半年工会工作总结_工会半年度工作总结
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半年工会工作总结
2011年，我单位工会工作在上级党委和工会组织的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，切实践行“科学发展观”，认真开展“创先争优”活动，学习新时期工会工作理论，创新工作思路和方法，紧紧围绕单位中心任务和改革、发展、稳定的大局，积极转变工作作风，充分发挥工会职能，认真履职尽责，动员组织广大职工为实现单位健康发展建功立业，取得了可喜的成绩。
一、加强政治学习，建设思想政治合格的教工队伍
在当前改革开放新形势下，工会认识到切实做好教职工思想政治工作是顺利实施和学校稳定的重要保证。因此，积极开展了一系列政治学习活动。
（1）学习先进的政治理论，保证每一位教工在思想上与时俱进，不落伍于时代。
（2）开展普法宣传，大力进行新修改的《工会法》、《劳动法》的宣传学习，增强每一位职工的法律意识，引导职工依法从教。
（3）组织职工进行《工会法》、《劳动法》知识竞赛，增进广大职工从业的自豪感，进一步增强职工的主人翁意识。
二、扶贫帮困，为职工办实事、办好事。
认真发扬“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心”的工作作风，深入实施“送温暖工程”。一是职工有困难都给予了帮扶，帮扶率达100%，帮扶面占职工人数的20%，帮扶工作我们以精神慰藉帮扶为主，适当给予钱物帮扶，让大家感受到家的温暖。二是单位买单为全体在岗职工和退休人员参保了职工住院互助医疗保险，同时引导女职工购买了女职工大病互助医疗保险。积极承担工会组织的社会责任，工会组织发动广大职工积极参与各项活动，每次都能出色的完成任务。
三、加强自身建设，增强组织活力。
工会自身建设我们今年上半年一是在工会标准化建设上下了功夫，不断完善和规范了工会工作，为实现工会工作标准化和规范化又迈进了一步；二是努力探索新形势下工会工作规律和方法，在寻求工会工作新的突破上有创新；三是加强了作风建设，经常深入职工群众，倾听职工的呼声，了解单位改革、结构调整给职工队伍、劳动关系带来的新变化，反映职工的要求，解决职工的实际困难；四是完善了会员管理基础资料，规范了会费收支管理，增强了工会组织的整体工作能力和水平。
在今年上半年工作的基础上，我们对搞好2011年下半年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，配合单位党组织，结合单位实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培
训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大单位安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，但同时也还存在许多问题和不足。下半年，我们将团结单位全体职工，坚持科学发展观，创先争优、踏实工作，圆满完成全年工作任务。
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