万州区国本小学工会工作总结_镇小学工会工作总结

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万国小工[2011]15号

中国教育工会万州区国本小学委员会2011年工作总结

2011年我校工会在上级工会组织和学校党支部的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的科学发展观为指导，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，以创新为动力，以教职工大会和教代会为依托，以各种活动为载体，充分调动了广大教师的积极性和主动性，坚定了教职工的理想信念，凝聚了教职工人心，激发了教职工的干劲。为创建和谐校园、和谐社会做出了一些贡献。

一、加强学习，提高职工整体素质

本年度，工会继续坚持以“三个代表”“科学发展观”为指南，开展形式多样的思想教育工作，提高教职工的职业道德素质。

1、工会组织全体教职员工深入学习了十七大六中全会精神，要求教职工提高爱岗敬业的自觉性。自觉增强事业心和责任感，树立新的教育理念，尊重学生，信任学生，了解学生，关心学生，帮助学生。

2、我会利用每周的政治学习时间，组织全体教职工学习师德师风材料，加强教师的思想教育。树立良好的师德师风。根据学校的工作安排，我们评出了我校的师德标兵，以及优秀班主任。

3、利用寒暑假集中学习的时间，学习各种法律、法规，加强教师的法律意识。组织教师参加法律考试，并且全部教师都取得了好的成绩。

二、加强在职培训，提高教师的业务水平。

做好教师的继续教育工作。要求教师树立终身学习的观念，把教师继续学习，提高综合素质作为一项重要的工作来抓：

1、暑期组织教师进行校本全员培训，全面提高教师业务水平；加强教师的各级各类业务培训；不断改善学校的学历结构，提高整体学历水平；鼓励教师在教学实践中使用信息技术，在实践中不断提高。

2、协助学校做好课改工作，抓好课改研究，加强课题研究的责任意识，把课题研究当作课改工作的重点来抓，以课题研究促进课改工作，做好课题研究的跟踪记录，深入课堂、深入教研组，参与课改工作。

3、组织教师积极参加教委教育工会举办的“双赛”，鼓励中青年教师积极参加学科优质课比赛和班主任基本功竞赛。并取得了好的成绩。我们还多次组织中青年优秀教师参加“送课下乡”活动，今年分别组织教师送课到李河小学、铁峰小学。受到了农村学校师生的好评。

三、加强民主管理、落实监督机制

学校民主管理工作是学校的一个重要工作，也是我们工会的经常性的工作，我们在学校民主管理工作中主要做了以下一些工作。

1、建立健全领导机构。我校民主管理、校务公开工作党政领导高度重视，并将此工作纳入了党政工作的议事日程，健全了领导机构。学校成立了以向华同志为组长的校务公开领导小组，下设校务公开、民主管理工作办公室。由工会主席黄海同志负责校务公开的日常工作。我校还制定了校务公开实施细则。建立了民主管理、校务公开工作的实施办法及监督机制。

2、规范操作程序。我校民主管理、校务公开工作在校务公开领导小组的领导下，按章开展工作，认真按照《万州区国本小学校务公开实施细则》开展工作。我校的校务公开工作以学校教代会为民主管理工作的基础，每期至

少召开一次教代会，今年我校依照《教职工代表大会实施条理》共召开了三次教代会，审议了向华同志的《学校工作总结》《学校工作计划》、教师奖励性绩效工资分配方案以及教导处的《教师任课情况安排》。按照我校《校务公开实施细则》今年我校共召开了三次校务公开工作会，确定了我校校务公开工作的重点，更加明确了校务公开工作的重要性。

3、公开内容及时真实。我校自实行校务公开以来，一是努力保证公开的全面性，做到应公开的事项都进行了公开。我们坚持做到，除党和国家规定的保密内容以及暂时不宜向外公布的事项外，凡是与学校改革发展、学校管理和师生员工切身利益相关的重要事项，都在一定范围内采取适当方式予以公开。做到了学校重大决策都通过校务公开，听取教职工意见，并提交教代会审议，未经教代会审议的不实施；涉及教职工切身利益的重大事项，都向教职工进行了公开。二是保证公开的真实性，做到公开的内容真实可信。为了保证公开的真实性，我们建立并执行了分管领导和相关部门主要负责人对公开内容审查把关制度、公开内容送校务公开领导小组办公室备案把关制度、公开事项和内容记载存档备查制度、校务公开监督小组参与公开活动或定期抽查把关制度、为了保证公开的真实性，我们还坚持公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合。三是努力保证公开的及时性。凡是公开的事项，做到了事前的政策公开、进行中的过程公开、最后的结果公开。事前公开一般提前3天；进行中的过程公开，原则上同步进行；最后的结果公开，必须在事后的两天之内进行。

