动法》、《劳动合同法》及“构建和谐社会”等专题进行了深入浅出的讲解。通过这几次的学习，全院职工对其有了进一步了解，进一步提高广大干部职工的知识水平。
二、坚持改革中求发展，加强管理，以诚实守信获战绩我院根据自身的优势，抓住机遇，积极开拓市场，以优质的设计产品、高素质的项目队伍，良好的服务，赢得了项目业主的认可和好评，提高了我院在泉州水利设计市场的知名度，为今后开拓市场打下坚实的基础。一业务工作我院上半年所承接的大小水利项目约 36 项。主要设计工作情况：①海堤加固及新建工程 430m；②河道整治工程 4km；③水库除险加固工程 17 座；④河道治导线规划 152 千米；⑤安全饮水工程 4 项涉及 50 个村；⑥水资源规划项目 1 项。⑦积极配合市水利局开展泉州市地下水调查评价工作。二管理方面
1、为了提升设计院的市场竞争能力，进一步完善科学、高效的企业管理制度，根据设计院的生产和发展的需要、水电和建筑专业的需要，我院将进行分立。
2、抓好制度建设。（1）抓好内部制度建设，完善单位财务管理、考勤管理、车辆管理、印章管理等内部管理制度；
（2）抓党建，组织关系挂靠在南渠供水公司党支部的我院四名党员能做好表率，发挥共产党员的先锋模范作用，积极参加党的教育活动及政治学习，积极参加支部的各项活动；同时鼓励我院入党积极分子努力向党组织靠拢，及时向党组织汇报自己的思想动态，要求他们不仅在组织上积极争取早日入党，更重要的是要求在思想上按党员的标
准严格要求自己的一言一行。（3）抓好计生管理，完善计生档案，促进我院计划生育工作正常化、规范化至今未出现过违反计生现象；
（4）完成社会治安综合治理责任书规定任务。单位内部控制方面，建立了保卫、保密、消防等各种安全防范制度，加强员工自身安全意识，内部职工之间团结一致，友好相处，工作气氛和谐融洽。半年来，无安全事故，重大案件和治安案件发生。
3、规范财务及印章管理行为，以廉洁奉公、爱岗敬业为精神，推进廉政建设。我院严格执行财务管理及印章管理制度，在制度建立上首先做到严密、规范、合理、高效。在财务管理上，我院根据《会计法》等财务报销制度，严把财务的开支及审批手续关，逐步形成合理有效的制约机制，防范于未然。在印章管理上，严格执行逐级签字审批手续，同时要求印章管理人员在严格把关的基础上，努力做好服务工作，最大限度地满足项目盖章需求。自此来，未出现乱盖章的现象。
4、我院在勘测设计要求不断提高和设备更新换代加快的情况下，加大对办公设备的投入，今年新购买了一台配置较高的电脑、一台服务器，并逐步淘汰纯平显示器更换成液晶显示器，基本配齐各类技术规范及标准，为勘测设计工作提供良好的硬件保证，工作效率大大提高。
5、在工作中使用水利实时通平台，实现本单位、上级单位、同级单位、下级单位、水利行业单位间的沟通和文件传输；实现无纸化办公、移动办公；整合设计院相关业务系统到水利实时通平台的频道上，实现信息沟通、资源共享、办公融合；实现设计院的信息化管理，提高工作效率。
三、存在不足
1、水利专业设计资质升级问题仍未解决；
2、高素质人才引进困
难，整体设计水平仍未有本质性的提高，有待今后不断改进、提高。
3、长效科学的管理体制尚未很好的建立。
四、2009 年度下半年工作计划
1、争取 08 年完成水利资质升级工作及我院分立事宜。
2、要有针对性地引进相关专业人才，努力形成用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用制度保障人才的良好氛围。同时，积极培养复合型人才，为在更大范围内的市场竞争做充分准备。
3、花大力气继续抓好我院的建章立制工作，不断完善我院的管理制度，推进企业管理现代化、科学化和规范化的进程。
