金家坝小学工会工作总结_小学工会学期工作总结

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2010年牌坊小学工会工作总结

一年来，学校工会在党的十七届四中全会精神指引下，坚持贯彻落实科学发展观，积极贯彻落实全国工会十五大精神，以师德建设为载体，进一步提高教职工队伍整体素质。紧紧依靠广大教职工全面实施素质教育，引导学生、老师和牌小一起成长。充分发挥教职工的主人翁作用，引导教师民主管理学校。积极利用周三政治学习的时机组织全体教职工学习教育法律法规，提高教职工的法律意识。工会组织依法履行自身职责，提高为教职工服务的能力。

经过一年的努力工作，教师的精神面貌好，工作积极性强，参与学校管理的热情高涨，学校的工会工作再上一个台阶。本年度重点在下面五个方面开展工作，现总结回顾如下：

一、加强理论学习，工作责任感进一步增强

本年度我们学校工会组织积极学习中国工会十五大的精神，学习胡锦涛总书记的重要讲话、习近平同志作的致辞和大会的工作报告，学习新的《中国工会章程》。今年我们学校继续开展了学习型组织的创建活动，各教师利用业余时间开展各种形式的读书活动。在人人参与读书的基础上，要求教师撰写读书心得，并在全体教师之间开展读书心得交流会。学校还将教师参与读书活动的情况和教师的考核挂钩，有效地推进全校教师的读书活动。

不断增强做好工会工作的责任感和使命感。通过学习工会一班人牢固树立了工会是为全体师生服务的意识，广泛动员职工为全面建设和谐社会作出新贡献；牢固树立宗旨意识，切实表达和维护好广大职工群众的合法权益。特别是在绩效工资考核方案的制定上，积极听取各方面的意见。由于工作踏实，教师参与面广，方案很顺利地得到通过。坚持深入实际，密切联系群众，切实为教职工办实事办好事，工会组织得到广大教职工的普遍拥护。

二、围绕中心工作，师资队伍建设扎实有效

一支政治过硬、道德高尚、业务精良的教师队伍是全面实施素质教育，提高教育质量的可靠保证。本年度我们继续加强教职工队伍建设，特别是加强的师德建设和着重提高教师的业务水平，增强教职工工作的积极性、主动性、创造性。

1、进一步加强师德师风建设。我们利用教师学习的机会，认真组织教师学习新的《中小学教师职业道德规范》，贯彻落实中小学教师职业道德五项制度。下半年还将学习和学校特色有机结合起来，在全体教师中撰写教育教学方面的论文，汤勇、唐春艳和张金华等一大批教师在作品在市区获奖，我们还组织教师学习陶行知教育思想，每个教师都能以博大的胸怀去关爱牌小的每个学子。在陶行知新教育思想指导下，促进了学校、教师和学生的全面成长。引导广大教师讲奉献，积极开展“文明团队”的创建和评比活动，学校的校风、教风和学风进一步得到弘扬，牌小教师良好的师德形象逐渐在老百姓心中树立。

2、进一步深化“一帮一”爱生行动等活动，学校行政人员继续开展和贫困学生的结对活动，各任课教师都能在班级内选择一位学生并和其结对。结对后我们积极开展帮教活动，通过活动牌小的每个学生感受学校大家庭的温暖，一批先进教师脱颖而出，今年胡加禄主任被市评为爱生模范。我们还在全体教师中开展师德先进等评比活动，进一步推动学校的师德建设。

3、积极开展“师德建设年”活动，学校召开动员大会。工会还专门组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，曾校长还专门做了一个主题为“责任与爱”的专题讲座，讲座中校长专门诠释了“责任”的含义，要求教师认真做好本职工作，鼓励广大教职工立足本职，敬业奉献，爱岗爱生，争创一流业绩。组织开展了班主任基本功竞赛，学校工会能配合德育处做好相关工作，引导班主任以自己的人格魅力来感染学生。

4、积极开展创建学习型组织的活动，继续配合学校行政在全体教师中开展“滴水阅读”活动。自去年开始，学校在全体教师中提出“滴水阅读”活动，工会组织积极参与到读书活动之中。同时以此为契机，完善学习型制度，把重点放在抓好创建学习型工会工作上，在学习方面实现了规范化、制度化。我们以提高教育教学质量为目标，充分利用工会组织的优势，关心青年教师的工作和生活。协助校行政、教导处帮助青年教师解决一些工作和生活上实际问题，解除他们的后顾之忧。同时我们积极为他们的成长搭台，让他们尽快适应教改形势而健康成长。