4、措施落实，保证效果。我们在制定了学校民主管理、校务公开实施细则后，并没有让这些细则、规章制度成为摆设，而是依据规章制度有序地开展工作，由于领导重视、措施落实，所以保证了民主管理和校务公开工作的真实性，再加上由工会监督此项工作，使得此项工作开展的更具体、更完善。我校的民主管理、校务公开工作通过民主测评，教职工对民主管理、校务公开工作的满意率达到了92.86%。教职工对学校的民主管理、校务公开工作基

本上是满意的。学校领导班子也非常团结、协作。没有出现教师集体上访的事情，也没有出现领导班子违纪违规的现象。学校的声誉与日俱增，学校的改革、管理水平都有了长足的发展。教职工人心稳定、教学质量逐年提高，得到了社会、家长的好评。

四、加强工会自身建设

切实加强工会的自身建设，组织工会委员学习《工会法》《工会章程》《十七大报告》等文件。切实提高工会委员的思想素质，我们还专门对工会经审干部进行了有关财务方面的监督和审查的培训。我们还建立了工会委员会学习制度，每期的开学要组织全体委员学习工会的有关文件，布置本期的工作要求，每期的期末要组织全体委员总结工会工作，还坚持每期的工会经费审查制度，由经审小组对我校的工会经费的使用情况进行审查，经过审查，我们近几年来的工会经费的使用都是合理的，没有违规使用的情况。积极筹备工会的换届选举工作，在今年的十一月我们就启动了工会的换届选举工作，在职工中大力宣传换届的重要性，组织职工认真学习了《工会法》以及《工会基层选举暂行条例》等文件，发动广大职工踊跃参与提名。最后会同学校党支部确定了我校工会换届选举的候选人名单并上报教育工会。

五、开展丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余生活

今年的“三八妇女节”我们组织了全校女职工参加了凤凰古城寻幽活动。暑假组织了全体教师参加学习考察活动。“教师节”“国庆节”等重大节日，我校都组织全体教职工召开了座谈会，对部分教师进行慰问、表彰。召开了新教师欢迎会。在清明节组织了全校教师踏青的春游活动。今年我校还结合“唱读讲传”活动，开展了教师唱红歌比赛；传箴言比赛。积极组织教师参加教委组织的唱红歌合唱队。

六、做好“建家”工作、为教职工送温暖

工会将建家工作作为工会的一个常态工作来抓，发动工会委员为建家工作出谋划策，将建家工作推向深入，去年我校职工之家被万州区总工会评为模范职工之家，语文组、数学组工会被评为模范职工小家，我们今年在去年的成绩上，更加完善了建家工作的各种制度，将我校的职工之家建设推向深

入。我们一直坚持五必访制度。今年我校共有各种婚丧、祝寿等活动十几起，每次活动，工会都要精心组织全体教职工前往参加。建立了贫困职工档案，并定期对贫困职工进行入户慰问。今年，工会在送温暖活动中共用资金2000多元。工会协同行政积极筹措资金2000元为女职工买特殊疾病保险。

七、加强退休教师的管理工作

我们成立了退休领导小组。工会主席分管退休教师工作。工会积极筹措资金为退休教师办实事、办好事，今年我们共筹措资金三万多元，为退休教师建起了新的活动室，为实现退休教师“老有所为，老有所乐”做出实际行动。我们基本上做到每月组织一次退休老师活动，如外出踏青，游园等。对年满80周岁的退休教师，学校要为其组织祝寿活动。学校还经常请退休教师到学校参加座谈会，广泛听取他们对我们工作的意见和建议。同时也向退休教师介绍学校的发展，既一些重大事情，让退休教师感到：虽然他们退休了，但学校的发展还是离不了他们，他们仍然是学校的主人。

回顾本学年度学校工会工作，我们虽然取得了一些成绩，但是还有不少工作与广大教职工的愿望还有很大的差距。相信下一学年度我们坚定不移地在上级工会和教育总校的正确领导下，学校行政作为后盾的大力支持下，工会工作会有新的进展。

重庆市万州区国本小学工会

二0一0年十二月