4、积极推广应用新标准、新技术，重点突破充分利用计算机软件进行工程设计的难关；加强技术交流，尽力组织设计人员参加相关专业技术的培训、参观和考察，学习工程设计中的新工艺、新材料和新实践，以提高设计人员的业务水平。今后，我们将一如既往，开拓创新，以十七大精神为指导，按照国家水利建设的方针和省市有关部门水利建设的总体要求，坚持科学发展观，坚持“以改革保稳定，以项目促发展，抓管理促和谐，”紧紧围绕全市经济建设中心，争取四个突破，全面开创水利工作新局面，为泉州的水利事业做出新的贡献。
第2篇：规划勘测设计院工作总结
建筑设计院、勘察院、规划院招聘
规划勘测设计院2012年工作总结
今年，规划勘察设计院在局党组的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，按照年初工作规划和部署，以转变发展方式为主线，以勘测设计为主业，扎扎实实抓好各项工作任务，较好的实现了全年奋斗目标，今年共创收入XXX万元，与上年同比增长1000万元，增幅为50%，财务入账收入3000万元，为年度目标的90%，与上年同比上升35%，单位全面建设水平稳步上台阶。
一、开展的主要工作及取得的成绩
（一）加强精神文明建设。在物质文明飞速发展的今天，我们仍不忘加强精神文明建设。一是抓好理论学习，提高干部职工的政治思想素质。我们始终把学习放在第一位，今年以来，主要是把迎接十八大、学习十八大、贯彻十八大作为一项重要政治任务。通过学习党的十八大会议精神，全体干部职工的政治意识，大局意识和责任意识明显增强，对未来有了更好的期望，更加坚定了理想信念。二是搞好业务学习，提高干部职工的专业技术水准。在知识经济时代，作为设计部门能不能跟上前进的步伐，是关系到规划院生存发展的根本问题，我院通过各种形式狠抓干部职工的业务知识学习，在院内掀起了一股比、学、赶、帮、超的学习热潮。在学习中，人人有目标，个个有压力，学习氛围比较浓厚。我院全年委派业务骨干到益阳、长沙参加业务学习6人次，自费学习城市规划专业2人次，全体干部职工的业务知识有了进一步的提高。三是开展文体活动，丰富干部职工业余文化生活。为了营造积极、健康、愉快的工作氛围，提高工作效率，我院经常性开展各类文体娱乐活动，并协调友邻单位开展各种球类、跑步等比赛。通过开展一系列活动，不仅达到健身娱乐的目的，更展现了全院干部职工昂扬的精神风貌和良好的形象。
（二）大力提高经营业绩。一是以经济建设为中心，首先体现在县重点工程。我们把县政府重点工程规划设计放在压倒一切的首要任务来抓。提前部署，超前规划，按时提高成果，以供县领导决策和实地建设。建设路、竹林路、民兴路、沿江路灯镇区道路改造规划是今年县里头号重点工程，是改善我市交通环境、投资环境和美化城市的重要举措。我院在现场路勘、调查研究的基础上，按照总体规划的要求，本着即解决交通矛盾、又美化市容的原则，精心设计，反复修改，完成了施工图设计。并在实施过程中进行定点放线，以保证工程实施数据的准确性，减少误差。二是随着城市化进程的加快和城市规模的扩大、城乡规划做到先行，2012年完成的具体项目如下： 三是拼搏进取，艰苦创业成为我院全体员工的共同行为，在院领导班子的带领下，知难而进，拼搏向上，在保质保量完成各项工作任务的同时，狠抓了经济效益，以精打细算为准则，增收节支，降低成本，全年入账收入99万元，与上年同比增长16.5%，支出92万元，与上年同比增长8.2%。大忙时节，全体干部职工自觉自愿加班加点，不计报酬，牺牲双休日和业余时间赶任务，有些同志带病加班，全年累计加班579个工作日。
(三)坚持原则依法规划。在为建设单位搞好规划设计服务的同时，我们坚持维护规划的法制性，权威性，认真贯彻规划法，认真执行总体规划、对建设单位违背规划原则的要求，耐心的进行说服和宣传，特别注意从安全、消防、采光、通风等方面严格执行有关法规和规范，杜绝了隐患。
二、影响和制约单位发展的瓶颈及短板
今年以来，我院圆满完成了各项任务，达到了预期目标，但同时也存在一些薄弱环节和不足一览设计英才网www.daodoc.com
