阿合别斗乡工会工作总结_工会年度工作总结三篇

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阿合别斗乡工会2011年工作总结

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，一年来，我乡按照年初确定的工作计划和目标任务，围绕党的工作大局，坚持以“三个代表”重要思想为指导，在乡党委、县总工会的正确领导下，努力开展了各项工作，积极探索工会工作思路，较好地完成了上级工会交办的各项任务，现将我乡具体工作总结如下：

一、抓“规范”，加强组织建设

一是成立了工会联合会，做到有工会组织，有工会机构，有专人负责，有办公场所，有规章制度，有活动整地，有工会经费。二是加强工会干部的教育培训，建立工会干部、会员档案及工会活动档案等，将相关档案进行归档。建立健全工会各项制度，如工会各委员工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等，并将各项制度上墙，使工会工作制度化、规范化。三是充分发挥工会职能，努力将工会创建“职工之家”，通过组织职工参加“五一”劳动节、“五四”青年节、国庆节等庆祝活动，极大地丰富职工生活，激发了他们立足本职、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。为不断提高职工的思想政治素质和理论素质，号召广大职工积极订阅报纸和党刊，协助党政在广大职工中广泛开展“三个代表”重要思想、十七届五中、六中全会精神的学习宣传和教育活动，教育引导职工正确对待利益关系，处理好眼前利益和长远利益，个人利益和集体、国家利益的关系，充分发挥工人阶级主力军作用，为我乡的经济发展和社会全面进步做出新的贡献。四是关心职工生活。“职工的苦，就是我们的苦，职工的心声，就是我们的心声，”我乡工会经常组织领导干部下到基层，走家串户，跟职工谈心拉家常，了解职工的生活情况，为他们排 1

忧解难。

二、抓宣传，搞好工会工作的影响力和凝聚力。

一是及时向乡党委、政府汇报县总工会的各个会议精神，争

取乡党委。政府对工会工作的重视和支持。无论是会议还是文件，都能做到早汇报、早贯彻、早落实、早反馈。二是通过会议、广

播、悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料等形式，进行全方位、多层次的宣传发动《劳动法》、《工会章程》，从而更好的提高了

工会的知晓率和影响力。

三、抓学习，不断加强工会自身建设。

一是以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。乡工会以提高

职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，举办了知识讲座活动，满足了职工读书求知、增长才干的需求。

全乡评选出2名知识型职工，要求职工向先进典型学习，鼓励职

工精通本职，学二会三，鼓励职工学习岗位技能，发展兴趣爱好。

创先争优活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程

度有了大的提高，从而造就了高素质的职工队伍。二是以学习宣

传为指导，夯实思想解放平台。乡工会积极教育和引导职工学习

党的十七届五中全会精神和县委工会工作会议精神。组织我乡工

会干部参加乡工会组织的培训班；5月份全乡组织广大职工学习

“十二五”规划知识，46人参加了学习；6月份乡工会与乡妇联、计生办联合举办了社会主义荣辱观培训班，98人参加了培训班。

通过组织职工学习培训、开展知识竞赛等多种形式的活动，统一

了我乡广大职工的思想，从而更好的提高的他们的综合素质。

四、抓维权，发挥工会作用。

维权是工会的基本职责，是服务职工的一种重要形式，乡工

会以维权工作为抓手，切实保障职工合法权益。一是健全组织，夯实基础。充分发挥工会劳动关系，协调小组和基层工会劳动争议，调解小组的作用，为维护我乡的社会政治稳定发挥了极大作用。二是加强了培训工作，对职进行《劳动法》及集体合同等方面的知识培训，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬，工作时间，安全卫生都得到了较好的实现。三是开通了维权热线，无论是农民工本人，还是其家属都可以拨打维权热线，反映情况，乡工会负责人要在做好登记的同时，帮助解决实际问题，本级无法解决的向上级部门反映，请求上级部门一同解决。

五、抓帮扶，为困难职工办实事。

一是从源头上参与，加强宏观维护。乡工会对本乡困难职工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况，并做好登记工作。二是从行动上关爱困难职工，保持社会稳定。乡工会积极履行帮助困难职工“第一责任人”的责职，建立了工会干部挂钩结对帮扶机制，要求乡工会干部对全乡2名困难职工进行“一对一”帮扶，并明确了帮扶责任、措施和目标，推进了帮扶工作的经常化、规范化。三是从机制上加强监督，力求维护实效。乡工会建立健全了必要的组织机构，建立了劳动争议和劳动法律监督组织，及时调处因劳动关系产生的矛盾，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。四是充分发挥困难职工帮扶站的作用，每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问，对生活困难的职工给予一定帮助，及时为他们送去组织的温暖和关怀，今年我乡工会共帮扶困难职工15人，为他们送去送去大米、面粉、清油等折合现金3000元。

六、抓工会经费收缴和管理工作

抓经费求保障。工会经费是工会开展工作、组织群众活动和发展工会事业必备的物质保障，因此在工会工作中占有很重要的位置，通过拨缴机制的建立，具有了独立的法人，增强了基层工会的活力。同时，进一步加强工会经审工作，健全工会的经审台帐制度，实行财务预决算制度，做到工会经费依法收缴、规范管理、合理使用。

回顾一年的工作，我乡工会能够认真学习贯彻上级工会和乡党委、政府的文件精神，积极履行基本职责，各项工作基本完成目标任务。但我们的工作与其他单位相比还有一定的差距，一是工会的相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是工会活动内容还很单一。四是活动经费还不充足。

下一步打算：

1、制定年度工作目标，有条不紊地抓好日常工作。

2、加强职工的学习宣传教育工作，充分发挥职工的主观能动性和调动职工工作积极性。

3、继续关心职工生活，尽一切力量为职工办实事，办好事，加大帮扶特困职工力度。

4、积极开展工会“创先争优”活动。

5、不断提高工会工作的规范化、制度化水平。

6、认真做好党委政府布置的各项工作。

托里县阿合别斗乡工会联合会

2011年11月04日