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2020-02-25 工会工作总结 下载本文

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工会工作总结资料

2012年,在公司党委和上级工会的正确领导下,按照公司党政和工会工作要点的要求,坚持以人为本,务实创新的工作理念,结合公司实际,工会认真履行各项职能,积极开展各项工作,取得了一定的成绩,较好地实现了年初提出的各项工作目标。现作总结如下:

一、加强理论学习,建设“学习型”公司,以学习推动工作。

公司本年度举办了全员读书活动,旨在谈体会、写心得、评优秀的同时,引导职工努力学习和掌握新知识、新技术,提高全员自身创新意识、发展意识、责任意识。通过学习,使全体干部职工都能顺应时代的发展,增强建设现代化发展的本领。此次活动参加效率高,收效明显。

二、开展主题教育。

公司不定期开展各项培训,增强职工爱岗敬业精神,提高全员业务综合素质能力,并以大讨论活动为契机,开展了应知应会知识考试,为推动盐业公司的发展奠定了坚实的基础。此外,我们还按照市总工会、上级工会的要求积极开展“感动盐业的人”等活动,充分激发了员工的工作热情,提高了广大员工的思想道德素质和精神境界,行成“不甘落后,奋力争先”的可喜局面。

三、发挥工会职能,积极为职工谋福利,切实维护职工利益,为职工办实事、办好事。

逢年过节公司都会发放“慰劳”员工的经济实用类节日福利,深受职工欢迎抓好劳动争议调解和预防工作,对改革、生产过程中出现的劳动争议,及时进行调解,将矛盾化解在基层,对调解不了的劳动争议及时上报,确保职工队伍稳定;组织全体职工进行健康体检活动;认真、积极做好年度员工的医疗报销服务工作。

四、建好职工文化体育阵地,开展丰富多彩的文体活动。

为丰富广大干部职工的业余文化生活,公司充分听取广大职工的合理化建议,针对盐业部门的工作特点,开展了职工第五届运动会、摄影比赛等活动,上半年公司还组织了重庆红色之旅,接受革命传统教育,继承和发扬党的优良传统。通过这些活动的开展,不仅陶冶了职工的情操,增强了工会活力,而且调动了职工的工作热情。

五、狠抓党风廉政建设,营造风清气正的盐业氛围

公司高度重视党风廉政建设,坚持把反腐倡廉工作作为促进盐业事业持续、健康发展的“政治生命线”,以建设文明、高效、廉洁、勤政的盐业干部队伍为目标,坚持标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防的方针,认真贯彻落实中央、省、市关于反腐倡廉的一系列重大决策和部署,坚持“两手抓,两手都要硬”方针,全面落实党风廉政建设责任制,坚持以身作则,率先垂范,把对党员干部的监督扩展到“两圈一外”。

八、2013年工作安排

一年来,公司工会和各基层工会在党组织的领导下,行政的大力支持下,做了大量工作,但仍然存在不足,例如:

各基层工会工作的开展缺乏创新,合理化建议、劳动竞赛等工作开展不理想,特别是组织一线工人开展经济技术创新、合理化建议活动没有实质性进展,深入职工家庭了解困难情况较少等情况。针对这些问题,在2013年中将做进一步改进,努力做好以下几点:

一、认真学习和领会党的十八大精神,全面贯彻股份公司、公司“两会”精神,围绕生产经营,做好工会工作;

二、做好公司第八届职代会、工会会员代表大会的换届改选的筹备组织工作;

三、围绕生产经营工作,充分发挥职工主力军作用。继续深入开展劳动竞赛活动,着力提高职工素质。

四、继续修订完善公司民主管理制度,深入厂务公开民主管理工作。

五、进一步做好困难职工帮扶工作,充分发挥帮扶中心作用。进一步抓好劳动争议预防与调处机制建设。

六、加强工会自身建设,以工会创先争优促进“面心实”活动深入开展。进一步加大各级工会干部培训力度,提高工会干部职业素养。

七、进一步做好女职工工作,发挥女职工在生产、经营管理和服务行业中的优势,立足岗位建功立业。

八、抓好工会宣传工作。及时报道先进人物事迹,鼓励职工学先进、赶先进、当先进。抓好职工娱乐活动与企业文化结合起来,因时因地选择职工喜爱的项目开展活动,丰富职工业余文化生活。

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