工会党支部上半年工作总结_总工会党支部工作总结

工会党支部上半年工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“总工会党支部工作总结”。

工会党支部2011年上半年工作总结

上半年，工会党支部在公司党委的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，围绕创先争优活动实际，紧贴实际情况，开展党务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。较好的完成了公司党委安排的各项工作任务。

一、加强思想建设，提高党员的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。创新学习方法，注重教育实效。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取在周五政治理论学习会中集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党的有关知识、公司各项文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工会工作水平。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

1、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。四是“创先争优”活动与维护矿区稳定结合起来。做好关心职工生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，顺利完成公司党委下达的各项任务。五是把“创先争优”活动与工会实际结合起来。坚持党员示范班组（宣传文体部），党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展各项文体活动。六是把“创先争优”活动与扶贫开发工作结合起来。

工会党支部更加注重强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部上半年重点发展对象1名。党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

三、切实做好工会内部各项工作

1、认清形势，把民主管理工作摆上议事日程。五月份，公司工会协调公司各部门，顺利做好公司2011年工作会议暨职代会的筹备召开工作，使职工切实参与公司民主管理，集职工之言，为企业发展献策。各基层工会积极响应传达贯彻落实公司职代会确立的工作目标。

2、积极开展班组建设工作。着力打造五型班组：即创建学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型班组.找准班组建设的载体。班组建设工作总结班组文化建设活动必须依附于各项日常工作中。

3、群众安全工作在上新台阶。群众安全工作在去年的基础上又有提高。群监员普遍素质有所提高，上岗次数和质量大幅度提高。采取奖罚措施，极大的提高了群监员的学习热情。

4、认真做好劳动保护发放的监督工作。对劳动保护的发放工作进行了细致的检查和督促工作。确保劳动保护顺利的发放到每一个职工手中，为职工的安全生产提供了有力的保障。

5、大力开展职工喜闻乐见的文体活动。丰富职工精神文化生活，职工象棋、围棋比赛并取得圆满成功。公司工会联合公司乒乓球协会共同举办职工乒乓球比赛。进一步激发全民关注乒乓球的热情，全面推动乒乓球运动在我公司的普及与开展，公司乒乓球爱好者参加了实业公司乒乓球友谊杯比赛并取得优异成绩。

6、召开女职工建功立业表彰座谈会，对2010年全公司工作突出的先进集体和女职工先进个人进行了表彰，并开展巾帼建功立业活动，创建“巾帼文明示范岗” 等活动，鼓励女职工学业务、练技能、强素质，提高广大女职工的知识、技能和素质，引导广大女职工立足岗位建功立业，极大地调动了女职工参与安全生产劳动的积极性和主动性。

7、组织广大女职工深入学习业务知识和科学发展观等知识,不断提高她们的业务技能，不断增强她们自爱、自尊、自信、自强的信心。同时还为为各单位女工委订阅《华夏女工》刊物等，在各个方面提高女职工综合素质。

8、召开生产单位家属保勤会，总结、交流自己是如何做好爱人的安全工作，并通过班前会，号召在岗女职工围绕安全、生产、经营等中心任务,以“争着学、抢着干、创造性地开展工作”为标准,形成自己时刻注意安全、时刻提醒爱人注意安全、时刻提醒身边人注意安全的良好氛围。

4、积极维护女职工合法权益，关心、解决女职工在生产生活中的问题及女职工四期保护工作。

四、继续开展帮扶工作，使帮扶真正落到实处。

上半年，对全公司的困难职工进行了走访慰问，2011年春节期间共走访困难职工299户，其中特困户28户，共发放慰问金114900元。

2、根据全国总工会和省、市总工会的要求，积极开展了全国工会帮扶系统录入工作，全公司共有46名困难职工录入系统，经过走访核实，符合标准的有34户。

在公司党委的正确领导下，工会班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高党建工作的整体水平。