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建筑设计院、勘察院、规划院招聘
之处：一是高素质人才引进困难，整体设计水平仍欠缺本质性的提高。规划院是自收自支，企业化管理的事业单位，在底子薄、设备不齐全的情况下，能单独完成具体工作的同志不多，加上待遇不够好，人才不愿意来，过去本单位的人才又留不住。二是各项规章制度有待改进和完善。
三、下步工作目标和打算
回望过去，硕果累累；展望未来，任重道远。在新的一年里，我们将努力克服一切困难做好以下工作：一是抓好建章立制工作，不断完善我院的管理制度，推进全院管理现代化，科学化和规范化的进程。二是不折不扣完成局领导安排的一切任务。三是以务实的作风完成好全县规划区范围内需要编制的修建性详规。四是配合小城镇建设工作，完成安化县乡镇的第一轮总体规划修编任务及部分乡镇建设用地范围内的控制性详细规划。
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第3篇：勘测设计院试用期工作总结
规划设计院试用期工作总结
我于XXXX年10月28正式到公司上班，时至今日，3个月的试用期已满。在这三个月的时间里，在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的专业基础和工作经验，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，较好的完成了交给我的工作任务。现将工作情况简要总结如下：
一、个人情况简介
XX年9月—XX年7月，在哈尔滨工业大学就读建筑环境与设备工程（建筑热能工程）专业；XX年7月—XX年10月底，在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作；XX年10月底至今，在公司工作。
XX年9月，参加并通过了XXXX年9月，参加并通过了XX年度全国注册公用设备工程师（暖通空调）执业资格考试（基础科目）。
二、试用期间工作上的表现严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司的考勤等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司，在跟业主交谈时，我时刻提醒自己我代表的是公司形象，时刻注意自己的言行。根据我所学的专业，我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。根据领导安排，从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目，在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作，主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计，在这之前，我从未接触过这样的项目，这个项目对我来说是个全新的，不但是知识方面不够，而且从形式上，做事的方法上也完全区别于我以前的工作，我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感，在不打扰张芳浩工作的前提下，我尽可能的请教他，当然主要还要靠自己学习，在工作空隙我查阅各种资料，不断学习关于压缩空气和工业气体方面的知识，以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作，包括语言方面的，因为业主提供的资料都是英文版的，这就使我不得不去提高我的英语水平，工作时我通过查阅工具书来帮助我理解，下班后，我通过学习软件来加强我的英语学习，以便提高我的英语水平。现在亚铝这个项目还在进行，到现在为止，我发现我已经适应了这种全新的工作方式，而且我也觉得我有能力继续把这个项目做下去，直到成功完成。
