工会工作总结_工会系统工作总结
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工会工作总结
2016年是公司实行契约化经营的一年，也是运维中心鲅鱼圈项目部在厂方削减包保费用和员工降薪的一年，可以说在这一年里，我们经历了太多的艰辛和困难。在公司工会的支持和指导下,我们将困难和压力化为动力，努力做好职工维权工作和工会的各项工作，保证了维护保产的顺行并完成了公司下达的各项科调指标，下面就以下几个方面总结一年来的工会工作：
一、做好宣传和员工的思想工作，努力使维护保产工作顺行。
今年以来，工会组织深入学习贯彻公司会议及文件精神，打牢思想理论基础，面对企业当前严峻形势结合工作实际组织讨论，提供机会让各级干部群众各抒已见，把思想统一起来,为各项工作的开展提供了思想基础和组织保证。工会在驻地、作业区现场、班组休息室等显著位置悬挂横幅，标语，鼓励员工士气，增强团队凝聚力。班子成员带头行动强化职工的思想政治工作，加强了信息沟通和职工思想的动态分析，发现问题及时做工作，把各种不稳定隐患解决在了萌芽状态，保持了队伍稳定。今年年中由于协力费用的不断减少，使得鲅鱼圈项目部员工收入有所降低，导致个别员工思想波动较大，情绪不稳定，同时也给现场保产和安全工作带来一定隐患。工会班子了解情况后，积极找寻问题的根源，多次找有情绪的员工谈话，耐心的解释企业现在所面临的困难，给予员工更多的信心，使维护保产工作能够顺行。通过强化职工思想政治工作、加强现场管理和治安防范，为企业营造了和谐稳定的发展环境。
二、做好员工的后勤保障工作，保证员工身心健康，无后顾之忧。
由于鲅鱼圈地理环境及保产工作的特殊需要，大部分来自鞍山的员工都需要住在宿舍，如何才能给员工们提供一个温暖的家是后勤工作的重心。工会领导班子抱着为员工服务的决心，以“以人为本”的管理理念为出发点，开展食宿中心各项工作。食宿中心针对员工关心的一系列问题在员工当中开展了大量调研，切实了解员工心态，定制了符合食宿中心实际情况的管理方案。住宿方面，工会为了给员工提供舒适的休息环境，安排专人对宿舍各区域每天清扫，并定期组织对楼内走廊、楼道进行冲洗，确保宿舍内每一个角落都干干净净，整洁卫生。夏季还统一对室内消杀蚊虫，预防疾病的传染。工会还为员工统一准备了铺盖，既美观又卫生。为了保证住宿人员的安全，宿舍安排专人保卫，设置多点监控，并对外来人员进入宿舍进行登记，确保了住宿员工的安全。用餐方面，作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安全是关系到每一位员工身体健康的大事。每一位食堂工作人员每年都要进行上岗体检，不合格者坚决不予上岗。每天对厨房进行大清扫，切实做好食堂食品卫生。严格控制进货渠道，对采购的食材安排专人把关，对没有“卫生许可”，“检疫证”的肉菜蛋主副食品一律不予采购。存放时间较长的、不新鲜的统统拒之门外，严防食物中毒事件的发生。食堂的工作人员不定期的对食材的做法进行调整，使得普通食材通过丰富的加工方法烹制出营养，美味可口的菜肴供员工享用，受到了用餐职工的好评。在今年鞍钢工程板块组织的烹饪大赛活动中，鲅鱼圈食堂的邱志国师傅和王红霞师傅取得了烹饪大赛二等奖的优异成绩。今年4月份的鲅鱼圈2#高炉年修工程中，鲅鱼圈工会以兄弟单位参加年修人员的衣食住行保障作为工作重点，积极筹备房间的修缮和床铺的组建。由于原定120人入住用餐，又临时增加了90余人，给后勤保障带来了极大的工作压力，后勤的工作人员不但没有被困难压倒，反而在服务态度和菜品质量上更下功夫，发挥不怕困难的精神，夜以继日，连班加点，保障了年修一线人员的住宿、用餐质量，换来了年修工作的顺利圆满。
三、夯实安全基础，努力提高员工的安全技能和安全意识，确保安全工作无死角。
