秋季工会工作总结_小学秋季工会工作总结

秋季工会工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“小学秋季工会工作总结”。

2007年秋季工会工作总结

2007年12月

一学期来，我园工会在教育系统工会及园领导的关心、支持下，坚持以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导，围绕学园的中心工作，进一步加强教师现代教育理论学习，更新教育观念，促进了学校教育教学质量的提高，有力地推动了教育教学改革的发展 坚持以教研为先导，深化课堂教学改革，全面实施素质教育，在教育教学中取得了较大成绩。下面将我们一年来的工作情况汇报如下：

一、以师德为中心，建设一支充满生机活力的高素质的教师队伍。

一学期来，工会配合党政对教师的政治学习时间作了统盘安排，每周至少一小时用在教师的政治学习。组织教师学习了十六大精神，学习了《中小学教师职业道德》、《教育法》等。通过学习，使全体会员把握了政治大局，在思想上更加牢固地树立起“法”的概念，提升了全体教职工的整体素质。

（一）树立教育新理念。以《纲要》为行动指南，指导工作实际，幼儿园根据教师的年龄进行教研组内“师徒结对学习”等活动，根据园内教师年龄趋向年轻化的条件，引导教师们投身教改、研究型实践。

（二）开展群体师德创优活动，努力提高整体师德修养。围绕群体师德创优工作的开展，工会积极动员，认真落实，并对师德创优工作进行了集中部署。一年多来，先后组织教师学习了 “优秀教师的人格特征与名师培养”、“社会主义荣辱观”等；并结合自己的教育体验进行反思，撰写体会文章，从而使每位教师对教师职业道德的基本含义和具体要求有了更深刻的理解。使教师形成了正确的人生观，价值观和崇高的职业理想。由此，我们的教师纪律不散、工作不松、坚忍不拔、团结 拼搏。有许多老师一年里没有请一天假，也没有迟到、早退；有的老师坚持带病上班，有的没等病假结束就来上班。像这样的教师和保育老师在我们幼儿园还有很多。幼儿园正因为有这样为幼儿园着想的教师和保育老师，所以我们幼儿园在各方面都发展很快。

（三）今年上半年和下半年都组织了评优课和研讨课，从而提高了教师的专业素质。学园以“市开放日”和“幼儿园语言领域教育教学评选活动”为契机，鼓励教师大胆参与竟赛艺团的语言游戏《动物合唱团》、童谣《小雨滴溜滑梯》分别荣获市语言优质课二、三等奖；围绕数学课题研究开展形式多样的数学观摩活动，、数学活动《高矮大比拼》《配对》《项链》三个推广“市开放日”活动，受到全市来园听课的同行们的好评。

（四）开展丰富的娱乐活动，增强教职工队伍的活力。开展形式多样的娱乐活动，是建立良好人文环境，既有利于教师的劳逸结合，促进形体健康，又有利于思想感情的交流，使郁闷和疑惑得到及时的排解。为迎接第23个教师节，党工团共立策划“青春相约 美好起点”早操展示活动于9月10日教师节举行，活动中，教师们个个青春洋溢，再展青年教师新风采；农历八月十五中秋节，开展“博饼”闹中秋。

二、积极筹备资金，不断改善教育环境，促进工作热情。

暑假期间聘请美术教师对园舍进行整体与局部的构思与设计，按设计图聘请建筑师进行教学楼内外墙面涂料配色，重新油漆学园操场外墙铁制护栏，加高四楼阳台护栏，改造厨房熟食间及更衣室,添置洗手设备及多层置物架，改造不锈钢餐具架，扩建三楼、四楼户外活动场地,园舍投入十几万资金进行整修,进一步美化教育环境，为教职工工作生活提供便利。加强园内绿化工作，调整花坛的花种改种变叶木、迎春花，添置盆景，为师生提供一个清新、绿化的环境；添置了液晶手提电脑、数码实物展台、投影仪等易操作、易管理的多媒体电教设备，为教师的现代化教学手段提供方便，实现教育教学的最优化。

三、坚持园务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。幼儿园工会一直都关心职工生活，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与幼儿园的民主管理。幼儿园工会根据上级部门“园务公开”的意见精神，积极组织实施园务公开。全年向教职工全面公开幼儿财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等工作情况，园务公开使教职工对幼儿园发展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理幼儿园的意识，加强了幼儿园的民主建设和廉政建设。

四、维护教职工的合法权益，关心教职工，紧紧依靠教职工大力开展送温暖活动。

（一）举行第二届一次教代会及换届选举成立工会委员会，大会的主题为：创和谐教育环境，办人民满意学校，会上通过了幼儿发展评价发展评价，各岗人员职责制度修订，并选举了新一届工委会，会上共收到了13份提案。通过本次教代会，教工行使了当家作主的权利，大家对幼儿园更有家的感觉，心情特别舒畅，相信学园的教职工对制度建设一定会更加主动思考，积极实践，为学园的依法办园做出更大的贡献。

（二）为了充分调动广大专业技术人员的积极性、主动性和创造性，优化专业技术人员队伍，建立充满生机与活力的用人机制，完善客观、公正、公平、科学的教师考评机制，工会于12月19日又专门召开了第二届二次教代会，表决通过了《学园专业技术职务评聘分开工作实施方案》和《教职工绩效考评细则（修订）》。

（三）关心教师。碰到老师生病、结婚、坐月子，工会成员与领导都会必到，全年慰问9人次。为了教职工有个健康的身体，9月份在每年体检的基础上，又为教职工增加了好几项体检内容，受到了教职工的好评。

（三）在职教职工一年来都能辛勤工作，从不计较个人得失，以大局为重，圆满完成了本年度的工作。春节开展团拜活动，大家欢集一起吃年末饭，开开心心的迎接新的一年。

一学期的工会工作已即将结束，虽然做了一些工作，但离上级领导要求还有一定的差距，我们将再接再厉，本着以岗位为依托，以服务为根本，健全活动制度，规范激励标准，深化活动内容，扩展活动范围，使工会工作再上新台阶。