在这三个月中，除了亚铝这个项目外，我相继完成了以下几个项目：中成大厦职工食堂燃气工程、长兴（广州）电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程（竣工）、艾派模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作，使我更全面的认识到我的工作内容，更使我认识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟悉的设计软件操作能力的同时，还要具备良好的学习态度和学习方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新！当然，良好的语言表达能力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不可少的。
三、工作中的不足及今后努力的方向
第4篇：福建省永川水利水电勘测设计院有限公司简介
福建省永川水利水电勘测设计院有限公司简介
福建省永川水利水电勘测设计院有限公司于2003年经股份制改制而成，现总部位于福州，主要从事水利水电工程规划、勘测、设计、监理及咨询等业务。经过自身不断努力和开拓进取，已发展成为一个专业门类齐全、人才配合合理，集水利水电工程规划、勘测、设计及咨询监理等综合类服务业务于一体的设计监理咨询公司。
我院现有从业人员60余人，其中高中级技术职称人员46人, 占从业人员总数的80%，并聘请福建省资深望重的老专家作经验指导和技术把关。我公司已设计的水电工程项目有千余项，其中水电站工程有五十余项，合格率达100%，多项设计成果达到全省先进水平。工程项目由省内拓展到省外遍布贵州、云南、四川、陕西、江西和全省各地。监理业务全省各地在建的项目有近40多项。
公司坚持“规范、满意、高效”的经营目标；并以“专业品质第一”、“顾客满意”作为永恒的服务理念，把“诚信、负责、创新、团队”作为永川人不断的追求。
公司坚持以人为本的人力资源战略，注重员工的专业水平、业务素质的培养。把员工的发展与企业的发展紧密的结合在一起。公司竭诚欢迎勤学好学、事业心、责任感较强的应届毕业生加盟永川公司，协手共创美好的明天！
招聘职位
监理职位：
1、男： 12名,监理或工程专业、20-35岁,大專以上.工作地点：全省，可驻地
2、工作能力: 需了解水利工程项目监理流程，及水利工程相关的知识和内容，熟练操作电脑,会使用OFFICE、CAD等办公软件。
办公室职位：
1、女： 1名, 水工专业、,大專以上，工作地点：福州
2、工作能力: 需了解水利工程相关知识，熟练操作电脑,会使用OFFICE、CAD等办公软件，在校期间有相应的工作实习经历优先考虑。
联系人：刘建文 ***
第5篇：勘测设计院内部审计工作制度
勘测设计院内部审计工作制度
为了建立健全本院内部审计监督制度，加强内部审计工作，提高经营管理水平，保障国有资产保值增值，根据《审计署关于内部审计工作的规定》等有关法律、法规和厅、局关于进一步做好内部审计工作的有关文件精神，结合本院实际，制定本规定。dsS
一、内部审计时间及对象：根据局纪委的规定和本院的规章制度,每季度对院及院属各单位财务收支及经济效率情况进行一次内审，全年四次;每半年向局监察审计部门提交一次内审报告。此外，对有关人员的工作调动、经济问题举报等问题应进行专项审计，及时向局纪委提交专题报告。配合局监察审计部门做好本单位党政领导干部任期经济责任审计工作。dsS
二、内部审计内容：根据局民主理财公示监督领导小组关于确保季度内审五到位的工作要求，院民主理财公示监督领导小组负责组织人员，按内审工作程序，重点对院及院属实体的所有财务资料，包括会计凭证、发票、账簿、报表;对工作计划、经济合同、专项资金的计划执行管理使用;国有资产的管理、使用及保值增值情况;债权债务情况以及企业收益分配情况与财务收支活动是否符合《会计法》与本院的规章制度的执行情况等进行检查。向有关单位或个人进行
