县地税局党建活动工作报告_县地税局党建工作总结

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县地税局党建活动工作报告

县地税局现有在职干部职工81人，其中党员73人，占职工总数90 %，县局党总支下设1个机关支部，7个基层党支部。近年来特别是今年以来，在县直机关工委的正确领导下，地税局党总支紧贴税收中心，全力开展“夯基创优育先锋”活动，注重从“两个作用”发挥上，加强党的思想、作风和组织建设，取得了抓党建促税收的良好成效。

一、虚功实做，增强党建工作的“贴近度”。注重克服就党建抓党建、“两张皮”和“单打一”现象，着力在党建工作与税收工作的有机结合、有效融合上下功夫。

一是组织建设一体化。在抓好机关党建工作的同时，自上而下强化了对系统党建工作的指导，7个基层分局全部成立了党支部，分局负责人一身二任、一岗双责，实现“一把手”对党务、行政工作的一体化统一领导，认真履行党组中心组理论学习和“三会一课”等制度，扎实开展“建学习型党组织，做学习型党员”活动，形成一级抓一级的层级管理体制。长期以来基层党建制度不健全、组织生活不经常、党员活动不丰富等问题得到有效解决，党组织的战斗堡垒作用进一步发挥，党员的归属感、责任感、光荣感和先锋模范作用进一步增强，1个分局被评为全县“先进基层党组织”。

二是业务管理同步化。将党建任务细化分解，列入系统岗制，1

按月进行网上考核和实地考核。机关每月开展的工作月评，讲业务必讲党务，两项工作一道布置、一道落实、一道问效。在开展正常组织生活中，重形式更重内容，不满足于建建制度、读读报纸、看看电教、写写心得，不断创新形式，注重增强党建工作的生动性、兼容性与互补性，举办了庆“七一”“建学习型党组织，做学习型党员”演讲比赛，制订了鱼台县地税局先进党支部、先进共产党员评选办法，掀起了新一轮比先进、赶先进、做标杆的高潮。

三是职能定位精准化。紧紧围绕党建工作特点，找准“着力点”，做到参与而不干预，指导而不包揽，有所为有所不为。着重从三个方面及时介入、有效融入。即：把党员教育融入业务培训之中，通过开展专题政治学习、读书演讲、党员评议、民主生活会等，增强党员修养和党性观念；把党员管理融入行风政风建设之中，通过开展明查暗访、述勤述廉、剖析整改，增强自我约束、保持廉洁从税；把常规工作融入示范建设之中，通过开展创建“党员示范岗”“巾帼文明岗”“优质服务岗”，发挥党员的引领、带动和旗帜作用，将党建工作的“无形之手”，渗透到税收实际工作当中。

二、要事力推，增强党建工作的“实效性”。注重围绕中心，服务大局，紧扣组织收入、服务发展等大事难事要事，着力在释疑解惑和攻坚破难上下功夫。

一是勇当组织收入“尖兵”。针对今年全县的经济形势，教

育广大党员牢固树立政治和大局意识，把握服务科学发展、共建和谐税收的工作主题，围绕促进全县转方式、调结构、惠民生工作的开展，较好落实了“依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”的基本要求，地税收入实现持续较快增长。2010年，全县地税共组织各项收入34477.6万元，比2009年增收9842万元，增长39.95%，增幅列全市第4位，是历年来地税收入总量最大，增幅最高，增收最多的一年。在年度所得税汇缴、税收专项检查清理，以及其它每次较大税收活动之前，各支部都同步开展思想动员，对党员干部提出特别管理要求，及时提供组织保障。在日常税费征管中，将“重头”任务、难管税源和难缠税户分配给党员，让党员业务骨干，在工作上担大任、在任务上挑大梁，做给群众看，带着群众干。紧紧围绕县委、县政府关于转方式调结构的一系列重大决策部署，进一步优化税收结构，深化社会综合治税，拓宽地方税基，市县级完成22019.7万元，同比增收6255.5万元，增长39.68%，占总收入的63.87%。地方财力收入19503.9万元，同比增长45.61%，增收6109.2万元。

二是 甘当服务发展的“标兵”。引导党员干部，携手企业共同发展，在服务发展上加力。今年以来，我们借助学习实践活动的平台，联系本部门实际，围绕全县重点企业着重在对内抓整改问题和不足，对外抓深化服务举措上下功夫。组织开展了“地税局长服务日”、税法进校园、网送税法等活动，开办了纳税人税法培训中心，均取得了良好效果。据统计，每月一次的“地税局长

服务日”活动，共通过多种形式接待纳税人1000余人次，受理问题1500余件，全部现场解决和内部限时办结。全年共举办纳税人税法培训14余期，培训人员达到780人次。

三、思想激活，增强党建工作的“吸引力”。注重坚持以人为本，通过开展贴近思想、贴近生活、贴近需求的党建活动，着力在凝聚人、吸引人、塑造人上下功夫。

一是和谐凝聚思想。充分发挥思想政治工作优势，经常深入基层开展谈心、交心，了解干部职工的思想动态，疏通人员思想、解决实际困难、化解内外矛盾，下情上传服务决策，上情下达推动落实。并积极组织开展“城乡联建创五好”、新农村建设帮扶、捐助特困家庭、组织党员无偿献血、慰问老党员老干部、文明创建和综治等一系列活动，开展向灾区、向贫困儿童、向重病职工献爱心等各项公益活动6次，累计捐款捐物5万余元，有力地维护了系统和谐稳定。

二是纪律规范思想。经常对党员开展警示教育，引导党员干部特别是领导干部，加强自律，带头坚守依法治税、廉洁从税“两条生命线”。组织开展了以“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”为主题的“党风廉政教育月”活动；采取不定期开展内部明查暗访等方式，着重防范和查纠为税不廉、午餐饮酒、办事扯皮拖拉、税容不整，以及“关系税”“人情税”等问题。密切关注党员的生活圈、交际圈和消费圈，及时发现和扼制各类苗头性、倾向性问题，杜绝了党员违规违纪现象。

三是文化提升思想。注重将文化理念渗透到党建实践之中。利用税务文化平台，由县局党总支牵头，先后参加了省市局书画摄影、征文及职工运动会，组织全员开展拓展训练和观看《阳光心态》教育片等文体活动10次，参与人数达500多人次，极大地丰富了干部职工的业余文化生活。