为了确保安全生产顺行，工会领导与班子成员高度重视安全培训工作，利用周二安全会，周三生产经营会，联合安全部门，带领员工学习安全生产知识和危险源辨识。在今年的国家安全月活动中，为了确保安全月系列活动取得实效，我们成立了活动领导小组，以“强化安全发展观、提升全民安全素质”为活动主题，努力提高员工安全生产意识，营造良好的安全生产氛围，组织员工观看了冶金工程技术分公司历年来发生的各类安全事故录像，通过案例学习，使员工在思想上真正的受到了教育。鲅鱼圈项目部在三个作业区根据现场实际情况，分别组织了煤气中毒初期施救和防火演练，以实战的形式对员工开展安全应急知识培训，各部门领导全部参加活动，带领身边的同志提高安全意识和应急技能，全面提升员工“我要安全”的意识，促进了安全工作的落实。在安全月活动中，工会在公司内部广泛征集安全内容的书法作品，鲅鱼圈项目部的党宝强，杜斌，陈志文三名同志获得冶金工程技术分公司工会优秀奖，从参展的几幅作品的字里行间中透露朴实、真切、鲜明、深刻，从不同角度诠释“关爱生命，安全发展”的重要意义和“安全、健康、发展”的科学内涵。丰富了员工业余生活，感受全员安全文化氛围。在公司工会的大力支持下，鲅鱼圈项目部工会联合安全部门开展安全知识竞赛活动，通过安全知识竞赛形式，使全体员工在安全技能、标准化作业、操作规程、法律法规、安全职责等方面得到全面提升，效果良好。鲅鱼圈项目部通过2016年一系列活动为有效载体，从全面提高员工安全意识出发，本着党政同责，一岗双责的安全管理理念，积极努力的开展各项安全工作，为实现冶金工程技术分公司2016年安全生产目标作出贡献。
四、大力开展“双增双节”活动，从点滴入手，从小处着眼，取得丰硕的成果。
近几年由于鞍钢公司不断的削减协力费用，给企业生存带来很大的压力，面对当前严峻的形势下，工会班子多次召
开会议，探讨解决问题的办法，在全体员工中开展“我为企业献良策”活动，发动全体员工为企业控亏扭亏出谋划策，炼铁作业区开展建立严格的机具、车辆使用制度，全年共节省费用九万余元。炼钢作业区织修复固定电焊机、手提电焊机、角磨机、切割机等工具14台，全年节省费用三万两千余元。厚板作业区组织技术攻关队，改良传统工法，推广并使用新的“厚板部检查台架检修法”，全年为企业节省人工费用两万四千余元。资材供应部门在鲅鱼圈炼钢脱硫、铁水倒灌能力提升除尘管道工程中，采用回收旧物和利用现有库存等措施，共计节约钢材14吨，节省资金四万三千余元，为企业降本增效工作作出了一定的贡献。
五、开展“三保一降”立功竞赛活动，有效的保证了产值、利润目标的实现。
面对日益严峻的市场形势，公司工会在第四季度部署了“三保一降”立功竞赛活动，鲅鱼圈项目部工会迅速召开了班子成员会，认真传达公司文件精神，定制竞赛具体内容。鲅鱼圈项目部针对此次劳动竞赛制定的方案是：一抓建立竞赛组织，使竞赛活动有人抓有人管；二抓舆论宣传，抓好赛前动员；三抓定制竞赛措施，竞赛部门结合当前生产实际情况，合理调整生产方案制定竞赛措施；四抓合理配置资源，物尽其用，做到资源不闲置，不浪费，充分发挥作用；五抓竞赛服务到位，各级领导、管理人员深入生产现场的每一个环节，根据分管工作使得现场遇到的问题困难得到及时解决，同时把组织竞赛和日常生产工作统一起来，做到目标明确，指挥及时，沟通协调，落实到位。形成了党政工齐抓共管，工会指导协调的劳动竞赛格局。劳动竞赛的开展，充分调动了各个当面的力量和积极因素，锻炼了职工队伍，提高了生产效率，为运维中心鲅鱼圈项目部保安全保质量保工期，降低成本，实现全年生产经营目标奠定了坚实的基础。
总结我们的工作，与公司工会的要求和广大职工的期望
相比，我们还有一定的差距和不足。在组织开展群众性经济技术创新工程，推动企业经营生产建设加快发展方面，还需要进一步加大工作力度；在困难职工帮扶长效机制建设方面，还需要进一步健全完善；在提高职工队伍整体素质，开展职工素质教育工程方面，还需要进一步深入扎实；工会干部队伍的应变能力，还亟待得到进一步的提高。这些都需要全体工会干部继续努力，在今后的工作中加以解决，只有这样，才能使工会工作适应改革发展的新形势，实现工会工作的不断创新。
冶金工程技术分公司运维中心鲅鱼圈工会
2016年11月29日
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