调查取证，索取、印制证据材料。对内审中发现的问题可随时向有关单位和个人提出改进的建议;对严重违反财经法规和造成严重损失浪费的直接责任人员、对审计工作中的重大责任事项，有权向对其进行指导的局监察审计部门反映;dsS
三、本院民主理财公示监督领导小组负责本院的内部审计工作。参与内审的工作人员应当具有高度责任心和敬业精神，熟悉本行业的经营管理工作和内部规章制度，并不断通过财务审计专业的后续教育来保持和提高专业胜任能力。dsS
四、内部审计工作是民主监督和民主理财的重要手段，它不仅能及时的发现经营过程中可能发生的违纪违规现象，而且对更加全面、完整、准确找出工作中的不足提供有效依据，它对我院经济建设的巩固和发展起着保驾护航的重要作用。因此，内部审计人员办理审计事项，应当严格遵守内部审计准则和内部审计人员职业道德规范，依法审计，忠于职守，坚持原则，实事求是，客观公正，廉洁奉公，保守秘密，不得滥用职权，徇私舞弊。内部审计人员依法行使职权并受法律保护，任何组织和个人不得打击报复。dsS
第6篇：勘测设计院内部审计工作制度
为了建立健全本院内部审计监督制度，加强内部审计工作，提高经营管理水平，保障国有资产保值增值，根据《审计署关于内部审计工作的规定》等有关法律、法规和厅、局关于进一步做好内部审计工作的有关文件精神，结合本院实际，制定本规定，勘测设计院内部审计工作制度。
一、内部审计时间及对象：根据局纪委的规定和本院的规章制度,每季度对院及院属各单位财务收支及经济效率情况进行一次内审，全年四次;每半年向局监察审计部门提交一次内审报告。此外，对有关人员的工作调动、经济问题举报等问题应进行专项审计，及时向局纪委提交专题报告。配合局监察审计部门做好本单位党政领导干部任期经济责任审计工作。
二、内部审计内容：根据局民主理财公示监督领导小组关于确保季度内审五到位的工作要求，院民主理财公示监督领导小组负责组织人员，按内审工作程序，重点对院及院属实体的所有财务资料，包括会计凭证、发票、账簿、报表;对工作计划、经济合同、专项资金的计划执行管理使用;国有资产的管理、使用及保值增值情况;债权债务情况以及企业收益分配情况与财务收支活动是否符合《会计法》与本院的规章制度的执行情况等进行检查，管理制度《勘测设计院内部审计工作制度》。向有关单位或个人进行调查取证，索取、印制证据材料。对内审中发现的问题可随时向有关单位和个人提出改进的建议;对严重违反财经法规和造成严重损失浪费的直接责任人员、对审计工作中的重大责任事项，有权向对其进行指导的局监察审计部门反映;
三、本院民主理财公示监督领导小组负责本院的内部审计工作。参与内审的工作人员应当具有高度责任心和敬业精神，熟悉本行业的经营管理工作和内部规章制度，并不断通过财务审计专业的后续教育来保持和提高专业胜任能力。
四、内部审计工作是民主监督和民主理财的重要手段，它不仅能及时的发现经营过程中可能发生的违纪违规现象，而且对更加全面、完整、准确找出工作中的不足提供有效依据，它对我院经济建设的巩固和发展起着保驾护航的重要作用。因此，内部审计人员办理审计事项，应当严格遵守内部审计准则和内部审计人员职业道德规范，依法审计，忠于职守，坚持原则，实事求是，客观公正，廉洁奉公，保守秘密，不得滥用职权，徇私舞弊。内部审计人员依法行使职权并受法律保护，任何组织和个人不得打击报复。
第7篇：勘测设计院内部审计工作制度
为了建立健全本院内部审计监督制度，加强内部审计工作，提高经营管理水平，保障国有资产保值增值，根据《审计署关于内部审计工作的规定》等有关法律、法规和厅、局关于进一步做好内部审计工作的有关文件精神，结合本院实际，制定本规定。
