掘二12月份工会工作小结_12月份工作计划小结

掘二12月份工会工作小结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“12月份工作计划小结”。

十二二月份工会工作小结

十二月份，我们掘进二队工会紧紧围绕矿党政的工作重点，在队党政的带领下，以安全生产、质量效益为中心，积极开展各项工作，取得了良好的效果，回顾本月工作，主要有几下几点：

一、抓好职工安全培训，提高整体素质

十二月份我们队以“培训重点岗位、兼顾一般工种”的原则，仅仅围绕生产需要，以促进职工整体素质提高，提升职工业务技术水平为目的，始终坚持积极探索新形势下职工培训工作的新思路、新方法，采取新举措。为了高效率、高质量抓培训工作，队专门成立了培训工作领导小组，在培训内容上紧紧围绕学员的求知要求、安全生产需求。安排最强的师资力量进行授课，收到了良好的效果，保证了生产对技术水平、职工业务素质的要求，有力地服务了生产，促进了各项工作的顺利开展。

二、深入开展班组创建活动扎实有效

为了深入开展班组创建活动，我队本着“立足岗位，加强引导，全面提高”的宗旨，结合自身工作实际深入开展班组创建活动。首先健全考核激励机制，加强对创建过程的管理，把创建工作做好做实。创建班组建设机制是保证，落实是关键。一套行制有效的考核激励措施，既能在制度上约束员工去创建，又能在制度上鼓舞员工

去学习，做到创建上有章可循，落实上有章可依，确保创建顺利进行开展。班组创建与班组长的工资挂钩，确保创建学习的有序开展，确保质和量的效果；其次转变员工学习态度，改变学习观念，由被动接受，到主动探索，从“要我学习”的概念，转变成“我要学习”的理念，树立起“终身学习制”的理念，从小学起，从现在学起，让学习改变心智，改变思维模式，改变工作态度，树立起良好的世界观、人生观、价值观、安全观和就业观。我队作为矿生产一线单位，职工的素质高低直接关系着企业的安全生产和生产效益好坏，因此，我们要求职工时刻都要学习，而且要学以致用，并针对不同时期的形势特点和矿党政工作中心，结合职工的思想状况，开展扎实有效的思想教育活动，坚持做好每周的班前后会形势安全教育和每周一、周五下午的政治学习制度、安全学习制度，认真宣传和学习上级有关精神，使每个职工都能够明确矿各个时期的工作重点和工作目标，在思想上、行动上与上级保持高度一致，统一思想，凝聚力量，增强职工的大局意识和服务观念，从而促进该队整体工作有序开展。

三、加强民主管理，强化民主监督，积极做好队务公开工作 在民主管理工作上我们严格落实“无为问责、有错追究”制度，进一步促进民主管理、队务公开工作开展，充分发挥职工民主参与

和民主监督作用，维护职工合法权益。我们以职工关心的热点、焦点、难点问题为突破点，坚持队工资分配“四到位，四确保”制度。即：工作机制到位，确保队务公开工作行为化；公开形式到位，确保队务公开工作规范化；公开内容到位，确保队务公开工作实效化；监督检查到位，确保队务公开工作长久化。通过这一制度的落实，确保工资分配的公平、公正、合理，增加工资分配的透明度，消除职工的误解及职工因热点、焦点、问题而引起的不稳定因素。强化了民主管理工作，维护了职工合法权益。稳定了职工队伍，通过对职工关心的热点焦点问题的公开解释，取得了职工的理解和信任，调动了职工的生产积极性。

十二月份工会工作小结

掘进二队工会

2011年12月20日