办事处工会总结_分公司工会总结
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办事处工会2013年工作总结
2013年，办事处工会在广州市协作办公室工会委员会的指导下，在办领导的充分支持下，坚持“务实、创新、争先”的工作思路，以服务大局为原则，以切实维护职工利益为目标，紧紧围绕办事处招商引资中心工作，加强工会组织体系建设，不断探索工作的新方法、新思路，在办事处领导班子换届的特殊时期，为办事处的和谐稳定及各项工作的推进落实起到重要作用。
一、凝人心、聚人气，稳定团结队伍全力服务中心工作
今年，在领导班子换届的特殊时期，如何及时调整职工的心态凝聚全体员工的力量积极投身于招商引资中心工作及相关职能工作中成了工会工作的中心任务，工会充分发挥凝聚职工、贴近职工的优势，努力在稳定职工思想上下功夫。工会利用倡议、活动、谈心和交流等方式，及时了解把握干群关系、工作关系，增强合力。
二、注重自身发展，完善工会建设
一是加强理论学习，搞好思想建设。今年以来，办事处工会委员会组织工会成员深入学习贯彻上级工会的文件精神，通过集体学习和座谈会交流等方式提高全体工会干部和员工的思想认识，增强责任感、使命感，积极推动企业工作，真抓实干，确保工会工作始终沿着正确方向前进。同时，工会委员会多次赴广州市协作办及其他省市兄弟办事处考察学习，深入交流探讨新时期的工会工作如何开展，并借鉴其成功经验，从而更有效地开展办事处工会工作。
二是继续完善和加强工会组织建设。今年9月，周晓骆同志因工作调动不再担任办事处工会副主席，经办事处党支部提名，全体委员投票，并报请广州市协作办公室委员会批准，决定补选谷雅文同志为工会副主席。同时，为加强工会经费审查工作，增选杨茂同志为工作财经审查委员。为实现工会工作在广度和深度上的拓展，强化工会基层组织建设，办事处工会委员会于9月建立了四个工作小组，并确定了对接领导及小组联络员。
三、将好事做好，把实事落实，全力为职工谋福利
今年，办事处工会逐步落实一些实事工程，为职工排忧解难。一是继续推进落实办事处“工间操”工程，为职工创建一个健康平台。为将好事做好，工会设专人负责每日的影音播放及人员的组织，同时加强宣传工作，带动大家积极参加，形成一个人人关心身体健康的良好氛围。二是协助业务部门做好食堂筹建工程。为解决职工的吃饭问题，工会响应职工的强烈呼声，向办领导提出了建设食堂的建议，获办领导的大力支持。近期正紧锣密鼓地开展食堂建设的筹备考察工作，工会委员会已前往多个办事处进行调研，制定具体的操作方案。三是切实关心职工。今年，工会多次组织工会成员前往看望生病的职工及产后女职工。
四、重谋划，抓组织，丰富职工业余文化生活
为丰富职工业余文化生活，开展丰富多彩的活动，工会拟成立业余活动兴趣小组，包括乒乓球、篮球、羽毛球、爬山、唱歌、游泳等等。响应广州市协作办组织趣味运动会的通知，办事处工会组织职工
积极参与。此外，工会十分重视女工权益，在今年三八节之际，组织办事处全体女职工外出旅游。
办事处工会为办事处的和谐发展做出积极贡献的同时，仍存在一定的差距和不足，主要是工作方法还需提高、改进等，这些，有待于我们在下阶段的工作中不断摸索，不断完善。我们相信，在办事处各级领导的支持和帮助下，工会工作一定会再创佳绩。
下阶段工作要点
根据今年的工会工作安排，下阶段，工会将继续围绕办事处招商引资中心工作，更好地关心职工的切身利益，充分调动广大职工的积极性，完成办领导提出的“保三争二抢一”目标。
一、继续加强工会自身建设。
1、加强工会干部的教育和培养，为工会工作扎实有效开展的打好基础；
2、进一步分解工会委员职能，强化执行力。
二、完善民主管理机制，构建和谐劳资关系。
1、不断完善企业民主治理制度,适时组织召开职代会，让员工参与到企业的民主管理中来；
2、密切联系员工，及时了解员工的思想、生活和工作情况，充分调动广大员工的工作热情。
3、加强劳动政策法规的宣传教育，建立健全协商调处机制，充分保障职工的经济利益和健康权益，着力发展和谐稳定的劳动关系。
三、继续深化员工素质工程，促进员工全面发展。大力倡导建立“学习型”的团队。工会将通过各种方式组织、引导广大员工加强业务技能和各方面知识的学习，用学习来提高自身的知识才干和技能水平，以更好地适应办事处发展需要。
四、深入开展文娱活动，丰富员工文化生活。
1、充分利用新建后的“员工之家”活动中心，大力开发活动项目，加强活动中心规范化管理，针对不同群体的具体需求，不断提高活动中心的服务能力。
2、适时组织员工的体育比赛活动，进一步丰富广大员工的业余生活。
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