一、内部审计时间及对象：根据局纪委的规定和本院的规章制度,每季度对院及院属各单位财务收支及经济效率情况进行一次内审，全年四次;每半年向局监察审计部门提交一次内审报告。此外，对有关人员的工作调动、经济问题举报等问题应进行专项审计，及时向局纪委提交专题报告。配合局监察审计部门做好本单位党政领导干部任期经济责任审计工作。
二、内部审计内容：根据局民主理财公示监督领导小组关于确保季度内审五到位的工作要求，院民主理财公示监督领导小组负责组织人员，按内审工作程序，重点对院及院属实体的所有财务资料，包括会计凭证、发票、账簿、报表;对工作计划、经济合同、专项资金的计划执行管理使用;国有资产的管理、使用及保值增值情况;债权债务情况以及企业收益分配情况与财务收支活动是否符合《会计法》与本院的规章制度的执行情况等进行检查。向有关单位或个人进行调查取证，索取、印制证据材料。对内审中发现的问题可随时向有关单位和个人提出改进的建议;对严重违反财经法规和造成严重损失浪费的直接责任人员、对审计工作中的重大责任事项，有权向对其进行指导的局监察审计部门反映;
三、本院民主理财公示监督领导小组负责本院的内部审计工作。参与内审的工作人员应当具有高度责任心和敬业精神，熟悉本行业的经营管理工作和内部规章制度，并不断通过财务审计专业的后续教育来保持和提高专业胜任能力。
四、内部审计工作是民主监督和民主理财的重要手段，它不仅能及时的发现经营过程中可能发生的违纪违规现象，而且对更加全面、完整、准确找出工作中的不足提供有效依据，它对我院经济建设的巩固和发展起着保驾护航的重要作用。因此，内部审计人员办理审计事项，应当严格遵守内部审计准则和内部审计人员职业道德规范，依法审计，忠于职守，坚持原则，实事求是，客观公正，廉洁奉公，保守秘密，不得滥用职权，徇私舞弊。内部审计人员依法行使职权并受法律保护，任何组织和个人不得打击报复。
第8篇：长沙市水利水电勘测设计院优秀事业单位法人情况介绍
长沙市水利水电勘测设计院 优秀事业单位法人情况介绍
我院是长沙市水利局下属全民事业单位（事业单位法人证书：事证第143010003201号），成立于1981年，主要从事水利水电工程勘测设计、咨询和工程建设监理等工作。全院现有职工80多人，拥有水利水电工程建筑、水利水电规划、工程地质和水文地质、水资源、给排水、水力机械、电气设备及自动化控制、水工结构、工程测量、工程施工及概(预)算、计算机技术、水土保持和水利水电工程监理等专业技术人员60多人，其中，教授级高级工程师2人，高级工程师17人，工程师26人。具有中华人民共和国建设部颁发的水利行业工程设计乙级资质证书，湖南省建设厅颁发的水利水电工程勘察乙级资质证书，中华人民共和国国家发展与改革委员会颁发的水利水电工程咨询乙级资质证书，中华人民共和国水利部颁发的水利工程施工监理甲级资质证书。
建院以来，我院在局党组的正确领导下，在院领导班子的团结带领下，艰苦创业、努力奋斗，注重设计水平和设计质量的提高，设计效益年年都有新的增长，取得了丰硕的业绩并创造了良好的社会效益。先后完成了包括水利工程设计、电力工程和工程勘察在内的水利水电项目千余项，其中包括浏阳河万家庄水电枢纽工程、浏阳河槽门滩水电枢纽工程、长沙市城市防洪长善垸防洪大堤、福安垸防洪大堤、麓山垸防洪大堤、东岸垸防洪大堤、长沙潇湘大道及湘江大道防洪景观工程及长善垸中心电排站、新河三角洲防洪工程、三角塘大型电排 1 站、楚家湖防洪综合整治工程、长沙橘子洲综合整治工程、浏阳市板贝防洪水库枢纽工程、富岭水库枢纽工程、宁乡黄材水库电站、潇湘大道北延线（望城段）防洪工程、云南省景洪市大沙坝防洪及河道疏浚工程、长沙引水工程小溪河补偿措施工程、湖南环保科技产业园圭塘河改造工程、长沙市比亚迪汽车有限公司圭塘河改造工程、长沙大河西先导区靳江河流域防洪排涝规划、梅溪湖湖泊工程、龙王港河道改道工程、宁乡县紫龙湾水库工程等大、中、小型水利水电及城市防洪排涝工程的勘测、设计及监理工作，积累了丰富的水利水电工程建设经验。2005年12月，我院承接了巴基斯坦俾路支省杜达水库工程的前期工作，开始涉足国外水利工程项目。