3、努力提高女教职工队伍整体素质。我们通过学习理论、培训业务等有效的途径来促进女教职工队伍整体素质的提高。我校女教师的人数不多，但这支队伍发挥得如何直接关系到学校的教育教学质量。她们是牌小发展的一分子，为此我们充分调动女教师在教书育人方面的积极性，激励她们在岗位上发挥作用。在“三八”国际妇女节之际，积极开展以“展示、服务、奉献”为主题的庆百年“三八”系列活动。平时女职委的人员积极关心女教职工身心健康，维护好女教职工的合法权益，让每个女职务以饱满的热情投身教育教学工作。

三、推进维权机制，维护好教职工合法权益

1、进一步强化学校民主管理，完善教代会制度，引导教师当家作主。加强校务公开制度，实行校务公开，每月由后勤主任公布学校支出情况，让每个教职工都参与到民主管理学校的工作中来，真正实现教职工当家作主。

2、进一步加大维权力度，切实维护广大教职工的合法权益。本年度能充分发挥工会的优势，依靠广大教职工解决好有关学校改革发展的关键问题和教职工最关心、最直接的利益问题，特别是今年教师的绩效工资的分配方案制定时能充分发扬民主，广泛听取每个教职工的意见，使得方案的出台得到教师的认同。

四、加强自身建设，全面提升工会能力水平

1、加强工会规范化建设。今年我们能认真贯彻落实好《关于进一步加强新时期教育工会工作的意见》精神，加强工会规范化建设，不断夯实工会工作基础。在全面实施绩效工资的新形势下，进一步规范财务管理工作。

2、加强工会干部能力建设。学校工会委员定期进行充电，不断提高自己的思想觉悟，提高开展工会工作的能力，进一步增强大家运用科学发展观指导工会工作的自觉性，增强大家为教师服务的能力，切实帮助教职工解决一些实际困难。平时工会一班人经常深入群众，积极倾听职工呼声，掌握大家的思想动态，关心 职工疾苦。充分发挥工会的桥梁和纽带作用，协调各方面的工作，积极构建和谐校园。

3、进一步办好 “教工之家”。切实加强组织领导，积极发挥“教工之家”的作用，凝聚教师的积极性。制定好“教工之家”的活动计划，充分利用“教工之家”开展各种丰富多彩的活动，极大地丰富了教职工的业余生活。

五、做好常规工作，工会工作再上新的台阶

1、宣传工作。利用学校周前会，宣传学校在教改活动中取得的成就等，积极反映当前突出问题。本年度利用学校宣传橱窗出了两期专栏。

2、积极开展文体活动，丰富教职工的课余生活。充分发挥工会组织优势，努力营造有利于全体师生健康成长的校园环境。

3、配合教导处开展师徒结对工作。今年八月我校又有一名新教师上岗，为了给她们选派指导老师，和教导处的老师一起商量，最后确定两位经验丰富又年富力强的青年教师做她们的指导教师。教师节期间，我们还进行了结对仪式，结对仪式上，学校对师徒结对活动提出了明确的要求。从半年的结对情况看，这名青年教师成长很快。在大校、学校检查“六认真”工作中获得优秀。

4、认真做好教师的大病补充保险和教职工住院医疗互助保障等工作。我们根据区教育工会的要求，做好教师的大病补充保险和住院医疗互助保障等工作，帮助教师解决后顾之忧，促使他们全身心地投入教改实践。

5、深入开展送温暖活动。当发现有教师生病住院时，工会组织就到医院慰问生病的教师。积极关心常年有病的教师，了解他们的疾苦。有一位患有糖尿病的老师天天吃药，还包班教学，生活十分困难。针对这些老师我们能利用业余时间对他们进行走访，为他们解决一些实际的困难，让他们能安心养病或工作。

6、积极开展“百名教师访千家”的活动。根据市教育工会的统一布置，我们根据农村学校的实际，提出利用周六、周日开展家访日的活动，确定10月和11月的两个双休日作为集中家访日。要求每个老师选择班级里20%的学生进行上门家访，家访时选择的对象要有针对性，家访前对不同学生确定好家访的内容，保证家访活动不走过场。

我们工会组织依法履行职责，紧紧依靠广大教职工民主来管理学校；关心教师生活，努力调动教师工作积极性，开展丰富多彩的文体活动，各项工作都取得了不少成绩。今后我们还将更加努力工作，为牌小的发展作出新的贡献。

丹山镇牌坊小学工会2010、12、30