工会总结_市工会总结
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2009年学校工会工作总结
一年来,西桥初级中学工会在党的十七大精神的指导下,深入学习实践科学发展观,高举邓小平理论伟大旗帜,以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,以开展各类活动为载体,紧紧围绕区总工会年初提出的总体目标要求,勇于创新,锐意进取,积极开创工会工作的新局面。重点在以下方面开展了工作。
一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平
我校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教工整体素质不断提高。首先,我们加强了政治理论的学习,利用周一下午教工大会组织全校教师认真学习了党的十七大精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记提出的“科学发展观”、学习《中小学教师职业道德规范》等,加强了法制学习,组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识,引导教职工依法执教,增强了教职工的公民意识,法律意识和道德观念。
二、求真务实,加强学校民主管理
(1)继续坚持实行校务公开民主管理制度
学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开,在校务公开栏目中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,一系列工作从计划安排到落实执行,大家共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增强教职工的工作主动性和积极性。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了全体教工的积极性,增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。
(2)参与学校行政决策，召开好学校教职工大会
学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。今年2008年4月初学校召开了教职工大会,根据学校的实际情况等,教职工大会充分发挥了监督职能,督促各项事宜的公开,调动和发挥了全体教职工的工作积极性,成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,学校各项工作能顺利开展。
（3）召开教职工大会，召开教职工代表大会，组织统计提案内容，暴露学校存在的突出问题，找出影响教育教学质量和学校发展的因素，协同学校、党支部一起解决，为学校的发展出谋划策、献计献策。
（4）组织学生活动，唱响爱国主义的主旋律。围绕“祖国在我心中”的爱国主题，学校开展了爱国主义教育系列活动。先是通过看电影、听讲座、讲故事的方式进行思想教育，而后，又通过学生朗读、演讲、比赛、参加旗局组织的比赛，组织安排学生参加，使学生受到了深刻的教育。形成了良好的局面。
三、以人为本,积极开展各项活动丰富教职工生活
为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,主要开展了以下活动:
1、学校利用现有设备组织教师锻炼身体，保证人人有一个健康的身体，全身心的投入到教育教学工作中。开展篮球比赛、排球比赛,、乒乓球赛，并且代表西桥镇参参加了全旗乒乓球赛，获得了全旗各镇团体第一、个人1、2名的好成绩。让教师自主锻炼身体,投入到大课间全民健身运动中去;
2.学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活,“三八”妇女节,学校组织全体女职座谈,使全体女职工感受到学校的温暖。在三月份的一个周日，合理的组织了全校教工到旗医院做了全面细致的体检，有病的及时发现了病情，没病的教师解除了后顾之忧，安心参加工作。
活动的的开展,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。
四、情暖人心,积极开展好送温暖活动
1、病患儿童的患病与辍学，引起了学校的关注,学校党支部、工会分别发出倡议:为了使失学儿童治病、入学,奉献爱心。倡议发出后,学校领导带头捐献,全校师生积极响应,纷纷献出自己的爱心。这次活动为她捐人民币4千余元。
2、真诚关心生活困难及离退休教师生活
为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下:
①探望病患:凡是知道教职工(含离退休教师)本人,或者骨干教师的家人患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。
②慰问丧事:遇到教职工本人或直系家属作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动给予关心,帮助解决善后事宜。
③庆贺婚嫁:学校领导十分重视这项工作,能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜,遇到女教工分娩,工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。
④照顾特困职工。对于积极投入教育教学工作中的教职工，学校予以辅助。今年元旦，旗教育局给特困职工四人以救济，每人150元，学校又备款200元，看了这些教职员工。
⑤为了鼓励广大教职员工的工作干劲和工作积极性，学校学校出为每人投资金580多元买了冬季服装、夏季服装，集体活动整齐着装，打造了整齐、素雅、干净、化一的整体形象。
⑥节假日的补助待遇进一步提高。不论是端午节、端阳节，国庆节、元旦，都抽出一定的资金作为集中补助，发放给教工；有时发放大米、大葱、西瓜等等。增加了教工的积极性，主动性、忘我工作的自觉性，激发了工作热情和工作干劲。
3、关心离退休工作:学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师,并送去慰问金。此外,工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师,并多次到家慰问,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖,树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映,为其申报困难职工补助,争取上级组织的帮助。
总之,我校工会在学校党支部和上级工会的领导下,经过一年的努力,取得了一定的成绩,但与上级工会的要求还有一定的差距,我们有决心,在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以开拓创新精神,不断提高工会工作水平,更好地发挥工会的积极职能作用,为学校的发展与进步做出更大的贡献。
西桥初中工会
2009.11
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