春工会工作总结_春学期工会工作总结
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2013年春学校工会工作总结
我校工会工作在上级教育工会及学校党支部的领导下，深入学习《工会法》，加强自身管理体系的建设，全面提高民主管理质量，配合学校行政组织及全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校各项年度考核目标的达成作出了应有的贡献，现将本学期来工会工作总结如下：
一、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。我校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1、实施民主管理
在确定学习政治、业务及每学期学校具体工作计划前，我校都能及时听取教职工的意见建议。由学校党支部及工会委员会商讨列出教师建议要点，让教师积极参与学校管理、以及一系列规章制度的制定和修改都能提前听取教师合理化建议。
2、坚持校务公开。
学校工会全面贯彻关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。学校党支部和工会联合召开行政办公会，全校教职工大会及教职工代表大会，向全校教职工全面公开整个工作情况。同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。工会努力发
挥校务公开领导小组、民主管理监督小组及财务监督小组的作用。这些小组的正常活动结合教代会的定期召开，使学校民主渠道更为畅通，财务支出更为合理。花的钱群众也很满意，钱也化在刀刃上。在教师考核评优中，在学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等方面，工会充分发挥民主监督作用，坚持公开、公示，比奉献、重实绩，让学校政策出台、评比结果令人信服。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
二、急教职工所急，想教职工所想，把工会建成温暖的职工之家。我们感觉要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上互帮互助，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职家。
首先，关注青年教师的成长。我校有一批年轻有为的青年教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，同行政一起召开 “新教师座谈会”，落实师徒结队，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。
其次，关心教职工的实际困难。有生病住院的，一定组织人员及时看望慰问。把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学
活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。
三、开展有益身心的文体活动，丰富教职工的业余生活。
我校年轻教师较少，年轻人精力充沛，充满了活力。为让广大教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，工会组织了课外兴趣小组活动以及“三八”、“五四”等活动，少先队大队部组织了“六一”和小学生趣味运动会、诵读《弟子规》等各种文体活动，丰富教职工业余生活，提高教师的综合素质。
总之，2013年春季学期，我校工会在上级教育工会的领导下，发扬优良传统，为教职工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工温馨的家。
镇中心小学
2013.7.5
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