随着我院承接的设计任务越来越多，全院干职工更加自觉学习专业技术知识，提高业务水平，以知识武装头脑，仅2009年我院就外派学习15批次，参加各类培训50多人次。
近年来，我院对外规范办事程序、明确工作任务与职责、自觉接受全社会监督，加强了对全体干职工设计行业必须具备的服务意识教育。举办了多期专题宣传栏，重点宣传党和国家方针、政策、水利水电勘测设计工作细则等内容。同时，为了提高我们的设计服务水平，及时了解设计人员工作情况，院里每月初和月中都定期进行设计进度工作汇报，根据情况及时进行设计调度。为了保证我院的设计成果,做到技术先进、经济合理、安全使用、质量优良的要求，院里原则上要求对每个项目在正式评审前先进行院内部评审，比较重要的项目还召开专家咨询会。只有经过院内部评审并修改后的成果方可进行正式评审。这样做，较好地做到了事先控制，保证了设计成果的质量，提升了设计服务的水平。不仅如此，我院内部竞争机制逐年加强，按劳分配，多劳多得的力度进一步加大，职工的工作积极性和工作热情进一步高涨，职工的收益也随之逐年提高。
在长期的设计工作中，我院一贯重视并加强技术管理和产品质量管理工作，有健全的质量管理体系和技术、经营、人事、财务、档案管理制度，现在计算机CAD出图率达100%。我院多次被评为长沙市优秀勘测设计单位和市水利系统先进单位。
我院为院长负责制，按一般工作人员对各科室部长负责，各科室部长对分管副院长负责，分管副院长对院长负责的结构模式管理。随着单位人员增加，部门设置调整，业务量的增多，我院在建章立制，理顺管理体制上积极开展了一系列有效的工作，陆续出台了《设计项目流程规定》、《财务管理制度》、《财务报账管理制度》、《设计工作管理制度》、《合同管理制度》、《绩效考核方案》、《后勤服务工作制度》、《公务用车制度》、《人力资源管理制度》和《员工守则》等多项规章制度。通过制度的建立，管理体制的理顺，我院做到了各项工作都有章可循，管理水平正逐步提高。
为了让全院职工在忙碌的工作中能张弛有度，我院还有针对性的开展了丰富多彩的文体活动。在今年学习实践科学发展观活动中，我们组织专家进行专题讲座，安排参观防洪工程现场，举办相关主题演讲比赛。为了关注职工健康，减少职业病的发生，院里购置了篮球、羽毛球等体育器材，联系好运动场地，组织职工进行羽毛球、篮球、保龄球锻炼，每年有计划地举办一两场卡拉OK歌唱比赛。通过开展 3 一系列丰富多彩的文体活动，增强职工的身心健康，从而增强了团队的凝聚力。此外，我院每年都组织职工进行健康检查。
寓教于行，为了培养干职工文明道德风尚，我院热心参与社会公益活动，树立单位良好形象。我们一直积极响应市直机关志愿者服务工作，先后多次派出干部职工参与。在今年九月市妇联关于“迎国庆、讲文明、树新风”，庆祝新中国成立60周年系列活动中，我院派出了四位巾帼志愿者，她们的工作表现受到了市妇联领导的肯定及表扬，潇湘晨报予以了报道刊登。我院一直自觉承担社会责任，为灾区捐款、捐物，开展扶贫帮困等活动。不论是四川汶川大地震还是台湾八八水灾，我院全体干部职工都踊跃捐款，奉献自己作为一名水利工作者的爱心。
我院是长沙市水利局下属的技术密集型单位，每年积极服务全市的防汛抗旱工作，为领导决策当好参谋，提供好技术支持。近三十年来，我院从水利局的一个科室发展壮大成在全市乃至全省有着举足轻重和享有美誉的设计单位，不仅体现了我院有着一个团结务实、坚强有力、锐意进取的领导班子，也和我们务真求实、勤奋工作，具有高度敬业精神的职工队伍密不可分。我们通过组织机构的完善，管理体制的理顺，设计服务的加强以及工作生活环境的改善，已经逐渐把陈旧的保守思想转化成立足于市场竞争的积极理念，成为了一个优秀的事业单位法人，为长沙水利水电事业做出了较大的贡献。
长沙市水利水电勘测设计院
2009年12月18日
