第十一届工会工作总结_基层工会个人工作总结

第十一届工会工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“基层工会个人工作总结”。

第十一届工会工作总结

苏巷小学全体教职工同志们：

按照《中华人民共和国工会法》和上级工会的指示要求，本届工会任期已满。我和本届工会委员会委员殷宝兵老师、徐乃付老师、李海云老师，对支持我们工作的全体教职工表示衷心的感谢！

本届工作任职以来，我和工会委员殷宝兵、徐乃付、李海云老师在搞好本职工作的同时，团结合作，在校党支部的领导下，充分发挥工会的参与职能，积极参加学校民主管理和民主监督，使我校校务公开在制度化、规范化轨道上稳步运行。工会利用舆论阵地向广大教工进行广泛宣传，学校设立固定的校务公开栏，及时地对全校师生和学生家长公开校务，如教育收费、学校基建、教师职称评定、教师期末考核等重点或热点问题。每学期期末，我们均组织由职工代表参加的民主理财小组对学校的财务进行清理，并提出合理化建议。我校的校务公开透明，有效地保障了我校教育教学改革及团结稳定大局的发展，推动了依法治教意识、民主政治意识、公仆意识、服务意识和勤政廉政意识的增强。

近年来，我校工作以“送温暖、献爱心”工程为着力点，充分发挥工会的维护职能。维护是工会的天职，工会关心教职工生活是落实全心全意依靠教职工办学方针的需要。作为教职工具体利益的代表者和维护者，我们始终要求自己做好“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”，较好地承担着“第一责任人”的职责。

我们通过各种形式倾听教工的意愿，了解教职工家庭情况及经济收入，了解他们的疾苦，并把带有普遍性和代表性的问题及时向学校反映，提出自己的意见和建议。并代表教职工广泛参与学校有关教工具体利益的决策，把教工的正当意愿和要求体现到有关决定中去，认真履行维护和参与职责。

工会以扶贫帮困为立足点，将“送温暖”工程落到实处。工会对我校困难教职工建立了档案，做到了对困难教工的数量、类型、困难原因、家庭状况等心中有数。同时，采取有效措施，制定解困计划、方案。工会每年向上级组织申请一定的经费，用于对困难教职工的资助或看望慰问。工会热情关心离退休教职工的生活，保障他们的合法权益。每逢春节、中秋节等节日，我们均亲自上门给他们发送慰问品，并和他们促膝谈心，嘘寒问暖，倾听他们的声音，解决他们的问题，使他们深为感动，备感组织的温暖。如2010年、2011春节前，工会领导和学校领导冒着严寒，对老教师和病因教师进行慰问，几乎每家都跑了遍，其情其景令人感动。

为了更好地实施“送温暖、献爱心”工程，工会健全了工会委员二级网络，对教职工中诸如本人或其近亲属重病住院、家属去世、生育等特殊情况尽快了解并向工会有关委员通报，便于工会及时代表学校上门慰问。2011年，工会干部代表学校开展对教职工的上述慰问活动50多人次，使教职工体会到工会的温暖，并解除后顾之忧，安心于教育教学工作。

工会努力实施“送温暖、献爱心”工程，协助行政维护好教职工的合法权益，为教职工办实事、办好事，从而保证了我校教育教学的顺利进行，推动了学校和社会的政治稳定。

为了丰富教职工业余生活，拓展教师的视野，2011年苏巷小学工会积极组织开展走出考察活动，到河南省进行学习考察，不仅陶冶了情操，调节了身心，而且还开阔了眼界，受到了老师们的欢迎。

工会还积极做好学校退管工作。我们共有退休教师27位。这些老教师为教育工作奉献了一生，作为我们，理应把学校的关怀送到他们心中。由于退休教师年龄大，有的身体不好等种种原因，我们从没有组织过老教师外出活动，而老教师对这方面的愿望特别强烈。所以，我们再三斟酌，决定选择了近处--浮山和小岗村，1天下来，他们反响都不错，也十分感谢学校对他们的关心。

在“五五”普法期间，学校工会认真组织广大职工认真学习国家的有关法律法规，引导职工学法、懂法、守法，用法律武器维护自己的合法权益。并顺利通过了五五普法考试。

当然本届工会工作在许多方面还不尽如人意，工会班子中大多是学校的骨干教师，有的身兼多职，因此行使工会职能方面还不能够到位，还有经费方面的原因有些工作还无法开展，这些都留待下届工会完成了。总之，在校党支部的领导下，在广大教职工的支持下，我们一班人提高了理论业务素质，强化了自己为人民服务、为教工着想的思想意识，较好地完成了任务。在这里，我代表本届工会再一次感谢大家！衷心地希望这次换届大家能充分发扬主人翁精神，投出自己手中神圣的一票。选出自己心目中满意的工会领导班子。希望新一届工会班子能一如既往地经常深入到教工中去，积极开展教职工文体活动，关心教工福利，了解教工疾苦，反映教工合理化意愿，扩展沟通渠道，起到了为广大教工和学校领导之间的“连心桥”作用。

2012年3月8日